销售总监聘用合同精华版
销售总监劳动合同范本6篇
销售总监劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（销售总监）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及职责要求1. 乙方担任销售总监职务，负责销售团队的日常管理、目标制定、市场拓展等全面工作。
2. 乙方需根据公司发展战略，制定并执行销售策略，完成公司规定的销售任务。
3. 乙方需建立并维护良好的客户关系网络，提升客户满意度。
4. 乙方需协助公司制定市场推广计划，参与重要商务谈判。
5. 乙方需负责销售团队的招聘、培训及绩效考核工作。
6. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度，忠诚履行岗位职责。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照公司规定的上下班时间执行。
2. 工作地点：公司所在地及为完成销售任务所需的其他地点。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+业绩提成。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方将根据乙方的工作表现及业绩进行年度考核，并据此调整薪酬。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，不得从事与公司业务相冲突的活动。
2. 乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
3. 乙方如有违反劳动纪律或公司规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、劳动合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方在合同期内有特殊情况需提前解除合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请。
3. 合同期满即行终止，如双方协商一致，可续签劳动合同。
七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，并按照相关法律规定支付违约金。
2. 乙方如违反公司商业秘密保护规定，造成公司损失的，应赔偿公司相应损失。
营销总监聘用合同范本5篇
营销总监聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据甲方发展需要和乙方个人意愿，经甲、乙双方平等协商一致，共同签订本合同。
一、聘用背景及岗位说明甲方聘请乙方担任甲方营销总监职务，负责公司营销管理工作。
甲方认同乙方的工作经验、能力及专业技能，经双方友好协商，达成如下协议。
二、合同期限及试用期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为X年。
试用期为X个月，自____年__月__日至____年__月__日。
试用期满，根据甲方需求及乙方工作能力表现，双方协商一致可签订正式聘用合同。
三、工作职责及义务1. 乙方在任职期间需全面负责公司营销管理工作，制定营销策略，扩大市场份额，完成公司设定的销售目标。
2. 乙方需根据公司发展规划，制定市场部门年度、季度、月度工作计划和预算，并负责实施执行。
3. 乙方需组织和管理销售团队，进行人员招聘、培训、评估及激励等工作。
4. 乙方应关注市场动态，分析市场趋势，为公司提供市场信息和策略建议。
5. 乙方应严守公司商业机密，不得泄露公司商业秘密和客户信息。
四、待遇及福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效工资+业绩奖金+其他补贴。
具体金额按照公司规定执行。
2. 社保与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 带薪假期：乙方享有国家法定假期、年假及其他带薪假期。
4. 培训与发展：甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，提升乙方专业能力。
五、保密条款1. 乙方必须严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司商业机密和其他不宜公开的信息。
2. 在本合同期限内以及合同终止后，乙方必须对在任职期间了解到的公司机密信息承担保密义务。
六、违约责任1. 若甲方未能按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。
2. 若乙方在任职期间违反公司规定或泄露公司机密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。
销售总监聘用合同(精选7篇)
销售总监聘用合同（精选7篇）销售总监聘用合同篇1范本在人民愈发重视法律的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。
那么合同要怎么拟定想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家整理的销售总监聘用合同范本，仅供参考，欢迎大家阅读。
甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：法定代表人：家庭住址：公司地址：居民身份证号码：第一条、本合同为【固定期限】劳动合同。
本合同于________年____月____日生效，其中试用期为________年____月____日至___ _____年____月____日，有效期至________年____月____日终止。
工作内容与地点第二条、乙方同意根据甲方需要，担任______________岗位工作。
乙方的岗位职责和考核标准，按照甲方的销售总监的岗位职责描述及相应的考核制度执行。
第三条、乙方应按照四方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
在一个工作周期内（一季度），乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务的，视为乙方不能胜任本职工作。
第四条、乙方的工作地点为___________________，乙方需根据公司安排可以经常出差。
岗位职责描述与考核第五条、以下为乙方岗位职责的具体描述：1、为促进公司经营管理的规范化，协助总经理将企业打造成规范完善的上市企业，乙方须制定和完善营销管理方面的各项规章与考评体系，包括：（1）负责组建和管理公司的销售团队；（2）制定详细的年度销售计划、市场规划；（3）制定有效、详细的销售岗位以及其它岗位的职责、绩效考核、薪酬激励的管理体系；2、根据公司的销售任务，向下属部门进行合理的任务分配与区域划分，监控和调整，为下属员工解决销售工作中的困难，确保各项销售指标的完成。
3、及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标客户需要分析和预测，制订有效的营销战略。
4、负责公司销售、财务、生产后勤等各部门的密切配合，确保营销工作的顺利展开。
2024销售总监聘用合同5篇
2024销售总监聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人：[法人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[受聘者联系电话]住址：[受聘者住址]根据甲方发展需要，经甲、乙双方协商，本着平等互利、共同发展的原则，经充分协商，特订立本合同。
双方应共同遵守并严格执行本合同中列明的各项条款。
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满后，经双方协商可续签合同。
一、聘用职务及工作内容甲方聘请乙方担任销售总监职务，负责销售团队的日常管理以及销售政策的制定与执行等工作。
乙方应在该职位上履行以下职责：1. 制定销售策略和销售目标，并推动实施；2. 负责销售团队的组建、培训和管理；3. 监督销售渠道的拓展和维护；4. 负责商务谈判和客户关系管理；5. 监控销售绩效，定期汇报销售情况。
二、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方规定，按照甲方的要求进行工作安排。
特殊情况下需要调整工作时间和地点的，双方应协商解决。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+业绩提成；2. 薪资标准：基本工资为人民币XX元/月，岗位津贴和业绩提成根据公司的业绩情况和乙方的表现确定；3. 福利：享受公司规定的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等；4. 支付方式和时间：每月XX日支付上月工资。
四、保密义务和责任乙方应对其在任职期间接触到的甲方商业机密、客户资料等承担保密责任。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业机密。
否则应承担相应的法律责任。
五、知识产权归属及职务成果归属在任职期间及离职后一定期限内（如XX年），乙方因执行甲方的任务或者主要是利用甲方的物质和技术条件完成的成果（包括但不限于发明创造、技术秘密、商业秘密等）的知识产权均归甲方所有。
乙方应妥善保管与职务相关的技术资料和客户资源，并在离职时归还甲方。
销售总监聘用合同范本5篇
销售总监聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，经甲乙双方友好协商，甲方拟聘请乙方担任甲方的销售总监，为明确双方的权利与义务，特订立本聘用合同，以兹双方共同遵守。
一、聘用事项本合同中所述的聘用事项是指乙方接受甲方聘用，担任销售总监一职，在甲方的领导和管理下，按照甲方的要求完成公司的销售任务及相关的工作职责和内容。
具体的工作内容详见本合同的第五条《工作职责与任务》。
甲方聘用乙方的时间自合同签订之日起开始计算。
合同期限由双方另行约定。
二、聘用待遇及支付方式1. 薪资结构：乙方的薪资由基本工资、销售提成以及其它可能的奖励三部分组成。
具体金额根据公司内部相关制度确定并严格执行。
甲方将在每月XX日将上个月底薪、绩效底薪及其他业绩提成等费用发放到乙方指定账户。
如遇节假日或特殊情况，发放时间将相应顺延。
篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，经甲乙双方友好协商，甲方拟聘请乙方担任甲方的销售总监，为明确双方权利和义务，实现共同利益最大化，达成以下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方的销售总监，负责甲方销售业务的管理与运营。
乙方需全面负责销售团队的领导、组织、计划、协调、监督及控制等工作。
二、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪资及福利待遇1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+业绩提成+其他补贴。
具体金额根据乙方的工作表现和业绩考核确定。
2. 福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
具体按照甲方公司政策执行。
四、工作内容及职责1. 乙方负责拟定销售策略和方案，报请甲方批准后执行。
2. 乙方负责销售团队的组建、培训和管理。
3. 乙方负责组织销售活动，推广甲方产品，完成公司的销售任务。
营销总监聘用合同样书8篇
营销总监聘用合同样书8篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据甲方发展的需要，现聘请乙方到甲方担任营销总监一职。
本着双方平等协商，实现双方共同发展的目的，经甲乙双方充分思考，共同理解后一致认同本协议各项条款及条款内涵意义并达成如下共识，为共同约束甲乙双方行为的特定法律条款。
一、聘用目的与职责甲方聘请乙方担任营销总监职务，旨在拓展市场业务，提升品牌知名度与市场占有率。
乙方需承担以下职责：制定营销策略、管理营销团队、维护客户关系等。
二、聘用期限与试用期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期为三个月。
试用期满后，经双方协商一致可签订正式劳动合同。
三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体标准根据乙方的工作表现及业绩进行评定。
2. 福利：包括但不限于五险一金、年终奖、带薪休假等。
具体标准按照国家法律法规及甲方规定执行。
四、岗位职责与工作地点1. 岗位职责：制定营销策略、带领团队完成销售指标等。
2. 工作地点：甲方公司所在地或经双方协商确定的其他地点。
五、工作时间与休假制度1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。
2. 休假制度：按照国家法律法规及甲方规定执行。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给第三方。
2. 在合同期内及合同终止后一定期限内（如一年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事营销工作。
七、知识产权归属与职务成果分享乙方在任职期间因履行职务行为所产生的发明、实用新型、外观设计等知识产权归甲方所有。
乙方在职期间取得的职务成果，甲方有权进行商业化运作并分享相关收益。
八、违约责任与赔偿损失如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方需赔偿守约方的实际损失。
若因乙方违反竞业限制条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
销售总监聘用合同范本5篇
销售总监聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任销售总监一事达成以下协议，以资共同遵守。
一、聘用期限第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位第二条：乙方受聘职位为销售总监，负责甲方的销售管理以及品牌营销策划工作。
三、工作内容及职责第三条：乙方的主要工作内容及职责包括但不限于：1. 制定销售策略和营销计划，并组织实施；2. 负责销售团队的管理和培训工作；3. 客户关系维护及新客户的拓展；4. 品牌营销和活动策划；5. 市场调研及分析等工作。
四、薪资及福利待遇第四条：乙方的薪资构成包括基本工资、业绩提成及福利。
基本工资为每月______元。
业绩提成根据公司的业绩考核方案进行核算。
福利根据公司相关规定执行。
第五条：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
除此之外，公司还将根据乙方的工作表现及公司年度盈利情况给予相应的奖金或福利待遇。
五、工作时间和地点第六条：乙方的工作时间和地点根据甲方的规定执行。
如遇出差等特殊情况，需按照公司相关制度和流程进行审批。
六、知识产权及保密条款第七条：乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权，包括但不限于客户资料、销售策略、产品信息等。
如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同解除与终止第八条：合同解除与终止应按照《劳动法》及相关法律法规执行。
如因乙方原因造成公司重大损失或违反公司规定的，甲方有权解除合同。
九、违约责任第九条：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照《合同法》及相关法律法规执行。
十、其他约定事项第十条：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。
销售总监聘用合同范本5篇
销售总监聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需要，现聘请乙方到甲方担任销售总监职务。
为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用期限及试用期本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____年。
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、岗位职责1. 乙方在任职期间需完成公司规定的销售任务和目标。
2. 管理和带领团队，提高团队销售绩效。
3. 发掘潜在客户，维护客户关系，促进公司业务增长。
4. 制定销售策略，扩大市场份额。
5. 定期向公司汇报工作进展和销售业绩。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期内的薪资为______元/月。
试用期结束后，薪资调整为______元/月。
2. 乙方享有五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。
3. 乙方完成销售业绩目标后，可享受相应的奖金和提成。
四、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督。
如乙方表现不佳，甲方有权调整乙方的工作职责或解除聘用合同。
2. 乙方有权享受公司规定的福利待遇。
同时，需遵守公司的规章制度，保守公司商业秘密，不得擅自泄露客户信息及其他机密信息。
3. 乙方需积极履行职责，发挥专业能力，完成公司的销售任务和目标。
4. 甲方需为乙方提供必要的工作支持和资源保障，协助乙方开展工作。
五、违约责任1. 若因乙方过失导致公司损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 若甲方未按合同约定履行义务，导致乙方无法正常工作，甲方需承担违约责任。
3. 在聘用期内，双方应遵守合同约定，不得擅自变更或解除合同。
若一方违约，需承担违约责任并支付违约金。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
销售总监聘用合同范本7篇
销售总监聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，经甲乙双方友好协商，甲方拟聘请乙方担任甲方的销售总监，双方根据国家有关法律法规的规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本协议。
一、聘用期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责与权利1. 乙方在任职期间，严格遵守国家法律和公司规章制度，维护公司的利益与形象。
2. 乙方负责完成公司下达的销售任务及目标，积极组织销售团队的日常管理及其他日常事务处理工作。
3. 乙方应协助财务部门对销售工作的管理与财务监督，并对销售人员的日常报销行为进行监督审核。
4. 乙方应根据市场状况及公司实际情况及时调整销售策略与手段，不断提高公司的销售业绩与市场占比份额。
若市场发生突发情况应及时向上级领导汇报并协助处理相关问题。
5. 乙方享有公司给予的销售总监待遇及相关奖励政策。
在履行职责期间表现优秀，公司酌情给予晋升及调薪的机会。
表现突出者可参与公司年终评奖评优活动。
三、薪酬与福利1. 乙方的薪酬由底薪与业绩提成两部分组成。
底薪为人民币____元/月，业绩提成根据公司实际业绩情况而定。
具体数额按公司薪酬制度执行。
2. 乙方享受国家法定的休假待遇，同时享有公司给予的绩效奖金及公司相关福利政策。
绩效奖金根据公司年度销售目标完成情况及个人业绩考核情况发放。
具体数额按公司绩效考核制度执行。
四、保密义务及违约责任1. 乙方在职期间及离职后应保守公司的商业秘密及知识产权，不得泄露公司的客户资料及商业机密信息。
如有违反，公司将依法追究其法律责任。
篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方发展需要和乙方自身条件，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任销售总监事宜达成如下协议：一、本协议期限自签订之日起至______年______月______日止，期限届满如双方均有意愿续签，则经协商一致后续签本协议。
最新营销总监聘用合同6篇
最新营销总监聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据甲方公司发展的需求，现聘请乙方担任甲方的营销总监，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方聘请乙方担任营销总监一职，旨在提升公司营销战略的执行效率和业务水平，实现共同发展和互惠互利的目标。
乙方拥有丰富的市场营销经验和良好的业务资源，愿意为甲方公司提供专业的营销服务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
合同期满前，双方可根据实际情况决定是否续签。
三、岗位职责与义务1. 岗位职责：乙方作为营销总监，负责全面规划和管理甲方的市场营销工作，包括但不限于市场调研、营销策略制定、业务拓展、渠道管理、品牌推广等。
2. 义务：乙方应尽职尽责，确保营销工作的顺利进行；保守甲方的商业机密，遵守甲方的规章制度；配合甲方完成公司交办的其他相关工作。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方担任营销总监期间的薪资为人民币____元/月。
2. 奖金：根据公司业绩及乙方的工作表现，年终给予相应的奖金。
3. 社保：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利：根据公司政策，享受相应的福利待遇。
五、工作考核与奖惩1. 考核：甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于业绩指标、团队协作、创新能力等。
2. 奖励：对于表现优秀的乙方，甲方将给予相应的奖励，如晋升、加薪等。
3. 处罚：对于工作表现不佳的乙方，甲方将根据情况进行警告、罚款或解除劳动合同等处罚。
六、保密条款及知识产权归属1. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给第三方。
2. 甲乙双方在合作期间所开发或获得的知识产权归属甲方所有。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
营销总监聘用合同5篇
营销总监聘用合同5篇篇1营销总监聘用合同甲方（公司）：_________（以下简称“公司”）乙方（个人）：_________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为推动公司的市场营销工作，拟聘用乙方担任公司的营销总监一职，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守下列条款：第一条任聘岗位1.1 甲方聘用乙方为公司的营销总监，乙方接受甲方的聘用，全职工作，从事公司的市场营销工作。
第二条任聘期限2.1 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，合同期限为____年。
第三条工资及福利待遇3.1 乙方的工资待遇为______元/月。
3.2 乙方在公司工作期间，可享有公司提供的膳食补贴、通讯补贴、交通津贴、五险一金等福利待遇。
第四条工作内容4.1 乙方的主要工作内容包括但不限于：（1）负责公司的市场营销策略的制定及执行；（2）负责市场调研及竞争情报的搜集分析；（3）负责销售团队的管理及培训；（4）负责与公司合作伙伴的沟通及合作等工作。
第五条工作时间和工作地点5.1 乙方的工作时间为每周工作五天，工作时间按公司规定执行。
5.2 乙方的工作地点为公司办公地点，如有业务需要，应配合出差。
第六条保密义务6.1 乙方应对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，未经公司许可，不得泄露公司机密。
6.2 乙方离职后应归还公司的所有文件和资料，不得留存拷贝。
第七条绩效考核7.1 乙方的绩效考核将根据公司的考核制度进行评定，考核结果将影响乙方的晋升和薪资调整。
第八条解雇与离职8.1 若乙方有违反公司规定或职业操守，公司有权解雇乙方。
8.2 若乙方有离职意愿，应提前一个月书面通知公司，并在离职前完成相应工作交接。
第九条违约责任9.1 若乙方因故不能继续履行本合同，应提前一个月书面通知公司，乙方应支付等值一个月工资的违约金。
9.2 若乙方发现公司有严重违规或违约行为，有权提前解除合同，并无需支付违约金。
营销总监聘用合同书7篇
营销总监聘用合同书7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据甲方公司经营管理需要及乙方自身所长与甲方公司发展需要，经甲乙双方平等、自愿、协商一致，达成如下聘用协议：一、聘用岗位及期限甲方聘请乙方担任甲方公司的营销总监，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用待遇及支付方式1. 乙方在聘用期内月薪为人民币________元整（含底薪、提成等）。
甲方有权根据乙方的工作表现及业绩调整乙方的薪酬水平。
2. 甲方按月支付乙方薪酬，支付日期为每月的________日。
3. 乙方享有国家规定的社会保险福利待遇。
甲方按国家相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
三、工作职责及要求1. 营销总监的工作职责包括市场调查、市场营销战略规划与实施、制定并执行销售计划等。
2. 乙方必须履行工作职责范围内的任务和目标，并确保遵守公司的规章制度和管理制度。
若未能完成任务目标或因违反公司制度造成的损失由乙方承担。
3. 乙方应以专业的态度和行为履行职务，严格遵守法律法规和公司相关规定。
乙方在工作中因过失导致的经济损失和不良后果，应承担相应的法律责任。
四、工作内容及职责范围具体内容及范围包括但不限于以下几个方面：市场调研与分析、制定营销策略与计划、销售团队的组建与管理、销售任务的分配与实施、客户关系维护与拓展等。
具体事项根据甲方公司的实际情况进行调整和补充。
五、保密条款乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业机密负有保密义务。
未经甲方同意，乙方不得泄露公司的商业机密和相关信息。
若违反此条款，乙方应承担法律责任并赔偿甲方由此产生的损失。
六、解聘与辞职甲乙双方均有权解除本聘用合同，但需按照《劳动法》等相关法律法规的规定执行。
任何一方解除本合同，均应以书面形式通知对方。
在解除合同时，双方应协商解决相关事宜。
如因乙方违反公司规定或不能胜任工作等原因被甲方解聘的，甲方有权不支付任何经济补偿。
营销总监聘用合同范文6篇
营销总监聘用合同范文6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本营销总监聘用合同。
一、聘用职务及工作内容甲方聘请乙方担任营销总监职务，负责全面规划、管理及主导公司的市场营销工作。
包括但不限于市场调研、营销策略制定、客户关系维护、市场推广及品牌建设等。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，并按照国家法律法规及公司规定享受休息休假。
2. 工作地点：乙方的工作地点根据甲方安排，如有变动，甲方应及时通知乙方。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方薪资由基本工资和业绩奖金组成，具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险及公司规定的福利待遇。
五、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）为乙方提供必要的工作条件和环境；（2）按时支付乙方的薪资及福利；（3）对乙方进行定期培训和考核；（4）尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和职业权利。
2. 乙方职责与义务：（1）遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；（2）按照聘用职位的职责和要求，认真履行工作职责；（3）服从甲方的管理，接受甲方的考核；（4）保守甲方的商业秘密和机密信息。
六、保密条款乙方应对甲方的商业机密和机密信息严格保密，不得泄露或向外界披露。
在聘用合同期内及终止后，乙方必须继续履行保密义务。
若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方如有严重违反公司规定或国家法律法规的行为，甲方有权立即解除合同。
3. 合同期满，如双方不再续签，则本合同自然终止。
八、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。
销售总监聘用合同模板8篇
销售总监聘用合同模板8篇篇1甲方（公司）：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX联系方式：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX联系方式：XXXX鉴于甲方需要聘请销售总监，乙方具备相应的专业知识和技能，双方经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条聘用岗位甲方聘请乙方担任销售总监一职，负责甲方的销售管理工作。
第二条聘用期限本合同聘用期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满后，双方可协商续签。
第三条双方权利与义务一、甲方权利与义务：1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，并对乙方的业绩进行考核。
2. 甲方应提供必要的办公条件和资源，确保乙方能够顺利开展工作。
3. 甲方应按时支付乙方的工资和提成，具体薪资标准另行协商。
4. 甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度，履行销售总监的职责。
二、乙方权利与义务：1. 乙方有权获得甲方提供的必要资源和支持，以确保销售工作的顺利进行。
2. 乙方应尽职尽责，积极推动销售业务的发展，完成甲方下达的销售任务。
3. 乙方应遵守公司的规章制度，维护甲方的形象和利益。
4. 乙方有权提出合理的工作建议和意见，以改善销售管理工作。
第四条保密条款乙方应对甲方的商业机密、客户信息以及公司内部资料严格保密，不得擅自泄露或向外界传播。
第五条违约责任1. 甲方如未按约定支付乙方的工资和提成，乙方有权要求甲方补发并支付滞纳金。
2. 乙方如因违反公司的规章制度或未完成销售任务，甲方有权根据具体情况给予相应的处罚，直至解除本合同。
3. 乙方如泄露甲方的商业机密或客户信息，应承担相应的法律责任。
第六条合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方因故不能履行本合同规定的义务，甲方有权解除合同。
3. 甲方因故不能履行本合同规定的义务，乙方有权解除合同。
但乙方需提前一个月通知甲方，并协助甲方完成销售总监的交接工作。
销售合同范本：销售总监聘用合同范文7篇
销售合同范本：销售总监聘用合同范文7篇篇1销售总监聘用合同甲方（用人单位）：XX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作岗位乙方同意在甲方销售部门担任销售总监职位。
乙方应履行销售总监的岗位职责，完成甲方分配的销售任务。
三、工作内容1. 乙方负责制定销售策略和销售计划，并组织实施。
2. 乙方负责销售团队的管理和培训，提高销售团队的整体素质和销售能力。
3. 乙方负责与客户的沟通和联系，维护良好的客户关系。
4. 乙方应按照甲方的要求，及时提交销售报告和数据分析报告。
5. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，完成甲方交办的其他任务。
四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如需加班或调整工作时间，应提前向甲方申请并获得批准。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司或相关销售场所。
五、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金和补贴组成。
具体工资标准按照甲方的规定执行，并根据乙方的实际工作表现和业绩进行调整。
2. 甲方应按月及时支付乙方的劳动报酬，如遇特殊情况需调整支付时间，应提前告知乙方并获得乙方的同意。
3. 乙方如对劳动报酬有异议，应及时向甲方提出，甲方应及时处理。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方应按照公司的规定为乙方提供相应的福利，包括但不限于带薪年假、病假、婚假等。
具体福利政策按照甲方的规定执行。
3. 乙方如需享受社会保险和福利，应符合国家和地方的规定及甲方的规定，并提供相关证明材料。
七、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息、销售策略等保密事项予以严格保密，不得泄露给外部人员或机构。
销售总监劳动合同范本6篇
销售总监劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：__________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（销售总监）：________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：______年____月____日2. 合同生效日期：______年____月____日3. 合同结束日期：______年____月____日二、工作内容和工作地点1. 乙方担任甲方销售总监职务，负责全面管理销售团队，完成公司的销售任务。
2. 工作地点：甲方公司办公室或销售相关场所。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间及加班安排由甲方根据实际情况决定。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。
2. 乙方享有销售提成、奖金、津贴、补贴等福利待遇，具体标准按照甲方公司政策执行。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应当遵守甲方的安全卫生规定，保障自身及他人安全。
3. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。
六、劳动纪律和保密协议1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YW-BH-027486
销售总监聘用合同精华版
销售总监聘用合同精华版
甲方因企业发展需要经董事会研究决定，聘用乙方为甲方营销中心营销总监一职，乙方接受甲方的聘用，决定出任该职位。
甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等，协商一致的原则同意签署本合同，并共同遵守本合同所列条款：一、合同期限
本合同有效期限为***年月日至***年月日止。
二、劳动报酬
乙方的劳动报酬分为基本工资、业绩提成和任务奖励三部分。
1、基本工资为每月元人民币。
2、业绩提成为乙方所负责的销售中心月度销售业绩的 %。
3、任务奖励为乙方完成全年度甲方规定的销售任务万，甲方则给予乙方全年销售业绩的 %作为年终任务奖励。
4、乙方的基本工资和业绩提成每月日由甲方以现金或转帐形式准时发放。
年终任务奖励由甲方在每年春节放假前以现金或转帐形式发放给乙方。
5、本合同第二条之规定仅限于年度（年月日-----年月日），到期后由甲乙双方协商新的劳动报酬制度。
6、本款项中列举的销售业绩不包括公司低利润产品，关于低利润产品的定义由
甲乙双方友好协商核定。
三、休息和休假
1、乙方每月可以正常休息3天。
2、乙方享有每年5天的带薪假。
3、婚假、丧假等参考相关法律法规。
四、保险
甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方中止本合同时，甲方应按照有关规定为乙方办理社会保险转移手续。
五、保密协议
1、乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息，包括但不限于有关客户名单、合作目的、价格、营业额、员工薪酬等。
无论是口头、书面或是电脑文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。
乙方必须遵守秘密规定，不得向外透露；并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益。
2、解除或者终止本合同后，乙方应把所有的有关商业秘密的资料移交甲方，同时承担不向外泄露商业秘密的义务，并且保证三年内不得从事与甲方商业秘密有关的任何工作。
3、为保障甲方的利益，乙方应将每月的业绩提成扣除30%作为保密协议押金交由甲方保管，由甲方在每年春节放假前一并发放。
4、乙方如有违反本合同第五条之1、2、3款之规定，则甲方代为保管的保密协
议押金将不予发放，同时要向甲方赔偿损失人民币3万元。
给甲方造成严重经济或者名誉损失的，甲方可依法追究乙方法律责任。
六、本合同的变更、解除、终止和续订
1、有下列情形，甲乙双方可以变更本合同：
a、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
b、本合同订立时所依据的客观条件发生了重大变化，经双方协商一致的；
c、由于不可抗力的因素只是本合同无法完全履行的；
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
a、有违反国家法律、法规行为的
b、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
c、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
d、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响。
或者经甲方提出，拒不改正的；
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
a、未按照本合同约定履行的；
b、未及时足额支付一方劳动报酬的；
c、未依法为乙方缴纳社会保险费的；
4、本合同期满前，甲乙双方应提前天协商合同续订事宜。
5、甲方应当在解除或者终止劳动合同时向乙方出具证明，并在十五日内为乙方办理社会保险关系转移手续；乙方应当在接到解除或终止劳动合同证明后5日内办理工作交接手续。
七、甲方与乙方发生劳动争议，双方协商未果时可以自争议六十日内起向长沙市
劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁不服十五日内起向长沙市人民法院提起诉讼。
八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签订之日起生效。
甲方：乙方：
时间：年月日时间：年月日
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