价值倾向测试题及其解答(贾长松)
价值心理测试题及答案解析
价值心理测试题及答案解析1. 当你面临困难时，你更倾向于：A. 寻求他人的帮助B. 自己独立解决问题2. 在选择朋友时，你最看重的是：A. 他们对你的忠诚B. 他们对你的支持和鼓励3. 你更倾向于哪种工作方式：A. 独立工作，有更多自由度B. 团队合作，共同完成任务4. 当你遇到道德困境时，你更可能：A. 根据社会规范和法律来判断B. 根据自己的内心感受来判断5. 你更看重以下哪项：A. 个人成就和成功B. 与他人的关系和和谐6. 当你计划未来时，你更倾向于：A. 制定详细的计划和目标B. 保持开放性，适应变化7. 你更倾向于以下哪种生活方式：A. 稳定和有序B. 充满变化和刺激8. 在做决策时，你更依赖：A. 逻辑和分析B. 直觉和感觉9. 当你遇到不公平的待遇时，你更可能：A. 保持沉默，避免冲突B. 站出来维护自己的权益10. 你更看重以下哪种能力：A. 领导力和影响力B. 同理心和理解力答案解析- 问题1：选择A可能表明你重视社会支持和合作，选择B则可能意味着你更倾向于独立和自给自足。
- 问题2：选择A可能意味着忠诚对你来说非常重要，选择B则可能表明你更看重他人的正面影响和鼓励。
- 问题3：选择A可能表明你更倾向于自由和创新，选择B则可能意味着你重视团队精神和协作。
- 问题4：选择A可能表明你重视社会规范和法律，选择B则可能意味着你更依赖个人价值观和道德判断。
- 问题5：选择A可能表明你重视个人成就和成功，选择B则可能意味着你更看重人际关系和和谐。
- 问题6：选择A可能表明你是一个有计划和目标导向的人，选择B则可能意味着你更灵活，能够适应变化。
- 问题7：选择A可能表明你倾向于稳定和有序的生活方式，选择B则可能意味着你寻求变化和刺激。
- 问题8：选择A可能表明你是一个理性和分析型的人，选择B则可能意味着你更依赖直觉和情感。
- 问题9：选择A可能表明你倾向于避免冲突，选择B则可能意味着你愿意站出来维护自己的权益。
价值倾向测试解答
价值倾向测试解答价值倾向测试解答第一步找个安静地环境进行测试，最好由单独单人做出测试。
第二步找出最高的得分第三步找出三个区域进行定位。
第四步找出C的得分确定性格特征第五步找出AB得分确定思考特征。
这个测试有效期是两年零六个月找出最高分说明此刻最在意的地方，人的工作及生活的动机与兴奋点。
满足高分，可以让他兴奋。
你今后招到人，我们要了解别人的需求，匹配别人的位置。
挖掘别人的天赋，做一个好的上级。
第一个：财富（金钱财富）：薪金、（金钱、数字、财富）企业类创造性、管理型人才，财富激励。
第二个：健康（身体健康）：安全、（是他缺乏安全感和信赖感，不是说身体不好）个人生活型类别、激励时系统考虑个人感受、安全承诺重要性、第三个：享受（物质享受）：自由、（对法律、规章制度漠视）不爱遵守法律规则、无理财逻辑、能力独特、但耐性差、第四个：工作（工作机会）：机会、（要的是更大的机会，任务）理性主义、主动主义、爱面子、实操强、渴望承认、第五个：权利（管理控制）：位置、严肃、渴求成为团队主角或领导者、卓著工作方式、易伤害人而没察觉、第六个：创新（创新逻辑）：殊情、关系管理、系统思考、安静或专注、专业性、第七个：情感（情感关系）：恩德、感性、自我、重情、小我、他人主义者、第八个：（受）尊重（地位尊重）：荣誉、胜任、渴望尊重、名望、付出得到承认、人性化用人留人：财富付于薪金、健康支于安全、享乐给予假期、贡献赠予机会、权利制于人上、发明交于殊情、情感施于恩德、地位抬于庙堂、合计：A:1+3+5+8=外围工作指数特征：工作考虑别人感受，注重创造与管理，做给别人较多，注重规则，独特工作经验，自己工作为别人创造。
B：2+4+6+7=内围工作指数特征：注重内在思考与个人理性，思考与全面，自己工作为自己创造。
C:A+B=公关类：1、财富（薪金）+3、享受（自由）+5、权力（位置）执行力强、能量旺达、爱好广全、控制力强、管理特殊、跳跃性强、战略类：1、财富（薪金）+4、工作（机会）+7、情感（恩德）独特思考、乐于助人、回报模糊、思考强势、善于示弱、受情影响、研发类：2、健康（安全）+4、工作（机会）+6、创新（殊情）系统思考、逻辑力强、不讲条件、生活力强、善待自我、思维全面、监督类：3、享受（自由）+5、权力（位置）+8、受尊重（荣誉）表现力强、享受生活、控制力强、富有品位、人际关系、观察力强、分数按：1、财富（薪金）2、健康（安全）3、享受（自由）4、工作（机会）5、权力（位置）6、创新（殊情）7、情感（恩德）8、受尊重（荣誉）的顺序排列。
毕业生价值观测试题及答案
毕业生价值观测试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 你认为个人成功最重要的因素是什么？A. 家庭背景B. 个人努力C. 社会关系D. 运气2. 当你面临职业选择时，以下哪项因素对你影响最大？A. 薪资待遇B. 工作稳定性C. 个人兴趣D. 社会地位3. 你认为以下哪种行为更能体现一个人的价值观？A. 遵守规则B. 追求利益C. 帮助他人D. 坚持自我4. 在团队合作中，你更倾向于哪种角色？A. 领导者B. 执行者C. 协调者D. 观察者5. 你认为以下哪种品质是职场中最需要的？A. 诚实守信B. 创新思维C. 团队精神D. 专业技能6. 当你遇到道德困境时，你通常如何处理？A. 遵循内心B. 听从他人意见C. 考虑长远利益D. 避免冲突7. 你认为以下哪种学习方式对个人发展最有帮助？A. 自学B. 课堂教学C. 实践经验D. 网络课程8. 你如何看待工作中的失败？A. 视为成长的机会B. 视为个人能力的不足C. 视为运气不好D. 视为他人的责任9. 在你的价值观中，以下哪项最为重要？A. 个人成就B. 社会贡献C. 家庭幸福D. 财富积累10. 当你与他人意见不合时，你通常如何处理？A. 坚持己见B. 寻求妥协C. 避免讨论D. 寻求第三方意见答案：1. B2. C3. C4. A5. A6. A7. C8. A9. B 10. B二、简答题（每题5分，共30分）11. 请简述你认为的毕业生应具备的基本素质。
答：毕业生应具备的基本素质包括专业能力、沟通能力、团队协作、创新思维、解决问题的能力以及终身学习的态度。
12. 描述一下你如何看待社会责任感。
答：社会责任感是指个人对社会公共事务的关心和承担，毕业生应具备对社会问题的关注，积极参与社会服务，为社会的进步和发展贡献自己的力量。
13. 请解释团队合作的重要性。
答：团队合作的重要性在于能够集合不同个体的智慧和力量，通过协作解决问题，提高工作效率，实现共同目标。
价值需求测评试题-(汇总).docx
价值需求测评试题（）30、我经常谈出我对公司发展的看法（）31、我没有吃过回扣等公司严防的事情姓名：日期：（）32、我经常做家务或公司事务，别人并没有要求的前提答题说明：下面有64 个对价值的需求，请为每题选择一个代表你下真实想法的分数，在10 分钟内交卷。
（）33、我与别人谈话是为了影响或控制别人每道题有以下 3 种答案： 2 = 完全如此， 1 = 基本符合， 0 = 完（）34、我没有给别人进行情感性打过分全不是（）35、我不会拍马屁（）1、我满脑子创业，并有所行动（）36、我能控制混乱的局面（）2、我会理财，让钱能生钱（）37、我喜欢人力资源管理胜过研究与技术（）3、我比其它朋友或同学收入相对较高（）38、我想做管官的官，让下级为此而快乐（）4、我有独特的项目并形成了行动力（）39、我喜欢哲学，并了解宗教（）5、我对未来的事情分析较准（）40、我认为能处理好下级的分配问题，让他们没有怨言（）6、我为团队成功可以得罪人（）41、我喜欢物理（）7、我善于外交（）42、我有特殊的创意，并偿试有效果（）8、我经常做而不是经常说（）43、我有专利或专利级的产品或技术（）9、我吃饭很在意营养而且并不多吃（）44、我学习力强并精通某一方面（）10、我一天睡眠平均不少于七小时（）45、我不在意工作对我的回报，而在于兴趣（）11、我很平淡看待钱（）46、我经常思考或工作得不知时间（）12、我时常忘记苦恼的事情（）47、我爱看科普类栏目（）13、我几乎没有仇人，我不恨别人，并不报怨社会制度（）48、我逻辑力强（）14、我每周都运动，不少于二小时（）49、我认为家是第一位的（）15、我可以为了身体停下工作（）50、我工作不是为了钱，而是情感（）16、我明白不良的习惯对身体的危害（）51、我不说假话（）17、我认为生命是艳丽的，我可以着装与众不同（）52、我为了爱人失去了很多（）18、我没有手机简直不能生活（）53、我认为承诺比生命更重要（）19、我知道很多种时尚品牌（）54、我会因为情感而放弃工作或生活的城市（）20、我经常参加娱乐活动（）55、我时常想起初恋（）21、我身上至少有二件饰品，包括美丽的包（）56、我发现爱情对我的激励作用很大（）22、我对一件物品动情即买之（）57、我经常原谅别人（）23、我经常没钱，并借钱，一年至少一次（）58、我认为我身后有追随者（）24、我对度假与玩有兴趣（）59、我认为有品味，而从不说脏话（）25、我想有更多的压力，只要事业可以更好（）60、我是一个项目的专家，并培训别人为胜任力者（）26、我强调付出，从不强调收入（）61、我出席各级名流活动（）27、我认为只要是为公司着想，突破制度也有必要（）62、我决不拿不属于自己的东西（）28、我想一生都不停工作（）63、我教他们做好事（）29、我常常为公司的发展写出报告或文字（）64、我赞同现行的规则，并主动提出见解而不是报怨价值需求测评得分（需求度量化：最高分项）被测评人：测评人：测评日期：题号结果得分类型题号结果得分类型1--8一财富型33--40五权力型9--16二健康型41--48六研发型17--24三享乐型49--56七情感型25--32四工作型57--64八成就型价值需求测评评分表序测评明匹配得分号说激活建议项目文化1 2 3 4 5 6 7 8财富财富需求度指通过项目运作与自我努力得到财富自比赛合作汇报清晰由的需求度，此项得分高的人是社会工作者的典型信任合约清需求度结果代表，具有努力工作并得到清晰投资回报的特征晰健康需求度指通过身体健康与情绪管理而获得心灵安全感健康自由的需求度，此项得分高的人多是工作与生活追服务工作时间清晰需求度求平衡，不去为了事业而占用太多生活时间，具有关爱关怀典型的调和工作与生活的特征享乐享乐需求度指物质成就而得到财富自由的需求度，英雄自由度此项得分高的人需要加大理财增值能力，得分高者物质奖励需求度诚信追求时尚，具有典型的物质激励特质工作工作需求度指获得工作的幸福感与成就感的需求，结果重大机会此项得分高的人是具体事务性工作好，职业化程度赞赏需求度规矩合格的表现，具有很好的自我激励能力特征权力权力需求度指具有较强的现场控制能力，具有管理规矩重要职务需求度的特征，此项得分高的人，有极强的领导力清晰管理权力需求度结果与责任感，具有很好的掌握能力研发研发需求度指战略分析能力与技术操作能力的特创新特别的认同征，理性思维能力强，此项得分高的人，具有逻辑情谊需求度成长分析力，对激励与情感管理不敏感的特征情感情感需求度指工作与生活平衡者，情感为导向的特关爱给予帮助征，具有一定的对外激励性与情感依托性，规则基恩德需求度诚认因不明显，此项得分高者，具有极强的报恩思维成就成就需求者是他人利益导向特征，具有社会荣誉感规矩荣誉与成就感，是规则的遵守者与倡导者，具有社会慈社会认同需求度比赛善基因，此项得分高者，具有很好的社会认同需求得分最高需求：□财富□ 健康□享乐□工作□权利□研发□情感□成就分析不敏感需求：□财富□健康□享乐□ 工作□权利□研发□情感□成就未来三年发展走势测评评分表测评说明：未来三年发展走势主要从财政指数、品位指数、生活指数三方面进行测评：财政指数计算方式为：价值需求测评的一、四、五、八四大项得分相加；品位指数计算方式为：价值需求测评的五、六、七、八四大项得分相加；生活指数计算方式为：价值需求测评的二、三、六、七四大项得分相加。
淳化县2024年事业单位考试A类《职业能力倾向测验》模拟试题含解析
淳化县2024年事业单位考试A类《职业能力倾向测验》模拟试题一、言语理解与表达1．历史走向大众。
国学受到热捧，是我们继承优良传统的良好契机。
但那些靠耸人听闻来扬名、谋私的手段，那些将严肃历史肆意娱乐化解读的做法，其结果只能败坏学风，误导受众，把方兴未艾的传统文化热引向歧路。
历史和典籍当然要走向大众。
但人文精神和道德底线必须坚守。
任何媚俗化、低俗化、恶俗化地娱乐历史的行为都是要不得的。
以钓名谋利为宗旨的商业炒作更应刹车。
面对商品时代复杂多变的大众文化消费，真正有使命感的文化，理应义不容辞地担当起历史的职责。
对"历史娱乐化"的解说不恰当的一项是：A、"娱乐化"是指那些靠耸人听闻来扬名、谋私，将严肃历史肆意娱乐化解读的做法B、"历史娱乐化"只能败坏学风，误导受众，把方兴未艾的传统文化热引向歧路C、历史走向大众，国学受到热捧是我们继承优良传统的良好契机，任何娱乐历史的做法和大众文化消费，都是要不得的D、真正有使命感的文化人，要坚守人文精神和道德底线，杜绝将历史肆意娱乐化，义不容辞地担当起历史的职责2．随着全球肉类产量的进一步增加，畜牧业对全球温室效应的影响也会增长。
目前，畜牧业用地已经占到地球土地总面积的30%，作为农业增长最为迅速的一个门类，畜牧业还会占用更多的土地用来生产饲料和放牧。
在拉丁美洲，为给牧场腾出空间，已经有70%的森林遭到砍伐。
目前畜牧业对全球825个陆地生态区中的306个造成了威胁，并且威胁到1699个濒危物种。
这段文字意在说明（）。
A、发展畜牧业的环境代价B、应严格控制畜牧业发展C、畜牧业发展面临的瓶颈D、畜牧业造成的污染严重3．我们也要有清醒的认识，防止不法分子利用互联网等宣传手段__________群众舆论。
填入划横线部分最恰当的一项是（）。
A、把持B、控制C、掌握D、操纵4．中华文明之所以绵延数千年而不绝，中国社会之所以会有超____结构的历史，就是因为它一直有一套____的，为多数民众所接受的主流价值观念，即所谓的儒家价值观。
价值观测试题目
价值观测试题目1. 你认为什么是最重要的价值观？请解释你选择的理由。
2. 当你与家人或亲密朋友发生冲突时，你会如何处理？你会优先考虑什么价值观？3. 对你来说，关心他人的福祉比个人利益重要吗？请解释你的观点。
4. 你如何看待道德和伦理原则对个人和社会的影响？它们在你的日常生活中扮演哪些角色？5. 你如何平衡个人成就和与他人的合作？你会优先追求个人成功还是团队的共同目标？6. 你认为个人自由和社会责任之间的平衡如何实现？你对这两个价值观的重要性有何看法？7. 在你的生活中，你是否重视可持续发展和环境保护？你会为了环境利益放弃某些个人便利吗？8. 在你的职业生涯中，你会选择金钱利益还是为了更大的社会价值而奋斗？为什么？9. 对你来说，个人成长和学习是价值观中的重要组成部分吗？你如何持续发展自己的技能和知识？10. 在你的人际关系中，你如何看待诚信和信任的重要性？它们在你的人生中起到了什么作用？11. 你如何看待平等和公正的原则？你认为每个人都有平等的权利和机会吗？12. 你是否认为文化多样性和尊重不同观点是构建一个和谐社会的重要因素？你如何在日常生活中体现这些价值观？13. 对于你个人来说，什么是成功？你如何衡量你的成就和满足感？14. 你如何看待个人责任和奉献的重要性？你会主动参与社会公益活动吗？15. 最后，请列举三个你认为最重要的价值观，并解释为什么它们在你的生活中如此重要。
以上是一些关于价值观的测试题目，通过回答这些问题，你可以更好地了解自己的价值取向和核心信念。
价值观反映了一个人的思维方式、行为准则和生活态度，它们对个人的决策和行动产生重要影响。
无论你认同哪种价值观，建立一个积极、道德和意义深远的生活是至关重要的。
贾长松：价值薪酬
三种人才的用人办法及薪酬办法
关键人才 生存源头
不可替代人才
来之学堂 即之平场 去之无声 解之无信
长期觉察 个性使然 相貌平平 少言善己
高能低证 高证低相 高相低言 高言低亲
注重潜力 长期培养 机会提升 培育品质
多竞少敌 授之恩德 欲之供之 教之以义
法律合同 解之安全 施之尊重 授之以形
薪酬由经济性和非经济性报酬两部分组成
股份，期权， 高福利，丰厚 收入 欲之则供之
贤者
智者
智者
能者 工者
输出
品格 创造力
价值观 思维模式
能力 技能
知识 经验
输入
自我实现 尊重
尊重 交际
交际 安全
安全 生理
人性化薪酬
财富 付于薪金
权力 制于人上
健康 支于安全
发明 交于殊情
享乐 给于假期
情感 施于恩德
贡献 赠于机会
地位 抬于庙堂
成立、风暴 断奶 定位、品牌 衰退期
工具 模版 原则
信息提取
部门功能与职责 部门任务清单 部门权限一览表 岗位职责 岗位工作清单
信息分析
招聘要素 学历要求 特定能力 特定知识 特定经验
考核要素 培训要素
信息结果
职位说明书 工作流程
工作分析的必要性
时机（三新）：
新组织建立时、 新工作出现时、 新技术、新方法、新工艺或新系统出现而使工作发生变化时
海氏法认为所有职务所包含的最主要的付酬因素有三种：
● 职（智）能水平 ● 解决问题的能力 ● 职务所承担的责任
智能水平
智能水平指的是要使工作绩效达到可接受的水平，所必需的专门 业务知识及其相应的实际运作技能的总和，这些知识和技能可能 是技术性的、专业性的，也可能是行政管理性的。它包含三个方 面：
知觉倾向性调研题.
2、如果你教给别人怎么做事，通常 用的方法： （A）用语言告诉他 怎么做 （V）画图说明怎么做 （K）用手势和行动告诉他怎么做
3、当你正在做事时，你觉得什么最容 易干扰你的注意力： （K）你周围正在动的人或东西 （V）你觉得新鲜好玩的事物 （A）噪音
4、当你一个人呆着时喜欢干什么： （K）自己玩或者做自己喜欢的事 （A）给别人打电话或听收音机 （V）看电视、录像或看书
7、如果你很关心一个人，通常你 会： （V）给他寄一张卡片或发邮件 （A）给他打电话 （K）亲自去找他拜访他
8、遇到你认为很难写的字时，你 通常会： （A）重复几遍这个字的读音，听 起来觉得对就可以了 （K）反复写几遍这个字，感觉一 下怎么写才对 （V）先写出来这个字，再看看是 否对
9、你自己做的事情，怎样就满意 了： （V）看起来是对的就满意了 （A）听起来是对的就满意了 （K）感觉是对的就满意了
10、在课堂上你喜欢什么活动： （A）听讲并且和别人讨论 （K）做实验和搞活动 （V）看图表、图画和录像
11、教完别人做事之后，你通常问什 么问题才知道他会了： （K）你知道了吗？ （V）你看懂了吗 （A）你听明白了吗？
12、学习诗歌时，你认为怎样记忆 更快： （V）反反复复地读 （K）不停地走动，打着节拍读 （A）大声地朗读
16、别人怎样解释问题你更容易明白： （V）用图表、图画、地图等形式 （A）听讲、互相交谈、讨论 （K）亲自做一做
17、如果你的假日很有趣，你通常怎 样向朋友讲述： （A）打电话讲给他听 （V）给他们看你的照片 （K）去找他们，给他们讲讲你的 经历
18、买衣服时： （V）选择喜欢的颜色和样式 （K）选择穿起来舒服的衣服 （A）别人说好看我就觉得好， 别人说不好我也觉得不好
中考价值判断题集锦及答案
中考价值判断题集锦及答案1、生命的价值靠行动实现。
判断：（正确）理由：生命的价值在于创造和奉献，人生价值必须一点一滴的创造。
2、我们中学生年龄小，还不能为他人、为社会作贡献。
判断：（错误）理由：从日常生活的点滴小事做起，是实现人生价值的重要途径，人生价值的实现，离不开平凡工作的积累，干好本职工作是实现人生价值的重要基础。
3、谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。
判断：(正确) 理由：集体是个人生活的依靠，成长的园地，个人的工作、生活、学习都离不开集体。
4、小华为了取得好成绩，每天都在认真学习，但从来不参加体育锻炼。
判断：（错误）理由：学习固然重要，但也要德智体美全面发展。
5、朋友之间的理解宽容不应该讲原则。
判断：（错误）理由：理解宽容是一种美德，这并不意味着是非不分、不讲原则，对待“坏人”我们决不能迁就，在原则上决不让步。
6、在我们的成长过程中，老师的关爱给了我们温暖和力量。
判断：（正确）理由：老师是我们学习的指导者，是我们成长道路上的引路人。
他教会我们学会做事、学会做人，引导我们走好人生之路。
7、自尊的人才能赢得他人尊敬。
判断：（正确）理由：自我尊重是赢得他人尊重的前提。
8、成功离不开勇敢，勇敢需要自信判断：（正确）理由：自信是成功的基石，使人有克服困难的勇气和自强不息的力量。
9、十六岁的小刚说：一点小事就使我烦，我要找人打架出出气！判断：(错误) 理由：正确认识青春期的烦恼；当我们出现心理冲动时，应想一想道德的规范、法律的要求，并提高自己的控制力。
10、小霞说：早恋是感情问题，与学习无关，没什么了不起的。
判断：(错误) 理由：青少年应以正确的态度、恰当的方式与异性同学交往；早恋会产生一些情绪和行为上的困扰，妨碍我们的学习进步和身心健康；11、有人认为：想哭就哭，想笑就笑，我愿怎样就怎样！判断：(错误)理由：情绪是可以调控的。
产生消极情绪并不可怕，关键在于学会及时地调节和控制情绪。
每个人在情绪面前都不是无能为力的，而是可以对它进行调节和控制的；宣泄的情绪要在道德和法律允许的范围内进行，不能妨碍他人，不能损害他人和集体的利益。
风险价值作业题目及答案
单选题：1、从投资人的角度看，下列观点中不能被认同的是（）A.有些风险可以分散，有些风险则不能分散B.额外的风险要通过额外的收益来补偿C.投资分散化是好的事件与不好事件的相互抵销D.投资分散化降低了风险，也降低了预期收益2、某企业面临甲、乙两个投资项目。
经衡量，它们的预期报酬率相等，甲项目的标准差小于乙项目的标准差。
对甲、乙项目可以做出的判断为（）。
A.甲项目取得更高报酬和出现更大亏损的可能性均大于乙项目B.甲项目取得更高报酬和出现更大亏损的可能性均小于乙项目C.甲项目实际取得的报酬会高于其预期报酬D.乙项目实际取得的报酬会低于其预期报酬3、利用标准差比较不同投资项目风险大小的前提条件是（）。
A.项目所属的行业相同B.项目的预期报酬相同C.项目的置信区间相同D.项目的置信概率相同4、如果两个投资项目预期收益的标准离差相同,而期望值不同,则这两个项目( ) 。
A、预期收益相同B、标准离差率相同C、预期收益不同D、未来风险报酬相同5、如某投资组会由收益呈完全负相关的两只股票构成，则（）。
A、该组合的非系统性风险能完全抵销B、该组合的风险收益为零C、该组合的投资收益大于其中任一股票的收益D、该组合的投资收益标准差大于其中任一股票收益的标准差6、下列因素引起的风险中，投资者可以通过证券投资组合予以消减的是（）。
A.宏观经济状况变化B.世界能源状况变化C.发生经济危机D.被投资企业出现经营失误7、某企业拟进行一项存在一定风险的完整工业项目投资，有甲、乙两个方案可供选择。
已知甲方案净现值的期望值为1000万元，标准离差为300万元；乙方案净现值的期望值为1200万元，标准离差为330万元。
下列结论中正确的是（）。
A.甲方案优于乙方案B.甲方案的风险大于乙方案C.甲方案的风险小于乙方案D.无法评价甲乙方案的风险大小9、下列各项中，不能通过证券组合分散的风险是( )。
A、非系统性风险B、公司特别风险C、可分散风险D、市场风险10、在证券投资中，通过随机选择足够数量的证券进行组合可以分散掉的风险是( )。
pdp性格测试题老虎(3篇)
第1篇尊敬的测试者，您好！感谢您参与本次PDP性格测试。
PDP（Personal Development Program）性格测试旨在帮助您了解自己的性格特点、优势和劣势，从而更好地认识自己、提升自我。
以下是专为“老虎”性格类型设计的测试题，请您根据自己的实际情况选择最符合您的选项。
一、价值观与信念1. 您认为以下哪种价值观最重要？A. 诚实守信B. 团队合作C. 成功卓越D. 平衡和谐2. 您认为以下哪种信念对您影响最大？A. 每个人都有自己的长处和短处，重要的是发挥自己的优势。
B. 团结就是力量，只有团队才能取得成功。
C. 只有成功才是最重要的，其他一切都可以牺牲。
D. 平衡工作和生活，追求身心和谐。
二、性格特点3. 您在以下哪种场合更容易发挥出色？A. 独立完成任务B. 团队合作完成项目C. 面对挑战，迎难而上D. 平静地享受生活4. 您通常以下哪种方式解决问题？A. 独立思考，迅速作出决策B. 与团队成员共同讨论，集思广益C. 坚持自己的观点，勇往直前D. 寻求他人的意见，寻求平衡5. 您认为以下哪种特质最能代表您？A. 领导力B. 适应力C. 创造力D. 合作精神三、工作与生活6. 您更喜欢以下哪种工作环境？A. 自由度高，自主性强B. 团队氛围浓厚，合作紧密C. 具有挑战性，能够充分发挥自己的能力D. 工作与生活平衡，轻松愉快7. 您在以下哪种情况下更容易感到满足？A. 完成一项困难的任务B. 与团队成员共同取得成功C. 获得领导的认可和奖励D. 拥有充足的休闲时间，享受生活四、人际关系8. 您在以下哪种场合更容易建立良好的人际关系？A. 独立完成工作，展示自己的能力B. 与团队成员共同完成任务，增进感情C. 面对挑战，勇往直前，获得他人的敬佩D. 低调行事，与人为善，广结善缘9. 您认为以下哪种特质在人际关系中最为重要？A. 诚信B. 热情C. 责任心D. 沟通能力五、个人成长10. 您认为以下哪种方式对个人成长最有帮助？A. 学习新知识，提升技能B. 与他人交流，拓展人脉C. 面对挑战，勇往直前，锻炼意志D. 放松心情，享受生活11. 您认为以下哪种特质在个人成长中最为重要？A. 自律B. 坚韧C. 拓展性D. 自信请您根据自己的实际情况，认真回答以上问题。
价值倾向测试题及其解答(贾长松)
价值倾向测试题及其解答（贾长松）完全认同：2分，完全不认同：0分，一般认同：1分。
1 我满脑子创业并有所行动。
2 我比较会理财可以让钱生钱。
3 我比其他的同学或者朋友收入相当较高。
4 我对未来的事情分析非常准。
5 我吃饭很在意营养，并且从来不多吃。
6 我一天睡眠的时间不少于七个小时。
7 我每周都运动不少于两个小时。
8 我可以为了身体停下工作。
9 我没有手机简直不能生活。
10 我用过很多时尚的品牌。
11 我经常参加娱乐活动。
12 我对度假与玩有兴趣。
13 我想有更多的压力，只要事业可以更好。
14 我想一生都不准备停下工作。
15 我常常为公司的发展写下报告或者文字。
16 我经常谈出我对公司发展的看法。
17 我于别人谈话目的是未来影响于控制别人。
18 我能控制混乱的局面。
19 我想做管官的官，让下级为此得到快乐。
20 我认为能处理好下级的任务问题，让他们没有怨言。
21 我有特殊的创意并尝试有效果。
22 我有专利或者专利级的产品或者说技术。
23 我学习力强并且精通于某个方面。
24 我爱看科普类文章和栏目。
25 我认为家是第一位的。
26 我为了爱人失去了很多。
27 我会为了情感放弃工作或生活的城市。
28 对我来说爱情的激励作用非常大。
29 我认为我的身后有追随者。
30 我认为我比较有品味，从来不说脏话。
31 荣誉是我的一切，我为了得到荣誉而兴奋。
32 我出席各种名流的活动。
1-4，5-8，9-12，13-16，17-20，21-24，25-28，29-32，将这八组得分统计出来。
它们分别代表：1.财富（1-4）2.健康（5-8）3.享受（9-12）4.工作（13-16）5.权力（17-20）6.创新（21-24）7.情感（25-28）8.尊重（29-32）这个八个象征的需求是：财富-薪金健康-安全享受-自由工作-机会权力-位置创新-殊情情感-恩德尊重-荣誉将财富、享受、权力、尊重四个得分相加等于A将健康、工作、创新、情感四个得分相加等于B然后再把A加B等于C***测试步骤***1、 找到一个安静的环境测试。
hbdi职业性格测试题及答案
hbdi职业性格测试题及答案HBDI（Herrmann Brain Dominance Instrument）是一种常用的职业性格测试工具，用于量化个体在四个大脑思维领域的偏好，并分析对个人的职业选择和工作方式的影响。
下面将介绍HBDI职业性格测试的相关题目及其答案，以帮助读者更好地了解自我，并在职业发展中做出明智的选择。
1. 题目：当你面对新问题时，你通常会？答案：a) 立即采取行动，找寻解决方案。
b) 运用逻辑思考来分析问题。
c) 考虑他人的情感和需求。
d) 直觉性地找到解决方案。
解析：该题旨在考察你在面对新问题时的反应方式。
选择a）表示你更倾向于行动派，注重实际解决问题；选择b）说明你更重视逻辑推理和事实分析；选择c）表明你注重他人情感和团队合作；选择d）则表示你更加依靠直觉和个人洞察力。
2. 题目：在完成任务时，你更倾向于？答案：a) 分析问题的优劣，并采取相应的行动。
b) 着重思考现有条件下的可能性。
c) 听取他人的建议和意见，寻求共识。
d) 追求创新和新颖的解决方法。
解析：该题考察你在任务完成过程中的思考方式。
选择a）表示你更加重视现实因素对任务完成的影响；选择b）说明你更倾向于思考未来可能性；选择c）表明你更注重团队的合作和协商；选择d）则表示你更追求独特和创新的解决方案。
3. 题目：在与他人交流时，你更常使用？答案：a) 逻辑和事实。
b) 引人入胜的故事和例子。
c) 自己的情感和感受。
d) 创造性的想法和观点。
解析：该题旨在了解你在与他人交流时的偏好方式。
选择a）表示你更注重逻辑和实际证据；选择b）说明你更擅长用故事和例子来吸引他人注意；选择c）表示你更关注自己的情绪和感受；选择d）则表示你对创造性和独特观点更感兴趣。
4. 题目：在处理问题时，你更倾向于？答案：a) 找到解决问题的现实途径。
b) 探索可能存在的其他选择。
c) 首先考虑影响团队关系的因素。
d) 寻求新的创意和改进的方式。
2023年06月山东化工技师学院招聘模拟题(二)
2023年06月山东化工技师学院招聘模拟题(二)1、单选题公务员职业道德的根本价值取向是_____A:提高工作效率B:提升道德境界C:维护社会公正D:培育高尚人格参考答案:C本题解释:【答案】C【解析】公务员职业道德的价值取向：基础价值取向——谋求公共利益最大化。
核心价值取向——建立健全责任监控机制。
根本价值取向——维护社会公正。
目标价值取向——培育高尚人格。
本题答案为C。
第1题所属考点-《社会公德与职业道德》2、单选题税收是国家为实现其职能,凭借政治权力，依法无偿取得财政收人于税收的说法不正确是_____。
A:税收是组织财政收人的基本形式B:税收是国家实现经济监督的重要手段C:税收具有强制性、无偿性、广泛性三个基本特征D:税收是调节经济的重要杠杆参考答案:C本题解释:【答案】C。
解析:税收是国家为实现其职能，凭借政治权力，依法无偿取得财政收人的基本形式。
税收的特征是强制性、无偿性和固定性。
故本题答案选C。
第2题所属考点-题库原题3、单选题根据我国宪法规定，下列关于私有财产权的表述哪一项是不正确的？_____A:公民合法的私有财产不受侵犯B:国家依照法律规定保护公民的私有财产和继承权C:任何人不得剥夺公民的私有财产D:国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿参考答案:C本题解释:【答案】C。
解析：根据《宪法》规定，公民的合法的私有财产不受侵犯。
国家依照法律规定保护公民的私有财产权和继承权。
国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿。
因此C是错误的，应选。
第3题所属考点-《法理学与宪法》4、单选题依法行政的内涵不包括_____A:职权法定B:合理行政C:依法办事D:违法必究参考答案:B本题解释:参考答案:B答案解释:B。
解析：依法行政，是指国家机关及其工作人员依据宪法和法律赋予的职责权限，在法律规定的职权范围内，对国家的政治、经济、文化、教育、科技等各项社会事务，依法进行管理的活动。
广宗事业编招聘2022年考试《职业能力倾向测验》真题及答案解析【可复制版】
广宗事业编招聘2022年考试《职业能力倾向测验》真题及答案解析【可复制版】1：胜利摘掉“雾都”帽子的伦敦，是很多人心目中治理空气知耻而后勇的（），但60年后，伦敦的境况并不乐观，空气难达标，欧盟屡警告，这好像也昭示着空气治理从来不是（）的事情，也提示着我国治理之路的漫长。
单项选择题标志易如反掌象征按图索骥榜样闭门造车典范一劳永逸2：从文章中我们能作出推断的是，大脑对惊恐表情反应更快的缘由是（）。
单项选择题展露微笑会让人留下美妙印象惊恐是对人类很重要的信息，它会提示人们留意潜在的危急对于没有什么危急的信号，大脑相应的关注也较少文中未给出准确答案3：补偿贸易是指进口者购买外国技术设备以及某些原料的货款，商定在肯定期限内用产品或劳务分期偿还的一种贸易方式。
依据上述定义，下列不属于补偿贸易的是（）。
单项选择题某国的甲摩托车厂引进一日本公司的技术，双方商定该厂先支付30%的费用，一年后使用厂里制造的摩托车偿还余款某国的甲公司向S国的乙公司购买番茄酱成套设备和技术服务，双方商定甲公司分三年以本国的竹制品偿还全部款项某国的甲电厂向他国乙煤炭企业购买五万吨焦炭，双方商定甲电厂一两年后向乙煤炭企业供应采掘设备来偿还全部款项某国的甲公司向一外资公司购买询问服务，由于甲公司资金紧急，双方项目结束三个月后，甲公司再支付询问项目全款4：下列词语中，没有错字的一组是（）。
单项选择题呕歌，呕吐，怄气慢谈，谩骂，漫延简练，提炼，锤炼字贴，爱护，妥贴5：科学理论之所以能够预见事物进展的趋势，确定事物前进的方向，是由于( )。
单项选择题它来源于实践，又服务于实践它综合了前人的成果，有着丰富的内容它抓住了事物的本质，反映了事物进展的规律它是以概念、推断、推理等思维形式反映事物的学问体系6：血液中的高浓度脂肪蛋白含量的增多，会增加人体阻挡汲取过多的胆固醇的力量，从而降低血液中的胆固醇。
有些人通过有规律的体育熬炼和减肥，能明显地增加血液中高浓度脂肪蛋白的含量。
贺兰事业单位招聘2022年考试《职业能力倾向测验》真题及答案解析
贺兰事业单位招聘2022年考试《职业能力倾向测验》真题及答案解析【word版】1：爱因斯坦说：“想象比学问更重要，由于学问是有限的，而想象力概括着世界上的一切，推动着进步，并且是学问进化的源泉。
严格地讲，想象力是科学讨论中的实在因素。
”科学讨论需要想象，而合抱负象（）。
①要经得起实践的检验②是以已有的学问为基础③是意识能动性的一种详细表现④是从感性熟悉到理性熟悉的飞跃单项选择题：①①②①②③①②③④2：国家：政府：公务员（）单项选择题：军营：司令部：司令公司：董事会：职员法庭：审判：审判员学校：老师：同学3：价值推断：是对某事物或是某现象的主观评价，它直接陈述的不是客观事实或客观规律，而是推断主体的价值取向。
依据上述定义，下列各项中不属于价值推断的是（）。
单项选择题：先天下之忧而忧，后天下之乐而乐己所不欲，勿施于人得道多助，失道寡助二者不行兼得，舍鱼而取熊掌者也4：一把坚实的大锁挂在大门上，一根铁杆费了九牛二虎之力，还是无法将它撬开。
钥匙来了，他瘦小的身子钻进锁孔，只轻轻一转，大锁就“啪”地一声打开了。
铁杆惊奇地问：“为什么我费了那么大力气也打不开，而你却轻而易举地就把它打开了呢?”钥匙说：“由于我最了解他的心。
”这个寓言意在告知人们（）。
单项选择题：策略正确，便柔能克刚方法要有针对性，切中要害一把钥匙开一把锁给人关怀才能得到回报5：一架飞机从北京飞往乌鲁木齐，用5个小时，而从乌鲁木齐返航北京时，飞行速度不变，却只需要3小时，缘由是：单项选择题：地球自转的影响两地时差的影响中纬度高空西风的影响飞行线路的影响6：当时我说这些话时，原自迟疑未有决断，到现在我还是迟疑未有决断，不过当时疑其或是，现在疑其或非罢了。
从前疑其或是，现在疑其或非，这自有所值有所悔，而我兹所痛切悔悟的是在当时不应当以未能自信的话来发表；或者发表，也要作疑词，不应当作打算语。
以打算语来发表未能自信的见解，这全出于强撑门面之意，欺弄不学的人。
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价值倾向测试题及其解答（贾长松）完全认同：2分，完全不认同：0分，一般认同：1分。
1 我满脑子创业并有所行动。
2 我比较会理财可以让钱生钱。
3 我比其他的同学或者朋友收入相当较高。
4 我对未来的事情分析非常准。
5 我吃饭很在意营养，并且从来不多吃。
6 我一天睡眠的时间不少于七个小时。
7 我每周都运动不少于两个小时。
8 我可以为了身体停下工作。
9 我没有手机简直不能生活。
10 我用过很多时尚的品牌。
11 我经常参加娱乐活动。
12 我对度假与玩有兴趣。
13 我想有更多的压力，只要事业可以更好。
14 我想一生都不准备停下工作。
15 我常常为公司的发展写下报告或者文字。
16 我经常谈出我对公司发展的看法。
17 我于别人谈话目的是未来影响于控制别人。
18 我能控制混乱的局面。
19 我想做管官的官，让下级为此得到快乐。
20 我认为能处理好下级的任务问题，让他们没有怨言。
21 我有特殊的创意并尝试有效果。
22 我有专利或者专利级的产品或者说技术。
23 我学习力强并且精通于某个方面。
24 我爱看科普类文章和栏目。
25 我认为家是第一位的。
26 我为了爱人失去了很多。
27 我会为了情感放弃工作或生活的城市。
28 对我来说爱情的激励作用非常大。
29 我认为我的身后有追随者。
30 我认为我比较有品味，从来不说脏话。
31 荣誉是我的一切，我为了得到荣誉而兴奋。
32 我出席各种名流的活动。
1-4，5-8，9-12，13-16，17-20，21-24，25-28，29-32，将这八组得分统计出来。
它们分别代表：
1.财富（1-4）
2.健康（5-8）
3.享受（9-12）
4.工作（13-16）
5.权力（17-20）
6.创新（21-24）
7.情感（25-28）
8.尊重（29 -32）
这个八个象征的需求是：
财富 -薪金健康 -安全享受 -自由工作 -机会
权力 -位置创新 -殊情情感 -恩德尊重 -荣誉
将财富、享受、权力、尊重四个得分相加等于A
将健康、工作、创新、情感四个得分相加等于B
然后再把A加B等于C
***测试步骤***
1、找到一个安静的环境测试。
2、找出最高分，确定最重视的方面。
3、找到三个区定位
5
3财品生
4、找出C值，确定性格特征。
5、找出A、B确定思考特征
A-B ≥2 体察能力强（易妥协）
B-A ≥2 自我思考型（易固执）
贾老师在激活高效人才的培训课程中给三个学员做过现场测试，以下是他对三个学员所做的测试分享：
分数最高的就是你目前的价值倾向，了解你现在的状态，可以做出更好的调整，也就是说你的价值倾向是可以改变的，需要的时间是2年零6个月，过了这个时间你可以再一次测试，以便更好的了解自己。
一、不善于激励和表达，具有一定的思考气质的人，思考与规划不是他最大的强项，强项是行动，行动再行动，也许他讲不出来、写不出来，但他知道往哪个地方去做！偏乐观派的平衡者，没有太大的棱角，不走极端的人。
二、领导看潜质。
人力资源：权利、权威、服务。
1.抓权利 2.变成专家，走权威路线
3.服务路线。
变成专家，成为资本，有较强的控制能力、比较强势，有能力；如果有机会的话，可以成为公司的职业经理人——一把手，行动力比较强，具备了领导者和管理者双重气质，偏重领导气质。
但活得比较辛苦，有一定的激励能力，阳光乐观，不走极端。
三、他是一个矛盾体，既想挣很多的钱，又想清闲，正处于人生的十字路口，选择向左转或向右转。
左则拼命干事业，放弃很多，右则变成家庭主妇，不过问事业，有很多回报和成熟、理智；规划力不强，但执行力强，别人把东西整理好，把制度定好，把规则做好，把合同拟好，让他去打江山。
她对钱非常敏感，非常兴奋，数钱的时候是她最快乐的时候。
有很强的体察力、她有观察别人内在需求的能力，能挖掘出别人的内在需求。
做她的搭档或爱人是比较累的，因为她的要求相当严格。
她的防守力不足，很容易遭到别人的陷害，或受到别人的利用，尽力为别人做嫁女，成功了一个又一个成功人士。
PS:这三人是比较典型的，他们的得分可以在东方名家系列的视频当中有镜头可以抓捕到。