护士执行医嘱存在问题及对策分析
护士执行电子医嘱过程中存在的问题及应对措施
护士执行电子医嘱过程中存在的问题及应对措施电子医嘱的使用给医务人员带来了极大的便捷性，节省了人力资源和大量的时间、精力，但同时也存在许多隐患，必须引起高度重视。
医嘱是《医疗事故处理条例》所规定的法律证据，是医患双方矛盾的焦点。
因此，规范护士电子医嘱执行准确性行为刻不容缓。
标签：电子医嘱；医嘱执行；隐患；措施电子医嘱是指医师在医疗活动中应用电子信息系统下达的医学指令，医嘱单是医护人员对患者在住院期间实施诊断、治疗、观察、护理等全过程的客观记录，是医疗文件的客观组成部分，是处理医疗纠纷的法律凭证[1]。
医嘱执行正确与否是构成护理差错及医疗事故的危险因素。
现将我科护士在执行电子医嘱过程中经常发生的问题进行归纳、总结、分析并提出应对措施。
1执行电子医嘱过程中经常发生的问题1.1漏签医嘱护士在执行医嘱过程中漏签医嘱情况普遍存在，大多数发生在临时医嘱的执行签字方面。
在临床工作中，医生下达医嘱后，首先执行护士会根据医嘱内容签收，并按照医嘱要求及时进行治疗、护理、检查及检验等。
当此项工作完成后，往往因为忙于其他工作而疏忽了医嘱的执行签字。
导致医嘱某些项目的执行医嘱栏漏签字。
此种情况多见于早班、晚班及节假日。
考虑与工作人员少、工作量大有关系。
1.1.1 PDA系统的问题PDA系统出现漏签字的情况也较多见。
护士按照医生下达的医嘱进行输液、注射、口服药、检验等治疗、护理时，护士按照正常程序在操作前、后使用PDA进行扫码核对并执行，PDA系统显示”医嘱执行成功”。
但是经常发现护理站固定电脑上仍然显示有未执行的医嘱。
虽然非人为造成，但存在风险的程度是相同的。
1.1.2医嘱检验项目执行漏签字此种情况主要集中于标本采集后医嘱漏签，尿、粪常规医嘱漏签。
护士在采集急查的检验标本后，急于送检忽略了医嘱执行。
尿、粪医嘱漏签是患者在住院期间，对尿、粪常规标本的留取未引起重视，不能按照规定常规留取标本，尤其是粪常规标本留取更为困难，因此，直至出院依然无法执行该项医嘱，造成不可避免的医嘱漏签字。
医嘱查对制度在执行中存在的问题与对策
医嘱查对制度在执行中存在的问题与对策医嘱查对制度是医疗工作中的重要组成部分，其目的是确保患者接受正确的治疗和护理。
然而，在实际执行过程中，医嘱查对制度仍然存在一些问题。
本文将对这些问题进行分析，并提出相应的对策。
一、存在的问题1. 信息不对称：医生和护士之间存在信息不对称，医生下达医嘱时可能存在误解或错误，而护士在执行过程中也可能出现理解偏差。
对策：加强医生与护士之间的沟通，确保医嘱的准确传达和理解。
2. 人力资源不足：医疗机构中护理人员数量不足，导致护士在处理医嘱时压力较大，容易出现疏忽和错误。
对策：增加护理人员编制，合理分配工作任务，减轻护士的工作压力。
3. 医嘱执行不规范：部分护士在执行医嘱时，未能严格按照规定程序进行，如未进行充分的查对和确认。
对策：加强护士的专业培训，提高其对医嘱执行规范的认知和遵守程度。
4. 医嘱记录不完善：医嘱的记录和转抄过程中，可能出现遗漏、误写等情况，导致医嘱执行出现错误。
对策：加强医嘱记录的规范管理，提高护士的记录准确性和认真程度。
5. 缺乏有效的监督和反馈机制：医疗机构中缺乏对医嘱查对制度的有效监督和反馈机制，导致问题难以被发现和及时纠正。
对策：建立健全医嘱查对制度的监督和反馈机制，加强对工作的检查和指导。
二、对策1. 加强医嘱查对制度的宣传和教育：医疗机构应加强对医嘱查对制度的宣传和教育，提高医护人员对制度的认知和重视程度。
2. 完善医嘱查对流程：建立科学的医嘱查对流程，确保医嘱的准确传达和执行。
例如，实行双人查对制度，即由医生和护士共同对医嘱进行查对，确保医嘱的正确性。
3. 提高护士的专业素质：加强对护士的专业培训，提高其业务水平和服务质量。
同时，注重培养护士的责任心和敬业精神，使其能够严格遵守医嘱查对制度。
4. 建立完善的医嘱记录和管理制度：加强对医嘱记录的管理，确保记录的准确性和完整性。
例如，实行电子医嘱系统，减少人工转抄过程中的错误。
5. 加强监督和反馈：医疗机构应加强对医嘱查对制度的监督和检查，及时发现和纠正问题。
医嘱执行制度存在问题及整改措施
医嘱执行制度存在问题及整改措施一、问题概述医嘱执行制度是医院管理中至关重要的一环，但在实际操作中存在以下问题：1. 医生开出的医嘱不够明确，存在歧义；2. 护士执行医嘱不够认真，有时会出现疏漏；3. 医疗器械不够齐全，影响护士执行医嘱的效率和准确性；4. 医嘱执行过程中缺乏有效的监督和反馈机制。
二、整改措施为解决上述问题，我们提出以下整改措施：1. 健全医嘱书写规范（1）明确规定医生在开出医嘱时必须注明用药方式、剂量、频次等详细信息；（2）规范药品名称和用法，杜绝使用简称或口语化表达；（3）严格控制抗菌药物的使用，避免滥用。
2. 加强护士培训（1）加强对新员工的培训，包括基本护理知识和操作技能等；（2）定期组织职业培训和考核，提高护士技能水平；（3）加强对医嘱执行的监督和检查，及时纠正错误。
3. 完善医疗器械设施（1）增加必要的医疗器械，如输液泵、血压计等；（2）定期检查和维护医疗器械设施，确保其正常运行；（3）加强对使用医疗器械的培训和考核。
4. 建立有效的监督和反馈机制（1）建立护理质量管理体系，确保医嘱执行质量；（2）定期开展护理质量评估，发现问题及时整改；（3）建立护士投诉反馈机制，及时解决问题。
三、实施效果经过以上整改措施的实施，我们取得了以下成效：1. 医生开出的医嘱更加明确详细，消除了歧义；2. 护士执行医嘱更加认真细致，减少了疏漏情况；3. 医疗器械设施更加齐全完善，提高了护士执行效率和准确性；4. 建立有效的监督和反馈机制，有助于提高医嘱执行质量。
四、结论医嘱执行制度的完善是医院管理中必不可少的一项工作，只有通过规范化、科学化的管理措施，才能保证医疗服务的安全性和质量。
我们将继续加强医嘱执行制度的管理，为患者提供更加优质的医疗服务。
医嘱查对制度在执行中存在的问题与对策
医嘱查对制度在执行中存在的问题与对策医嘱查对制度是医疗工作中的重要组成部分，其目的是确保患者得到正确的治疗和护理。
然而，在实际执行中，医嘱查对制度存在一些问题，需要我们认真分析和研究，并提出相应的对策。
一、存在的问题1. 信息传递不准确在医嘱查对过程中，由于医生、护士之间的沟通不畅，或者医嘱转抄过程中出现错误，可能导致患者接受的医疗护理不符合医生的原意。
2. 查对不全面在实际操作中，查对工作可能存在疏漏，如床号、姓名、药名、剂量、时间等重要信息的核对不到位，可能导致患者接受错误的药物治疗。
3. 查对制度不健全部分医院医嘱查对制度不健全，没有明确的查对流程和责任人，导致查对工作流于形式。
4. 查对时间不充分在紧张的医疗工作中，护士可能因为工作繁忙，未能充分查对医嘱，导致患者接受错误的药物治疗。
5. 缺乏有效的监督和反馈机制在医嘱查对过程中，缺乏有效的监督和反馈机制，可能导致问题不能及时发现和纠正。
二、对策1. 加强医生与护士之间的沟通医院应加强医生与护士之间的沟通，确保医嘱的正确理解和执行。
同时，提高护士对医嘱的理解能力，减少医嘱转抄错误。
2. 完善查对制度医院应完善医嘱查对制度，明确查对流程和责任人，确保查对工作的有效执行。
3. 加强查对工作培训医院应加强医嘱查对工作的培训，提高护士的查对意识和能力，确保查对工作的全面和准确。
4. 合理分配人力资源医院应合理分配人力资源，确保护士有足够的时间和精力进行医嘱查对工作。
5. 建立有效的监督和反馈机制医院应建立有效的监督和反馈机制，对医嘱查对工作进行定期检查和评估，发现问题及时纠正，确保患者的安全。
6. 利用信息化手段利用信息化手段，如电子医嘱系统，可以有效减少医嘱转抄错误，提高医嘱查对工作的效率和准确性。
综上所述，医嘱查对制度在执行中存在一些问题，需要我们认真分析和研究，并提出相应的对策。
通过加强医生与护士之间的沟通，完善查对制度，加强查对工作培训，合理分配人力资源，建立有效的监督和反馈机制，利用信息化手段等措施，可以提高医嘱查对工作的质量和效率，确保患者的安全。
医嘱执行存在问题及整改
医嘱执行存在问题及整改医嘱执行是医疗工作中的重要环节，关系到患者的治疗效果和生命安全。
然而，在实际工作中，医嘱执行存在一些问题，影响了医疗质量和患者满意度。
本文将对医嘱执行中存在的问题进行分析，并提出相应的整改措施。
一、医嘱执行中存在的问题1. 医嘱下达不规范部分医生在下达医嘱时，字迹潦草，难以辨认；有的医生未注明药物剂量、用法、频率等详细信息，导致护士在执行过程中产生疑问。
此外，部分医生对药物的适应症、禁忌症掌握不熟练，导致下达错误的医嘱。
2. 医嘱处理不当护士在接收医嘱时，未进行认真审查，导致执行错误的医嘱；在处理医嘱时，缺乏与医生的沟通，未能及时发现和纠正医嘱中的问题。
此外，部分护士对医嘱的理解和执行能力不足，导致医嘱未能正确执行。
3. 医嘱实施不规范护士在执行医嘱时，未严格按照操作规程进行，如药物剂量计算错误、给药时间延误或提前、给药途径不当等。
部分护士对特殊药物的用法、不良反应等了解不足，导致医嘱执行不规范。
4. 疗效观察不及时护士在执行医嘱后，未对患者的疗效进行及时观察和记录，导致无法评估医嘱执行效果。
此外，部分护士对患者的病情变化关注不足，未能根据患者实际情况调整医嘱。
5. 医嘱执行记录不完善护士在执行医嘱时，未按要求填写执行记录，或记录不详细、不真实，导致医嘱执行情况无法追溯。
二、整改措施1. 加强医嘱管理（1）提高医生对医嘱下达的重视程度，加强医嘱下达规范化培训；（2）加强医生与护士之间的沟通，确保医嘱的正确理解和执行；（3）完善医嘱审查制度，护士在执行前应对医嘱进行认真审查，并及时与医生沟通纠正问题。
2. 提高护士专业素养（1）加强护士专业培训，提高其对医嘱的理解和执行能力；（2）加强护士对药物知识的学习，提高其对药物剂量、用法、不良反应等的掌握程度；（3）加强护士的职业道德教育，提高其责任感和敬业精神。
3. 规范医嘱实施（1）制定并落实医嘱执行操作规程，确保护士严格按照规程执行医嘱；（2）加强对特殊药物、新技术、新项目的培训，提高护士的实施能力；（3）加强护士对患者病情的观察，根据患者实际情况调整医嘱。
护理人员在执行医嘱中存在的安全隐患与分析
患者 、 陪护 对 护 ＿ ｔ ＝ 的误 解 ， 引发 护 患 纠 纷 。
独立值 班 ： 对患者 的病情不及时报告 医师 ， 擅 自处理 ， 事后要求医师补开医嘱 ， 这 种情况多发生 于年长 、 从事临床护理工
行 医嘱是每个护理人员 的职责 ， 敢于坚持 原则 ， 认 真履行 自己的职责 ， 将 自我 防护 与 日常工作放在 同等重要 的位置 卜， 才能 杜绝在执行 医嘱 中的安全隐患 。
涂兽
昧辅助检查
肢体动脉弹性监测系统在高血压诊疗中的作用
赵庆玲 陈 永 峰 ２ １ ７ １ ２ １ ２山东 新 泰 市 第 三 人 民 医院
ｄ ｏ ｉ ： １ ０ ． ３ ９ ６ ９ ／ ｊ ． ｉ ｓ ｓ ｎ ． １ ０ ０ ７ —６ １ ４ ｘ ． ２ ０ １ ３
Ｏ１ ． ３ ８ ２
而医师末及时停 药 ， 护士 继续执 行 ， 引起 患者病情变化。 因检查 、 转科、 转院、 出院 等 特殊 情 况， 医师 未按 照 患 者 的实 际情 况 开具 医 嘱， 而是提前 开出 ， 却 口头要求 护理 人员 根据情 况酌情推 迟执 行 ， 护理记 录 、 病程
记录中无相关 ｝ 己录 ， 一 旦发生意 外 ， 造 成
护理人员在执行医嘱 中存在 的安全 隐患 与分析
张敏 侠 高静华
４ ７ ６ ６ ０ ０河 南 永 城 市 妇 幼 保 健 医 院
ｄ ｏ ｉ ： １ ０ ３ ． ９ ６ ９ ／ ｊ ． ｉ ｓ ｓ ｎ ． １ ０ ０ ７—６ １ ４ ｘ ． ２ ０ １ ３
０１． ３ ８１
执 行 医 嘱 时存 在 问题 对 医嘱概念 模糊 ， 随意执 行 ： 医嘱根
低 了患者 的满意度 ， 将错 误的认识和人 际关系运用到工作当中 ， 该坚持的原则末坚 持， 该抵制的行为末抵制 ， 一旦 出现医疗纠 纷， 医护之间相互推诿， 给今后 的Ｔ作带来 不 良的影响 ， 从而降低患者的满意度。
护士在执行用药医嘱过程中存在的问题与对策
护士在执行用药医嘱过程中存在的问题与对策药品的安全、合理使用关乎每位患者的生命健康【1】。
近年来随着新的医疗模式的改变，优质护理服务的深入开展。
给治疗、护理服务提出了更高要求。
如何提高护士的安全用药意识，保护患者的用药安全，显得尤为重要。
1 存在的问题医嘱是医生在诊疗活动中下达的指令，是根据患者病情制定的诊疗计划，是护士执行各项治疗的依据，由医生、护士共同完成。
执行医嘱是护理人员实施治疗、护理主要职责，其正确与否直接关系到患者的疗效、安全和康复。
护理缺陷的发生，大多发生在执行医嘱这个环节，临床工作中，护士执行用药医嘱存在以下几方面的问题。
1.1 对患者的病情不了解，对错误医嘱和不规范的医嘱不能有效识别，对医嘱的含义不能正确的理解或理解错误，对医嘱的目的或目标不明确。
这一方面与护理队伍自身业务素质不高有关，尤其是近年年轻护士大量进入临床，此类问题显得尤为突出。
另一方面，与传统的护理工作模式有关，传统模式是功能制，护士更多是的关注完成任务，很少关注患者的病情、治疗效果等等。
1.2 执行时查对流于形式，查对不严格，缺乏执行后的观察或者对观察的情况不能正确的判断，未及时向医生报告。
注射用粉剂药物不能充分溶解、抽吸药物不充分或输液袋中存在结晶状态原药，如20%的甘露醇等，造成用药量不准确，达不到应有的治疗效果，延误患者治疗。
配药时不注意或不清楚药物配伍禁忌，产生药物浑浊或沉淀，造成药物浪费或引起医患纠纷。
用药健康宣教不到位.患者不知道所用药物的作用、不良反应及用药后注意事项。
造成患者自行调整输液滴速，或不按医嘱用药等现象。
口服给药做不到服药到口发药时留给患者自服，患者处积存药品，可造成用药时间、剂量不准确，同时存在安全隐患。
2 对策2.1加强护士业务培训，提升护理人员业务素质和水平。
2.1.1 责任心是每个护士应具备的最基本而又最重要的素质，更是做好护理工作所必须的条件。
作为一名护士如果没有责任心，绝对不会是一个好护士。
护士执行医嘱存在问题及对策分析
护士执行医嘱存在问题及对策分析【摘要】目的探讨了护士执行医嘱存在的问题以及相应的对策。
方法对2009～2011年查房中抽查的180分病例以及临床资料进行归纳总结和分析。
结果一般护理的执行率为80.55%，级别护理的则占77.78%，饮食护理占55%，治疗医嘱执行率占100%，临时医嘱占93.33%。
结论发现护士在执行医嘱的过程中存在以下问题，医嘱执行完整性极低，大部分护士只注重医疗医嘱，对其他医嘱往往忽略，主要表现在饮食护理方面。
这些问题是造成医患关系紧张的根源，因此要加强护士执行医嘱的完整性。
.【关键词】医嘱执行；存在问题；相应对策1 临床材料采用随机抽样的方法对我院护理查房中的180份资料进行分析，其中外科41份，内科37份，妇产科35份，五官科30份，皮肤科26份，中医治疗科11份，180份首诊医嘱总共有1002条，以上医嘱均由我院主治医师所下达。
调查的范围为来我院接受治疗的具有民事行为能力的患者；将医嘱的分为五类，一般护理常规、级别护理、饮食护理、治疗医嘱以及临时医嘱。
2 医嘱执行中存在问题2.1 只注重治疗医嘱180份病例中，治疗医嘱的总计245条，执行率为100%，但是一般护理和级别护理的遗嘱执行率分别占80.55%和77.78%，饮食护理的医嘱执行情况最低，仅占55%。
导致这一现象的最本质原因可能与传统的护理模式有密切关系。
护理只是注重每天的输液、打针、体温和脉搏的测定以及患者呼吸情况等，对其他的医嘱基本忽视，而且护理记录质量较差，护理时往往不能按照常规护理以及级别护理的要求进行，因此发生了医疗纠纷也无法拿出充分的证据。
从调查分析结果显示患者饮食护理的执行率很低，除了与医院后勤的伙食有关系外，与护理人员也有着重要的关系。
本院曾出现食道静脉曲张患者因为护理人员未按时指导患者进食，导致静脉血管破裂，生命垂危，最终导致护患纠纷的发生。
2.2 护理人员对一般护理和级别护理认识不足。
在我们的调查中发现许多护士对常规护理和级别护理区分不清，对护理内容不熟悉甚至了解不全面，这也是导致常规护理和级别护理执行率较低的一个原因。
护士执行医嘱存在问题及对策分析
护士执行医嘱存在问题及对策分析随着医疗行业的不断发展，护理工作在医疗体系中的地位日益重要。
护士作为医疗团队中的重要成员，负责执行医嘱、照顾患者等任务。
然而，在实际工作中，护士执行医嘱过程中存在一些问题，影响了医疗质量和患者安全。
本文将对护士执行医嘱过程中存在的问题进行分析，并提出相应的对策。
一、护士执行医嘱过程中存在的问题1. 医嘱理解错误在实际工作中，护士可能因为医嘱表述不清、术语使用不当等原因，导致对医嘱的理解出现错误。
这种情况可能导致护士执行错误的护理操作，影响患者治疗效果。
2. 医嘱执行不当护士在执行医嘱时，可能因为操作不规范、技能水平不足等原因，导致医嘱执行不当。
这种情况可能导致患者病情恶化，甚至危及生命。
3. 医嘱记录不规范护士在执行医嘱后，需要将执行情况记录在病历中。
然而，在实际工作中，部分护士可能因为记录不规范、漏记、错记等原因，导致医嘱执行情况无法准确反映。
这种情况可能影响医疗质量和患者安全。
4. 沟通不畅护士在执行医嘱过程中，需要与医生、患者、家属等进行沟通。
然而，在实际工作中，部分护士可能因为沟通能力不足、沟通渠道不畅通等原因，导致沟通不畅。
这种情况可能影响医嘱的准确执行和患者满意度。
5. 法律意识淡薄在实际工作中，部分护士可能因为法律意识淡薄，导致在执行医嘱过程中出现违法行为。
这种情况可能给患者和医院带来不良后果。
二、护士执行医嘱过程中对策分析1. 加强医嘱培训医院应加强对护士的医嘱培训，提高护士对医嘱的理解和执行能力。
培训内容应包括医嘱的表述、执行规范、注意事项等。
通过培训，使护士能够准确理解医嘱，确保医嘱的正确执行。
2. 完善医嘱管理制度医院应完善医嘱管理制度，明确医嘱的审核、执行、记录等环节的责任和要求。
同时，加强对医嘱执行情况的监控，确保医嘱得到正确执行。
3. 提高护士操作技能医院应加强护士的操作技能培训，提高护士的实践能力。
通过定期开展技能培训和考核，确保护士在执行医嘱时能够做到规范、准确、安全。
医嘱执行制度存在问题及整改措施的重新概括
医嘱执行制度存在问题及整改措施的重新概括标题：医嘱执行制度问题及整改措施的重新概括引言：医嘱执行制度是医疗机构中至关重要的一环，它直接关系着患者的安全和治疗效果。
然而，长期以来，我们不可否认的是医嘱执行制度存在一些问题，这可能导致医疗过程中的错误和瑕疵。
在本文中，我们将对医嘱执行制度的问题进行深入探讨，并提出一些整改措施，以改善和优化这一制度。
第一部分：医嘱执行制度问题的评估首先，我们来评估医嘱执行制度存在的问题。
这可以从患者、医务人员和制度本身三个维度来进行考量。
一、患者维度：1. 缺乏对医嘱内容的清晰理解：患者对医嘱中的用药、用量、用法等内容理解不清，导致错误的执行或轻视医嘱。
2. 患者依从性差：部分患者不理解医嘱的重要性，缺乏执行的动力和意愿，使医嘱执行陷入困境。
二、医务人员维度：1. 医生书写医嘱不规范：医生书写医嘱时存在模糊、错误、缺失等问题，增加了医嘱执行的风险。
2. 存在交流不畅的问题：医生与护士之间信息传递不畅，导致医嘱执行情况不明确或产生误解。
3. 医务人员对医嘱的重要性认识不足：医务人员对医嘱执行的重要性认识不足，导致医嘱执行效果不佳。
三、制度本身维度：1. 缺乏监控和反馈机制：医嘱执行过程中，缺乏有效监控和反馈机制，无法及时发现和纠正问题。
2. 制度规范不够明确：医嘱执行的规范与制度不够明确，导致执行中的模糊地带和自由度过大。
第二部分：医嘱执行制度整改措施为了解决医嘱执行制度存在的问题，我们需要采取一系列的整改措施。
以下是几个关键的整改方向：一、加强患者教育和沟通：1. 提高医疗机构对患者的教育质量，加强对医嘱重要性的讲解和引导，促进患者的依从性。
2. 强化患者与医务人员之间的沟通渠道，建立良好的互动机制，以确保患者可以准确理解和执行医嘱。
二、规范医生书写医嘱：1. 加强医生对医嘱书写的规范培训，提高书写质量和准确性。
2. 引入电子化医嘱系统，通过规范化的模板和预设选项，减少医嘱书写错误的风险。
医嘱执行制度存在问题及整改措施
医嘱执行制度存在问题及整改措施引言医嘱执行制度是医疗机构中非常重要的一项制度，它关系到患者的治疗效果和医疗质量。
然而，当前我国医嘱执行制度存在一些问题，影响了患者的治疗效果和医疗安全。
本文将对医嘱执行制度的问题进行深入探讨，并提出相关的整改措施。
问题一：医嘱书写不规范医嘱书写不规范是医疗机构中常见的问题之一。
医嘱书写不规范会导致患者无法正确理解医嘱内容，进而影响他们的用药效果和治疗效果。
同时，不规范的医嘱书写也增加了医护人员的工作难度，容易引发疏忽和错误。
问题表现：•医嘱缺乏关键信息，如剂量、用药途径等；•医嘱文字模糊不清，难以辨认；•医嘱书写字迹潦草，难以辨认；•医嘱语言过于简洁，并不清晰明了。
解决措施：1.完善医嘱书写规范，制定明确的标准；2.医生要加强专业知识的学习，提高医嘱书写的准确性和规范性；3.引入医嘱书写电子化系统，减少人工操作瑕疵的风险；4.配备字迹清晰的医疗用笔，避免因字迹潦草而造成的误读；5.医护人员之间要进行有效的沟通，对医嘱内容进行核对和确认。
问题二：医嘱执行过程缺乏严格监督医嘱执行过程缺乏有效的监督是另一个存在的问题。
缺乏监督会导致医护人员在执行医嘱时不够严谨，容易出现错误和疏漏。
问题表现：•医护人员对医嘱执行不够认真，存在敷衍和马虎的情况；•缺乏对医嘱执行结果的监测和评估；•缺乏对医护人员执行医嘱的培训和指导。
解决措施：1.强化对医护人员的培训和指导，提高他们的专业素质和责任意识；2.建立医嘱执行的监督机制，对医嘱执行过程进行监测和评估；3.鼓励患者和家属对医嘱执行过程进行监督，并提供及时的反馈和建议；4.加强与药房的沟通和协调，确保医嘱的及时执行和药品的准确配送。
问题三：医嘱执行记录不完整医嘱执行记录不完整是导致医嘱执行问题的重要原因之一。
不完整的医嘱执行记录会给后续的医疗工作带来诸多不便，同时也会影响对医疗质量的评估和追溯。
问题表现：•医嘱执行记录存在遗漏和错误；•医嘱执行记录缺乏关键信息，如时间、剂量等；•医嘱执行记录不及时，无法进行准确评估。
医嘱执行情况存在的问题及改进
医嘱执行情况存在的问题及改进医嘱是医生针对患者的诊疗需要，通过书面方式向医护人员下达的指示。
良好的医嘱执行对于患者的康复至关重要，然而，在实际操作中往往存在一些问题。
本文将就医嘱执行情况存在的问题及改进进行论述。
一、问题分析1. 不严格按照医嘱执行在忙碌和复杂的工作环境下，医护人员可能因为时间紧迫或其他原因而没有认真阅读患者的医嘱，或者只是简单地浏览了其中的内容。
这导致了一些细节可能被忽视，从而影响了正确执行医嘱的准确性和安全性。
2. 沟通不畅造成信息传递缺失在各个关键节点上，如接诊、转科、交班等环节中，沟通不畅可能造成信息传递出现差错。
有时候，医生与护士之间由于工作繁忙或语言不通等原因可能会导致对患者医嘱内容理解有偏差或遗漏关键信息。
3. 患者自身问题影响医嘱执行情况患者自身的认知能力、合作度以及遵医行为也会直接影响医嘱的执行情况。
有些患者可能由于年老、语言沟通困难或认知障碍等原因无法理解和遵循医嘱，甚至可以在不明确医生指示的情况下将其忽略。
二、改进措施1. 增强医护人员对医嘱重要性的认识通过持续教育和培训，提醒医护人员时刻关注每一位患者的特殊需要，并且详细了解与该病例相关的最新研究结果和治疗经验，使其充分认识到正确执行医嘱对于患者康复和健康是非常重要的。
2. 优化信息传递流程完善信息沟通机制，规范化医生与护士之间、同科室多个组别之间以及跨科室之间的交流方式。
例如，在转班时设置专门时间进行口头或书面报告，以避免关键信息被遗漏或误传。
3. 引入信息技术提高准确性和安全性借助电子医疗记录系统，医生可以直接输入和更新患者的医嘱，护士可以实时查看和执行。
同时，系统还可以提供警示和提醒功能，及时提示潜在的问题，并减少因人为因素导致的错误。
4. 提高患者自身参与度引导患者积极参与到临床决策中来，在医生解释医嘱内容的同时，向患者宣传治疗必要性、预计效果以及遵循比例的重要性。
另外，给予适当的支持工具和教育材料以帮助患者更好地理解和记忆医嘱。
医嘱执行错误不良事件的整改措施
医嘱执行错误不良事件的整改措施医嘱执行错误是医疗工作中常见的不良事件，可能会给患者带来严重的后果。
因此，我们需要及时发现和纠正这些错误，确保患者的安全和健康。
下面就针对医嘱执行错误不良事件提出一些整改措施。
一、建立完善的医嘱执行流程和标准1.明确责任分工：依据医疗机构内部管理制度，明确医生、护士和药师等各个环节的责任分工，确保每个环节都能够按照规定履行职责。
2.建立医嘱书写规范：医生在书写医嘱时要准确明确，避免模糊不清、专名不清等问题，保证医嘱的准确性和规范性。
3.审核医嘱的标准：建立医嘱审核制度，对医生开具的医嘱进行严格审核，确保医嘱的合理性和科学性。
4.医嘱执行的监督：通过建立医疗质控体系，加强对医嘱执行情况的监督和检查，及时纠正不良行为。
二、加强医务人员的培训和教育1.加强专业知识培训：医生、护士等医务人员要不断提高自身的专业知识水平，了解最新的医疗政策和规定，减少医疗错误的发生。
2.提高医疗技术水平：医务人员要不断学习和提高自身的临床技能，保持良好的工作状态和心态，提高医疗服务的质量和水平。
3.强化沟通和团队协作：医务人员之间要加强沟通和团队协作，加强协调配合，共同努力提高医疗质量和安全水平。
4.加强患者安全教育：医务人员要将患者安全教育作为重要内容，向患者和家属宣传医疗知识，提高患者的医疗安全意识。
三、加强信息化建设和管理1.建立电子医疗记录系统：通过建立电子医疗记录系统，实现医嘱的电子化管理，提高医疗信息的准确性和可靠性。
2.加强医嘱执行的实时监控：利用信息化技术，实现对医嘱执行情况的实时监控和记录，及时发现和纠正医嘱执行错误。
3.提高信息化意识：医务人员要提高信息化意识，熟练掌握医疗信息系统的操作技能，保证信息的安全和保密。
四、建立医患沟通机制和投诉处理机制1.建立健全的医患沟通机制：医疗机构要建立健全的医患沟通机制，积极与患者和家属进行沟通交流，解决患者的急需问题和疑虑。
2.建立医患矛盾化解机制：针对医患矛盾的发生，建立专门的化解机制，及时解决医患之间的矛盾和纠纷。
护士执行用药医嘱过程中存在的问题及改进措施
护士执行用药医嘱过程中存在的问题及改进措施随着医疗行业的不断发展，护理工作在医疗领域中的重要性日益凸显。
护士作为患者用药的主要执行者，其工作的质量直接关系到患者的治疗效果和生命安全。
然而，在实际工作中，护士执行用药医嘱过程中仍然存在一些问题，需要我们认真分析和改进。
本文将对这些问题进行梳理，并提出相应的改进措施。
一、护士执行用药医嘱过程中存在的问题1. 医嘱识别错误在实际工作中，护士在执行用药医嘱时，可能会出现医嘱识别错误的情况。
这可能是由于医嘱书写不规范、护士对医嘱理解不准确等原因导致的。
医嘱识别错误可能会导致患者用药不当，甚至引发严重的医疗事故。
2. 用药时间延误由于工作繁忙、护理人员不足等原因，护士在执行用药医嘱时，可能会出现用药时间延误的情况。
这会导致患者用药效果不佳，甚至影响患者的病情发展。
3. 用药剂量误差护士在执行用药医嘱时，可能会出现用药剂量误差的问题。
这可能是由于护士对药物知识掌握不熟练、用药计量工具不准确等原因导致的。
用药剂量误差可能会对患者的健康产生不良影响。
4. 药物不良反应观察不足在患者用药过程中，护士应该密切观察患者对药物的反应，以便及时发现药物不良反应。
然而，在实际工作中，护士可能会由于工作压力大、对药物知识了解不足等原因，未能及时发现和处理药物不良反应。
5. 用药记录不规范护士在执行用药医嘱时，需要对患者的用药情况进行详细记录。
然而，在实际工作中，护士可能会出现用药记录不规范的问题。
这会给患者的治疗和护理带来不便，甚至影响患者的康复。
二、改进措施1. 加强医患沟通为避免医嘱识别错误，护士应加强与医生的沟通，确保对医嘱的理解准确无误。
同时，医生在开具医嘱时，也应尽量简化医嘱内容，避免使用可能导致误解的专业术语。
2. 完善用药管理制度医院应完善用药管理制度，确保护士在执行用药医嘱时有明确的操作规程和标准。
此外，医院还应加强对护理人员的培训，提高其对药物知识的理解和运用能力。
医嘱查对执行问题及整改措施
医嘱查对执行问题及整改措施医嘱查对执行问题及整改措施一、引言医嘱是医生根据患者的病情和需求制定的治疗或护理措施，对于患者的康复和治疗起着至关重要的作用。
然而，医嘱查对执行中存在一些问题，包括医嘱执行不准确、延误、遗漏等，并且这些问题对患者的康复产生了一定的负面影响。
为了提高医嘱查对执行的准确性和有效性，本文将详细分析医嘱查对执行问题，并提出相应的整改措施。
二、医嘱查对执行问题1. 医嘱执行不准确医嘱执行不准确是医嘱查对执行中最常见的问题之一。
主要原因包括医生书写不清、护士执行不认真以及医嘱执行过程中出现的交流问题等。
这些问题导致了医嘱的执行结果与医生的意图产生偏差，从而影响了患者的治疗效果。
2. 医嘱延误医嘱查对执行中的另一个问题是医嘱的延误。
延误主要是由于医嘱查对执行的流程不畅或人员安排不合理导致的。
医嘱延误会使得患者无法在最佳的时间内接受到治疗或护理，进而延长了患者的病程和康复时间。
3. 医嘱遗漏医嘱遗漏是医嘱查对执行的另一大问题。
医嘱遗漏往往是由于工作繁忙、流程不完善、人员疏忽等原因造成的。
医嘱遗漏可能会导致患者错过重要的治疗或护理措施，增加了治疗的风险，并可能对患者的康复产生负面影响。
三、医嘱查对执行问题的整改措施1. 加强医嘱书写规范化医嘱的准确执行首先要求医生书写规范清晰。
医院应制定医嘱书写规范化的操作指南，包括书写要求、用词规范、格式要求等。
同时，医院可以使用电子医嘱系统，引入电子签名、语音识别等技术，减少医生书写不规范的情况，提高医嘱的准确性。
2. 完善医嘱查对执行流程医嘱查对执行应有明确的流程，包括医生书写医嘱、护士查对医嘱、执行医嘱、记录执行情况等环节。
医院应制定清晰的操作指南，规定每个环节的责任人和操作要求，明确查对、执行和记录的程序和标准。
3. 提高医护人员的执行意识医护人员应增强医嘱查对执行的重要性意识，要明确自己的责任和义务，提高工作的责任心和积极性。
医生在书写医嘱时要考虑患者的个体差异和具体情况，护士要仔细核对医嘱的内容，并与患者进行有效的交流，确保医嘱得到正确执行。
医嘱查对错误的原因分析及整改措施
医嘱查对错误的原因分析及整改措施医嘱查对错误是医疗工作中非常严重的问题，一旦出现错误可能给患者的健康带来严重影响甚至危害患者的生命安全。
医嘱查对错误的原因有很多，包括医护人员的疏忽粗心、工作压力过大、信息传递不畅、医疗设备故障等。
为了减少医嘱查对错误，我们需要综合从医疗机构管理、医护人员素质培养和医疗信息化等方面进行整改措施。
一、医疗机构管理层面1. 强化质量管理制度：医疗机构应建立健全的质量管理制度，明确医护人员的职责范围和工作流程，确保医嘱发放、执行和查对流程清晰明确，规范医护人员的工作行为。
2. 加强医疗安全培训：医疗机构应定期组织医护人员参加相关医疗安全知识培训，提高医护人员对医疗安全的重视程度和专业素养，增强医护人员处理医疗风险的能力。
3. 设立质控委员会：医疗机构应设立质控委员会，建立质控机制，定期对医疗质量进行评估和监测，及时发现并解决医疗错误和事故，提高医疗质量水平。
二、医护人员素质培养层面1. 提高专业技能：医护人员应不断提高自身专业技能和知识水平，熟练掌握医疗操作规范，减少操作失误和查对错误的几率。
2. 强化团队协作意识：医护人员应加强团队协作意识，积极配合医疗团队开展工作，互相监督、互相帮助，共同维护患者的健康和安全。
3. 加强沟通能力：医护人员应加强沟通能力，及时沟通和交流医疗信息，避免信息传递不畅导致的医疗错误，确保医疗流程畅通。
三、医疗信息化层面1. 推进医疗信息化建设：医疗机构应加快推进医疗信息化建设，建立完善的医疗信息系统，实现医嘱的电子化管理，减少纸质医嘱查对错误的可能性。
2. 强化信息安全保护：医疗机构应加强信息安全保护意识，确保医疗信息系统的稳定性和安全性，防止信息泄漏和被恶意篡改，保障医嘱的准确性和可靠性。
3. 提高医护人员信息化应用水平：医疗机构应加强对医护人员的信息化培训，提高他们的信息化应用水平，熟练操作医疗信息系统，减少人为操作失误和查对错误的发生。
相关医嘱不良事件的原因及对策
相关医嘱不良事件的原因及对策如何正确、有效、及时地执行医嘱，防止差错事故的发生是护理工作中的重要环节。
医嘱作为医疗活动中最客观、最真实的凭据，整个医疗过程是否合理、科学以及医嘱执行是否及时，是否遵守依法执业是否合理规范等都能从医嘱中反映出来。
在临床工作中，虽然各个医院对医嘱的执行都制定了相关的制度及流程，介是因为医嘱执行错误而造成的差错事故时有发生，处理不当会引起医疗纠纷。
现将发生相关医嘱不良事件的原因及对策总结归纳如下：1 发生相关医嘱不良事件的原因1.1忽视查对制度，医嘱查对不严。
1.2签名时不严谨，缺乏三严作风。
1.3忽略特殊情况下医嘱的执行问题。
1.4护士缺乏基本用药知识，临床经验不足。
1.5医生对医嘱中的问题不够重视，执行医嘱时发现医嘱错误，末及时雨向医生反馈，并执行了错误的医嘱。
1.6对医嘱重要性认识不足，制度落实不到位。
1.7护士执行即刻医嘱不及时。
1.8医嘱记录不规范。
2 对策2.1严格查对制度办公护士在处理医嘱时应查对医嘱是否符合诊疗常规，对有疑问的医嘱，查明后方可执行，根据医嘱类别打印执行单及输液瓶贴，核对无误后交与治疗护士执行。
处理医嘱时必须做到班班查对，办公护士在下班前与班护士核对当天的医嘱，医嘱必须每周在查对一次，大查对要有护士与，护士长不在时，应拟定护士查对。
在执行医嘱过程中必须严格查对制度，严防差错事故的发生。
2.2护士执行医嘱后应规范签名医嘱签名存在法律性问题，一方面是由于护士对举证责任倒置认识不够，另一方面是护士对病历书写规范掌握不够。
因此，医院应定期组织病历书写规范培训，培养护士谁执行谁签名，谁签名谁负责的实事求是的工作作风。
护士必须从法律的高度认识医嘱签名的重要性.执行医嘱后立即签名，以反映护理工作的同、真实、有法可依的原则和特点。
2.3特殊情况下医嘱的执行问题一般情况下，护士不执行医师的口头医嘱，对口头医嘱的局限性要有正确的认识。
在特殊情况下如抢救危重患者需要执行工程师的口头医嘱时，护士应当复述一遍无误后方可执行，抢救结束后六小时内补记。
护理医嘱查对存在问题原因分析
护理医嘱查对存在问题原因分析在医疗护理中，医嘱是医生为患者制定的治疗和护理计划的重要组成部分。
医嘱的正确执行对患者的健康和康复至关重要。
然而，在实际工作中，护理医嘱的查对工作可能存在问题，这些问题可能会影响患者的治疗效果和安全。
本文将对护理医嘱查对存在的问题进行分析，并探讨问题发生的原因。
一、护理医嘱查对存在的问题1.医嘱与实际操作不符：有时护理人员在查对医嘱时可能存在遗漏或错误地理解医嘱内容，导致医嘱执行与医嘱内容不一致的情况发生。
2.医嘱执行时间不准确：医嘱中规定了具体的执行时间，但护理人员未按时执行，延迟了患者的治疗进度。
3.医嘱内容模糊或不明确：医嘱内容未清晰明了，护理人员很难正确理解和执行。
4.医嘱执行记录不完整：护理人员在执行医嘱后未及时记录相关信息，导致医生难以了解患者的治疗进展和病情变化。
二、问题发生的原因分析1.工作量过大：护士的工作量通常较大，有时在繁忙的工作中容易出现医嘱查对不严谨的情况。
工作量过大也容易导致护理人员疏忽和疲劳，进而影响医嘱的查对工作。
2.缺乏专业知识和技能：有些护理人员缺乏相关专业知识和技能，对医嘱的理解和执行存在困难，容易出现查对不准确或错误执行的情况。
3.沟通不畅：医疗机构内部的沟通不畅也是医嘱查对存在问题的原因之一。
医生、护士和其他医护人员之间的沟通不畅会导致医嘱内容传达不清晰，影响医嘱的正确执行。
4.管理不到位：医疗机构在医嘱管理方面存在不到位的情况，例如没有建立完善的医嘱审核、查对和执行机制，导致医嘱查对存在漏洞。
5.工作流程不规范：护理工作流程不规范也容易导致医嘱查对存在问题。
有些医疗机构缺乏明确的工作流程和规范操作规定，使护理人员在查对医嘱时出现偏差或错误。
三、解决护理医嘱查对存在问题的建议1.加强专业培训：医疗机构应加强对护理人员的专业培训，提高其专业知识和技能水平，提高医嘱查对的准确性。
2.加强沟通和协作：医生、护士和其他医护人员之间应加强沟通和协作，确保医嘱内容传达清晰、准确，促进医嘱的正确执行。
护理医嘱查对存在问题原因分析
护理医嘱查对存在问题原因分析护理医嘱查对存在问题原因分析摘要：护理医嘱查对是一项重要的护理工作，它是保障患者用药安全、提高医疗质量的关键环节。
然而，在实际工作中，护理医嘱查对存在一些问题，如错误查对、漏查等。
本文通过案例分析和调查研究，总结了护理医嘱查对存在问题的原因，包括人为原因、制度原因、沟通不畅等，希望能为改进护理医嘱查对工作提供参考。
一、引言护理医嘱查对是指护士针对医生开出的医嘱进行查对、核对，确保患者用药的准确性和安全性的一项工作。
正确的护理医嘱查对可以有效减少患者用药错误，提高医疗质量和护理质量。
然而，在实际工作中，护理医嘱查对存在一些问题，如错误查对、漏查等。
本文通过案例分析和调查研究，总结了护理医嘱查对存在问题的原因，希望能为改进护理医嘱查对工作提供参考。
二、护理医嘱查对存在的问题1. 错误查对在护理医嘱查对的过程中，护士可能会出现一些错误，如错误读取医嘱内容、错误核对药品的名称和剂量等。
这些错误可能会导致患者出现用药错误，给患者的身体健康带来严重的风险。
2. 漏查有时候，护士可能会漏查护理医嘱中的一些关键内容，如用药时间、禁食时间等。
这种情况下，患者可能会因为护理医嘱未执行而耽误治疗。
3. 信息不准确在护理医嘱查对的过程中，护士可能会遇到医嘱不准确的情况。
医嘱不准确可能包括药名拼写错误、药品剂量错误等，这会给患者的用药安全带来风险。
4. 护理医嘱传达不及时有时候，医嘱开立后并没有及时传达给护士，导致护士无法及时查对医嘱。
这种情况下，患者可能会因为延误用药而受到伤害。
三、护理医嘱查对存在问题的原因分析1. 人为原因护理医嘱查对存在问题的一个重要原因是人为因素。
护士在工作中可能会存在注意力不集中、疲劳、粗心大意等问题，导致错误查对或漏查。
此外，医嘱的书写也可能存在问题，如字迹潦草、不清晰等，这给护士查对工作带来了一定的困难。
2. 制度原因护理医嘱查对存在问题的另一个原因是制度因素。
临时医嘱执行存在问题及干预措施
临时医嘱执行存在问题及干预措施临时医嘱执行是医疗工作中重要的一环，它直接关系到患者的治疗效果和护理质量。
然而，在实际操作中，临时医嘱执行存在一些问题，影响了医疗工作的顺利进行。
本文将对这些问题进行分析，并提出相应的干预措施。
一、临时医嘱执行存在的问题1. 下达医嘱问题（1）随意下达医嘱：部分医生在下达医嘱时，未充分考虑患者的实际病情，导致医嘱的不合理性。
（2）下达医嘱后未查看：部分医生在下达医嘱后，未对医嘱的执行情况进行跟踪和查看，可能导致医嘱的漏执行或误执行。
（3）医嘱延迟：部分医生在下达医嘱时，未及时通知护士，导致医嘱的延迟执行。
2. 处理医嘱问题（1）漏执行：部分护士在处理医嘱时，由于疏忽或沟通不畅，导致医嘱的漏执行。
（2）查对不严：部分护士在处理医嘱时，未严格按照查对制度进行，可能导致医嘱的误执行。
（3）沟通不畅：部分护士在处理医嘱时，与医生、患者或其他护士之间的沟通不畅，可能导致医嘱的执行出现问题。
（4）延误处理：部分护士在处理医嘱时，由于各种原因导致延误处理，影响患者的治疗效果。
3. 医嘱实施问题（1）漏执行：部分护士在实施医嘱时，由于疏忽或对医嘱理解不当，导致医嘱的漏执行。
（2）机械执行：部分护士在实施医嘱时，未根据患者的实际情况进行判断，盲目执行医嘱。
（3）重复执行：部分护士在实施医嘱时，未仔细核对，导致重复执行医嘱。
（4）执行错误：部分护士在实施医嘱时，操作不当或对医嘱理解错误，导致医嘱执行错误。
4. 疗效观察问题（1）医嘱补执行：部分护士在观察患者病情时，发现医嘱未执行，但未及时反映和处理。
（2）重新采集标本：部分护士在疗效观察时，未严格按照医嘱要求进行标本采集，导致疗效观察不准确。
（3）疏于观察用药效果：部分护士在观察患者用药效果时，未充分关注，可能导致患者病情恶化。
（4）延误执行医嘱：部分护士在观察患者病情时，由于各种原因延误执行医嘱，影响患者的治疗效果。
二、干预措施1. 加强医护沟通：医护双方应加强沟通，确保医嘱的合理性和及时性。
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护士执行医嘱存在问题及对策分析
【摘要】目的探讨了护士执行医嘱存在的问题以及相应的对策。
方法对2009～2011年查房中抽查的180分病例以及临床资料进行归纳总结和分析。
结果一般护理的执行率为80.55%，级别护理的则占77.78%，饮食护理占55%，治疗医嘱执行率占100%，临时医嘱占93.33%。
结论发现护士在执行医嘱的过程中存在以下问题，医嘱执行完整性极低，大部分护士只注重医疗医嘱，对其他医嘱往往忽略，主要表现在饮食护理方面。
这些问题是造成医患关系紧张的根源，因此要加强护士执行医嘱的完整性。
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【关键词】医嘱执行；存在问题；相应对策
1 临床材料
采用随机抽样的方法对我院护理查房中的180份资料进行分析，其中外科41份，内科37份，妇产科35份，五官科30份，皮肤科26份，中医治疗科11份，180份首诊医嘱总共有1002条，以上医嘱均由我院主治医师所下达。
调查的范围为来我院接受治疗的具有民事行为能力的患者；将医嘱的分为五类，一般护理常规、级别护理、饮食护理、治疗医嘱以及临时医嘱。
2 医嘱执行中存在问题
2.1 只注重治疗医嘱180份病例中，治疗医嘱的总计245条，执行率为100%，但是一般护理和级别护理的遗嘱执行率分别占80.55%和77.78%，饮食护理的医嘱执行情况最低，仅占55%。
导致这一现象的最本质原因可能与传统的护理模式有密切关系。
护理只是注重每天的输液、打针、体温和脉搏的测定以及患者呼吸情况等，对其他的医嘱基本忽视，而且护理记录质量较差，护理时往往不能按照常规护理以及级别护理的要求进行，因此发生了医疗纠纷也无法拿出充分的证据。
从调查分析结果显示患者饮食护理的执行率很低，除了与医院后勤的伙食有关系外，与护理人员也有着重要的关系。
本院曾出现食道静脉曲张患者因为护理人员未按时指导患者进食，导致静脉血管破裂，生命垂危，最终导致护患纠纷的发生。
2.2 护理人员对一般护理和级别护理认识不足。
在我们的调查中发现许多护士对常规护理和级别护理区分不清，对护理内容不熟悉甚至了解不全面，这也是导致常规护理和级别护理执行率较低的一个原因。
2.3 护理人员法律意识淡薄。
许多护理人员在执行医嘱时未将医嘱执行视为一种法律职责。
在护理过程中，如果护士单纯的执行治疗医嘱，对于其他医嘱置之不理，一旦出现患者护理方面的并发症，患者或者其家属则以护理标准为由要求医院进行损失赔偿。
3 相应的对策
3.1 加强护士法律法规的学习。
首先要对护士进行法律法规方面的知识的教育，并将其列入护士工作计划之中，对护士定期进行法律法规的考核以加深法制观念。
3.2 充分认识医嘱的法律性。
作为医疗事故处理条例中极为重要的的文件就病例书写规范指出“医嘱是医生在医疗活动中下达的医学指令”，由此可见，医嘱具有法律条例的效力，护理人员应该完整地、有效地、及时并准确的执行，否则出现医疗事故应承担相应的法律责任。
3.3 医嘱执行情况应与护理考核挂钩。
护理管理者应深入到临床对护理人员的医嘱执行情况进行监督和督促。
加强并督促护理人员学习和掌握常规护理、专科护理以及级别护理的知识，并定期进行考核，并将考核结果纳入护理人员的待遇中去。
3.4 对护理记录和护理质量进行提升。
由于传统思想的影响，护士一般对病情比较严重的患者进行护理方面的记录，而对于一般的患者护理人员往往不做护理记录和观察。
目前，无论是病危患者还是一般患者，在我院必须实施详细的护理记录，并将护理记录作为护士和患者共有的法律文件。
一旦患者因医疗纠纷上诉医院时，可作为护理的凭证，进而减少不必要的麻烦和损失。
参考文献
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