安全管理规章制度范本
安全生产管理规章制度(优秀6篇)
安全生产管理规章制度（优秀6篇）1、在本组组长的领导下工作，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业。
3、执行矿包机制度，精心操作设备，严格按安全技术操作规程进行作业，经常检查易损件的磨损情况，并向组长汇报，并做好各项记录。
4、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。
5、按时认真执行设备的巡回检查、班班“点检”制度和手拉手交接班，发现异常情况及时处理和报告。
6、正确操作，精心维护设备，保持设备整洁，搞好文明生产。
7、上岗必须按规定穿戴劳保用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。
8、积极参加各种安全活动，养成安全隐患排查的良好习惯成。
9、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
10、工程机械操作人员要对设备运行安全负责，设备运行过程中出现的问题，工程机械操作人员应负责报告生产组长和生产调度。
第一条通报督办是指，以市安委办名义印发通报，督促各地各部门落实安全生产工作要求，解决突出问题。
第二条通报督办范围为，全市三区四县、__风景区、__经济开发区和市安委会各成员单位。
第三条通报督办内容包括以下几个方面：国务院、省政府安全生产重点工作、重要任务；市安委办组织的对全市三区四县、黄山风景区、黄山经济开发区暗访检查中发现的、需要解决的安全隐患。
第四条通报及时报送市委、市政府，寄送给被暗访的地方政府或单位。
第五条采取限时办结制，各地、各单位对暗访检查通报督办的安全隐患问题要立即整改，一时无法解决的要制定整改方案，明确专人负责，限时整改完成。
第六条对安全生产中人民群众反映强烈的热点、难点问题，市安委办将实行跟踪督办。
第七条对采取创新性做法，切实解决安全生产工作中的突出问题并取得明显效果的地方政府或单位，市安委办将在全市目标管理考核中，对其予以加分。
为认真贯彻落实企业单位的各项安全生产管理制度，进一步实施安全生产一票否决制，加强管理，堵塞漏洞，对安全生产工作成绩突出的单位和个人进行通报表彰，以及对出现安全事故的单位和个人进行通报批评，促进事故责任的落实，制定安全生产情况通报制度：一、对安全生产工作成绩突出、全年未发生任何大小事故的单位和有关人员进行季度和年度的通报表彰，并按照安全生产奖惩制度给予适当奖励。
安全管理规章制度范本(通用5篇)
安全管理规章制度范本(通用5篇)安全管理规章制度范本篇1为维护车间生产正常秩序，确保人力、物力的合理运用，提高生产效率，制定本制度：1、生产车间的员工必须按时上班、下班，不得迟到、早退、旷工。
2、员工进入车间必须穿着公司统一的工作服，佩带服务胸卡和公司标志，并保持仪容整洁。
3、上班时间员工必须坚守岗位，不得串岗、闲逛，不得无故返回宿舍。
待工待料期间在员工休息室休息待令。
4、车间内严禁吸烟，严禁携带易燃、易爆物品。
5、自觉维护车间整洁卫生文明，严禁破坏车间文明卫生现象发生。
6、员工必须维护车间各项设备和工具，按章操作，严禁违反规程乱用;下班前必须按规定进行班后维护，做到“工具归箱，设备复位，场地清洁”;上班前必须对设备进行常规检查。
7、配备齐全的车间安全防火设备，并定期维护调整，确保设备技术状况良好;人人皆知防火设备的`放置位置，并熟练掌握使用技术。
8、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。
9、禁止无故启动汽车，包括启动汽车电器。
10、上班时间，必须绝对服从统一调度。
11、生产工作必须凭任务委托书进行。
禁止任务委托书或随意扩大、缩小工单内容施工。
12、进入车间送修车辆统一由维修顾问移位;任何员工未经准许，不得擅自开动车辆;非技术检验员和车间调度不得外出路试检验，没有驾驶证的人员不得移动车辆。
13、上班时间尽量少打私人电话，属个人家庭紧急情况，说明情况后回复电话;属工作问题，经有关经理批准后可以回复电话。
14、员工出入车间不得携带与生产无关的物品，发现可疑或特别情况时，门卫或有关管理人员有权监督检查出入员工。
15、车间设备、工具未经公司批准，一律不得带出车间。
16、员工在上班时，需外出办理个人紧急事情，须向车间管理人员请假。
17、经公司批准的人员由车间主管或有关管理人员陪同参观。
员工不应主动找参观者攀谈。
关于技术问题可以在车间经理同意下为客户解答。
安全管理规章制度范本篇2第一章总则安全生产是牧场生产发展的一项重要方针，实行“防疫、防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全体动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
安全规章制度管理制度
安全规章制度管理制度安全规章制度管理制度7篇用人单位制定规章制度，要严格执行国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，督促劳动者履行劳动义务。
下面是作者为大家整理的安全规章制度管理制度，如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
安全规章制度管理制度（篇1）一、冷库工作人员必须遵守各项规章制度，遵守工作时间，服从工作安排，保证安全生产。
二、制冷工要严格遵守操作规程，根据库温要求按时开机停机，要经常检查维修保养机械设备，发现异常要及时维修并向领导报告。
三、制冷工要经常检查库房内的温度，否则，如造成经济损失要对其进行经济处罚。
四、制冷工工作时间内不准脱岗喝酒、睡觉或从事与本职工作无关的活动。
五、冷库机房不准私留非工作人员住宿，闲来人员不准进入机房内。
六、冷库内的各类货物要按位存放，堆放整齐。
出库要填写出库单，要及时清理积压物品，对超期、变质的物品保管员要及时向主任汇报，并妥善处理。
因工作失职造成损失的，追究保管员责任并给予经济处罚。
七、未经主任同意，不得为外单位或个人在库内存放物品，否则追究保管员和管理员责任，视情节轻重给予50—200元或扣发当月奖金的处罚。
八、库内物品做到帐物相符。
保管员必须对工作认真负责，不得粗心大意，弄虚作假，以权谋私，否则出现问题追究保管员责任。
九、保管员、制冷工下班前要认真检查库房、机房情况，没有问题后方可离岗。
十、冷库值班人员要经常注意冷库周围情况，发现异常要及时报警，确保冷库安全。
安全规章制度管理制度（篇2）为了贯彻“安全第一，预防为主，防治结合”的方针，加强雷电灾害防御工作，防止或减少因雷击造成的人员伤亡和财产损失，各单位应结合本单位的实际情况，制定本单位的防雷安全管理制度。
一、成立防雷安全领导小组，包括组长和组员，明确防雷安全生产责任人和具体的联络办事人员。
二、制定雷电灾害应急预案，在最短时间内做到组织领导到位、技术指导到位、物资资金到位、救援人员到位，确保高效妥善处理灾情。
安全管理制度范文(5篇)
安全管理制度范文以下是一份基本的安全管理制度范本，具体内容可以根据需要进行修改和完善。
一、总则1. 为确保员工的人身安全和财产安全，保障企业的正常运营，制定本安全管理制度。
2. 本安全管理制度适用于公司内部员工和外来人员，包括但不限于职员、访客、承包商等。
3. 所有员工有义务遵守本安全管理制度，公司将为员工提供必要的安全培训和设施。
二、安全责任1. 公司董事、高级管理人员负有全面负责公司的安全管理工作的责任，包括制定安全策略、管理体系和预防措施，并定期进行评估和改进。
2. 各部门负责人应负责本部门的安全管理工作，并指定专人负责安全事务的协调和实施。
三、安全培训和教育1. 公司将组织必要的安全培训和教育活动，确保员工具备必要的安全意识和技能。
2. 新员工入职时应进行安全培训，并对其进行安全政策、程序和操作规范的教育。
3. 定期进行安全培训和演练，加强员工应对突发事件的应急能力。
四、安全生产管理1. 员工应按照公司的安全操作规范进行工作，禁止违反安全规定的行为。
2. 禁止擅自更改、拆卸、维修设备和设施，如有需要应报告相关负责人。
3. 使用化学品和危险品时应严格遵守操作安全规定，并做好相应的防护措施。
4. 定期开展设备和设施的安全检查，发现问题及时处理，并记录相关情况。
五、安全防范措施1. 公司将配备必要的安全设施和设备，包括但不限于消防设备、监控系统、安全警报等。
2. 定期进行安全检查，及时修复或更换损坏的设施和设备。
3. 制定消防和灾害应急预案，并进行演练，确保员工的安全疏散和应急救援的能力。
4. 加强对大型会议和活动的安全保障工作，制定相应的安全措施和管控措施。
六、责任追究1. 对违反本安全管理制度的行为将依据公司的规定进行相应的批评、教育、警告、处罚等。
2. 对员工因违反安全规定导致事故的，将按照公司的规定追究其法律责任。
3. 对于监管不力、管理不到位，导致严重事故或损失的，相关责任人将被追究相应的管理责任。
公司安全管理规章制度8篇
公司安全管理规章制度8篇公司安全管理规章制度1第一章、总则第一条为加强企业安全生产管理，防止和减少生产事故的发生，保证职工的生命和企业财产的安全，保证企业生产、经营活动的顺利进行，依照《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》等有关文件精神制定本制度。
第二条各部门要认真遵守国家、上级、本企业的有关规定，贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，履行安全生产职责，做好安全生产的预防工作。
第三条公司总监负责全面领导工作，安全事务部经理负责分管企业的安全生产工作。
第四条安全事务部作为安全生产工作常设机构负有管理职责。
各生产相关部门主要负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产全面负责。
第五条职工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产义务。
第二章、安全生产责任制第六条副总监安全生产职责：1、按照“谁主管、谁负责”的原则，建立、健全公司安全生产责任制，组织制定和贯彻实施公司安全生产管理规范和安全操作规程，组织制定公司安全生产事故应急救援预案。
2、贯彻“五同时”的原则：即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、负责安全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培训、贯彻的组织工作尤其是特殊工作人员的安全生产和安全技术知识教育、培训工作。
组织制定、修订、审批安全技术规程、安全生产规章制度。
4、督促、检查、考核所分管部门的安全生产工作并及时消除生产、经营活动中的安全事故隐患。
5、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理工作。
6、组织定期或不定期全公司性的安全大检查，对查出的安全隐患应及时消除或制定控制措施，确保公司生产安全。
第七条安全事务部经理安全生产职责1、贯彻、执行《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》及其他法律、法规、规章制度。
参与制定企业安全生产管理的规章制度、文件及应急救援预案工作。
2、负责全公司安全生产工作的'实施、监督、检查、考核。
公司安全管理规章制度（4篇）
公司安全管理规章制度第一章总则第一条目的与基本原则为了保障公司员工的人身安全和财产安全，营造良好的工作环境，提升公司的安全管理水平，制定本管理规章制度。
第二条适用范围本管理规章制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、合同工等。
第三条安全管理组织公司设立安全管理部门，负责制定和落实企业安全管理制度，具体安全工作由安全管理部门负责。
第四条安全意识教育公司将定期组织员工参加安全意识培训，并通过各种形式提高员工的安全意识，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
第五条保密政策公司将制定保密政策，明确员工在工作中的保密义务，加强机密文件和信息的管理，防止信息泄露。
第二章劳动安全第六条工作环境管理公司将保证工作场所的安全、舒适以及洁净，合理布局并设置必要的安全设施，保证员工的工作环境符合相关的卫生标准。
第七条安全设备使用与维护公司将配备和提供必要的安全设备，员工在工作中必须正确使用安全设备，并保持设备的良好状态，定期进行保养和检修。
第八条劳动防护用品公司将根据工作任务的需要，配备必要的劳动防护用品，并做好防护用品的保管和管理工作。
员工必须正确使用劳动防护用品，并根据需要定期更换。
第九条危险品管理公司将根据国家相关法律法规，对危险品进行分类、包装、标识和储存，并配备相应的专业人员负责危险品的管理。
员工必须严格遵守危险品管理制度，确保危险品的安全使用和储存。
第三章火灾防控第十条灭火设备与器材公司将购置和配置必要的灭火设备与器材，并定期进行检修和更新，以保证灭火设备的正常使用和有效性。
第十一条火灾预防措施公司将对工作场所进行定期的火灾隐患排查，及时消除火灾隐患。
员工在工作中必须遵守火灾预防条例，禁止在工作场所吸烟、使用明火等行为。
第十二条火灾应急预案公司将制定火灾应急预案，指定责任人和组织人员进行火灾应急演练，并将演练情况进行记录和评估。
员工必须熟悉火灾应急预案，并按照预案要求做好自身的逃生和救援工作。
第四章安全生产第十三条安全生产责任公司将明确各级管理人员和员工的安全生产责任，建立激励和惩戒机制，促使各级管理人员和员工自觉履行安全生产责任。
安全管理的规章制度（通用14篇）
安全管理的规章制度安全管理的规章制度（通用14篇）在快速变化和不断变革的今天，制度使用的情况越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编帮大家整理的安全管理的规章制度，希望对大家有所帮助。
安全管理的规章制度篇1一、为加强企业安全生产的监督检查管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针，树立“管生产必须管安全”的原则，严格执行(企业安全管理标准)，防止伤亡和其他安全生产事故的发生，切实保证生产安全的顺利进行，依据(中华人民共和国建筑法)、(国营建筑企业安全生产工作条例)、(施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定)、(省建筑安全生产监督管理办法)、(建筑施工安全检查标准)的有关规定，特制定本安全监督检查管理制度。
二、本制度仅限于总承包工程及其所属企业单位及人员遵照执行。
三、公司生产部是所属企业安全生产监督检查归口管理部门。
其工作职责是：1、贯彻执行国家和自治区有关安全生产的法律、法规及方针、政策，贯彻落实上级主管部门和企业的安全生产目标、制度、标准。
2、做好日常安全生产的监督检查和管理工作，总结、改进、交流、推广先进经验。
3、坚持深入施工企业监督检查，落实安全生产责任制，督促安全生产各项措施的落实及方案的执行。
监督控制各生产单位的安全生产指标，并负责进行考核。
4、指导工程管理人员进行安全生产管理工作，了解掌握安全生产动态，监督解决生产过程中的不安全隐患和不能保证进行安全生产活动的行为，监督检查施工现场的安全达标和文明施工。
5、配合各级安全值班领导组织安全活动和定期安全检查。
参加总承包工程审定施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施，并对贯彻执行过程进行监督检查。
6、协助有关部门共同做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。
7、进行工伤事故统计、分析和报告，配合主持并组织实施工伤事故的调查处理。
8、制止违章指挥和违章作业，对严重险情有权暂停施工，并及时报告主管领导。
安全生产管理规章制度范本(3篇)
安全生产管理规章制度范本第一章总则第一条为了保障企业安全生产，确保员工的身体健康和财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业全体员工，包括职员、工人、临时工、承包商等。
第三条企业安全生产管理遵循“安全第一，预防为主”的原则，实行责任制和综合治理相结合的管理模式。
第四条企业将安全生产纳入全员教育和培训体系，通过教育和培训提高员工的安全意识和技能。
第五条企业设立安全生产管理部门，负责安全生产管理工作的组织、协调、检查和指导。
第六条企业依法建立安全生产档案，完善安全生产管理制度，履行安全生产主体责任。
第七条违反安全生产管理规定的，将依法进行处罚，并追究相关责任。
第二章安全管理制度第八条企业按照法律法规要求，建立完善的安全生产管理制度。
第九条企业将安全生产纳入经营管理系统，确保安全生产与经营发展同步。
第十条企业实行预防为主、综合治理的原则，以防患于未然，确保职工的人身安全和财产安全。
第十一条企业建立安全生产责任制，明确各级责任人的安全生产职责和权利。
第十二条企业严禁违法违规操作和强行加班加点工作，确保员工的身心健康。
第十三条企业建立安全检查制度，定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
第十四条企业制定火灾事故应急预案和疏散演练计划，并定期进行演练。
第十五条企业建立事故报告和处理制度，对事故进行调查分析，并采取措施防止再次发生。
第十六条企业建立安全生产奖惩制度，鼓励员工参与安全生产管理，并通过奖励和处罚形式激励员工的积极性。
第三章安全操作规范第十七条企业制定和实施安全操作规范，确保员工在工作中遵守安全规程。
第十八条各岗位的员工必须进行安全培训，熟悉并掌握安全操作规程。
第十九条一切操作必须按照规定的安全操作流程进行，严禁违规操作。
第二十条操作中如发现异常情况，应立即上报，并采取相应的安全措施。
第二十一条岗位操作人员必须按照规定佩戴防护用品，确保工作安全无事故。
第二十二条操作人员不得擅自拆除、调整、修理工艺装备和设施，如有需要应上报和请示上级。
公司安全管理规章制度范文（三篇）
公司安全管理规章制度范文第一章总则第一条为了加强公司的安全管理，确保员工的人身安全和财产安全，维护公司的正常运转，制定本规章制度。
第二条公司安全管理涉及的内容包括但不限于：消防安全、职工安全教育、安全设施、应急预案等。
第三条公司安全管理的目标是保障员工的生命安全和财产安全，并建立安全文化，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第四条本规章制度适用于公司内所有员工、访客和外来人员。
第五条公司领导层应当对安全管理工作给予高度重视，并严格执行本规章制度，建立健全安全管理体系。
第六条所有员工都有义务参与公司安全管理工作，积极配合公司安全管理人员的工作。
第七条具体的安全管理措施应当根据公司的实际情况和安全风险评估结果进行制定和完善。
第二章消防安全第八条公司应当按照国家相关法律法规的规定，合理安排和配备消防设施，确保灭火器、消防栓、自动喷水灭火系统等设施的正常使用和维护。
第九条公司应当建立健全消防安全管理制度，明确消防责任，定期组织消防演习，提高员工的灭火和逃生技能。
第十条禁止在公司内进行违反消防安全规定的行为，包括但不限于：私拉乱接电线、乱丢烟蒂、不按规定用电、堆放易燃易爆物品等。
第十一条发现火灾或者火灾隐患，应当立即启动应急预案，并采取相应的措施进行处理，同时向公司安全管理人员报告。
第十二条公司应当定期进行消防安全检查，并及时整改消防安全隐患。
第三章职工安全教育第十三条公司应当定期组织职工安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十四条职工安全教育内容包括但不限于：消防安全知识、安全生产常识、急救知识等。
第十五条新员工入职时应当进行安全培训，并签订安全责任承诺书。
第十六条公司应当设立职工安全教育宣传展示区，定期更新安全教育宣传资料，并鼓励员工参与安全教育宣传活动。
第十七条公司应当建立员工安全意识考核制度，对员工的安全意识进行评估和奖惩。
第四章安全设施第十八条公司应当按照国家相关标准和规范，合理布置安全设施，保证员工的安全。
安全生产管理规章制度范文(三篇)
安全生产管理规章制度范文第一章总则第一条为保障企业安全生产，预防事故发生，保护员工人身安全和财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业的所有员工，凡是在本企业工作的人员都应遵守本规章制度的各项规定。
第三条企业要建立健全安全生产管理制度，明确安全生产的责任和义务，建立安全生产的安全管理机构，切实保障员工的人身安全和财产安全。
第四条全体员工要加强安全教育和培训，熟悉本企业的安全制度和操作规范，并且在工作中要认真负责，严格遵守安全操作规程，确保安全生产。
第五条对于违反本规章制度的员工，将视情况给予相应的处罚，甚至追究法律责任。
第二章安全生产责任制第六条企业应建立健全安全生产责任制。
明确各级管理人员的安全生产职责，层层传导安全生产责任，确保安全生产工作的顺利进行。
第七条企业应设立安全生产管理机构，负责组织、协调和监督安全生产工作。
并且制定相应的安全管理制度，确保安全生产工作的执行。
第八条各级管理人员要认真履行安全生产职责，切实保证员工的人身安全和健康。
发现安全隐患要及时报告，并采取措施进行整改，确保安全生产无隐患。
第九条安全生产责任制要落实到个人，每个员工都有安全生产的责任和义务。
在工作中要严格遵守安全操作规程，不得擅自改变工作方法，确保安全生产。
第十条对于违反安全生产责任制的员工，将根据情况给予相应的纪律处分。
第三章安全生产管理措施第十一条企业应建立健全安全生产管理制度，制定相应的工作程序和操作规范，明确员工的安全工作职责和义务。
第十二条企业要加强对员工的安全教育和培训，确保员工具备正确的安全意识和安全操作能力。
第十三条企业应定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保生产设施和设备的安全运行。
第十四条企业要建立健全事故应急预案，组织员工进行事故应急演练，提高员工的应急处理能力。
第十五条企业要加强对特种作业人员的管理，确保特种作业人员具备相应的技能和操作证书。
第四章安全生产奖惩制度第十六条企业要建立健全安全生产奖惩制度。
安全管理规章制度（通用20篇）
安全管理规章制度（通用20篇）安全管理篇1一、机关公用车辆由办公室统一调配使用，个人无权直接派车，需要用车时，由办公室负责安排，优先保证机关领导公务用车。
二、因公外出，提倡乘座长途客车或火车;多人同时到一个地方出差，尽可能安排同乘一辆车。
三、司机出车必须凭办公室出具的派车单，如遇特殊情况，应电话告知车管人员，回来后及时补办派车手续。
四、车辆维修由司机提出书面申请，经“中心”领导批准后，由办公室安排到定点维修厂修理，并作好记录，结帐由财务负责办理。
在外地出差需要维修时，应电话告知领导，报销发票时，乘车人必须签署意见，回单位后到办公室补办维修记录手续。
五、车辆用油由办公室开具加油通知单到指定加油站加油，在外地出差加油，乘车人应签署意见，报销之前应先到办公室办理加油登记手续。
六、车辆要妥善存放，以防被盗和损坏;严禁将车辆交给其他人驾驶，否则后果自负。
七、司机要牢固树立安全第一的思想，经常保持车况良好，车容整洁;经常处于良好的技术状态，严禁带故障出车，确保车辆安全。
八、对司机实行定额补助，每人每月200元，每人每两年发放一次劳保工作服。
九、车辆维修和加油情况由办公室负责每季度向“中心”主任办公会汇报一次。
十、严禁出借单位车牌及有关凭证。
安全管理规章制度篇2直属企业自有机动车辆为完成指派的工作任务在道路及厂区道路、作业现场上行驶过程中的安全管理属机动车辆交通安全管理的范畴。
第一章组织机构及职责第一条直属企业应根据实际情况在本企业设置机动车辆交通安全科(岗);二级单位应设置机动车辆交通安全岗;基层单位应设立专职或兼职安全员。
第二条机动车辆交通安全管理机构(岗位)职责：直属企业及二级单位机动车辆交通安全管理科(岗)的安全职责：1、贯彻国家有关机动车辆交通安全管理的法规、条例及集团公司有关机动车辆交通安全管理的各项规章制度;2、制定、修改、完善本企业机动车辆交通安全管理的有关规定并贯彻、落实;3、参加检查本单位车辆的安全技术状况，组织或参加企业内机动车辆交通安全检查，制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为;参与厂(矿)区道路的交通安全管理;4、组织或会同有关部门开展各项安全活动，开展对驾、乘人员的安全培训、教育工作;5、负责本单位所属车辆、机动车驾驶员的证照管理，参与或组织本单位车辆和驾驶员的定期检审，负责本企业内部机动车辆的保险;6、组织或参加对本单位机动车驾驶员的技术考核工作，对机动车驾驶员的评聘有权提出建议。
安全管理制度范本(7篇)
安全管理制度范本第一章总则第一条为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针, 搞好公司安全生产, 保障员工人身安全, 保证公司基本建设、生产经营正常有序进行, 特制定本规定。
第二条本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范, 结合青海柴达木开发建设投资有限公司（以下简称“公司“）实际情况制定。
第三条本规定适用于公司各部门、所属分公司。
第二章安全目标第四条公司总体安全目标是“两杜绝, 一控制”, 即杜绝较大及以上事故, 有效控制零星伤亡事故, 地面实现零死亡。
第五条对公司所属部门、分公司考核目标：不发生公司生产人身死亡事故和群伤事故, 不发生非公司生产人身重伤、死亡事故, 不发生二级以上非人身伤亡事故。
第三章安全培训和教育第六条新进员工上岗前须接受安全培训和教育, 培训时间为____天。
第七条岗前安全培训内容包括: 本公司安全管理规章制度及所在岗位可能遭受的职业伤害、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、有关事故案例等。
第八条员工岗位调动的, 须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训。
第九条特殊岗位上岗前必须接受专门培训, 经考核合格后方能上岗。
第十条综合办公室主导, 各部门配合负责组织编制公司培训教材（或课件）、做好岗前安全培训的组织、记录、考核等各项工作。
第十一条公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面的教育, 并按要求参加相关的安全培训班。
第十二条特种作业人员（含特种设备操作人员）须依法持证上岗并按规定及时参加年审, 其《安全操作合格证》由综合办公室核查原件后留下复印件备查。
第四章安全监督检查制度第十三条公司实行内部安全监督制度, 建立健全完整的安全监督体系, 行使安全监督检查职能, 与安全保证体系共同保证安全目标的实现。
第十四条公司所属部门或分公司应组织定期和不定期安全检查。
包括例行各类安全检查和其他安全检查。
（一）例行各类安全检查。
安全管理制度标准范本3篇
安全管理制度标准范本第一篇：安全管理制度标准范本——人力资源管理一、引言本公司为确保员工生命财产安全需要，保障公司正常经营秩序和财产安全的运转，特制定此安全管理制度标准范本，以确保安全管理制度的有效实施。
二、适应范围适用范围为本公司全体员工，包括试用期、正式员工及临时工等。
三、制度建立及修订（一）制度建立1.由公司领导审批正式颁布。
2.根据实际需要修订，经公司领导审批后，方可生效。
（二）修订原则1.制度的修订应当考虑群众反映情况，充分征求意见。
2.修订时必须经过公司领导的审批。
三、人员要求所有员工应当具有良好的道德修养，在遵守本制度规定的同时，应当注重个人安全与保护，并及时向有关部门汇报自己的安全情况。
四、规定内容（一）安全培训所有员工在正式上岗前，必须接受一次安全培训。
每年一次集体安全培训，对于安全生产知识、操作程序、事故处置方法和安全防范要求进行全面宣传，确保各部门操作规范，杜绝员工安全漏洞。
（二）员工安全意识教育公司应当组织员工参加安全意识教育，定期组织进行应急演练和模拟演习，并在出现安全事故时，加强员工教育和宣传，提高员工的安全意识。
（三）安全控制要求公司设立安全控制机构负责安全管理，定期进行检查和排查，制定改进措施和评估措施，监督安全事件的处理和各项控制措施的执行情况。
（四）安全生产责任制公司应落实生产经营单位和部门的安全生产主体责任，强化管理，建立和健全安全生产责任制，明确各岗位责任和责任分工，并进行服务评价和考核。
五、附则1.本制度自颁布之日起实施。
2.本制度有关规定的具体解释权归公司领导层所有。
3.本制度附属表格中涉及的内容和格式应当遵守统一标准。
第二篇：安全管理制度标准范本——场所安全管理一、引言本公司为确保员工和公司财产的生命安全，维护社会稳定，加强场所安全管理，制定此安全管理制度标准范本，以确保公司的正常运转。
二、适应范围适用范围为本公司所有场所、生产车间、办公楼宇和物业区域。
安全管理规章制度范本（精选30篇）
安全管理规章制度安全管理规章制度范本（精选30篇）在快速变化和不断变革的今天，越来越多人会去使用制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的安全管理规章制度范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。
安全管理规章制度篇11、校门是学校安全工作重地，要严格出入登记制度。
2、学生在校时间，一律不准随便出校，特殊情况必须持有班主任签发的出门条方准出校。
3、自行车进出校门时，必须自觉下车推车，校内不准骑车、溜车。
4、学生在学习期间，谢绝会客，家长亲友原则上不得入校找学生，有特殊情况必须经传达室同志同意，并进行登记，学生在校期间未经学校同意，任何人不得带学生离开学校。
5、传达室是门卫工作重地，无关人员禁止入内，严防干扰门卫工作。
6、未经学校允许，任何单位、个人不得随便进入学校，对于不听劝阻、无理取闹、滋事生非、骚扰学校正常教育教学秩序者，对于殴打师生员工、危害师生员工人身安全的不法分子，对于盗窃学校财产、故意破坏学校设备的人，要制止并立即报警由公安机关依法处理。
本单位使用的“施工”人员出入大门要检查出入证。
7、任何人不准在校园内聚众打拳习武、学骑自行车，未经允许，校外人员不得到校园内进行各种球类和其他体育活动。
8、进出校园的机动车辆，要限速行车，确保安全无事故，上课时间不准鸣笛。
安全管理规章制度篇2一、出车前必须检查是否携带好行驶证、营运证、驾驶证、从业资格证等相关证件。
二、出车前必须检查车辆各部件的紧固情况，检查车辆制动、电路、油路、灯光等主要部件是否完好，操作灵活，做到安全、可靠。
三、行驶途中驾驶员必须保持良好的精神状态，注意集中思想，安全行驶，如发生车辆异常必须停车检查，排除或采取措施后才能恢复行驶。
四、严禁让未取得机动车驾驶证和道路运输从业资格证的人员驾驶车辆。
五、严禁驾驶员疲劳驾车、酒后驾车。
安全管理制度范本10篇
安全管理制度范本10篇安全管理制度⑴为加强日常用电管理，防止用电过程中发生安全事故，特制定本制度。
⑵工程部每年聘请有资质的单位对本系统供电线路进行年检，对年检发现的问题及时处理解决。
⑶在经营场所内，禁止私拉乱接临时电源线，需铺设电源线路必须由主管部门批准，由正式电工安装。
⑷各部门要有：用电器，插销座，电闸箱，电源线的部位做为安全管理重点部位，并指导员工重点防护。
禁止在插销座，电闸箱附近及其下方堆放可燃物，码放物品时与插销座，电闸箱要留出安全距离，严禁商品压埋电源线，电插箱和电闸箱。
⑸营业用电和办公区用电，下班后一律关闸断电。
非营业用电冰箱，冰柜，饮水机，电热壶等不间断用电器，确因工作需要到保卫部备案，落实安全措施，确保不发生问题。
⑹新增500瓦以上大功率用电器，须报主管部门审批同意后方可使用。
商厦内禁止私自使用电热器具。
⑺达到报废年限的电器及伪劣电器一律禁止使用。
⑻安装电器的辅助材料如电源线、插座、电闸等应迭阻燃型，多孔电插座要带过载保护器，并且是国家质量认证的合格产品。
⑼在经营场所内需接临时线的，应到主管部门申请，获准后，由正式电工按规定安装临时线，临时线的安装标准与时间按北京地区电器安装工作规程规定执行。
⑽商场(超市)经营场所内使用的电源线路一律选用阻燃型双护套线，有人踩踏或触碰处的送电线路要采取穿管或做护槽板等保护设施使用单护套线要穿管或护槽防护。
⑾用电器发生故障时，要及时修复，禁止电器带故障运行。
⑿售货厅内的商品电器，如：微波炉，电饭锅，电热杯等，做展时可通电，非展示时应断电。
禁止用商品电器热饭、热菜，烧开水等进行非营业使用。
⒀餐饮部门使用的电炸锅，电饼秤，烤炉，烤箱等大功率用电器在使用时应有专人看守，对送电线路，电器开关，及用电器要经常进行安全检查。
⒁经营场所办公区域所有用电器都要接受电气主管部门和保卫部门的安全检查。
安全管理制度1、目的：建立防火防爆一般要求、主要措施、等级划分、消防设施等程序，防止火灾、爆炸事故发生2、范围：适用于公司防火防爆管理3、责任者：各部、各车间4、程序：4.1一般要求：4.1.1应根据火灾危险程度及生产、维修、建设等工作的需要，经使用单位提出申请，厂安全部门登记审批划定“固定动火区”，固定动火区以外一律为禁火区。
安全生产管理的规章制度(6篇)范文精选
安全生产管理的规章制度（通用6篇）一、总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
二、机构与职责第四条公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。
其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。
第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。
实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。
安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。
各机楼（房）、生产班组要选配一名不脱产的安全员。
第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。
第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。
第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
第九条公司安全生产专职管理干部职责：1、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。
2、汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。
公司安全管理规定范本(五篇)
公司安全管理规定范本第一章、总则一、为了加强安全管理，明确安全责任，防止和减少安全事故，保障员工和企业财产安全，根据相关法律法规，结合企业实际情况制订本安全管理制度。
二、企业设置安全领导小组、协调企业安全管理工作。
三、本“安全管理制度”适用于“遂宁东风南方”全体员工。
四、建立和完善安全管理制度是企业安全管理的基础工作，安全管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
五、本安全管理制度由安全管理机构的设置;安全责任制;安全规章制度和安全操作规程组成。
六、安全管理部门和安全管理人员负责企业日常安全管理工作，其他职能部门按“谁主管，谁负责”的原则，负责相应的安全工作。
七、各级领导对所分管的安全工作负责，必须认真落实本《安全管理制度》，坚持以人为本，切实抓好安全管理工作。
八、工会组织职工参加本企业安全工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全方面的合法权益，对企业各级人员、各部门执行安全管理制度的情况进行监督。
九、从业人员应提高对安全的认识，在各自的工作范围内，严格执行安全责任制、安全规章制度和遵守安全操作规程。
十、本《安全管理制度》应根据国家、本市有关安全法律、法规的颁布，企业部门、人员设置变动，设备更新改造和在执行中发现的问题及时进行修改、补充和完善。
十一、本安全管理制度经法定代表人审批签字后实施。
第二章安全管理监督机构一、安全管理机构：(一)领导机构1、安全委员会(或安全领导小组)主管(组长)：张锐副主管(副组长)：林燕成员(组员)：何林、刘俊林、陈秋金、何流、杨霄2、安全委员会(安全领导小组)职责(1)安全领导小组是本单位安全方面的最高领导机构。
(2)全面贯彻执行国家有关安全方面的方针、法律、法规标准，制定本企业安全方针、安全管理目标。
(3)负责本单位年度安全工作计划和长远规划及其费用的审批工作，并对执行情况进行监督检查。
(4)对于本单位在安全方面急需解决的问题，及重大安全技术措施工程项目，安全设备、设施的更新改造及其费用等的审批工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全生产规章制度第一章、总则第一条为加强企业安全生产管理,防止与减少生产事故得发生,保证职工得生命与企业财产得安全,保证企业生产、经营活动得顺利进行,依照《中华人民共与国安全生产法》、《劳动法》等有关文件精神制定本制度。
ﻫ第二条各部门要认真遵守国家、上级、本企业得有关规定,贯彻“安全第一,预防为主”得安全生产方针,履行安全生产职责,做好安全生产得预防工作。
ﻫ第三条公司总监负责全面领导工作,安全事务部经理负责分管企业得安全生产工作。
第四条安全事务部作为安全生产工作常设机构负有管理职责。
各生产相关部门主要负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产全面负责。
ﻫ第五条职工有依法获得安全生产保障得权利,并应当依法履行安全生产义务。
ﻫ第二章、安全生产责任制ﻫ第六条副总监安全生产职责:ﻫ１、按照“谁主管、谁负责”得原则,建立、健全公司安全生产责任制,组织制定与贯彻实施公司安全生产管理规范与安全操作规程，组织制定公司安全生产事故应急救援预案。
2、贯彻“五同时”得原则:即在计划、布置、检查、总结、评比工作得同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、负责安全生产法规与安全生产制度得宣传、教育、培训、贯彻得组织工作；尤其就是特殊工作人员得安全生产与安全技术知识教育、培训工作。
组织制定、修订、审批安全技术规程、安全生产规章制度。
ﻫ４、督促、检查、考核所分管部门得安全生产工作并及时消除生产、经营活动中得安全事故隐患。
ﻫ5、主持各类重大事故、重大隐患得调查、分析、处理工作。
６、组织定期或不定期全公司性得安全大检查,对查出得安全隐患应及时消除或制定控制措施,确保公司生产安全。
ﻫ第七条安全事务部经理安全生产职责ﻫ1、贯彻、执行《中华人民共与国安全生产法》、《劳动法》及其她法律、法规、规章制度。
参与制定企业安全生产管理得规章制度、文件及应急救援预案工作。
ﻫ2、负责全公司安全生产工作得实施、监督、检查、考核。
对检查中发现得问题,应立即进行处理。
不能立即处理得,要采取有效得措施,同时上报有关负责人。
检查处理情况要填写详细记录。
３、作为公司级得生产安全员,负责对全体生产职工进行安全生产方面得宣传、教育；新入岗、上岗职工得公司级安全生产教育工作。
ﻫ4、应当经常性得深入各部门对生产安全员进行业务指导。
ﻫ5、负责安全生产事故得调查、上报、处理等事项。
６、负责监督特种设备得年检、检修及特殊工种操作人员培训、持证上岗情况,并及时向有关负责人报告。
ﻫ7、负责对安全生产工作建档及登记、记录。
有权制止、处理生产过程中得违章行为。
第八条部门负责人安全生产职责:ﻫ1、全面负责本部门安全生产工作。
贯彻执行《中华人民共与国安全生产法》、《劳动法》与本公司《安全生产管理制度》、《安全操作规程》。
2、在计划、布置、检查、评比、总结生产工作得同时要计划、布置、检查、评比、总结安全生产工作。
开展安全生产竞赛,总结交流安全生产经验。
3、定期对职工进行安全生产教育。
贯彻执行“特殊工种必须经考试合格，持有操作证方可独立操作”与“新工人、新调换工种人员在工作之前必须进行安全教育才可上岗。
4、组织本部门得定期或不定期得安全检查,及时发现隐患,采取整改措施。
ﻫ5、加强班组建设,充分发挥各级安全员得作用。
开展群众性得安全生产活动。
６、发生重大安全生产事故或重大未遂事故时,应积极保护好现场;立即向上级报告并负责查明原因。
采取有效措施杜绝事故得再次发生。
７、组织制定本部门生产安全应急救援预案。
8、组织制定本部门执行临时性任务时得安全防护措施。
ﻫ9、有权拒绝上级部门或领导得不安全指令;有权对安全生产有贡献或造成重大事故得职工提出奖励或处分意见。
ﻫ第九条班组长安全生产职责1、严格执行公司、部门有关安全生产制度、安全操作规程。
ﻫ2、具体布置本班组得安全生产工作；组织搞好“班组日检查”,发现问题及时解决。
不能解决得及时向上级报告,并采取防范措施。
ﻫ3、负责检查、监督、考核本班组职工安全生产情况;督促职工正确使用安全防护装置与安全防护器具。
及时纠正违章操作行为。
ﻫ4、对本班组人员进行经常性得安全生产宣传、教育。
负责对新调入与转岗职工进行安全教育与安全培训。
ﻫ5、发生事故时要及时组织实施应急救援预案进行自救并减少损失;做好现场保护工作，并及时向上级报告。
６、对日常得安全生产宣传、教育、检查、培训等各项工作应做好详细记录。
ﻫ7、有权拒绝、制止、劝阻、批评违章指挥、违章作业与强令冒险作业。
第十条班组安全员职责ﻫ1、协助班组长做好安全生产与安全检查工作。
２、积极宣传安全生产得各项规章制度,教育本班组人员严格遵守安全操作规程,及时纠正本班组人员得违章操作与冒险作业。
ﻫ３、及时了解与掌握事故情况,保护现场;及时向领导汇报。
参加事故得调查与分析,提出防范措施。
4、搞好安全防护用品得维护、保养与合理使用。
ﻫ5、有权制止违章作业,对不听劝阻者有权停止其工作并报告班组负责人处理。
第十一条职工个人安全职责ﻫ1、严格遵守本单位得安全生产规章制度与安全操作规程,正确佩戴与使用劳动保护用品；不违章作业，并制止她人违章作业。
2、自觉接受安全生产教育与培训，了解、掌握本岗位工作所需要得安全知识与技能，增强事故预防与应急处理能力。
3、坚持安全自查制度,发现异常及时处理；发现事故隐患或不安全因素要及时消除并及时向领导报告。
4、有权拒绝违章指挥与强令冒险作业;有权对安全生产提出建议。
第三章、生产安全组织第十二条安全事务部作为公司生产安全工作得职能部门，在公司总监、副总监得领导下工作。
并依照本制度对全公司各部门或人员按章行使职权。
ﻫ第十三条公司设置安全部经理为公司级安全生产管理员,各部门、班组负责人即为部门、班组级生产安全员。
ﻫ第十四条建立覆盖全公司得安全生产管理网络。
第四章、安全生产检查第十五条安全检查得目得就是消除隐患,防止安全事故发生，改善劳动条件，减少职业危害。
第十六条实行三级安全检查制度,即:公司级、部门级、班组级。
其任务就是:监督检查各项安全生产制度执行情况；发现事故隐患;制止、纠正、处理违章作业与违章指挥。
第十七条安全生产检查分为日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后检查与不定期检查。
ﻫ一、日常性检查包括:ﻫ1、公司级安全生产检查,每月一次。
考核内容:查领导、查思想、查制度、查管理、查隐患。
ﻫ2、部门级安全生产检查,每周一次。
内容就是重点部位、安全标志、操作规程。
３、班组级安全生产检查,每日一次。
内容就是班前、班后检查;职工遵守安全操作规程情况;机器设备运转情况等。
ﻫ二、专业性检查包括:特种设备运行情况;操作人员工作情况。
由主管部门组织进行。
三、季节性检查内容:根据季节特点，为保证生产安全得特殊要求进行得检查。
四、节假日前后检查内容:停产前、重新生产后就是否有安全措施。
五、不定期检查包括：随时抽查、上级部门得安全检查;新建、改建、扩建项目得试产等。
ﻫ第十八条安全检查与整改相结合,对查出得问题要及时整改,一时解决不了得,应当采取行之有效得措施。
ﻫ第十九条各级、各类生产安全检查必须做好检查记录,健全检查档案。
第五章、安全生产教育培训第二十条实行三级安全教育,只要符合“三新”条件者(新入公司得从业人员;新调动工种得从业人员;采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备)都必须进行安全教育。
经各级考核合格者,方可上岗。
第二十一条离岗与病休超过三个月得人员,必须进行复工前得安全生产教育。
第二十二条公司级安全教育由公司安全生产主管部门会同人力资源部进行,并做好记录。
教育内容:国家安全生产法律、法规；安全生产管理制度；安全生产知识以及其她应知应会内容。
第二十三条部门级安全教育由部门负责人或安全员负责,并做好记录。
教育内容:本部门安全操作规程;岗位责任制；生产特点;安全事故得预防及处理措施等。
第二十四条班组教育由班组长及安全员负责,并做好记录。
教育内容:本班组生产内容;职工安全生产职责;机械设备得性能、特点及使用、维护方法;本工种安全操作规程;安全事故得预防及处理措施等。
第二十五条每年必须进行一次全员性得安全生产教育，全面贯彻落实党与国家得安全生产方针、政策、法律、法规，不断增强职工得安全生产意识。
ﻫ第二十六条各级领导与安全员应对职工进行经常性得安全生产教育,加强职工自觉遵守安全生产规章制度得意识,提高职工自救、互救能力。
ﻫ第二十七条安全技术考核：ﻫ1、凡安全技术考核合格者，须到生产技术部填写《安全考核证》,并报人力资源部备案。
ﻫ2、未经安全技术考核者不得独立进行操作，否则追究领导责任。
第六章、特种设备及操作人员安全管理第二十八条使用得特种设备必须按要求定期进行检验;新增特种设备必须经有关部门安全检验合格后,方可投入使用。
第二十九条必须建立特种设备安全使用与运行管理制度(技术档案管理、安全操作规程、维修检查、定期检修、应急措施等)。
第三十条特种设备严禁带病运行，发现异常必须及时处理;安全检验超过有效期得不得使用。
爆炸危险场所使用得特种设备,必须符合防爆安全技术要求。
ﻫ第三十一条特种设备发生事故，必须采取紧急救援措施,防止事故扩大。
并按照有关规定及时向有关部门报告。
第七章、安全防范与隐患整改第三十二条安全预防措施包括:对突发事件及其危险性得分析;制定事故应急救援预案。
１、危险性分析包括:特征、触发条件、事故演变过程、后果等。
2、应急救援预案;针对生产经营场所、设备设施存在得潜在危险及产生得后果,制定采取得方法、步骤。
第三十三条对重大事故隐患发放《施工隐患通知书》，由安全事务部填写。
内容包括:隐患项目、整改意见、解决期限;《通知书》由部门负责人签收,解决后返回安全事务部。
ﻫ第三十四条隐患整改包括下列内容:ﻫ1、由于人为因素(如:违章指挥、违章作业、脱岗等)造成安全隐患得必须立即纠正。
ﻫ2、由于设备设施、线路老化、损坏严重等原因造成安全隐患得,能整改得应立即整改;一时解决不了得，应立即报告本部门负责人。
３、对于各类隐患得整改,要按国家标准执行,不得增加新得隐患;由于资金问题解决不了得,应立即向有关领导汇报。
4、各级安全检查人员对检查出得隐患问题,要逐项分析研究并落实整改措施。
做到整改定措施、定时间、定人员。
班组能整改得不上交车间;车间能整改得不上交部门;部门能整改得不上交公司。
第八章、设备与设施安全管理ﻫ第三十五条生产设备、设施在使用前,应制定完善得安全操作规程。
操作人员应佩戴必要得安全防护用品。
ﻫ第三十六条压力容器必须严格按规定得操作压力及操作温度使用,不得超压、超温与超负荷运行。
工作指标变动，必须报请有关部门与领导批准。
第三十七条电器设备、设施得安装,应严格按照国家与贵阳市电器安全管理得有关规定进行。
第三十八条电器设备、设施应有良好得接地零保护并定期校验;周围要通风良好、整洁、无杂物堆积。