数据库课程设计报告-职工管理系统
课程设计实验报告-职工管理系统
课程设计报告课程名称：院（系）：专业班级：学号：姓名：指导老师：承诺书郑重声明：本人所呈交的课程设计是本人在导师指导下独立撰写并完成的，课程设计没有剽窃、抄袭、造假等违反学术道德、学术规范和侵权行为。
本课程设计不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果，如果引用则标识出了出处。
对本课程设计的研究做出贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。
课程设计与资料若有不实之处，本人承担一切相关责任。
特此声明。
签名：年月日目录1 课程设计任务与要求 (4)1.1 课程设计目的 (4)1.1.1 问题描述 (4)1.1.2 详细要求 (4)1.2 问题分析 (5)2 概要设计 (5)2.1 总体设计思想 (5)2.2 系统功能设计 (6)2.3 模块函数构造 (6)3 详细设计 (7)3.1 抽象数据类型定义 (7)3.2 主函数设计 (8)3.3 查找算法设计 (9)3.4 排序算法设计 (9)4 课程设计总结 (11)5.1 该课程设计的特点 (11)5.2 存在的不足 (11)5.3 心得体会 (11)参考文献 (12)简单的职工管理系统1 课程设计任务与要求1.1 课程设计目的《数据结构》是计算机专业一门重要的专业技术基础课程。
本课程较系统地介绍了软件设计中常用的数据结构以及相应的存储结构和实现算法，介绍了常用的多种查找和排序技术。
本课程将为整个专业的学习以及软件设计水平的提高打下良好的基础。
为了学好《数据结构》，必须掌握编写一些在特定数据结构上的算法，并通过上机调试，更好地掌握各种数据结构及其特点，此次《数据结构》课程设计目的正在于此。
经过本次课程设计，我们对于数据结构基本理论和存储结构及算法设计将有更加深入的理解，并提高我们在实际设计操作中系统分析、结构确定、算法选择、数学建模和信息加工的能力，提高我们的C/C++语言程序设计能力，以及培养学我们编写程序设计文档的能力。
1.1.1 问题描述根据题目要求，由于职工信息是存放在文件中，所以应提供文件的输入、输出等操作；在程序中需要浏览职工的信息，应提供显示、查找、排序等操作；另外还应提供键盘式选择菜单实现功能选择。
职工管理系统课程设计报告
职工管理系统课程设计报告1.引言职工管理系统是一种企业管理软件，它的主要作用是帮助企业管理职工的基本信息、工资、考勤、培训等内容。
本文将介绍我们小组设计的职工管理系统。
2.概述职工管理系统拥有多个功能模块，包括人事管理、工资管理、考勤管理、培训管理等。
其中，人事管理模块包括职工的基本信息、职务信息、部门信息等；工资管理模块包括职工的薪资计算、社保、公积金等；考勤管理模块包括职工的出勤记录、加班、请假等；培训管理模块则包括职工的培训计划、课程安排、培训记录等。
3.功能设计我们小组的职工管理系统，采用了Java语言进行开发，使用MVC 架构模式进行开发。
具体功能设计如下：3.1人事管理模块人事管理模块用于管理职工的基本信息、职务信息、部门信息等。
其中，职工的基本信息包括姓名、性别、出生日期、身份证号等；职务信息包括职务名称、职级、任职时间等；部门信息包括部门名称、部门经理、部门编号等。
除此之外，人事管理模块还可以进行权限管理，设置不同角色的权限不同。
3.2工资管理模块工资管理模块包括职工的薪资计算、社保、公积金等。
职工的薪资计算需要考虑个人工资、绩效、考勤等因素，同时还要进行税前扣减、税后扣减等计算。
社保、公积金等则需要根据国家政策进行计算。
3.3考勤管理模块考勤管理模块用于管理职工的出勤记录、加班、请假等。
出勤记录需要记录职工的出勤时间、迟到早退、旷工等，加班需要统计职工的加班时间和加班费用，请假需要记录职工的请假类型、请假时间等。
3.4培训管理模块培训管理模块用于管理职工的培训计划、课程安排、培训记录等。
培训计划需要包括培训的目标、内容、时间、地点等，课程安排需要包括课程名称、讲师、授课时间、授课地点等，培训记录需要记录职工的培训情况、培训效果等。
4.技术选型我们小组采用了Spring Boot、MyBatis等技术进行开发，前端采用了Bootstrap、jQuery等技术进行开发。
其中，Spring Boot提供了优雅的开发方式，MyBatis则提供了便捷的数据库交互方式，Bootstrap、jQuery则为前端提供了丰富的UI组件和JavaScript库。
数据库员工信息管理系统课程设计
数据库员工信息管理系统课程设计说到“数据库员工信息管理系统”，我第一个反应就是：听起来有点高大上，对吧？实际上它并没有那么复杂，大家不要被这些专业名词吓到。
我们平时的工作，尤其是在大公司里，信息管理可重要了，尤其是员工的各种信息。
如果没有一个好的系统，估计大家的工作都得从头再来。
你想啊，员工信息像什么？像那张卡片、身份证、工资单一样，啥时候都得用。
这个系统就是帮我们把这些东西整理成一个大大的数据库，让我们查询、修改、更新都方便，简直是事半功倍。
大家知道，数据库其实就是一个大仓库，里面装满了各种信息。
比如员工的姓名、年龄、岗位、薪水、联系方式，甚至还有生日、入职时间这些琐碎的小细节。
你说，这些信息看似简单，真的一旦没有好好整理起来，那可就麻烦了。
你想想，要是一个公司有上百上千的员工，要是没有一个系统来管理，翻个员工档案找个联系方式都能累死个人。
就像在沙滩上找针一样，费劲不说，还容易丢掉。
所以，数据库员工信息管理系统的作用就是解决这个问题。
简而言之，它就像是一个“万能工具”，什么需求都能满足。
有了这个系统，管理者再也不需要翻箱倒柜地去找员工资料了。
只要输入关键词，系统立马把相关信息一股脑儿呈现出来。
是不是很高效？就好像你在超市找东西，直接在自助查询机上输入产品名称，产品立马出现在你面前。
你是不是已经开始想象，管理者坐在电脑前，喝着咖啡，悠哉悠哉地查找资料，简直就是坐享其成，真是过瘾。
对于HR来说，这简直是一个福音。
以前，要是需要更新员工的薪水、职位变化，那得一个一个手动去修改数据，改完了还得核对。
现在嘛，只要通过这个系统轻松一点，什么变动都能立马更新。
这个系统的好处可不仅仅在于查询和更新信息，最神奇的地方在于它能够帮企业“管”人。
这说的可不只是做个“记事本”那么简单。
像公司员工的考勤、工资、绩效考核，所有的细节都能通过系统自动计算和处理。
比起人工算工资，想想是不是省心多了？再说了，人工算错了，出个小差错，员工不高兴，甚至闹个小情绪什么的，谁都不想碰到。
数据结构课程设计 简单的职工管理系统
数据结构课程设计简单的职工管理系统简单的职工管理系统设计1. 引言本文旨在设计一个简单的职工管理系统，用于匡助管理者进行职工信息的录入、查询、修改和删除等操作。
该系统基于数据结构的相关知识，通过合理的数据结构设计和算法实现，实现对职工信息的高效管理。
2. 功能需求2.1 职工信息录入系统提供一个录入界面，管理者可以输入职工的基本信息，包括职工编号、姓名、性别、年龄、职位等。
系统应该能够对输入的信息进行合法性验证，并将信息存储到合适的数据结构中。
2.2 职工信息查询系统提供一个查询界面，管理者可以根据职工的编号、姓名、职位等条件进行查询。
系统应该能够根据查询条件从数据结构中快速定位到符合条件的职工信息，并将结果展示给管理者。
2.3 职工信息修改系统提供一个修改界面，管理者可以根据职工的编号或者姓名等条件选择一个职工信息进行修改。
系统应该能够根据选择的职工信息，提供可修改的字段，并对输入的修改信息进行合法性验证，并更新数据结构中对应的职工信息。
2.4 职工信息删除系统提供一个删除界面，管理者可以根据职工的编号或者姓名等条件选择一个职工信息进行删除。
系统应该能够根据选择的职工信息，从数据结构中删除对应的职工信息，并给出相应的提示。
3. 数据结构设计为了高效地管理职工信息，我们可以采用链表作为基本的数据结构。
每一个节点表示一个职工信息，包括职工编号、姓名、性别、年龄、职位等字段。
节点之间通过指针进行连接，形成一个链表结构。
3.1 链表节点设计每一个链表节点包含以下字段：- 职工编号（int）- 姓名（string）- 性别（string）- 年龄（int）- 职位（string）- 指向下一个节点的指针（Node*）3.2 链表操作设计- 初始化链表：创建一个空链表，并初始化头节点指针为NULL。
- 添加节点：根据输入的职工信息创建一个新节点，并将其插入到链表的合适位置。
- 删除节点：根据职工的编号或者姓名等条件，找到对应的节点，并将其从链表中删除。
职工管理系统课程设计
职工管理系统课程设计一、教学目标本课程旨在使学生掌握职工管理系统的理论知识，培养学生运用职工管理系统进行实际操作的能力，并树立正确的职工管理理念。
具体目标如下：1.知识目标：•了解职工管理系统的定义、功能和应用范围；•掌握职工信息录入、查询、修改和删除的操作方法；•理解职工管理系统的数据分析和报表生成过程。
2.技能目标：•能够熟练使用职工管理系统进行职工信息的录入、查询、修改和删除；•能够根据需求设置职工管理系统的参数和权限；•能够运用职工管理系统进行数据分析和报表生成。
3.情感态度价值观目标：•培养学生对职工管理工作的重视和责任感；•培养学生遵守数据安全和隐私保护的原则；•培养学生积极向上、团结协作的工作态度。
二、教学内容本课程的教学内容主要包括职工管理系统的理论知识、操作方法和实践应用。
具体安排如下：1.职工管理系统的理论知识：•职工管理系统的定义、功能和应用范围；•职工信息录入、查询、修改和删除的基本操作；•职工管理系统的数据分析和报表生成原理。
2.职工管理系统的操作方法：•职工信息录入、查询、修改和删除的具体步骤；•职工管理系统的参数设置和权限管理；•数据分析和报表生成的实践操作。
3.职工管理系统的实践应用：•结合具体案例，分析职工管理系统的实际应用场景；•讨论职工管理系统在提高工作效率和促进团队协作方面的作用；•分析职工管理系统在企业管理和人力资源规划中的重要性。
三、教学方法为了提高教学效果和学生的参与度，本课程将采用多种教学方法相结合的方式进行教学。
具体方法如下：1.讲授法：通过教师的讲解，使学生了解职工管理系统的理论知识，为学生提供系统的知识结构。
2.讨论法：学生进行小组讨论，分享职工管理系统的操作经验和实践案例，促进学生之间的交流和合作。
3.案例分析法：通过分析具体案例，使学生了解职工管理系统在实际应用中的作用和效果，培养学生解决问题的能力。
4.实验法：安排上机实验环节，让学生亲自动手操作职工管理系统，巩固所学知识和技能。
数据结构课程设计-职工管理系统
一、前言----------------------------------------------------------------------2二、需求分析----------------------------------------------------------------3三、概要设计----------------------------------------------------------------4四、详细设计----------------------------------------------------------------5五、调试分析----------------------------------------------------------------6六、用户使用说明----------------------------------------------------------7七、测试结果----------------------------------------------------------------8八、总结---------------------------------------------------------------------11九、主要参考文献和附录------------------------------------------------12员工管理系统是一个工作单位不可缺少的管理工具，它管理的数据对于公司的决策者和管理者来说都至关重要，所以员工管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。
但一直以来各个公司基本上都是靠传统的人工方式来管理员工信息，这种管理方式存在着许多缺点，如：效率低、保密性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于信息的查找、更新和维护都带来了不少的困难。
数据库课程设计-员工管理系统.doc
课程设计员工管理系统姓名院（系）计算机科学与工程学院专业年级计机092学号200910214216指导教师职称起止时间目录1.概述：系统背景：在人才过剩的今天，企业对于有用人才的需求逐步加大，企业内部的人事变动和部门规划也开始加速，传统的人事档案已经不能满足各个企业的人员流动速度，迫使人们起用新的管理方法来管理员工的相关信息。
科学技术日新月异的进步，让人类生活发生了巨大的变化，计算机技术的飞速发展，使各行各业在计算机技术应用方面得到了广泛的普及和使用。
信息化时代的到来成为不可抗拒的潮流，人类文明正在进入一个崭新的时代。
因此，员工管理系统也以方便、快捷、费用低、绿色环保的优点正慢慢地进入各个行业和领域，将传统的员工管理方式彻底的解脱出来，提高效率，减轻工人人员以往繁忙的工作，加速信息的更新速度，使企业管理层第一时间了解到员工的信息，从而进一步的进行对员工的调配。
开发环境：WINDOWS xp本系统所采用的操作系统；SQL SERVER2005:系统服务器所使用的数据库管理系统(DBMS)2.需求与功能分析：问题陈述：员工信息系统工程实施的目标就是要带给某单位看得见的效益,其开发过程中也要考虑到人力,资金和时间的约束.因此,在设计中,重点是员工信息系统中的方便快捷,能提供给单位管理者以优质高效的服务,并提高管理的效率,为单位带来良好的效益.系统功能概述：增加:员工各种信息的输入,包括员工基本信息,学历信息,职称等.修改:员工的各种信息的修改.删除:对于转出,辞职,退休员工信息的删除.查询:按照某种条件,查询,统计符合条件的员工信息.输出:对查询,统计的结果打印输出.3.概要设计：概念结构设计本阶段已在系统的需求分析的基础上,对员工管理系统做概要设计.主要解决实现该系统需求的程序模块设计问题.包括如何把该系统划分成若干个模块,决定各个模块之间的接口,模块之间传递的信息,以及数据结构,模块结构的设计等.系统总体框图:功能分析：1. 员工各种信息的输入,包括员工的基本信息,学历信息,婚姻状况信息,职称等2. 员工各种信息的修改3. 对于转出,辞退,退休员工的信息删除4. 按照一定条件,查询,统计符合条件的员工信息;至少包括每个员工详细信息查询为了实现这些功能,我们把此系统分为三个主要模块,分别是:1.系统设置模块,包括用户的添加和删除,密码管理,部门管理 2.员工档案管理模块,包括对员工各种档案信息的删除,添加和修改功能 3. 员工调动信息管理模块,包括对员工转出,调入信息的管理由于时间的关系,其它模块没有实现,留待后续开发.员工信息系统的功能设计系统由六大窗口组成，分别是主操作台窗口、登录窗口、数据浏览窗口、数据查询窗口、系统维护窗口、修改密码窗口。
数据库原理与应用》VFP课程设计---职工信息管理系统
《数据库原理与应用》课程设计报告职工信息管理系统一．系统介绍1.1.功能简介职工信息管理系统的功能是管理职工的个人信息，包括对其进行查询、修改、打印等，职工信息管理系统的主要功能有：（1）对新聘任的职工注册；（2）对职工信息维护；（3）可以方便的查询职工信息；（4）可以进行教师信息报表的查看与打印；（5）对登录口令的添加、修改、删除。
1.2.功能模块图图1-1二.需求分析2.1.功能需求通过调查,要求功能需要有以下功能:（1）由于需要方便的系统操作,要求有良好人机界面;（2）由于该系统的使用对象多,要求有较好的权限管理;（3）方便的数据查询;（4）信息需要全面系统，报表也应全面。
2 .2.数据需求（1）原始数据修改简单方便；（2）数据的添加简单方便；（3）满足第三范式要求不存在部分函授依赖关系和传递依赖关系；（4）删除数据方便简单，数据稳定性好。
三．建库结果3.1.数据关系E-R图3-13.2.数据表结构1.建表本系统数据库包括职工信息表、部门表、工资费用表、调资表表1职工信息表字段名类型宽度小数位编号字符 6姓名字符8性别字符 2出身年月日期8职称字符 6部门号字符 2是否党员逻辑 2表3工资费用表表4调资表2.创建表间永久关系对表结构进行修改，设置职工信息表中的编号为主索引；职工信息表中的部门号为候选索引；部门表中的部门号字段为主索引；工资费用表中的编号字段为主普通索引；调资表中的编号为普通索引；再依次建立下述关系：以职工信息表为主表，工资费用表为从表，以编号字段作为关键字建立主从关系。
以职工信息表为主表，调资用表为从表，以编号字段作为关键字建立主从关系。
以部门表为主表，职工信息表为从表，以部门编号字段为关键字建立主从关系。
四．系统开发设计4.1.开发流程模块框图图4-14.2开发流程与功能介绍1.登录在设计登录菜单是先健一个口令表，里面有操作员和口令两个字段，输入几组数据，然后新建一个登录界面如图所示图4-2-12.主表单：功能选择登录系统后，进入功能选择界面如图所示，图4-2-23．设计职工信息表单职工信息子系统表单包括查询、维护、退出图4-2-34.“查询”表单点击“查询”按钮进入查询表单。
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（3）为WD建立触发器，当插入或更新表中数据时保证所操作的记录的salary大于等
于
（4）编写函数根据职工编号查询职工名称
设计体会与建议： 通过这次的职工管理系统课程设计，我收获了很多。首先，
对于公司内部管理有了更深入的了解，尽管在做需求分析的时候 遇到了一些麻烦，但还是尽自己最大努力解决了。本次设计基本 上完成了对数据库中信息的查询、修改、删除、录入等功能，也 对数据的录入做了一些检验与鉴定，对不合理的操作采取禁止方 式。遗憾的是我的系统并不是一个完整的系统，没有完备的前台
1.查询功能 本软件能查询公司内部数据库中录有的文件内容，方便、直
接、有效。 2.修改功能 本软件课实现对录入的数据进行修改更行操作，保证数据的
正确性。 3.删除功能 本软件能实现对录入的数据进行删除操作，实现对不需要的
数据进行去除。 4.插入功能 本软件能实现对数据的插入操作，实时更新数据库。 5. 数据检验功能
课程设计报告 （本科）
课程： 学号： 姓名： 班级： 教师： 时间：
数据库原理
计算机科学与技术系
设计名称： 职工管理系统
设计内容、目的与要求： 内容：设计交职工管理系统，实现该系统所需的基本功能，主要 内容包括需求分析、数据库概念设计、逻辑设计、物理设计、程 序调试和运行，以及总结。 目的：使用SQL语言设计职工管理系统实现对职工信息的管理， 实现对所学知识的加深了解和运用 要求：
设计过程、步骤：步 数据库概念设计 第3步 数据库逻辑设计 第4步 数据库物理设计 第5步 数据库的实现 画出E-R图 2.进行数据库概念设计，转换ER图为关系模式 （1）公司：（编号，名称，位置，面积） （2）办公室：（编号，大小，名称，主任） （3）部门：（编号，名称，人数） （4）项目：（编号，名称，负责人，预算，起始时间，结束时 间，合作公司） （5）职工：（编号，姓名，性别，职位） 4.程序调试和运行 结果与分析： 数据库中部分语句和实现结果 （1）查询qiaqia公司有多少员工
与后台，操作功能也比较简单。希望在以后的毕业论文中能将此 系统的功能完善。
对用户输入的数据，进行严格的数据检验，尽可能的避免人为错 误
计划与进度安排： 3-5周：进行需求分析 6-8周：进行数据库概念设计，画ER图并将其转换成关系模式 9-11周：进行数据库逻辑和物理设计，建数据库和表 12-14周：编写sql语句函数、触发器、存储过程等 15-17周：调试程序，进一步完善系统功能 18周：编写课程设计说明书和课程设计报告