关于全面推进公务用车制度改革的指导意见文档

合集下载

国有公司公务用车制度改革实施意见

国有公司公务用车制度改革实施意见

国有公司公务用车制度改革实施意见随着经济的发展和国家治理的深化,国有公司公务用车制度已成为当前的重要任务之一、本文将从宏观层面和微观层面分别提出国有公司公务用车制度的具体实施意见。

一、宏观层面的实施意见1.加强顶层设计:建立健全国有公司公务用车制度的顶层设计和政策框架,明确目标和路径,确保的全面性、系统性和可持续性。

2.强化规范管理:制定相关法规和制度,明确公务用车的范围和使用标准,规定公务用车的年度预算、采购程序和审核机制,加强对公务用车的监督和执法力度。

3.加强财政支持:国家应适当增加对国有公司公务用车的财政补贴,确保公务用车的日常维护和燃料费用的支付,并设立相应的监督机制,防止财政资金滥用。

4.推动信息化建设:建立公务用车管理信息系统,实现公务用车的统一管理、预约调配和使用记录的实时监控,提高资源利用效率和管理效能。

二、微观层面的实施意见1.优化用车管理流程:建立用车审批制度,明确用车申请、审批、派车和报销流程,加强对公务用车的申请和审批环节的监督和管理,确保用车的合理性和公平性。

2.强化用车管理制度:制定明确的公务用车管理规范,包括用车事项登记、用车人员的权责和管理制度、车辆维护保养制度等,加强对用车人员的培训和考核,确保用车管理的规范化和科学化。

3.加大经济和环保力度:倡导公务用车的节能环保,推广使用新能源车辆,并对使用新能源车辆给予相应的奖励,限制大排量车辆的购置和使用。

4.健全监督机制:建立健全公务用车的监督机制,设立独立的监察机构或委员会,加强对公务用车使用情况的监督和评估,并建立投诉和举报渠道,对违规使用公务用车的行为进行严肃处理。

三、其他相关措施的实施意见1.加强对公务用车的国内外比较分析,引进国际先进的公务用车管理经验,借鉴相关领域的成功实践,不断完善和创新公务用车管理制度。

2.激励国有公司自主创新,研发更加节能环保的公务用车,并给予相关支持和奖励政策,推进公务用车的技术升级和转型发展。

公务用车制度改革实施意见

公务用车制度改革实施意见

****公务用车制度改革实施意见(试行)为稳步推进职务消费改革,有效降低行政运行成本和控制财政经费支出,切实加强党风廉政建设,决定在全市实行公务用车制度改革(以下简称车改)。

现制定如下实施意见:一、指导思想以科学发展观为统领,按照“发展、稳妥、务实、规范”的要求,通过改革现行公务用车制度,逐步实现公务用车规范化、社会化、市场化,建立起符合社会主义市场经济的机关后勤保障体制,积极构筑与我市经济社会发展水平相一致的新型公务用车制度,进一步降低行政成本,提高工作效率,促进党风廉政建设。

二、基本原则1、坚持平稳、有序的原则。

2、坚持公开、合理的原则。

3、坚持节约、规范的原则。

三、车改范围和对象(一)车改范围市级机关部门、市直属单位和承担行政管理、公共管理职能的事业单位,全市各镇、街道党政机关及所属承担行政管理、公共管理职能的事业单位。

市人武部(预备役营)、市人民法院、市人民检察院、市公安局、市国土资源局、市环境保护局、市安全生产监督管理局、市城市管理行政执法局、市工商局、市道路运输管理所、市港航管理处和市公路管理段暂不列入车改范围。

市教育局、卫生局、文化局、民政局下属事业单位及劳动和社会保障局下属劳动监察、劳动能力鉴定机构暂不列入本次车改范围。

垂直管理单位要求参加车改的须经该垂直管理单位的上级主管部门书面同意,并报市公务用车制度改革工作领导小组(以下简称车改领导小组)审批同意。

(二)车改对象实施范围中科(局)级及以下的在编在职工作人员。

部门、镇、街道党政正职确因工作需要可暂不参加车改,具体由本人向市车改领导小组提出申请。

四、主要内容(一)公车处置1、保留车辆。

市经济开发区管委会、振东新区管委会、濮院羊毛衫市场管委会、崇福皮毛市场管委会、高桥新区管委会、临杭经济区管委会原则上各保留一辆招商用车,如确需增加招商用车的,需报经市车改领导小组批准,市纪委保留一辆办案用车。

对其他确需保留的特殊专业用车,必须按照从紧的原则由所在单位报市车改领导小组批准。

公务用车制度改革方案(最新)

公务用车制度改革方案(最新)

公务用车制度改革方案为贯彻落实党的xx和xx届xx全会精神以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》,推进中央和国家机关公务用车制度改革,加快建立新型公务用车制度,有效降低行政成本,根据《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》,制定本方案。

一、目标和原则(一)总体目标围绕建设节约型、廉洁型机关的要求,坚持社会化、市场化方向,转变传统的公务用车运行管理方式,合理有效配置公务用车资源,创新公务交通分类提供方式,实现公务出行便捷合理、交通费用节约可控、车辆管理规范透明、监管问责科学有效,为全国公务用车制度改革作出示范。

(二)基本原则1.坚持制度创新、保障公务出行。

改革公务用车实物供给方式,取消一般公务用车,普通公务出行方式由公务人员自行选择,实行社会化提供并适度补贴交通费用,从严配备定向化保障的公务用车。

2.坚持统筹兼顾、注重政策配套。

综合考虑各种因素,正确处理改革涉及的各方面利益关系,科学制定改革方案和相关配套政策,增强可行性和协调性,确保新旧机制有效转换。

3.坚持统一部署、分类分步推进。

率先推进中央和国家机关及其所属参公事业单位公务用车制度改革,驻地方的中央垂直管理单位公务用车制度改革按照属地化原则推进,中央和国家机关所属非参公事业单位、中央企业和中央金融企业参照本方案制定相关改革政策,坚持先易后难,分类分步稳妥推进改革。

二、主要任务(一)参改范围1.机构范围:中央纪委机关和中央各部门,全国人大机关,国务院各部门,全国政协机关,最高人民法院,最高人民检察院,各人民团体、群众团体,各民主党派中央、全国工商联,中央和国家机关所属参公事业单位。

2.人员范围:在编在岗的司局级及以下工作人员。

3.车辆范围:取消一般公务用车,保留必要的机要通信、应急、特种专业技术用车和符合规定的一线执法执勤岗位车辆及其他车辆。

(二)改革方式1.对参改的司局级及以下工作人员适度发放公务交通补贴,自行选择公务出行方式,在北京市行政区域(城区)内公务出行不再报销公务交通费用。

最新国有公司公务用车制度改革实施意见

最新国有公司公务用车制度改革实施意见

国有公司公务用车制度改革实施意见公务用车制度改革实施意见根据《XXXXX》文件精神和相关政策文件要求,结合我公司实际情况,制定本实施意见。

一、指导思想按照中央关于厉行节约反对浪费的总体要求,全面贯彻落实中央八项规定和省委九项规定精神,坚持社会化、市场化方向,推进国有企业公务用车制度改革,规范国有企业负责人履职待遇,节约企业成本、提高运营效率,加强廉政建设,树立国有企业良好社会形象。

二、基本原则(一)坚持厉行节约,保障高效。

科学制定改革方案,以公务交通成本节支情况作为公务用车制度改革的评价标准,确保改革后公务交通费用支出低于改革前支出,公司不增加用车出行成本。

积极创新制度,探索符合公司公务出行特点的市场化交通保障机制,并严格规范管理,切实保障公司负责人履职和公司生产经营活动的实际需要。

(二)坚持从严规范,应改尽改。

将符合参改条件人员全部纳入改革范围,做到应改尽改。

从严核定保留车辆,规范公务用车管理。

从严核定公务交通费用报销额度和公务交通补贴标准,规范公务交通费用核算。

坚决避免违规配备使用公务用车和违规发放补贴现象。

(三)坚持统筹兼顾,分类指导。

在主管部门的指导下,顺利完成新旧制度平稳过渡。

根据公司特点和工作实际,区分不同岗位类别和人员身份,采取不同的改革措施,不搞一刀切。

根据公司保障岗位履职和公务活动需要,实行差异化公务交通保障制度。

(四)坚持统一部署,分级负责。

成立公司公务用车制度改革领导小组,负责统筹指导公司公务用车制度改革,周密制定车改方案,逐级落实责任,先易后难、分类分步、积极稳妥地推进公务用车改革。

三、适用范围本意见适用范围为符合公务用车配备条件的公司所有负责人和符合公务用车配备条件的其他岗位和人员。

四、主要任务(一)公务交通保障方式。

公司根据企业生产经营需要,所处自然环境等客观因素以及规模、效益等情况合理确定公务交通保障方式,原则上要以社会化、市场化方向进行改革。

日常经营业务活动发生的公务交通费用,在节支的前提下实行据实报销办法。

关于全面推进公务用车制度改革的指导意见十

关于全面推进公务用车制度改革的指导意见十

关于全面推进公务用车制度改革的指导意见十近年来,公务用车成为了许多人关注的焦点问题。

公务用车改革也成为了当前政府的重要工作内容。

近日,国务院办公厅发布了《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见十》,作为政府推进公务用车改革的重要文件,其内容也备受关注。

本文将就此作出分析与解读。

一、指导意见概述《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见十》是国务院办公厅发布的一份文件,其主要包含以下几个方面的内容:1.改革目标。

着眼于进一步完善公务用车制度、倡导勤俭节约的风尚,推动公务用车管理,规范使用的行为,切实减少浪费现象和不必要的开支。

2.改革方针。

通过强调公务用车的合理使用、标准制定、专业化管理、精准监管等措施,确保公务用车的正常使用和减少浪费。

3.改革任务。

明确检查和核实公务用车管理制度的成效、调整进一步定位、发挥专业化管理团队的作用、规范体制机构等工作内容。

4.改革重点。

在全面推进公务用车改革的基础上,集中力量采取有效措施减少公务用车的数量,严格落实公务用车的管理制度,提高公务用车的使用效益,力争形成减少浪费的环保文化和节约意识。

二、改革的重点内容在《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见十》中,提到了公务用车改革的十个方面的主要内容。

1.减少公务用车的数量。

此项是改革的重中之重,要针对不同机关单位和工作任务,计算出合理的公务用车数量,并加强公务用车的集中统管。

2.公务用车管理制度的刚性约束。

要对公务用车进行定期检修,收回无实际工作需要的公务用车,对违规管理的人员进行严格问责等。

3.落实公务用车使用规范。

要在公务用车的使用流程、出车审批、车辆定位等方面加强规范化,实现公务用车的管理科学化。

4.发挥专业管理团队的作用。

成立专门的公务用车管理部门,理顺公务用车管理体制,提高公务用车管理水平。

5.遏制公务用车的滥用现象。

加强对公务用车的监管力度,遏制公务用车的裸奔现象,严惩违规管理的人员。

6.做好公车改革的舆论引导。

《中央和国家机关公务用车制度改革方案》

《中央和国家机关公务用车制度改革方案》

中央和国家机关公务用车制度改革方案为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》,推进中央和国家机关公务用车制度改革,加快建立新型公务用车制度,有效降低行政成本,根据《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》,制定本方案。

一、目标和原则(一)总体目标围绕建设节约型、廉洁型机关的要求,坚持社会化、市场化方向,转变传统的公务用车运行管理方式,合理有效配置公务用车资源,创新公务交通分类提供方式,实现公务出行便捷合理、交通费用节约可控、车辆管理规范透明、监管问责科学有效,为全国公务用车制度改革作出示范。

(二)基本原则1.坚持制度创新、保障公务出行。

改革公务用车实物供给方式,取消一般公务用车,普通公务出行方式由公务人员自行选择,实行社会化提供并适度补贴交通费用,从严配备定向化保障的公务用车。

2.坚持统筹兼顾、注重政策配套。

综合考虑各种因素,正确处理改革涉及的各方面利益关系,科学制定改革方案和相关配套政策,增强可行性和协调性,确保新旧机制有效转换。

3.坚持统一部署、分类分步推进。

率先推进中央和国家机关及其所属参公事业单位公务用车制度改革,驻地方的中央垂直管理单位公务用车制度改革按照属地化原则推进,中央和国家机关所属非参公事业单位、中央企业和中央金融企业参照本方案制定相关改革政策,坚持先易后难,分类分步稳妥推进改革。

二、主要任务(一)参改范围1.机构范围:中央纪委机关和中央各部门,全国人大机关,国务院各部门,全国政协机关,最高人民法院,最高人民检察院,各人民团体、群众团体,各民主党派中央、全国工商联,中央和国家机关所属参公事业单位。

2.人员范围:在编在岗的司局级及以下工作人员。

3.车辆范围:取消一般公务用车,保留必要的机要通信、应急、特种专业技术用车和符合规定的一线执法执勤岗位车辆及其他车辆。

(二)改革方式1.对参改的司局级及以下工作人员适度发放公务交通补贴,自行选择公务出行方式,在北京市行政区域(城区)内公务出行不再报销公务交通费用。

单位公务用车制度改革实施方案

单位公务用车制度改革实施方案

单位公务用车制度改革实施方案一、党中央、国务院关于单位公务用车制度改革的指导意见根据党中央、国务院的指导意见,我国单位公务用车制度改革是深化改革、廉政建设的重要举措。

改革的主要目标是建立规范、透明、廉洁的公务用车管理制度,提高政府机关公务用车使用效率,加强财务监管,防止公款浪费,打造廉洁高效的公共管理机制。

二、单位公务用车制度改革的必要性和紧迫性当前,我国单位公务用车制度存在一些问题,如管理不规范、使用不透明、浪费现象较为普遍,严重影响了政府机关的形象和工作效率。

因此,必须加快推进单位公务用车制度改革,完善相关制度,强化监督检查,确保改革工作取得实质性成效。

三、单位公务用车制度改革的基本原则单位公务用车制度改革应遵循以下基本原则:依法治理,依规办事;廉洁自律,廉洁用车;节约为先,精打细算;公开透明,信息公开。

四、单位公务用车制度改革的主要任务和措施单位公务用车制度改革的主要任务和措施包括:建立健全单位公务用车管理制度,加强用车监督和审计,严格控制公务用车数量和规格,压缩用车经费支出,加强用车信息公开,加强领导干部的用车管理和监督,健全用车奖惩机制,依法依规严格执法,严惩公车私用等。

五、单位公务用车制度改革的实施路径和工作计划单位公务用车制度改革的实施路径和工作计划应遵循“科学决策、精细管理、强化监督、加强宣传”的原则,确保改革工作扎实有效地推进。

具体工作计划将由相关部门细化完善,确保改革措施切实可行,取得实际成效。

六、单位公务用车制度改革的评估和监督单位公务用车制度改革的评估和监督应当注重定期检查评估,实行领导负责制,强化宣传教育,充分发挥舆论监督作用,注重公民监督,建立健全监督检查机制,推进改革工作取得实质性成效,有效抑制公权力腐败现象的发生。

七、单位公务用车制度改革的意义和成效单位公务用车制度改革是重要的一项制度改革,对于落实党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署,提高政府机关公务用车管理水平,建立健全廉洁用车机制,促进政务公开,加强社会监督,推动政治生态良性循环,具有重要意义和深远影响。

关于稳妥推进公务用车改革的建议

关于稳妥推进公务用车改革的建议

关于稳妥推进公务用车改革的建议第一篇:关于稳妥推进公务用车改革的建议公务用车改革应稳妥有序进行公务用车改革的目的,是规范公务出行,减少三公支出。

但在实际改革中也可能会出现一些偏差:一是如果按身份发放公车补贴,将和改革的初衷相背离。

按照中央关于公务用车改革精神,公车取消后,将适当发放公车补贴。

但如果车补的发放和公务员身份严格挂钩,而不是按单位来确定发放范围,那将首次形成一种与身份挂钩的支出,这在过去应该是从来没有过的。

那么公车改革将成为公务员群体新的既得利益,相应侵害了其他工作人员的正常权益。

二是公车改革后仍保留部分公务用车并建立公车管理中心的做法不妥。

中央明确要求公车改革后,只保留必要的机要用车,其他公务用车一律取消。

如果仍保留部分公务用车,并成立一个公车管理中心,用于保障单位用车需要,单位用车可以向其申请,相关费用据实报销。

这样的改革,公务员既领了车补,美其名曰落实了中省改革要求,实际上是保留了既得利益,还享受了车补。

三公支出将不减反增。

三是公车改革补贴按固定标准发放没有体现和公务出行的必然联系。

公车补贴的发放标准和实际的公务出行严重脱离,即使是某个公务员一年都不需要公务出行,按改革政策照样领补贴。

此次公车改革,中央给出的指导意见是明确的,省以下政府在推进改革过程中,应以更为务实的精神,制订更有操作性和可行的改革方案,不能以改革之名谋取特殊群体的利益,影响党和政府的公信力。

为此,对当前的公车改革提出以下建议:一是行政机关和事业单位改革宜同步进行。

按照现行改革方案,机关和参照公务员管理事业单位和其他事业单位公务用车改革分开进行,中间留有较长的时间差,不利于改革的彻底和公平公正。

特别是给一部分人发放相对固定的车补,将容易形成误解,形成社会对立,激发社会矛盾。

二是要严格执行中央关于公务用车改革的相关规定,一般公务用车除机要用车外,其他公务用车应全部取消。

严禁改革后仍保留较多公务用车并成立公车管理中心这样的做法。

关于进一步规范公务用车管理制度的意见和建议

关于进一步规范公务用车管理制度的意见和建议

关于进一步规范公务用车管理制度的意见和建议关于进一步规范公务用车管理制度的意见和建议公务用车管理制度的规范化对于提高公务用车管理效率、节约资金、优化政府服务都有着重要的意义。

然而,在实际操作中,仍然存在一些问题和不规范的现象。

为了进一步规范公务用车管理制度,以下是我对这个问题的一些意见和建议。

首先,应建立健全公务用车管理制度。

要确立一套统一规范的管理制度,明确公务用车使用的范围和条件。

具体来说,每个政府机关部门应制定详细的规章制度,明确公务用车的使用目的、方式、时间、地点等方面的要求,并将其公开,以便于公众监督。

此外,还应建立健全公务用车申请程序,使申请和审批程序透明化、规范化。

只有这样,才能避免公务用车的滥用和不当使用。

其次,应建立科学合理的公务用车购置和维护制度。

政府机关部门应根据实际需要,制定购置公务用车的标准和程序。

购置公务用车应按照公开、公平、公正的原则进行,不得有任何腐败行为。

同时,应根据车辆类型、使用年限等因素,合理制定公务用车的更换周期。

对于老旧车辆,应及时进行维修和更新,确保车辆的正常运行和使用安全。

第三,应加强公务用车的监管和考核。

政府机关部门应建立健全公务用车的日常监管机制,严格执行车辆的使用和管理规定。

定期对公务用车进行抽查,检查车辆的使用情况和车辆的完好程度。

对于废弃、闲置的车辆,应及时处理。

此外,还应建立公务用车的考核机制,将公务用车管理的情况纳入绩效考核体系中,对于管理不规范、滥用公务用车的部门和个人进行问责。

第四,应完善公务用车的使用管理流程。

建立日常用车登记制度,对每台公务用车的使用进行详细记录,包括用车时间、地点、用途等。

同时,要加强对公务用车的用途监控,通过现代科技手段,对公务用车的行驶轨迹和使用情况进行实时监控,避免滥用公务用车。

此外,还应制定差旅费的标准和规范,对于没有必要的商务差旅,不应使用公务用车,从而减少开支和资源浪费。

最后,应增强公务用车管理的法制化建设。

中央和国家机关公务用车制度改革方案(全文)

中央和国家机关公务用车制度改革方案(全文)

20XX年中央和国家机关公务用车制度改革方案(全文)为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》,推进中央和国家机关公务用车制度改革,加快建立新型公务用车制度,有效降低行政成本,根据《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》制定本方案。

一、目标和原则(一)总体目标围绕建设节约型、廉洁型机关的要求,坚持社会化、市场化方向,转变传统的公务用车运行管理方式,合理有效配置公务用车资源,创新公务交通分类提供方式,实现公务出行便捷合理、交通费用节约可控、车辆管理规范透明、监管问责科学有效,为全国公务用车制度改革作出示范。

(二)基本原则1.坚持制度创新、保障公务出行。

改革公务用车实物供给方式,取消一般公务用车,普通公务出行方式由公务人员自行选择,实行社会化提供并适度补贴交通费用,从严配备定向化保障的公务用车。

2.坚持统筹兼顾、注重政策配套。

综合考虑各种因素,正确处理改革涉及的各方面利益关系,科学制定改革方案和相关配套政策,增强可行性和协调性,确保新旧机制有效转换。

3.坚持统一部署、分类分步推进。

率先推进中央和国家机关及其所属参公事业单位公务用车制度改革,驻地方的中央垂直管理单位公务用车制度改革按照属地化原则推进,中央和国家机关所属非参公事业单位、中央企业和中央金融企业参照本方案制定相关改革政策,坚持先易后难,分类分步稳妥推进改革。

二、主要任务(一)参改范围1.机构范围:中央纪委机关和中央各部门,全国人大机关,国务院各部门,全国政协机关,最高人民法院,最高人民检察院,各人民团体、群众团体,各民主党派中央、全国工商联,中央和国家机关所属参公事业单位。

2.人员范围:在编在岗的司局级及以下工作人员。

3.车辆范围:取消一般公务用车,保留必要的机要通信、应急、特种专业技术用车和符合规定的一线执法执勤岗位车辆及其他车辆。

(二)改革方式1.对参改的司局级及以下工作人员适度发放公务交通补贴,自行选择公务出行方式,在北京市行政区域(城区)内公务出行不再报销公务交通费用2.按照节约成本、保证公务、便于操作、简化档次的要求,合理确定各职级工作人员公务交通补贴标准。

中央事业单位公务用车制度改革实施意见

中央事业单位公务用车制度改革实施意见

中央事业单位公务用车制度改革实施意见随着社会进步和人们生活水平的提高,政府服务能力的要求也不断提高,这就需要公务用车进行衔接,使得政府服务能够更加高效地展开。

为此,中央事业单位公务用车制度改革已经实施,旨在加强公务用车管理,最大程度地发挥公务用车的作用。

一、基本原则中央事业单位公务用车制度改革是基于以下原则进行的:1.规范用车管理,减少浪费和滥用公共资源,加强公共财务的监督和管理。

2.加强对用车的管理,提高公务用车的使用效率和服务质量,更好地服务人民。

3.完善用车审批、管理和维护制度,提高公务用车管理的科学性和规范性。

二、制度改革内容1.公务用车采购及配备管理对于中央事业单位公务用车采购及配备管理,将采用公开招标的形式进行,以保证用车的质量和价格。

同时,单位要重点考虑节能环保、安全、实用等方面的要求进行采购,尽量避免车辆过于豪华,大幅度降低采购及配备的成本。

2.公务用车准入规定公务用车的准入规定将更加严格,以确保用车的实际需要。

单位要对每辆公务用车进行专门审批,严格控制车辆数量,更好地保障公务用车的实际需要。

3.公务用车使用及管理规定公务用车使用及管理规定也将更加严格,实行准时、定点、定线的用车管理,为公务活动提供更好的保障。

同时,对用车的维护保养、日常巡检等工作也要进行规范,确保用车的安全性和稳定性。

4.政府采购及重大项目用车审批政府采购及重大项目的用车审批也将更加规范,按照程序进行审批,在落实政府采购及重大项目用车充分需求的基础上进行采购。

三、落实措施1.建立完善的公务用车制度为了更好地落实公务用车制度改革,单位要建立完善的制度文件,例如公务用车采购及分配管理制度、公务用车日常使用管理制度等,规范用车采购、分配、使用及管理等各方面的流程和制度——这些制度应该包括具体的业务程序、相关的法律法规、公务用车配备要求、用车管理具体要求、是否申请备用车等内容。

2.建立公务用车备案制度为了更加规范公务用车管理,单位要建立公务用车备案制度,向社会公示公务用车数量、型号及配备情况等相关信息,提高公共财务的公开透明度。

中央事业单位公务用车制度改革实施意见

中央事业单位公务用车制度改革实施意见

中央事业单位公务用车制度改革实施意见
为贯彻落实中央八项规定精神,加强公款消费监管,推进全面从
严治党。

中央事业单位公务用车制度改革实施意见已经出台。

一、严格公务用车配备标准。

公务用车的配备应当根据岗位职责、工作需要、经费预算等综合因素合理确定,要严格把控所需数量、品
牌型号、购置标准,不得超标配备或购置豪华车辆。

二、明确公务用车管理责任。

中央事业单位公务用车管理要建立
规范的制度体系,清晰岗位职责,明确责任人员。

领导干部要严格遵
守公务用车管理制度,定期公布公务用车配备情况和使用情况,对配
备不规范、管理不严格、使用超标的单位和个人严肃问责,对出现的
问题,要及时纠正整改。

三、优化公务用车使用管理。

公务用车的使用应当严格按照业务
用车、勤俭用车、环保用车等原则管理,在车辆使用的时段、路线、
时间等方面,应当明确规定,严格执行公车公用原则。

四、改进公务用车管理方式。

中央事业单位公务用车管理要创新
思路,采取公共租赁等多种形式,探索建设“绿色出行”系统,大力
推广环保型公共交通出行方式,有效遏制公款消费。

五、加强监督检查。

要对中央事业单位公务用车配备、使用和管
理情况进行常态化监督和检查,发现问题及时解决,严肃追究责任人
员的责任,并及时向社会公布检查结果。

以上就是中央事业单位公务用车制度改革实施意见的相关内容,
通过这一系列措施,促进公务用车合理化配备、严格管理、优化使用、降低消费水平。

为各级党员干部树立勤俭节约的良好形象,全面从严
治党提供了重要的法制基础和管理保障。

中央企业公务用车制度改革实施意见

中央企业公务用车制度改革实施意见

中央企业公务用车制度改革实施意见
中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》和《中央和国家机关公务用车制度改革方案》: 《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》用于全面指导公车改革,阐明了公车改革的意义,明确了公车改革的指导思想、基本原则和总体目标,细化了公车改革主要任务,对健全公务用车管理和保障制度、认真做好组织实施工作提出了要求。

根据指导意见,公车改革的总体目标是力争2014年年底前基本完成中央和国家机关及其所属参照公务员法管理的事业单位公务用车制度改革,2015年年底前基本完成地方党政机关公务用车制度改革,用2至3年时间全面完成公务用车制度改革。

指导意见规定了改革公务交通保障方式、合理确定党政机关公务交通补贴标准、妥善安置司勤人员、公开规范处置公务用车的具体办法。

《中央和国家机关公务用车制度改革方案》是针对中央和国家机关公车改革的具体实施方案,明确了参改范围、人员范围和车辆范围。

中央和国家机关公车改革的方式是在取消一般公务用车后,对参改的司局级及以下工作人员适度发放公务交通补贴,自行选择公务出行方
式,在北京市行政区域(城区)内公务出行不再报销公务交通费用。

具体为:司局级每人每月1300元、处级每人每月800元、科级及以下每人每月500元。

适时适度调整公务交通补贴标准。

按照方案,中央和国家机关公车改革力争在2014年年底前完成,中央和国家机关所属非参公事业单位、中央企业和中央金融企业公车改革力争在2015年年底前完成。

关于全面推进公务用车制度改革的指导意见十

关于全面推进公务用车制度改革的指导意见十

03
健全公务用车监管体系
强化公务用车购置审批
严格公务用车购置审批程序, 按照规定标准和程序进行审批 ,防止超标准、超编制购买公
务用车。
加强公务用车购置预算管理, 实行预算控制,防止虚报、谎
报或随意更改预算。
对公务用车购置进行公示,接 受社会监督,确保公正、透明

加强公务用车保险、维修、加油等环节监管
建立标识化管理制度,规范 标识申领、使用、更换等流 程,确保标识真实有效。
加强公务用车使用管理监督
建立健全公务用车使用管理制度,规范公务用车使用行为。
加强内部监督,对公务用车使用管理进行定期检查和不定期抽查,确保公务用车 使用管理符合规定。
建立社会监督机制,鼓励群众对公务用车使用管理进行监督,设立举报电话、网 络平台等渠道,对群众举报的问题及时查处并公开处理结果。
对退出和报废的公务用车进行公示,接受社会监 督,防止违规使用和处置。
04
完善公务用车政策保障
保障基层公务出行
确保基层公务出行
为了保障基层公务出行的需要,应建立完善的公务用车政策,合理配置公务用车,确保基层公务人员能够方便 、快捷地出行。
优化公务出行模式
鼓励公务人员采取拼车、共享车辆等出行方式,减少公务出行的成本和资源浪费。
建立公务用车购置经费公示制度,加强公务用车购置经费 的监督和管理。
02
创新公务用车使用管理
推进公务用车服务平台建设
1
建设智能化、网络化的公务用车综合管理服务 平台,实现公务用车全流程、全要素的信息化 管理。
2
平台应具备车辆调度、使用、维保、处置等全 过程管理功能,并可对公务出行进行智能化、 高效化、规范化的管理。
关于全面推进公务用车制度 改革的指导意见十

关于全面推进公务用车制度改革的指导意见文档

关于全面推进公务用车制度改革的指导意见文档

关于全面推进公务用车制度改革的指导意见文档Guidance document on comprehensively promoting the reform of official vehicle use system编订:JinTai College关于全面推进公务用车制度改革的指导意见文档小泰温馨提示:规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。

本文档根据规则制度书写要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。

为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神及《党政机关厉行节约反对浪费条例》,改革公务用车制度,规范公务用车运行管理,有效降低行政成本,现就全面推进公务用车制度改革提出如下指导意见。

一、充分认识公务用车制度改革的重要意义新中国成立以来,公务用车一直实行实物供给制度,对保障公务出行发挥了重要作用。

随着社会主义市场经济体制不断完善,传统公务用车制度越来越难以适应形势发展需要,车辆配备范围过大、运行管理成本偏高、公车私用等问题日益突出,社会对此反映强烈。

为解决公务用车领域存在的突出问题,xx、xx总理多次作出重要指示,党中央、国务院专门作出部署,强调要全面推进公务用车制度改革。

近年来一些地方和部门进行了积极改革探索,为全面推进公务用车制度改革积累了有益经验。

全面推进公务用车制度改革,是加强党风廉政建设、厉行节约反对浪费的重要举措,是转变政府职能、推进后勤服务社会化改革的重要内容,是顺应民意、维护党和政府形象的迫切要求。

各地区各部门要充分认识公务用车制度改革的重要意义,采取切实有效措施加快改革步伐。

二、指导思想、基本原则和总体目标按照中央关于厉行节约反对浪费的要求,坚持社会化、市场化方向,加快推进公务用车制度改革,合理有效配置公务用车资源,创新公务交通分类提供方式,保障公务出行,降低行政成本,积极推进廉洁型机关和节约型社会建设。

全面推进公务用车制度改革的指导意见

全面推进公务用车制度改革的指导意见

全面推进公务用车制度改革的指导意见,需要从以下几个方面进行:
强化制度约束。

加强公务用车管理制度建设,完善规章制度,制定明确的用车管理规定,加强制度的执行和监督力度,健全制度的惩戒机制,防止违规行为的发生。

推行公务用车集中采购和配备制度。

实施统一的采购和配备制度,建立公开透明的采购程序,严格按照采购标准和程序进行采购和配备,保证公务用车的品质和效能。

加强用车监管。

建立公务用车管理信息系统,对公务用车的使用、维护、保险等方面进行全面监管,实行用车管理信息公开制度,对公务用车的使用情况进行监督和检查,对违规行为进行严肃处理。

推行公务用车限额管理制度。

明确公务用车限额管理的范围和标准,按照岗位职责、工作需要和人均用车量等因素确定公务用车配备和使用数量,严格控制公务用车总量和使用标准,降低公务用车的使用成本和浪费。

推动公务用车绿色出行。

加强公务用车环保意识,推行公务用车绿色出行,推广新能源汽车,鼓励公务人员使用公共交通工具和非机动车出行,倡导绿色低碳的生活方式,降低公务用车的能源消耗和污染排放。

关于进一步规范公务用车管理制度的意见

关于进一步规范公务用车管理制度的意见

关于进一步规范公务用车管理制度的意见关于进一步规范公务用车管理制度的意见公务用车作为公共资源的一部分,发挥着重要的作用。

然而,近年来公务用车管理中存在着一些问题,如用车过多、管理不严格、浪费现象较为突出等,这些问题直接影响了公务用车的合理使用和公共资源的利用效率。

为了进一步规范公务用车管理制度,提高用车的公平性和效率,以下是本人针对当前问题的一些建议。

首先,要加强用车审批制度。

公务用车需设立严格的申请审批机制,明确用车的真实需求和合理范围。

申请人应提前向上级部门提出申请,并提交用车的具体原因和预算。

上级部门要对用车需求进行审核,切实把关用车的合理性和必要性。

同时,还应建立车辆使用计划,明确车辆使用时间、地点和用途,确保用车在合理的范围内。

其次,要加强用车监管。

建立健全的用车监管体系,明确责任分工和监管人员的岗位职责。

监管人员应加强对公务用车的监督检查,并及时发现和处理问题。

对于不合规使用公务用车的人员,应严肃追责。

此外,还应加大对公务用车使用情况的信息公开力度,加强社会监督。

通过公示用车情况,可以增加监管的透明度,减少不当行为的发生。

第三,要改善用车管理方式。

可以通过引入更科技化的手段,提高用车管理的效率和精确度。

例如,可以采用电子审批系统,实现审批流程的规范化和信息化。

同时,可以配备车载定位系统和车载监控设备,对车辆行驶轨迹和用车情况进行实时监控和记录,提高管理部门对车辆使用情况的了解程度。

第四,要建立用车奖惩机制。

对于使用公务用车合规的人员,应予以表彰和奖励,鼓励他们合理使用车辆、节约用车成本。

而对于违规使用公务用车的人员,应进行相应的处罚,并追究其责任。

奖惩机制的建立可以起到警示作用,促使人们遵守规范,切实提高公务用车的管理水平。

最后,要加强教育和培训。

对相关管理人员和使用人员进行定期的培训,提高他们的法律法规意识和用车管理能力。

通过培训,使管理人员熟悉用车管理制度,并能灵活运用相关知识解决实际问题。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

关于全面推进公务用车制度改革的指导意见文档Guidance document on comprehensively promoting the reform of official vehicle use system编订:JinTai College关于全面推进公务用车制度改革的指导意见文档小泰温馨提示:规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。

本文档根据规则制度书写要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。

为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神及《党政机关厉行节约反对浪费条例》,改革公务用车制度,规范公务用车运行管理,有效降低行政成本,现就全面推进公务用车制度改革提出如下指导意见。

一、充分认识公务用车制度改革的重要意义新中国成立以来,公务用车一直实行实物供给制度,对保障公务出行发挥了重要作用。

随着社会主义市场经济体制不断完善,传统公务用车制度越来越难以适应形势发展需要,车辆配备范围过大、运行管理成本偏高、公车私用等问题日益突出,社会对此反映强烈。

为解决公务用车领域存在的突出问题,xx、xx总理多次作出重要指示,党中央、国务院专门作出部署,强调要全面推进公务用车制度改革。

近年来一些地方和部门进行了积极改革探索,为全面推进公务用车制度改革积累了有益经验。

全面推进公务用车制度改革,是加强党风廉政建设、厉行节约反对浪费的重要举措,是转变政府职能、推进后勤服务社会化改革的重要内容,是顺应民意、维护党和政府形象的迫切要求。

各地区各部门要充分认识公务用车制度改革的重要意义,采取切实有效措施加快改革步伐。

二、指导思想、基本原则和总体目标按照中央关于厉行节约反对浪费的要求,坚持社会化、市场化方向,加快推进公务用车制度改革,合理有效配置公务用车资源,创新公务交通分类提供方式,保障公务出行,降低行政成本,积极推进廉洁型机关和节约型社会建设。

1.创新制度、分类保障。

改革公务用车实物供给方式,取消一般公务用车,普通公务出行实行社会化提供并适度补贴交通费用,从严配备定向化保障的公务用车。

2.统筹协调、政策配套。

妥善处理公务用车制度改革涉及的各种利益关系,科学制定改革方案和配套政策,确保新旧制度平稳过渡、有机衔接。

3.统一部署、分步实施。

各地区各部门按照中央确定的改革方向和原则制定改革实施方案,中央和国家机关先行示范,地方党政机关加快实行,事业单位、国有企业和国有金融企业有序推进。

力争在XX年底前基本完成中央和国家机关及其所属参照公务员法管理的事业单位公务用车制度改革,XX年底前基本完成地方党政机关公务用车制度改革,用2至3年时间全面完成公务用车制度改革。

通过改革,切实实现公务出行便捷合理、交通费用节约可控、车辆管理规范透明、监管问责科学有效,基本形成符合国情的新型公务用车制度。

三、主要任务(一)改革公务交通保障方式改革党政机关(包括各级党委、人大、政府、政协、审判、检察机关,各民主党派和工商联,参照公务员法管理的人民团体、群众团体、事业单位,下同)公务用车实物供给方式,取消一般公务用车,保留必要的机要通信、应急、特种专业技术用车和符合规定的一线执法执勤岗位车辆及其他车辆。

改革后,行政区域(城区或规定区域)内普通公务出行方式由公务人员自行选择,实行社会化提供,适度发放公务交通补贴。

公务交通补贴保障范围要与差旅费保障范围搞好衔接,对边远地区和交通不便地区,要做好远距离公务出行的差旅费保障。

鼓励省(自治区、直辖市)所属厅(局)正职主要负责人和市(地、州、盟)、县(市、区、旗)及乡(镇)党政主要负责人参加改革,确因环境所限和工作需要不便取消公务用车的,允许以适当集中形式提供工作用车实物保障,但须严格规范管理,不得再领取公务交通补贴,具体范围由各地根据本意见研究确定。

规范事业单位、国有企业和国有金融企业职务待遇和业务消费,对原符合车辆配备条件的岗位和人员,逐步按规定纳入改革,改革后不得再配备车辆;对保留的必要的国有企业、国有金融企业经营用车和事业单位业务用车实行集中管理;取消与经营和业务保障无关的车辆。

事业单位、国有企业和国有金融企业公务用车制度改革要与年薪制、岗位津贴及国家相关财务管理制度等统筹考虑、相互衔接。

(二)合理确定党政机关公务交通补贴标准各级党政机关要从实际出发,综合考虑公务出行成本、经济发展水平、社会承受能力、辖区面积、自然地理环境、公务出行次数和距离、行政级别和实际承担的工作职责等因素,按照节约成本、保证公务、便于操作、简化档次的要求,确定本地区公务交通补贴标准。

根据交通成本等相关因素变化情况,公务交通补贴标准可适时适度进行调整。

允许参改单位根据实际情况,从公务交通补贴中划出一定比例作为单位统筹部分,集中用于解决不同岗位之间公务出行不均衡等问题,统筹资金使用须公开透明,具体管理办法由各单位制定。

对特别重大抢险救灾、事故处理、突发事件处置等不可预测的特殊事项,各地可从实际出发在应急预案中另行制定特殊情况下公务用车保障办法。

地方公务交通补贴标准不得高于中央和国家机关补贴标准的130%,边疆民族地区和其他边远地区标准不得高于中央和国家机关补贴标准的 150%。

各省(自治区、直辖市)之间补贴标准差距不宜过大,同一省(自治区、直辖市)内不同地区补贴标准差距不得超过20%,同一市(地、州、盟)实行统一的补贴标准。

地方补贴标准层级划分可不与中央和国家机关层级完全对应。

驻地方的中央垂直管理单位补贴标准按属地化原则参照所在地区标准执行,经费由中央财政负担。

(三)妥善安置司勤人员各级党政机关根据改革后的实际需要,合理设置司勤人员岗位,采取公开、平等、竞争、择优的方式确定留用人员;未聘人员原则上以内部消化为主,通过内部转岗、开辟新的就业岗位、提前离岗等措施妥善安置。

依法做好未留用人员聘用合同或劳动合同的终止、解除工作,维护其合法权益,相关必要支出由各级财政安排专项经费予以保障。

各级人力资源社会保障部门会同有关部门组成工作组,负责指导参改单位做好司勤人员安置工作,确保改革平稳推进。

参改事业单位、国有企业和国有金融企业要依法做好司勤人员安置工作。

(四)公开规范处置公务用车取消的公务用车,由各级相关职能部门统一规范处置。

对取消的一般公务用车,要制定处置办法,公开招标评估、拍卖机构,通过公开拍卖等方式公开处置。

取消车辆处置要防止甩卖和贱卖现象,避免国有资产流失。

党政机关公务用车处置收入,扣除有关税费后全部上缴国库。

参改事业单位、国有企业和国有金融企业车辆处置收入,按国家有关财务管理制度执行。

各地可根据实际情况,对未能及时处置的车辆,采取设立过渡性车辆服务中心或社会化车辆租赁公司的方式,进行市场化运营,减少车辆闲置浪费,过渡期由各地确定,政府不得变相为其提供财政性补贴。

四、健全公务用车管理和保障制度(一)加强定向化保障车辆管理各级党政机关公务用车主管部门要会同有关部门严格核定定向化保障公务用车的编制和标准,车辆配备优先选用新能源汽车。

执法执勤用车配备应当严格限制在一线执法执勤岗位,机关内部管理和后勤岗位以及机关所属事业单位一律不得配备。

除涉及国家安全、侦查办案等有保密要求的特殊工作用车外,执法执勤用车应当喷涂明显的统一标识。

机要通信、应急等车辆要充分考虑不同部门的工作差异,根据实际需要合理配备,保障到位。

按规定保留的公务用车实行集中管理,逐步探索社会化监督的有效形式和具体办法。

在从严控制总量的前提下,各地可根据实际情况确定和优化配置相关一线执法执勤岗位车辆,鼓励各地建立跨部门综合性执法用车平台。

进一步精简地方公务用车管理机构。

党政机关公务交通补贴属于改革性补贴,统一纳入财政预算,在交通费中列支、按月发放,用于保障公务人员普通公务出行。

各单位要加强财务管理,按照在编在岗公务员数量和职级核定补贴数额,严格公务交通补贴发放,不得擅自扩大补贴范围、提高补贴标准。

(三)加强公务用车监督检查把公务用车配备和运行维护费用、交通补贴发放、车辆处置情况等纳入日常和专项审计监督及政务公开范围。

党政机关不得以特殊用途等理由变相超编制、超标准配备公务用车,不得以任何方式换用、借用、占用下属单位或其他单位和个人的车辆,不得接受企事业单位和个人赠送的车辆,不得以任何理由违反用途使用或固定给个人使用执法执勤、机要通信等公务用车,不得以公务交通补贴名义变相发放福利。

公务人员不得既领取公务交通补贴、又违规乘坐公务用车。

纪检监察机关要强化监督检查,及时受理群众举报,依法依纪严肃查处违反公务用车制度改革和公务用车管理的行为,严肃追究相关责任人的责任。

(四)切实保障公务出行鼓励公务出行利用公共交通服务。

各地要采取有效措施,完善城市公共交通服务体系,探索发展适合公务出行的市场化交通定制服务,增加社会化交通供给。

及时解决公务出行遇到的实际问题,确保改革后公务出行得到有效保障。

五、认真做好组织实施工作(一)加强领导,明确责任公务用车制度改革政策性强、任务艰巨,各地区各部门要高度重视,切实加强领导,严格工作纪律,明确工作责任。

中央和地方分别建立公务用车制度改革领导小组,明确工作机制,负责落实各项改革任务,确保改革扎实稳步推进,既要改成,更要改好。

中央公务用车制度改革领导小组由国家发展改革委、国管局、中直管理局牵头,财政部、人力资源社会保障部、审计署等部门参加,主要负责指导、协调全国公务用车制度改革工作,制定并组织实施中央和国家机关公务用车制度改革方案及配套政策,会同有关部门制定中央和国家机关所属非参公事业单位、中央企业和中央金融企业公务用车制度改革方案。

各省(自治区、直辖市)公务用车制度改革领导小组要根据本地区实际情况,负责制定并组织实施本省(自治区、直辖市)党政机关、事业单位、国有企业和国有金融企业公务用车制度改革方案及配套政策。

各省(自治区、直辖市)党政机关公务用车制度改革方案报中央公务用车制度改革领导小组批准后实施。

(二)精心组织,扎实推进各地区各部门要健全工作机制,深入调查研究,细致统计测算,周密制定公务用车制度改革方案,明确时限要求,加强监督检查,及时有效解决改革中遇到的新情况新问题,确保各项工作落到实处。

中央和国家机关及各省(自治区、直辖市)要尽快启动公务用车制度改革工作,确保在规定时限内完成改革任务。

已先行开展公务用车制度改革的地区和部门要按本意见进行规范。

今泰学院推荐文档(三)加强舆论引导,营造良好氛围切实加强公务用车制度改革舆论宣传工作,做好政策解读,阐释改革的目的和意义,正确引导社会舆论,及时回应社会关切,使广大公务人员和人民群众了解、支持改革,努力为改革营造良好社会氛围。

-------- Designed By JinTai College ---------第 11 页共 11 页。

相关文档
最新文档