学雷锋志愿者管理办法
青年志愿者规章制度格式
青年志愿者规章制度格式第一章总则第一条为了加强青年志愿者队伍建设，提高志愿服务质量，规范志愿者行为，进一步发挥志愿服务在社会发展中的重要作用，特制定本规章制度。
第二条本规章适用于所有参加志愿服务活动的青年志愿者，志愿者在执行志愿服务活动中应遵守本规章的规定。
第三条志愿者应具备爱心、诚信、友善、守时、守纪、守法等良好品质，积极投身志愿服务事业，维护志愿服务活动的正常秩序。
第四条志愿者参加志愿服务活动，应当遵守国家法律法规、志愿服务组织章程和规章制度，服从组织安排，热心为社会公益事业服务。
第五条志愿者应保护志愿者组织的荣誉和声誉，维护志愿服务活动的正常秩序，不得损害志愿服务组织利益和社会公共利益。
第六条志愿者应当遵守志愿服务活动的纪律，服从志愿服务组织的指挥和管理，认真履行志愿者义务，积极参与志愿服务活动。
第二章志愿服务组织的基本要求第七条志愿服务组织应当建立健全志愿者管理制度，明确志愿者组织结构，明确志愿者的权利和义务，确保志愿服务活动的顺利开展。
第八条志愿服务组织应当为志愿者提供必要的培训和指导，帮助志愿者提高志愿服务能力，开展志愿服务活动。
第九条志愿服务组织应当建立完善的志愿者激励机制，激发志愿者参与积极性，提高志愿服务活动的质量和效益。
第十条志愿服务组织应当对志愿者进行定期评估和考核，及时发现问题，及时进行改进，提高志愿者服务水平。
第十一条志愿服务组织应当建立志愿者安全制度，加强志愿者健康保护和安全保障工作，确保志愿者安全参与志愿服务活动。
第十二条志愿服务组织应当尊重志愿者的人格尊严和价值，保护志愿者合法权益，提供必要的服务和支持。
第三章志愿者的基本权利第十三条志愿者有权按照自愿原则参加志愿服务活动，选择符合自己兴趣和能力的志愿服务项目。
第十四条志愿者有权获得必要的培训和指导，提高志愿服务技能水平，更好地开展志愿服务活动。
第十五条志愿者有权享受志愿服务活动中提供的必要待遇和福利，保障志愿服务的基本生活。
学雷锋做雷锋志愿服务活动方案(5篇)
学雷锋做雷锋志愿服务活动方案(5篇)学雷锋做雷锋志愿服务活动方案（精选篇1）为进一步弘扬雷锋精神，广泛开展社会志愿服务，引导人们做中华民族传统美德的传承者、“三创三先”江苏精神的践行者、良好社会风尚的创造者，文明委决定，3月2日至3日在全区组织开展“学习雷锋好榜样”万名志愿者集中行动。
现将有关事项通知如下：一、集中行动主题学习雷锋榜样践行江苏精神彰显道德力量二、集中行动时间20__年3月2日—3日（周五、周六），每天10：00—16：00。
三、集中行动方式1、设置志愿者集中点各镇自定2、举行简要仪式四、志愿服务内容（一）分散志愿服务内容由各部门织各志愿服务团队在居民小区、车站、建筑工地、旅游景区、交通道口、敬老院、福利院等广泛开展各类志愿服务活动，营造全社会参与志愿服务的浓厚氛围。
1、道德宣讲志愿服务。
组织志愿者宣讲雷锋精神、宣讲身边道德模范的感人事迹。
（牵头单位：宣传部、文明办、团委等单位）2、文化志愿服务。
组织志愿者到展览馆、公园景区、社区文化活动站，开展义务讲解、文体活动指导文明游园及文明观赛劝导等志愿服务。
（牵头单位：文广新体、旅游等单位）3、关爱空巢老人、残疾人、留守儿童、敬老院、福利院志愿服务。
所有社区、镇、村都要安排志愿者进行结对服务。
4、关爱农民工志愿服务。
城市建筑工地、农民工集中的企业和聚居地都要安排志愿者开展志愿服务。
5、文明交通劝导志愿服务。
主要交通路口、人行过道（斑马线）、公交站台、公交车都要组织志愿者开展文明交通劝导，协助维护交通秩序。
6、便民利民志愿服务。
各类医院、电力、市政公用等窗口行业都要就地设置志愿服务点开展便民利民延伸志愿服务。
7、环境维护志愿服务。
组织志愿者广泛开展“清洁家园”、环境整治、植树绿化、环保宣传等志愿服务。
8、净化网吧志愿服务。
本地所有网吧开展网吧监督志愿服务。
9、科普宣传志愿服务。
组织科普志愿者到各级各类科普场所开展科普宣传志愿服务。
10、无偿献血志愿服务。
学雷锋志愿服务管理制度
志愿者招募制度（一）招募原则：在招募志愿者的过程中应遵循自愿的原则，吸引有爱心、有责任感、有素质并有服务意愿的个人或团体，使其加入到志愿者队伍中,能以饱满的热情和积极的态度投入到志愿者服务。
A级景区志愿服务站的志愿服务队伍主要由党员志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者和文明单位志愿者、民间志愿者及管理单位自愿者等组成。
(二）志愿者基本条件:1、凡年满18周岁，有对自己的行为负责任的能力的个人。
2、具有志愿精神，有强烈的服务意愿。
3、能认同志愿者的使命及目标，不追求物质报酬或其它任何私利。
4、具有良好的沟通能力.5、富有责任感。
6、愿意与他人合作。
7、有参与志愿者服务的时间。
8、身体健康，具备提供服务工作的身体素质。
9、有参与相关服务活动的知识水平与能力。
10、有意关爱和帮助孤残儿童、残障人士和“三无"老人。
（三）招募程序申请加入志愿者行列的人员按照属地原则可到学雷锋志愿服务站登记填写志愿服务登记表.经登记填表后由登记单位发给志愿者服务登记卡即为志愿者.志愿者培训制度(一）新志愿者培训1、新志愿者在完成登记后，必须经过最基础的培训。
2、培训时间按新志愿者登记累计数确定，就近安排时间进行培训。
3、培训内容：①志愿者组织性质、任务、组织架构。
②进行有关规章制度、纪律等方面的教育。
③重点介绍志愿者组织目前开展的项目活动。
④介绍优秀志愿者的先进事迹.（二）项目专业培训1、志愿者开展项目活动前，原则上都要经过项目培训,即使是没有专业技能要求的，也要通过培训把项目意义、活动内容、时间、地点、要求、注意事项等讲解明白,保证让每名参与该项目的志愿者有一个全面的了解。
2、对专业性较强的项目,须聘请有关方面的专业人员或有培训资格的志愿者，使项目开展过程中能够保证按要求做细做好。
3、在项目进行中,如有需要强化培训的，须及时组织好。
这样一方面可以使参加培训的人员进一步得到提高,另一方面也可以使培训进一步深化，使之跟得上项目的深入发展.（三）志愿者全员培训1、全体志愿者原则上每月集中组织学习一次,全年不少于12次。
学雷锋志愿服务站点管理规定
学雷锋志愿服务站点管理规定一、总则学雷锋志愿服务站点是指为了开展志愿服务活动而设立的场所，以提供便利的服务环境和设施。
本管理规定旨在规范学雷锋志愿服务站点的运营和管理，确保志愿者能够安全、有序地开展志愿服务活动。
二、站点设立1. 学雷锋志愿服务站点的设立应符合相关法律法规和政府规范要求。
2. 志愿服务组织或单位应向相关主管部门申请设立志愿服务站点，并提供必要的材料和资质证明。
3. 志愿服务站点应选址方便、安全，必要时需经过专业评估和审批。
三、站点管理1. 学雷锋志愿服务站点的管理人员应具备相关的专业知识和管理能力。
2. 管理人员应负责站点日常运营和志愿者的管理工作，确保志愿服务活动的顺利进行。
3. 管理人员应定期进行站点设施设备的维护和保养，确保设施和环境的良好状态。
4. 志愿服务站点应制定应急预案和安全管理制度，并进行定期演练和检查，确保志愿者的安全。
四、志愿者管理1. 志愿者应在学雷锋志愿服务站点进行注册和报名，提供真实有效的身份信息和联系方式。
2. 志愿者应接受必要的培训和指导，了解志愿服务活动的规范和要求。
3. 志愿者应遵守志愿服务站点的规章制度和管理要求，保持良好的行为表现。
4. 志愿者应及时向管理人员汇报工作情况和志愿服务需求，积极参与志愿服务活动。
五、活动管理1. 学雷锋志愿服务站点应定期组织志愿服务活动，包括但不限于社区服务、环境保护、慈善捐助等。
2. 志愿服务站点应提供必要的信息和宣传材料，吸引更多的志愿者参与。
3. 志愿服务站点应定制活动计划和安排志愿者的工作任务，确保活动的顺利进行。
4. 志愿服务活动应注重安全和效果，合理规划时间和资源，防止活动过程中发生意外事件。
六、考核评估1. 学雷锋志愿服务站点应定期对志愿服务活动进行考核评估，根据评估结果及时改进和提升工作质量。
2. 考核评估内容包括志愿服务活动的规模、效果、志愿者满意度等，评估方法应公正、客观。
七、奖励和荣誉1. 学雷锋志愿服务站点应建立奖励制度，对表现突出的志愿者和管理人员予以奖励和表彰。
学雷锋志愿服务站工作制度(三篇)
学雷锋志愿服务站工作制度一、背景与目的雷锋精神是中华民族传承已久的优良传统，通过志愿服务的形式，将雷锋的精神传承给更多的人群。
为了更好地组织和管理志愿服务站的工作，制定并完善工作制度显得尤为重要。
本文旨在详细介绍学雷锋志愿服务站的工作制度，以保障志愿服务的质量和有效性。
二、工作岗位及职责1. 站长：负责整个志愿服务站的管理与协调工作，制定站内工作计划和目标，并监督落实情况。
2. 志愿者宣传部：负责宣传志愿服务站的相关信息，包括线下宣传和网络宣传，吸引更多的志愿者参与。
3. 志愿者招募部：负责招募志愿者，制定招募计划和流程，并对志愿者进行筛选和面试，确保志愿者的素质和能力符合要求。
4. 志愿者培训部：负责对志愿者进行培训，包括专业技能培训和志愿服务意识培养，提升志愿者服务能力和素质。
5. 志愿者活动部：负责组织和策划志愿者活动，包括社区义务劳动、环保活动、关爱老人等，丰富志愿者的服务内容。
6. 志愿者文化部：负责志愿者文化建设，包括志愿者交流、志愿者活动记录和志愿者荣誉表彰等，营造良好的志愿者工作氛围。
三、工作流程1. 站长制定年度工作计划，包括招募计划、培训计划、活动计划和文化建设计划，并报经理层审核批准后执行。
2. 志愿者宣传部负责线下宣传，包括在社区、学校、工作单位等地发布宣传资料，并与相关媒体合作进行网络宣传。
3. 志愿者招募部根据招募计划进行志愿者的招募工作，发布招募信息，筛选和面试合格的志愿者。
4. 志愿者培训部培训新入职志愿者，包括志愿服务知识、法律法规、安全注意事项等方面的培训，并对在岗志愿者进行定期培训和学习交流。
5. 志愿者活动部根据活动计划组织志愿者参与各项活动，在活动过程中确保志愿者的安全和服务质量。
6. 志愿者文化部组织志愿者交流会议，记录志愿者活动，撰写活动报告，对表现突出的志愿者进行荣誉表彰。
四、工作要求1. 志愿者服务站的工作遵循“自愿、无偿、奉献、友爱”的原则，志愿者必须具备服务意识和团队合作精神。
学雷锋志愿服务站工作制度（八篇）
学雷锋志愿服务站工作制度为使学雷锋志愿服务经常化、制度化，提高广大职工关爱他人、关爱社会、关爱自然的意识，广泛普及奉献他人、提升自己的志愿服务理念，推动学雷锋志愿服务活动常态化，机制化，进一步推进事业的各项工作，特制定学雷锋志愿服务制度：一、学雷锋志愿服务活动在分局的领导下开展活动，以困难帮扶、美化家园、绿化公路、敬老服务、无偿献血、文明劝导、公路法律法规宣传等活动为主要内容，广泛开展环境保护、弱势群体救助、和谐社会建设等方面的志愿服务活动。
二、服务活动采取定期或不定期的方式，充分利用双休日、节假日及其它空闲时间，开展有针对性的志愿服务。
服务形式可根据实际情况另行安排。
三、参加学雷锋志愿服务活动的职工要维护集体荣誉，顾全大局，遵守国家法律法规和工作纪律。
四、服务队员在开展服务活动时，应时时处处注意树立国家工作人员的良好形象和社会形象。
五、尊重服务对象的合法权利，不得侵犯他人财产和隐私。
六、要重视服务活动的记载及各种资料的收集与整理。
七、开展的各项活动要及时向县文明办反馈，进行必要的宣传。
学雷锋志愿服务站工作制度（二）公开招募制度：1、招募条件。
服务站本着自愿参加的原则招募志愿者，凡年龄在____周岁以上，有热心公益事业的人士均可报名成为学雷锋志愿者。
2、招募方式。
组织招募：通过社区党团组织动员，引导党团员和社会公众，以个人或集体名义报名应招；社会招募：通过在辖区公布热线电话等方式动员、发动青年和社会公众报名应招。
档案管理制度：1、建立志愿者相关档案，掌握志愿者的基本情况、服务特长及志愿服务意向。
2、建立服务对象档案，主要是五保户、烈军属、孤寡老人、残疾人、困难家庭及其子女等的基本情况，掌握服务要求。
3、根据服务对象的需求及志愿者的服务意向，建立志愿者和服务对象的联系网络，使每一项活动做到服务对象明确，服务人员稳定，服务项目具体，任务量化，责任到人。
4、建立志愿者服务档案，对志愿者开展服务的具体情况进行记录。
学雷锋纪念日的志愿服务法律保障
学雷锋纪念日的志愿服务法律保障学雷锋纪念日是中国的传统节日，用以纪念雷锋这位伟大的志愿者和社会活动家。
在这一天，人们纷纷参与志愿服务活动，展现了社会责任和爱心。
为了保障志愿服务的秩序和志愿者的权益，我国制定了一系列法律法规。
本文将重点探讨学雷锋纪念日志愿服务的法律保障措施，并例举一些相关的法律条文。
一、志愿者权益的法律保障作为志愿者，他们参与志愿服务活动是出于自愿，并提供无偿的服务。
为了保障志愿者的权益，我国颁布了《中华人民共和国志愿者保障法》。
该法规定了志愿者的权利，包括自由选择、自愿参与、受到尊重和平等待遇等。
同时，该法还规定了志愿者的权益保护措施，包括不得歧视、不得侵犯志愿者人身权益、给予志愿者适当的物质和精神激励等。
二、志愿服务活动的法律规范为了维护志愿服务活动的秩序，我国制定了一系列法律法规，包括《中华人民共和国志愿服务条例》和《中华人民共和国公益事业捐赠法》。
《中华人民共和国志愿服务条例》明确了志愿服务的定义和范围，要求志愿服务组织依法设立、管理和运行。
该条例还规定了志愿服务组织的职责和义务，包括组织和培训志愿者、提供志愿服务机会、促进志愿服务的发展等。
《中华人民共和国公益事业捐赠法》则规定了公益事业捐赠的程序和规范，包括公益事业捐赠的登记、公开方式、受捐人的权益保护等。
该法还对虚假募捐等捐赠行为进行了明确的法律规定。
三、志愿服务活动中的责任和风险防控志愿服务活动中存在一定的责任和风险，为了有效防控风险、保障志愿者和受助人的权益，我国还制定了相关法律法规。
例如，《中华人民共和国刑法》规定了志愿者参与志愿服务活动的法律责任，对于故意造成他人伤害的行为将受到刑事处罚。
此外，志愿服务组织也应当采取必要的防控措施，确保志愿者和受助人的安全。
此外，相关的法律条文还包括《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国社会保险法》等，这些法律法规为志愿服务活动提供了法律支持和保障。
学雷锋小组工作制度
学雷锋小组工作制度一、总则学雷锋小组是为了弘扬雷锋精神，倡导社会主义核心价值观，培养和践行社会责任感、使命感，提高全体成员的思想道德素质和志愿服务意识，在学校、社区、企事业单位等社会组织中成立的志愿者团队。
本制度旨在明确学雷锋小组的组织架构、工作职责、活动内容、管理制度等方面内容，确保学雷锋小组的正常运行和可持续发展。
二、组织架构1. 学雷锋小组设组长一名，负责组织、协调、监督小组的整体工作。
2. 学雷锋小组设副组长一名，协助组长开展工作，负责活动策划和组织实施。
3. 学雷锋小组设成员若干名，负责参与各项志愿服务活动。
三、工作职责1. 组长职责：（1）制定学雷锋小组工作计划和活动方案；（2）组织实施学雷锋活动，确保活动顺利进行；（3）协调小组成员之间的工作关系，解决工作中的问题；（4）定期总结学雷锋活动情况，向相关部门汇报；（5）维护学雷锋小组的合法权益，处理相关事务。
2. 副组长职责：（1）协助组长制定学雷锋小组工作计划和活动方案；（2）负责活动策划和组织实施，确保活动质量；（3）协调小组成员之间的工作关系，解决工作中的问题；（4）配合组长做好工作总结和汇报；（5）协助组长处理相关事务。
3. 成员职责：（1）积极参与学雷锋活动，履行志愿者义务；（2）服从组织安排，按时完成工作任务；（3）遵守纪律，树立良好形象；（4）关心小组工作，提出意见和建议；（5）积极参加培训，提高自身素质。
四、活动内容1. 学习雷锋精神：通过学习雷锋精神，深刻理解雷锋的精神内涵，树立正确的人生观、价值观和世界观。
2. 志愿服务活动：积极参与学校、社区、企事业单位等组织的志愿服务活动，为社会贡献力量。
3. 社会实践：组织成员参加社会实践活动，提高社会责任感和使命感。
4. 交流分享：定期举行学雷锋经验交流分享会，传播正能量，促进成员之间的相互学习、共同成长。
5. 关爱弱势群体：关注弱势群体，积极开展关爱活动，帮助他们解决实际困难。
志愿者规章制度模板
志愿者规章制度模板第一章总则第一条为了规范和组织好志愿者的工作，提高志愿服务的质量和效率，制定本规章制度。
第二条志愿者是在非盈利性质组织、公共机构或社会团体从事志愿服务的个人或群体。
第三条本规章制度适用于所有志愿者，包括固定志愿者和临时志愿者。
第四条志愿者应当遵守本规章制度，并根据具体工作要求遵守相关的工作纪律和规定。
第五条志愿者应当按照组织要求履行志愿服务工作，维护组织形象，发挥良好的示范作用。
第六条组织应当加强对志愿者的管理和培训，提高志愿者的服务水平和能力。
第七条志愿服务应当遵循自愿、无偿、热情、文明的原则，尊重志愿者的个人意愿和选择。
第八条志愿者应当保护个人信息安全，对已经获取的信息进行保密处理，不得随意泄露他人隐私。
第九条本规章制度由组织指定的专门部门负责解释和执行。
第二章志愿者权利和义务第十条志愿者有权享受组织提供的培训和服务资源，参与志愿服务活动。
第十一条志愿者有权根据自身条件选择适合的志愿服务项目和时间安排。
第十二条志愿者应当认真履行志愿服务工作，服从组织工作领导和安排。
第十三条志愿者应当遵守志愿服务项目的相关规章制度，不得违规操作或擅自决策。
第十四条志愿者应当关爱他人，传递正能量，不得损害他人的利益和形象。
第十五条志愿者有义务维护组织和志愿服务项目的声誉，不得恶意诋毁或破坏。
第十六条志愿者有义务积极反馈志愿服务过程中的问题和建议，为组织的改进提供帮助。
第十七条志愿者应当爱护公共财产和环境资源，不得恶意浪费或破坏。
第十八条志愿者应当尊重组织和其他志愿者，保持良好的团队合作氛围。
第三章志愿者管理第十九条组织应当建立健全志愿者管理体系，指定专门负责人员负责志愿者招募、培训和监督。
第二十条志愿者应当按照组织要求填写志愿服务登记表，接受相关培训和考核。
第二十一条组织应当根据志愿者的实际情况和工作需求，制定个性化的培训计划。
第二十二条志愿者应当定期参加组织组织的志愿服务培训和考核，提高服务水平和能力。
学雷锋志愿服务站工作制度范本
学雷锋志愿服务站工作制度范本一、总则学雷锋志愿服务站是为了继承和弘扬雷锋精神，搭建一个志愿服务平台，培养青年志愿者的社会责任感和团队合作意识。
为了规范志愿者的行为，提高志愿服务站的工作效率，特制定本工作制度。
二、组织结构1. 志愿服务站由一名站长、若干名副站长和志愿者组成。
2. 站长负责协调和统筹全体志愿者工作，副站长协助站长工作。
3. 志愿者根据工作需要，分为各个部门：接待部、宣传部、活动部、后勤部等。
三、工作职责1. 站长- 负责协调和管理志愿服务站的日常工作。
- 安排详细的工作计划，并监督执行。
- 组织召开志愿服务站的例会，听取大家的意见和建议。
- 担任各个部门的主管，负责部门工作的统筹和指导。
2. 副站长- 协助站长工作。
- 负责志愿服务站的日常事务，如人员调动、活动组织等。
- 监督和检查各个部门的工作情况。
3. 部门主管- 负责各个部门的工作安排和指导。
- 组织部门的例会，及时沟通和解决问题。
- 提出改进工作的建议，并落实到实际行动中。
4. 志愿者- 积极参与志愿服务活动，遵守工作制度和规范。
- 完成分派的工作任务，保证工作质量和效率。
- 维护志愿服务站的形象和声誉。
- 提供有益的意见和建议，为志愿服务工作改进贡献力量。
四、工作时间和休假1. 志愿服务站每天上午8点至下午5点工作，中午12点到1点为午休时间。
2. 每周一至周五上班，周末和法定假日休息。
3. 志愿者享有带薪年假、病假和事假，具体请假事宜需要提前2天向站长请示和登记。
五、工作纪律1. 志愿者应遵守工作时间，按时上下班，严禁迟到早退。
2. 志愿者应穿着整洁的服装，给人以良好的印象。
3. 志愿者之间要互相协助，共同完成工作任务。
4. 志愿者需遵守秩序，不得擅自离开工作岗位。
5. 志愿者工作期间不得使用手机、玩游戏等与工作无关的活动。
六、奖惩制度1. 志愿者在服务工作中表现优秀的，可以获得荣誉称号和奖励。
2. 志愿者若违反工作纪律，将受到相应的纪律处分。
2024年学雷锋志愿服务活动实施方案
2024年学雷锋志愿服务活动实施方案2024年是雷锋同志诞辰120周年纪念年，为深入贯彻习近平总书记关于志愿服务工作的重要指示，发扬雷锋精神，推动志愿服务事业再上新台阶，特制定本实施方案。
一、总体目标2024年学雷锋志愿服务活动旨在引导广大人民群众积极参与志愿服务，倡导奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，培育和践行社会主义核心价值观，在全社会营造热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义的良好氛围。
二、重点任务1. 宣传教育：通过开展主题宣传活动、志愿服务知识培训等方式，提升广大群众对志愿服务的认识和参与意愿。
2. 精准服务：结合当地实际需求，组织志愿者深入社区、农村、学校、医院等单位，开展各类志愿服务活动，包括文化演出、康复辅导、环境整治等项目。
3. 创新引领：鼓励志愿者提出创新性项目，引领志愿服务新潮流，促进社会各界共同参与，形成合力。
4. 经验总结：及时总结各地志愿服务活动经验，形成可复制、可推广的做法，为未来志愿服务提供借鉴。
三、具体措施1. 组建领导小组：设立统筹领导小组，明确工作分工，建立督导机制，确保活动顺利进行。
2. 制定实施方案：根据地方具体情况，制定细化方案，明确工作时间、地点、人员等具体安排。
3. 宣传推广：利用各类媒体平台，加大对活动的宣传力度，引导更多人积极参与志愿服务。
4. 资金支持：争取相关部门资金支持，确保活动经费充足，做好预算和财务管理工作。
5. 志愿者培训：组织专业培训课程，提升志愿者的服务意识和技能水平，保证志愿服务的专业化和有序进行。
6. 评奖激励：设立优秀志愿者奖项，鼓励广大志愿者踊跃参与，并对突出贡献者给予表彰和奖励。
四、预期效果通过2024年学雷锋志愿服务活动的实施，预期将吸引更多人员参与志愿服务，推动志愿服务工作深入开展，不断提升全社会志愿服务水平，为构建和谐社会、建设美好中国贡献力量。
愿我们以更加饱满的热情，更加扎实的工作，共同为2024年学雷锋志愿服务活动的顺利举行而努力奋斗！2024年学雷锋志愿服务活动实施方案就是以上内容，希望对您有所帮助。
志愿者规章制度范本
志愿者规章制度范本第一章总则第一条为了规范和加强志愿者工作，促进志愿者队伍健康有序发展，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位的志愿者工作。
第三条志愿者必须具备相关专业知识或技能，遵守本规章制度，服从组织安排，积极参与志愿活动，发挥专长，服务社会。
第四条志愿者应身心健康，具有良好的职业道德和素质，有爱心、责任感、奉献精神和团队精神。
第五条志愿者应主动了解、遵守国家法律法规、组织规章制度和志愿者承诺书。
第六条志愿者应妥善保管个人证件及物品，并承担自己的行为后果。
第七条志愿者应保守单位的商业秘密和志愿服务对象的隐私信息，不得将相关信息泄露给外人。
第八条志愿者有权享受相应的待遇和培训，有权在单位提出意见和建议。
第二章志愿者勤务管理第九条志愿者应遵守单位的志愿服务时间和任务安排，按时到岗，不得无故缺勤。
第十条志愿者应统一着装，不得穿着不雅观或与服务内容不符的服装。
第十一条志愿者应认真履行服务职责，遵守工作纪律，不得擅离职守或利用职务谋取私利。
第十二条志愿者应保持服务态度端正，礼貌待人，不得辱骂、歧视或虐待服务对象。
第十三条志愿者应保障服务对象的安全和权益，不得利用职权从事违法犯罪活动。
第十四条志愿者应按照单位的要求填写志愿服务记录，定期向工作人员汇报服务进展。
第十五条志愿者应当在服务期间保持手机静音，不得私自接打电话或传阅相关信息。
第十六条志愿者应保持服务场所整洁，不得随意乱扔垃圾或破坏公共设施。
第十七条志愿者应积极参加组织安排的培训和学习活动，提升自身专业技能和服务水平。
第三章志愿者行为规范第十八条志愿者应严格遵守相关法律法规和组织制度，不得从事任何损害单位和社会利益的行为。
第十九条志愿者应当自觉抵制违法犯罪活动和不良行为，不得参与赌博、吸毒等违法行为。
第二十条志愿者应当维护单位形象和声誉，谨言慎行，不得散布虚假信息或谣言。
第二十一条志愿者应当尊重他人的信仰和习俗，不得进行宗教传教或强行改变他人信仰。
学雷锋志愿服务工作制度(三篇)
学雷锋志愿服务工作制度学雷锋志愿服务是一种无偿的公益活动，旨在促进社会和谐。
学雷锋志愿服务工作制度是指为了规范和组织学雷锋志愿服务活动而制定的一系列规定和规则。
下面是一个常见的学雷锋志愿服务工作制度的内容：1. 志愿者招募与注册：组织开展志愿者招募活动，对符合条件的志愿者进行注册和管理。
2. 志愿服务岗位设置：根据社会需求和志愿者的特长和兴趣，设立各类志愿服务岗位，包括环境保护、教育支持、社区服务等。
3. 志愿服务时间安排：制定志愿服务时间表，安排志愿者的服务时间，并要求志愿者按时参加志愿服务活动。
4. 志愿服务培训：组织志愿者培训，包括学雷锋的精神、服务技巧、安全知识等内容，提高志愿者的服务能力。
5. 志愿者权益和义务：明确志愿者的权益和义务，保障志愿者在服务过程中的合法权益，同时要求志愿者按照规定履行相应的义务。
6. 志愿服务管理机制：建立志愿服务管理机制，包括志愿者签到、服务记录、服务评价等，对志愿服务进行全面的管理和监督。
7. 志愿服务奖励与荣誉：根据志愿者的表现和贡献，给予相应的奖励和荣誉，鼓励更多的人积极参与志愿服务。
8. 志愿服务宣传：通过各种方式进行志愿服务宣传，提高公众的志愿参与意识，形成良好的社会氛围。
以上是一个简要的学雷锋志愿服务工作制度，具体的内容和细节可以根据实际情况进行调整和完善。
学雷锋志愿服务工作制度（二）是一项重要的社会工作制度，旨在激励和引导广大群众积极参与志愿服务活动，传承雷锋精神，推动社会和谐发展。
下面将就学雷锋志愿服务工作制度的相关内容进行探讨。
一、志愿服务活动的范围和内容学雷锋志愿服务工作的范围广泛，包括社区、学校、医院、福利院等各种机构和地点。
志愿服务的内容主要包括社区服务、环境保护、扶贫帮困、文化传承等方面。
志愿者可以通过组织活动、赠送物资、提供帮助等多种方式来服务社会，发挥自己的专长和特长。
二、志愿服务工作的组织和管理为了更好地组织和管理志愿服务工作，设立专门的组织机构进行协调和指导。
全区学雷锋志愿服务工作考评细则
全区学雷锋志愿服务工作考评细则为了激励和规范学雷锋志愿服务工作，提高志愿者的服务水平和质量，全区制定了以下学雷锋志愿服务工作考评细则。
一、考评范围和对象考评范围涵盖全区范围内的学雷锋志愿服务工作，对象为全区范围内的志愿者。
二、考评标准1.志愿者的服务时长：根据志愿者在学雷锋志愿服务工作中的实际参与时长给予相应的考评分数。
志愿服务时间越长，分数越高。
2.志愿者的服务项目：根据志愿者参与的服务项目的重要性和影响力给予相应的考评分数。
参与具有重要社会影响力的志愿服务项目，分数越高。
3.志愿者的服务内容：根据志愿者在服务过程中的具体行为和服务效果给予相应的考评分数。
志愿者的服务行为应积极、热情、细致，能够有效地帮助需要帮助的人群。
服务效果越好，分数越高。
4.志愿者的服务态度：根据志愿者在服务过程中的态度和言行给予相应的考评分数。
志愿者的态度应友好、真诚，言行举止符合公德和社会规范。
服务态度越好，分数越高。
5.志愿者的获奖情况：根据志愿者在学雷锋志愿服务工作中获得的荣誉和奖项给予相应的考评分数。
获得的奖项越多，分数越高。
三、考评流程1.填写志愿服务工作记录：志愿者需要按照规定的格式填写志愿服务工作记录，包括参与的志愿服务项目、服务的时长、具体的服务内容等。
2.考评评分：由相关部门对每位参与志愿服务的志愿者进行考评评分，根据考评标准给予相应的分数。
4.发放考评结果和奖励：将考评结果和奖励通知志愿者，并按照考评结果给予相应的奖励，如荣誉证书、奖金等。
五、奖励措施根据考评结果，对于取得优秀成绩的志愿者，全区将授予其荣誉称号，发放相应的奖金，以表彰其优秀的学雷锋志愿服务工作。
同时，可以给予志愿者在相关事务上的优先处理、推荐等特殊待遇。
六、总结与展望学雷锋志愿服务工作的考评细则旨在激励志愿者更加积极地投身于志愿服务工作中，提高服务质量和水平。
通过明确的考评标准和流程，可以对志愿者的服务情况进行量化评估和综合比较，帮助志愿者发现自身优势和不足，进一步完善自己。
自愿者的规章制度
自愿者的规章制度第一章总则第一条为了建立有序的志愿者团队，充分发挥志愿者在社会公益事业中的作用，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有本组织内的自愿者，自愿者在参加活动前应仔细阅读并遵守本规章制度。
第三条志愿者应具备热心助人、乐于奉献、责任心强等品质，遵纪守法，积极参与各种志愿活动。
第四条志愿者在参加志愿活动时，应遵守组织的安排，服从组织管理，听从指挥。
第五条志愿者应当保护组织和个人的隐私，不得泄露他人的个人信息。
第六条志愿者应当保护公共财产，爱护环境，保持志愿活动现场的卫生整洁。
第七条志愿者应当尊重组织的决定，积极配合组织的工作，不得擅自行动。
第八条志愿者在参加志愿活动时，应当自觉遵守相应的规章制度，不得违反法律法规。
第二章志愿者的权利和义务第九条志愿者有按照组织安排参与志愿活动的权利，享有根据实际情况提出意见建议的权利。
第十条志愿者应当按照组织的要求参加培训，提升自身的专业技能和服务水平。
第十一条志愿者有对待他人平等的义务，不得歧视任何人。
第十二条志愿者应当自觉发挥团队合作精神，与其他志愿者相互支持、互相帮助。
第十三条志愿者有权要求组织保障其人身安全，提供必要的保护措施。
第十四条志愿者应当保管好个人物品，不得随意离开贵重物品。
第十五条志愿者应当爱惜组织资产，不得私自占用或挪用组织的财物。
第十六条志愿者应当遵守组织的工作纪律，不得迟到早退、旷工偷懒等。
第十七条志愿者应当遵守组织的相关要求，按照实际工作计划和分配完成相应任务。
第十八条志愿者应当自觉遵守公序良俗，不得涉及暴力、色情等行为。
第十九条志愿者在参加志愿活动时，应当遵守组织的保密要求，不得泄露组织内部信息。
第二十条志愿者应当尊重组织工作人员，积极配合工作人员的管理和指导。
第二十一条志愿者应当保持良好的团队精神，积极参与团队活动，共同营造和谐的团队氛围。
第三章违规处理第二十二条如志愿者违反本规章制度，应当承担相应的法律责任，并接受组织的处理。
志愿队伍规章制度内容
志愿队伍规章制度内容第一章总则第一条为了发扬志愿精神，促进社会和谐稳定，弘扬团队合作精神，制定本规章制度。
第二条志愿队伍成员应当自觉遵守本规章制度，维护队伍荣誉，严格遵守法律法规，恪守道德底线，不得违反国家相关政策。
第三条志愿队伍指导单位应当依法管理、组织和指导志愿活动，保障志愿队伍的正常开展。
第四条志愿队伍应当秉持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，努力为社会做出贡献。
第二章组织结构和管理第五条志愿队伍由队长、副队长和队员组成。
队长负责队伍的日常管理和组织工作，副队长协助队长进行管理，队员积极配合队长和副队长工作。
第六条志愿队伍应当按照各自的任务和分工，组织开展志愿活动，合理安排志愿工作。
第七条志愿队伍应当每年定期召开队伍大会，对过去一年的工作进行总结，制定新的工作计划。
第八条志愿队伍应当定期开展各类培训活动，提高队员的综合素质和专业技能。
第九条志愿队伍应当对队员进行考核，表彰先进，激励队员积极参与志愿活动。
第十条志愿队伍应当建立健全的志愿服务记录制度，及时记录和分享队员的志愿服务经历。
第三章权利和义务第十一条志愿队伍队员享有参加志愿活动的权利，有权提出合理建议和意见。
第十二条志愿队伍队员有义务积极参与志愿活动，服从队伍的管理和安排。
第十三条志愿队伍队员有义务保守队伍的秘密，不得泄露队伍内部事务。
第十四条志愿队伍队员有义务维护队伍的形象，不得参与损害队伍利益的活动。
第十五条志愿队伍队员有义务互相帮助，关心队友的生活和工作。
第四章纪律和处分第十六条志愿队伍队员应当遵守队伍的纪律，服从队伍的管理。
第十七条志愿队伍队员如有违反规章制度的行为，应当受到相应的处分，包括警告、记过、记大过等。
第十八条志愿队伍队员如有严重违纪行为，应当被除名，不得再参与志愿活动。
第十九条志愿队伍队员如有违法行为，应当依法处理，承担相应的法律责任。
第五章附则第二十条本规章制度自颁布之日起生效。
第二十一条本规章制度解释权属于志愿队伍指导单位。
学雷锋志愿服务站管理制度
学雷锋志愿服务站管理制度一、目的和背景为了加强学雷锋志愿服务站的管理，提高志愿服务工作的效率和质量，确保志愿者的权益和安全，制定本管理制度。
本制度适用于学雷锋志愿服务站的管理工作，旨在规范志愿服务站的组织结构、日常运作、志愿者培训和活动安排等方面的事务。
二、组织结构学雷锋志愿服务站的组织结构包括站长、副站长、志愿者队长和普通志愿者。
1.站长：负责整个志愿服务站的全面管理和决策，组织协调各类活动和项目。
2.副站长：协助站长开展工作，并在站长不在场的情况下代行其职责。
3.志愿者队长：负责志愿者队伍的日常管理和志愿者培训工作。
4.普通志愿者：参与志愿服务活动，积极发挥自己的技能和优势，为社区和社会做出贡献。
三、日常运作1.每周召开一次志愿服务站全体会议，交流工作进展和问题，并安排下周的志愿服务活动。
2.学雷锋志愿服务站每月进行一次例行检查，督促志愿者遵守各项规章制度。
3.根据志愿服务站的工作需要，每个志愿者需定期参加一定数量的志愿服务活动，并将活动情况记录在志愿服务台账中。
4.志愿服务站应对志愿者的活动情况进行记录和统计，及时了解志愿者的参与情况，并根据情况对志愿者进行表彰和奖励。
四、志愿者培训1.志愿者在报名参加学雷锋志愿服务站之前，需参加一次入站培训，了解志愿者的基本职责和行为规范。
2.学雷锋志愿服务站定期组织志愿者培训，包括志愿服务理论知识、应急处理等方面的内容。
3.志愿者培训应注重实际操作能力的培养，组织志愿者参与模拟活动和实地教学实践，提高其应对突发事件的能力。
五、活动安排1.学雷锋志愿服务站根据社区和社会的需求，制定年度志愿服务活动计划，并在每月固定时间内发布下月的活动安排。
2.志愿服务活动包括但不限于社区环境整治、义务献血、志愿授课等项目。
3.学雷锋志愿服务站应提前做好活动的准备工作，包括场地、物资、人员等的安排。
4.活动期间，志愿服务站应确保志愿者参与活动的安全和秩序，并配备必要的安全保障措施。
志愿者队规章制度
志愿者队规章制度第一章总则第一条为进一步规范和加强志愿者队的管理，激励队员积极参与志愿服务活动，提高队伍的凝聚力和执行力，特制定本规章制度。
第二条本规章适用于志愿者队的全部队员，队员在志愿服务活动中应遵守本规章制度。
第三条志愿者队是一个以服务为宗旨，积极参与社会公益事业的团队，队员应以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，履行志愿者的社会责任。
第四条志愿者队主要从事社会公益活动的志愿服务，服务范围包括但不限于助老助残、环保活动、扶贫济困等。
第五条志愿者队应当遵守国家法律法规和有关规定，不得从事任何违法违规行为。
第二章组建与管理第六条志愿者队由队长和队员组成，队长为志愿者队的领导者，负责统筹队伍的管理工作，队员为志愿者队的基本参与者，负责参与志愿服务活动。
第七条队长由队员中选举产生，任期为一年，可连任一届。
队长有权对队员进行考核、奖惩，并制定志愿服务计划和落实。
第八条队员应当服从队长的工作安排，积极参与队内各项活动和培训，提升自身的服务水平。
第九条志愿者队应当建立健全的管理制度，包括志愿者服务记录、志愿者考核评价、志愿者奖惩等。
第十条志愿者队应当加强队员之间的沟通与协作，建立和谐的团队氛围，共同为社会贡献力量。
第三章服务守则第十一条志愿者队应当尊重服务对象，倾听他们的需求和建议，积极帮助他们解决问题，做到真正的奉献。
第十二条志愿者队应当遵守服务对象的隐私保密，不得泄露其个人信息和隐私。
第十三条志愿者队应当按时参加志愿服务活动，不得擅自缺席，如有特殊情况需提前告知队长。
第十四条志愿者队应当积极向社会传播志愿服务的理念，鼓励更多的人参与志愿活动。
第十五条志愿者队应当保持服务宗旨的纯洁性，不得将志愿服务用于牟取私利。
第四章奖惩制度第十六条队员在志愿服务活动中表现突出，可获得队长的表扬和奖励，例如先进个人、优秀团队等。
第十七条队员在志愿服务活动中出现违规行为，将受到批评和惩罚，包括但不限于口头警告、暂时停止参加活动、取消先进个人称号等。
学雷锋志愿者管理办法
学雷锋志愿者管理办法一、志愿者必须履行的义务1、履行志愿服务承诺.2、不得以志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动。
3、自觉维护志愿者组织和志愿者的形象。
4、相关法律法规及团组织、志愿者组织规定的其它义务。
二、志愿者享受下列权利1、参加团组织、志愿者组织提供的培训.2、要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障。
3、志愿者团队可优先获得其他志愿者组织和其他志愿者提供的服务。
4、就志愿者服务工作对团组织、志愿者管理部提出建议和意见。
5、相关法律、法规及团组织、志愿者管理部所制订的有关规定赋予的其它权利。
三、对志愿者的工作要求1、上岗时着装规范，佩戴志愿者标志，仪表整洁，精神饱满。
2、参加志愿者服务应准时到岗,如需早退或请假，应预先向组长进行申请，并及时安排好善后工作。
3、无条件接受上级所安排的岗位和工作，并按时按量的完成,如有特殊情况可向局党组提出.4、举止大方，言辞得体，不说粗话脏话，避免与群众发生争执。
5、积极主动地帮助他人，时刻牢记“志愿人生，闪耀金城”使命，能够以“为大众服务用心服务”为宗旨。
6、志愿者要富有创造力,并能有创造性的劳动。
7、应准时出席所召开的会议，如有特殊情况，需向上级领导请假。
8、作为组长应以身作则，及时总结工作，并在年度末向局党组汇报.9、志愿者工作需服从组织安排,服务当中不得擅自离开。
10、不得私自行动，如有志愿者活动，需要借用摊点、悬挂横幅等，需向局党组提出申请，由办公室统一办理。
四、考核与奖惩1、局机关志愿者服务工作领导小组定期或不定期走访被服务对象,了解志愿者服务情况，并根据工作反馈,对志愿者进行考核与评估，每半年汇总一次。
2、服务志愿者组织依据志愿者的服务时间和服务业绩，每年开展一次评选表彰活动，评选出志愿者服务五星奖、四星奖、三星奖和服务奖,给予一定物质奖励,并及时报上志愿者组织备案。
3、对无故不完成志愿服务工作的，应给予批评，两次批评而不改正者,收回“服务志愿者”证书，取消其志愿者资格。
学雷锋志愿者招募录取制度培训制度评选表彰制度
培训考核与结业
培训方式：线上或线下培训， 包括理论学习和实践操作
培训内容：介绍学雷锋志愿 者的职责、权利和义务
考核方式：通过考试、实践 表现等方式对志愿者进行考
核
结业证书：通过考核的志愿 者可获得结业证书，并可参
与评选表彰
学雷锋志愿者评选表彰制度
评选标准
评选对象：学雷锋志愿者 评选条件：遵守规章制度、服务时长、服务质量、服务态度等 评选流程：个人申请、组织审核、公示等 评选结果：优秀志愿者、先进集体等
社会合作与资源整合效果评估
合作方数量：统计与雷锋志愿者相关的合作方数量 合作方质量：评估合作方在资源、技术、经验等方面的优势 资源整合效果：分析资源整合的效率、效果以及对志愿者活动的支持程度 效果评估方法：介绍采用的评价指标、评估周期以及评估结果的应用
社会合作与资源整合持续发展
合作模式：与政 府、企业、社会 组织等建立合作 关系，共同推动 学雷锋志愿者事 业的发展。
学雷锋志愿者招募录取制度 培训制度评选表彰制度
汇报人：
汇报时间：20XX/XX/XX
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目录
CONTENTS
1 单击添加目录项标题 2 学雷锋志愿者招募制度 3 学雷锋志愿者培训制度
4 学雷锋志愿者评选表彰制度
5 学雷锋志愿者管理制度
6 学雷锋志愿者活动组织制度
单击此处添加章节标题
活动策划：明确 活动目标、内容、 时间、地点等要 素，制定详细的 活动策划方案。
活动宣传：通过 各种渠道进行活 动宣传，吸引更 多的志愿者参与。
活动组织：按照 策划方案，组织 志愿者进行活动 准备、现场布置 、活动执行等工 作。
活动总结：对活 动进行总结评估 ，总结经验教训 ，为今后的活动 提供参考。
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学雷锋志愿者管理办法
一、志愿者必须履行的义务
1、履行志愿服务承诺。
2、不得以志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动。
3、自觉维护志愿者组织和志愿者的形象。
4、相关法律法规及团组织、志愿者组织规定的其它义务。
二、志愿者享受下列权利
1、参加团组织、志愿者组织提供的培训。
2、要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障。
3、志愿者团队可优先获得其他志愿者组织和其他志愿者提供的服务。
4、就志愿者服务工作对团组织、志愿者管理部提出建议和意见。
5、相关法律、法规及团组织、志愿者管理部所制订的有关规定赋予的其它权利。
三、对志愿者的工作要求
1、上岗时着装规范，佩戴志愿者标志，仪表整洁，精神饱满。
2、参加志愿者服务应准时到岗，如需早退或请假，应预先向组长进行申请，并及时安排好善后工作。
3、无条件接受上级所安排的岗位和工作，并按时按量的完成，如有特殊情况可向局党组提出。
4、举止大方，言辞得体，不说粗话脏话，避免与群众发生争执。
5、积极主动地帮助他人，时刻牢记“志愿人生，闪耀金城”使命，能够以“为大众服务用心服务”为宗旨。
6、志愿者要富有创造力，并能有创造性的劳动。
7、应准时出席所召开的会议，如有特殊情况，需向上级领导请假。
8、作为组长应以身作则，及时总结工作，并在年度末向局党组汇报。
9、志愿者工作需服从组织安排，服务当中不得擅自离开。
10、不得私自行动，如有志愿者活动，需要借用摊点、悬挂横幅等，需向局党组提出申请，由办公室统一办理。
四、考核与奖惩
1、局机关志愿者服务工作领导小组定期或不定期走访被服务对象，了解志愿者服务情况，并根据工作反馈，对志愿者进行考核与评估，每半年汇总一次。
2、服务志愿者组织依据志愿者的服务时间和服务业绩，每年开展一次评选表彰活动，评选出志愿者服务五星奖、四星奖、三星奖和服务奖，给予一定物质奖励，并及时报上志愿者组织备案。