职业危害事故应急预案与现场急救介绍示范文本
职业危害事故应急预案（通用5篇）
职业危害事故应急预案职业危害事故应急预案（通用5篇）在平时的学习、工作或生活中，有时会突发一些不在预期的事故，为了避免事情更糟，通常需要提前准备好一份应急预案。
那么问题来了，应急预案应该怎么写？下面是小编收集整理的职业危害事故应急预案（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
职业危害事故应急预案1一、指导思想为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业危害事故发生，并能在职业危害事故发生时有效控制和处理事故，本着“反应迅速、处置得当”的原则，制定本公司的应急救援预案二、职业危害的目标分布根据公司生产特点，依据各岗位存在的职业危害特点，确定以下地点为职业危害事故应急救援目标。
xx车间xx工序 xx车间xxxx 储槽环保车间（工段）废水处理工序职业病危害事故级别：一般职业危害、重大职业危害三、职业危害应急救援指挥机构组成人员及其分工1、指挥机构公司成立职业病危害应急救援指挥领导小组，人员由董事长、总经理及生产、技术、财务等部门领导组成。
指挥领导小组下设应急救援办公室（设在综合部），日常工作由生产部经理兼任。
事故发生时，以指挥领导小组为基础，董事长任总指挥，总经理任副总指挥，负责全公司应急救援工作的组织和指挥。
应急救援指挥部设在生产部备注：若董事长不在时，由总经理任总指挥。
若都不在时，由生产部经理任总指挥。
2、职责指挥领导小组：jj 负责本单位职业危害事故应急预案的制定、修订。
kk 组织应急救援专业队伍，并组织实施和演练。
ll 检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作指挥部：jj 发生事故时，由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。
kk 组织救援队伍实施救援行动。
ll 向上级汇报、向友临单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求④ 组织事故调查，总结应急救援工作经验教训指挥部人员分工：总指挥：组织指挥全公司的应急救援工作。
副总指挥：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作指挥部成员：事务部经理：协助总指挥做好事故报警、情况通报工作；负责事故现场通讯联络。
职业危害事故应急救援预案样本(三篇)
职业危害事故应急救援预案样本职业危害事故的发生对企事业单位和员工的生产生活造成巨大影响，甚至对人身安全和财产造成威胁。
为了能够及时有效应对职业危害事故，减少事故损失，保障员工的安全和健康，每个企事业单位都应制定一套科学合理的应急救援预案。
一、制定背景和目的职业危害事故应急救援预案是根据现行有关法律法规和标准要求而制定的，旨在明确职业危害事故应急救援的工作原则、组织机构、任务职责、协调措施、装备配置、应急预案等方面的内容，以确保在职业危害事故发生时能够迅速、有序地组织救援工作，最大限度地减少事故损失，保障员工的生命安全和身体健康。
二、适用范围本预案适用于企事业单位内部涉及职业危害事故的各类工作场所，包括但不限于生产车间、仓库、办公楼、实验室等。
三、组织机构和职责1. 应急指挥部（1）负责制定和组织实施应急救援预案，制定行动方案并组织实施。
（2）组织指挥救援工作，统一协调各相关部门和单位。
（3）确定救援工作的分工和职责，明确指挥体系。
（4）组织救援力量的培训和演练，提高救援能力。
2. 事故信息与预警部（1）负责收集、分析和发布与职业危害事故相关的信息和预警。
（2）及时向应急指挥部提供事故信息和预警报告。
（3）组织和协调事故调查工作，提供技术支持。
3. 救援与医疗保障部（1）负责组织与救援相关的装备、人员和物资的调配和配备。
（2）组织和指导救援队伍的组建、培训和演练。
（3）提供现场救援、急救和医疗保障服务。
（4）协调医疗资源，确保伤者及时得到救治。
4. 安全与防护部（1）负责职业危害事故的预防、防护和应急管理工作。
（2）制定和组织实施事故防护措施和安全操作规程。
（3）对职业危害事故的可能隐患进行排查和评估。
（4）对事故现场进行安全抢险和防护措施的组织和实施。
四、应急预案1. 应急救援预案的编制（1）根据企事业单位的实际情况和职业危害的特点，制定相应的应急救援预案。
（2）预案编制由应急指挥部负责组织和协调，各相关部门配合参与。
职业病危害事故应急救援预案
一、预案目的为了预防和应对职业病危害事故，保障员工的生命安全和身体健康，减少事故造成的损失，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本职业病危害事故应急救援预案。
二、预案适用范围本预案适用于公司范围内可能发生的职业病危害事故的应急救援工作。
三、事故类型及危害程度1. 事故类型：主要包括尘肺病、职业中毒、噪声聋、放射性病等职业病危害事故。
2. 危害程度：根据事故发生的原因、规模、影响范围和危害程度，分为一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故。
四、组织体系1. 成立职业病危害事故应急救援指挥部，由公司总经理担任指挥长，相关部门负责人担任副指挥长，相关部门工作人员为成员。
2. 指挥部下设救援组、医疗救护组、物资保障组、善后处理组、信息与协调组等。
五、应急响应流程1. 事故发生后，现场人员应立即报告公司安全管理部门。
2. 安全管理部门接到报告后，迅速启动应急预案，通知相关部门和人员。
3. 救援组立即组织现场救援，疏散受影响人员，确保现场安全。
4. 医疗救护组负责对受伤人员进行现场急救，并迅速送往医疗机构。
5. 物资保障组负责提供救援所需的物资和设备。
6. 善后处理组负责处理事故善后事宜，包括赔偿、安抚家属等。
7. 信息与协调组负责向上级部门和政府部门报告事故情况，协调各方力量进行救援。
六、应急措施1. 现场救援：迅速切断事故源，隔离事故现场，防止事故扩大。
2. 救护措施：对受伤人员进行现场急救，包括止血、包扎、骨折固定等。
3. 疏散措施：组织受影响人员有序疏散，避免拥挤和踩踏事故。
4. 防护措施：为救援人员提供必要的防护用品，确保救援人员安全。
5. 通讯保障：确保通讯畅通，及时传达指令和信息。
6. 应急演练：定期组织应急演练，提高员工应对职业病危害事故的能力。
七、预案的培训和宣传1. 对公司全体员工进行职业病危害事故应急救援预案的培训，提高员工的安全意识和自救互救能力。
2. 利用宣传栏、网络、会议等多种形式，广泛宣传职业病危害事故应急救援知识。
职业危害事故应急救援制度范本
职业危害事故应急救援制度范本1. 引言- 职业危害事故是指在工作场所中发生的由于安全、卫生、环境等原因引起的事故，对职工的生命安全和身体健康造成严重威胁。
为了及时有效地应对职业危害事故，保障职工的生命安全和身体健康，制定职业危害事故应急救援制度是必要的。
本文将从应急救援组织机构、应急救援预案、应急救援措施、应急救援培训等方面进行详细阐述。
2. 应急救援组织机构- 指定应急救援组织机构的目的是为了保障职业危害事故发生时，能够迅速、有序地组织救援工作，减少人员伤亡和财产损失。
该组织机构应设立应急救援指挥部和应急救援队伍。
- 应急救援指挥部由单位主要负责人或其授权代表担任指挥长，负责组织、协调和指挥应急救援工作。
- 应急救援队伍由专业队员组成，包括救援人员、医疗人员、器械装备操作人员等，负责实施应急救援任务。
3. 应急救援预案- 应急救援预案是指根据职业危害事故特点和本单位实际情况，制定的包括组织机构、任务分工、疏散逃生、危险源控制等内容的应急救援方案。
预案的编制应科学、合理，并经过多方评审，确保其可行性和有效性。
- 应急救援预案应包括以下内容：a) 应急救援组织机构及职责分工；b) 危险源辨识和评估；c) 人员疏散逃生方案；d) 危险源控制措施；e) 救援队伍的编组和装备；f) 参与救援工作的外部力量合作机制。
4. 应急救援措施- 应急救援措施是指根据事故现场状况，采取的救援行动，以减少人员伤亡和财产损失。
应急救援措施包括现场救护、安全疏散、危险源控制等方面的工作。
- 现场救护：在事故发生后第一时间，对伤员进行现场救护，包括急救、止血、转运等。
- 安全疏散：根据预案的要求，组织人员有序疏散到安全区域，并进行人员清点工作，确保无人员滞留。
- 危险源控制：采取措施避免危险源继续蔓延，包括切断电源、关闭阀门、封堵管道等。
5. 应急救援培训- 应急救援培训是为了提高员工的应急救援知识和技能，使其能够在职业危害事故发生时做出正确的反应。
职业危害事故应急救援预案范本
职业危害事故应急救援预案范本职业危害事故是指在生产、作业过程中，由于一定的原因导致的人身伤害、财产损失或者环境破坏的突发事件。
为了保护工作人员的安全和财产的安全，预先制定职业危害事故应急救援预案是非常必要的。
以下是一个____字的职业危害事故应急救援预案范本。
一、应急预案的编制依据和意义根据《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》以及《职业危害因素分类与代码》等相关法律法规和技术标准，根据本单位的实际情况和职业危害事故的特点，制定本预案。
本预案的目的是为了保护工作人员的生命安全、财产安全和环境安全，合理、高效地组织应急救援工作，减少职业危害事故对单位和社会的影响，提高应急救援的能力和水平。
二、应急救援组织机构与职责1. 应急救援指挥部：由单位领导任命的应急救援指挥部主任负责组织协调应急救援工作。
应急救援指挥部设在单位的一定场所，装备必要的通信设备和紧急救援器材。
2. 现场救援组：由应急救援指挥部指派成员组成，负责事故现场的救援工作。
必要时，可以调配附近单位的人员和设备参与救援。
3. 技术支持组：由单位专业技术人员组成，负责事故原因的调查、技术分析和决策建议。
4. 通信联络组：负责与外界的通信联络、接收应急通知和向单位内部发布应急通告。
5. 宣传教育组：负责事故现场的宣传教育工作，向现场人员提供必要的安全知识和应急行动指导。
6. 医疗救护组：由医疗人员组成，负责伤者的救治和病情稳定后的转运工作。
三、应急救援流程1. 紧急报警：遇到职业危害事故，立即拨打事故专用电话报警，并告知事故发生地点、人员伤亡情况和可能的危害性和后果。
2. 应急救援指挥部组织：应急救援指挥部接到报警后，立即组织相关人员和救援器材前往事故现场，同时通知技术支持组进行现场勘察和分析。
3. 现场救援工作：现场救援组到达现场后，立即采取必要的措施进行救援，保护被困人员的生命安全。
同时，根据事故性质和状况，组织撤离事故现场附近的人员，并进行现场的安全查控工作。
职业病危害事故应急预案范例(三篇)
职业病危害事故应急预案范例一、目的和范围1. 目的：为了保障职工和单位的安全健康，减少职业病危害事故的发生和危害范围，保护环境的安全，制定本应急预案。
2. 范围：本预案适用于我单位（以下简称“本单位”）内的一切生产经营活动，涉及职业病危害事故应急管理工作。
二、基本原则1. 安全第一：职业病危害事故应急工作必须坚持安全第一的原则，保障职工和单位的安全健康。
2. 预防为主：加强职业病危害事故的预防工作，采取科学的防范措施，预防事故发生。
3. 全员参与：职业病危害事故应急工作责任共享，全员参与，各部门、岗位、人员协调配合。
4. 快速反应：在职业病危害事故发生时，要迅速反应，采取合理措施，及时制止、清除事故隐患，防止事故升级。
5. 救援优先：在职业病危害事故应急处置中，救援优先，保护被困人员，最大限度减少人员伤亡。
三、应急组织与责任1. 应急组织（1）本单位应设有职业病危害事故应急领导小组，负责协调、指导和监督应急工作。
（2）职业病危害事故应急领导小组由单位主要负责人担任组长，相关职能部门负责人担任副组长，各部门主要负责人和安全生产部门负责人为成员。
（3）职业病危害事故应急领导小组成员应定期组织应急演练，提高应急准备能力。
2. 应急责任（1）本单位所有人员都有相应的职业病危害事故应急责任，各部门、各岗位制定相应的应急预案，并进行培训。
（2）相关职能部门负责职业病危害事故的监测、预警和信息报送工作。
（3）安全生产部门负责职业病危害事故应急预案的编制、组织实施和监督检查。
（4）各部门负责设置应急设备和储备物资，定期检查维护设备的完好性。
（5）物业部门负责建立健全防护设施和应急通道，进行定期维护。
四、应急准备1. 应急物资和设备储备（1）根据单位的实际情况，制定职业病危害事故应急物资和设备储备计划，确保必备物资和设备的供应。
（2）应急物资包括但不限于个人防护用品、急救药品、消防器材、排污设备等。
（3）应急设备包括但不限于应急广播系统、报警器材、压缩氧气瓶等。
职业危害事故应急救援预案(三篇)
职业危害事故应急救援预案一、目的和任务职业危害事故发生后，为了迅速遏制事故扩大和减少损失，保护员工生命财产安全，保障企业的正常生产经营，制定职业危害事故应急救援预案是必不可少的。
本预案的目的是规范各级应急救援组织的工作，确保应急救援工作的高效进行，最大限度地减少事故对企业和员工造成的损失。
二、应急救援组织机构1. 领导小组：负责决策事故应急救援工作，由企业领导担任组长，安全生产部门负责人担任副组长。
2. 指挥部：负责统一指挥、调度和协调事故应急救援工作，由领导小组成员和相关部门负责人组成。
3. 抢险救援队：由安全生产部门、消防队、医务人员和其他相关人员组成，负责现场事故救援和伤员救治工作。
4. 技术支援组：由专业技术人员组成，负责事故现场勘察、设备维修和调试工作。
5. 信息通信组：负责与外界的信息交流和通信工作，确保及时、准确地传达救援进展情况。
6. 各部门责任人：根据事故性质和影响程度，组织本部门人员进行职业危害事故应急救援工作。
三、应急救援工作步骤1. 事故发生前的预防工作：(1) 制定和完善安全生产制度和操作规程，开展职业危害事故预警工作。
(2) 加强员工安全教育和培训，提高员工的安全意识和防护意识。
(3) 定期组织安全演练和应急演练，提高员工应急处理能力。
(4) 配备必要的应急救援设备和器材，确保能够及时应对事故发生。
2. 事故发生时的应急救援工作：(1) 迅速报警：事故发生后，员工第一时间应立即向指挥部报警，报告事故的发生地点、性质和受伤人数等相关信息。
(2) 切断危险源：尽可能地切断事故的危险源，防止事故扩大和蔓延。
(3) 疏散员工：迅速组织员工撤离事故现场，采取安全通道和安全出口进行疏散，确保员工的生命安全。
(4) 应急救援措施：根据事故的性质和情况，采取相应的应急救援措施，包括灭火、抢险、救治等。
(5) 保护现场证据：对事故现场进行保护，防止证据丢失或被破坏，为事故的调查和处理提供必要的证据。
煤矿职业病危害事故应急救援预案样本（5篇）
煤矿职业病危害事故应急救援预案样本第一章总则第一条为规范和指导煤矿职业病危害事故的应急救援工作，提升煤矿职工的生命安全与健康防护水平，降低职业病危害事故带来的损失，特制定本预案。
第二条本预案适用于指导煤矿生产经营单位的事故应急救援工作。
第三条煤矿职业病危害事故应急救援工作应遵循预防为主、防治结合、应急为辅的原则，强调全员、全程、全面参与，按照属地管理、分级负责、统筹兼顾、横向协作、纵向联系的原则进行组织。
第四条本预案是煤矿职业病危害事故应急救援工作的基础性文件，是预防和控制煤矿职业病危害事故的关键措施，必须严格遵守。
第二章组织领导第五条煤矿生产经营单位应建立完善的煤矿职业病危害事故应急救援工作组织架构，并明确职责分工。
第六条成立煤矿职业病危害事故应急救援指挥部，负责煤矿职业病危害事故应急救援工作的组织与协调。
第七条煤矿职业病危害事故应急救援指挥部的主要职责包括：（一）制定并实施煤矿职业病危害事故应急救援预案。
（二）组织职业病危害事故应急救援演练和培训。
（三）指导和协调事故应急救援工作。
（四）负责事故调查和事故原因分析。
（五）定期检查和评估职业病危害事故应急救援工作的执行情况。
第三章职责分工第八条煤矿职业病危害事故应急救援工作应明确各职能单位的职责分工。
第九条企业主要负责人负责煤矿职业病危害事故应急救援工作的总体组织与领导。
第十条安全生产管理部门负责职业病危害事故应急救援工作的具体组织与实施。
第十一条维修、检修、运输等相关部门负责配合安全生产管理部门进行煤矿职业病危害事故应急救援工作。
第十二条监察部门负责对煤矿职业病危害事故应急救援工作的检查与监督。
第四章应急救援措施第十三条事故发生时，煤矿生产经营单位应依照预案组织应急救援工作，确保救援工作及时、有效进行。
第十四条煤矿职业病危害事故应急救援工作应遵循以下基本原则：（一）确保人员安全。
救援人员必须佩戴个人防护装备，并严格遵守安全操作规程。
（二）迅速施救。
职业病危害应急救援预案(三篇)
职业病危害应急救援预案一、背景介绍近年来，职业病的发病率呈上升趋势，对劳动者的身体健康产生了严重的威胁。
为了保障劳动者的权益和健康，有效应对职业病危害的紧急情况，特制定本应急救援预案。
二、目标和原则1. 目标：确保在职业病危害突发事件中，能够及时、迅速地进行救援，并最大限度地降低伤亡和损失。
2. 原则：科学、高效、安全、可持续。
三、应急救援组织1. 由劳动保护监督部门负责组织和协调应急救援工作。
2. 建立职业病危害应急救援队伍，包括专业救援人员、职业病防治专家和医疗救护人员等。
四、应急响应级别和预警信号1. 应急响应级别划分为四级，分别为红色、橙色、黄色和蓝色，根据事件的严重程度和影响范围进行判断。
2. 发生职业病危害突发事件时，及时发布预警信号，向相关单位和劳动者发布危害情况、安全防范措施和救援要求。
五、责任分工1. 政府部门负责统筹协调，制定应急救援方案和政策措施。
2. 企事业单位负责建立职业病防控制度，提供相关的救援资源和设备。
3. 救援队伍负责实施救援任务，保证救援行动的顺利进行。
六、应急救援流程1. 接到预警信号后，职业病危害应急救援队伍立即集结，准备救援行动。
2. 进入现场之前，救援队伍应进行全面的现场勘察和评估，确定救援方案和安全措施。
3. 救援队伍按照预定方案，对受困人员进行搜救和营救，同时配备适当的医疗救护设备和专业人员。
4. 救援队伍在救援过程中，要注意保护自身的安全，遵循救援原则和操作规程。
七、应急救援设备和物资保障1. 配备必要的防护装备和救援工具，如防护服、呼吸器、灭火器等。
2. 提供充足的医疗急救设备和药品，用于紧急救治和伤员转运。
3. 建立应急物资储备和保障体系，确保救援工作不受物资短缺的影响。
八、应急救援演练和培训1. 定期组织应急救援演练，提高救援队伍的应急处置能力和协同作战能力。
2. 开展职业病防治知识培训，提高劳动者的安全防护意识和自救自护能力。
九、信息报告与发布1. 建立健全的信息报告和发布机制，确保信息的及时、准确传达。
职业危害事故应急救援预案范本(三篇)
职业危害事故应急救援预案范本1. 事故概述职业危害事故指发生在工作岗位上的突发事件，可能导致人员伤亡、设施设备损毁以及环境污染等严重后果。
为保障员工的生命安全和财产安全，提前制定职业危害事故应急救援预案是非常必要的。
2. 应急救援预案目的本预案是为了提高员工对职业危害事故的应急处理能力，明确各岗位应急任务和职责分工，有效采取措施降低事故风险，迅速减少事故损失，最大限度地保护员工生命安全和企业财产安全。
3. 应急救援预案制定责任部门本应急救援预案的制定由公司安全保卫部门负责，相关职能部门予以配合，同时制定完成后报公司领导层审查并下达。
4. 应急救援预案内容及执行流程(1) 预案内容4.1 应急救援组织机构的建立与工作流程4.1.1 预案总负责人：由公司安全保卫部门负责，统一协调指挥应急救援工作。
4.1.2 应急救援指挥部：负责组织协调事故现场救援工作，包括救援部门、救援人员的组织和指挥工作。
4.1.3 应急救援支持部门：负责提供各种救援物资和设备，并配合指挥部的指挥。
4.2 工作流程4.2.1 事故发生时立即启动应急救援预案，及时组织应急救援工作。
4.2.2 发现事故后，首先立即报告上级领导，并同时通知应急救援指挥部。
4.2.3 应急救援指挥部根据情况，迅速组织人员赴事故现场展开救援工作，并通知支持部门提供物资和设备。
4.2.4 指挥部根据现场情况进行救援工作的指挥和调度，同时做好事故信息的汇总和管理。
4.2.5 救援工作结束后，及时进行事故原因的分析和总结，提出改进措施。
(2) 应急救援人员的组织和分工4.3.1 主责部门：根据实际情况，设立应急救援指挥部，由主责部门负责组织和指挥应急救援工作。
4.3.2 支援部门：根据需要，支援部门负责提供物资和设备的支持，并配合指挥部的指挥。
(3) 应急救援物资和设备4.4.1 应急救援物资包括：急救药品、救生器材、应急通信设备、灭火器材等。
4.4.2 物资设备的供应：由公司安全保卫部门负责采购和管理。
职业危害事故应急救援预案范文
职业危害事故应急救援预案范文一、背景介绍职业危害事故是因工作活动而导致的人身伤害、职业病或设备设施损坏等事件。
职业危害事故的发生可能给员工的生命安全、健康和公司的生产经营带来极大的影响。
因此，制定职业危害事故应急救援预案就显得尤为重要。
本文将编写一份职业危害事故应急救援预案，以指导公司在发生职业危害事故时的应急反应措施。
二、目标1. 提供紧急救援和应急处置措施，保障员工的生命安全和健康。
2. 最大限度减少事故损失，保证公司生产经营的正常进行。
3. 提高员工的应急意识和自救能力，减少事故的发生。
三、应急组织机构及职责1. 总指挥部：由公司高层管理人员组成，负责指挥和协调应急救援工作，制定总体应急处置策略。
2. 应急指挥部：由安全管理部门负责，负责统筹协调各岗位的救援行动，做好事故现场的指挥工作。
3. 抢险救援队：由安全及相关部门的员工组成，负责现场救援、人员疏散和消防工作。
4. 医疗救援队：由医疗保健部门的员工组成，负责伤员的救治和医疗保健工作。
5. 通讯与联络组：负责与外界进行紧急联系和信息通讯的人员。
6. 情报与监测组：负责对事故现场环境、污染物等进行监测和评估，提供必要的情报支持。
四、应急救援预案1. 员工培训为提高员工的应急意识和自救能力，公司应定期组织职业危害事故的应急救援培训，并将培训内容纳入员工的工作规定中。
培训内容包括事故报警、急救措施、疏散逃生等。
2. 应急设施公司应配备必要的应急设施，包括急救箱、消防器材、防护装备等。
设施的存放位置应明显标示，并定期检查和维修。
3. 紧急报警与应急疏散当发生职业危害事故时，员工应立即使用紧急报警装置发出警报，并按照事先制定的疏散计划进行安全疏散。
疏散计划应明确定义疏散路线、疏散点和集合地点等。
4. 抢险救援措施在事故发生后，抢险救援队的成员应立即进行事故现场的救援行动，采取必要的措施控制事故扩散，并开始人员疏散工作。
如果有人员受伤，抢险救援队应立即进行急救措施，并将伤员送往医疗救援点。
职业危害事故应急救援预案范例(2篇)
职业危害事故应急救援预案范例一、前言职业危害事故是指在职业活动中，由于一系列的因素导致的突发事件，可能造成人身伤亡、财产损失甚至环境污染。
针对职业危害事故，保障员工的生命安全和财产安全，制定一套全面有效的应急救援预案势在必行。
本文将就____年职业危害事故应急救援预案进行详细阐述，以确保职业活动的安全进行。
二、预案制定依据1.《中华人民共和国安全生产法》2.《企业职业危害防护管理条例》3.《职业危害预防管理办法》4.部门相关标准和规范三、应急救援组织1.指挥部：由企业主要领导任总指挥，设置独立的指挥室，并配备应急救援专家，协助进行应急救援工作的统筹和决策。
2.救援队伍：由企业内部相关部门和外部专业救援队伍组成，分别负责不同类型的救援任务。
3.值班人员：由企业内部各部门指定专人24小时值班，及时接受和处置应急事件。
四、应急救援措施1.事前防范措施（1）制定详细的职业危害事故防范规程和操作规程，并进行员工培训和演练。
（2）建立完善的安全管理体系，定期进行隐患排查和安全检查，及时消除隐患。
（3）配备必要的应急救援设备和器材，并进行定期检测和维护。
（4）加强与相关部门和救援队伍的合作，建立联动机制，提前规划救援路线和资源调配。
（5）建立信息发布和应急通讯系统，确保各级人员能够及时获得应急信息。
2.事中救援措施（1）发生事故后，迅速切断电源、关闭阀门等，避免事故蔓延。
（2）立即启动应急预案，组织人员和物资进行救援工作。
（3）根据现场情况，及时安排人员进行人员疏散、伤员救治、火灾扑救等工作。
（4）按照事故等级和性质，迅速调集相关救援队伍和专家，进行紧急处理和善后工作。
（5）组织信息发布，向员工、家属和社会公众及时发布事故情况和安全防护措施。
3.事后善后措施（1）及时进行事故调查和责任追究，查明原因并进行整改，以预防事故再次发生。
（2）做好事故现场清理和环境治理工作，恢复正常生产和职业活动。
（3）关注受伤员工和家属的心理健康，提供必要的援助和支持。
职业危害事故应急救援预案范文
职业危害事故应急救援预案范文一、背景介绍二、应急救援预案目的1.保障员工的安全和健康。
2.减少事故发生后的次生灾害。
3.保护环境，减少对周围环境的影响。
4.提高企业的应急救援能力和反应速度。
三、职业危害事故应急救援预案1.组织机构和职责分工（1）事故应急指挥部：由企业高层领导组成，负责决策和指挥事故应急救援工作。
（2）事故应急救援小组：由企业各部门人员组成，负责具体的应急救援工作。
2.事故应急救援预案（1）事故报警和通知流程-员工发现职业危害事故时，立即向上级报告，并按照规定程序拨打紧急救援电话。
-事故应急指挥部接到报警后，立即启动应急救援预案，并通知事故应急救援小组成员前往现场。
（2）现场处置措施-救援人员到达现场后，首先要进行现场勘查，了解事故发生的具体情况，评估事故的危害程度。
-根据现场勘查结果，制定救援方案，并确保救援人员的安全。
-组织人员进行人员救援和伤员转运工作，并及时向上级报告救援进展情况。
（3）事故后续处理-事故应急指挥部负责事故的善后处理工作，包括事故现场的清理和事故的调查研究。
-落实对事故责任人的追责制度，确保类似事故不再发生。
-组织受伤员工的医疗救治和心理疏导工作。
-与相关部门合作，进行事故的信息公告和舆情管理工作。
四、培训和演练为了确保各个部门的员工能够正确应对职业危害事故，企业应进行定期的培训和演练活动。
1.提供必要的职业危害事故应急救援知识培训，包括事故的预防和处理方法等。
2.组织事故应急救援演练，模拟真实情况，提高员工的应急反应能力。
3.定期组织事故应急救援演习，检验预案的有效性，并对发现的问题进行及时修订和改进。
五、应急资源和设备准备1.建立完善的应急救援储备物资和设备库，包括急救箱、防护用品、救生器材等。
2.确保储备物资和设备的有效性和完好性，定期检查和更新。
3.与相关单位建立合作关系，确保在紧急情况下能够及时获取所需的外部支援。
六、应急演练和事故案例分析1.每年至少进行一次全员应急演练，以提高员工的应急救援能力。
职业危害事故应急救援预案范本
职业危害事故应急救援预案范本一、背景描述职业危害事故是指在工作场所中发生的意外事故，可能对工人及周围环境造成伤害、损失。
为了提高事故应对的能力，保障工人的生命安全和身体健康，制定职业危害事故应急救援预案。
二、预案目标1. 快速果断地控制事故扩散，减小事故损失；2. 确保受伤工人得到及时的急救；3. 效率高、技术专业的救援工作；4. 提供充足的救援资源和设备。
三、应急救援组织机构1. 指挥部：由工厂领导、安全主管和相关部门主管组成，负责指挥和协调救援工作。
2. 救援组：由安全主管、工会代表和急救人员组成，负责现场救援工作。
3. 联络人员：负责与外界沟通和协调救援资源。
四、事前准备工作1. 制定详细的救援计划，包括各个救援阶段的具体任务、责任和时间节点。
2. 组织培训，提高员工的应急救援意识和技能。
培训内容包括急救技术、逃生自救、应急设备操作等。
3. 定期检查和维修应急设备，确保其正常运行。
4. 制定事故报警和通报机制，确保信息传递的及时和准确。
5. 建立事故档案，记录事故发生的时间、地点、原因和救援过程。
五、事故应急救援流程1. 事故发生初期1.1 发现事故，立即启动应急预案，向指挥部报告事故发生的情况。
1.2 制定初步的应急救援方案，包括指定受伤人员的疏散和急救措施，封锁事故现场，确保安全。
1.3 联络医疗机构，准备救援车辆和医疗设备，为受伤人员提供及时的医疗救治。
2. 指挥部决策2.1 指挥部成员根据事故情况，评估事故的严重程度，制定战略救援决策。
2.2 组织调度和协调救援资源，包括消防车辆、救护车、警车，急救人员和器材等。
2.3 通知相关部门参与救援工作，提供所需的支持和协助。
3. 救援组组织救援工作3.1 救援组根据指挥部的指示，进一步制定详细的救援方案。
3.2 到达现场后，进行现场勘察，确定救援工作的具体步骤和措施。
3.3 依照事故特点，组织人员开展救援工作，包括灭火、救护、排险等。
3.4 确保现场秩序井然，防止事故扩大和次生灾害的发生。
职业病危害事故应急救援预案5篇
职业病危害事故应急救援预案5篇危险包括人的危险、物的危险和责任危险三大类。
怎样写应急救援预案范文?下面我给大家带来应急救援预案范文5篇,仅供参考,希望大家喜欢!应急救援预案范文篇1一、组织领导成立公司重特大交通事故应急处置工作专班。
组长：袁虹组员：许祖国、魏斌、杨丽文、张新华。
日常办事机构设在公司安运部。
二、任务负责营运车辆一次性死亡3人以上(含3人)轻伤20人以上、重伤10人以上及车辆严重损毁等特大交通事故的应急处置。
三、处置程序1、接报告后，工作专班启动应急处理预案，上报公司总经办发出应急处置指令。
同时，专班成员迅速赴现场，组织施救。
2、命令公司修理厂派发抢修车(按规定配备抢救工具、材料及抢险人员6人)赶赴事故现场施救。
3、及时与交管、医疗等部门取得联系，协调受伤人员的送医院治疗。
4、维护现场秩序，配合交管部门疏导车辆，避免交通堵塞。
5、查找事故证明人，了解事故详细经过，并做好记录。
6、组织清理现场，迅速转移事故车辆，恢复交通。
7、配合有关部门做好事故受害都亲属安抚工作。
8、组织事故原因分析，按照相关规定进行善后处理。
应急救援预案范文篇2一、机构设置及基本原则成立学校防汛抢险工作应急处置指挥工作组，下设求援救护组、善后处理组和安全事故调查协助处理组。
学校一旦发生安全事故，任何个人都必须服从指挥调动，做到个人利益服从集体利益，及时组织人力、物力，全力投入救援抢险工作。
安全事故处置及救灾重点任务是：1、最大限度抢救伤员，确保师生员工生命安全;2、保护重点设施安全，如供电、供气、供水;3、积极抢救加家和人民群众财产，尽量减少损失;4、做好社会稳定工作。
二、防汛抢险工作预案学校一旦发生洪灾，本学校任何个人要依照《防洪法》第六条和第三十八条规定，依法服从学校防汛领导小组的调动，积极参加抗洪抢险救灾工作。
依照“教育局抗洪抢险救灾预案”制定本预案。
1、学校的基本情况：我校目前有教学班12个，在职教职工31人，学生345人，校舍和房产六处，就目前现状而言，我校排水能力虽然较好，但防汛任务仍较重，如遇特大暴雨，也怕形成严重的洪涝局面，因此，教学楼顶楼搭建房以及排水系统，仍是抗洪抢险的重点。
职业危害防治应急救援预案范本（2篇）
职业危害防治应急救援预案范本一、背景和目的本预案的起草旨在保护职工的生命健康安全，提供职业危害防治应急救援的指导和措施，加大对职业危害的预防和控制力度，减少职业伤害事故的发生，确保企业的可持续发展。
二、适用范围本预案适用于企业职业危害的预防和控制工作，包括但不限于危险化学品、粉尘、噪声、高温等职业危害因素。
三、预案组织和职责分工1. 预案组织负责制订、调整和实施本预案的相关工作。
2. 预案负责人负责预案的有效实施和监督，协调应急救援工作。
3. 应急救援小组成员负责组织和实施现场应急救援工作，包括事故现场的救护、疏散和后续处理等工作。
四、应急救援预案1. 职业危害事故应急预案在职业危害事故发生时，应根据现场情况做出及时、正确的应急响应和处置措施。
具体的应急预案应根据不同的职业危害因素进行制定，并确保与企业的其他应急预案相配合。
2. 职业危害事故应急中心的建立与管理为了提高应急救援的响应速度和效果，应建立职业危害事故应急中心，并制定明确的管理制度。
应急中心应设立应急指挥室、领导机构和应急物资储备库等功能区域，配备完善的应急救援设施和设备。
3. 应急救援人员培训和演练应急救援人员应定期进行职业危害防治的相关培训和演练，提升应急救援的能力和技能。
培训重点包括急救、疏散逃生、应急设备使用等方面。
4. 危险区域的标识和管控危险区域应明确标识，合理设置安全警示标识和安全防护设施，确保职工能够清晰辨识危险源和防护措施，并采取有效的管控措施，尽可能减少危害对职工的影响。
5. 职业病防治工作加强对职业病的预防和控制，建立职业病防治档案，定期进行职业病体检和职业危害评估，对职工进行健康指导和宣教。
同时，建立职业病报告制度，及时报告职业病病例信息，确保职业病防治工作的有效开展。
六、应急救援设备和物资的储备和维护1. 应急设备应急救援设备包括但不限于急救箱、呼吸器、消防器材、个人防护用品等，应定期检测和维护，保证其处于良好的工作状态。
职业病危害应急救援预案范本(二篇)
职业病危害应急救援预案范本为做好职业病危害事故应急救援工作，及时控制可能发生的急性职业病危害事故，最大限度降低职业病危害事故损失，制定本预案。
1管理机构职业卫生管理机构负责指挥和管理职业病危害事故应急救援工作。
职责：1.1负责人员、资源配置、应急队伍的调动；1.2___应急预案的演练；1.3现场指挥应急救援；1.4信息上报等。
2协助部门2.1设备负责人定期检查应急救援设施，做好记录，确保应急救援设施完好。
2.2车间管理员按照预案要求___本车间人员开展应急救援演练工作，做好演练记录。
3应急救援基本内容3.1危险目标和危险特性及其对周围的影响。
3.2危险目标周围可利用的安全、消防、个体防护的设备、器材及其分布。
3.3应急救援___机构、组成人员和职责划分。
3.4报警、通讯联络方式：3.4.124小时有效的报警装置；3.4.224小时有效的内部、外部通讯联络手段；3.4..3运输危险化学品的驾驶员、押运员报警及与本单位、生产厂家、托运方联系的方式、方法。
3.5事故发生后应采取的处理措施：3.5.1根据工艺规程、操作规程的技术要求，确定采取的紧急处理措施。
3.5.2根据安全运输卡提供的应急措施及与本单位、生产厂家、托运方联系后获得的信息而采取的应急措施。
3.6人员紧急疏散、撤离：依据对可能发生危险化学品事故场所、设施及周围情况的分析结果，确定以下内容：3.6.1事故现场人员清点，撤离的方式、方法。
3.6.2非事故现场人员紧急疏散的方式、方法。
3.6.3抢救人员在撤离前、撤离后的报告。
3.6.4周边区域的单位、社区人员疏散的方式、方法。
3.7危险区的隔离：依据可能发生的危险化学品事故类别、危害程度级别，确定以下内容：3.7.1危险区的设定。
3.7.2事故现场隔离区的划定方式、方法。
3.7.3事故现场隔离方法。
3.7.4事故现场周边区域的道路隔离或交通疏导办法。
3.8检测、抢险、救援及控制措施依据有关国家标准和现有资源的评估结果，确定以下内容：3.8.1检测的方式、方法及检测人员防护、监护措施。
职业危害应急救援预案范本（2篇）
职业危害应急救援预案范本一、背景介绍职业危害是指在工作环境中可能对员工的健康和安全造成危害的因素。
职业危害的存在对员工和企业都带来了一定的风险。
在应对职业危害时，应急救援预案是至关重要的，它能够帮助企业在紧急情况下采取合理措施以最大程度地减少人员伤亡和财产损失。
二、目标及原则1. 目标：确保员工在面临职业危害时能够及时、有效地进行自救，并保障相关救援人员的安全；2. 原则：- 快速反应：对于职业危害突发事件，要能够迅速发出警报并启动救援机制；- 统一指挥：通过建立应急指挥中心，确保各部门间信息畅通，统一指挥，协同行动；- 保护安全：在救援过程中，以保护员工和救援人员的生命安全为首要任务；- 救援优先：优先考虑救援被困人员，采取合理措施挽救他们的生命。
三、预防措施1. 健康监测：对所有员工进行健康体检，及时发现并控制可能导致职业危害的风险因素；2. 安全培训：对员工进行职业危害防护知识的培训，提高其自救能力；3. 设备检查：定期对职业危害预防设备进行检查和维护，确保其正常运行；4. 风险评估：对工作岗位进行全面风险评估，及时采取措施降低风险。
四、应急预案流程1. 警报发出：当发生职业危害突发事件时，应立即发出警报，通知所有员工撤离危险区域，警报方式可以是声音警报、文字信息等；2. 启动应急指挥中心：立即启动应急指挥中心，由指挥人员对事件展开全面协调和指挥；3. 人员疏散：根据不同危险级别，按照事先制定的疏散路线和计划，对员工进行有序疏散；4. 救援行动：救援人员根据应急救援预案，迅速展开救援行动，对受困人员进行搜救和紧急救助；5. 伤员救治：对受伤员工进行紧急救治，确保其生命安全；6. 事故调查：对事件进行全面调查和分析，找出事故原因，进一步完善预防措施。
五、应急救援预案执行机构及责任分工1. 应急指挥中心：负责组织和指挥应急救援行动，协调各部门的救援工作；2. 技术支持部门：负责提供技术支持，保障设备的正常运行及维修；3. 安全巡查部门：负责定期巡查安全设备，并在发现问题时及时报告；4. 人力资源部门：负责安排安全培训和健康监测等预防措施；5. 救援人员：根据应急预案的要求，负责搜救和救助被困员工。
职业危害事故应急救援预案样本（2篇）
职业危害事故应急救援预案样本____年职业危害事故应急救援预案第一章总则第一条目的和依据为了做好职业危害事故应急救援工作，合理利用资源、减少损失、保护人民生命财产安全，制定本预案。
本预案依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合实际情况制定。
第二条适用范围本预案适用于发生危害职业安全的火灾、爆炸、中毒、溺水、坍塌、机械伤害等事故的应急救援工作。
第三条总则本预案的目标是：快速、高效、安全地开展危害职业安全事故的应急救援工作，减少人员伤亡和财产损失。
第二章预警与策应第四条预警信息的搜集与发布1.相关部门根据工作职责，及时搜集与职业安全有关的预警信息，并进行审核和确认。
2.搜集到的预警信息，应及时发布给相关单位，包括企事业单位、监管部门等。
第五条策应工作的组织与调度1.事故发生后，相关单位应按照预案要求迅速组织策应工作。
2.策应工作应采取专人负责、分工明确的方式进行，确保工作的有序进行。
3.调度员应及时了解应急救援的需求，协调资源、人力和物资的调配。
第三章事故现场的处置第六条现场组织与救援1.现场负责人应迅速组织人员，划定事故现场，确保救援工作的安全进行。
2.救援人员应遵守现场指挥人员的指令，做好现场救援工作。
3.救援人员应尽量避免进入危险区域，减少二次事故的发生。
第七条伤员救护与疏散1.救援人员要迅速查明伤员情况，并采取适当的救护措施。
2.在救援过程中，应注意保护伤员的隐私和尊严。
3.进行伤员疏散时，应确保疏散通道的畅通，协助伤员有序疏散。
第八条资源调配与支援1.救援现场应建立资源调配和支援机制，保障救援工作的顺利进行。
2.根据救援现场的需要，调动相关单位和专业人员提供技术支持。
第四章事后处理与评估第九条事后处理工作1.事故发生后，要迅速展开事后处理工作，包括现场清理、调查和事故报告的撰写等。
2.要成立事故调查组，对事故原因进行调查和分析，提出预防措施和改进建议。
第十条信息发布与公告1.事故发生后，要及时发布有关信息，防止谣言传播，维护社会稳定。
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职业危害事故应急预案与现场急救介绍示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
职业危害事故应急预案与现场急救介绍
示范文本
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在从事职业活动中，一旦发生职业危害事故，为了及
时有效地控制事故的发展和扩大，使人员伤害降低到最大
限度，遭遇危害人员得以及时救治。
应结合企业的实际情
况，制定应急预案与现场急救注意事项。
一、组织领导
1、成立本企业应急救援领导小组，一旦发生职业危
害事故，负责事故的抢险、救援等组织领导工作。
2、下属有职业危害因素的二级单位，成立相适应的
领导小组，组长由一把手或主管生产的领导担任，组员由
安技员、工段长、班组长、班组安全员组成，负责本单位
一旦发生职业危害事故的抢险救援工作。
3、以就近、尽快、时间就是生命为原则、协定应急救援医疗点，医疗点应做好应急救援所需的工具、药品、器械，并安排救护司机、医务人员24小时值班、坚守岗位、保证在接到救援电话后，第一时间内赶到出事现场。
二、应急救援程序
1、一旦发生职业危害事故后，现场人员或受到危害人员应设法尽快以口头或电话向本单位应急救援小组人员报告，同时向协定医疗单位电话（号码人人皆知）呼叫救护车和应急救援医务人员。
2、二级单位领导接到口头报告或电话后，立即对现场救援人员进行明确的布置和分工，及时将受到危害人员离开现场，转移到通风处，保持安静，制止危害因素继续发生和扩大；如电击伤、迅速使伤员脱离电源、可用木棒、竹竿等物品挑开电源或立即关闭电源；又如毒物危害时，患者衣服、皮肤被污染时，须将衣服脱下，用温水或
肥皂水洗净皮肤。
同时尽快报告上级主管单位应急领导小组和有关业务技术部门。
3、急救人员立即展开现场急救。
（1）现场急救的重要性，发生意外事件、如中毒、溺水、电击伤、心脏疾患、呼吸道梗阻等原因所致心跳、呼吸突然停止，抢救及时、方法准确可使不少心跳、呼吸停止患者获得再次新生，相反则失去宝贵的生命。
为此全员熟悉掌握现场急救复苏术有着不可忽视的重要意义，无论对他人对自己都有着百益无一害起死回生的作用。
（2）现场急救的诊断，一旦患者出现突然意识丧失、抽畜、皮肤苍白或紫绀、瞳孔放大、呼吸停止、颈或股动脉搏动消失等典型的临床表现，应即进行现场急救。
心肺复苏的主要目的是在于氧和血灌注脑与心肌、包括心脏按压与人工呼吸，单行心脏按压或人工呼吸只能争取心脏恢复跳动、呼吸恢复自动节律；还必须心脏按压配合人
工呼吸，缺一不可。
（3）急救的操作方法与注意事项：
人工呼吸复苏术的方法，口对口呼吸，是最简单方便而有效的急救方法。
将病人平卧，置于硬板床或平地上，消除病员口、咽与呼吸通道的分泌物；术者一手将病人头部托住使之后仰，口张开将下颌托起，另一手捏住病人鼻孔，以防气体由鼻孔溢出；接着术者深吸一口气对准病人的口用力吹气。
吹气时以胸部可见较好的扩呼或呼到明显肺泡呼吸音为有效标志。
吹气频率以每分钟16~20次为宜。
口对口人工呼吸应注意下列事项：①术前应注意消除口腔内异物，以保持呼吸道畅通；②口对口呼吸时，吹气压力太小则肺泡通气不足，而用力太大则可能将气体，吹入胃中而引起胃扩张。
③如果现场只有一个人，应于每做4—6次心脏按压术后行口对口呼吸一次。
心脏复苏术的方法：①心前区拳击术。
临床实践证明在心跳停跳后1分30秒内，心脏的应激是增高的。
用中等拳击力拳击心前区，连续拳击3－5次，有时可使心脏复跳。
无效着应立即行胸外心脏按压术。
②心脏按压术是心功能未恢复前人工维持循环的基本方法。
病人仰卧于硬板床或平地上，术者以左手掌之根部置于病人胸骨下1/3处，右手掌交叉重叠于左手背上，以肘及臂力有节律地向脊柱方向垂直下压，深度为3－5厘米，压后迅速抬手，使胸骨复位，形成胸腔负压，以利于增加回心血量及心室舒张。
按压频率为80次/分，儿童可增至80－100次/分。
③按压有效指标，在按压过程中，应观察按压后是否达到有效的按压指标，否则应及时寻找其原因并加以纠正。
三、现场急救后
工业卫生医师或主管卫生人员立即会同上级有关业务技术部门、展开危害因素的现场调查，查明事故原因，明
确危害因素性质、种类、来源及职业人群的接触时间、剂量、危害程度等情况，进行调查和综合分析、为受到职业危害人员的治疗、诊断和愈后判定，杜绝类似事故的再次发生提供依据和对策。
请在此位置输入品牌名/标语/slogan
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