教师资格证多选题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
多选题
1.道德的功能:认识功能;教育功能;调节功能(最重要)
2.职业道德的特征:稳定性;具体性;适用性
3.教师职业道德的构成因素:教师职业(后省)理想;责任;态度;纪律;技能;良心;作风;荣誉
4.教师职业道德的特征:鲜明的继承性;强烈的责任性;独特的示范性(最重要,区别于其他职业道德的明显标志);严格的标准性
5.教师职业道德的价值:教育价值(主要价值);文化价值;伦理价值
6.教师在教育教学活动中应当遵循以下基本道德规范:依法执教;廉洁从教;注重礼仪;遵守公德;尊重家长;团结协作;热爱学生;严谨治学;以身作则;为人师表
7.廉洁从教的具体表现:安贫乐教,无私奉献;坚持,为师清廉
8.教师注重个人礼仪,主要是指教师要注意个人的:仪容,举止,表情,服饰,佩饰
9.教师礼仪的特点:率先性;示范性;整体性;影响的深远性
10.社会公德的内容包括:人与人相处的公德;人与社会相处的公德;人与自然相处的公德
11.教师良心的特征:公正性;综合性;稳定性;内隐性;广泛性
12.教师良心的作用:指导作用;自我监督作用;评价作用
13.教师公正的内容:坚持真理;秉公办事;奖罚分明
14.教师荣誉的内容:光荣的角色称号;无私的职业特性;崇高的人格形象
15.教师职业道德评价的特征:影响的深刻性;空间的广泛性;时间的持久性
16.教师职业道德评价的功能:指挥定向;教育发展;分等鉴定;督促激励;问题诊断
17.教师职业道德评价的原则:方向性原则(后省);客观性;科学性;教育性;民主性
18.教师职业道德评价的方法:自我评价法(后省);学生;社会;加减;模糊综合
19.为推进素质教育,教育部发倡导的新的教学方法:
1.愉快教学法:上海特级教师(倪谷音)首先倡导;
2.情景教学法:江苏特级教师(李吉林);
3.尝试教学法:江苏常州特级教师(邱学华)
4.成功教学法:上海闸北八中校长(刘京海)
20.国外教学方法:
1.发现法:美国心理学家布鲁纳所倡导
2.范例教学法:德国教育家瓦·根舍因
3.目标教学法:美国教育学家布卢姆
4.程序教学法:美国教育心理学家B·F·斯金纳
5.“纲要信号”图标教学法:前苏联教育学家沙塔洛夫
6.暗示教学法:保加利亚教育心理学家乔治·洛扎诺夫
7.非指导性教学法:美国心理学家卡尔·罗杰斯(人际关系是该法的核
心与关键)
21.教学方法改革与发展的基本特点:重视学生的主体性;重视教学中学生
智力与情感等非认知因素的整合;加强学习方法的研究
22.教学方法的改革与发展趋势:教学方法的(后省)现代化;心理化;模
式化
23.教学设计的基本特征:指导性;统整性;操作性;预演性;突显性;易
控性;创造性
24.教学设计的依据(教学目标的实现):依据(后省)现代教育理论;系统
科学的原理和方法;教学的实际需要;学生的特点;教师的教学经验
25.教学设计的四个基本要素:教学目标;教学内容;教学策略、教学媒体;
教学评价
26.教学目标的功能:导向功能;激励功能;标准功能
27.教学目标设计的基本要求:一般目标与具体目标相结合;集体目标与个人目标相结合;难度适中;便于检测
28.课堂教学的方法:
1.以语言传递信息为主的:讲授法;谈话法;讨论法;读书指导法
2.以直接感知为主的:实验法;参观法
3.以实际训练为主的:实验法;学习法;练习法
4.以欣赏活动为主的:欣赏法
5.以引导探究为主的:发现法
29.教学的主要组织形式:基本的教学组织形式——课堂教学;辅助的教学组织形式(课外教学,现场教学);特殊的教学组织形式——复式教学(教师的
教学仍然占主导作用)
30.综合课的一般结构:组织教学;检查复习;学习新教材;巩固新教材;布置课外作业
31.教案的分类:条目式教案;表格式教案;详细教案;简要教案
32.教学媒体的共性:固定性;扩散性;重复性;组合性;工具性;能动性
33.教学媒体的个性:表现力;重视力;接触面;参与性;受控性
34.现代教学媒体开发的基本原则:教学性;科学性;技术性;艺术性;经济性
35.教学评价的功能:导向与激励功能;鉴定功能;改进提高功能;管理功能;研究功能
36.教学评价的基本原则:方向性原则;科学性;客观性;发展性;可行性
37.选题的原则:价值性原则;科学性;创新性;可行性
38.教学研究的基本方法:观察法;调查法;实验法;个案分析法;行动研究法;比较法
39.备课的内容主要有:备课程标准;备教材;备学生;备教法;备学法
40.从说课的功能角度划分,说课的类型主要有:示范性说课;检查性说课;评比性说课;研究性说课
41.教学评价的分类:
1.根据评价的时间和作用:诊断性评价;形成性评价;总结性评价
2.根据评价的标准:相对评价;绝对评价;个体内差异评价
3.根据评价的对象:自我评价;他人评价
4.根据评价的方法:定性评价;定量评价
5.根据教学设计的层次和范围:宏观的教学评价;中观的教学评价;微观的教学评价
42.教学技能训练的方法:观察法;书面作业法;对镜练习法;介入教学;微格教学
43.电子教案的特点:形象生动;数字化;可交互操作;对电子设备的依赖性;便于携带和运输
44.教师的权力有:科学研究权;教育教学权;指导评价权;获取报酬权;民主管理权
45.教师教态语言类型:身姿变化;面部表情;外表服饰
46.选择和运用教学方法的基本依据:教学目的和任务;课程性质和教材特点;学生特点;教学条件;教师自身特点