总包项目经理面试标准提问
项目经理面试：问题与答案解析
项目经理面试：问题与答案解析问题一：请介绍一下你的项目管理经验。
回答：我在过去的五年中一直担任项目经理，负责领导和管理各种类型的项目。
我熟悉项目管理的各个方面，包括项目计划、资源分配、进度控制、风险管理等。
我成功完成了多个大型项目，通过有效的沟通和团队合作，实现了预期的项目目标。
问题二：你如何处理项目中的冲突？回答：冲突在项目中是不可避免的，我会采取以下措施来处理冲突：首先，我会积极倾听各方的意见和关切，以了解冲突的根源。
然后，我会与相关方进行开放和透明的沟通，促进理解和解决方案的达成。
如果需要，我会采用调解或妥协的方式来解决冲突，以确保项目进展顺利。
问题三：请描述一次你成功完成项目的经历。
回答：我曾经负责一个跨部门的软件开发项目，项目目标是在预定的时间内交付高质量的软件产品。
我成功地领导团队完成了项目，并在预定的时间内交付了符合客户需求的软件。
我通过合理的资源分配、有效的沟通以及严格的进度控制，确保了项目顺利进行。
同时，我也与客户保持密切联系，及时解决问题和变更需求，以确保最终交付的软件符合客户期望。
问题四：你如何管理项目的进度？回答：我管理项目进度的核心原则是制定详细的项目计划，并与团队成员共享。
我会将项目分解为可管理的任务，设定明确的里程碑和截止日期。
我会定期与团队成员进行进度评估，及时调整计划并解决潜在的延迟问题。
同时，我会使用项目管理工具来跟踪和监控项目进展，确保项目按时完成。
问题五：你如何管理项目风险？回答：在项目中，我会采取以下步骤来管理风险：首先，我会进行风险评估，识别可能影响项目成功的潜在风险因素。
然后，我会制定相应的风险应对策略，包括风险避免、减轻风险和转移风险等。
我会与团队成员密切合作，共同监控和控制项目风险，并及时采取措施应对潜在风险。
问题六：你认为项目经理的核心技能是什么？回答：我认为项目经理的核心技能包括良好的沟通能力、团队管理能力、问题解决能力和领导能力。
良好的沟通能力可以帮助项目经理有效地与团队成员、客户和其他利益相关者进行沟通。
项目经理面试题目(3篇)
第1篇一、项目管理基础知识1. 请简述项目管理的主要目标。
答案：项目管理的主要目标是确保项目按时、按质、按预算完成，同时满足项目干系人的需求和期望。
2. 请解释项目、产品和服务的区别。
答案：项目是一次性的、独特的、有明确起止时间的活动；产品是项目交付的成果，可以是实体或无形产品；服务是项目提供的活动或行为。
3. 请简述项目生命周期。
答案：项目生命周期包括启动、计划、执行、监控和收尾五个阶段。
4. 请解释项目管理计划的作用。
答案：项目管理计划是项目团队在项目实施过程中遵循的指南，它规定了项目的范围、进度、成本、质量、人力资源、沟通、风险和采购等方面的要求。
5. 请简述项目范围管理的主要任务。
答案：项目范围管理的主要任务是确保项目团队理解并定义项目范围，识别项目的工作内容，以及控制项目范围的变化。
6. 请解释关键路径法（CPM）和项目评估与审查技术（PERT）的区别。
答案：CPM主要用于确定项目进度，强调活动的连续性和固定的时间估算；PERT主要用于项目风险评估，允许活动时间估算的不确定性。
7. 请简述敏捷项目管理与传统的瀑布式项目管理的主要区别。
答案：敏捷项目管理强调迭代、灵活和适应性，注重快速交付价值；瀑布式项目管理强调线性、固定和计划性，注重全面规划和控制。
二、项目计划与执行1. 请描述项目计划制定的过程。
答案：项目计划制定的过程包括项目启动、范围规划、进度规划、成本规划、质量规划、人力资源规划、沟通规划、风险管理规划和采购规划等步骤。
2. 请解释如何平衡项目进度、成本和质量之间的关系。
答案：平衡项目进度、成本和质量之间的关系需要通过项目优先级、资源配置、变更控制和风险管理等手段来实现。
3. 请简述项目团队建设的过程。
答案：项目团队建设的过程包括组建团队、团队沟通、团队激励、团队冲突解决和团队绩效评估等步骤。
4. 请解释如何进行项目监控和报告。
答案：项目监控和报告包括定期收集项目绩效数据、分析数据、制定报告、与项目干系人沟通和采取纠正措施等步骤。
项目经理职位面试：问题和解答
项目经理职位面试：问题和解答问题1：请介绍一下您的项目管理经验。
答：我有五年的项目管理经验，主要涉及IT领域和建筑行业。
在IT项目中，我负责领导团队完成软件开发项目，包括需求分析、项目计划制定、资源调配、进度跟踪和风险管理等工作。
在建筑项目中，我负责监督施工进度、协调各方利益关系、解决问题和确保项目按时交付。
问题2：您在项目中如何管理团队？答：我采用了一些有效的团队管理策略。
首先，我会明确团队成员的角色和责任，确保每个人都清楚自己的任务。
其次，我注重沟通和协作，定期组织团队会议，及时传达项目信息和解决问题。
此外，我鼓励团队成员提出建议和反馈，以促进团队的创新和改进。
问题3：如何应对项目中的风险和挑战？答：在面对项目中的风险和挑战时，我采取了一系列措施。
首先，我会在项目启动阶段进行风险评估，识别潜在的风险因素，并制定相应的应对计划。
其次，我会密切监控项目进展，及时发现和解决问题，以避免风险进一步扩大。
同时，我会与团队成员和利益相关方进行有效的沟通，共同应对挑战，并寻找解决方案。
问题4：您如何处理项目中的冲突？答：在处理项目中的冲突时，我采用了以下方法。
首先，我会尽早发现和解决冲突，以避免其对项目产生负面影响。
其次，我会采取公正和客观的立场，听取各方意见，并寻找双赢的解决方案。
如果必要，我会采用调解或协商的方式解决冲突，并确保各方都能接受和认可解决结果。
问题5：您如何评估项目的成功与否？答：我评估项目成功与否的标准主要包括项目目标的实现程度、项目质量、项目交付的及时性和项目成本的控制等方面。
我会与项目利益相关方进行沟通，了解他们对项目的期望和满意度，并根据项目的目标和约定进行评估。
此外，我会定期进行项目绩效评估，分析项目的关键指标和绩效数据，以评估项目的成功与否，并提出改进建议。
以上是我对项目经理职位面试中常见问题的解答，请您参考。
如有其他问题，请随时告知。
实用文档之总包项目经理面试标准提问
是否有自有班组（机动性强的电工班组）？
8
总承包管理的思路如何？对分包（尤其甲指分包）的管理权力与配合义务的深度理解？
总承包管理是否以“公正、统一、控制、协调”为原则贯穿整个施工过程；
是否建立对分包单位的管理和考评机制及施工方案的审查制度；
是否设立分包单位专职协由公司统一采购；
劳务是否由公司统一安排，是否采用劳务班组分包；
成本是否由公司统一核算；
公司对项目的质量、安全、进度如何进行支持和监督。
4
项目运作不畅时，公司对项目的应急、履约的补救措施？
应建设方要求更换项目负责人；
补充管理人员入驻现场；
及时注入流动资金。
5
总包单位的区域战略布局及在我项目当地在建或完工的项目有哪些？项目成果如何？
实用文档之"总包项目经理面试标准提问"
序号
提问
关注点
1
拟派项目经理的履历及其担任项目经理的工程完成情况介绍？请拟派项目经理谈谈我项目的特点难点。
项目规模与我司项目的类似程度；
拟派项目经理与我司项目的匹配度。
2
总包单位的承接能力如何？
结合我司项目体量及相对苛刻的付款方式考量总包单位的资金实力。
3
总包单位对其项目机构的支持及管理方式如何？组织构架？
考量总包在我项目当地的工程情况；
调动当地资源的能力；
当地项目介绍以便后期考察。
6
总包单位的售后及维保体系是否健全？
项目集中入伙阶段总包的组织管理；
质量缺陷责任期内的工程维修职责，是否由公司直接出面承担？
保修期内的保修相应时间。
7
总包劳务情况及如何保证工程进度？
详细的项目经理面试题目与答案
详细的项目经理面试题目与答案1. 请简要介绍一下您自己。
{content}2. 您能解释一下项目管理的基本流程吗？{content}3. 请解释PMBOK指南中的五大过程组。
{content}4. 什么是项目范围？如何管理和控制项目范围？{content}5. 请解释项目时间管理的重要性以及如何有效地管理项目时间。
{content}6. 成本管理在项目管理中的作用是什么？请提供一些成本管理的策略。
{content}7. 请解释项目质量管理的重要性以及如何确保项目质量。
{content}8. 请描述项目风险管理的过程，并解释其重要性。
{content}9. 什么是项目沟通管理？请提供一些有效的沟通策略。
{content}10. 请解释项目干系人管理的重要性以及如何识别和管理项目干系人。
{content}11. 请描述您在以往的项目管理经验中遇到的一个挑战，并说明您是如何克服这个挑战的。
{content}12. 请解释敏捷项目管理方法与传统项目管理方法的主要区别。
{content}13. 请描述您在以往的项目管理经验中成功运用的一个敏捷实践，并解释其效果。
{content}14. 请解释项目整合管理的重要性以及如何有效地进行项目整合。
{content}15. 请描述您在以往的项目管理经验中使用的一个项目管理工具，并解释其优势和局限性。
{content}16. 请解释项目可持续性管理的重要性以及如何在项目中实现可持续性。
{content}17. 请描述您在以往的项目管理经验中遇到的一个变更请求，并说明您是如何处理这个变更请求的。
{content}18. 请解释项目收尾的重要性以及如何确保项目顺利收尾。
{content}19. 请描述您在以往的项目管理经验中的一次项目评估和审计经验，并说明您从中学到了什么。
{content}20. 请解释项目经理在项目成功中的角色和责任。
{content}。
项目经理面试问题与回答大全
项目经理面试问题与回答大全1. 项目管理经验问题：你有几年的项目管理经验？请谈谈你的最有挑战的项目经验。
你有几年的项目管理经验？请谈谈你的最有挑战的项目经验。
回答：我有5年的项目管理经验。
最有挑战的项目经验是我负责管理一个跨国公司的软件开发项目。
这个项目涉及多个团队、不同的时区和文化差异，我需要确保所有的需求得到满足，并且保持团队之间的良好沟通和合作。
我成功地完成了该项目，并且得到了客户和团队的高度赞扬。
我有5年的项目管理经验。
最有挑战的项目经验是我负责管理一个跨国公司的软件开发项目。
这个项目涉及多个团队、不同的时区和文化差异，我需要确保所有的需求得到满足，并且保持团队之间的良好沟通和合作。
我成功地完成了该项目，并且得到了客户和团队的高度赞扬。
2. 领导与沟通能力问题：作为项目经理，你是如何与团队成员进行有效的沟通和协调工作的？作为项目经理，你是如何与团队成员进行有效的沟通和协调工作的？回答：我相信良好的沟通是项目成功的关键。
我会定期与团队成员开会，确保他们了解项目目标和工作分配。
我会倾听他们的建议和意见，并在必要时提供指导和支持。
此外，我会利用各种沟通工具，如电子邮件、项目管理软件和在线会议来跟进工作进展，并确保所有人都保持在同一页面上。
我相信良好的沟通是项目成功的关键。
我会定期与团队成员开会，确保他们了解项目目标和工作分配。
我会倾听他们的建议和意见，并在必要时提供指导和支持。
此外，我会利用各种沟通工具，如电子邮件、项目管理软件和在线会议来跟进工作进展，并确保所有人都保持在同一页面上。
3. 风险管理问题：你在以往的项目中如何处理风险和变更管理？你在以往的项目中如何处理风险和变更管理？回答：在以往的项目中，我会在项目启动时制定风险管理计划，并与团队成员一起识别和评估可能的风险。
一旦发现风险，我会采取措施来减轻其影响，并确保团队明确了应对策略。
对于变更管理，我会仔细评估变更的影响，并在决策前与相关方进行充分讨论和审批。
完整版)项目经理面试常见问题
完整版)项目经理面试常见问题1.作为一名项目经理，你如何评价一个项目的成功？你会根据哪些具体方面来评价？一个成功的项目应该没有事故发生，质量优良，进度合理，成本控制符合内控预算要求。
2.在项目实施期间，业主提出变更，作为项目经理，你会采取怎样的操作思路？你认为变更控制最需要注意的原则是什么？首先，需要书面变更文件并明确变更的提出方；其次，需要分析变更对合同的影响，争取最大的合同利益；最后，应明确提出洽商或索赔，在得到各方同意并文字确认后执行。
最需要注意的是变更本身的技术实现可行性以及实现成本，应避免变更对本方执行合同和获得利益的损害。
3.某楼宇智能化项目正处于深化设计阶段，某些具体需求业主还未最终签字确认，但施工现场已急需施工图进行管线予埋工作，作为项目经理，你该如何操作？首先，应立即口头并书面提请业主及监理注意，指出签字确认的重要性。
其次，应提供具体急需施工部位的图纸谋求业主签字确认并交现场，如不能落实就只好协调土建施工单位和监理单位尽可能留出作业面。
4.在你以前的项目管理工作中，你遇到的最大困难是什么？你是如何处理的？我认为困难和问题是一定存在的，但我们作为项目经理，需要解决这些问题和困难。
5.你认为你的优势和劣势在哪里？如何改进？我的优势在于技术能力突出，管理经验丰富；劣势在于性格过分温和，工作重心有时产生偏离。
我会更加突出工作重点，跟踪计划更及时，用原则的严肃来克服性格的过分温和。
6.某楼宇智能化项目现处在布管穿线阶段，今天下午你接到业主通知，要求各施工单位的一把手必须准时出席现场会议。
作为项目经理，你将如何落实这件事？我会立即通知各施工单位的一把手，并提醒他们准时出席会议。
同时，我会向业主汇报目前的进展情况，并与业主商讨如何加快项目进度。
工程项目经理面试问题（共5则范文）
工程项目经理面试问题（共5则范文）第一篇：工程项目经理面试问题（共）1.请举例说明您所从事的工程项目的技术系统和它的特点？2.请说明投资项目管理，建设项目管理，企业管理的联系与区别？3.工程项目的唯一性对项目管理有什么影响？4.请分析在国际经济合作公司与工程承包公司中项目管理在企业管理中有什么重要地位？5.建筑工程项目与科研项目，技术革新项目，新产品的研发项目的管理有哪些不同点？6.项目目标和项目管理目标有什么联系和区别？7.在一个工程建设项目中，业主，承包商，监理工程师，供应商的项目管理的工作内容，范围有哪些不同？8.分析题：某领导视察某地长江大桥，看大桥拥挤不堪，则产生在该地建设长江二桥的构思。
他翻阅了该地区的长江段地图，指示在大桥下游某处建设长江二桥，并指示作可行性研究。
试分析该工程项目构思过程存在的问题。
9.分析题：在某中外合资项目中的参加者各方有如下目标因素：外商：投资回报率，增加其产品中国的市场份额；当地政府：发展经济，吸引外资，增加就业，增加当地税收，增加当地政府的收费，改善地方的形象；法律：环境保护法要求的“三废”排放标准，税法，劳动保护法；中方企业：吸引外资，对老产品进行更新改造，提高产品技术水平，增加产品的市场占有率，产品年产量，充分利用现有厂房，技术人员，工人，土地。
试分析：（1）在上述目标中哪些属于期望目标？哪些属于强制性目标？哪些属于定量目标？哪些属于定性目标？（2）在上述目标因素中哪些之间是有紧密联系的？有什么联系？（3）哪些目标因素之间存在争执？（4）哪些目标因素可以用项目解决？哪些不行？10.按照规模效益的要求，任何一个工程项目必须达到一定的规模才能有经济效益，但是工程项目的规模必须按照将来的市场需求确定，试分析，如果两者之间发生矛盾应如何解决。
11.一个企业上马一个新产品项目，该项目工程建设期3年，预计该产品的生命期为投产后5年，而厂房的使用寿命为50年。
问如果您进行该项目的目标设计，您将如何设计项目的与时间相关的目标？12.考虑在项目的前期策划阶段，战略管理和项目管理这两个层次有何区别和联系？它们在工作程序上应如何沟通？13.考虑如何最有效地利用项目结构分解的结果（WBS）？14.项目组织有哪些不足？如何克服不足，最大限度的发挥它的优势？15.许多业主喜欢自己掌握工程材料和设备供应的权利，这会带来哪些问题？16.合同种类对承包商的行为有何影响？17.简述项目组织策划的工作内容和过程。
建筑总承包方主要管理人员面试提问
序号
提问
关注点
1
能表述下作为贵公司项目经理主要的职责是什么么?
项目经理在其公司的责权范围
2
你的个人履历及你担任项目经理的工程完成情况介绍一下？请谈谈我项目的特点难点。你是否项目经理是否常驻现场。
项目规模与我司项目的类似程度；
拟派项目经理与我司项目的匹配度。
3
贵单位对项目管理部的支持及管理方式是怎样的？啥组织构架？
项目经理对现场管理的配合度
项目经理自身管理的严格度
19
你如何安排一天的工作?土建与机电是分设管理还是一体管理。
了解项目经理的工作方式方法
20
你对项目中出现的技术问题关注么，参与技术讨论么?遇到重大技术问题如何处理?
总承包单位对工程技术问题的处理能力
21
随机提问有关工程质量通病的防治与处理的问题
总包单位对工程质量细节把控能力，及服务预警能力
你平时项目进度是怎么监控的?能举例讲一个你在管理项目中遇到的一个困难,你最终是如何解决的?
项目经理的进度控制能力
8
贵公司的劳务情况请介绍下。如何保证从劳务管理方面保证工程进度？项目出现人手问题时,你是怎么处理的?
劳动力来源及劳务分包的竞争机制；
结合我项目情况，分各施工阶段考虑劳动力配置；
重要工期描述：如土方、地下室、标准层、二结构、外总体等。
是否有自有班组（机动性强的电工班组）？
9
作为总承包管理的思路如何？对分包（尤其甲指分包）的管理权力与配合义务的深度理解？工期拖延时候怎样协调？
总承包管理是否以“公正、统一、控制、协调”为原则贯穿整个施工过程；
是否建立对分包单位的管理和考评机制及施工方案的审查制度；
如何面试项目经理：问题与答案
如何面试项目经理：问题与答案1. 介绍自己问题：请简单介绍一下你自己。
回答：我是一名经验丰富的项目经理，拥有多年的项目管理经验。
我擅长与各种利益相关者合作，具备良好的沟通和领导能力。
我熟悉项目管理的最佳实践，并能够有效地管理团队和资源，以实现项目的成功交付。
2. 项目管理经验问题：请分享一下你在项目管理方面的经验。
回答：我曾经负责领导和管理多个复杂项目，涵盖了不同行业和领域。
我熟悉项目生命周期的各个阶段，包括项目计划、执行、监控和收尾。
我能够制定详细的项目计划，并有效地分配资源和管理风险。
通过我的领导，团队能够按时交付高质量的项目成果。
3. 领导和沟通能力问题：请谈谈你的领导和沟通能力。
回答：作为项目经理，我认识到领导和沟通是成功的关键因素。
我善于激发团队成员的潜力，并能够有效地指导他们完成任务。
我能够与各种利益相关者进行良好的沟通，包括团队成员、客户和高层管理人员。
我善于倾听他人的意见并做出明智的决策。
4. 解决问题的能力问题：请说明你解决问题的能力。
回答：作为项目经理，解决问题是我的日常工作。
我能够快速分析和识别问题的根本原因，并采取适当的措施解决问题。
我善于制定解决方案并与团队合作实施。
我还能够处理紧急情况，并采取适当的措施使项目保持在正确的轨道上。
5. 团队合作问题：请谈谈你在团队合作方面的经验。
回答：作为项目经理，我深知团队合作的重要性。
我能够有效地协调和管理团队成员，使他们在项目中发挥最佳水平。
我鼓励团队成员之间的合作和沟通，并确保他们在项目中的角色和责任清晰明确。
通过我的领导和指导，团队能够高效地合作，共同实现项目目标。
6. 项目风险管理问题：请说明你在项目风险管理方面的经验。
回答：我在项目风险管理方面有丰富的经验。
我能够识别和评估项目风险，并采取适当的措施进行管理和控制。
我善于制定风险应对计划，并与团队共同执行。
通过有效的风险管理，我能够降低项目风险，并确保项目能够按时交付和达到预期的成果。
项目经理面试问答必背6问
项目经理面试问答必背6问问：请介绍一下你的项目管理经验和背景。
答：我有五年的项目管理经验，在过去的项目中担任项目经理职位。
我负责过多个跨部门、跨地区的项目，涉及软件开发、市场推广和运营等领域。
我熟悉项目管理的各个环节，包括项目规划、需求调研、资源分配、进度控制和风险管理等。
我也具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够有效地与不同的利益相关方进行合作。
问：请谈谈你在项目管理中遇到的最大挑战是什么？你是如何解决的？答：我遇到的最大挑战是在项目进行过程中，发现需求变更频繁和优先级不明确。
这会导致项目进度延误和资源浪费。
为了解决这个问题，我采取了以下措施：与客户及关键干系人保持密切沟通，明确项目目标和优先级；制定详细的项目计划和变更管理流程，确保项目团队能够及时应对需求变更；加强项目范围管理，避免范围蔓延。
通过这些措施，我成功地应对了挑战，保证了项目的顺利进行。
问：你是如何管理项目团队的？请分享一下你的管理经验。
答：我是一个民主型的领导者，注重团队合作和沟通。
我会与团队成员进行定期的会议，了解项目进展和团队的工作状况。
我鼓励团队成员主动交流，分享他们的想法和问题，并及时给予帮助和反馈。
我也会根据成员的优势和兴趣进行任务分配，并设定明确的目标和考核标准。
同时，我也乐于为团队成员提供培训和发展机会，帮助他们提升能力和职业发展。
问：请描述一次你成功管理项目的案例。
答：在我上一家公司任职时，我负责领导一个跨部门的软件开发项目。
这个项目涉及到多个团队、不同的技术和需求的整合。
我成功地完成了项目，并提前交付了可用的产品。
我成功的管理经验体现在我能够与不同团队的成员有效沟通，协调各方的利益，并制定了详细的项目计划和控制措施。
通过我的努力和团队的合作，我们成功地实现了项目目标，得到了客户的认可和赞赏。
问：在你看来，一个优秀的项目经理应具备哪些技能和素质？答：一个优秀的项目经理应具备以下技能和素质：良好的沟通和协调能力，能够与不同的利益相关方进行有效的沟通和合作；优秀的团队管理能力，能够将团队成员的优势和兴趣合理配比，并激发他们的潜力；良好的问题解决和决策能力，能够在困难和复杂的情况下快速做出正确的决策；敬业精神和责任心，对项目的成功有持续关注和不懈努力；研究和适应能力，能够不断研究新知识和适应新的环境和技术。
面试项目经理所提的十个问题
面试项目经理所提的十个问题
1. 请描述一次您领导的复杂项目。
包括项目的规模，团队组成，项目的关键挑战，以及您在项目中的角色和贡献。
2. 在项目管理中，您是如何与团队成员建立良好的沟通和合作
关系的？是否有特定策略或方法？
3. 请描述一次您在项目中遇到的冲突情况，并阐述您是如何解
决这个冲突的。
4. 在项目执行过程中，如何确定和管理项目中的风险？请举例
说明您是如何应对和减轻项目风险的。
5. 请谈谈您在项目管理中使用的项目计划和时间管理工具。
您
有没有使用过一些特定的软件或系统来帮助您进行项目计划和跟踪？
6. 在项目执行过程中，您是如何跟进项目进展和团队成员的工
作情况的？
7. 请描述一次您在项目中遇到的挑战，并说明您是如何克服这些挑战的。
8. 项目成功与否往往取决于您的领导能力。
请分享一次您成功领导项目的经验，并说明您的领导风格和方法。
9. 当项目进度延误或出现问题时，您是如何与相关利益相关者沟通并处理的？
10. 在项目管理中，您如何衡量和评估项目的绩效？您使用哪些指标来评估项目的成功与否？
以上是面试项目经理所提的十个问题，希望对您的面试有所帮助。
如果有任何进一步的问题，请随时告诉我。
项目经理面试问题
项目经理面试问题第一篇：项目经理面试问题项目经理面试问题一、请简单介绍一下以前负责过的项目情况？（相当于自我介绍，根据项目情况的介绍进行下一步提问）二、在以前所负责的项目中，路面、路基、桥梁、市政哪一个板块经验更丰富一些？三、作为项目经理，负责过多少个项目，项目最大的造价是多少？四、在以前的工作经验中，有无负责过招投标（招标或投标）？（现在的项目经理很多都没有负责过招投标了，如果有负责过就更好）五、你作为项目经理，如何管理分包团队?（1、合同管理，按合同办事；2、按项目开展进度管理、3、质量安全管理)六、项目的成本该如何把控？七、有没有使用过项目相关的软件？八、获得哪些相关职业及职称证书？能否挂靠公司？九、有没有自己的管理团队，如果有能否一起加入到公司？十、其他问题了解各人综合情况！备注：1、频繁跳槽的人不录用（注意是跳槽公司）2、监理岗位经验超过5年的不录用。
第二篇：工程项目经理面试问题（共）1.请举例说明您所从事的工程项目的技术系统和它的特点？2.请说明投资项目管理，建设项目管理，企业管理的联系与区别？3.工程项目的唯一性对项目管理有什么影响？4.请分析在国际经济合作公司与工程承包公司中项目管理在企业管理中有什么重要地位？5.建筑工程项目与科研项目，技术革新项目，新产品的研发项目的管理有哪些不同点？6.项目目标和项目管理目标有什么联系和区别？7.在一个工程建设项目中，业主，承包商，监理工程师，供应商的项目管理的工作内容，范围有哪些不同？8.分析题：某领导视察某地长江大桥，看大桥拥挤不堪，则产生在该地建设长江二桥的构思。
他翻阅了该地区的长江段地图，指示在大桥下游某处建设长江二桥，并指示作可行性研究。
试分析该工程项目构思过程存在的问题。
9.分析题：在某中外合资项目中的参加者各方有如下目标因素：外商：投资回报率，增加其产品中国的市场份额；当地政府：发展经济，吸引外资，增加就业，增加当地税收，增加当地政府的收费，改善地方的形象；法律：环境保护法要求的“三废”排放标准，税法，劳动保护法；中方企业：吸引外资，对老产品进行更新改造，提高产品技术水平，增加产品的市场占有率，产品年产量，充分利用现有厂房，技术人员，工人，土地。
总包项目经理面试标准提问之欧阳家百创编
欧阳家百（2021.03.07）
序号
提问
关注点
1
拟派项目经理的履历及其担任项目经理的工程完成情况介绍？请拟派项目经理谈谈我项目的特点难点。
项目规模与我司项目的类似程度；
拟派项目经理与我司项目的匹配度。
2
总包单位的承接能力如何？
结合我司项目体量及相对苛刻的付款方式考量总包单位的资金实力。
保修期内的保修相应时间。
7
总包劳务情况及如何保证工程进度？
劳动力来源及劳务分包的竞争机制；
结合我项目情况，分各施工阶段考虑劳动力配置；
重要工期描述：如土方、地下室、标准层、二结构、外总体等。
是否有自有班组（机动性强的电工班组）？
8
总承包管理的思路如何？对分包（尤其甲指分包）的管理权力与配合义务的深度理解？
是否参与过第三方评估？具体工程案例。
对我项目开展第三方评估的接受程度；
对第三方评估总包单位考评“实测实量、安全文明、风险倒扣分”三个维度的理解及重要控制点的阐述。
15
总包对外部的协调，包含质安监等政府部门的协调。
注：
1、我项目的相关资料（项目介绍、周边情况、设计图纸等）及面试提问可在面试前一周发邮件给各家参与投标的单位，以便各家投标单位针对我项目做充分考虑；
遵循样板引路的验收机制。
10
对甲方工程指令单及设计变更单的响应程结”制度的理解。
11
详细的施工组织计划阐述（结合各阶段场布图及机械布置图）。
工期的合理性，尤其针对我项目的重要工期节点的计划目标的响应；
场布及机械装拆时间节点（为其他分包工程考虑程度）；
12
总包对施工现场安全文明、工地标化管理的考虑？
项目经理面试问题及答案
项目经理面试问题及答案在项目经理面试中，面试官通常会提出一系列问题，以评估你的项目管理经验、领导能力、沟通技巧以及问题解决能力。
以下是一些常见的项目经理面试问题及可能的答案：1. 请介绍一下你的项目管理经验。
回答: "我在过去的X年中一直担任项目经理角色，负责领导和管理多个复杂的项目。
其中，我成功完成了ABC项目，该项目在预算和时间范围内交付，并取得了客户的高度满意度。
"回答: "我在过去的X年中一直担任项目管理人员，领导并成功交付了多个复杂的项目。
这包括ABC项目，我们在预算和时间范围内交付，并实现了客户的预期目标。
我在整个项目生命周期中负责计划、执行和监控，以确保项目达到最佳的结果。
"2. 你是如何制定项目计划和时间表的？回答: "我通常采用以目标为导向的方法，首先明确定义项目的目标和交付物，然后制定详细的项目计划和时间表。
我善于使用项目管理工具，确保每个任务都有明确的截止日期，并时刻监控项目的进度，以及在需要时进行调整。
我注重风险管理，确保在计划中考虑到潜在的挑战，并随时准备应对变化。
"3. 在处理项目团队时，你是如何激励成员的？回答: "我认为激励团队是项目成功的关键。
我喜欢与团队建立积极的关系，定期进行团队会议，表扬成员的贡献，并为他们提供成长机会。
我也注重倾听团队成员的意见，以确保每个人都感到被重视和参与到决策中来。
"4. 你是如何处理项目中的冲突和问题的？回答: "我采用开放式沟通的方式处理冲突，首先了解各方的立场和关切，然后协助找到解决方案。
我鼓励团队成员提出问题，并及时介入，以防止问题升级。
我相信通过透明和及时的沟通，可以有效解决项目中的挑战。
"5. 你如何管理项目的风险？回答: "我在项目初期就会进行全面的风险评估，识别潜在的风险并制定应对计划。
我定期与团队进行风险评估会议，确保每个人都了解项目的潜在挑战，并能够迅速应对。
工程总承包项目经理面试提问及关注点
工程总承包项目经理面试提问及关注点1.作为贵公司的项目经理，您主要的职责是什么？请介绍一下您的个人履历以及担任项目经理的工程完成情况。
能否谈谈我们项目的特点和难点？您是否会常驻现场？2.总包单位对其项目机构的支持和管理方式如何？请介绍一下总包单位的组织架构。
如果项目负责人需要更换或者项目运作不畅，总包单位公司级对项目的应急和履约补救措施是什么？他们能否及时注入流动资金？3.总包单位在我们项目所在地区的区域战略布局如何？他们在当地是否有其他在建或完工的项目？这些项目的成果如何？我们需要考虑总包在我们项目当地的工程情况和调动当地资源的能力，以便后期考察。
同时，我们也需要了解总包在项目集中入伙阶段的组织管理，以及在质量缺陷责任期内的工程维修职责是否由公司直接出面承担，保修期内的保修相应时间是多少。
4.项目经理的进度控制能力非常重要。
我们需要了解劳动力来源以及劳务分包的竞争机制，并结合我们项目情况，分别考虑各施工阶段的劳动力配置。
我们还需要描述重要工期，如土方、地下室、标准层、二结构、外总体等。
此外，我们需要了解总包单位是否有自有班组（如机动性强的电工班组）。
5.总包单位的售后和维保体系是否健全？他们的维保队伍是如何设置的？如果维修不及时，我们公司是否会采用第三方维修？这是一个需要重点关注的问题。
6.项目进度的监控也是非常重要的。
您能举例讲一个您在管理项目中遇到的一个困难吗？您最终是如何解决的？7.总包劳务情况以及如何保证工程进度也是需要考虑的问题。
如果项目出现人手问题，您是如何处理的？8.总承包管理是否以“公正、统一、控制、协调”为原则贯穿整个施工过程？总承包管理的思路是什么？对分包（尤其甲指分包）是否建立了管理和考评机制？您是否深度理解管理权力与配合义务？例如工期拖延时，您是如何协调的？是否设立了分包单位专职协调岗？总分包（及甲方）的协况如何？9.对工程样板引路制度的理解和实施经验如何？集中样板区的实操经验包含哪些施工样板？材料封样管理如何进行？如何组织施工班组的样板和工序研究？遵循样板引路的验收机制是什么？10.最后，我们还需要考虑文明施工管理程度以及劳务分包情况排查。
总包项目经理面试标准提问
是否有自有班组（机动性强的电工班组）？
8
总承包管理的思路如何？对分包（尤其甲指分包）的管理权力与配合义务的深度理解？
总承包管理是否以“公正、统一、控制、协调”为原则贯穿整个施工过程；
是否建立对分包单位的管理和考评机制及施工方案的审查制度；
是否设立分包单位专职协调岗；
考量总包在我项目当地的工程情况；
调动当地资源的能力；
当地项目介绍以便后期考察。
6
总包单位的售后及维保体系是否健全？
项目集中入伙阶段总包的组织管理；
质量缺陷责任期内的工程维修职责，是否由公司直接出面承担？
保修期内的保修相应时间。
7
总包劳务情况及如何保证工程进度？
劳动力来源及劳务分包的竞争机制；
结合我项目情况，分各施工阶段考虑劳动力配置；
项目资金是否由公司注资；
材料是否由公司统一采购；
劳务是否由公司统一安排，是否采用劳务班组分包；
成本是否由公司统一核算；
公司对项目的质量、安全、进度如何进行支持和监督。
4
项目运作不畅时，公司对项目的应急、履约的补救措施？
应建设方要求更换项目负责人；
补充管理人员入驻现场；
及时注入流动资金。
5
总包单位的区域战略布局及在我项目当地在建或完工的项目有哪些？项目成果如何？
工期的合理性，尤其针对我项目的重要工期节点的计划目标的响应；
场布及机械装拆时间节点（为其他分包工程考虑程度）；
12
总包对施工现场安全文明、工地标化管理的考虑？
文明标准化工地目标设定；
公司对安全文明定型化产品的使用情况（以图片或照片形式演示，后期考察验证）；
总包项目经理面试标准提问
组）？
总承包管理是否以“公正、统一、控
总承包管理的思路如何？对分包（尤其甲
制、协调”为原则贯穿整 个施工过程；
8
指分包）的管理权力与配合义务的深 度理 是否建立对分包单位的管理和考评机 制及施工方案的审 查制度；
12 的考虑？
况（以图片或照片形式演示，后期考
察验证 ）；
13 对我项目示范区的考虑与策 划。
示范区进度计 划； 示范区开放后的施工专用通 道的考虑； 示范区（邻近示范区）的塔吊、人货梯
布置； 详述对示范区精装修、景观工程等专
业分包的管理 与配合。
14 对第三方评估的理解与实操 经验。
邮件给各家参与投标的单 位，以便各家投标单位针对我项目做充分考虑 ； 2、 要求总包项目经理面试须制 作PPT 演讲 稿。
4
约的补救措 施？
补充管理人员 入驻现场； 及时注入流动 资金。
总包单位的区域战略布局及在我项目当地 考量总包在我项目当地的工 程情况；
5 在建或完工的项目有哪些？项目成果如何 调动当地资源 的能力；
？
当地项目介绍以便后期考察 。
项目集中入伙阶段总包的组 织管理；
项目资金是否 由公司注资；
材料是否由公 司统一采购；
劳务是否由公司统一安排，是否采用
3
总包单位对其项目机构的支持及管理方式
劳务 班组分包；
如何？组织构架？
成本是否由公 司统一核算；
公司对项目的质量、安全、进度如何
进行 支持和监督。
项目运作不畅时，公司对项目的应急、履 应建设方要求更换项目负责 人；
项目经理面试-工程管理问答
项目经理面试-工程管理问答第一篇：项目经理面试-工程管理问答一、问：总承包单位中标以后到正式开工之前需要做哪些程序性准备？答：拿到中标通知书后，1.投标阶段有无未解决问题，书面落实。
2.根据投标文件结合实际情况，组建项目管理班子，向建设单位报备。
3.取得以下文件（复印件加盖建设单位公章）：监理中标通知书，土地产权证，土地规划，建设工程规划。
4.响应招投标文件要求，签订总承包合同并完成合同备案。
5.建设单位联系参加各方出具终身责任制、项目负责人授权等文件，办理检测机构委托，办理质量监督手续。
6.总包单位办理总承包单位备案和相关劳务、专业分包备案，安措费备案，办理安全监督手续。
7.办理施工许可证，向监理单位提请开工报告，待批复后正式开工。
二、问：建设单位要求项目要获得鲁班奖，在项目管理中，程序方面应该注意哪些？答：鲁班奖的申报原则上会遵循以下顺序：先通过青岛市优质结构工程奖，竣工验收1-3年内，申报青岛杯，青岛杯通过当年就可以先后申报泰山杯和鲁班奖。
（因为监督员会在优质结构中择优推荐青岛杯，泰山杯申报条件中中明确要求“工程已获得市、省直、中直部门级工程质量奖”，获得省市各级奖项是鲁班奖评选时重要的加分项，所以最好在申报鲁班奖的过程中提前申报各级奖项）。
还应该注意的，首先项目体量要达到创奖要求，其次是在工程管理中严格遵循程序合法性，必须要手续齐全后开工，垫层施工前上报青岛市优质结构创奖申请，主体施工，装饰装修，竣工验收等节点，优质结构工程评选小组会现场检查。
施工过程中严格杜绝未检先用，先施工后报验等程序性错误，尽可能的获得省市级QC小组成果、工法、建筑业新技术应用示范工程等，为创奖评选加分。
三、问：卫生间防水控制要点有哪些？答：首先是结构自防水，加强混凝土振捣，控制模板支撑，避免楼板通缝；返沿与楼板一次性整浇成型；保证卫生间降板标高；尽可能使用成品止水节，如果需要吊模，用高一标号的抗渗微膨胀混凝土，注意振捣密实，及时处理吊模用的铁丝等，避免增加渗水路径。
项目经理面试常见问题及回答技巧
项目经理面试常见问题及回答技巧一、项目经理职责与技能1. 请描述一下您作为项目经理的职责和所需技能？回答技巧：需要清晰地概述项目经理的职责，包括领导项目团队、管理项目进度、协调资源、解决问题、做出决策等。
同时，需要强调所需的技能，如项目管理知识、沟通技巧、领导力、决策能力、团队协作等。
2. 你如何处理项目中的关键任务和挑战？回答技巧：需要阐述针对关键任务的计划和执行策略，包括优先级设定、资源分配、风险管理等。
同时，需要分享如何利用团队资源、制定解决方案以及应对挑战的经验。
二、项目经验与成就3. 请介绍一下您之前负责过的成功项目，具体的项目内容和成果是什么？回答技巧：需要介绍项目背景、目标、工作内容、执行过程和最终成果。
同时，需要突出项目中的创新点和技术难点，以及如何解决问题和实现目标。
最好能提供具体的数据和效果评估。
4. 您是如何衡量项目的成功度和完成度的？回答技巧：需要介绍衡量项目成功度和完成度的具体标准和方法，包括阶段性的目标达成情况、客户反馈、质量评估等。
同时，需要强调如何根据实际情况调整评估标准并采取相应措施。
三、团队协作与沟通5. 在项目中，您如何保证团队成员之间的有效沟通和协作？回答技巧：需要分享团队协作和沟通的具体策略和方法，包括定期会议、进度同步、信息共享等。
同时，需要强调建立良好的沟通渠道和促进团队协作的重要性，并介绍如何在项目中解决沟通障碍和促进协作。
四、客户满意度与质量6. 您如何确保项目满足客户的期望和需求？回答技巧：需要介绍与客户沟通和反馈的具体流程和方法，包括定期与客户交流、收集反馈意见、调整方案等。
同时，需要强调关注客户需求和提供针对性解决方案的重要性，并介绍如何保障项目质量和及时解决问题。
五、风险管理7. 在项目中，您是如何识别和管理风险的？回答技巧：需要介绍风险识别的方法和流程，包括对项目各阶段的潜在风险进行预测和评估。
同时，需要阐述制定应对策略的方法，包括预防措施、应急预案等。
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9
对工程样板引路制度的理解与实施经验如何
集中样板区的实操经验，具体包含哪些施工样板；
材料封样管理；
组织施工班组的样板、工序学习；
遵循样板引路的验收机制。
10
对甲方工程指令单及设计变更单的响应程度
积极性与时效性；
对我司变更、签证“月清月结”制度的理解。
11
详细的施工组织计划阐述（结合各阶段场布图及机械布置图）。
工期的合理性，尤其针对我项目的重要工期节点的计划目标的响应；
场布及机械装拆时间节点（为其他分包工程考虑程度）；
12
总包对施工现场安全文明、工地标化管理的考虑
文明标准化工地目标设定；
公司对安全文明定型化产品的使用情况（以图片或照片形式演示，后期考察验证）；
13
对我项目示范区的考虑与策划。
示范区进度计划；
考量总包在我项目当地的工程。
6
总包单位的售后及维保体系是否健全
项目集中入伙阶段总包的组织管理；
质量缺陷责任期内的工程维修职责，是否由公司直接出面承担
保修期内的保修相应时间。
7
总包劳务情况及如何保证工程进度
劳动力来源及劳务分包的竞争机制；
结合我项目情况，分各施工阶段考虑劳动力配置；
示范区开放后的施工专用通道的考虑；
示范区（邻近示范区）的塔吊、人货梯布置；
详述对示范区精装修、景观工程等专业分包的管理与配合。
14
对第三方评估的理解与实操经验。
是否参与过第三方评估具体工程案例。
对我项目开展第三方评估的接受程度；
对第三方评估总包单位考评“实测实量、安全文明、风险倒扣分”三个维度的理解及重要控制点的阐述。
项目资金是否由公司注资；
材料是否由公司统一采购；
劳务是否由公司统一安排，是否采用劳务班组分包；
成本是否由公司统一核算；
公司对项目的质量、安全、进度如何进行支持和监督。
4
项目运作不畅时，公司对项目的应急、履约的补救措施
应建设方要求更换项目负责人；
补充管理人员入驻现场；
及时注入流动资金。
5
总包单位的区域战略布局及在我项目当地在建或完工的项目有哪些项目成果如何
重要工期描述：如土方、地下室、标准层、二结构、外总体等。
是否有自有班组（机动性强的电工班组）
8
总承包管理的思路如何对分包（尤其甲指分包）的管理权力与配合义务的深度理解
总承包管理是否以“公正、统一、控制、协调”为原则贯穿整个施工过程；
是否建立对分包单位的管理和考评机制及施工方案的审查制度；
是否设立分包单位专职协调岗；
15
总包对外部的协调，包含质安监等政府部门的协调。
注：
1、我项目的相关资料（项目介绍、周边情况、设计图纸等）及面试提问可在面试前一周发邮件给各家参与投标的单位，以便各家投标单位针对我项目做充分考虑；
2、要求总包项目经理面试须制作PPT演讲稿。
总包项目经理面试标准提问
序号
提问
关注点
1
拟派项目经理的履历及其担任项目经理的工程完成情况介绍请拟派项目经理谈谈我项目的特点难点。
项目规模与我司项目的类似程度；
拟派项目经理与我司项目的匹配度。
2
总包单位的承接能力如何
结合我司项目体量及相对苛刻的付款方式考量总包单位的资金实力。
3
总包单位对其项目机构的支持及管理方式如何组织构架