2020年教师国培计划

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2024年中小学教师国培研修计划(6篇)

2024年中小学教师国培研修计划(6篇)

中小学教师国培研修计划一、指导思想通过专家教授的引领,不断更新教育观念,促使自己专业化发展。

二、研修目标1、通过培训,转变教育观念,提高认识。

2、深化对小学语文课程性质、课程目标的理解。

3、掌握小学语文课程与教学改革的核心理念,致力于提高小学生语文素养和课堂教学的有效性,积极开展阅读教学、习作教学等方面的改革。

4、促进专业化发展,提高教学研究能力。

三、研修措施1、努力学习课程知识,在学习过程中认真做好笔记,不断提高自己的教学水平和专业素养。

2、学习专家们的先进理念,逐步内化为自己的东西,积极动脑思考问题,并积极发言。

3、通过专家的引领,理论联系实际,不断反思自己的教学行为和教学方式,努力探求适合学生的教学方法,提高自身的语文素养。

4、积极参与各种研讨活动,积极发表自己的观点,博采众长,在交流中提高自己的专业知识,逐步向专业化教师的标准靠近。

四、研修内容1、认真听取专家教授的讲座,踏踏实实地学习理论知识。

2、去实地考察,并观摩实实在在的课堂教学,吸取精华,提高自身素养。

3、积极参与班级研讨活动,在活动中积极表达自己的观点,在探讨中提高自己的知识素养。

4、每天听课后做到及时反思,记录感悟的点点滴滴。

6、每天填写好研修日志,将自己的思想文字化,行动化。

7、撰写教育教学论文,将自己的感悟文字化。

五、研修方式专家教授引领、主题论坛探讨、实地教育考察、自主合作探究、网络交流等总之,通过这次“国培”研修学习,我相信自己在自身素质、教育教学理论和教育教学方法上会有许许多多的收获,会为我以后的教育教学工作打下坚实的基础。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,在教育这条路上我会坚守自己的信仰,向着光明坚定不移的一直走下去。

中小学教师国培研修计划(二)能有机会参加此次国培,倍感荣幸,特此精心制作自己的国培计划,望老师批评指正。

一、指导思想:通过学习,更新自己的教学理念,培养在信息技术环境下的教学意识和能力,提升自己的信息技术教学能力,拓展视野。

7. 2020年“国培计划”新增培训项目一览表

7. 2020年“国培计划”新增培训项目一览表
贫困地区“ 一对一”精准帮扶培训
名校与张家界市武陵源区军地小学手拉手培训(A371)
张家界市武陵源区军地小学全体教师
8
中小学县外8万元/校
送教
30
8
项目县全员培训引领项目
第六批项目县送教下乡培训(4个县)
送教下乡培训平均每县300人,共1200人
8
200
送教
1200
192
项目县全员培训引领项目
第六批项目县工作坊研修(4个县)
第一年:集中20天(省内外各10天),工作室研修100学时
省内440,省外550,师资费1万元/天.班;工作室研修10万元/室
混合式研修
50
79.5
培训者团队研修
芷江县乡村教师培训团队研修(A187)
芷江县乡村教师培训团队成员
10
省外400
集中培训
50
20
贫困地区“ 一对一”精准帮扶培训
名校与麻阳县城东锦江小学手拉手培训(A364)
娄底市安全教育管理干部
7
省外400
集中培训
60
19.6
骨干校长提升研修
沅江市乡村中小学骨干校长提升研修(B108-1)
沅江市骨干校长
7
省外400教能力提升培训
小学幼儿园音乐教师传统戏曲素养提升培训(D113-1)
参加过小学幼儿园音乐教师戏曲培训的小学音乐教师
7
350
集中培训
8
中小学县外8万元/校
送教
100
8
贫困地区“ 一对一”精准帮扶培训
名校与怀化市洪江区幸福路小学手拉手培训(A367)
怀化市洪江区幸福路小学全体教师
8
中小学县外8万元/校

2020年中小学幼儿园教师“国培计划

2020年中小学幼儿园教师“国培计划

日前,教育部办公厅、财政部办公厅印发《关于做好2020年中小学幼儿园教师国家级培训计划组织实施工作的通知》,就做好2020年“国培计划”组织实施工作进行部署。

教育部教师工作司负责人画出了今年“国培计划”的重点:“今年,一是要着力推进党的十九大精神和全国教育大会精神落实落地,服务基础教育改革重大需求,客服信管肺炎疫情影响,助理脱贫攻坚,打雷提升教师专业素养和教育教学水平二是加快经费管理和预算执行进度,提高教师、校长培训的针对性和实效性。


“2020年‘国培计划’的主要内容是围绕落实立德树人、扶贫攻坚、分层分类、能力建设、规范管理等方面实施要求,统筹规划年度项目任务组织实施工作。


包括:示范项目、中西部项目、幼师国培项目。

示范项目包含培训团队高级研修、骨干教师校长培训、骨干教研员新教材新课标培训、教师培训综合改革、名师名校长领航研修五大类项目。

中西部项目包含乡村中小学教师专业能力建设、中小学教师信息技术应用能力研修、乡村中小学校长领导力培训三大项目。

幼师国培项目包含幼儿园教师职业行为准则培训、幼儿园新入职教师规范化培训、费学前教育专业教师专业补偿培训、乡村幼儿园教师保教能力提升培训、幼儿园园长法治与安全教育培训、乡村幼儿园园长办园能力提升培训、民办幼儿园园长规范办园培训项目等项目。

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2024年教师国培研修工作计划(三篇)

2024年教师国培研修工作计划(三篇)

2024年教师国培研修工作计划一、指导思想通过校本研修,促进义务教育课程改革发展,积极推进素质教育,逐步实现自身教师的专业化,努力提高自身的教育教学水平。

二、研修目标1、以自主学习为主要方式,不断学习课程标准,提高个人专业素养。

通过学习,提高自身的业务水平。

2、坚持以促进学生全面发展为原则,把新课改的精神落实在日常的教育教学中。

建立扎实、有效的课堂教学模式,积极推进课堂教学改革。

3、着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上。

积极开展新教材的研究工作,充分发挥自己的作用,逐步提高自身的业务素质和教学研究水平。

三、研修内容1、认真研读教育教学专著,提高理论水平。

2、学习与教育相关的法律法规,做到依法执教;学习《中小学教师职业道德规范》,加强自身的师德修养。

3、认真开展听课、评课活动。

4、认真参加“教研组学习研讨”活动,将在培训学习中所得的,在具体的教学实践中尝试,使自己的教学水平逐步提高,寻找出一条适合本地,适合自己的发展之路。

5、经常反思自己的教学行为和管理行为,不断地总结经验,找准不足之处,写好教学反思和案例,促进自己的不断进步。

6、学习新课程理念、新课标、及新的教育思想、教育方法和策略,课堂教学技巧等,努力提高自己的执教能力。

四、具体措施1、坚持政治业务学习不放松,勤学多记。

2、积极参与学校教育教学研究,努力做“学习型”教师。

3、积极参加网络教研,高标准严要求完善自我。

4、积极参加各级各类的培训学习活动,不断提升自己的教育教学能力。

通过校本研修,对自己的专业水平有一个重新认识,我要不断学习,不断更新,丰富自己的文化底蕴,充盈自己的底气,增强自己的理论知识,提高教育教学能力,结合本校的教学实际,把个人的校本研修工作做好。

2024年教师国培研修工作计划(二)校本研修是一个学校的的活力和发展前景所在。

通过校本研修,可以随时解决在新课程改革过程中出现的教育教学问题,不断提升教师的理论水平和教育实践能力,促进学校的教育教学质量的提高。

2020国培计划典型工作案例

2020国培计划典型工作案例

2020国培计划典型工作案例一、案例背景。

我是一名来自[具体地区]的教育工作者,2020年有幸参与到国培计划当中。

我们当地的教育情况有点像一锅大杂烩,有好的食材(优秀的学生和教师资源),但缺乏一个好的大厨(先进的教育理念和教学方法)来把这些食材烹饪成美味佳肴。

所以,当国培计划的春风吹来的时候,就像给我们送来了一本顶级的烹饪秘籍。

二、国培计划的实施过程。

1. 培训团队的组建。

这就像组建一个超级英雄联盟一样。

国培计划的培训团队那可都是教育界的“超级英雄”。

有来自各大高校的教育专家,他们就像是拥有无限智慧的奇异博士;还有教学经验丰富的一线骨干教师,就像美国队长一样,实战经验丰富得不得了。

他们聚在一起,就为了把我们这些“小菜鸟”打造成教育界的“小超人”。

我还记得第一次见到这些培训者的时候,心里那叫一个紧张又兴奋。

就像第一次见到自己的偶像一样,感觉他们身上都闪着光呢。

2. 多样化的培训方式。

国培计划的培训方式就像一个超级大礼包,里面啥都有。

线上课程就像是一场场精彩的电影大片,我们可以随时随地观看那些教育专家的讲座。

有时候也像追剧一样,看到一半被各种事情打断,还得回来重新找“剧情”。

但是专家们讲得真的很吸引人,比如说有位教授讲教育心理学的时候,把那些枯燥的理论讲得像故事一样有趣,我就像听评书似的,听得津津有味。

线下的集中培训就更有趣了。

大家像回到了学生时代,坐在教室里听专家和优秀教师面对面地讲课。

还有小组讨论环节,这时候教室就像一个热闹的菜市场,大家你一言我一语,各种想法碰撞出火花。

我记得有一次讨论如何提高学生的阅读兴趣,有个老师说可以在教室里搞一个“读书角”,就像在家里有个温馨的小书房一样。

另一个老师马上反驳说,这可不够,还得有读书奖励机制,就像游戏里的升级打怪一样,读一本书就可以获得一个小勋章。

大家讨论得热火朝天,最后综合了各种想法,真的在自己的学校里搞出了很有特色的阅读活动。

还有观摩课,这就像是看现场版的教学大片。

2020历史教师国培研修计划表

2020历史教师国培研修计划表

2020历史教师国培研修计划表一、研修目标本次历史教师国培研修的核心目标是深化历史学科知识,掌握现代教学方法,并提升课堂教学效果与学生的历史思维能力。

同时,加强师德师风建设,培养具有创新精神和实践能力的高素质历史教师队伍。

二、研修内容1. 学科知识更新:根据最新历史研究成果,更新历史学科知识体系,加深对重要历史事件、人物和时期的理解。

2. 教学方法创新:学习并实践多元化的教学方法,如翻转课堂、案例教学、合作学习等,提高教学互动性和学生参与度。

3. 信息技术应用:掌握多媒体及网络资源在历史教学中的应用,有效利用信息技术辅助教学。

4. 课程与教材研究:分析现行历史教材,探讨如何结合课程标准进行有效的教学设计。

5. 评价机制改革:研究并实践符合历史学科特点的学生评价机制,推动形成性评价的应用。

三、研修形式1. 面授讲座:请历史学科专家和优秀教师进行主题讲座,分享最新的历史学科研究成果和教学经验。

2. 小组讨论:分组进行专题研讨,促进教师之间的交流与合作,共同解决教学中遇到的实际问题。

3. 教学观摩:安排参观先进学校的历史课堂,实地观察并学习优秀的教学模式和方法。

4. 微课制作:指导教师设计和制作历史微课,提高运用数字技术进行教学的能力。

5. 在线学习:利用网络平台进行远程教育资源的学习,拓宽学习渠道,实现自我提升。

四、时间安排本次研修计划分为四个阶段,总计持续三个月:1. 第一阶段(第一月):以学科知识更新和教学方法创新为主题,进行集中授课和讨论。

2. 第二阶段(第二月):重点进行教学观摩和微课制作,强化实践操作能力。

3. 第三阶段(第二月至第三月):开展在线学习和自主研究,鼓励教师进行个性化探索。

4. 第四阶段(第三月):总结反馈,进行成果展示和经验交流,确保研修效果得到实际应用。

五、考核评估为确保研修效果,将采取以下考核方式:1. 过程评价:记录教师参与各项活动的情况,包括出勤率、讨论质量和作业完成情况。

国培计划青年教师培训方案

国培计划青年教师培训方案

一、背景为深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》精神,提高我国青年教师教育教学水平,培养一支高素质、专业化的青年教师队伍,特制定本培训方案。

二、培训目标1. 提升青年教师的教育教学能力,使其具备扎实的理论基础、丰富的教学经验和高尚的师德师风。

2. 拓宽青年教师的知识视野,使其了解国内外教育发展趋势,提高教育教学改革意识。

3. 培养青年教师创新精神和实践能力,使其具备良好的科研素质和团队合作精神。

4. 促进青年教师个人成长,使其成为教育教学的骨干力量。

三、培训对象1. 全日制中小学、幼儿园、特殊教育学校的青年教师。

2. 具有初级以上专业技术职务的青年教师。

四、培训时间1. 短期集中培训:为期2周。

2. 持续性培训:每学期至少开展1次,每次不少于2天。

五、培训内容1. 教育政策法规与师德师风:解读国家教育政策法规,强化师德师风建设。

2. 教育教学理论:学习现代教育教学理论,提高教育教学水平。

3. 教学设计与实施:掌握教学设计方法,提高课堂教学效果。

4. 教学评价与反思:学习教学评价方法,提高自我反思能力。

5. 教育科研方法:掌握教育科研方法,提高科研素养。

6. 教育信息技术:学习教育信息技术,提高信息化教学能力。

7. 团队合作与沟通:培养团队合作精神,提高沟通能力。

8. 个人成长与发展:关注青年教师个人成长,提高综合素质。

六、培训方式1. 集中培训:邀请专家学者、优秀教师进行专题讲座、经验分享。

2. 现场观摩:组织参训教师到优秀学校、幼儿园观摩学习。

3. 案例分析:结合实际教学案例,开展研讨交流。

4. 教学实践:组织参训教师进行教学实践,提高教学能力。

5. 课题研究:鼓励参训教师参与课题研究,提升科研素养。

七、培训效果评估1. 参训教师对培训内容的满意度。

2. 参训教师教育教学能力的提升。

3. 参训教师教育教学成果的转化。

4. 参训教师个人成长与发展。

八、组织实施1. 成立培训工作领导小组,负责培训工作的组织、协调和实施。

国培计划2020山西省

国培计划2020山西省

国培计划2020山西省篇一:“2020(国培计划)山西中小学教师信息技术应用能力提升工程”培训有感让信息技术成为高效课堂教学的助推器——“2020国培计划山西信息技术应用能力提升工程”培训有感有幸参加“2020国培计划山西信息技术应用能力提升工程”的培训学习,刚刚一个多月的学习让我受益匪浅,让我对现代信息技术与小学语文教学有效整合的理念得到了深刻的认识,也促使自己在以后的语文教学中多加实践运用。

下面是本次培训的点滴体会:这次培训不但全面,而且针对性强,既有专家对信息技术应用能力提升工程的详细解读和分析,也有信息技术名师及教授们精彩的视频讲解,更有各种软件供教师们具体实践。

这次培训为我们在职一线教师提供了良好的学习信息技术应用于教学的机会,同时也向我们的信息技术应用提出了新的挑战。

学习期间,专家们精彩的讲座一次次激起了我内心的感应,更激起我的反思。

在这种理论和实践的对话中,我收获着专家们思想的精髓,理论的精华。

听了教授的讲座,我进一步体会到了信息技术应用于课堂教学的重要性,尤其是交互式电子白板、微课、慕课、翻转课堂等新的信息技术手段的出现,让我充分意识到自己的信息技术教学需要与时俱进。

还知道了信息技术应用能力的提升对于课堂教学的重要意义,比如:在教学中利用交互式电子白板多为学生创造互动机会,为学生的学习提供更多的学习资源,以促进学生利用资源进行高效学习,同时也为学生的积极主动参与学习创造更多的条件和机会,这样大大激发了学生们的学习兴趣。

同时还在线听了许多教师的案例课,更加直观地让我了解到这次培训的目的与意义。

总之,2020“国培计划”山西信息技术应用能力提升工程的学习,使我充分了解了信息技术应用能力提升对课堂教学的推动作用,充分提高了信息技术各方面的知识水平。

今后,在信息技术辅助教学的技巧和方法方面,还需要自己在今后的教学工作中不断学习,不断积累,不断探索。

那样才可以真正发挥教育信息化的优点,使信息技术更好地成为不断提升高效课堂教学,切实提高教育教学质量的助推器。

国培计划培训活动方案

国培计划培训活动方案

一、活动背景为贯彻落实国家教育改革和发展战略,提高我国教师队伍的整体素质,促进教育公平,根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》精神,特制定本方案。

二、活动目标1. 提高教师的教育教学能力,促进教师专业发展;2. 培养一批具有创新精神和实践能力的高素质教师;3. 提升教师的信息化教学水平,推动教育信息化发展;4. 加强教师之间的交流与合作,促进教师团队建设。

三、活动主题“国培计划”——教师专业素养提升与信息化教学创新四、活动时间2023年10月至2024年6月五、活动对象1. 乡村中小学教师;2. 城市中小学教师;3. 幼儿园教师;4. 特殊教育教师。

六、活动内容1. 培训模块:(1)思想政治与师德师风:加强教师对党的教育方针的理解,提高政治敏感性和鉴别力;(2)专业发展:提升教师的教育教学能力,促进教师专业成长;(3)技术创新应用:学习信息化教学工具和资源,提高教师信息化教学水平;(4)智慧教育引领:探索智慧教育模式,推动教育信息化发展;(5)育人模式变革:研究新课程、新教材,创新教学方法,提升育人效果;(6)心理健康教育:关注教师心理健康,提高教师心理素质。

2. 培训方式:(1)集中培训:邀请省内外知名教育专家和一线名师授课,组织研讨、讲座、实践等活动;(2)网络培训:利用网络平台,开展在线课程、在线研讨、在线交流等活动;(3)校本研修:组织教师开展校本研修,促进教师之间的交流与合作。

七、活动安排1. 开班典礼:2023年10月2. 集中培训:2023年11月至2024年2月3. 网络培训:2023年11月至2024年5月4. 校本研修:2023年11月至2024年6月5. 总结评估:2024年6月八、活动保障1. 人员保障:成立国培计划培训工作领导小组,负责培训活动的组织实施;2. 资金保障:积极争取各级财政支持,确保培训活动顺利进行;3. 基础设施保障:提供培训场所、设备、网络等基础设施;4. 教学资源保障:收集整理优质教育资源,为培训活动提供支持。

2024年教师国培工作计划

2024年教师国培工作计划

2024年教师国培工作计划一、背景介绍我是某市某中学教师,执教多年以来,一直秉持着专业发展的理念,并不断提升自己的教学水平和专业素养。

2024年,作为一名教师,我将积极参与教师国培工作,以进一步提升自己的教育教学能力,并将所学技能与经验与同行分享,促进教师队伍整体素质的提高。

二、培训主题及目标1. 主题:教育教学能力提升与创新。

2. 目标:a. 提高教育教学理论水平,掌握教学设计和评价方法,提高课堂教学质量。

b. 学习和掌握先进教育教学方法和技术,在实际教学中灵活应用,提高学生学习效果。

c. 提升教育管理能力,加强班级管理和学生辅导工作。

三、具体工作计划1. 学习教育教学理论知识:a. 参加市级教育培训课程,学习教育学、心理学和教育管理学等相关知识,提高教育教学理论水平。

b. 阅读相关教育理论和研究报告,加深对教育教学的理解和认识。

c. 参加学校内部的教学研讨会议,分享自己的教学经验,并学习他人的教学经验。

2. 提升教育教学技能:a. 学习和掌握先进的教育教学方法和技术,如多媒体教学、探究式教学等。

b. 参加教育技术培训班,学习使用现代教育技术装备,提高课堂教学效果。

c. 积极参与校内外的教学观摩和交流活动,学习他人的教学技能和经验。

3. 教育管理能力提升:a. 学习和掌握班级管理和学生辅导的方法和技巧,提高对学生的指导和照顾能力。

b. 参加学校的管理培训课程,学习并掌握教育管理理论和实践。

c. 积极参与班级管理和学生辅导工作,加强与学生家长的沟通和合作,提高学生的学习积极性。

4. 教育实践与创新:a. 积极参与学校内外的教育实践活动,如社会实践、学科竞赛等。

b. 对学生进行详细的个别辅导和关爱,关注每个学生的发展和进步。

c. 鼓励学生自主学习和思考,培养他们的创新能力和综合素质。

四、评价与总结1. 定期评估和总结自我学习成果,记录所学所得,反思自己的不足并不断改进。

2. 通过学校内部和外部评估,获取专家和同行的评价和指导,以此不断调整完善自己的教育教学工作。

浙江省教育厅办公室关于做好“国培计划(2020)”——中小学教师网络法治教育培训项目报名参训的通知

浙江省教育厅办公室关于做好“国培计划(2020)”——中小学教师网络法治教育培训项目报名参训的通知

浙江省教育厅办公室关于做好“国培计划(2020)”——中小学教师网络法治教育培训项目报名参训的通知文章属性•【制定机关】浙江省教育厅办公室•【公布日期】2020.09.28•【字号】浙教办函〔2020〕227号•【施行日期】2020.09.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文浙江省教育厅办公室关于做好“国培计划(2020)”——中小学教师网络法治教育培训项目报名参训的通知浙教办函〔2020〕227号各市、县(市、区)教育局:为深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,进一步提升中小学法治课教师的教育教学能力和水平,更好地推进青少年学生法治教育,教育部普法办决定组织实施“国培计划(2020)”——中小学教师网络法治教育培训项目。

为做好我省中小学教师组织报名参训工作,现就有关事项通知如下。

一、培训内容深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,坚持以社会主义核心价值观为引领,以宪法为核心,以民法典为重点,根据《青少年法治教育大纲》内容要求,通过专家讲座、专题报告、案例解读等方式,着力提升教师法治教育教学能力和水平。

二、培训对象面向专门从事中小学法治课教学的一线教师。

三、名额分配教育部分配给我省名额共计150人,经研究,决定作如下分配:各设区市教育局5人(由各设区市统筹分配名额,其中市本级安排一般不超过2人,其余名额由各市视情分配给所属县(市、区);各县(市、区)教育局1人。

四、培训方式培训课程共计48个课时,主要通过线上研修方式进行。

2020年9月至2021年7月底,通过教育部全国青少年普法网(以下简称普法网,网址)平台组织开展培训。

培训使用统一终端、统一入口,以异步在线为主、直播和互动课程为辅的形式,支持教师自主参加培训学习。

本培训项目纳入教师培训学分管理,按照国家级培训项目认定学时学分,所在学校应做好教师参训的支持保障工作,督促按时保质保量完成培训任务。

吉林省教育厅关于组织2020年中小学幼儿园教师国培项目和省培项目申报工作的通知

吉林省教育厅关于组织2020年中小学幼儿园教师国培项目和省培项目申报工作的通知

吉林省教育厅关于组织2020年中小学幼儿园教师国培项目和省培项目申报工作的通知文章属性•【制定机关】吉林省教育厅•【公布日期】2020.08.27•【字号】吉教师〔2020〕14号•【施行日期】2020.08.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育其他规定正文吉林省教育厅关于组织2020年中小学幼儿园教师国培项目和省培项目申报工作的通知吉教师〔2020〕14号各有关单位:根据《教育部办公厅财政部办公厅关于做好 2020 年中小学幼儿园教师国家级培训计划组织实施工作的通知》(教师厅〔2020〕 1 号)和吉林省教师培训工作安排,现就做好 2020 年中小学幼儿园教师国培项目和省培项目申报工作有关事宜通知如下。

一、项目实施时间2020 年吉林省中小学幼儿园教师国培项目和省培项目实施时间为 9 月至 12月。

所有项目必须在 12 月底之前完成。

二、申报项目类别(一)国培项目1.中西部项目。

包括新教师入职培训、青年教师助力培训、骨干教师提升培训、培训者团队研修、贫困地区“一对一”精准帮扶培训、中小学教师信息技术应用能力研修、乡村中小学校长领导力培训、协同创新基地试点项目培训。

2.幼师国培项目。

包括幼儿园教师职业行为准则培训、幼儿园新入职教师规范化培训、非学前教育专业教师专业补偿培训、乡村幼儿园教师保教能力提升培训、幼儿园骨干教师访名校浸润式培训、幼儿园园长法治与安全教育培训、乡村幼儿园园长办园能力提升培训、民办幼儿园园长规范办园培训。

(二)省培项目省培项目包括立德树人专项培训、扶贫攻坚专项培训、名优校长培训、名优教师培训、学前教育教师培训、义务教育教师培训、高考改革专项培训、特殊教育教师培训、民族教育教师培训、培训者及培训管理者培训。

三、申报条件(一)申报省外集中培训项目的单位应具备下列条件1.具备教育部“国培计划”——示范性集中培训项目资质的省外院校、机构或承担过 3 年以上省级或国家级教师培训项目的教育部直属单位。

教育部办公厅、财政部办公厅关于做好2020年中小学幼儿园教师国家级培训计划组织实施工作的通知

教育部办公厅、财政部办公厅关于做好2020年中小学幼儿园教师国家级培训计划组织实施工作的通知

教育部办公厅、财政部办公厅关于做好2020年中小学幼儿园教师国家级培训计划组织实施工作的通知文章属性•【制定机关】教育部办公厅,财政部办公厅•【公布日期】2020.03.04•【文号】教师厅〔2020〕1号•【施行日期】2020.03.04•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文教育部办公厅财政部办公厅关于做好2020年中小学幼儿园教师国家级培训计划组织实施工作的通知教师厅〔2020〕1号各省、自治区、直辖市教育厅(教委)、财政厅(局),新疆生产建设兵团教育局、财政局,有关单位:为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,切实提高精准培训的组织能力,努力形成“学习强师”的可持续发展局面,不断增强教师立德树人的本领,建设适应教育现代化要求的高素质专业化创新型教师队伍,坚决打赢疫情防控阻击战,现就做好2020年中小学幼儿园教师国家级培训计划(以下简称“国培计划”)组织实施工作有关事宜通知如下。

一、落实中央部署,按需做好疫情防控期间线上培训助力打赢疫情阻击战。

疫情防控期间,各地各校一律不得组织教师线下集中面授培训。

各地要根据当地“停课不停学”工作部署,合理调整培训项目设置和经费预算安排,灵活安排、有效开展教师线上培训,支持教师立足教育教学岗位助力打赢疫情阻击战。

因地制宜开展在线教学培训。

实施教师在线教学能力提升行动,已经或计划开展在线教学的省(区、市),要通过线上培训帮助教师掌握所选用平台的使用方法,加强教师在线教学方法和信息技术应用研修。

设置心理疏导调适、疫情防控知识、健康卫生教育、信息安全、学生视力保护等培训专题。

将家校合作纳入教师培训内容,推进生命教育、感恩教育、责任教育融入家庭教育。

加强疫情严重地区教师培训帮扶。

各级教师培训资源向疫情严重省份予以倾斜,组织“国培计划”远程培训机构开放教师培训网络资源。

2024年年度小学教师国培计划(5篇)

2024年年度小学教师国培计划(5篇)

年度小学教师国培计划我是一名拥有____多年教龄的教师,但从事数学教学才一年,因此在这门学科中也算一名新手。

此次经学校推荐和自己报名,我有幸参加了20-小学数学教师国培网络研修,机会难得,为了不断提高自身的教育理论水平和教学业务水平,更新观念,提升能力,走上教师专业化发展的道路,特制定个人网络研修计划。

一、更新观念二、研修目标1.通过学习,提高自身的师德修养。

2.通过学习,提高自身的业务水平。

3.通过学习,提高自身的科研水平。

4.通过学习,促进自己对新课标的理解。

5.树立终身学习的理念,为自身的可持续发展奠定基础。

三、具体措施1、积极参加师范学校组织的线下培训。

2、坚持每天认真观看网络教学视频,对学习内容及时反思,并写好观课随笔。

3、积极参与提问答疑,到沙龙中和一起学习的老师共同探究交流,学习老师们的经验,分享自己的收获,共同进步。

4、理论联系实际,做以学以致用,把学到的先进理念运用到教学中,并及时总结,反馈,撰写论文,心得,并上传资源。

5、按时保质完成作业。

总之,我一定珍惜学习的机会,好好学习,不断提高自己的教育教学理论和业务水平,提升各方面综合素质,做一名合格的新时代教师。

年度小学教师国培计划(二)冯老师还做了一节阅读课。

阅读课他通过让学生听,初步了解内容,再次听深入阅读内容,完成学习任务,培养了学生的听力和独立性,杜绝了老师“以鲍代鱼”的做法,将自己平时教学与他们比较,更感到自己的渺小,更加自责自己平时对教学付出太少。

各位名师拥有独特的教学理念,让我印象最深的是武汉东方红小学的王老师,她不提倡教师为了激发学生兴趣,课堂上发放与课堂无关的奖品。

她主张教师可以做一些与教学内容有关的教学奖品发给课堂表现好的学生,然后通过运用学生已掌握的语言知识,收回发放的奖品。

从而既巩固了学生知识,又检测了学生对知识的掌握情况,真正做到了“生愉悦师高兴”;王老师不提倡把新知识从语言环境中“挖”出来,要进行整体教学,学生不会的不要强求,要给学生留下“思维的空间”让他们在以后教学中保持新鲜感,课堂教学多说英语,尽量少用母语,即使学生听不懂也要多说,久而久之,他们自然会听懂。

2020年国培计划范文

2020年国培计划范文

国培计划范文很用心的把个人测评表勾选一边,结果和自己预测的情况差不多,现在根据测评板块给出的意见,把20XX年的研修计划拟定如下:一、个人信息技术能力与课堂运用能力现状分析(一)优势1、从我能力测评的红黄绿板块来看,本人技术素养、学习与发展上表现优秀,在其它几方面则表现平平,而在评估与诊断方面不合格。

2、曾经有过全国中小学信息技术能力培训(初级和中级)的经历,而且两次参加过省级计算机能力考试,所以本人对计算机的操作系统、网络的维护比较熟悉,能熟练的应用办公软件服务于教学,可以指导教师进行视屏录制与格式转化等方面的技术工作。

3、自己喜欢多媒体教学,能根据教学需要自己制作课件(PPT或Authware),能熟练地在网络上下载资源运用到教学中来。

4、本人有自己的教育博客,坚持撰写教学日记和随笔,和博友探讨课改经验,参加博客评比曾获省三等奖一次,市二等奖两次20XX年国培个人研修计划20XX年国培个人研修计划。

(二)不足1、本人缺乏信息技术与课堂教学整合的能力,尤其在课堂评价与诊断上一筹莫展,既没有这种意识,又对评价诊断的相关工具一无所知。

2、缺乏课堂上协同恰当的使用信息技术手段的能力,虽然经常运用,但是能尽人意的课却不多,往往顾此失彼,留下很对遗憾。

3、很少使用信息技术手段辅助设计学习指导策略与方法来促进学生的合作、交流、探索、反思与创造的活动,对课堂的评价与诊断就更不用提了。

4、只注重教师信息技术能力的发展,关注学生较少,尤其在信息搜集和处理能力上指导偏少二、参照自评结果和自我剖析,今年的国培研修要从以下几方面加强:1、严格按照研修流程,结合评价的指导意见,弥补自己的短板。

要熟悉研修的平台,按照每一板块的要求,积极收看专家的视屏讲座,主动参与群内的讨论话题,潜心研读学习内容,按时完成作业20XX年国培个人研修计划工作计划。

对于不懂会不会的知识,主动请教老师和同学,加强合作与分享。

2、每天安排1-2小时学习研修的课程,要抓住本次研修的好机会,密切联系课堂教学注重理论与实践结合,研教研学方有成效。

2020国培计划典型工作案例

2020国培计划典型工作案例

2020国培计划典型工作案例一、背景介绍。

咱先说说为啥会有这个国培计划。

在2020年的时候啊,教育界就像一个大花园,但是有些花朵(教师和教育工作者)需要更多的养分(培训)来开得更鲜艳(提升教学能力和专业素养)。

不同地区的教育水平就像不同高度的小山坡,有高有低,国培计划就像是一场及时雨,要把这些山坡都浇得一样肥沃(均衡教育发展)。

二、培训目标与预期。

1. 提升教师教学能力。

就像厨师要把菜炒得更好吃,教师也得把课上得更精彩。

培训目标就是让老师们学会各种新的教学方法,比如怎么把一堂枯燥的数学课变成像魔法课一样有趣,让那些对数学头疼的学生都能两眼放光。

预期呢,就是老师们回到学校后,课堂上的笑声多了,学生的成绩也能像小火箭一样往上蹿。

2. 促进教育资源共享。

每个地方都有自己的教育宝贝(特色教育资源),但是以前都藏在自家的小盒子里。

国培计划就想打破这些小盒子,让各地的好东西都能拿出来共享。

比如说沿海地区有先进的科技教育模式,山区有独特的民俗文化融入教学的经验,大家互相分享,就像一群朋友互相交换好吃的,最后每个人都能尝到各种美味。

预期是能在全国范围内形成一个超级大的教育资源库,谁想用就用。

三、实施过程。

1. 线上培训的奇思妙想。

2020年大家都知道,疫情这个小怪兽捣乱,大家都不能像以前那样凑在一起培训了。

于是线上培训就闪亮登场了。

不过线上培训可不能干巴巴的,就像网课不能只是老师一个人在屏幕前念经。

培训团队想出了好多有趣的点子。

有“教学达人秀”环节,就像选秀节目一样。

邀请各地优秀的教师来展示他们的教学绝招,像怎么用一个小游戏就把复杂的英语语法教给学生。

然后让参加培训的老师当评委,在评论区里点赞、提问、讨论。

这一下,老师们的积极性就被调动起来了,感觉自己不是在培训,而是在参加一场超级有趣的教育综艺。

还有“线上教育寻宝”活动。

培训平台设置了很多隐藏的教育资源宝藏,像是一些很少见的教学案例视频、专家的独家教学秘籍文档。

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( 教师工作计划)
姓名:____________________
单位:____________________
日期:____________________
编号:YW-JH-051378 2020年教师国培计划2020 national teacher training plan
2020年教师国培计划
教师国培计划篇一
本着要把握国内外学前教育发展的趋势、了解儿童学习与发展的规律,学习学前教育领域的新知识、新理论和新方法,拓展我们的专业知识结构的宗旨,非常荣幸的我与来自九个省、市的园长、教研员、保教主任、骨干教师培养对象等聚会在一起——武汉参加国培计划幼儿园骨干教师培训班。

在为期10天的学习时间里,接受了来自省幼儿师范的专家团队专家的指导,感受颇多,既开阔了眼界和思维,许多疑问也在专家、教授那里得到了解决,收获很大。

省幼儿师范为我们这次的培训提供了一个优质的教学团队,都是在不同的学科领域内颇有建树的专家、学者。

各位专家、教授毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享,深入浅出,可谓是异彩纷呈。

我佩服他们的自信,佩服他们的敏锐,佩服他们知识的渊博。

这次培训内容丰富,学术水平高,充溢着对新教育理念的深刻阐释,充满了教育智慧,使我们开阔了眼界。

不同风格的老师讲课,让我们每一天都听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。

每天的感觉是幸福而又充实的,因为每一天都是面对不同风格的优秀教师,每一天都能听到权威专家不同课型的讲座,每一天都能感受到思想火花的碰撞。

作为幼儿园教育
教学管理者的我,有以下几点体会:
一、审视好幼儿教育的功能,做好定位,找准幼儿园发展的未来之路给我印象最深的是袁爱玲教授的《对幼儿园教育活动的生态学研究》及王红教授的《幼儿教育的功能定位及幼儿教师专业发展:国际视野》的讲座。

两位讲授都不是就题论题的,都结合了他人的旧论和新说,都借用了很多他人的间接经验和案例,这些经验和案例有的来自理论专著,有的来自报刊杂志,有的来自电视网络,2位老师用一双慧眼看到它们的价值,这用大脑对此加以分析,质疑,求异,打破,重建,再与她们的自我认识和经验互相融合,形成了她们崭新的理论。

是“让幼儿走得更快,还是走得更远?”,“为何幼儿园‘钟摆’现象严重?”、“幼儿园教育活动生态要如何发展?”这些无不引起我的深思。

纵观整个幼教行列,近观我园的现状,意识到幼儿教育是为生命成长奠定基础,让生命成长得更为自然,不要加速,不要拔苗助长;进一步接受教育的基础不是知识的传授,更为重要的是呵护激发幼儿的好奇心、激发幼儿的学习兴趣和,培养幼儿的创造力;养成良好的生活与社会交往习惯。

基于这一观点,那么在今后幼儿园教材的引进、课程的设置、幼儿园教育教学管理的模式我就要找准定位,不要偏失方向。

虽然我只是一个人,但是千千万万个我,将会筑起幼教新的天地。

二、抓住园本教研的核心,找到园本教研的价值所在。

只有立足于园情,抓准幼儿园发展的瓶颈;聚焦在教师,促进队伍的专业成长和自我发展;落实到孩子,确保孩子健康快乐成长这一核心,园本教研的主体才会从园长、教研组长转为一线教师,才会成为全园教师自主学习、自觉提高的行为。

教师们结合自己实践中遇到的问题进行交流,提出支持性策略,教师的注意力才会从形式引向过程,从内容引向发展,从虚幻引向自然,教师的目标意识才能增强,从而推动园本教研
的进步及园内资源的共享化,达到园本教研的目的。

这样才能创建“学习、实践、合作、反思”为特征的学习共同体。

正如周燕教授在《园本教研与幼儿教师专业成长》讲学中所说的:“幼儿教师的研究是与其日常教学完全融入的,研究和教学是一体的。

当教育教学活动不再仅仅是知识传递而是由于有明确、自觉的实现教育意义的意识和行动时,幼儿教师的教学才会拥有教育的根本价值和终极意义。


三、要有多元的知识结构,有终身学习的思想。

在聆听费广洪教授的《幼儿发展的观察与评价》《幼儿园教学活动诊断》杨宁教、授的《理解儿童早期发展与学习》、冯夏婷教授的《如何设计一个促进幼儿心理健康的活动》等等讲学后,我认识到教师要有终身学习的意识,不断了解新事物、学习新知识,不断更新和拓宽自己的知识结构,使自己具备与教学适应的多元化的知识结构。

在十几年的教学生涯里,难免产生职业上的倦怠感,忙碌的工作是我很少能驻足下来观察、思考、审视,通过这次学习,我认识到要在教学实践中不断地学习,不断地反思,不断地研究,厚实自己的底蕴,以适应社会发展的需要,适应教育改革的步伐。

专家们教给我的不仅是实实在在的理论知识,教给我的更是一种思想、一种境界、一种努力的方向。

通过这次培训,我开阔了视野,学到了很多新的教育理念和理论,从思想上受到了很大的鼓舞,这将对我今后的教育教学管理工作起到很大的推动作用。

在今后的教育教学实践中,我将静下心来采他山之玉,纳众人之长,慢慢地走,慢慢地研,在教和研中走出自己的一路风彩。

教师国培计划篇二
作为一名幼儿教师,我深深的感受到了国家对学前教育的重视,使我们倍感身为幼儿教师的光荣与神圣,我非常荣幸的来到了安徽师范大学教育科学学院参加
了20xx年幼儿教师国培计划——第二期幼儿园骨干教师短期集中培训地学习的机会。

这些天的学习,弥补了我们理论上的不足,为我们今后在教育教学的实践提供了理论支撑。

每一场培训,每一次观摩,都给我留下了难以磨灭的印象。

既让我们感到幼儿园的前景无限,又使得我们学有收获,学有长进;既启迪心智,又鼓舞信心。

因此,通过这次国培,既让我们看到了幼教事业的美好未来,也让我们体会到了现实的真实存在,现实告诉我们:作为幼教工作者必须与时俱进,坚持学习,勤于研究,善于发现,才能胜任。

也只有这样我们才能在研究中发现,在学习中进步,才能把组织交给的幼教工作干好、干出色。

于是这又让我感到:从事幼儿教育工作不仅仅是使命光荣,而且也责任重大. 让我充分认识到:作为一名幼儿教师,必须要加强自身的文化修养,培养良好的人文精神。

在日常工作中,要搞好教师的“教”与幼儿的“学”的关系,从“以幼儿为本的幼教,适应社会的幼教”出发,备课从孩子的实际出发,重视示范作用,作好表率,搞好直观教学,用全新、科学、与时代相吻合的教育理念、方式、方法来更新自己的头脑,实现教育的理想目标。

教师国培计划篇三
一、对国培计划的重要性和必要性的认识
二、感觉其内容的丰富性和别致性
三、培训形式多样,参与性强
四、理论性和实践性强
五、对我业务知识和技能的提高
六、感觉可以进一步完善之处
我从今年年初参加国培计划的幼师骨干培训以来,从通过听视频、做作业、参加讨论和评论,和老师与同学们不断的交流,感觉自己的理论水平提高了,知识视野开阔了,相信在以后的工作实践中我的教学技能和管理能力会得到一次根本性的转变和提高!
现将具体五条心得总结如下:
一、对国培计划的重要性和必要性的认识幼教的国培计划是我们国家立足长远,通盘考虑后实施的一项重大培训项目,重点是解决学幼教老师的教学水平和技能,让其在思想能得到一次解放和提高。

这项工作对我国的幼教事业势必会有一个巨大的推动效应。

对基层的幼儿老师会有一个明显的业务提高,对基层的幼教事业发展会有很好的带动作用。

二、感觉其内容的丰富性和别致性这次国培活动专家阵容强大,有很诸多教育专家的报告,很多都非常知名,学术地位高。

他们中有来自高校的学者,有来自知名幼儿园的园长,如此强大的专家阵容足以让我们领略各个领域专家的学术专业之深,接触了一次精彩的视听觉脑力激荡的国家级培训盛会,专家的学识、睿智、幽默时刻回旋,茅塞顿开与豁然开朗充斥着我们,让我们充分感受到专家的人格魅力,散发出无穷的智慧和力量。

各个.报告精彩纷呈,理论知识有理有据,引发我们思考领悟,案例翔实有效。

三、培训形式多样,参与性强这次培训不但有老师视频授课,而且有作业,有评论、有上传资源,参与讨论!形式多样的参与活动让我们在不知不觉中掌握了理论,巩固了技能,开阔了视野。

而且每项培训还有明确的考核和打分,让学员有了压力,有了标准,也有了动力。

通过这样形式多样的培训肯定会取得预期
的效果。

四、理论性和实践性强这次培训的很多内容使我掌握了许多专业理论知识,也使我了解到了许多书本上没有的知识,这是一种对思想的陶冶、知识的启发。

进一步充实了自己的幼教理论基础,有效提升自己对幼儿园教学活动、区域活动的组织能力。

也让从事幼教工作的我有了更一步的认识,在我们看孩子的时候更要用一种敬畏的心情和发展的眼光去对待。

同时这次培训内容里,很多老师将理论和实践进行了有机的结合,相信在以后实践中我们会将两者很好的融会贯通,习以致用。

五、对我业务知识和技能的提高通过这次培训我感觉自己收获最大的有两条:
(一)幼教思维和理念得到了开阔和升华。

没有先进的、科学的幼教思维和教学理念,最好的教学技能也达不到预期的教学效果,培养不出合格的人才。

(二)实践一定要有教育理论指导。

每一堂课,每一个活动,有了理论指导,就有了目标,有了依据,否则就是盲目的!
六、感觉可以进一步完善之处
培训活动可以和面授、现场观摩结合起来,让我们有更直接的接触和更深刻的感官体验。

YW工作计划设计
YuWen Work Plan Design.。

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