岗位职责、待遇确认表
注：新员工按照国家劳动法经过1-3个月试用期后经过评测考察符合单位要求签订正式聘用合同，投五项保险。
员工个人如有不明之处可以向人事行政管理部咨询。
面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要化成一座山
