托管中心工作管理制度
托管中心管理制度范文（4篇）
托管中心管理制度范文第一章总则第一条为了规范托管中心的管理活动，维护正常的管理秩序，提高办学效率和服务质量，制定本管理制度。
第二条托管中心是为教育局负责的学校提供学生托管服务的机构，依法经营，具有独立法人资格。
第三条托管中心的管理工作必须遵守国家法律法规、教育行业相关政策以及学校的规章制度。
第二章组织管理第四条托管中心的组织架构由专职管理人员、教师队伍和职工组成。
第五条托管中心应建立健全管理层级制度，明确管理层级的职责和权限。
第六条托管中心应设立总经理（校长）和相关职能部门，负责托管中心的日常管理和决策工作。
第七条托管中心应制定相关岗位职责和工作流程，明确工作任务和责任。
第三章运营管理第八条托管中心应制定详细的运营计划和工作方案，确保托管服务的正常进行。
第九条托管中心应制定学生托管服务的规范和操作规程，确保学生的安全和福利。
第十条托管中心应配备专业的教育教学设备和安全设施，确保学生的学习和生活环境的舒适和安全。
第十一条托管中心应建立健全学生日常行为管理制度，明确学生的行为规范和违纪处理措施。
第十二条托管中心应定期进行安全演练和紧急情况处理的演练，提高员工应急处理能力。
第四章财务管理第十三条托管中心应建立健全财务管理制度，确保资金的安全和合理利用。
第十四条托管中心应按照国家和地方的相关规定，进行财务报表的编制和备案。
第十五条托管中心应定期进行财务审计，确保财务管理的规范和透明。
第十六条托管中心应建立健全收费管理制度，明确收费标准和收费方式。
第五章人力资源管理第十七条托管中心应制定人力资源管理制度，明确人员招聘、培训和绩效评估等相关操作流程。
第十八条托管中心应按照国家和地方的相关要求，建立健全员工的劳动合同和社会保险制度。
第十九条托管中心应加强员工的培训和发展，提高员工的专业素养和管理能力。
第二十条托管中心应按照法律法规和学校相关规定，充分保障员工的合法权益。
第六章绩效评估第二十一条托管中心应建立绩效评估制度，对员工的工作业绩进行定期评估和考核。
托管班管理制度范本(7篇)
托管班管理制度范本为激发和培养学生学习兴趣,养成良好的学习习惯和行为习惯。
大幅提高孩子学习成绩，我们数学辅导班特拟订本制度。
一、师资队伍我们几位教师均为国家“211工程”教育部直属全国重点大学的研究生。
二、数学辅导班目的1、辅导学生首先完成教师整理的试题，教师批改并讲解2、辅导家庭作业，让孩子牢固掌握当天所学课堂内容，避免出现课本知识的漏洞。
3、提高学习成绩，在完成作业基础之上，结合学生特点查漏补缺，进行巩固深化提高。
4、培养良好学习习惯，通过互动和训练逐步纠正孩子不良学习习惯，培养孩子学习兴趣，增强交往能力、情绪调节能力、挫折应对力等。
三、学生守则1、严格遵守作息时间，不迟到，不早退，不旷课。
有事需家长提前请假。
2、尊敬老师，团结同学。
3、明确学习目的，端正学习态度。
4、学生到班后必须按照老师的要求写作业，不得随意走动或外出，不准随意吃东西或做其它与学习无关的事情;更不得在班大声喧哗、追逐打闹。
老师辅导家庭作业及其他额外课程时，要集中注意力，认真听讲，不得东张西望及做其他影响学习的动作。
5、作业写完后交由辅导老师检查，并听从老师安排进行相应的预习和复习，达到相应的考核标准后方可离校。
本制度，所有学员必须严格遵守，若违纪三次以上，并与其家长沟通过仍不改正者，取消其辅导资格。
家长签字：学生签字：日期：托管班管理制度范本（2）一、引言托管班是为了满足家长的需求，提供一个安全、有序、良好学习环境的项目。
为了确保托管班的有效运营和管理，制定本管理制度。
二、宗旨与原则1. 宗旨：以儿童的身心发展为中心，为其提供愉快、安全的学习、生活环境，培养他们的综合素养。
2. 原则：a. 安全第一：确保每个孩子的安全是最基本的原则。
b. 以人为本：充分尊重儿童的个体差异，因材施教，促进其全面发展。
c. 管理合理：制定合理的管理制度，优化资源配置，提高管理效率。
三、组织机构1. 托管班由一个班主任负责管理，该班主任必须具备专业的托管班管理经验和资质。
托管班管理制度范本（5篇）
托管班管理制度范本第一章总则第一条目的和依据为了加强托管班的日常管理，提高工作效率，确保学生的安全和健康成长，特制定本管理制度。
本管理制度依据国家法律法规、教育部门《学生托管班管理办法》、学校规章制度等相关文件进行制定。
第二条适用范围本管理制度适用于本校的托管班，包括日常管理、学生守则、安全教育、值班值守、教职员工管理等。
第三条组织领导学校设立托管班管理委员会，负责托管班的规划、组织、协调和监督工作。
托管班管理委员会成员包括校长、托管班负责人、教师代表等。
第四条托管班负责人托管班负责人负责整个托管班的日常管理工作，包括招生、教学、管理、安全等。
托管班负责人也是托管班管理委员会的成员。
第五条教职员工托管班的教职员工要具备相关专业知识和丰富的教学经验，热爱学生，遵守教育教学纪律和职业道德规范，保证学生的安全和健康。
第二章日常管理第六条招生托管班根据学校的学生规模和资源情况进行招生，按照相关的政策和程序进行招生工作。
招生过程要公开、公平、公正。
第七条班级管理托管班按照学校的教学计划和班级管理制度进行班级管理，制定班级规章制度，明确学生的权利和义务。
班级管理要注重引导和培养学生的自律能力和团队意识。
第八条课程设置托管班根据学校的教学大纲和学生的实际情况进行课程设置，注重学科知识和素质教育的融合。
课程设置要合理、科学，符合学生的学习需求。
第九条作业管理托管班的教师要制定合理的作业，注重作业的质量和数量。
作业要根据学生的实际情况进行划分和布置，确保学生能够按时完成。
第十条学生评价托管班要对学生进行综合评价，注重学生的全面发展。
评价要及时、公正，采用多种方式进行，包括考试评分、综合素质评价、表现评价等。
第三章学生守则第十一条学生守则托管班的学生要遵守学校的各项规章制度和学生守则，维护班级的秩序和正常的教学秩序。
不得有违纪行为，不得干扰教学和影响其他学生的学习。
第十二条安全教育托管班要进行安全教育，教育学生的安全意识和自我保护能力。
托管班管理制度(汇编11篇)
托管班管理制度（汇编11篇）托管班管理制度第1篇1、幼儿园成立创安领导小组，未保领导小组及消防工作领导小组及护校队。
安全工作层层负责、落实到人。
2、及时传达、宣传和学习上级领导有关安全文件，提高老师的安全教育及管理意识。
3、定期对全园教职工进行消防讲座等培训。
4、建立和执行房屋、设备、消防、防盗交通等各项安全防护和检查制度，建立执行食品、药物的管理制度。
并落实安全工作每日巡查制度。
5、严格执行幼儿接送卡制度，加强门卫管理，平时要关好门，对来访者进行询问登记，严防幼儿走失。
6、食堂定点采购，并实行查证制度，四十八小时留样制度。
食堂对食物的操作与保存应注意卫生，以免食物中毒。
七、加强卫生防疫工作，严格执行消毒制度及幼儿园卫生保健制度，做好春、秋传染病高发期的消毒工作。
医务室按时做好预防接种工作，并把好晨检关，以免传染病蔓延。
八、定期组织教职工进行体检。
九、利用活动、游戏对幼儿进行安全教育和自我防范的教育，防止发生触电、走失、摔伤、烫伤、食物中毒、吞食异物等事故。
十、定期检查更换重点部门(财务室、电教室、档案室、广播室等)的消防器材。
十一、发生重大事故应及时启动预案。
托管班管理制度第2篇一.学生的接送确定各年级学生的放学时间：一、二年级周一至周四统一在15∶25放学，周五16：30放学。
三、四、五、六年级周一，周五放学时间在16∶30。
每次接学生提前10分钟到指定地点。
接学生地点：等学生到齐后一起到学校，不得让学生单独行动。
如有特殊情况可和另外一名老师商议，分批到学校，但是在有老师看管的情况下。
在回学校的途中，如有学生要买文具、食品等需先向老师说明，经老师允许才能去买，购买食物必须是面包，牛奶等能充当晚餐的，其他食物一律禁止购买。
接孩子时必须携带托管班学生联系表及托管班接送牌，如故意不带或忘记携带，按考核制度处理。
接送学生的首要任务是安全，如出现问题由接送老师付主要责任。
如果学生因其他原因不能来学校上课的，老师需提前和家长联系，确保事情的真实性。
托管中心安全工作管理制度范文(三篇)
托管中心安全工作管理制度范文一、总则为了确保托管中心的安全工作有效进行，保障儿童的安全和健康，提高工作效率，制定本安全工作管理制度。
二、职责分工1. 托管中心负责人(1) 负责托管中心的安全工作管理，制定安全工作计划和安全制度；(2) 指导和监督员工严格遵守安全制度，确保安全生产；(3) 组织开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力；(4) 负责安全事故的及时报告和处理，防止事故扩大化；(5) 审核安全设施设备的验收，确保设施设备在正常工作状态；(6) 定期组织安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患。
2. 员工(1) 遵守安全制度和操作规程，切勿违反操作规定；(2) 认真学习安全知识，注重安全防范；(3) 发现安全事故隐患应及时向上级报告，采取紧急措施；(4) 参加安全培训和演练，提高安全意识和应急处置能力；(5) 共同维护安全环境，发现安全问题及时进行整改。
三、安全教育培训1. 定期组织安全教育培训，包括安全知识、安全操作规程等内容；2. 新员工入职时进行安全培训，确保新员工了解安全规定；3. 定期组织安全演练，提高员工的应急处理能力；4. 组织员工参加安全培训考试，合格者方可上岗。
四、安全生产管理1. 确保托管中心的工作区域、设施设备和环境的安全；2. 定期进行消防设施设备的检查和维护，确保其正常运行；3. 清理工作区域的安全通道，防止阻塞和堆放杂物；4. 定期检查电路和电气设备，确保其正常使用；5. 使用安全工具和设备，防止发生不安全行为；6. 妥善保管和使用危险品，严禁私自携带、使用易燃易爆物品；7. 员工上班期间严禁饮酒和吸烟，禁止做危险操作；8. 建立安全隐患排查制度，发现隐患及时整改；9. 防止儿童乱用危险物品和器具，确保儿童的安全。
五、安全防范措施1. 设置监控设备，保持托管中心内外的安全监控；2. 定期检查门窗锁销、入侵报警器等安防设施的使用情况；3. 托管中心设定安全警报，确保在发生突发事件时能及时报警；4. 定期组织消防演练，提高员工的火灾应急处置能力；5. 建立有效的紧急救援机制，确保事故发生时能及时救援；6. 定期检查儿童的个人物品和玩具，确保安全无患。
托管中心安全工作管理制度范本
托管中心安全工作管理制度范本第一章总则第一条为规范托管中心的安全工作，确保儿童安全和营造安全的学习环境，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于托管中心内的所有工作人员。
第三条托管中心的安全工作应以儿童的生命安全和身心健康为核心。
第二章安全制度第四条托管中心应制定健全各项安全制度，包括但不限于以下内容：1.火灾和火灾逃生制度；2.事故报告和处理制度；3.安全教育和培训制度；4.应急情况处理制度；5.安全设施检查和维护制度；6.保密制度；7.其他与安全相关的制度。
第五条火灾和火灾逃生制度托管中心应制定完善的火灾和火灾逃生制度，包括但不限于以下内容：1.组织定期开展火灾演练，确保每位工作人员和儿童都掌握逃生技能；2.对每个教室和活动场所配备适当数量和种类的灭火器，并定期检查和维护；3.定期进行电气线路和设备的巡检，及时消除火灾隐患；4.定期进行灭火器和灭火器压力容器的检验，确保其有效可用；5.购买并维护适当数量和种类的烟雾报警器和灭火器，并进行定期检查；6.制定火灾应急预案，确保在火灾发生时能够迅速有序地疏散儿童和工作人员。
第六条事故报告和处理制度托管中心应建立完善的事故报告和处理制度，包括但不限于以下内容：1.对于任何事故或意外事件，工作人员应第一时间报告给负责人，并及时采取必要的紧急处置措施；2.对于涉及儿童的事故或意外事件，要及时通知家长，并积极配合家长处理；3.事故报告要详细记录事件经过、人员伤亡情况、后续处理等内容，并及时上报相关部门；4.根据事故报告，托管中心应及时进行事故原因分析，并采取措施避免类似事故再次发生。
第七条安全教育和培训制度托管中心应制定完善的安全教育和培训制度，包括但不限于以下内容：1.定期组织安全知识培训，提高工作人员的安全意识和应急处理能力；2.对新员工进行安全培训和指导，确保他们了解并遵守安全制度和规定；3.定期组织儿童安全教育活动，提高儿童的安全意识；4.根据具体情况，组织开展其他相关的安全培训和教育活动。
托管班管理制度模版(3篇)
托管班管理制度模版第一章总则第一条为了规范托管班的管理，确保托管班的秩序和安全，提升托管班的教育质量，制定本管理制度。
第二条托管班的管理原则是：依法、公正、公平、公开。
第三条托管班管理制度的适用范围为本托管班内的所有管理人员、教职员工和托管学生。
第四条托管班管理人员应遵守职业道德，履行管理职责，为学生提供优质的托管服务。
第五条托管班管理人员应具备相应的专业知识和技能，定期参加专业培训，提升自身的教育教学水平。
第六条托管班的教育目标是：培养学生的自理能力、社交能力和学习能力，促进学生的全面发展。
第七条托管班应定期开展各类活动，丰富学生的课余生活，培养学生的兴趣爱好，提高学生综合素质。
第二章学生管理第八条学生入托条件：（一）年龄符合托管班录取年龄要求；（二）健康状况良好，无传染病和其他影响学习和生活的疾病；（三）学生自愿参加托管班，并获得家长的书面同意；（四）成绩良好，无不良行为记录。
第九条学生的注册和信息管理：（一）学生应于开学前完成报名手续，并提供真实、准确的个人信息；（二）学生应按时参加各项考试和评价活动，成绩应及时记录和通知家长；（三）学生的个人信息应妥善保管，严禁泄露或被他人非法使用。
第十条学生的日常管理：（一）学生应按时到校，不得迟到早退；（二）学生应按时完成作业，认真听从教师的管理和指导；（三）学生应尊重师长和同学，不得故意伤害他人或损毁公共财物；（四）学生应保持课堂秩序，不得在教室内随意嬉戏或打闹。
第十一条学生的奖惩管理：（一）对表现优秀的学生，可以给予表扬奖励，如奖状、奖品等；（二）对违规违纪的学生，可以依据情节轻重，进行批评教育、警告、记过、留校察看等处理。
第三章教职员工管理第十二条教职员工的聘用：（一）教职员工应持有相应的教师资格证书，且具备一定的从业经验；（二）教职员工的聘用应经过严格的面试和考核，确保招聘合格的人才。
第十三条教职员工的岗位职责：（一）托管班教师的主要职责是组织和开展教学活动，引导学生形成良好的学习习惯；（二）托管班辅导员的主要职责是负责学生的日常管理，维护校园秩序。
托管安全工作管理制度
第一章总则第一条为加强托管中心的安全管理工作，保障托管中心的安全稳定运行，预防和减少安全事故的发生，确保托管中心师生的人身和财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本托管中心的所有师生、工作人员以及进入托管中心的其他人员。
第三条托管中心的安全管理工作应遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则。
第四条托管中心应建立健全安全管理制度，明确各部门、各岗位的安全责任，加强安全教育和培训，提高全员安全意识。
第二章组织机构及职责第五条托管中心成立安全管理领导小组，负责托管中心安全工作的全面领导和统筹协调。
第六条安全管理领导小组职责：1. 负责制定托管中心安全工作规划、目标和措施；2. 负责组织安全检查和隐患排查；3. 负责处理安全事故和突发事件的应急工作；4. 负责安全教育和培训工作；5. 负责安全信息报送和统计分析。
第七条各部门职责：1. 教务部门：负责组织教师开展安全教育和安全培训，监督课堂教学安全；2. 生活部门：负责宿舍、食堂等生活区域的安全管理，确保生活设施安全可靠；3. 行政部门：负责办公区域的安全管理，确保办公设施安全；4. 维修部门：负责托管中心设施设备的维修和维护，确保设施设备安全；5. 工会：负责组织开展安全文化活动，提高全员安全意识。
第三章安全管理制度第八条人员出入管理制度：1. 严格执行门卫制度，外来人员必须登记、验证、登记；2. 教师和工作人员凭工作证进出，学生凭学生证进出；3. 严禁无关人员进入托管中心。
第九条安全检查制度：1. 定期开展安全检查，包括消防、用电、设备设施、食品卫生等；2. 发现安全隐患，立即采取措施整改，确保整改到位；3. 建立安全隐患台账，定期上报。
第十条消防安全管理制度：1. 定期进行消防演练，提高师生消防意识和应急能力；2. 确保消防设施设备完好，消防通道畅通；3. 禁止在托管中心内吸烟、使用明火。
第十一条用电安全管理制度：1. 严禁私拉乱接电线，使用合格电器；2. 定期检查电气线路，确保安全；3. 发现电器故障，立即停止使用，并及时报修。
托管班管理制度(6篇)
托管班管理制度(6篇)托管班管理制度1一、奖励1、作业19：00以前完成+5，17：30以前完成加+10分，课外+5分/张2、课外阅读30分钟且有摘抄笔记+10分3、日记语句通顺叙事完整350字以上+5，500字以上+10，800字+154、天天象棋评测和棋+1，胜业3以下的+5，业3的+10，业4的+15分5、数独难度系数2的`+5分，难度系数3的+10分6、硬笔书法2张+5分，毛笔书法3张+5分，要求字迹工整；7、学校各科考试达90以上的+5分/次，满分或全班第一+10分/次8、学校期末考试总成绩第一奖励200元，前十名奖励50元二、惩罚1、无故迟到、大声喧哗、擅自离开座位等每次—5分2、作业漏批改每次—5分，没有完成学校作业—10分3、口算一页错误超过3题的每题—1分，4、考试成绩低于80分—5分，低于70分—10分5、勤俭节约是中华民族的传统美德，浪费、不文明等行为每次—5分、三、积分等级与奖品兑换说明1、积分低于100分的等级为草民，草民没有兑换奖品权限2、 100~199等级为工兵可以兑换糖果3、 200~399等级为排长可以兑换0、5元冷饮或练习本4、 400~699等级为连长可以兑换1元冷饮5、 700~1099等级为营长可以兑换2元冷饮6、 1100~1599等级为团长可以兑换3元以下奖品7、 1600~2199等级为旅长可以兑换5元以下的奖品8、 2200~2899等级为师长可以兑换10元以下的奖品9、 2900~3699等级为军长可以兑换20元以下的奖品10、 3700~4599等级为司令可以兑换50元以下的奖品托管班管理制度2老师的岗位职责1、热爱本职工作，尊重托管学生，有爱心、耐心、责任心。
2、遵守各项规章制度，不迟到、早退、不做私事。
3、遵纪守法，团结同事，有意见通过正常渠道提出，不在背后议论。
4、仪表端庄自然，服饰大方整洁。
5、举止端正，语言文雅，说话和气，待人热情有礼。
托管中心管理制度文本
托管中心管理制度文本第一章总则第一条为规范托管中心的管理工作，提高服务质量和效率，保障受托儿童的生活、学习和健康发展，制定本管理制度。
第二条托管中心是指为未成年人提供日间看护、学习辅导、生活指导等服务的机构。
第三条托管中心应当依法取得相关执照，并遵守国家有关法律法规和政策规定，坚持以人为本，促进受托儿童身心健康发展。
第四条托管中心管理制度是托管中心依据法律法规和实际情况建立的组织管理体系，是托管中心各项工作的依据和规范。
第二章组织机构第五条托管中心设立管理委员会，负责托管中心的整体建设和管理工作。
第六条管理委员会由托管中心负责人、教职员工代表、家长代表等组成，每届任期为三年，由管理委员会主任负责调度。
第七条托管中心设立办公室、教学科、管理科、生活科等职能部门，具体职责由各部门负责人负责。
第八条托管中心应当建立人力资源部门，负责人才引进、培训和管理等工作。
第九条托管中心应当建立财务部门，负责财务管理、资金支出等工作。
第十条托管中心应当建立保卫部门，负责校园安全、消防工作等。
第三章师资队伍第十一条托管中心应当建立教职员工队伍，具备相应的专业资质和教育背景。
第十二条教职员工应当定期接受专业培训和评估，提高教育教学水平。
第十三条托管中心应当建立激励机制，鼓励优秀教职员工，提升整体教学水平。
第十四条托管中心应当建立考核评估机制，对教职员工的工作进行定期评估和考核。
第四章教育教学第十五条托管中心应当严格执行国家有关教育法规和政策，组织开展各类教育教学活动。
第十六条托管中心应当建立学生档案，记录学生的学习情况、行为表现等信息。
第十七条托管中心应当建立班级制度，每班设立班主任，负责班级管理和学生学习情况。
第十八条托管中心应当定期组织家长会，与家长沟通交流，了解学生情况和家长需求。
第五章生活管理第十九条托管中心应当建立生活制度，包括作息时间、饮食安排等。
第二十条托管中心应当建立健康档案，定期体检学生，加强学生健康管理。
托管中心安全生产管理制度
一、总则为确保托管中心内师生员工的生命财产安全，预防安全事故的发生，提高安全管理水平，根据国家有关法律法规，结合托管中心实际情况，特制定本制度。
二、管理原则1. 安全第一，预防为主：始终把师生员工的生命财产安全放在首位，预防为主，防治结合，做到安全工作常抓不懈。
2. 责任明确，责任到人：明确各级领导和各部门的安全责任，落实安全责任制，确保安全工作有人抓、有人管。
3. 科学管理，规范操作：建立健全安全管理制度，加强安全管理培训，提高师生员工的安全意识和操作技能。
4. 严格检查，及时整改：定期对托管中心进行安全检查，发现问题及时整改，确保安全设施完好、安全措施落实。
三、安全管理制度1. 人员管理（1）员工入职前必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
（2）员工应熟悉本岗位的安全操作规程，严格遵守各项安全规定。
（3）员工应定期参加安全教育培训，提高安全意识和技能。
2. 设施设备管理（1）托管中心内的设施设备应定期检查、维护，确保安全可靠。
（2）新设备、设施投入使用前，应进行安全评估，合格后方可使用。
（3）禁止使用损坏、老化、存在安全隐患的设施设备。
3. 食品安全（1）厨房工作人员必须持有效健康证明上岗，有良好的个人卫生习惯。
（2）食品采购应选择正规厂家，确保食品质量。
（3）食品加工、储存、运输过程应符合食品安全要求。
4. 用电安全（1）禁止私拉乱接电线，使用合格电器设备。
（2）定期检查电气线路、设备，发现问题及时整改。
（3）禁止在用电高峰时段使用大功率电器。
5. 防火安全（1）禁止在托管中心内吸烟、使用明火。
（2）配备消防设施，定期检查、维护，确保消防设施完好。
（3）员工应掌握消防器材的使用方法，定期进行消防演练。
6. 应急处理（1）建立健全应急预案，明确应急处理流程。
（2）定期组织应急演练，提高师生员工的应急处理能力。
（3）发生安全事故时，立即启动应急预案，妥善处理。
四、监督检查1. 安全管理部门负责对托管中心的安全工作进行监督检查。
托管中心安全工作管理制度
托管中心安全工作管理制度一、总则为严格管理托管中心的安全工作，预防和减少安全事故的发生，制定本管理制度。
二、安全责任托管中心负责人为安全生产的第一责任人，负责全面落实安全生产措施，保障托管中心的安全生产工作。
其他工作人员也应当严格遵守本制度，执行各项安全生产措施。
三、安全措施（一）日常安全措施1.定期进行防火、防潮、防水等方面的检查和保养。
2.维护机房冷却系统，确保机房内温湿度符合标准。
3.开展定期的防雷检查，消除安全隐患。
4.保证机房内环境清洁，杜绝尘土、蚊虫等。
（二）灾难恢复措施1.建立灾难恢复预案，保证在灾难发生时能够迅速恢复业务。
2.备份重要的数据和资料，确保资料不受灾难破坏。
3.备有应急设备，能够在短时间内恢复业务。
（三）安全培训措施1.新员工入岗时进行安全培训。
2.每年对员工进行一次安全培训和考核。
3.定期组织安全演习，提高员工的危机应对能力。
四、安全检查（一）日常安全检查1.定期检查电源、温湿度等设备是否正常。
2.检查防火、防潮、防水等方面是否符合标准。
3.检查环境清洁工作是否到位。
（二）定期安全检查1.每年对机房进行一次全面的安全检查。
2.发现安全隐患时，要及时进行整改。
五、安全记录（一）日常安全记录1.定期记录电源、空调、温湿度控制等设备的运行情况。
2.记录防火、防潮、防水等检查的结果。
（二）定期安全记录1.对机房进行定期的安全检查，进行安全记录。
2.记录安全隐患的情况和整改结果。
六、安全奖惩（一）奖励对于尽职尽责、积极参与安全工作，有效遏制安全事故发生的工作人员进行表扬和奖励。
（二）惩罚对于违反安全规定，造成安全事故的，按照公司的安全规定进行严厉处理。
可能对企业造成重大损失的行为，应立即解除劳动合同。
七、附则1.本制度自实施之日起生效。
2.解释权归托管中心负责人。
托管中心安全工作管理制度
托管中心安全工作管理制度一、总则托管中心安全工作是确保儿童和工作人员安全的重要任务，为了提高工作效率和保证儿童在托管中心的安全，特制定本《托管中心安全工作管理制度》。
二、安全管理责任1. 托管中心负责人应当对托管中心的安全工作负有最终责任，并制定完善的安全工作制度和流程。
2. 安全工作责任制：每位托管中心工作人员都应对儿童的安全工作负有责任，任何安全隐患的发现都必须及时向上级汇报。
三、安全教育和培训1. 新员工入职前必须参加安全教育和培训，了解托管中心的安全规定和操作流程，确保能够正确处理各类突发事件。
2. 定期组织安全培训和演练，提高员工应对突发事件的应急处理能力。
四、安全措施1. 托管中心应安装视频监控设备，全面监控环境安全状况，并存储相关数据，以备查证和审计。
2. 安装适当的检测设备，如烟雾探测器、紧急按钮等，用于及时发现和报警处理火灾等突发事件。
3. 制定儿童人身安全管理规定，确保儿童在托管中心期间的人身安全。
五、应急预案1. 制定托管中心突发事件的应急预案，包括火灾、停电、地震等各类突发事件的预防措施和应对措施。
2. 指定应急小组，确定各个人员在突发事件发生时的责任和行动方案。
六、安全检查和巡逻1. 定期组织安全检查，检查托管中心内部设施的完好性和安全性能，督促及时维修和更换有问题的设施。
2. 安排专人进行巡逻，保证托管中心的安全状况，准确及时发现和处理安全隐患。
七、安全记录和报告1. 安全事件发生后，必须立即制定安全记录，并按规定上报相关部门。
2. 定期向上级报告安全情况，并做好安全工作的汇总和分析报告。
八、安全奖惩制度1. 对于安全工作表现出色的员工和团队，应予以通报表扬和奖励。
2. 对于安全工作疏忽、违规操作或者不履行安全职责的个人和单位，应予以相应的警告、责令整改或者纪律处分。
九、监督和评估1. 各级托管中心管理部门应定期开展安全工作的监督和评估，确保安全工作的质量和效果。
2. 接受上级安全工作监督和评估，及时改进安全工作中存在的问题。
托管中心安全工作管理制度
托管中心安全工作管理制度托管中心安全工作管理制度一、总则为保障托管中心的安全及服务质量，维护社会安靖，本制度订立。
本制度在托管中心安全工作中必需严格遵守，并不时依据中心实际情况修订完善。
二、责任分工（一）托管中心负责人要对安全工作负总责，并定期组织安全工作会议，讨论安全工作的各种问题和必要的制度。
（二）托管中心安全负责人，直接负责及监督托管中心日常运作中的安全工作，适时处理各种安全问题。
（三）托管中心安全责任人，会同有关部门，订立和执行安全预案和应急预案，在突发事件中做好组织、协调和指挥工作。
（四）托管中心全体员工必需严守托管中心的安全制度，服从安全工作管理，严格遵守安全操作规程，依照制度定期组织进行安全培训。
（五）托管中心安全委员会由托管中心负责人牵头成立，成员由各部门安全负责人和安全责任人构成，承当安全风险评估和安全管理的任务。
三、安全设施（一）托管中心要求必需依据中心实际情况，加强物防、技防设施的建设和更新维护，确保安全防护力度、设施完备，并实行有效的监控措施。
（二）托管中心要求必需配置完善的消防设备，建立消防安全责任制度，并进行消防演练和应急预案演习培训。
（三）托管中心要求必需设置安全防范标示，做到场内指引明确，规范服务。
四、安全管理（一）托管中心要求必需建立健全安全管理制度，规范作业流程，对重点区域和紧要设施进行严格监管和管理。
（二）托管中心要求必需严格落实有关托管业务以及服务管理制度。
严禁超范围经营。
做到财务管理精细、物品卡管、资料完备,避开资金、财物损失。
（三）托管中心要求必需订立详尽健全的应急预案，确保突发事件处理适时、规范，安全事件管理精细、安全调查快速。
（四）托管中心要求必需开展安全教育培训，落实安全管理责任制，加强安全监督检查，除去安全隐患。
（五）托管中心要求必需建立安全档案，收集和整理托管中心日常安全资料，以推动安全工作的总体水平，促进安全管理和服务质量的持续改进。
五、法律责任托管中心在安全工作中一旦显现违法违规行为，将承当相应的法律责任。
晚托班辅导班管理制度(5篇)
晚托班辅导班管理制度卫生管理制度:安排值班人员负责每天的卫生工作，具体要求如下:1、每天早上八点半到九点之间，开窗通风____分钟。
下午学生上学后开窗____分钟。
确保室内空气新鲜畅通。
(空气清新)2、每天打扫地面和擦拭桌面、各角落卫生。
确保桌面无尘，地下无脏物。
(桌面无灰尘，地面无杂物)3、儿童每天的餐具等必要物品要做到用后消毒，时刻保持卫生干净。
(餐具要干净)4、感冒流行期间采用各种有效措施(醋)预防感冒。
5、老师及工作人员要保证自身身体健康。
如发生感冒等病症要及时报告，做好预防隔离，以防止传染。
安全管理制度:每天值班人员要负责以下事项:1、确保每天检查各项电源，煤气是否关好是否漏气漏电。
确保不会对儿童造成任何危险。
2、确保每天离开时关好门窗。
3、检查室内物品摆放，确保室内物品不会对儿童造成危险。
4、室外活动要安排有序，老师做到时刻警觉，避免发生任何安全隐患。
每天老师接送孩子时的安全管理规定:保证孩子在接送中的安全是本中心最重要的责任。
接送的老师在整个接送过程当中要确保注意力时刻要在孩子身上，组织学生排队、有秩序的走路。
时刻铭记“安全第一”的观念。
教师管理制度为了更好的服务于我们的客户，树立良好的教师形象，努力造就一支素质精良、结构合理的教师团队，不断加强教师队伍建设，提高教师队伍的整体素质;加强和改进辅导托管中心培训工作，全面提高教学及培训质量，特制定以下管理制度。
一、教师是辅导中心教学工作的执行者。
用现代科学文化知识武装学生，努力把学生培养成为德才兼备、素质全面、适应未来社会需要的社会主义的建设者和接班人。
二、教师要加强自身的学习和修养，努力使自己成为工作勤奋、能力突出、作风扎实、品德高尚的合格教师。
在工作中教书育人，为人师表。
三、教师在整个教学过程中应遵循八大原则:整体性原则;教育性原则;理论联系实际的原则;启发性原则;因材施教原则;循序渐进原则;巩固性原则;直观性原则。
四、本辅导托管中心教师的教学工作分为备课、批改作业，辅导、学业成绩考核与评定四个基本环节。
托管中心安全工作管理制度（三篇）
托管中心安全工作管理制度第一章总则第一条为确保托管中心安全工作的有效开展，促进儿童的健康成长和全面发展，根据相关法律法规和实际情况，制定本管理制度。
第二条本制度适用于我中心一切托管活动，包括但不限于园区内的活动、办公区域内的活动、安全设施的管理等。
第三条托管中心应建立健全安全管理责任制，明确各级负责人的安全管理职责，做到层层落实。
第四条质量安全管理部门是托管中心安全管理的责任部门，负责制定、贯彻实施本制度和其他相关安全管理规定。
第五条托管中心应按照“安全第一，预防为主”的原则进行安全工作管理，坚决杜绝一切不安全因素的产生，确保儿童的人身安全和财产安全。
第二章安全责任第六条托管中心负责人是安全工作的第一责任人，应全面负责该中心的安全工作，制定安全工作计划，组织安全培训和演练，做好安全事故的应急处理。
第七条各级负责人要履行安全管理职责，落实好安全计划，提高自身的安全意识和安全技能，定期组织安全培训和演练，确保安全管理的落实。
第八条安全员是托管中心的安全管理人员，负责监督和指导安全工作的开展，掌握并控制各类安全设施的使用情况，及时报告并处理各类安全问题。
第九条托管中心应建立健全安全巡查制度，确保各区域的安全设施和器材处于良好状态，发现并排除安全隐患。
第十条托管中心要定期进行安全检查，对各项安全设施和器材进行维护和维修，确保其正常运行。
第十一条托管中心应制定应急预案，以应对突发事件的发生，安排专人负责应急救援工作，保证儿童的安全。
第十二条托管中心对发生的安全事件要及时进行调查，分析原因，总结经验教训，制定改进措施。
第三章安全培训第十三条托管中心应组织全体员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十四条安全培训内容主要包括但不限于：火灾防范知识、急救知识、自然灾害应对等方面的知识。
第十五条托管中心应定期组织安全培训和演练，模拟各种安全事件的应对，提高员工的应急能力和处理能力。
第四章安全设施第十六条托管中心应配备相应的安全设施，包括但不限于安全防护网、监控设备、消防设备等。
托管中心的管理制度
托管中心的管理制度第一章总则第一条为规范托管中心的管理服务，明确管理职责，维护托管中心的正常运营秩序，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于托管中心全体员工，必须严格遵守并服从。
第三条托管中心应依法合规，积极服务，保护用户权益，维护社会和谐稳定。
第四条托管中心应遵循公平、公正、公开的原则，合理合法为用户提供服务，不得擅自禁止用户合法权益。
第二章组织结构第五条托管中心设立总经理一职，对托管中心全面负责。
第六条托管中心设立各部门，包括人事行政部、财务部、教育部等。
第七条各部门根据工作职责和需要设立相应的岗位，并明确工作流程和职责分工。
第八条各岗位应设专人负责，工作责任明确，履行职责到位。
第九条各岗位之间应相互配合，互相支持，实现信息畅通，形成合作机制。
第十条托管中心应定期召开全体员工会议，及时沟通工作进展和问题解决方案。
第三章岗位职责第十一条总经理1.负责托管中心全面工作；2.决定托管中心重大事项并签署相关文件；3.调动和管理各部门的工作；4.为员工提供指导和支持。
第十二条人事行政部门1.负责编制、招聘、培训员工；2.负责员工的考核、奖惩和晋升；3.负责员工的日常管理和监督。
第十三条财务部门1.负责托管中心的财务管理工作；2.制定财务预算及管理方案；3.负责托管中心的财务报表和经营分析。
第十四条教育部门1.负责托管中心的教育教学工作；2.设计和实施教学计划；3.负责教职员工的培训和管理。
第四章工作原则第十五条托管中心工作原则包括：公平、公正、诚信、负责。
第十六条托管中心应保护用户的隐私权和信息安全，不得泄露用户信息。
第十七条托管中心应保证服务的及时性和准确性，不得因个人利益私自调整服务内容。
第十八条托管中心应积极反馈用户意见和建议，不得漠视用户反馈。
第十九条托管中心应建立健全的投诉处理机制，及时受理和解决用户投诉。
第五章违规处理第二十条托管中心工作人员严禁违法乱纪，一经发现，将按照公司规定予以处理。
托管中心安全工作管理制度范本
托管中心安全工作管理制度范本第一章总则第一条为规范托管中心的安全工作，确保儿童安全和营造安全的学习环境，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于托管中心内的所有工作人员。
第三条托管中心的安全工作应以儿童的生命安全和身心健康为核心。
第二章安全制度第四条托管中心应制定健全各项安全制度，包括但不限于以下内容：1.火灾和火灾逃生制度；2.事故报告和处理制度；3.安全教育和培训制度；4.应急情况处理制度；5.安全设施检查和维护制度；6.保密制度；7.其他与安全相关的制度。
第五条火灾和火灾逃生制度托管中心应制定完善的火灾和火灾逃生制度，包括但不限于以下内容：1.组织定期开展火灾演练，确保每位工作人员和儿童都掌握逃生技能；2.对每个教室和活动场所配备适当数量和种类的灭火器，并定期检查和维护；3.定期进行电气线路和设备的巡检，及时消除火灾隐患；4.定期进行灭火器和灭火器压力容器的检验，确保其有效可用；5.购买并维护适当数量和种类的烟雾报警器和灭火器，并进行定期检查；6.制定火灾应急预案，确保在火灾发生时能够迅速有序地疏散儿童和工作人员。
第六条事故报告和处理制度托管中心应建立完善的事故报告和处理制度，包括但不限于以下内容：1.对于任何事故或意外事件，工作人员应第一时间报告给负责人，并及时采取必要的紧急处置措施；2.对于涉及儿童的事故或意外事件，要及时通知家长，并积极配合家长处理；3.事故报告要详细记录事件经过、人员伤亡情况、后续处理等内容，并及时上报相关部门；4.根据事故报告，托管中心应及时进行事故原因分析，并采取措施避免类似事故再次发生。
第七条安全教育和培训制度托管中心应制定完善的安全教育和培训制度，包括但不限于以下内容：1.定期组织安全知识培训，提高工作人员的安全意识和应急处理能力；2.对新员工进行安全培训和指导，确保他们了解并遵守安全制度和规定；3.定期组织儿童安全教育活动，提高儿童的安全意识；4.根据具体情况，组织开展其他相关的安全培训和教育活动。
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托管中心工作管理制度
一、厨房管理制度
⑴人员：所有从业人员每年体检一次，要有健康证。
从业人员应有良好的个人卫生习惯，必须做到工作前洗手消毒、不留长指甲、不戴戒指、不吸烟。
工作人员出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐病症时，应立即脱离工作岗位。
⑵场所：注意工作场所通风换气。
工作完毕，不留卫生尾巴。
每天小扫除四次，每周两次大扫除。
⑶采购：“五不买”：不新鲜的不买，不卫生的不买，不放心的不买，夏秋季节易中毒的蔬菜不买，非正规厂家及商场的不买。
所有主食类商品要有食品合格证或者开具发票。
⑷加工：“五不加工”：未清洗干净的不加工，营养搭配不合理的不加工，超过保质期的材料不加工，厨房卫生不合要求不加工。
⑸储藏：生鲜肉类随时放在保鲜盒并放进冰箱冷冻，易变质蔬菜及时进冰箱冷藏，存放在储藏室的蔬菜分类科学、摆放整齐，既通风又避光；冰箱及其它储存蔬菜食品场所及食品器具应做到每天清洁，每周清理，内外无污垢。
⑹餐具：用餐后及时清理，餐具严格做到一洗、二刷、三冲、四消毒。
⑺营养：加强伙食管理，丰富食谱，注意营养搭配。
开出每周菜单，并提高业务水平，不断花样更新，每周保持餐餐不重样。
每天都必须配备适时水果或干果。
二、接送管理制度
⑴准时：接送人员必须在放学前45分钟携带托管学生联系表到校门口指定地点等侯学生。
⑵准确：接送人员必须认真清点人数并做记录，发现缺席应及时与家长或学校确认情况。
⑶安全：每次至少两名接送人员，并视人数的变化再增派人员接送，确保途中安全。
专车接送人员必须严格要求学生乘车方式往返，不得让学生擅自出走。
接时要监督学生悉数进入托管中心，送时要督促学生全部进校门。
(4) 可靠：不得随意更换接送人员，如有需要须提前通知学生，以防止不法人员冒充本中心人员接走学生。
三、午餐管理制度
⑴秩序：工作人员必须引导学生就餐前洗手、排队、保持安静，领取自已的中餐就位吃。
就餐保持安静，不交头接耳，不随意下位走动。
轻放餐具不得有响声。
⑵节约：不浪费粮食，必须要求学生把饭菜、汤、水果吃完不随意倒掉。
另外没吃饱的同学可以再打饭，让学生一定要吃好吃饱有利于身体健康。
⑶卫生：工作人员要引导学生，讲究卫生，保持饭桌、地面清洁，不随地乱丢剩菜、剩饭、纸屑、果皮、及随地吐痰得现象。
饭后引导学生到卫生间漱口清洁口腔牙齿。
四、午休管理制度
⑴准备：为了统一安排，统一行动，在进入休息室前，全体同学都先上厕所，进入休息室到起床时间内，不允许学生以各种借口随意走动或离开休息室影响其他同学。
⑵进入：进入休息室前必须把鞋子摆放整齐，由工作人员引导学生按顺序进入男生宿舍或女生宿舍，每位学生安排一个固定的铺位。
没有特殊情况，不得随意更换铺位。
⑶午休：午休过程必须有工作人员在场看护并督促，进入休息室的学生闭上双眼躺卧，除了休息睡觉外，不得做其他任何无关的事，如：做作业、画画、看书、聊天、打电话、发短信、玩游戏等。
没有特殊情况，不得随意坐起，起立，或离开铺位。
⑷起床：在规定的时间，工作人员要准时唤醒学生，并教学生整理好自己的床单叠好被子，然后有秩序安静地离开休息室。
五、学习区、生活区卫生管理制度
安排值班人员负责每天的卫生工作，具体要求如下：
⑴每天早上七点半到九点之间，开窗通风30分钟。
下午3：00开窗30分钟。
确保室内空气清新。
⑵每天值日人员打扫地面和擦拭桌面。
确保桌面无尘，地下无脏物。
⑶学生每天的餐桌，餐具等必要物品要做到用后消毒，消毒30分钟，时刻保持卫生干净。
⑷感冒流行期间采用各种有效措施预防感冒。
每天每个房间用紫外线消毒30分钟。
⑸老师及工作人员要保证自身身体健康。
如发生感冒等病症要及时报告，休假回避，以防止传染。
六、安全管理制度：
每天值班人员要负责以下事项：
⑴确保每天检查各项电源，煤气是否关好是否漏气漏电。
确保不会对儿童造成任何危险。
⑵确保每天离开时关好门窗。
⑶检查室内物品摆放，确保室内物品不会对儿童造成危险。
⑷室外活动要安排有序，老师做到时刻警觉，避免发生任何安全隐患。
七、消防管理制度
⑴全体员工要确实把安全防火工作落到实处，应掌握“三懂”、“三会”即懂得本岗位的火灾危险性，懂得预防火灾的措施、懂得扑灭的方法，会报警、会使用消防器材、会处理火灾隐患。
⑵若发生火警，员工应第一时间打火警电话“119”或“110”，讲清失火单位的名称、地址、什么东西着火、火势大小、火的范围，同时注意听清对方的问题以便正确回答;并将自己的电话、姓名告诉对方，以便联系。
打完电话后，立即派人到交叉路口等候消防人员的到来，以利于引导消防人员迅速赶到火灾现场。
⑶在疏散学生时，要指挥学生从安全通道逃生。
走廊通道弥漫烟雾，能见度低时，要找紧急出口的指示灯，朝指示方向寻找楼梯撤离，若浓烟引起直立行走呼吸困难时，要用湿毛巾捂住口鼻，弯腰撤离；万
一被浓烟围困，迷失撤退方向，应紧急呼救、求援。
⑷火灾发生后，员工应看火势大小，若火势较小，可直接用灭火器对准火源喷射，将其扑灭。
⑸消防通道要保持畅通，不得堆放任何杂物或人为上锁。
安全疏散指示标志、应急灯应保持完好。
消防设施、器材和消防安全标志应在位、完整。
八、其他管理制度
⑴自学生进入中心后，工作人员须把好进出口，未经同意，任何学生不得擅自外出离开中心。
⑵学生在托管中心里，工作人员要时刻关注学生的活动，不得让学生在会所内大声喧哗、追逐打闹、打架斗殴、乱砸物品、抛掷物品、自行攀高、爬窗坐栏及做危险游戏；禁止学生在中心内踢毽子、踢球、跳绳、捉迷藏等具有一定危险性的体育活动。
⑶任何学生不准携带火柴、打火机、玩具、鞭炮、火药等易燃易爆物进入托管中心。
⑷任何学生不准私自动用托管中心内的电器开关。
⑸讲究卫生，大小便后必需冲洗厕所。