海南新闻频道2010年终管理总结

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2010年终工作总结

2010年终工作总结

2010年,在集团公司的正确领导及大力支持下,在唐山供电公司领导班子的正确指导下,面对激烈的市场竞争之严峻形势,行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。

现将一年来的工作情况汇报如下:一、加强基础管理,创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。

一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如:做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确,严格规范;做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文做到了及时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。

成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动,做到了活动之前有准备,活动过程有指导,活动之后有成果,受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了窗口作用。

二、加强服务,树立良好风气行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。

一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点:1、变被动为主动。

对公司工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、服务在前。

特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,工作有计划,落实有措施,完成有记录,做到了积极主动。

日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。

在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

2、在工作计划中,每月都突出1-2个“重点”工作。

做到工作有重点有创新,改变行政部工作等待领导来安排的习惯。

综合部2010年度工作总结 (6000字)

综合部2010年度工作总结 (6000字)

综合管理部2010年度工作总结和2011年工作思路2010年,综合部克服了工作面广(劳资人事、社会保险、文秘档案、职称评审、信息统计、员工培训、人才招聘、党务党群、老干管理、综合治理、安全生产、车辆调度、物业管理、财产管理、网络维护、物资采购、改制上市等等),任务重,人手少等诸多困难,在社领导班子的正确领导和全力支持下,在全社各部(室)的帮助配合下,立足做好服务,大力抓管理,从细节着手,不断建立健全各项规章制度,为保障我社各项工作的正常运转发挥了应有的作用。

下面就综合部2010年度的工作总结如下:一、完善健全内部管理制度以改制上市为契机,根据国家法律法规,按照集团对子分公司的内控制度的要求,建立修订完善各种规章制度等30多项。

通过调研,反复讨论研究,广泛征求意见,建立了《劳务员工管理制度》,同时也对《员工薪酬制度》也进行了一些修改,《薪酬制度》的修订对全社的稳定和充分调动员工的积极性起到了很大的作用。

同时对原有不符合实际或作用不大的制度进行了修正和补充。

根据国家关于公休假的政策变化,制订了我社的公休假审批制度。

在制度的修订和补充过程中,综合部还积极做好宣传解释工作。

并积极配合领导班子对规章制度汇编成册等各项工作。

二、确保工作质量涉及到职工利益方面的劳资人事、职称评审、社会保险等方面工作务实细致,与相关管理部门保持良好关系,进行及时的信息沟通,协调好各项工作,按时保质完成全年所有工作任务,没有出现一次差错。

同时还保障了劳务员工的工资发放、社会保险、与劳务公司进入相关工作衔接协调,确保了劳务员工的稳定。

三、发挥服务功能针对综合部接待外单位办事人员多、电话多、领导临时交办的任务多等特点,我们树立全局一盘棋的思想,按照“工作要细,落实要快,督办要勤”的要求,积极协调各方,及时处理解决矛盾,确保了上下联系畅通和公文、办公等日常性工作的正常运行。

1、做好为社领导的服务工作。

对社领导提出的各项工作部署,能够及时向各部门传达,并抓好督促和检查。

2010年年终工作总结(2)

2010年年终工作总结(2)

2010年年终工作总结(2)20xx年年终工作总结20xx年对董酒在福建的市场而言是战略重新调整的一年,全年都在梳理产品价格、经销结构、及品牌传播方式,重心开发了泉州市场,其中以泉州的市区、晋江、石狮为利基市场;xx年虽然在市场上通过各种的努力,但市场的销量表现并不是很理想,离和年初定制的目标量还有一定的差距。

现针对20xx年所作的一些工作事项进行简单的回顾及总结:1、产品的价格的调整:从xx年简单的经销商低价加20%投入的市场运作方式转变成所有的利润分割由公司直接掌控的操作模式;提升了公司及销售团队能够直接掌控市场,可以把渠道下沉到每一层级,从而更快的对市场做出反应。

2、经销商的调整及销售结构的调整:开发了部分渠道客户,泉州区域取消了大的区域经销商,由鼎亿直接分销到各县城及乡镇,压缩了渠道的利润摊分,直接与核心客户建立联系,增加了核心客户的利润及总诚度,对董酒开发区域小市场起到事倍功半的作用;泉州外埠地市保留市级运营商的运作模式,发展县级经销商直接与鼎亿合作,年底再给市级运营商适当的返点作为激励。

3、市场的布建:A、区域:重点经营泉州市区、晋江、石狮、安海、官水石、安溪、崇武等泉州经济富裕的区域,后备开发惠安、泉港、永春、德化、南安等县市,为xx年发力做准备;外埠地市主营福州、三明、厦门、龙岩,但xx年表现不佳,xx年为机会区域,有待进一步开发。

B、产品:因xx年国密市场库存较多,3-7月份以经典为切入口在重点市场布建核心客户;8-10月份利用普度及中秋两拨活动把经典系列各级客户的库存充分抢占到位;11-12月份利用旺季临近及元旦促销把国密系列让客户及消费者一起参与互动的促销活动,从而达到国密销售的一个小高潮;12-xx年元月返针对春节送礼,把国密及年份酒在各酒行再进一步进行促销推广,从而完成年底最后一波的旺销机会。

C、渠道:开发了有效酒行236家,核心客户62家,餐饮110家,布建了核心客户的酒行店招22块。

2010年年终考核工作总结

2010年年终考核工作总结

2010年年终考核工作总结转眼一年又过去了,对于本人来说,又积累了一年的经验。

在这短暂的一年中,由于上级、报社和部门领导,各位同行同事以及亲友的帮助,圆满地完成了自己的本职工作,让本人在稿件撰写、新闻摄影、政治敏锐力和组织协调能力等方面有了更深层次的认识与提高。

总结过去,展望未来,现将2010年工作简要总结如下:一、学而时习之,不断提高作为一名党报记者,在2010年的一年工作和学习生活中,本人不断提高自己的政治素养和业务水平,在思想上、政治上和行动上与上级部门、报社保持一致,做到正确宣传党的纲领、路线、方针、政策,以及中央、省和市的各项中心工作,加强群众观点,贯彻群众路线。

本人重视理论学习,利用工余时间加强业务知识的学习,温习新闻学、经济学、汉语言文学、社会学等学科知识,不断拓展知识和认知面,时刻关注世界和中国传媒界的信息,真正做到边工作边学习,边实践边提高。

二、吃得苦中苦,爱岗敬业作为一名一线记者,本人主要负责跑纪委、文化、宣传、体育以及一些市领导活动等“线口”,为了捕捉到信息含量大,新闻价值高的新闻信息,本人坚持深入现场、深入基层、深入生活、深入群众,做到“脑勤、耳勤、手勤、腿勤”和“不怕苦、不怕脏、不怕累”的工作作风。

在过去的一年中,跑遍了全市9个县(市、区),同时延伸到乡镇一级,联络了一批通讯员,有意识地“培植”了一些线人。

在2010年12月报道铅中毒工作中,不怕辛苦,发扬连续作战的工作作风,采写了大量有价值的新闻稿件,受到了上级部门和报社领导的肯定和表扬奖励。

2010年12月采写的《纱布遗腹“作孽”痛不欲生十三年》、《“纱布遗腹”案是“普法”成功的个案》等,引起了各方关注,收到了良好的社会效果。

此外,在协助市纪委报道“廉风和畅”教育方面,也受到了市纪委的肯定。

三、励志耕耘,永不止步作为一名新晋记者,自2010年8月进入新闻记者队伍,如何履行记者的职责,怎样做好本职工作是本人一直以来都在思索的问题。

2010年终总结报告定稿2

2010年终总结报告定稿2

在年终总结表彰大会上的讲话杨秀英(2011年3月14日)尊敬的各位专家、各级领导、同志们:海南科技职业学院在海南省委省政府的关心下、省教育厅的直接领导下、海口市委市政府的大力支持下、美兰区委区政府的推动下、以及各兄弟单位专家的关爱下,学院领导和全体师生的共同努力下,学院在2010年得到了稳健发展,目前学院在校师生已有六千多人,现将从六个方面对2010年工作做总结:一、校园基础建设学院严格按照教育部规定的13项办学条件设置。

学院教学行政用房生均20.28平方米;学生宿舍面积生均6.71平方米。

2010年学院顺利完成了新图书馆、综合楼、12号教学楼、实验实训中心、风雨操场、文昌楼、大门7万平方米的建设,均已于2010年9月1日前投入使用。

图书馆现有馆藏纸质图书47万余册,纸质期刊163种,专业期刊80余种。

馆藏电子图书12万册;清华同方CNKI全文期刊。

建馆以来,学院加紧数字化建设,现已实现了馆藏文献加工与流通管理计算机化,在校内通过WEB实现书目文献检索自动化。

基本完善了化工学院实验室、机械学院实验室、软件学院等实验室的硬件建设。

二、师资队伍建设我院严格按照国家的规定标准和教育教学的实际需要,努力打造一支符合职业教育要求的双师型结构的师资队伍。

2010年在校生5000多人,教职工590名,其中任课教师290人,2010-2011年上学期有教学任务的的教师有236名。

1、在任课教师中,有博士导师5名,硕士导师2名,享受国务院特殊津贴和政府津贴的5名,博士7名,11个分院(系、部)院长及思政教学部、公共课部主任,均为有高校教学与管理经验的教授或博士,是我院实行专家治学的学科带头人和骨干力量。

2、学历结构:全院290名任课教师中,本科学历198人,占68%,研究生85人,占29%.3、四类教师比例分配:理论教学教师156人,实践教学教师59人,双语教学教师23人,科研指导教师22人,既能理论教学、实践教学又能双语教学的教师23人,既能理论教学、实践教学又能科研指导的教师22人,既能理论教学、实践教学又能双语教学、科研指导的教师19人。

综合管理部2010年工作总结

综合管理部2010年工作总结

综合管理部2010年度工作总结2010年是紧张忙碌的一年,也是我们不断加强管理、完善制度、为长远发展打基础的一年。

一年来,公司领导给予了充分的关心,全体员工给予了全力的支持,在此综合管理部向公司领导及同仁表示最衷心的感谢!下面就本部门2010年的主要工作和完成情况及2011年工作思路分别汇报如下:2010年主要工作情况公司发展的过程也是所有的规章制度逐步完善的过程,一年来,综合管理部结合本公司的实际情况,初步建立了档案管理、考勤请假管理、公务用车管理、员工培训、售后服务、劳动合同、人才招聘、计算机用品使用及维护等规章制度。

组织了公司管理人员到南方考察,ERP系统投入了使用,公司培训系统引入聚成华企商学院,企业资质及证件的申报、年检、延期等。

网络信息化建设:公司目前共配备计算机17台。

综合管理部及时维护,保证了公司所有计算机及ERP系统正常运行。

完成了公司安防监控工程的实施,监控系统实现在监控中心对厂区16个点进行实时观察并回放任意时段录像;完成会议室投影设备、音响设备的采购及实施安装;车辆管理:面包车均由综合部统一安排。

以生产为中心,科学合理地安排市内车辆行程,使车辆做到了高效率、高质量运行。

强化驾驶员安全行车意识。

后勤服务保障:包括了食堂和宿舍两方面。

一年来,员工数量不断增长变化,提前了解员工对饮食方面的意见,提出食堂餐饮改善建议,保证了员工正常就餐;员工宿舍建成后,完善宿舍水电等配套设施,及时配置床具等生活设施,为员工配置太阳能热水器等,逐步改善员工的生活休息环境。

努力为员工提供周到、细致、体贴的后勤服务。

总结过去是为了将来更好的发展,只有在不断的总结中才能取得发展和进步,2011年将是公司大发展的一年,综合管理部深感自己肩膀上的责任有多重。

一切为公司发展着想,服务当头,责任为重。

为此,本部门2011年工作思路如下:一、增强服务意识,提高员工满意度:服务是始终贯穿综合管理部工作的,综合管理部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为公司服务、为员工服务、为客户服务。

2010年度工作总结(汇报版)

2010年度工作总结(汇报版)

2010年度工作总结(汇报版)规范管理优化服务全力打造“温馨阳关”服务品牌——20xx年工作汇报暨20xx年工作计划尊敬的各位领导、检查组的同志们:大家好!20xx年,XX在公司党政的正确领导和大力支持下,紧紧围绕省局《全省高速公路服务区行业管理工作安排》和公司杨总在二届二次职代会上的工作报告精神,以科学发展观为统领,牢牢抓住精细化管理这一条主线,规范管理体制、优化服务流程,较为圆满地完成了省局及公司下达的各项工作目标和任务,下面把一年来的工作向各位领导和检查组的同志们做一下简要的汇报,不妥之处,请批评指正。

一、星级服务区跟踪管理工作情况1、以继续推进精细化管理为主线,以开展“顾客体验管理文化年”活动为载体,转变服务人员的服务理念与思想观念,提高文化素养与经营服务技能,从深层次上整体推进精细化管理;2、以创建环境优美、服务优质、功能齐全、物美价廉的服务区为主题,不断完善星级服务区长效管理机制;3、按依法履约、依法监管的原则,进一步巩固、提高服务区基础管理与应急保障体系建设。

(一)整章建制规范管理强化管理水平1、成立了推进精细化管理工作领导组、全面质量管理工作小组,制定了《服务区服务质量信息管理制度》、《服务区服务质量管理责任制暂行规定》,并对年度工作目标进行了分解,做到凡事有人负责,凡事有人检查。

2、在深入调研的基础上,结合“迎部检”管理规范化评分标准,对《服务区监督管理办法》、《服务区文明服务工作标准》、《服务区环境卫生标准》等制度进行了修订完善,做到了凡事有章可循,凡事有据可查。

3、结合《山西省高速公路规范化管理手册(经营篇)》有关内容,对服务区各岗位职责、岗位流程进行了修订完善,将精细化管理理念融入到服务区管理的各个方面。

(二)量化考核奖惩分明健全考核机制在对服务区的监管考核方面,利用PDA智能巡检系统,坚持对服务区进行日巡检。

同时严格依照《山西省高速公路星级服务区评定标准》,定时开展月抽检季评定工作,实行服务区星级考核长效管理机制。

2010年李伟工作总结

2010年李伟工作总结

工作总结(2010年)解放公司规划部工程管理室李伟二○一○年十二月工作总结二O一O年是我从事基建行业工作的第二十个年头,一年一年的工作在各级领导的指导和帮助下,自己感觉受益颇多,也在逐年成熟。

时至今日,已经独立组织实施完成了多项技术改造项目和新建项目的基建工程。

在这些年的工作中,积累了较为丰富的经验,形成了一定的管理思路。

下面我就2010年的工作情况(主要从工程管理概况、存在不足和一些工程技术管理体会)总结一下:一、工程管理概况二O一O年是解放公司效益较好的一年,基建方面投资相对增加,无论是维修项目还是改造项目较前年度都有增多,自己的工作任务也相对繁忙一些。

本年自己完成的工程项目如下:一、小修维修项目的方案确定与组织实施208项,完成投资约120万元。

二、2010年大修项目的技术方案确定与组织实施:完成544.4万元。

⑴、焊装老客底厂房防水大修工程竣工验收完成。

完成投资18.45万元。

⑵涂装有色金属库防水大修工程竣工验收完成。

完成投资17.10万元。

⑶总装地面铺设钢板工程已竣工验收完成。

完成投资7万元。

⑷新总装高空采暖管保温层更换1000米,竣工完成,完成投资20万元。

⑸厚板4000吨天车梁局部改造竣工验收完成,完成投资10万元。

⑹涂装有色库地面竣工验收完成,完成投资17.85万元。

⑺4000吨厂房南墙加固竣工验收完成,完成投资10万元。

⑻薄板南墙加固竣工验收完成,完成投资5万元。

⑼后增加项目:专用车分公司厂区道路维修,竣工验收,完成投资330万元。

⑽后增加项目:卡车厂厚板老建维厂区道路、货场、简易棚工程已竣工验收,完成投资89万元。

三、投资项目:2010年完成投资1930.1万元1、变速箱二期项目:完成投资450.1万元(1)、140厂房动力电气工程已施工完,完成投资204万元。

(2)、140厂房照明电气工程已施工完,完成投资56万元。

(3)、140厂房电柜移位工程,已施工完,完成投资5万元(4)、联合厂房新增快速卷帘门安装完成,完成投资5万元。

2010年年终个人新闻工作总结

2010年年终个人新闻工作总结

2010年年终个人新闻工作总结新闻部谭兴旺12月21日光阴荏苒,日月如梭,转眼间又一年的时间如白驹过隙在指间匆匆流去。

在荣昌电视台新闻部工作已经有一年半的时间了,作为《荣昌新闻》一名采编记者,我充分体会了作为一名记者的酸甜苦辣。

深刻感受到了工作的压力与艰苦,光荣与责任。

回顾一年多的新闻工作,个人可谓感受颇多。

为了在新的一年里更好地完成任务,我将本年度工作情况总结如下:一、不怕苦、不怕累,勇实践、得真知新闻工作是一项实践性很强的工作,缺乏对社会的基本了解的人是没有资格做一名优秀的新闻人的,记者必须深入实际、深入群众、深入生活。

在这一年多的时间中,最为关注的是周边媒体、市级媒体、中央媒体的写稿、拍摄情况。

一年中,我发现同样一个新闻题材,有的记者拍得有声有色,有的记者却拍的枯燥乏味。

经过分析总结,个人认为其根本原因就在于是否真正深入实际、深入生活、深入群众。

“实践出真知”、“涉浅水者得鱼虾,涉深水者得蛟龙”,就是这个道理。

我们可以发现一些影响面大、具有深远历史意义的新闻作品,都是作者投身于火热的社会生活实践中,积累了丰富的新闻素材,进行了艰苦的调查研究和思考分析才完成的。

因此,在这一年多的工作中,我要求自己做到“四勤”、“三不怕”,即“勤动脑、勤动腿、勤动口、勤动耳”和“不怕苦、不怕累、不怕困难”。

对得到的新闻素材细心整理、去粗取精,直到捕捉到有价值的、有正面意义的、符合当前主流形式的元素,做出最满意的新闻。

二、注重积累、博采众长,才能积淀自身的能量在这一年中,我都有很多时间在思考和总结,对每一天、每一周、以及每一月的报道,无论是自己的还是同事的,都细心揣摩,认真研究。

一直坚持下来过后,确实解决了一些工作中的困惑和问题,也深刻地认识到,新闻记者最可贵、也是最重要的素质就是敏锐。

新闻拼体力,拼智力,拼反应速度。

反应速度的基础有三个:一是扎实的基础,二是丰富的经验,三是正确科学的方法。

作为从业时间不长的新记者,我着重从方法上下功夫:每接一个选题,我都要求自己在最短的时间内选准切入点,对较熟悉的领域,我多学多问,多向有经验的同事请教,深思慎取;对比较陌生的范围,我采用上网查询的方式,在最短的时间内了解背景资料,迅速扫清障碍并拟定了相应的采访提纲对采访提供了很有效的帮助。

2010年工作年终总结精简版

2010年工作年终总结精简版

2010年个人工作总结一年以来,在上级部门的领导与支持下,在各位同事的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,以较强的责任心认真细致地完成了自己本职工作。

现就一年来的工作表现作简要回顾:一、强化自身修养,坚定政治信念,加强工作作风建设。

本人始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上,工作之余认真学习党的路线、方针、政策和国家的法律法规;坚持宽以待人,注重团结,正确处理好同事之间的关系,工作上相互协调、相互配合、相互监督。

二、加强业务学习,努力提高管理水平和自身素质。

为协助站长做好市场管理工作,本人坚持严格要求,注重以身作则,一是爱岗敬业讲奉献,正确处理个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业;二是经过不断学习总结,在工作上取得较大的进步,认真做好市场的日常管理、收费和服务工作,平日加强对市场设施的巡查,发现问题及时处理,让人民群众满意。

特别是2010年9月份的市场升级改造和临时市场搬迁安置工作,按照上级部门的统一部署,积极配合杨站的工作,和同事们共同努力确保市场拆迁、安置工作的顺利完成。

三是在自己分管的财务工作中,认真执行县局有关的财务管理制度,以高度的责任心做好各类原始单据的录入、会计凭证的保管及整理、票据的领销及保管、印章的保管、监督对账等重要任务,做到耐心、细心、专心,严格把好财务关,业务技能水平得到了进一步的提高,赢得了上级部门的肯定和认可。

三、廉洁自律,自觉遵守单位规章制度。

在工作中,以制度、纪律规范自己的言行,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作,坚持做到不利于单位形象的事不做,不利于单位形象的话不说,积极维护单位的良好形象,处处为单位利益和群众利益着想。

经过大家的共同努力,顺利完成了2010年县局下达的各项任务指标,新的一年已经到来,在今后的工作中,本人一定认真总结经验、克服不足,努力把工作做得更好,相信在上级领导的正确领导下,长宁站的市场物业管理工作将迈向一个新的台阶!XXXX年Y月Z日。

2010年年终综合治理工作总结

2010年年终综合治理工作总结

2010年年终综合治理工作总结富林公司面对严峻的油区治安形势牢固树立“综治就是生产力、稳定就是增效点”的思想,始终坚持“向油区治理要产量”这一目标,把油区综治作为原油上产的重要阵地,持续不断地开展油区治理活动,严厉打击涉油违法行为,努力为公司争油上产保驾护航。

综治与生产、开发有机结合,同步运行,多措并举,形成了全员参与的“大综治”格局,油区治安形势得到根本性好转,2010年盗油破坏性案件共发起,发案率较去年下降了%,共抓获盗油分子,盗油车辆,有效缴油护油吨。

2010年富林公司在综治方面取得历史性的突破,使盗油案发事件降到公司历史最低点,使有效护油缴油量突破历史最高点,使公司油区治安环境取得历史性的和谐稳定健康发展。

当然,这离不开公司领导对综治的重视,公司全体职工的全心协力支持,更离不开我们公司护卫队员的日夜巡护。

领导重视,公司上下齐心共抓是保证油区治安环境向好的根本性前提。

在“一体化”理念指导下,为了更加充分地锻炼机关队伍,改进机关作风,在“夯实上产工作基础,保证上产工作效果”中发挥机关的表率、督导、服务职能,富林公司开展领导带队机关人员下基层跟班夜巡活动。

富林公司领导及机关人员30人分成6个班,每天轮流值班巡线,每天晚上19时至次日早上7时,和巡逻队员一起,对油区进行夜间跟班巡查。

公司领导及机关和基层巡逻队员一起形成联动,做到24小时不间断盯防,较好地封堵了盗油“时间通道”。

综治所采取的高压态势是保证油区治安稳定的根本性措施。

根据油区油井、管线地理分布形势,细化部署实施全方位、全时段执勤巡逻工作机制,合理配置巡逻力量,采取守点、巡线、控面等手段,将有限力量投放到盗油案件高发井段和防范薄弱时段,加大了对重点井、重要输油管线、重要路口、路段的巡防力度,实行24小时不间断巡逻、查堵,提高巡逻密度,形成了全覆盖、全时空、高密度、穿梭式的巡防网络。

综治采取科学的方法是提高维护油区治安稳定的水平的有效手段。

2010年年终工作总结

2010年年终工作总结

2010年年终工作总结姓名周正万班次 3 岗位班长一、2010年主要开展的工作、完成情况及取得的成绩从事班长职位,始终觉得班组是企业的最基层组织,做好每天的细节工作,一方面就是对企业、对部门工作顺利完成的更好交代,另一方面就是让领导放心班组工作。

部门工作任务要靠班组去完成,同时质量事故也多发生在班组,因此班组工作的重点必须放在做好基础性工作上面,稳定质量离不开班组,而个人工作质量的好坏也将直接影响到班组和部门。

作为班长最应当做好班组日常的基础工作,2010年主要开展的工作、完成情况及取得的成绩作以下汇报:1.总结经验,把每天工作的重点在班前会时进行宣讲强调。

班组班前会就是对过去的工作进行总结,分析过去出问题的原因,避免同样错误再次发生。

做好当天的工作计划、作好分工,对每一生产的产品工艺要求进行熟悉、了解,以工艺要求为参考,认真做好各个岗位质量检测工作,端正工作态度、发现异常及时反映,根据近期的生产动态,做好某些关键性的指标检测,强调重点,让组员对一天的自我工作有最初步的认识、了解,对更好的完成当天工作具一定作用。

2.认真做好每天生产过程的巡检,加强产品检验和制程过程监督,严把质量关,做好每天组员工作情况的落实。

对每天或每一时期的生产动态做认真总结,加强对一些关键特殊工序巡检力度,对产品检验与过程控制进行监督。

2010年三班产品检验工作按要求完成较好,并明晰产品检验的主要职能是:把关、预防、报告及改进,把科室所要求的产品检验及时率与准确率的目标值作为目标,在进厂原、辅料及其产品生产检验方面,经过一年的努力和不断的改进,较好完成了各项目标值(100%)。

在产品检验方面较为圆满的完成了品质控制工作,对于产品检验工作,班组未出现过错检、漏检或误判的失误。

做好质量工作,除要求每个检验员做到产品检验及时率与准确率达标外,还要把制程过程监督当作一个重点,特别是关键特殊工序和产品的外观质量控制方面。

从原料投入到产出进行有效监督,去重视、了解每个细节过程,在生产过程中,多与各岗位人员进行沟通、交流,去发现问题,及时进行调整,让产品质量波动减少,质量尽可能稳定,如:2010年部门在涂布量检测上采取每次检测均与快测相结合,较大程度提高了检验及时率及信息的反馈速度,更好地保证了产品质量的稳定性。

海南新闻频道2010相关介绍

海南新闻频道2010相关介绍

2010---海南新闻频道“国际旅游岛年”
频道覆盖情况 海南地区目前覆盖方式有: 有线数字网、有线数字网中模拟 频段、有线模拟网、IPTV网络和 地面无线网络。海南新闻频道有 线数字网络+有线模拟网+IPTV 三向覆盖全部实现,地面无限网 络正在实施,成为海南电视频道 里覆盖最好的频道之一。
2010---海南新闻频道“国际旅游岛年”
频道自办栏目介绍
《海南新闻》旅游卫视首播
海南新闻频道重播时间:23:00
《海南新闻》是海南广播电视台的主打电视栏 目,全方位报道海南的政治、经济和社会发展 情况,以其全面性、时效性、权威性赢得了观 众的信赖和好评。
2010---海南新闻频道“国际旅游岛年”
频道自办栏目介绍
《世界大不同》
播出时间:18:30
《世界大不同》作为一档完全以编辑性视频为内容 的节目。之所以说它是“视频”而不是“新闻”,是 因为在这个节目中间,包含有但不完全局限于新闻。 它还应该包括有一些有趣的非新闻性的视频。
世界无限大,生活各不同。这一口号作为栏目的定位,它就是说:除 了我们生活的海南岛,外面还有很大的空间,而他们的生活有着和我 们不一样的精彩。直白一点,就是我们要做非本土的、猎奇的、趣味 性为主的节目。 通过这样一档节目,让海南的观众,在轻松愉悦的氛围中间,能够了 解全世界范围内的大事、新鲜事;别人不一样的活法、玩法。这是一 档既愉悦身心有增长见识的节目。
2010---海南新闻频道“国际旅游岛年”
频道活动---斯洛克巡回赛海口站比赛
2009中国职业斯洛克巡回赛海口站比赛于2009年5 月18日至5月27日在海口举行,丁俊晖、梁文博、田鹏飞 等国内斯洛克顶尖高手都将参加这次比赛。海南新闻频 道为本次直播信号提供方,为央视5套等媒体提供半决赛 和决赛的直播信号。频道作为本地独家媒体支持的同时, 进一步加强了与央视的合作,并且占据了斯洛克巡回赛 海口站比赛的媒体资源,为进一步提升影响力和进行整 合推广获取了更多平台。

2010年度工作完成情况总结

2010年度工作完成情况总结

2010年度工作完成情况总结一、2010 年重点工作完成情况在刚刚过去的2010 年,我区教育工作在区委、区政府的关心指导下,在全体教职员工的共同努力下,各项工作得到扎实推进,圆满完成了全年工作任务。

回顾一年来工作,在王区长的亲切关怀下,在全体班子成员的协助支持下,教育局各项工作得以顺利开展并取得一定成效,现结合教育局年初计划,将10 年我分管的部分重点工作完成情况做简要小结。

1、圆满完成人大、政协提案的办结答复工作。

去年两会期间,代表、委员针对加强学校安全、重视社区大学建设、科学规划学区等问题提出了相关意见和建议,并确定了三项提案。

教育局接到提案后,立即组织召开提案办结协调会,责成相关科室认真落实答复,所有提案在规定时限内办结完毕,答复满意率100%。

2、科学制定我区教育事业“十二五”发展规划。

遵照区委创建大连科学发展首善区要求,结合我区教育实际,经过多次研讨修订,并征求各方意见《中山区十二五教育事业发展规划》于10 年11 月未制定完成。

目前正在积极进行中山区创建省教育强区工作方案的规划调研,待《辽宁省基础教育强县(市、区)建设方案》正式颁布后,再结合省里方案内容,进一步具体制定我区创建教育强区建设方案。

3、加强全区中小学教学质量的监督和管理,于10年5月份在中山区教师进修学校设臵成立了中小学教学质量检测与评估中心。

研究制定了《中山区中小学学生学习质量检测与评价实施意见》,并以内部资料的形式下发到各中小学,同时为强化实施意见的操作落实,经多次讨论修订,配套出台了具体的实施细则,目前我区已初步建立了中小学教学质量的检测评价工作机制。

4、继续深化中山区名师培养工程,相继出台了《中山区名师培养工作室管理办法》、《中山区名师认定条件》、《中山区挂牌名师工作管理办法》,召开了中山区首批名师命名大会,认定了沙丽娟等13名教师为中山区首批名师,王区长亲自为每位名师授牌。

召开了名师培养工作室导师工作会议,向新聘任的20位导师颁发了聘书,为13位名师授予了以名师命名的工作室牌匾。

2010年年终工作总结

2010年年终工作总结

2010年年终工作总结2010年是持续学习实践科学发展观、深入开展创先争优活动、全面贯彻落实党的十七届四中全会精神、努力构建社会主义和谐社会的重要一年。

一年来在领导和同事们的关心、支持和帮助下,我坚持以加强政治理论学习为基础,结合工作实际,切实将各项工作落到实处,较好地完成了本职工作。

岁首年终,回顾一年的学习工作,现将思想、工作情况作简要总结。

一、严以律已,自觉加强理论学习,进一步提高个人修养和政治素养(一)加强政治理论学习,不断提高政治素养我始终坚持加强政治理论学习,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实十七届四中全会精神,持续开展创先争优活动,积极参加部里组织的入党积极分子培训学习,认真学习党章,切实贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领会党代会精神,不断提高自己的理论水平,从政治思想上同党组保持高度一致。

(二)强化业务学习,不断提高自身综合素质工作中,我始终坚持一边工作一边学习,古语有云:“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣!”,只有不断的学习才能更好的提高自己。

在业余时间继续加强学习,不断提高业务能力,努力适应实际工作的新形势和新要求,工作积极主动,勤奋努力,尽职尽责,努力在平凡的工作岗位上恪尽职守,及时优质的完成领导交办的各项工作任务。

二、忠于职守,勤奋工作,按要求完成本职工作“爱岗、敬业、踏实、勤奋”是我工作的原则,我始终用实际工作来诠释这些词汇的真正内涵。

“不积跬步,无以致千里”,要做好任何一项工作,都要付出辛勤的劳动,在过去的一年中,通过领导和同事的指导与帮助,我全力以赴,保质保量的完成了各项工作任务:1、2、3、4、5、三、工作中的不足及今后努力方向回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,对新形势下遇到的新情况新问题研究不够、创新意识还亟待加强、专业知识和政治理论水平有待提高、学习和服务意识应进一步增强等。

2010年工作总结

2010年工作总结

2010年工作总结各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢又是一年年关总结时,不断不肯回忆,下笔晦涩。

昨天和一个练习生在QQ 说话中忽然激起了我总结的愿望。

我的博客是我心灵的温馨之地,是海岩自力考虑并开放本人思维的宝地,所以,即使是信手拈来也很稳重…………有些人把任务看成事业,有些人则把事业看成了任务!这里面的奇妙我想就是:事业是拥有一种前仆后继的幻想的载体,他是所从事人员的胡想和追求,是需求用本人的心血呵护备至的。

而任务就是饭碗!海岩从进入新闻媒体任务之时,总会在年关总结时写上:为本人挚喜欢的新闻事业起劲斗争!海岩为此诺言事必躬亲,尽其所能的向前冲。

一晃十六载仓促而过,平添了很多的银丝青丝,却毕竟没有看见本人酷爱的事业走向高速向前的开展轨道,却被再三奉告:这就是任务。

看着曾经和本人一样热血沸腾的青年们迷掉在KTV和火红的酒水中时,海岩真的很肉痛…………不晓得这算不算文明事业转型期的疑惑,可是,海岩以为即使是丢了什么,我们照样不该该丢了志向和追求!……海岩目前的任务是:电视少儿频道。

暗里以为目前我们国度重构青少年思维教育构造的主要性和急迫性急需具体睁开。

少年强则国强!这方面的任务我们做的不是太多而是远远不敷多啊~而作为一个新闻任务者我们抛开面前好处能为此做些什么呢?其实,可做的器械真实良多,就是做不做和值不值的问题了!……海岩地点部分的上半年任务总结:一完成频道本年的两件大事1、与全国十二省市一起录制完成“神州童庆”少儿春晚,并于2月4日晚18:05(大年三十)在少儿频道播出。

2、与省委宣传部、省教育厅、共青团省委、省妇联、少工委、兰州市教育局一起完成甘肃省庆六一大型主题运动“奔向新时代争当好少年”,5月31日下昼进行现场录制,延续加班制造于6月1日当天完成实况转播。

二、几项大的社会运动1、与总台智诚同辉联袂完成走进社区的四次大型运动,从安定区到城关区,从社区到西部欢欣园都圆满完成预定方案,并到达预期宣传结果。

2010年 年终工作总结

2010年 年终工作总结

2010年年终工作总结为了积极响应公司的要求及自我工作不断完善的需要,在新的一年工作即将展开之前,特将本人在2010年的工作情况作一个的阶段性的总结。

一、参与组织管理的工程项目概况1、广元市通大道商业城5#、6#住宅楼,6+1的多层砖混结构,建筑面积9118平方米,该工程于2009年10月开工,2010年10月19日竣工验收。

2、河西粮库临建1—3#仓库,总建筑面积1200余平方米,为单层钢结构厂房,2010年9月6日开工,2010年12月30日完成全部工作内容。

二、履行岗位职责作为项目部的现场负责人,我注重控制工程的施工质量、与建设单位和监理单位的协调以及班组的管理协调、主动配合公司各职能部门完成各项管理工作,狠抓材料管理以节约工程成本。

主要以下几个方面说明:1、工程质量管理。

针对工程项目的特殊性,工程质量要求高标准、高起点。

施工前期,注重对班组的技术交底,让班组人员在思想上给予重视,在技术上了解本工程的质量和进度、安全要求,为后期施工奠定良好的基础。

在施工管理中严格要求木工、钢筋工、泥工班组按图纸施工,并且预留下影象资料(照片等),取得良好作用,也为了后期的施工质量带来的良好的效果,在后期的质量管理上,达到建设、设计、监理等单位验收,全部通过,取得建设单位和监理单位的好评。

2、班组的管理协调工作(1)作为施工现场管理人员,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴。

要求大家加班自己一定第一个到,要求大家树立高质量的标准,所以在每个隐蔽工程我都全程参加,注重过程控制,对一些质量隐患控制在萌芽状态。

(2)关心同事:遇到同事有事,主动帮助替班并组织全班一起关心,慰问,形成一种大家庭气氛。

(3)注重对各分项工程班组长及专业分包人员的培训,在每次的会议上,针对施工配合存在的问题,我尽量使每个同志至少占主导地位一次,以增加其经验,使每个同志都能独当一面,处理各种问题,使整个班组的业务技术水平有了整体的提高。

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上行山路破发加速山路有弯,弯行则需减速。

阶段慢性是安全驾驶的原则,有的放矢的加减速则是效率体现。

转弯需技术,直行需状态,两者结合以时间为限,路行远近方知效果。

新闻频道工作一年,如同驾车行驶山间,路程曲折,警醒不仅在弯,直行更不可懈怠。

对于一辆尚处磨合的新车,驾车在爱惜呵护之于,更要体现新车之动力、稳定、制动、行驶平顺和燃油经济性。

多项指标能否尽善体现,则靠驾车人之技术。

一年驾驶,一路拾遗,力度虽大,尚可破发。

放眼明年,车处坡间,来路斗而弯多。

虽车已不新,但可甩掉磨合限制,加速前行。

一、上行山路的枷锁2010年,湖南卫视联合青海卫视,第一财经携手宁夏卫视,掀起了卫视频道新一轮的改版和扩张运动。

区域强势媒体在频道运营、节目创新、技术创新、人才团队等方面对外输出、优势互补,在全国范围内打破广电行业的条块分割和地方保护。

与此同时,新华社、央视等中央级媒体进一步延伸跨媒介产业链条。

2009年12月28日中国国家网络电视台上线。

2009年12月31日由新华社主办的中国新华新闻电视网(CNC)开播,于2010年1月1日正式上星向亚太地区和欧洲部分地区播出。

中央级媒体的航母化扩张和资源条件上的优势,进一步挤压地方电视新闻媒体的发展空间。

(一)节目竞争进入精细时代影响力面临大制作挑战以自办节目为频道核心竞争的新闻频道,在经济实力、技术手段、采编制作能力、电视传输手段等方面,都无法与央视和省级卫视相抗衡。

今年东方卫视6月18日全新改版,提出了新闻立台、文艺兴台、影视强台三大策略,其中仅新闻节目总量就增至7个,各地记者站开始增员。

同样在今年,央视新闻频道购进30多台卫星直播车在全国各地布设记者站。

一系列的动作,让曾经一方诸侯的地方媒体,开始被列强逐个撬动。

12月,三亚城管打人事件,被众人熟知竟是QQ弹出的一个窗口,点击进入转载的是深圳卫视在3天前刊发的新闻。

在该事件上,本地媒体南海网也采用的是深圳台的新闻视频截图和内容作为图文刊发。

这不得不让让我们引起高度重视,为什么自己家门口的事情,外人竟然先知道。

除此之外,像今年诞生的《非诚勿扰》、《8090》、《时刻准备着》刚出现没多久就进入了全国综艺收视前十。

感叹之于,节目制作之精细、成本之高让地方媒体为之汗颜。

纵观全国收视格局,央视在电视剧上的份额已被整体卫视超过,但新闻节目仍具较强的垄断性,近两年收视份额一直保持70%以上,43个省级卫视占据1/4的份额。

就趋势来看,守住本台30%以上的份额形式严峻。

(二)本地广告创收日渐萎缩,全国性媒体开始向地方进攻。

电视发展主要依赖于自身的高投入,而高投入的来源主要为广告创收。

随着全国电视媒体传播规模的快速发展,以及社会结构城镇化特征的日渐凸显,在首先做大、做强中央与省级媒体为目的的电视运营体制下,频道的市场冲击。

本地的广告市场份额被央视和省级卫视台一步步蚕食,本土广告创收日渐萎缩。

一直以来频道还没有在真正意义上把媒体资源作为一项产业的市场价值挖掘出来,而是更多地把电视作为喉舌,根本谈不上经营。

目前央视、卫视台纷纷出动,到处抢占收视市场和广告市场,把战场搬到了自己家门口,市场份额正逐步缩水,竞争局势日益激烈。

(三)人才缺乏,流失严重。

发展至今,频道在人员管理方面,开始出现专业人才缺乏,综合素质参差不齐,人才流失等严重问题,成为了制约频道发展的瓶颈。

二、动力升级的策略占领新闻资源的市场份额,靠的是市场信息的畅通、快速反应的能力和现代传媒技术的运用,速度至为关键,而此时速度的较量最直接的表现方式就是直播报道的介入和反应速度频道每天7档的新闻,从形式上看,确实突出了专业新闻频道的概念,但从内容上看,这7档新闻内容的更新率低,缺乏第一时间资讯。

同时,对一些突发事件的报道也相对滞后,难以在第一时间成为第一报道的媒体。

而没有最新资讯的支撑,整点新闻的播报也流于形式。

明年新闻频道应在确保导向正确、完成各项宣传任务的基础上,全面提升频道收视份额和各栏目收视率。

实行大板块编排,提高弱势时段,裁撤弱势栏目,整合节目资源,重视时段效应。

(一)创新实现新闻的破局2009年7月27日,央视新闻频道《朝闻天下》成为央视改版先锋,在主持人和节目包装上进行改革,随后,通过减少同质节目数量、互换频道间节目、品牌栏目重新定位、推出新节目、深化频道专业化等手段,打通所有资源,整合更为强大的、差异化的平台,拉开电视新闻节目创新的序幕,同时在报道角度和报道方式上更注重贴近性和感染力。

随后,各地方台纷纷效仿改版。

央视的新闻大动作,在业内掀起了新闻改革的浪潮。

梳理分析各地方媒体新闻改革动作,可以总结出一些成功经验:1.开拓时段。

晚间18点档通常被视为一个较为软性的播出时段,主要播出类型为民生新闻、娱乐新闻和体育新闻。

2009年,北京卫视在18点档推出《新闻晚高峰》、东方卫视18点《东方新闻》扩版至1小时,均着力加强18点档新闻力量,将卫视晚间黄金时段收视起点前移;浙江卫视则史无前例地在24点推出子夜新闻节目《晚安中国》。

不论是前移还是推迟,都是在尽力扩大晚间黄金收视跨度,开发新的“硬新闻”时段。

2.改进模式。

江苏卫视《新闻夜宴》、央视财经频道《新闻观察》等,都不约而同地加入了网络元素,通过受众跨媒介参与的方式扩大节目的受众群,进而提升节目影响力。

3.创新类型。

浙江电视台经济生活频道《新闻深呼吸》、杭州电视台综合频道《十分关注》等,在节目中探讨多个话题,在保证信息量的基础上挖掘新闻深度,将新闻资讯、民生新闻、新闻评论等元素有效整合,形成新的新闻节目类型。

4.选择角度。

央视《岩松看日本》以体验式的方式进行社会经济文化的深度报道,在纪念改革开放30年的节目中,第一财经《激荡1978-2008》以编年体叙事,通过见证中国企业和企业家的成长,全面完整反映中国经济改革三十年发展历程,以财经新闻并不常用的新闻专题模式来进行解读,其选题的时代感、内容的纵深感获得了学界和业界的良好评价。

因此,频道在新闻节目内容选取的主题、报道侧重的角度、内容叙述的方式、传播技巧的应用上明年需积极地开拓创新,把新闻节目做新做活,让观众喜闻乐见。

(二)速度、广度、深度作为新闻质量的评判体系无规矩不成方圆。

频道《海南新闻》、《新闻快报》、《夜线》、《说法》、《娱乐天天》、《直播晚高峰》、《世界大不同》全天7档常规新闻栏目,不同定位,对新闻质量很难建立统一的标准。

但如无统一的价值标准,难以形成具有频道形象的品牌质量。

因此,频道建立了一套统一的新闻评价体系。

如一条新闻评分标准为100分,则速度、广度、深度各占50%,20%,30%。

以此为标,强化新闻的横纵比例,推进质量标准化进程。

(三)建立突发事件量化体系突发性新闻资源所占市场份额虽然不大,但它在社会上的影响度极高,对于稀有资源,频道需抓紧、抓牢。

在今年康森、强降雨的两次大规模报道的确,提升了频道的品牌影响。

但阶段的报道不能形成常态,不能对观众产生持续的印象。

鉴于此,频道计划成立SNG报道小组,以1记者,1摄像,1编辑,1司机为团队,量化报道数量,要求每天利用SNG车策划报道连线新闻,在SNG车体上和屏幕上推出突发红色报警电话,将频道影响从海口市区开始覆盖。

(四)“云媒体时代”下先行先试的《直播晚高峰》所谓云媒体,简单的说就是利用“云计算”技术,有机整合传统媒体、网络和手机等媒体,为受众提供全面、多元、细分信息的媒体形式。

该概念最早在杭州台《新闻60分》提出,今年5月开始全国各地方媒体开始采用。

杭州台《新闻60分》结合新闻节目模式创新的商业因素和媒介环境的多元两个特征,把“云媒体”这一款概念应用到新闻节目的制作与传播过程。

比如,重大新闻现场SNG卫星直播的常态化,“掌视无限”手机直播系统的开发运用,淘宝网“旺旺互动平台”和“淘宝新主播”环节的网络互动,对数字电视互动功能的不断开发和利用等等,既契合了媒介环境的多元性又适当引入商业元素。

同时,这些形式的应用也符合“云”概念中的共享原则,更符合力量联合——每一个体都在成就其他个体,每一个形式手段都是构成《新闻60分》整体内容的环节和亮点。

在云媒体的概念下,新闻呈现如下几种趋势:→新闻采集不再是记者的专利→网聚民意的力量→新闻与现场零秒对接→新闻接收终端无处不在→开启民生报道“尊严时代”身处媒体大变革时代,频道拟在即将上档的《直播晚高峰》采用“云”概念,整合3G、sng、网络互动平台、手机短信、数字电视互动功能等技术集装该栏目。

让民众直接参与播报,让新闻现场直至观众家中。

(五)内容为王锋芒展露加大节目投入力度2010年春上,江苏卫视召开的《非诚勿扰》研讨会,不但该栏目的主创人员和相关领导悉数到场,江苏广播电视总台的台长周莉也亲自来会上认真听取意见。

这个细节中显露出江苏台对于一个栏目的重视程度,也窥探到《非诚勿扰》取得很大成功的一点秘密:这是一个用尽心思精心打造出来的电视产品。

同样是今年取得巨大成功的《中国达人秀》,节目制作团队有170多人——虽然同《英国达人》、《美国达人》相比还只有四分之一,但在中国电视业内却是一个惊人的数字。

节目制作是一个复杂的精神与物质相结合的创作过程,高投入并不一定就能保证节目的高质量,但低水平的投入却一定会从基础上拖住节目质量的后腿。

这正应了曾经风靡全国的一句电视剧台词:“钱不是万能的,但没钱是万万不能的。

”近年来由于各级电视台之间竞争态势十分惨烈,一些地方电视台,特别是几家在收视率竞争中位列前茅的省级卫视,已经开始重视节目的投入问题。

他们一般是采取点上突破的战略,对一两档重点娱乐节目给予特别重视和特别政策,湖南卫视2010年度的《快乐男声》全程投入已达2000多万元,《中国达人秀》的每期平均成本上百万元,而常态播出的《非诚勿扰》每期的费用据说在三四十万以上。

《中国达人秀》的现场机位多达20几个,预赛期每期一小时节目的素材带有150盘,虽然与其国外同行相比仍然是小巫见大巫,对于国内同类节目来说却是难以想象的。

很显然,这些电视台终于把需要资金保证的强化制作环节当作了提高节目竞争力的主要手段。

多年以来,一直在说“内容为王”,但在制作中,所谓的“内容为王”常常被理解成“形态为王”。

我经常会遇到制片人或编导提出,有没有什么新的节目样式?有没有什么新的环节技巧?而国内几乎所有栏目都热衷于形式上的改版,半年一小改,一年一大改成为常态。

这些都体现出电视业内的一种形态焦虑。

相比之下,在制作上投入更多的人力、资金和先进技术,从前期策划、录前准备、现场拍摄到后期制作,扎扎实实地做好节目的每一个细部,从而提高节目的整体质量,才是更实在,更可靠的思路。

有了好的制作,形态平平或是司空见惯的节目同样可以成为好看的精品,国外大量老牌栏目已经证明了这一点。

可以说,“制作为王”才是频道电视节目发展的健康方向。

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