2017最新版内部质量审核报告及审核表
2017年中内部质量管理体系审核报告
2017年中内部质量管理体系审核报告第一篇：2017年中内部质量管理体系审核报告2017年中内部质量管理体系审核报告审核原因：企业变更了企业负责人，审核目的：为确保公司符合医疗器械质量管理体系的要求，推进质量管理体系持续有效地运行，经公司研究决定，于二○一七年七月十五日对公司内部的质量管理体系进行全面的审核，现将审核情况报告如下：一、检查与考核目的:通过内部审核，评价本公司医疗器械质量管理体系的符合性、适宜性和有效性并对本公司医疗器械质量管理制度的执行情况做评价，找出不符合项，提出改进措施和防止不合格再发生的预防措施，不断完善质量管理。
二、审核范围：全公司所有部门及岗位三、审核依据：1、《医疗器械经营监督管理办法》；2、《医疗器械说明书和标签管理规定》；3、《医疗器械经营质量管理规范》；4、《食品药品监管总局关于印发国家重点监管医疗器械目录的通知》和相关法规、公司质量管理制度和相关文件；5、公司现行的质量管理体系文件五、审核组成员六、内审时间安排2017年7月15日一天上午：对需现场检查的项目进行检查，包括岗位人员的实际操作，现场提问等。
下午：对医疗器械的文件、制度、人员培训、购销存等记录进行检查。
七、审核结论在公司领导的重视下，在各部门的大力支持配合下，使我们能在预定的1天时间内，对公司的质量管理体系总的运行情况和现状进行全面的、深入的内部审核工作。
通过查阅资料，检查相关记录及表格、现场观察、抽查提问等方式，逐项查对，得出如下结论：（一）对公司医疗器械质量管理运行情况进行全面的内部审核。
我们的审核是按照医疗器械监督管理条例及公司有关制度等逐项进行抽样检查，得出以下结论：共56项经检查结果出现1项不合格。
经审核组讨论并一致认为：公司目前的质量管理体系运转正常，是适宜有效的，符合医疗器械质量管理标准，具体如下：1、管理职责:（1）公司严格按许可证核准的经营方式和经营范围从事产品经营活动，无发现超范围经营的情况。
RBT214-2017内部审核检查表
RBT214-2017内部审核检查表RBT214-2017 内部审核检查表一、审核范围及目的本次内部审核的范围为RBT214-2017标准要求的所有要素，并旨在评估企业是否符合该标准的要求，以确保质量管理体系的有效运行。
二、审核准备1. 确定审核计划和时间安排，包括审核人员名单和审核地点。
2. 准备审核所需的文档、记录和相关文件，包括但不限于：质量手册、程序文件、工作指导书、质量记录和审查报告等。
三、审核流程1. 开幕会议1.1 检查与审核有关的文件和记录的完整性和及时性。
1.2 介绍审核目的、范围和计划，并确认相关人员的参与。
1.3 分配审核任务和责任。
2. 文件审查2.1 检查文件是否符合RBT214-2017标准的要求。
2.2 确认文件有效性并与实际执行相符。
2.3 评估文件的可操作性和适用性。
3. 现场审核3.1 按照审核计划和范围进行逐项审核。
3.2 检查操作过程是否符合RBT214-2017标准的要求。
3.3 记录不符合要求项，并与相关人员进行讨论。
3.4 对存在问题的过程进行跟踪，确保问题得到纠正和预防。
四、审核结果1. 审核报告1.1 归档审核报告，包括发现的问题、建议和意见。
1.2 报告审核结果，并提出改进措施。
2. 审核关闭会议2.1 向相关人员汇报审核结果。
2.2 确认纠正措施的执行情况。
2.3 关闭审核并制定后续改进计划。
五、所涉及附件如下：- 质量手册- 程序文件- 工作指导书- 质量记录- 审查报告六、如下所涉及的法律名词及注释：1. RBT214-2017标准：指国家质量监督检验检疫总局发布的关于质量管理体系的要求和指导原则。
2. 内部审核：指企业内部对质量管理体系进行的自我评估和审查的过程。
七、如下在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法：1. 缺乏审核经验：有经验的审核人员可以提供指导和培训，以帮助新人适应审核工作。
2. 资料不完整或不准确：提前与相关部门沟通，确保所需资料的准备工作得到妥善安排。
最新GJB9001C：2017内部审核一整套资料汇编
GJB9001C：2017内部审核一整套资料汇编
1.年度审核计划
2.管理体系内部审核实施计划
3.内审检查表(含检查内容)
4.内审不符合项(含整改记录)
5.管理体系内部审核报告
6.内审首末次会议签到表
2020 年度内部审核计划
审核目的：
公司实施内部审核以确定体系运行是否符合公司建立的GJB质量管理体系、新版标准的要求以及是否得到有效实施和保持，对于审核中发现的问题进行整改，举一反三。
被审核部门/过程：
最高管理层、制造部、研发部、品质部、办公室、市场部、财务部、保密办。
审核准则：
1、GJB9001C-2017&ISO9001-2015质量管理体系要求；
2、质量手册；
3、部门管理制度及作业指导书、规范、流程；
4、相关法律法规要求；
5、客户要求。
审核范围：
XXXX的设计、生产和销售。
审核频次：
公司每年实施年度集中内部审核1次，2020年计划于4月实施内部审核，如果体系运行过程中发生其它重大问题事项，经评议确定后实施专项审核。
审核方法：
采取部门审核方式；
1、根据年度内审计划编制具体内部审核实施计划；
2、根据内审检查表和现场发现的问题实施内审；
3、根据内审结果对不符合报告汇总，各部门进行原因分析及纠正预防，并跟踪验证。
编制：审核：批准：ZL-BM-13。
2017年度内部质量审核报告
2017年度内部质量审核报告二○一七年十一月内部审核报告JPD/CX11-1 编号：012017年度内审计划JPD/CX11-2 编号：01编制：日期：批准：日期：本次内部审核计划实施审核组长：组员：注意：审核过程中不能审自己和本部门的工作，审核时间有冲突，主动协调日期：共页，第页1、审核目的：按规定，检查验证公司各职能部门在质量管理体系运行中是否正常运行和工作改进，并最终实现目标。
2、审核依据：GB/T19001-2016/ISO9001：2015企业新版质量手册、程序文件等质量体系文件相关的文件3、审核覆盖：本公司产品加工、生产和服务的质量管理。
4、审核时间：2017年11月18日至11月19日首次会议时间：11月18日上午8:30末次会议时间：11月19日下午15:305、现场审核：审核期间请被审核有关人员参加下列活动：首/末次会议：最高管理者和其它部门负责人及与审核有关的管理人员参加，审核活动按审核日程安排，被审核方有关人员要求安排好本岗位的工作。
首次内审工作会议会议时间：2017年11月18日上午8:30会议地点：公司会议室会议主持：会议记录：会议内容：1.首先由总经理就各部门负责人在公司首次内部审核中提供要求。
2.由管理者代表作今天内审工作计划和内审要求的动员。
总经理：同志好！公司今天将进行一次全面的内审，这次审核以新标准GB/T19001-2016/ISO9001：2015版质量体系要求进行，以改版后的质量手册和程序文件为依据，全面审核体系活动运行过程和结果是否符合体系规范，验证体系运行的有效性，并为体系的持续改进提供依据，同时是评价体系的符合性、有效性的一项重要举措。
所以我们今天举行换版后第一次内审首次会议，希望各部门负责人，以及有关职能人员认真配合内审组，做好这次换版内审工作，发现问题要做好记录，及时制定并实施纠正和预防措施，使公司的质量管理体系得到持续改进，并使之更加充分、有效。
RBT214-2017内部审核检查表
RBT214-2017内部审核检查表本文档旨在规范和标准化公司内部审核的流程和内容，以确保公司运行的合规性和高效性。
以下是RBT214-2017内部审核检查表的详细内容：一、审核项目1. 审核部门：2. 审核时间：3. 审核对象：4. 审核内容：二、审核标准1. 审核标准：2. 引用文件：三、审核内容1. 文件审核：（1）文件是否齐全（2）文件填写是否规范（3）文件是否合规（4）文件是否及时更新2. 运营审核：（1）运营数据收集是否完整（2）运营数据是否准确（3）运营数据是否符合公司要求3. 财务审核：（1）财务报表准确性（2）财务报表是否合规（3）成本费用是否支出合理4. 人力资源审核：（1）招聘程序是否规范（2）员工档案是否齐全（3）薪资福利是否合规（4）培训计划是否贯彻执行四、审核结论1. 审核结论：（1）符合审核标准（2）不符合审核标准2. 纠正措施：（1）纠正措施（2）责任人（3）整改期限3. 审核意见：（1）审核意见（2）处理结果五、审核记录1. 审核记录：（1）审核日期（2）审核人员（3）审核内容2. 审核结果通知单：（1）审核日期（2）审核对象（3）审核结果（4）纠正措施及整改期限3. 存档资料：（1）审核报告（2）审核记录（3）审核结果通知单注释：1、本文档所涉及简要注释如下：RBT214-2017内部审核检查表是指公司内部用于审核公司各项运营、财务、人力资源等方面的流程和内容的标准化文件。
根据相关要求，内部审核检查表应该包含审核项目、审核标准、审核内容、审核结论、审核记录等方面的内容。
2、本文档所涉及的法律名词及注释：（1）合规性：是指企业在经营过程中遵守相关的法律、法规、规章和行政规范的程度。
（2）审核：是指对某个对象、过程或系统进行全面、系统的检查和评估的过程。
（3）档案：是指存档的文件或记录，主要是用于备查、审查和维护历史信息等用途。
（4）财务报表：是指公司对财务状况、经营成果和现金流量等情况进行总结、分析和反映的报表。
RBT214-2017内部审核检查表
RBT214-2017 内部审核检查表审核标准：本检查表涵盖了内部审核的所有标准，包括管理体系要求和法规要求。
根据本表格的要求，梳理出重要的要点以及所需的证据。
如发现不符合要求，应当纠正此项不符合要求，并且评估基于审核的实施效果。
审核目的：本检查表的目的在于全面评估管理体系的相关方面，包括管理体系的实施情况、运营，以及监控和评估。
同时，审核目的还在于确定相关的缺陷，以及改善和提高管理体系的能力和效率。
检查表格的使用方法：本检查表格包括了同步标准的所有要点，需要审核者向组织中有关人员获得必要的证据。
审核者需要核实所有证据，确保符合要求的证据，并且纠正任何不符合要求的情况。
审核者需要评估所有的证据质量，并且敏锐地察觉到问题存在的可能性，以便及时有效地改善所有相关问题。
审核项：1. 法规和合规性合规性管理合规性管理的必要性组织如何应对合规性陈述如何识别并纠正合规性决策2. 制度根据性制度根据性：如何测量制度根据性如何评估制度根据性如何建立制度根据性3. 监督和管理监督和管理监督和管理的质量度量监督和管理的改进方案4. 报告和整改报告和整改如何完善报告和整改流程如何评估报告和整改的效率和效果本文档所涉及简要注释如下：1. 本检查表采用了同步标准的审核要点和证据。
2. 审核者应当根据本检查表获取到证据，并且评估证据质量。
3. 本检查表旨在评估管理体系的实施和运营情况。
任何发现的问题均应当及时纠正。
4. 相关问题存在时，应当及时建立改善计划和评估更好的改进方案。
本文档所涉及的法律名词及注释：1. 合规性管理：指组织实施管理措施，以确保符合相关的法规和标准。
2. 制度根据性：指管理体系的要点符合法规和标准。
3. 监督和管理：指对管理体系进行监督和管理，并不断改进。
新-GJB9001C-2017内审检查表
2。所建立质量目标是否可测量?目标之间是否协调一致,是否相互保证？
√
3。所建立的质量目标是否包括满足产品要求所需的内容，如研发设备,研发水平等目标?
√
4.组织为实现质量目标是否进行QMS策划，分析确定实现目标的问题及相应措施,时间要求、责任人落实明确,并对目标实现程度有检查、有评价？
√
5.组织质量目标更改策划与实施时，过程是否受控，以确保贯彻质量方针，QMS的完整性？
应对风险和机遇的措施应与其对于产品和服务符合性的潜在影响相适应.
6。2 质量目标及其实现的策划
6。2。1公司策划并制定了质量目标,并在相关职能、层次和过程进行分解.质量目标策划，变更和实施中应与质量方针保持一致；可测量；考虑到适用的要求；与提供合格产品和服务以及增强顾客满意相关，予以监视；予以沟通；适时更新。
b） 增强有利影响；
c） 避免和减少不利影响；
d) 实现改进.
6。1。2公司根据风险分析结果，策划应对这些风险和机遇的措施,包括规避风险,为寻求机遇承担风险,消除风险源,改变风险的可能性和后果,分担风险,或通过明智决策延缓风险。实施新实践，推出新产品,开辟新市场,赢得新客户，建立合作伙伴关系，利用新技术以及能够解决组织或其顾客需求的其他机会。明确如何在质量管理体系过程中整合并实施这些措施；评价这些措施的有效性。
c） 确保质量管理体系要求融入与组织的业务过程；
d） 促进管理者在体系策划、运行中使用过程方法和基于风险的思维;
e） 识别公司质量管理体系所需的资源及其更新需要并配备这些资源；
f) 在公司内进行沟通，确保全员理解有效的质量管理和符合质量管理体系要求的重要性，积极主动参与和配合,通过考核、培训、分享知识、奖励制度，促使、指导和支持员工努力提高其素质,提高质量管理体系的有效性和管理绩效;
RBT214-2017内部审核检查表最新
检验检测机构中所有可能影响检验检测活动的人员, 无论是内部还是外部人员, 均应行为公正, 受到监督, 胜任工作, 并按照管理体系要求履行职责。
2）检验检测机构是否对进入检验检测现场、设置计算机的安全系统、传输技术信息、保存检验检测记录和形成检验检测报告或证书等环节, 制定和执行保密措施；
3）客户的样品、图纸、技术资料属于客户的财产, 检验检测机构有义务保护客户财产的所有权, 必要时, 检验检测机构应与客户签订具有法律效力的协议。检验检测机构应对检验检测过程中获得或产生的信息, 以及来自监管部门和投诉人的信息承担保护责任；
1）非独立法人检验检测机构, 其所在的法人单位是否是依法成立并能承担法律责任；
2）该检验检测机构在其法人单位内是否有相对独立的运行机制；
3）是否能够提供所在法人单位对检验检测机构独立运作和承担法律责任的法人授权文件；
4）如果所在法人单位的法定代表人不担任检验检测机构管理层的, 是否由法定代表人对检验检测机构管理层进行授权。
检验检测机构不得使用同时在两个及以上检验检测机构从业的人员。
机构是否以文件规定或合同约定等方式, 防止录用同时在两个及以上检验检测机构从业的检验检测人员。
4.1.5
检验检测机构应建立和保持保护客户秘密和所有权的程序, 该程序应包括保护电子存储和传输结果信息的要求。
1）机构是否建立了保护客户秘密和所有权的程序, 该程序是否包括保护电子存储和传输结果信息的要求, 或者有其他保护电子存储和传输结果信息的程序；
4）除非法律法规有特殊要求, 检验检测机构向第三方透露相关信息时, 是否征得客户同意。
RBT214-2017内部审核检查表
RBT214-2017内部审核检查表RBT214-2017内部审核检查表1. 简介本文档为RBT214-2017内部审核检查表的规范和说明。
该检查表用于指导内部审核过程，以确保组织的运营符合RBT214-2017标准的要求。
2. 审核目的RBT214-2017内部审核的目的在于确定组织的运作是否符合标准要求，并识别出改进的机会。
通过内部审核，组织可以有效控制风险，改善运营，并提高顾客满意度。
3. 审核范围本次内部审核的范围包括以下方面：- 组织结构和职责- 内部沟通和沟通渠道- 内部流程和程序- 培训和人员发展计划- 内部文件和记录管理- 管理体系运作的监控和测量4. 审核流程本次内部审核分为以下步骤：4.1 准备工作- 审核人员确定和组织，确定审核目标和范围- 审核人员收集相关的审核记录和文件- 审核人员准备审核计划和日程安排4.2 开始审核- 审核人员与被审核部门负责人进行初步会议，介绍审核目的和程序- 审核人员进行文件和记录的审查，以确认符合标准要求- 审核人员进行现场观察和记录，以验证内部流程和程序的执行情况4.3 数据分析和结果确认- 审核人员分析收集的数据和观察结果- 审核人员综合评估并形成审核报告，标识出符合要求和不符合要求的事项- 审核人员与被审核部门负责人进行结果确认会议，讨论并记录改进计划4.4 结束审核- 审核人员撰写最终的审核报告，包括评估结果和改进计划- 审核人员进行总结，并与被审核部门负责人共同确认- 审核人员将审核报告提交给管理层5. 审核依据本次内部审核主要依据以下文件和标准：- RBT214-2017标准文件- 组织内的相关流程和程序文件- 内部文件和记录6. 审核记录本次内部审核的记录将包括以下内容：- 参与审核的人员名单- 文件和记录的审查记录- 现场观察和记录- 数据和结果分析记录- 改进建议和计划7. 审核频率根据RBT214-2017标准的要求，内部审核应定期进行。
RBT214-2017内部审核检查表
RBT214-2017内部审核检查表RBT214-2017内部审核检查表1. 检查目标：- 目标1：确保公司相关流程是否符合RBT214-2017标准要求。
- 目标2：评估公司内部审核体系的有效性和适用性。
2. 检查内容：2.1 程序和政策文件- 检查公司制定的程序和政策文件是否符合RBT214-2017要求。
- 检查文件的更新、审核和批准过程是否严格执行。
2.2 内部审核计划和审核人员- 检查公司是否按照计划进行内部审核，并确保审核频率和范围符合要求。
- 评估审核人员的资质和培训记录，确保他们具备执行内部审核的能力。
2.3 内部审核流程和工具- 检查公司内部审核的流程是否清晰、完整和规范。
- 评估公司使用的审核工具和方法是否有效，能够准确评估相关流程的符合性。
2.4 内部审核结果和报告- 检查公司内部审核的结果记录和报告是否准确、全面和可靠。
- 评估公司对审核结果的处理和跟踪，确保问题的解决和改进措施的跟进。
3. 附件清单：- 附件1：RBT214-2017标准要求- 附件2：公司程序和政策文件清单- 附件3：内部审核计划和审核人员名单- 附件4：内部审核流程图- 附件5：内部审核结果记录和报告样本4. 法律名词及注释：- 法律名词1：RBT214-2017标准 - 这是指《内部审核规范手册》中的第214号标准，规定了内部审核的要求和指导。
- 法律名词2：流程 - 是指公司执行业务所涉及的一系列有序活动组成的路径。
- 法律名词3：政策文件 - 是公司制定的规章制度、工作规范、管理要求等文件，用于指导内部运作和决策。
5. 可能遇到的困难及解决办法：5.1 难题1：内部审核流程复杂且相关人员不熟悉。
解决办法：提前将流程进行简化，并为相关人员提供培训和指导，确保他们理解和能够执行流程。
5.2 难题2：公司文件更新不及时，无法与RBT214-2017标准保持一致。
解决办法：建立文件更新的制度和流程，明确责任人，并进行定期检查和审核。
2017年新版公司内部审核检查表
检验检测机构及其从业人员是否对其在检验检测活动中所知悉的国家秘密、商业秘密和技术秘密负有保密义务，并制定和实施相应的保密措施？
符合□
不符合□
不适合□
4.2
具有与其从事检验检测活动相适应的检验检测技术人员和管理人员。
检验检测机构是否有建立和保持人员管理程序？
符合□
不符合□
不适用□
4.2.1
检验检测机构应建立和保持人员管理程序，对人员资格确认、任用、授权和能力保持等进行规范管理。检验检测机构应与其人员建立劳动或录用关系，明确技术人员和管理人员的岗位职责、任职要求和工作关系，使其满足岗位要求并具有所需的权力和资源，履行建立、实施、保持和持续改进管理体系的职责。
符合□
不符合□
不适合□
4.2.5
检验检测机构应对抽样、操作设备、检验检测、签发检验检测报告或证书以及提出意见和解释的人员，依据相应的教育、培训、技能和经验进行能力确认并持证上岗。应由熟悉检验检测目的、程序、方法和结果评价的人员，对检验检测人员包括实习员工进行监督。
检验检测机构是否对所设立岗位职责的人员进行能力确认，下发了任职文件和核发上岗资格证书？设置的监督员是否覆盖其全部检验检测能力？监督员是否有熟悉检验检测目的、程序、方法和能够评价检验检测结果的人员担任？是否制定了监督技术、明确了监督方法？监督员是否按计划对检验检测人员（含实习员工、在培员工）进行有效监督？监督结果是否作为培训需求？监督记录是否存档？监督报告是否输入管理评审？
符合□
不符合□
不适合□
4.4
具备从事检验检测活动所必需的检验检测设备设施。
符合□
不符合□
RBT214-2017内部审核检查表
RBT214-2017内部审核检查表RBT214-2017内部审核检查表1. 内容概述是指导内部审核（internal audit）团队进行审核活动的检查表。
它涵盖了各项审核要求和程序，以确保组织在运营过程中达到法律、行业标准和内部政策的要求。
的目的是提供一种有条理和全面的方法，确保内部审核过程的一致性、全面性和有效性。
2. 检查事项2.1 公司信息2.1.1 公司名称2.1.2 公司注册地址2.1.3 公司联系信息2.1.4 公司运营范围2.1.5 公司组织结构2.2 审核需求2.2.1 审核目的2.2.2 审核依据2.2.3 审核范围2.2.4 审核时间安排2.2.5 审核团队组成2.2.6 审核资源准备2.3 内部控制环境2.3.1 组织管理结构2.3.2 内部控制政策和程序2.3.3 风险管理2.3.4 内部沟通和沟通渠道2.4 业务过程审核2.4.1 业务流程的描述2.4.2 业务流程的流程图2.4.3 业务流程的关键控制点2.4.4 业务流程的操作规程2.4.5 业务流程的风险评估和管理2.5 内部控制活动2.5.1 交易控制2.5.2 财务报告控制2.5.3 风险管理控制2.5.4 信息技术控制2.5.5 合规和法律法规控制2.6 审核结论与建议2.6.1 审核结果总结2.6.2 审核发现的问题2.6.3 对问题的建议和改进措施2.6.4 审核结果的风险评估3. 附件所涉及的附件如下：附件1：公司组织结构图附件2：业务流程图附件3：内部控制流程图附件4：内部控制政策文档4. 法律名词及注释涉及的法律名词及其注释如下：法律名词1：解释1法律名词2：解释2法律名词3：解释35. 实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法在实际执行过程中，可能会遇到以下困难：困难1：描述具体困难解决办法：描述解决办法困难2：描述具体困难解决办法：描述解决办法困难3：描述具体困难解决办法：描述解决办法以上内容为RBT214-2017内部审核检查表的文档模板参考，请根据实际需求进行具体修改和填写。
2017最新版内部质量审核报告及审核表
内部质量审核报告批准：审核：编制：浙江省水电建筑机械有限公司二○一七年九月内部审核报告JL/CX12-5 编号：012017年度内审计划JL/CX12-01 编号：01编制：日期：批准：日期：本次内部审核计划实施审核组长：胡昔明组员：吕跃进、刘维、胡立秋注意：审核过程中不能审自己和本部门的工作，审核时间有冲突，主动协调日期：共页，第页1、审核目的：按规定，检查验证公司各职能部门在质量管理体系运行中是否正常运行和工作改进，并最终实现目标。
2、审核依据：GB/T19001-2016/ISO9001：2015企业新版质量手册、程序文件等质量体系文件相关的文件3、审核覆盖：金属零部件的机械加工、生产和服务4、审核时间：2017年9月18日至9月19日首次会议时间：9月18日上午8:30末次会议时间：9月19日下午15:305、现场审核：审核期间请被审核有关人员参加下列活动：首/末次会议：最高管理者和其它部门负责人及与审核有关的管理人员参加，审核活动按审核日程安排，被审核方有关人员要求安排好本岗位的工作。
首次内审工作会议会议时间：2017年9月18日上午8:30会议地点：公司会议室会议主持：周冬锦会议记录：胡昔明会议内容：1.首先由总经理就各部门负责人在公司首次内部审核中提供要求。
2.由管理者代表作今天内审工作计划和内审要求的动员。
总经理：同志好！公司今天将进行一次全面的内审，这次审核以新标准GB/T19001-2016/ISO9001：2015版质量体系要求进行，以改版后的质量手册和程序文件为依据，全面审核体系活动运行过程和结果是否符合体系规范，验证体系运行的有效性，并为体系的持续改进提供依据，同时是评价体系的符合性、有效性的一项重要举措。
所以我们今天举行换版后第一次内审首次会议，希望各部门负责人，以及有关职能人员认真配合内审组，做好这次换版内审工作，发现问题要做好记录，及时制定并实施纠正和预防措施，使公司的质量管理体系得到持续改进，并使之更加充分、有效。
内部质量审核报告及审核表
内部质量审核报告批准：审核：编制：浙江省水电建筑机械有限公司二○一七年九月内部审核报告JL/CX12-5 编号：012017年度内审计划JL/CX12-01 编号：01编制：日期：批准：日期：本次内部审核计划实施审核组长：胡昔明组员：吕跃进、刘维、胡立秋注意：审核过程中不能审自己和本部门的工作，审核时间有冲突，主动协调日期：共页，第页1、审核目的：按规定，检查验证公司各职能部门在质量管理体系运行中是否正常运行和工作改进，并最终实现目标。
2、审核依据：GB/T19001-2016/ISO9001：2015企业新版质量手册、程序文件等质量体系文件相关的文件3、审核覆盖：金属零部件的机械加工、生产和服务4、审核时间：2017年9月18日至9月19日首次会议时间：9月18日上午8:30末次会议时间：9月19日下午15:305、现场审核：审核期间请被审核有关人员参加下列活动：首/末次会议：最高管理者和其它部门负责人及与审核有关的管理人员参加，审核活动按审核日程安排，被审核方有关人员要求安排好本岗位的工作。
首次内审工作会议会议时间：2017年9月18日上午8:30会议地点：公司会议室会议主持：周冬锦会议记录：胡昔明会议内容：1.首先由总经理就各部门负责人在公司首次内部审核中提供要求。
2.由管理者代表作今天内审工作计划和内审要求的动员。
总经理：同志好！公司今天将进行一次全面的内审，这次审核以新标准GB/T19001-2016/ISO9001：2015版质量体系要求进行，以改版后的质量手册和程序文件为依据，全面审核体系活动运行过程和结果是否符合体系规范，验证体系运行的有效性，并为体系的持续改进提供依据，同时是评价体系的符合性、有效性的一项重要举措。
所以我们今天举行换版后第一次内审首次会议，希望各部门负责人，以及有关职能人员认真配合内审组，做好这次换版内审工作，发现问题要做好记录，及时制定并实施纠正和预防措施，使公司的质量管理体系得到持续改进，并使之更加充分、有效。
2017年度内部审核报告【范本模板】
2017年度内部审核报告编写_____________审核_____________批准_____________2017年12 月26 日2017年度内部审核报告根据公司生产经营工作需要,2017年12月12日至2017年12月23日,进行了2016年度QHSE内部审核检查.通过内部审核检查发现：HACCP管理提醒在公司得到有效运行，符合法律法规要求，较好地满足了业主方和相关方对质量、安全.职业健康和环境保护的需要，提高了公司的科学管理水平，为公司的生产经营活动提供了持续发展的动力；但运行中也存在很多不足,需全体员工共同努力,持续改进。
一、制定内部审核计划，安排审核日程12月7日,公司召开了班子会议,确定开展内部审核和年度考核工作，根据会议精神，公司书记、HACCP管理体系管理者代表任内审组组长，公司副总工、生产运营部(HACCP管理部)主任、内审员为组员，组织开阵此次内部审核检查活动.12月8日，检查组制定了（内部审核计划)，审核通过后立即向机关各部门。
各项目部下发内部审核通知,确定审核日程安排。
二、编制《内部审核实施方案》和《内部审核检查表》根据ISO9001、ISO4001、QHSASI8001和公司HACCP管理体系《内部审核管理程序》要求,编制了《内部审核实施方案》和《内部审核检查表》。
12月11日，召开了内审组检察人员会议，检查组人员进行了分工，组长负责于各部门、项目部负责人进行谈话交流,副总工和内审员负责检查工程技术、培训教育和工程资料方面内容，HSE管理部主任和内审员负责检查安全、职业健康和环境保护、物资设备方面内容。
三、开展内部审核工作在各项目部、机关检查期间，召开了首次会议，按《内部审核实施方案》进行了内审检查。
通过与受审核部门负责人及有关人员交谈提问、查阅文件、现场试验、调差验证等方式，收集了符合与不符合的客观证据,根据检查发现的问题,检查进行了汇总分析，开具了《内部审核不符合通知单》,召开会议与被检查防负责人、责任人进行了沟通并签字确认。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
内部质量审核报告
批准：
审核：
编制：
浙江省水电建筑机械有限公司二○一七年九月
内部审核报告
2017年度内审计划
编制：日期：批准：日期：
本次内部审核计划实施
审核组长：胡昔明组员：吕跃进、刘维、胡立秋注意：审核过程中不能审自己和本部门的工作，审核时间有冲突，主动协调
日期：共页，第页
1、审核目的：按规定，检查验证公司各职能部门在质量管理体系运行中是否正常运行和工作改进，并最终实现目标。
2、审核依据：GB/T19001-2016/ISO9001：2015
企业新版质量手册、程序文件等质量体系文件相关的文件
3、审核覆盖：金属零部件的机械加工、生产和服务
4、审核时间：2017年9月18日至9月19日
首次会议时间：9月18日上午8:30
末次会议时间：9月19日下午15:30
5、现场审核：审核期间请被审核有关人员参加下列活动：首/末次会议：最高管理者和其它部门负责人及与审核有关的管理人员参加，审核活动按审核日程安排，被审核方有关人员要求安排好本岗位的工作。
首次内审工作会议
会议时间：2017年9月18日上午8:30
会议地点：公司会议室
会议主持：周冬锦
会议记录：胡昔明
会议内容：1.首先由总经理就各部门负责人在公司首次内部审核中提供要求。
2.由管理者代表作今天内审工作计划和内审要求的动员。
总经理：同志好！公司今天将进行一次全面的内审，这次审核以新标准
GB/T19001-2016/ISO9001：2015版质量体系要求进行，以改版后的质量手册和程序文件为依据，全面审核体系活动运行过程和结果是否符合体系规范，验证体系运行的有效性，并为体系的持续改进提供依据，同时是评价体系的符合性、有效性的一项重要举措。
所以我们今天举行换版后第一次内审首次会议，希望各部门负责人，以及有关职能人员认真配合内审组，做好这次换版内审工作，发现问题要做好记录，及时制定并实施纠正和预防措施，使公司的质量管理体系得到持续改进，并使之更加充分、有效。
管理者代表：刚才总经理就我们公司质量体系换版首次内审工作提出了要求，我首先要感谢在改版前期工作中作出成绩和贡献的、对我们工作支持的同志们表示感谢，由于大家的辛勤工作才有今天换版的首次内审会。
由于这次改版内容范围较大，重新编写了《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》，因此，我们今天的内审依据是《质量管理体系》GB/T19001-2016/ISO9001：2015新标准，也包括公司的新版《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》。
JL/CX12-03审核员：
JL/CX12-03审核员：
JL/CX12-03审核员：
JL/CX12-03审核员：
JL/CX12-03审核员：
内审查核表JL/CX12-03
审核员：
内审查核表JL/CX12-03
审核员：
内审查核表JL/CX12-03
审核员：
内审查核表JL/CX12-03
审核员：
内审查核表JL/CX12-03
审核员：
内审查核表JL/CX12-03
审核员：
内审查核表JL/CX12-03
审核员：
内审查核表JL/CX12-03
审核员：
内审查核表JL/CX12-03
审核员：
内审查核表JL/CX12-03
审核员：
内审查核表JL/CX12-03
审核员：
内审查核表JL/CX12-03
审核员：
内审查核表JL/CX12-03
审核员：
内审查核表JL/CX12-03
审核员：
内审查核表JL/CX12-03
审核员：
内审查核表JL/CX12-03
审核员：
内审查核表JL/CX12-03
审核员：
内审查核表JL/CX12-03
审核员：
内审查核表JL/CX12-03
审核员：
内审查核表JL/CX12-03
审核员：
内审查核表JL/CX12-03
审核员：
内审查核表JL/CX12-03
审核员：
内审查核表JL/CX12-03
审核员：
内审查核表JL/CX12-03
审核员：。