新型农民的特征
新生代农民工与老一代农民工的异同点
新生代农民工与老一代农民工的异同点新生代农民工与老一代农民工的异同点09级公共事业管理090107024 孙振坤一、新生代农民工与老一代农民工（一）新生代农民工的定义“新生代农民工”，主要是指80后、90后，这批人目前在农民工外出打工的1.5亿人里面占到60%，大约1个亿。
他们出生以后就上学，上完学以后就进城打工，相对来讲，对农业、农村、土地、农民等不是那么熟悉。
另一方面，他们渴望进入、融入城市社会，而我们在很多方面还没有完全做好接纳他们的准备。
新生代农民工年龄18岁到25岁，以“三高一低”为特征：受教育程度高，职业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低。
“新生代农民工”又称“农二代”，是指父母本身就在城市打工的新一代农民工，他们大都是出生在20世纪80年代以后的第二代农民工。
随着父辈农民工年龄的增长，父辈农民工逐渐离开其在城市的工作岗位，返回到农村。
与此同时，随着父辈农民工子女的成长，其子女渐渐接近和达到合法的工作年龄，因而，他们也像其父母一样，离开农村，来到城市里闯荡，成为新生代农民工。
（二）新生代与第一代农民工的区别的简单陈述第二代农民工，即新生代农民工和第一代的农民之间存在较大的区别。
首先，新生代农民工在受教育程度上面，普遍高于第一代农民工。
由于义务教育政策的出台，新生代农民工成为政策的受益者，因此，新生代农民工较第一代农民工来讲，接受了更好的教育，基本上接受和完成了义务教育或者更高水平的教育，所以，他们比第一代农民工更有自己的思想和目标，职业期望值高,物质和精神享受要求高，更加向往美好的，现代的生活。
其次，他们没有“富二代”、“管二代”那么多可以仰仗或继承的资源，因而对社会公平和平等竞争的渴望格外强烈，权利意识也比父辈明显要强很多。
因此，新生代农民工往往在城市就业时，工资要求比父辈的有所提高，开始关注企业是否购买社会保险、医疗保险等关乎于自身就业的权利。
二、新生代农民工与老一代农民工的相同点（一）新生代老生代命运相同无论是老一代的农民工，还是以“80后”、“90后”为生力军的新生代农民工，他们的命运都是一样的。
新型职业农民品行表现及主要业绩
新型职业农民是指致力于现代农业发展，具备一定专业素养和职业道德的农民。
他们在农业生产、农村经济发展、农村社会管理等方面发挥着重要作用，并且在实现乡村振兴战略中具有重要地位。
在这篇文章中，我将深入探讨新型职业农民的品行表现及主要业绩，从不同角度来全面评估这一主题。
一、品行表现1. 自律与责任新型职业农民具有强烈的自律性和责任感，他们能够自觉遵守农业生产规范和道德准则，勤勉工作，坚守初心，不断提升自己的专业素养和技能水平。
他们对农田耕作、作物养护有着严格的要求，从不因个人原因耽搁农时农事，做到时时刻刻为农田着想，体现了良好的职业道德和品行表现。
2. 团队合作与交流在现代农业生产中，团队合作与交流至关重要。
新型职业农民擅长与他人沟通协作，能够有效地组织和指导农业生产活动，形成合理的分工合作机制，实现资源共享、优势互补。
3. 环保意识和社会责任感当今社会，绿色发展已成为主流。
新型职业农民具有较强的环保意识和社会责任感，他们通过科学种植、绿色防控，努力实现农业生产的可持续发展，为当地生态环境保护和改善做出积极贡献。
二、主要业绩1. 农产品生产新型职业农民作为现代农业的重要参与者和推动者，通过科技手段不断提高农产品的质量和产量，为国家粮食安全和农产品供给做出了重要贡献。
他们在农业生产中勇于创新，积极引进现代农业技术，推广新品种、新农艺，提升农产品的市场竞争力。
2. 农村经济发展新型职业农民在农业生产的还积极发展农村经济。
他们通过农副产品加工、乡村旅游等方式，拓宽农民增收渠道，带动当地经济的蓬勃发展，促进农村产业结构的优化升级，同时也为农村就业创业提供了更多机会。
3. 乡村社会管理作为新型职业农民，他们不仅关注农业生产和经济发展，还积极参与乡村社会管理，推动农村社会治理能力的提升。
他们参与农村基层自治组织，积极参与农村公共事务的决策与管理，建设和谐稳定的乡村社会环境。
总结回顾新型职业农民作为当代农业的生力军，以其杰出的品行表现和重要的业绩，为农业现代化和乡村振兴做出了突出贡献。
现代农民的概念
现代农民的概念现代农民是指在当代农业生产中扮演重要角色，具备较高科技水平的农业从业者。
随着科技的不断进步和社会的发展，现代农民的形象已经与传统农民有着较大的不同。
下面我们从以下几个方面来讲述现代农民的概念。
一、技术水平高现代农民相对传统农民而言，更加注重使用先进的科技手段提高生产效益。
他们具备一定的科技水平，能够运用现代化的技术手段，如智能化农机械、农业机器人、信息化技术、生态技术等，实现全程数字化、信息化、自动化管理，减少人力投入，提高效率，降低成本。
二、绿色生产现代农民不再滥用化肥、农药等化学品，采用绿色、有机、生态种植方式，坚持农业可持续发展的理念。
他们注重环保，重视生物多样性保护，尽量减少农业污染，保护土地、空气和水资源。
三、健康生活现代农民注重生活品质，不仅关心家庭的生活状况和身体健康，更多是从自己从事的农业生产出发，注重自身的营养健康和食品卫生安全，追求健康的生活方式。
四、知识更新换代现代农民具备良好的学习素质，不断学习更新自己的专业知识，了解市场需求和农业科技前沿发展趋势，与时俱进，开拓创新，以适应当今快速变化的农业市场需求。
五、致力于农业产业化针对现代化发展和市场需求，现代农民转变生产方式，加强农业产业化经营，实现种植和养殖的质量和效益双提升，构建现代化农业产业和农村现代化发展体系。
六、重视合作发展现代农民日益重视合作发展，通过联合体等形式开展合作社，实现资源共享和优化配置，促进农业经济发展，发挥各类农业产业链优势和特色，共同推进当地农业、农村发展。
综上，现代农民是在当前快速发展的信息化和农业科技时代，基于环境保护、食品安全、农业现代化等多重因素，拥有先进的科技手段，重视知识成长、质量效益提升、可持续的现代化农业从业者。
新生代农民工的四大特征
新生代农民工的四大特征：时代性、发展性、双重性和边缘性新生代农民工作为农民工中的新生群体，一方面，因其与传统农民工同处城乡二元经济社会结构中，面临共同的社会境遇，自然潜移默化了这一群体共有的一些特征。
另一方面，又因其出生成长于改革开放、社会加速转型的时代背景下，而明显带有不同于传统农民工的时代烙印，同时，他们所处的特殊人口年龄阶段又使其身上呈现出同龄青年共有的人格特征。
概括地说，新生代农民工身上呈现出四大群体性特征——时代性、发展性、双重性和边缘性。
时代性的体现：新生代农民工处在体制变革和社会转型的新阶段，物质生活的逐渐丰富使他们的需要层次由生存型向发展型转变；他们更多地把进城务工看做谋求发展的途径，不仅注重工资待遇，而且也注重自身技能的提高和权利的实现；大众传媒和通信技术的进步使他们能够更迅捷地接受现代文明的熏陶，形成多元的价值观与开放式的新思维，成为城市文明、城市生活方式的向往者、接受者和传播者。
发展性的体现：新生代农民工年龄大多20岁出头，其思维、心智正处于不断发展、变化的阶段，因此外出务工观念亦处于不断发展、变化中，对许多问题的认识具有较大的不确定性；他们绝大多数未婚，即将面临着结婚、生子和子女教育等问题，也必然要承接许多可以预见及难以预见的人生经历和变化；他们大多刚从校门走出3-5年，虽然满腔热情、满怀理想，但是，职业经历刚刚开始，职业道路尚处于起点阶段，在职业发展上也存在较大的变数。
双重性的体现：他们处于由农村人向城市人过渡的过程之中，同时兼有工人和农民的双重身份。
从谋生手段来看，靠务工为生，重视劳动关系、工作环境，看重劳动付出与劳动报酬的对等，关注工作条件的改善和工资水平的提高，具有明显的工人特征；但是受二元体制的限制，他们的制度身份仍旧是农民，作为农民的后代，也不可避免地保留着一部分农民的特质。
边缘性的体现：新生代农民工生活在城市，心理预期高于父辈、耐受能力却低于父辈，对农业生产活动不熟悉，在传统乡土社会中处于边缘位置；同时，受城乡二元结构的限制与自身文化、技能的制约，在城市中难以获取稳定、高收入的工作，也很难真正融入城市主流社会，位于城市的底层，因此，在城乡两端都处于某种边缘化状态。
新型职业农民的培育和发展
新型职业农民的培育和发展随着城市化进程的加速，国家也开始推行乡村振兴战略，农业和农村发展成为国家发展大计的重要组成部分。
在这样的大背景下，新型职业农民的培育和发展显得尤为重要。
本文将探讨新型职业农民的概念、特征、培养方式以及未来发展前景。
一、新型职业农民的概念新型职业农民是指在现代农业管理、技术开发、工业化生产前提下，具备一定的知识、技能和经营管理能力，充分发挥市场机制的作用，致力于农村现代化、城乡一体化和农业可持续发展的一支新型职业队伍。
二、新型职业农民的特征1. 技术能力强新型职业农民需要具备一定的专业知识和实践经验，能够熟练掌握现代化的农业生产技术，为种植、畜牧、养殖、农机操作等提供技术支持。
2. 经营管理能力突出新型职业农民需要具备一定的商业头脑和管理能力，能够根据市场需求灵活调整生产计划、决策经营模式，为自己和其他农户谋取最大利益。
3. 社会责任感强新型职业农民应该有较高的社会责任感，积极参与公益事业并始终把服务社会放在第一位。
在农业现代化进程中承担起保障食品安全、提升粮食品质和国家安全的责任。
三、新型职业农民的培养方式1. 组织专业化培训政府应该积极鼓励组织专业化培训，培养新型职业农民的技术和管理能力。
培训包括现代农业生产技术、职业经营管理知识、财务会计、商务礼仪等方面的专业知识。
2. 加强示范带动加强农村技术推广、示范建设，发挥示范带动作用，利用先进技术和模式，为农村新型职业农民提供学习和借鉴的范本，推动其转型升级。
3. 提高口碑评价农民实行自由选择承包地和经营项目管理制度，加强农民的市场竞争意识和读懂市场信号的能力，持续提高农产品的品质与口碑、竞争力。
四、未来发展前景新型职业农民具备新农村建设的标志性特征，目前已成为我国农业现代化的重要力量。
国家鼓励农民走市场化、多元化、规范化经营道路，延伸农业产业链，推进产业、资本、技术、科技等各方面融合发展，为新型职业农民的发展提供了广阔的发展空间。
新农人特征
特征： 1.跨界（资本积累） 2.新思维（互联网思维&新营销思维） 3.新技术（农耕新技术&流通新技术） 4.产业化运作 5.注重生态效益和经济效益的平衡
创业形式
• 特色农业（有机农业，农业发展有限公司总经理， 20多年传媒公关行业，现投资有机农业， 创办公司 • 营销方式：线上+线下（O2O） • 品牌：额谷 • 技术支持：研制优秀品种
• 何允辉，义乌何斯路村党支部书记，村主 任。原为企业家。 • 管理方式：公司化运作谋划农村、农业、 农民 • 品牌：薰衣草产品，曲酒节，观光主题公 园 • 技术支持：土壤分析，分区规划，合理采 摘，专利申请
新型农民的主要类型： 农民企业家；农村致富带头人；农民技术员；农 业社会化服务者；农民组织领导者
“新农人是一群重信息、重资源、重互利、重创 新的农业爱好者、投资者、服务者，他们是有文 化、懂技术、会经营的新型农民的早期型态和探 索者， 是时尚农民，他们的出现将不可避免的帮助老农 民们解决小、散、多、弱的先天不足，带动农业 向信息化、市场化、现代化快步迈进。” --农业部市场经济与信息司司长张合成
加快培育新型职业农民的调研报告字
加快培育新型职业农民的调研报告字加快培育新型职业农民的调研报告摘要：农村经济发展、农业现代化建设和农村社会进步，需要培育新型职业农民。
本文通过对新型职业农民的概念、特征、现状、问题与关键，以及培育新型职业农民的途径和措施的分析，提出了一些具有操作性和可行性的建议。
一、新型职业农民的概念新型职业农民是指具备现代化农业生产技能和服务能力，融合信息技术和经营管理能力，熟悉市场和消费者需求，积极创新和实践，能够适应市场需求和社会发展要求，促进农村经济增长和农业现代化进程，提高农产品质量、安全和国际竞争力，具有持续发展能力和创业创新精神的一类现代化农民。
二、新型职业农民的特征（一）知识技能要求高。
新型职业农民必须具备现代化农业生产技能，不断更新学习，适应市场需求和社会发展要求。
（二）市场敏感度高。
新型职业农民必须具备较强的市场敏感度和信息搜索和分析能力，熟悉市场和消费者需求，有效运用市场手段，提高农业产品竞争力。
（三）经营管理能力强。
新型职业农民必须具备良好的经营管理能力，包括农业生产计划安排、财务管理、合同履约和人力资源管理等能力。
（四）积极创新和实践。
新型职业农民必须具备积极创新和实践的精神和能力，推广新技术、新品种和新模式，不断提升农业现代化水平和农产品市场竞争力。
三、新型职业农民的现状目前，我国新型职业农民还处于起步阶段，其数量相对较少。
根据农业农村部的统计数据，截至2021年底，全国共有新型职业农民847.5万人，占全国农村劳动力总人数的9.2%。
其中，以男性居多，中青年为主，高学历人群较少。
另外，新型职业农民的分布不平衡，东部和中部地区占比较高，西部地区和贫困地区相对较低。
四、新型职业农民面临的问题和关键（一）缺乏专业技能和管理经验，农业生产和经营仍存在不少问题。
（二）缺乏市场信息和金融支持，农产品价格波动较大，农转非难度较大。
（三）交通、物流和信息等基础设施建设不足，农村电商和农产品物流链长期制约发展。
新型职业农民
文件编码(GHTU・UITID-GGBKT-POIU-WUUI・8968)新型职业农民新型职业农民产生的时代背景编辑随着农村劳动力大量向二、三产业转移以及新生代农民工对土地的“陌生”，留守农业人群呈现出总量相对不足、整体素质偏低、结构不尽合理等问题。
然而，新型职业农民将以从事农业作为固定乃至终身职业，是真正的农业继承人。
培育新型职业农民不仅解决了“谁来种地”的现实难题，更能解决“怎样种地”的深层问题。
2新型职业农民的基本特征编辑1、新型职业农民是市场主体。
2、全职务农，把务农作为终身职业。
3、具有高度的社会责任感和现代观念，有文化、懂技术、会经营，对生态、环境、社会和后人承担责任。
4、具有“能创业”的特点。
5、具备较大经营规模，具有较高收入。
6、具有较髙的社会地位，受到社会的尊重。
3新型职业农民应具备的基本素质编辑1、要有新观念主体观念、开拓创新观念、法律观念、诚信观念等。
2、要有新素质科技素质、文化素质、道徳素质、心理素质、身体素质等。
3、要有新能力发展农业产业化能力、农村工业化能力、合作组织能力、特色农业能力等。
4新型职业农民大体分为三类编辑1、生产型职业农民掌握一定的农业生产技术，有较丰富的农业生产经验，直接从事园艺、鲜活食品、经济作物、创汇农业等附加值较高的农业生产的群体。
2、服务型职业农民掌握一定农业服务技能，并服务于农业产前、产中和产后的群体。
3、经营型职业农民有资金或技术，掌握农业生产技术，有较强的农业生产经营管理经验，主要从事农业生产的经营管理工作的群体。
5新型职业农民培育的基本形式和途径编辑新型职业农民作为未来农业生产的主力军，还是一支新生力量，需要在实践中给予更多的帮扶、鼓励与培育。
1、加强新型职业农民教育培训体系建设。
2、开展多种形式的教育培训，培养职业农民素质。
（重点抓好普及性培训、职业技能培训、农民学历教育）。
3、创新培育培训内容和方式。
4、专业合作组织、典型示范引领、创业实践助推新型职业农民成长。
新型职业农民品行表现及主要业绩
新型职业农民品行表现及主要业绩新型农民是指适应现代农业发展需求，具备一定的科技、管理、市场营销等方面知识和技能的农民。
他们具有良好的品行表现和主要业绩，是现代农业发展的重要组成部分。
一、品行表现1.敬业乐群：新型农民具有敬业乐群的工作态度，积极主动地投入到农业生产中。
无论是在大棚种植、农田管理、养殖等各个环节，都能持之以恒，不怕辛劳，不畏艰难，为农业生产贡献了自己的力量。
2.守法守纪：新型农民具有良好的守法守纪意识，遵守国家法律法规和农业生产的相关规定，严格遵守生产标准和环保要求，不违法乱纪，不投机取巧，以正当的方式开展农业生产，维护了良好的市场秩序。
3.诚实守信：新型农民具有诚实守信的品质，能够真诚待人，守信用，与合作伙伴进行诚信合作，确保生产经营的公平、透明和有序进行，建立了良好的商业信誉，提高了行业形象。
4.学习进取：新型农民具有学习进取的精神，积极主动地学习最新的农业科技知识和管理技能，不断提升自己的综合素质和业务水平，适应现代农业发展的需求，为农业生产注入了新的活力。
5.爱岗敬业：新型农民具有爱岗敬业的精神，对自己的岗位充满热爱，尽职尽责，努力为农业生产创造更多的价值，为农业现代化和农村振兴作出了积极贡献。
二、主要业绩1.农产品质量提升：新型农民通过应用先进的生产技术和管理方法，不断提升农产品的品质和安全水平，生产出更加优质的农产品，满足消费者对高品质农产品的需求。
2.动植物疾病防控：新型农民掌握了动植物疾病的防控技术，有效地预防和控制了疾病的发生和传播，提高了养殖和种植效益，降低了养殖和种植风险。
3.农业资源利用效率提升：新型农民通过科学的农业资源利用和循环利用，提高了土地、水资源和能源的利用效率，减少了资源浪费，保护了农业生态环境。
4.农产品市场开拓：新型农民通过市场调研和营销技能的提升，拓展了农产品的销售渠道，开发了新的销售模式，提高了农产品的市场竞争力，增加了农产品的销售收入。
农民工特点——精选推荐
.农民工特点农民工特点：一、成长环境得天独厚。
新生代农民工基本上是80后、90后，年龄比较小，成长环境得天独厚，没有经历饥荒、战争、灾难、大的风浪，是在改革开放中长大的一代，是在幸福与甜蜜中长大的一代。
优越的生活条件，经受挫折较少，也造就了他们心智不太成熟，虽然很多已成为法律意义上的成年人，但他们阅历较浅，缺乏吃苦耐劳的精神，对可能遇到的困难和挑战缺乏应有的思想准备，思想起伏较大。
二、农业生产知之甚少。
新生代农民工与传统农民工相比有本质区别，他们兄弟姐妹较少，很多是独生子女，从小就受到宠爱，很少到田间地头进行劳动生产，对农作物和农业生产比较陌生，不精通农业生产，对土地重要性没有深刻认识、对农村没有依恋之情。
虽然他们不精通传统的农业生产，与传统农民工相比进步较大的一点是，对现代农业有一定的了解，如机械化生产、特种养殖、无性系繁殖、转基因农作物等等，并且愿意尝试。
三、文化程度相对较高。
新生代农民工的父辈基本上出生于上世纪50年代、60年代，由于受各种历史条件限制，他们文化程度偏低。
新生代农民工与上一代农民工相比，文化程度相对较高，多半接受了初中、高中、中专教育甚至大学教育，有相当的文化知识。
他们获取知识、信息的途径多种多样，如报刊、杂志、书籍、电视、网络等媒体，知识更新快。
四、价值取向多元化。
新生代农民工在成长的过程中，正处在中国有史以来经济、社会等各个领域变革最激烈的时代，电视、手机、网络等的普及，人口流动急剧加快，信息交流的终端化，信息共享全球化，各种思潮此起彼伏，相互影响。
这些都决定了他们的价值取向多元化，外在表现为衣着时尚潮流、言辞自信、行为非主流、不轻易屈服、追求标新立异、追求自由、维权意识强、有点叛逆等等。
他们的职业期望高，追求物质精神享受，追求轻松、舒适的工作；他们不像传统意义的农民工那样出来打工仅仅是为了挣钱回家盖房子、娶媳妇、交学费，不满足简单、机械、重复的劳动，而是寻求更好的自我发展的机会，寻找立足城市的机会，或者为回乡创业打基础等。
新型农民培育体系
新型农民培育体系新型农民培育体系是指通过一系列的培训、教育、指导等方式，帮助农民提高生产技能、创新意识和管理能力，培育一批新型农民，推动农业现代化发展。
近年来，我国一直积极推进新型农民培育工作，取得了一定的成效。
一、新型农民的定义和特征新型农民是指具备现代农业科技知识和管理技能、创新精神、市场意识和社会责任感，能够适应市场和社会发展需要的农民。
新型农民与传统农民相比，具有以下特征：1. 具备现代农业科技知识和技能，能够运用先进的种植、养殖、管理技术，提高产量和品质。
2. 具备市场意识和营销能力，能够根据市场需求调整生产结构、优化经营模式，实现农产品的高附加值。
3. 具备创新精神和创业能力，能够不断探索新的生产、经营和管理模式，实现农业的可持续发展。
4. 具备社会责任感和文明素养，能够积极参与社会公益事业，推进农村社会文明进步。
新型农民培育体系包括培训、教育、指导和激励等多个方面，下面分别进行介绍。
1. 培训通过为农民提供各种类型的培训，帮助他们掌握先进的种植、养殖、管理技术，提高生产技能和管理能力。
培训内容涵盖生产技术、市场营销、品牌建设、财务管理等多个方面。
培训形式灵活多样，可以通过专家讲座、现场指导、实践操作等方式进行。
2. 教育通过中小学、职业院校、农业大学等不同层次的教育，让农民接受系统化、科学化的农业知识和管理理念。
同时，也可以通过互联网、电视、广播等多种方式，为农民提供全方位的教育资源，增强其学习兴趣和能力。
3. 指导通过为农民提供生产、经营、管理方面的指导，帮助他们解决实际问题，提高生产效益和管理水平。
指导内容可以包括技术指导、市场分析、管理咨询等多个方面，指导方式可以通过专家咨询、电话热线、现场指导等方式进行。
4. 激励通过不同形式的激励机制，鼓励农民积极参与新型农民培育活动，不断提高自身的生产和管理能力。
激励形式可以包括财政补贴、优惠政策、表彰奖励等多个方面。
三、新型农民培育体系的作用新型农民培育体系对于农业现代化发展具有重要作用，主要包括以下几个方面：1. 提高农产品质量和产量，满足市场需求。
新型农民和传统农民的区别
新型农民和传统农民的区别中国这个繁荣的现代化城市，还存在不少的农民。
如今一部分农民已经走上了新型农民的轨道，加快了农业的生产。
传统农民也有自己的优势。
传统的农民是农夫，农夫与自然经济相契合，日出而作，日没而息。
生产的产品主要用于自己消费，是一种典型的自然产品经济。
在计划经济条件下，昔日的农夫变成了集体经济式生产队成员乃至公社社员，然而，他们的劳动产品依然不是商品，是计划产品。
公粮，交余粮，剩下的分口粮。
这个时期的农民依然是一个农夫，从自然产品经济转变为计划产品经济，这样从个体农夫转变为集体农夫。
而农商则不同，是一个新的范畴，它是现代义表述。
农商反映了一个新的经济关系，一个以通过市场配置资源，以需求指导农业生产又以新产品引导市场，并以商业活动为舞台的新生产者。
什么是农民? 所谓农民是指长期居住在农村社区，并以土地等农业生产资料长期从事农业生产的劳动者。
农民要符合以下四个条件：①占有（或长期使用）一定数量的生产性耕地；②大部分时间从事农业劳动；③经济收入主要来源于农业生产和农业经营；④长期居住在农村社区。
职业农民也必须符合这些条件，与非农民区分开来。
新型农民的特征: 与传统农民、兼业农民不同，新型职业农民除了符合农民的一般条件，还必须具备以下三个条件：①新型职业农民是市场主体。
传统农民主要追求维持生计，而新型职业农民则充分地进入市场，并利用一切可能的选择使报酬最大化，一般具有较大的经营规模和较高的收入水平。
②新型职业农民具有高度的稳定性，把务农作为终身职业，而且后继有人。
稳定性是农业特点对从业者的基本要求，以区别于对农业的短期行为。
③新型职业农民具有高度的社会责任感和现代观念，新型职业农民不仅有文化、懂技术、会经营，还要求其行为对生态、环境、社会和后人承担责任。
新型农民的最大特点是对科技的认同和和商业规则的敬畏，在市场经济和国家政策的双重作用下必然出现，同样会经历由无到有、由少到多、由弱到强的过程。
当代农民工的特点
当代农民工的特点第一，数量庞大。
中国是人口大国，农民工数量庞大。
据统计，截至2024年，全国农民工总数已超过2900万人。
这一庞大的数量使得农民工成为了中国城市中的重要劳动力，为城市经济发展作出了巨大贡献。
第二，主要来自农村地区。
农民工大多数来自中国的农村地区，他们通常是农村中的劳动力储备。
由于农村地区的就业机会有限，而城市的发展需求劳动力，因此农民工选择离开家乡来到城市寻找更好的就业机会。
第三，劳动密集型行业就业集中。
农民工主要从事劳动密集型行业，如建筑工地、家政服务、制造业等。
这些行业对劳动力的需求大，同时对技术要求相对较低，农民工凭借较低的成本和较强的吃苦耐劳精神，成为了这些行业的主要劳动力。
第四，收入水平相对较低。
农民工的收入普遍较低，尤其是初来乍到的农民工。
由于缺乏技术技能和工作经验，农民工往往只能从事底薪较低的工作，收入水平很难提高。
然而，随着时间的推移和经验的积累，一些农民工逐渐通过技术提升和工作机会的转变，获得了较高的收入。
第五，缺乏社会保障和权益保障。
与城市职工相比，农民工的社会保障和权益保障相对薄弱。
农民工往往面临着没有劳动合同、工资拖欠、工伤保险缺失等问题。
这些问题使得农民工在城市生活中较为边缘化，面临较高的风险和不确定性。
第六，忍耐力及吃苦耐劳精神强。
农民工从事的工作往往辛苦、及其吃苦耐劳，需要长时间的工作和艰苦的工作条件。
农民工通常会为了更好的生活而坚持，他们体现了中国农民长期以来培养的努力奋斗的精神。
总的来说，当代农民工是中国经济发展和城市化进程背景下的特殊群体。
他们的数量庞大，主要来自农村，从事劳动密集型行业，收入水平相对较低，缺乏社会保障和权益保障，同时具备强大的忍耐力和吃苦耐劳精神。
在城市化进程中，我们应该重视农民工的权益保障，促进他们的持续发展和融入城市社会。
新型职业农民的理解
新型职业农民的理解新型职业农民是指在农村地区从事现代农业经营管理的一类农民。
随着城镇化进程的加快和农村经济的发展，新型职业农民已经成为农村发展的重要力量。
新型职业农民具有多方面的特点。
首先，他们具备一定的土地资源和生产经验，能够正确地选择适合当地条件的农作物和养殖品种。
其次，他们具备先进的农业技术和管理知识，在种植、养殖、防病虫害等方面能够运用科学技术，提高生产效益。
再次，他们关注市场需求，了解市场行情，能够灵活调整农产品的品种和销售策略，增加农产品附加值和市场竞争力。
最后，他们注重环境保护和可持续发展，致力于推动农业的绿色化、有机化和生态化。
新型职业农民的工作内容十分丰富多样。
他们不仅是农田的耕种者和畜群的饲养者，还是农业生产的全过程管理者。
他们需要进行土地准备、种子选择、农药施用、农产品收购等工作，还要负责市场调研、销售渠道的开拓和农产品品牌推广等工作。
除此之外，他们还需要不断学习和更新知识，适应市场的变化和新技术的发展，提高自身的技术水平和管理能力。
新型职业农民的出现对于农村经济的发展具有重要意义。
他们的参与和引领，推动了农业生产方式的转变，提高了农产品的质量和品牌效应，增加了农业的附加值和经济效益。
同时，他们的发展也为农村劳动力提供了更多的就业机会，缓解了农村劳动力的压力。
此外，新型职业农民还能够推动乡村旅游、农产品加工等产业的发展，促进农村全面脱贫和经济繁荣。
要培养和发展新型职业农民，需要加强农业技术培训和农业创业扶持政策。
学校、农业技术推广部门、农业企业等应该积极开展培训班和示范基地，提供专业知识和生产经验的传授。
同时，政府应该给予新型职业农民一定的贷款优惠、市场准入扶持等政策上的支持，帮助他们克服创业难题，激发他们的创业热情和动力。
新型职业农民作为农村经济发展的重要力量，拥有发展空间巨大的前景。
他们不仅为农村农业注入了新的活力，也为农业现代化和农村发展提供了新的方向。
我们应该重视新型职业农民的培养和发展，努力创造良好的环境和条件，使他们能够在现代农业的道路上砥砺前行，为全面建设社会主义现代化国家作出重要贡献。
新农人应具备的特质
新农人应具备的特质新农人是指在现代农业发展中涌现出的一批新型农业从业者，他们具备现代化、创新精神和可持续发展的理念。
新农人不仅需要掌握先进的农业技术，还要具备一系列特质，以应对现代农业发展中所面临的挑战。
1. 学习能力强：新农人需要不断学习新的农业知识和技术，了解现代农业发展趋势，掌握先进的种植、养殖、农产品加工和销售等方面的技能。
具备学习能力强的新农人能够迅速适应农业发展变化，为农业生产带来新的活力。
2. 创新意识：新农人应具备创新意识，敢于尝试新的种植、养殖模式和农产品加工方法，推动农业产业升级。
创新意识还能帮助新农人发现农业发展中的问题和机遇，为农业产业持续发展提供有力支持。
3. 环保意识：新农人应具备环保意识，注重农业资源的合理利用和生态环境保护，采用绿色、低碳、可持续的生产方式，减少农药、化肥的使用，降低农业对环境的负面影响。
4. 市场意识：新农人需要具备市场意识，了解农产品市场需求，把握市场动态，根据市场需求调整农业生产结构和产品类型，提高农产品的市场竞争力和附加值。
5. 团队合作精神：新农人应具备团队合作精神，与农业产业链上的其他从业者共同合作，分享经验，互相支持，共同应对农业发展中的挑战。
6. 社会责任感：新农人需要具备社会责任感，关注农村社会发展，积极参与农村公益事业，为农村居民提供就业机会，带动农村经济发展，促进农村社会和谐。
7. 抗风险能力：农业产业面临着自然灾害、市场波动等风险，新农人应具备抗风险能力，能够冷静应对各种风险挑战，降低农业产业的风险损失。
8. 管理能力：新农人需要具备一定的管理能力，能够有效地组织、协调、指挥农业生产和经营活动，提高农业生产效率，实现农业产业的可持续发展。
9. 国际视野：新农人应具备国际视野，了解世界农业发展动态，学习借鉴国际先进的农业技术和管理经验，提高我国农业在国际市场的竞争力。
10. 坚韧不拔的精神：农业产业是一个周期长、见效慢的行业，新农人需要具备坚韧不拔的精神，面对困难和挫折时，能够保持信心，持之以恒地投入到农业发展中。
新型职业农民教学内容
新型职业农民新型职业农民新型职业农民产生的时代背景编辑随着农村劳动力大量向二、三产业转移以及新生代农民工对土地的“陌生”，留守农业人群呈现出总量相对不足、整体素质偏低、结构不尽合理等问题。
然而，新型职业农民将以从事农业作为固定乃至终身职业，是真正的农业继承人。
培育新型职业农民不仅解决了“谁来种地”的现实难题，更能解决“怎样种地”的深层问题。
2新型职业农民的基本特征编辑1、新型职业农民是市场主体。
2、全职务农，把务农作为终身职业。
3、具有高度的社会责任感和现代观念，有文化、懂技术、会经营，对生态、环境、社会和后人承担责任。
4、具有“能创业”的特点。
5、具备较大经营规模，具有较高收入。
6、具有较高的社会地位，受到社会的尊重。
3新型职业农民应具备的基本素质编辑1、要有新观念主体观念、开拓创新观念、法律观念、诚信观念等。
2、要有新素质科技素质、文化素质、道德素质、心理素质、身体素质等。
3、要有新能力发展农业产业化能力、农村工业化能力、合作组织能力、特色农业能力等。
4新型职业农民大体分为三类编辑1、生产型职业农民掌握一定的农业生产技术，有较丰富的农业生产经验，直接从事园艺、鲜活食品、经济作物、创汇农业等附加值较高的农业生产的群体。
2、服务型职业农民掌握一定农业服务技能，并服务于农业产前、产中和产后的群体。
3、经营型职业农民有资金或技术，掌握农业生产技术，有较强的农业生产经营管理经验，主要从事农业生产的经营管理工作的群体。
5新型职业农民培育的基本形式和途径编辑新型职业农民作为未来农业生产的主力军，还是一支新生力量，需要在实践中给予更多的帮扶、鼓励与培育。
1、加强新型职业农民教育培训体系建设。
2、开展多种形式的教育培训，培养职业农民素质。
（重点抓好普及性培训、职业技能培训、农民学历教育）。
3、创新培育培训内容和方式。
4、专业合作组织、典型示范引领、创业实践助推新型职业农民成长。
[2]6培育新型职业农民有哪些重要意义编辑大力培育新型职业农民是建设新型农业生产经营体系的战略选择和重点工程，是促进城乡统筹、社会和谐发展的重大制度创新，是转变农业发展方式的有效途径，更是有中国特色农民发展道路的现实选择。
兴农人的标准
兴农人的标准兴农人是指在农业发展和农村建设中起到积极作用，具备一定品质和能力的农民。
兴农人的标准体现了农村建设和农业发展的要求，也是农民自身发展的需要。
下面将详细介绍兴农人的标准。
首先，养成良好的农业生产习惯是兴农人的基本要求。
兴农人应具备良好的播种、养殖、种植等基本技术，并善于运用现代化农业科技手段提高农业生产效益。
他们应该善于灵活运用农业生产技术，合理利用农业资源，使农业生产更加科学、高效、可持续发展。
其次，兴农人应具备创新意识和创业精神。
农村发展需要不断创新的思维方式和方法，因此，兴农人应具备创新和创业的能力。
他们应该关注市场需求，研究新的农业技术和生产模式，开展多元化的农业经营活动，不断推动农业发展。
兴农人还应具备社会责任感和环保意识。
农村是生态环境脆弱的地区，兴农人应该积极参与生态环境保护事业，保护水土资源，维护农村生态平衡。
他们应该关注农产品的质量安全，遵守生产工艺标准和环境保护法规，提高农产品的质量和市场竞争力。
兴农人还应关注农村农民的权益，积极参与农民维权活动。
农民是农村发展的基础，兴农人应该代表广大农民，关注和维护农民的合法权益，推动农村社会公平正义的构建。
他们应该积极参与乡村治理，形成良好的农村社会环境。
兴农人还应具备自我管理和自我发展的能力。
农村发展需要各方面的资源支持，兴农人应具备组织能力和协作精神，积极参与农村组织和农业合作社的建设和发展。
他们应该积极培养自己的综合素质和专业技能，不断提高自身的能力水平，为农村发展做出更大的贡献。
最后，兴农人应该具备良好的道德品质和职业道德。
农村社会需要有高尚的道德情操和职业操守的人来引领，兴农人应该具备诚实守信、勤奋努力、团结互助等优良品质，树立良好的社会形象。
总之，兴农人的标准是多方面的，既包括专业技能和创新能力，也包括社会责任感和职业道德。
只有具备这些品质和能力，才能真正成为一名合格的兴农人，为农村发展和农业现代化做出更大的贡献。
浅议新型职业农民的内涵及特征
（四）综合素质性 早在 2006 年一号文件公布后，培育“有文化、懂技术、 会经营”的新型职业农民便成为学者们研究的主题。新型 职业农民在进入市场后遇到的风险以及在实现乡村振兴和 农业发展过程中面临的诸多挑战，都表明具备良好的综合 素质才能适应发展需要。同思想保守、受教育水平较低的 传统农民相比，新型职业农民拥有的另一主要特征为综合 素质高。这些综合素质主要包括专业技能知识、极强的责 任感和能力素养。首先，专业技能知识除了一般的社会科 学和自然科学知识外，还包括与农业相关的专业理论和技 能知识，如农作物的特性、农业种植理论、设备构造使用与 识别、饲料知识等。其次，由于新型职业农民是一种职业， 同所有其他职业一样，都需要对自己生产的产品质量和消 费者负责。不仅如此，新型职业农民与土地资源紧密联系， 在进行平日科学生产作物时，还需考虑到环境保护和对后 人发展的影响，避免浪费和污染，具备对消费者、市场、环 境和后人的社会责任感。最后，能力素养对实现利润最大 化和农业永续发展有极大的影响，传统农民依靠体力进行 劳作即可，而新型职业农民在面对纷繁复杂的信息和开放 的市场时，要具备整合资源、人际交往与沟通、信息处理的 能力，这样才有利于效益和利润的增加。 （五）意识时代性 新型职业农民不再继承传统农民的保守思想，意识具 有鲜明的时代性。首先具有自主意识，不仅自主选择就业 的类型——生产经营、专业技能或社会服务，而且还自主 参与到民主建设之中。面对开放的市场和社会，新型职业 农民还利用开放性思维、包容精神和创新精神对经营策略 进行学习、改进和创新，组织化程度高，且尤其注重产权保 护和权利维护。其次，合作意识是新型职业农民不可或缺 的重要特征，传统社会以家庭为单位进行农业生产，人与
什么是高素质农民
什么是高素质农民高素质农民又称新型职业农民，特点是有文化、懂技术、善经营、会管理，包括经营管理型、专业生产型和技能服务型三大类但在农村现实生活中，一般默认把文化程度高、带领农民共同致富、公众信誉高、敢于对身边邪恶势力作斗争的农民才是高素质的农民。
从目前农村发展状况看大多数青年去城里发展，持证的农民只是个别现象，还不是当代农村的领军人物。
培育高素质农民，是国家农业安全的需要。
明确未来谁种地问题，关系到稳定的农民队伍建设，是保障国家农业安全的前提。
众所周知，当前农业劳动力老龄化现象十分严重，老年人不仅知识老化，也力不从心，科技需求十分微弱，难以担当现代农业主体责任，农业劳动力后继乏人是国家农业安全的潜在危险。
因此，国家必须培育一支高素质的农民队伍，以适应现代农业对从业者的需要。
高素质农民的培育是农民主体地位的具体体现。
中央反复强调在农业和农村发展过程中要始终坚持农民主体地位，这是因为农民主体地位是农业乡村发展规律的必然要求。
农村改革正是从确立农民主体地位开始，通过调整农民与土地的关系确立以农户经营为基础的统分结合的双层经营体制，极大调动了农民生产积极性，农户经营最能体现其责任感、自觉性和创新精神。
农户经营是成本最低、效率最高、风险最小的农业生产组织形式。
但也必须看到小农户经营存在诸多问题，解决这些问题，不是以否定农户经营为代价，而是要通过制度创新来实现。
发展适度规模的家庭农场是有效途径。
现代农业只有培育现代高素质的农民，充分体现农民的主体地位，才能获得可持续的生命力，任何排斥农民主体地位，把乡村主人地位的农民变成“看客”的做法，都与乡村振兴目标相背离。
高素质农民既是农业经营主体，也是建设美丽乡村、传承优秀传统文化，实现乡风文明和有效治理的主体力量。
有了高素质的农民群体，乡村服务才有了明确的对象，政府对农业的支持才更精准有效。
从这个意义上讲，乡村人才队伍就是要围绕高素质农民来建设。
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2、新型农民是有知识的农民，他们有较 高的科学文化素质。 传统农民没有也不需要掌握太多的 科学文化知识，他们的生产主要是自产自 销，不懂得经营，不谋求更多的收益和更 高的利润。而新型农民具有一定的科学文 化知识，具有一定的现代农业生产、劳务 经济等方面的一技之长，从而成为现代农 业专业化生产、产业化经营的高素质的劳 动者和带头人，成为社会主义新农村建设 的中坚力量。
新型农民的 特征
1、新型农ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ是有目标的农民，他们有 较高的思想政治素质。
传统农民们过的是一种非常低层次的重复性 日子，封闭自守、安于现状、恐惧风险、拒绝 投资、逐代更替，造成了这个群体的狭隘与短 视。而新型农民掌握或熟悉党和国家对“三农 ”及其相关工作的方针政策、法律法规，有发 财致富的理想，有追求自由幸福生活的思想觉 悟，有更高的利益诉求。他们不满足于机械重 复的单调生活，而是有较高思想政治素质，敢 于创造和追求新的生活，具有鲜明的创业精神 、创业意识和新的就业观念。