各处室工作职责(已规整)
各处室岗位职责
各处室岗位职责
一、行政处岗位职责。
1. 协助行政经理制定和执行公司的行政管理政策和制度;
2. 负责办公室日常管理和协调工作,包括会议安排、文件管理、办公设备维护等;
3. 负责公司员工的考勤管理和办公用品的采购管理;
4. 协助行政经理处理员工的日常问题和协调各部门之间的协作;
5. 负责公司的保洁和安保工作的协调和管理。
二、财务处岗位职责。
1. 负责公司的日常财务管理和会计核算工作;
2. 负责编制公司的财务预算和财务报表,并向财务经理汇报;
3. 负责公司的税务申报和税务筹划工作;
4. 协助财务经理进行财务风险管理和内部控制工作;
5. 协助财务经理进行资金管理和投资决策。
三、人力资源处岗位职责。
1. 负责公司员工的招聘和培训工作;
2. 负责公司员工的绩效考核和薪酬福利管理;
3. 负责公司员工的劳动关系管理和员工福利政策的制定;
4. 协助人力资源经理进行员工的职业规划和员工关系维护;
5. 负责公司员工的离职管理和员工的离职手续办理。
以上所列岗位职责仅为示例,实际岗位职责可能会根据公司的实际情况进行调整和补充。
各处室岗位职责
各处室岗位职责
一、行政办公室岗位职责。
1. 负责办公室日常行政管理工作,包括文件管理、资料整理、会议安排等。
2. 负责办公室人员的考勤管理和日常协调工作。
3. 协助领导进行日常行政事务的处理和安排。
4. 负责接待来访客人,处理来访事务,并协助解决相关问题。
5. 协助领导处理办公室日常事务,保证办公室的正常运转。
二、财务部岗位职责。
1. 负责公司财务的日常管理和监督,确保财务运作的合规性和规范性。
2. 负责编制财务预算和财务报表,协助领导进行财务决策。
3. 负责审计工作,确保财务数据的准确性和真实性。
4. 负责与银行、税务机关等相关部门的沟通和协调工作。
5. 负责公司资金的管理和运作,确保资金的安全和有效利用。
三、人力资源部岗位职责。
1. 负责公司员工的招聘、培训和福利管理工作。
2. 负责员工的考勤管理和绩效评估工作。
3. 负责员工的劳动合同管理和劳动关系协调工作。
4. 负责公司员工的薪酬福利设计和执行工作。
5. 负责员工的离职管理和人事档案管理工作。
四、市场营销部岗位职责。
1. 负责市场调研和竞争分析,为公司制定营销策略提供数据支
持。
2. 负责制定产品营销计划和推广方案,协助销售团队开展销售
工作。
3. 负责品牌宣传和推广活动的策划和执行工作。
4. 负责客户关系管理和市场推广工作,提升公司品牌知名度和
市场份额。
5. 负责市场营销团队的管理和协调工作,确保营销目标的实现。
各处室岗位职责
各处室岗位职责
一、行政部门岗位职责。
1. 负责制定公司行政管理制度和规范,确保公司各项行政工作有序进行;
2. 负责公司人事管理、办公用品采购、后勤保障等工作;
3. 组织和协调公司内部会议、活动等事务;
4. 负责公司员工的考勤管理和薪酬福利发放。
二、财务部门岗位职责。
1. 负责公司财务预算、核算和财务报表的编制和分析;
2. 负责公司资金管理、投资和融资工作;
3. 组织和协调公司的税务申报和财务审计工作;
4. 负责公司的成本控制和财务风险管理。
三、市场部门岗位职责。
1. 负责市场调研和分析,制定市场营销策略和方案;
2. 负责公司产品的推广和销售工作;
3. 组织和协调市场推广活动和促销活动;
4. 负责与客户的沟通和维护,建立良好的客户关系。
四、生产部门岗位职责。
1. 负责生产计划的制定和执行,确保生产进度和质量;
2. 负责生产设备的维护和保养,确保生产设备的正常运行;
3. 组织和协调生产人员的培训和管理;
4. 负责生产成本的控制和生产效率的提升。
五、技术部门岗位职责。
1. 负责公司产品的研发和技术创新工作;
2. 负责产品质量的控制和改进;
3. 组织和协调技术人员的培训和管理;
4. 负责公司技术设备的维护和更新。
学校各处室主要职责范文(三篇)
学校各处室主要职责范文一、人事处1. 负责制定、实施和完善学校的人事管理制度,管理教职员工的招聘、任免、晋升、调动等事务;2. 负责编制、修订教职员工的工资薪酬方案,并组织实施;3. 负责管理教职员工的考勤、请假、人事档案等工作;4. 组织开展教职员工的培训和职业发展计划,提高员工的整体素质和能力;5. 积极开展教职员工的绩效评估工作,推动教职员工的敬业精神和工作效率提升;6. 与相关部门合作,协助推进学校人才引进、激励计划等工作。
二、教务处1. 负责制定学校的教学计划和课程安排,确保教学工作的顺利进行;2. 管理学校的教学资源,包括教室、实验室等,安排使用和维护;3. 组织开展教师的教育教学培训,提高教师的教学质量;4. 监督和评估教师的教学工作,提供教学指导和反馈,并对教师进行奖惩;5. 组织学校的考试工作,包括考试安排、成绩录入和分析等;6. 协助学生的学业发展和课堂管理工作,提供学业指导和支持。
三、学生处1. 负责学生的日常生活管理,包括宿舍管理、饮食卫生等;2. 组织学生的课外活动和社团管理,提供丰富多彩的学生发展机会;3. 维护学校学生的纪律和秩序,处理学生纪律违纪事件;4. 提供学生的心理辅导和社会适应指导,关注学生的身心健康;5. 组织学生的奖励和评优工作,激励学生积极参与学校的各项活动;6. 协助辅导员开展学生就业指导和就业服务工作。
四、后勤处1. 负责学校的后勤保障工作,包括校园环境的清洁、绿化和维护等;2. 管理学校的设备设施,包括教学设备、体育设施等,维护和保修;3. 组织学校的食堂和校园商店的运营管理,保证学生和教职员工的正常用餐和购物需求;4. 负责学校的安全管理工作,包括防火、安保等,确保校园的安全稳定;5. 组织学校的交通管理,保障学生和教职员工的出行安全。
五、科研处1. 负责学校科研管理工作,制定科研项目和课题的申报、评审和管理规定;2. 指导和督促科研人员的科研工作,提供科研指导和支持;3. 协助科研人员开展学术交流活动,组织学术会议和讲座;4. 审查科研成果的发表和论文的撰写,保证科研工作的质量和水平;5. 管理学校的科研经费和实验室资源,保障科研工作的顺利进行。
中学各处室工作职责
行政服务中心岗位职责一、行政常规事务管理:收集各部门每周工作任务、小结上报汇总工作;文件、通知的收发及上传下达,做好文件传阅及落实文件督查工作;教职工请假、坐班考勤管理及公式;学校报告、汇报、通知、文件、证明等文字材料起草,送审,公章管理;做好接待服务工作。
二、会议会务:校内会务组织;校长办公会、行政会、校务会会议纪要和考勤;负责筹备学校各种主要活动、会议事务及考勤。
三、宣传审核工作:做好学校宣传报道工作的审核(网站、公众号推送,发到上级平台等);负责审核校刊(报)编辑出版工作;校内外宣传橱窗图文更新审核等。
四、监督考核工作:负责督促监督财务室对学生费用收缴,及时入账;负责督促监督后勤服务中心对校舍校产的登记、分配、保管、添置、维修等,监督师生执行校产的使用和保管制度;对其他部门周、月、期工作完成情况的监督;对全体教职工进行月、期考核工作。
五、其他工作:负责人事档案、转正定级工作,协助校长做好招聘工作;学校档案管理;年检工作;学校安排的其他工作。
课程与教学中心岗位职责一、计划、总结工作:编写学校教学工作计划总结,组织实施落实工作计划。
二、常规教学1.教学常规检查(上课教学行为;作业布置及批阅;辅导管理等)考核;2.教师整体安排分工、学生编、插班工作;;3.课表及临时调课管理;4.阅卷系统管理及学业教学质量评价;5.教材、教辅资料订购、分发;6.眼保健操管理;7.激情早读管理;8.作息时间管理工作(上下课信号管理等);9.学风建设;三、各年级课程建设1.学校整体课程规划及结构;2.调(代、顶)课管理;3.校本课程开发;4.选科(课)走班指导;5.学科课外兴趣小组、社团、学科知识竞赛的活动组织、艺术竞赛、活动的组织工作等。
四、资源建设1.图书室、实验室、微机室、试卷分发室、艺体专业(功能室)教室管理;2.课程资源开发、使用。
五、考试管理1.常规性(过程性)考试报名、考务(含技能学科训练考试)等工作;2.常规性(过程性)考试组织、阅卷、质量分析;3.学科单元测试的检查统计分析工作;4.重大考试后及时组织学科试卷分析及质量分析工作及教学质量评价工作。
各处室工作职责范本
各处室工作职责范本一、前台接待室1. 接待来访人员,登记及核对其身份信息;2. 提供来访人员所需的相关信息并引导其到达相应的部门或者人员;3. 接听电话并进行准确记录,将重要电话及时转达给相关人员;4. 维护接待室的整洁和环境卫生;5. 负责收发文件、快递及信件,确保及时送达给相关人员。
二、办公室1. 组织办公室日常事务,如文件管理、行政物资采购等;2. 撰写、整理和归档各种文件、报告以及会议纪要等;3. 协助领导进行日程安排和会议安排,并保证各项工作的顺利进行;4. 维护办公设备的正常运行、定期检查和维修保养;5. 负责接待来访客人,提供必要的协助和服务;6. 协助其他部门进行信息的收集、整理和传递等工作。
三、人力资源部1. 负责公司员工的招聘及录用工作,包括发布招聘信息、组织面试等;2. 制定和完善员工薪酬制度、绩效考核制度及培训发展计划等;3. 负责员工档案的管理与维护,包括员工信息的录入、更新和归档等;4. 解答员工关于薪资、福利、保险等方面的问题,并及时处理员工的申请;5. 组织员工培训和职业发展规划,提供必要的培训资源和支持。
四、财务部1. 负责公司的日常财务管理,包括发票管理、款项收付、明细账务等;2. 编制和执行公司的预算和财务计划,控制费用和成本的合理支出;3. 进行财务分析,提供财务报表及经营效益数据,为决策提供参考;4. 负责与银行、税务等相关机构的沟通和合作,确保公司财务合规;5. 参与公司内部审计工作,发现并解决财务风险和问题。
五、市场部1. 进行市场调研和分析,了解行业动态、竞争对手和消费者需求;2. 制定公司的市场推广策略和计划,负责品牌推广和产品宣传;3. 组织市场活动,如展览、推广活动等,提高公司知名度和产品销量;4. 与渠道商和合作伙伴开展合作,建立并维护良好的合作关系;5. 监测市场环境和竞争对手的动态,及时调整和优化市场策略。
六、生产部1. 安排生产计划和生产任务,保证生产进度的合理安排和完成;2. 管理生产设备和生产场地的维护、保养和安全管理;3. 控制生产成本和质量,制定和执行产品质量管理制度;4. 协调和沟通与供应商和客户之间的生产安排和交付事宜;5. 进行生产数据的统计和分析,提供生产效率和质量改进的建议。
各处室工作职责(已规整).
办公室工作职责一、负责学校的日常行政工作,协调各处室、级部、学科中心教研室围绕学校中心开展工作;二、负责接待领导和来宾,负责来信和来访;三、负责上报下达,承担上下级和学校各部门的信息联络工作;四、负责管理学校的印信;五、负责收发和传阅文件,管理人事和文书档案;六、负责教职工的职评、晋级、评模等工作;七、负责计划生育工作;八、负责学校车辆的管理;九、负责学校人事工作;十、负责学校大型会议、大型庆典的组织和筹备;十一、协助党办室做好相关工作;十二、协助妇委会做好相关工作;十三、校长交办的其他工作。
教务处工作职责一、根据学校具体工作计划制定学校教学工作计划并组织实施;二、根据学校总体工作计划负责学校教学活动的组织、安排和调度;三、与校质量办公室一起做好全校教学工作的调研、指导、考核、评价;四、负责全校教师的教学业务培训;五、负责组织校内统一考试及考纲考纪的督察管理;六、组织指导各年级、各学科教学资料的编写和校本材料的编写;七、负责图书阅览、理化生实验和研究性学习等教辅人员的管理,指导各学科开展研究性学习,并抓好奥赛和选修课、活动课教学。
负责图书室、实验室的安全、卫生工作;八、负责学生学籍管理;九、负责学校体育教学、体育训练、体育课外活动;十、负责学校音美教学和音、体、美、特长生的培养;十一、负责学科中心教研室考核评价,学期评优工作;负责体育场馆的安全、卫生工作;十二、负责大专院校学生的见习和实习工作。
十三、教学事故的认定,平时教学工作的总的检查。
十四、负责与教学有关的工作。
政教处工作职责一、根据学校的总体工作计划制定全校的德育工作计划,并组织实施;二、贯彻《中学德育大纲》,抓好《中学生日常行为规范》的落实;三、负责对各年级的学生操行和学生管理工作进行量化、考核、评价;四、对全校各年级的班主任工作进行业务指导和综合评价;五、组织开展全校性的大型教育活动,协同团委组织学生开展丰富多彩的课余文化教育活动;六、组织指导学生开展社会实践活动;七、负责学生奖惩的审核批;八、负责全校的卫生和防疫工作;九、负责学生宿舍的安全、卫生工作;十、其他与学生教育管理有关的工作。
学校各处室主要职责(四篇)
学校各处室主要职责如下:1. 行政办公室:负责学校的日常行政管理工作,包括文件处理、办公室设备维护、会议组织等。
2. 教务处:负责学校的教学管理工作,包括教学计划制定、课程安排、教师培训和教学质量监控等。
3. 学生处:负责学校学生的管理工作,包括学生入学、注册、学籍管理、学生活动组织和学生指导等。
4. 后勤处:负责学校后勤服务工作,包括食堂、宿舍、保卫、物资采购和维修等。
5. 科研处:负责学校科学研究工作的组织和管理,包括科研课题立项、经费管理、科研成果评审等。
6. 人事处:负责学校的人事管理工作,包括招聘、薪酬管理、绩效评估、福利待遇等。
7. 教育国际化处:负责学校与国外院校合作交流和学生交流项目的开展,包括留学生招生、出国交流等。
8. 学工处:负责学校的学生工作和教工工作,包括学生就业指导、毕业生保障、教工培训等。
9. 宣传与招生处:负责学校的宣传和招生工作,包括公共关系、广告、招生宣传和招生政策制定等。
10. 财务处:负责学校的财务管理工作,包括预算编制、资金管理、财务报表和审计等。
11. 图书馆:负责学校图书馆的运营和管理工作,包括图书采购、信息服务、阅览室管理等。
12. 实验室管理处:负责学校实验室设备的采购、维护和管理工作,包括实验室安全管理和实验教学支持等。
这些处室在学校的管理中各有职责,协作配合,共同推动学校的发展与运行。
学校各处室主要职责(二)(一)办公室。
在校(园)长领导下,履行下列职责。
综合协调全校政务与其他事务性工作,负责文件运转和管理,负责校长办公会、学校行政会和综合性会议等会议的组织、安排、记录并督办;学习掌握和研究党和国家的各项方针政策,搞好专题调研,协助学校领导统筹全局,把握工作方向;对上级重要工作部署以及领导批示的贯彻落实情况进行督促、检查、催办;了解和掌握本校各处室工作情况,收集汇总各种信息资料,为学校领导决策服务,协调全校各处室工作;组织起草本校各种公文和重要材料,审核修改各处室代拟的文稿,对需上报、下发的文稿进行合法性、规范性、必要性把关,对政府信息公开平台和学校网站需发布的文件资料、图片等进行审核;负责公文处理、档案管理、单位印鉴和校长名章管理使用、文件印制、效能管理、报刊及信件收发、车辆管理、会议管理、保密、信访、接待和节假日值班安排、校园文化建设、教育宣传等;协助学校领导组织有关人员抓好学校内部管理,办理全校教职工定编设岗、岗位聘任、劳动工资、职务(职称)晋升和考核奖惩、绩效考评等具体工作以及退休教职工管理与服务;办理学校领导和上级部门临时交办的其他事项。
各处室岗位职责
各处室岗位职责各部门岗位职责一、总工办主任岗位职责1 、保证本部门业务目标和工作职责的开展和完成;2、负责本部门业务和行政管理,规范部门职员行为;3、组织企业规划、工艺设计、新工艺技术及应用技术规程和标准的制定;4、组织质量体系编写、审查、完善和企业质量品牌建立;5 、组织和推动电脑应用水平提升;6、进行制度落实检查;7、结合企业的考核制度和目标管理要求,制订岗位考核细则并组织实施和检查;8 、组织职员进行业务学习和业务开展工作;9 、完成领导或者企业交办的暂时任务。
二、质管部岗位职责1、组织机能与工作职责依据技术处技术条件、图纸等有关标准建立各项质量标准及检验规范。
2、质量标准及检验规范的范畴规范包括:(1)制订原物料质量标准及检验规范(按照《KYN28A-12(Z)金属铠装中置式开关柜技术条件》和《技术讲明》);(2) 在制品质量标准及检验规范(依据图纸、有关技术条件);(3)制订成品质量标准及检验规范的设订(依据有关标准);(4) 内部质量审核。
3、质量检验的执行协助质检处确定现场检验流程。
4、实验仪器管理对检验所用仪器进行点检,确认是否满足56 面柜子的使用。
5、CCC 、PCCC 、ISO9001 、ISO14001 、OHSMS18001 认证工作负责公司投产之前取得相应的证书,建立完善的体系,按照体系文件进行程序转化、内部审核,向各部门提供相应的质管工作技术支持。
三、质检部岗位职责1、按照公司质量管理制度和质管处检验作业文件的要求主动开展检验活动,对产品质量直接了当负责。
认真贯彻执行公司检验标准(规程),严格执法,不徇私情,正确判定,对检验结果的正确性负责。
树立坚决的质量责任心,以对用户负责的态度,严把产品质量关,做好本职工作。
2 、对检验要进行全方位跟踪,对不合格的操作方法应及时纠正。
3、做好首检,加大巡检,专门要加大质控点的巡检,发觉咨询题及时纠正。
关于不合格品混入下道工序的行为有权禁止和批评。
各处室岗位职责
各处室岗位职责
人力资源部门岗位职责:
1. 招聘专员。
负责制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,安排面试和评估候选人。
维护招聘数据库,更新候选人信息和招聘进展。
协助制定招聘政策和流程,提高招聘效率和质量。
2. 培训发展专员。
设计和实施员工培训计划,包括新员工培训、技能培训和领导力发展。
管理培训预算和资源,与外部培训机构合作。
跟踪培训效果,收集员工反馈,不断改进培训方案。
3. 绩效管理专员。
协助制定和执行绩效评估流程,包括设定目标、评估标准和绩效考核。
收集和整理员工绩效数据,为绩效评估提供支持。
协助制定绩效激励政策,激励员工提高绩效水平。
4. 薪酬福利专员。
管理员工薪酬和福利体系,包括薪资调整、福利政策和员工福利活动。
维护薪酬福利数据,分析员工薪酬水平和福利需求。
协助处理员工薪酬和福利方面的问题和投诉,保障员工福利权益。
以上岗位职责仅供参考,具体岗位职责还需要根据公司实际情况和需求进行调整。
各处室工作职责(3篇)
各处室工作职责1. 行政部门职责- 负责公司行政管理,监督各职能部门的日常运作,并协调解决各部门之间的协调问题;- 管理公司的物品资产,包括办公用品的采购、库存管理和分发;- 负责公司的档案管理,包括合同、文件、报表等的归档和管理;- 负责公司的行政政策制定和执行,保证公司各项行政工作符合法律法规的规定;- 组织和协调重要会议的筹备工作,包括会议室预约、会议资料准备、会议纪要整理等;- 负责接待来访客人,管理来访客人的登记和接待流程;- 负责公司员工的考勤管理和工资计算,确保员工的薪酬按时发放;- 协助公司领导制定公司的发展战略和年度计划,并监督执行情况;- 负责员工福利的管理,包括员工差旅报销、员工培训、员工假期管理等。
2. 人力资源部门职责- 负责公司的人员招聘工作,包括招聘需求的确定、岗位职责的制定、招聘渠道的选择、面试评估流程的设计等;- 进行新员工的入职手续办理,包括签订劳动合同、资料收集、培训安排等;- 负责公司员工的人事档案管理,包括个人资料的存储、变更记录的更新、档案调阅等;- 组织和执行员工考核和绩效评估工作,确保员工的工作质量和绩效达到公司要求;- 负责员工福利待遇的管理和发放,包括社会保险、公积金、奖金等;- 协助处理员工的离职手续,包括办理离职手续、办理离职结算等;- 负责员工的培训和发展计划,包括制定培训计划、组织培训课程、评估培训效果等;- 维护和改善公司的人际关系,包括组织各种员工活动、处理员工关系问题等。
3. 财务部门职责- 负责公司财务的筹划和管理,包括资金的筹集、资金的运用和资金的监管;- 负责公司的财务预算和财务报表的编制,确保财务数据的准确性和及时性;- 进行成本控制和成本分析,为公司的经营决策提供参考和支持;- 管理公司的纳税申报和税务处理,确保公司遵守税法法规并享受各项税收优惠政策;- 进行财务风险评估和风险管理,制定和执行相应的风险控制措施;- 负责和银行、税务机关、审计机构等外部机构的沟通和协调工作;- 负责公司的资产管理和固定资产的折旧核算;- 协助公司领导制定公司的财务战略和财务目标,监督执行情况。
学校各处室主要职责范本(二篇)
学校各处室主要职责范本校长办公室:1. 组织学校年度工作计划,制定学校的发展策略和规划。
2. 召开校务会议,听取教职工的意见和建议,协调各部门工作。
3. 负责学校的预算编制和审批,监督财务管理。
4. 维护学校的声誉形象,与政府、社会各界保持良好的沟通和合作关系。
5. 领导学校安全管理工作,确保校园安全。
行政办公室:1. 组织学校各类文件材料的收发、归档和传送。
2. 处理来访人员的接待工作,协助解决师生的问题和困难。
3. 组织召开学校各类会议,协调各部门的工作安排。
4. 负责学校日常事务的管理和协调,保障学校的正常运行。
教务处:1. 负责制定和实施教育教学计划和课程的安排。
2. 协调教学资源的配置和利用,提高教育教学质量。
3. 定期进行教学评估和监督,推动教师专业发展。
4. 组织中高考工作,保障学生的招生、考试和升学。
5. 协助校长解决学生、家长和教师的教育教学问题。
学生工作处:1. 负责学生管理制度的制定和执行。
2. 组织学生的班级管理和学生干部的选拔培养。
3. 关注学生的思想动态和心理健康状况,开展心理辅导和教育。
4. 组织学生的课外活动和社团组织,推动学生全面发展。
团委:1. 发展和管理团员组织,培养团员的思想品德和组织能力。
2. 组织开展各种形式的团日活动和志愿服务活动。
3. 组织团内民主管理,推动青年教育工作。
4. 维护团组织的形象和声誉,开展与社会的交流与合作。
安全保卫处:1. 负责学校的安全防范和应急处理工作。
2. 组织校园内的安全巡查和安全教育,提高师生的安全意识。
3. 协调处理校园内的安全事件和突发情况,保障师生的生命财产安全。
4. 与公安、消防等部门建立良好的合作关系,保障校园的安全稳定。
后勤保障处:1. 负责学校的后勤保障工作,包括食堂、宿舍、校园环境等。
2. 组织学校的物资采购和设备维护,确保学校的正常运行。
3. 负责学校的校园建设和维修,改善学习和生活环境。
4. 组织学校的节能环保和资源回收工作,提高学校的可持续发展能力。
各处室岗位职责
各处室岗位职责
1. 行政处室岗位职责。
负责行政事务的日常运作,包括文件管理、会议安排、办公室
设施维护等工作。
协助领导完成行政工作的安排和协调,确保办公室的高效运转。
负责行政预算的编制和执行,确保各项行政支出的合理性和有
效性。
协助处理员工的福利和劳动关系事务,维护员工的合法权益。
2. 财务处室岗位职责。
负责公司财务管理工作,包括财务报表的编制、资金管理、成
本控制等。
负责税务申报和税务筹划工作,确保公司合法合规地进行税务
申报。
协助制定公司财务政策和制度,确保公司财务管理工作的规范性和透明度。
参与公司的财务分析和决策,为公司的经营发展提供财务支持和建议。
3. 人力资源处室岗位职责。
负责员工招聘、培训和绩效管理工作,确保公司拥有高素质的人才队伍。
负责制定和执行员工福利政策,提高员工的满意度和忠诚度。
协助处理员工的劳动纠纷和人事争议,维护公司和员工的合法权益。
参与公司的组织发展规划和人力资源战略制定,为公司的长期发展提供人力资源支持。
4. 销售与市场处室岗位职责。
负责制定公司的销售和市场推广策略,提高公司产品的市场占有率和竞争力。
负责销售团队的管理和指导,确保销售业绩的达成和客户满意度的提高。
参与制定产品定价和销售政策,为公司的销售业绩提供支持和建议。
负责市场调研和竞争分析工作,为公司的市场战略制定提供数据支持和建议。
各处室工作职责
各处室工作职责
各处室在组织机构中的工作职责可以根据组织的特点和需求来确定,下面是一些常见的处室工作职责:
1. 行政处室:负责协调和管理组织内部的行政事务,包括人事管理、会议组织、资产管理、文件归档等。
2. 财务处室:负责组织的财务管理和资金运营,包括预算编制、会计核算、成本控制、银行业务等。
3. 人力资源部:负责组织的人力资源管理工作,包括招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利管理等。
4. 市场营销部:负责组织的市场营销工作,包括市场调研、产品开发、销售策划、品牌推广等。
5. 生产部门:负责产品或服务的生产和运营工作,包括生产计划、生产过程管理、质量控制等。
6. 研发部门:负责组织的科研和产品开发工作,包括技术研究、创新开发、产品改进等。
7. 客户服务部门:负责组织与客户的沟通和服务,包括客户咨询、投诉处理、客户关系维护等。
8. 物流部:负责组织的物流运输和仓储管理,包括供应链管理、物流规划、仓储配送等。
9. IT部门:负责组织的信息技术管理,包括网络维护、软件开发、系统运行等。
10. 法务部门:负责组织的法律事务管理,包括合同起草、纠纷处理、法律咨询、知识产权保护等。
以上只是一些常见的处室工作职责,实际情况可能因组织性质和规模的不同而有所差异。
各处室工作职责(已规整)
各处室工作职责(已规整)第一篇:各处室工作职责(已规整)办公室工作职责一、负责学校的日常行政工作,协调各处室、级部、学科中心教研室围绕学校中心开展工作;二、负责接待领导和来宾,负责来信和来访;三、负责上报下达,承担上下级和学校各部门的信息联络工作;四、负责管理学校的印信;五、负责收发和传阅文件,管理人事和文书档案;六、负责教职工的职评、晋级、评模等工作;七、负责计划生育工作;八、负责学校车辆的管理;九、负责学校人事工作;十、负责学校大型会议、大型庆典的组织和筹备;十一、协助党办室做好相关工作;十二、协助妇委会做好相关工作;十三、校长交办的其他工作。
教务处工作职责一、根据学校具体工作计划制定学校教学工作计划并组织实施;二、根据学校总体工作计划负责学校教学活动的组织、安排和调度;三、与校质量办公室一起做好全校教学工作的调研、指导、考核、评价;四、负责全校教师的教学业务培训;五、负责组织校内统一考试及考纲考纪的督察管理;六、组织指导各年级、各学科教学资料的编写和校本材料的编写;七、负责图书阅览、理化生实验和研究性学习等教辅人员的管理,指导各学科开展研究性学习,并抓好奥赛和选修课、活动课教学。
负责图书室、实验室的安全、卫生工作;八、负责学生学籍管理;九、负责学校体育教学、体育训练、体育课外活动;十、负责学校音美教学和音、体、美、特长生的培养;十一、负责学科中心教研室考核评价,学期评优工作;负责体育场馆的安全、卫生工作;十二、负责大专院校学生的见习和实习工作。
十三、教学事故的认定,平时教学工作的总的检查。
十四、负责与教学有关的工作。
政教处工作职责一、根据学校的总体工作计划制定全校的德育工作计划,并组织实施;二、贯彻《中学德育大纲》,抓好《中学生日常行为规范》的落实;三、负责对各年级的学生操行和学生管理工作进行量化、考核、评价;四、对全校各年级的班主任工作进行业务指导和综合评价;五、组织开展全校性的大型教育活动,协同团委组织学生开展丰富多彩的课余文化教育活动;六、组织指导学生开展社会实践活动;七、负责学生奖惩的审核批;八、负责全校的卫生和防疫工作;九、负责学生宿舍的安全、卫生工作;十、其他与学生教育管理有关的工作。
2023年学校各处室主要职责
2023年学校各处室主要职责1. 行政处室:行政处室是学校的决策和管理中心,主要负责规划、组织、监督和协调学校各项行政工作。
在2023年,行政处室的主要职责包括:- 制定学校的行政管理制度和规章制度;- 负责学校的日常行政工作,包括文件管理、档案管理、会议组织等;- 组织实施学校的年度工作计划,并监督各单位的工作进展;- 协调学校内外部资源,为学校发展提供支持;- 承担学校与政府、社会各界的联络和协调工作;- 解决学生和教职员工的行政事务问题;- 管理学校的基础设施和资产,确保正常运转。
2. 教学处室:教学处室是学校的教学管理中心,主要负责师资队伍建设、教学质量监控和教学改革研究等工作。
在2023年,教学处室的主要职责包括:- 制定学校的教学管理制度和规章制度,确保教学工作的科学、规范进行;- 开展教育教学改革研究,提出教学改进的意见和建议;- 组织教学课堂观摩和评估工作,提高教师的教育教学水平;- 协调学校的教学资源,保障教学设施的正常运行;- 组织教师培训和研修工作,提高教师的专业素养;- 监督教学质量,完善教学评价体系;- 协助其他处室开展与教学相关的工作。
3. 学生处室:学生处室是学校的学生管理中心,主要负责学生生活服务和学生成长与发展工作。
在2023年,学生处室的主要职责包括:- 制定学生管理制度和规章制度,维护学校的学风和校园秩序;- 组织学生活动和文化建设,促进学生的全面发展;- 制定学生奖助学金和助学贷款等政策,解决学生的经济困难;- 制定学生评优评先的标准和程序,选拔培养优秀学生干部;- 开展学生心理健康教育和咨询服务,解决学生的心理困扰;- 组织学生社团和社会实践活动,丰富学生的课余生活。
4. 科研处室:科研处室是学校的科研管理机构,主要负责学校的科研项目、科研成果和科技创新工作。
在2023年,科研处室的主要职责包括:- 制定学校的科研管理政策和制度,促进科研工作的开展;- 组织科研项目申报和评审,协调科研经费的支持和管理;- 建立科研成果的评价和奖励制度,推动科研成果转化;- 组织学术交流会议和科研成果展示活动;- 加强科研团队建设,提升科研人员的科技创新能力;- 促进学校与企业、科研院所的合作,推动科研成果的产业化。
各处室岗位职责
各处室岗位职责英文回答:As part of my role within the organization, I am responsible for ensuring that each department and its respective positions operate efficiently and effectively. To achieve this, I collaborate closely with department heads and individual employees to define clear roles and responsibilities.中文回答:各位处室的职责和我而言,是确保各个处室和各自岗位的高效运作。
为此,我会与处室负责人和每位员工紧密协作,明确职责分工。
具体职责如下:1. 岗位职责制定和修订。
根据组织战略目标,制定和修订各处室的岗位职责。
确保岗位职责清晰、全面、可衡量。
定期检视岗位职责,根据业务发展需要进行调整。
英文举例:"For instance, in the Human Resources department, the HR Manager is responsible for overseeing all aspects of employee management, including recruitment, performance management, and employee relations. The HR Manager reports directly to the CEO and works closely with other department heads to ensure that the HR department's goals are aligned with the organization's overall objectives."中文举例:"比如在人力资源部,人力资源经理负责监督员工管理的各个方面,包括招聘、绩效管理和员工关系。
学校各处室工作职责
学校各处室工作职责总务处理职责一、协助总务主任管理学校后勤事务。
二、责任心强,有大局意识。
三、制定处室管理制度和工作人员职责。
四、安排好上级部门检查的各种资料。
五、制定处室开学初工作计划,学期作好工作总结。
六、做好处室重点事务的图片及影像拍摄工作安排,每学期末制作一期介绍处室工作的专题影像片。
七、做好各种考试的桌椅调配,保障财产安全和考试顺利进行。
八、协助总务主任做好教学设备添置与调配工作。
九、完成学校交给的临时任务。
十、认真学习,提高管理水平。
(2)总务助理2职责一、服务与协作意识强,根据职责要求做好处室资料管理工作。
二、每学期撰写一篇处室工作专题文章,根据工作特点配合制定处室工作计划、总结、管理制度与职责。
三、做好信息及资料搜集并归档并完成重点管理的信息上报,协助搞好专题片拍摄。
四、负责处理学校及上级部门下发的相关文件,并根据文件精神做好相关事务。
五、做好处室事务公示及宣传。
六、下班时间应做到以下几点:1、清理处室环境。
2、关闭电源,关闭门窗。
3、根据工作室时间安排,坚守岗位,逢学校有重大事务安排,应随时到位。
七、责任心强,吃苦耐劳,心态良好,服从学校安排的临时性事务。
(3)校产管理员1职责一、根据学校教学需要,负责全校的校产验收、清点、造册。
二、负责对校产的养护、更换及维修。
三、搞好设施安全工作,杜绝一切设施安全事故的发生。
四、组织学校进出货物的搬运。
五、及时了解教学物资的储备情况,保证教学需要。
六、及时清理校园周边及楼道的堆放物品。
七、及时了解各教学设施的安全情况,发现问题并及时处理,以清除安全隐患。
八、作好财产维护等工作记载。
九、配合处室作好财产安全的每日巡视记录。
如因个人工作不力造成的影响,扣除当月津贴并承担相应责任。
十、搞好教材征订及发放工作。
十一、责任心强,工作到位,吃苦耐劳,按时完成处室领导安排的工作任务。
(4) 校产管理员2职责一、负责全校校产安全的巡视工作。
二、及时将巡视情况汇总以便及时维护。
中学内设机构各处室职责
中学内设机构各处室职责基本概况(一)办公室工作职责办公室是在校长的直接领导下做好学校日常工作的部门,协助校长制订、贯彻和落实学校改革方案、工作计划;经常检查执行情况,严格执行催办制度。
其职责是:1、负责掌管校印、校领导印章;做好学校介绍信的管理和使用。
2、负责召集学校行政会议,教工大会;督促、检查、执行会议决议。
做好校内会议,特别是临时性会议的准备工作。
负责学校各种会议的记录工作。
3、协助校领导搞好与各有关单位的联络工作。
协调各处室、下载文档到电脑,方便使用,协调各部门的关系,保证学校各部门工作协调运转。
4、负责承办校长及办公室的各项文字工作。
如:学校的工作计划,年度总结及各类经验、检查等文字材料。
负责校内发文的各种报告、请示等的起草、核稿。
负责学校大事记的记录、整理工作。
5、做好接待领导、客人的服务工作。
6、负责学校教职工的年度考核、职称评聘、转正、调进调出、离退休等工作。
收集各级先进工作者的推选及评审等工作。
7、对全校的文书档案管理工作,负责全校文书档案和各种专门档案的收集、整理、保管和提供利用工作,做好各级文件的收发和保管、保密工作。
(二)教务处工作职责教务处是负责全校教学工作的重要办事机构,在学校起着重要作用。
负责计划、组织、检查总结全校教学工作,以及处理日常教务行政等事宜,协助校长完成领导管理教学任务,具体职责是:1、根据学校的工作计划,制订具体的教学工作计划以及必要的规章制度。
编印校历表、课程表、作息时间表、活动安排总表以及各种教学用表册(点名册、成绩册)。
督促和检查教师认真贯彻执行各种计划,对教师教育教学工作进行学期考核。
2、协助校长做好教师的安排、聘任工作,严格教学考勤,及时安排好调课、代课。
布置和收集教师教学工作总结,做好全校教学工作总结。
3、做好招生、新生的编班工作,根据学籍管理规定,认真做好学生学籍管理工作,建立学籍变动档案,毕业生档案,升学及毕业去向的跟踪档案。
4、根据教学计划,征订师生用书及所需的教学参考资料,做好课本、教学资料的分发工作。
学校各处室岗位管理制度
一、总则为了加强学校管理,明确各处室岗位职责,提高工作效率,保障学校教育教学工作的顺利进行,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校所有处室,包括办公室、教务处、学生处、总务处、保卫处、后勤处等。
三、岗位职责1. 办公室(1)负责处理学校日常行政事务,协调各部门工作。
(2)负责起草、审核、印发学校各类文件、通知。
(3)负责接待来访客人,处理来信来访。
(4)负责学校档案、资料的管理工作。
2. 教务处(1)负责学校教学计划的制定、实施和监督。
(2)负责教师队伍建设,组织教师培训、考核。
(3)负责学校课程设置、教材选用和教学资源的配置。
(4)负责学校教学质量监控和教学成果评估。
3. 学生处(1)负责学生思想政治教育工作,组织开展学生活动。
(2)负责学生学籍管理、奖惩工作。
(3)负责学生宿舍管理、食堂管理。
(4)负责学生心理健康教育和咨询工作。
4. 总务处(1)负责学校后勤保障工作,包括水电、维修、清洁等。
(2)负责学校固定资产的管理和维护。
(3)负责学校食堂、宿舍的运营管理。
(4)负责学校绿化、美化、卫生工作。
5. 保卫处(1)负责学校安全保卫工作,维护学校治安秩序。
(2)负责学校消防安全、交通安全管理。
(3)负责学生安全教育、法制教育。
(4)负责学校突发事件的处理和应急管理工作。
6. 后勤处(1)负责学校基础设施建设、设备采购和安装。
(2)负责学校绿化、美化、环境卫生工作。
(3)负责学校后勤服务外包和招标工作。
(4)负责学校节能减排和环保工作。
四、工作流程1. 各处室根据学校工作计划,制定本处室工作计划,报学校领导审批。
2. 各处室按照工作计划,组织实施各项工作。
3. 各处室定期召开工作例会,总结工作经验,改进工作方法。
4. 各处室加强与学校其他部门的沟通与协作,确保学校工作顺利开展。
五、考核与奖惩1. 学校对各处室的工作进行定期考核,考核内容包括工作质量、工作效率、工作纪律等方面。
2. 对工作成绩突出的处室和个人给予表彰和奖励;对工作不力的处室和个人进行批评教育,情节严重的予以处罚。
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办公室工作职责一、负责学校的日常行政工作,协调各处室、级部、学科中心教研室围绕学校中心开展工作;二、负责接待领导和来宾,负责来信和来访;三、负责上报下达,承担上下级和学校各部门的信息联络工作;四、负责管理学校的印信;五、负责收发和传阅文件,管理人事和文书档案;六、负责教职工的职评、晋级、评模等工作;七、负责计划生育工作;八、负责学校车辆的管理;九、负责学校人事工作;十、负责学校大型会议、大型庆典的组织和筹备;十一、协助党办室做好相关工作;十二、协助妇委会做好相关工作;十三、校长交办的其他工作。
教务处工作职责一、根据学校具体工作计划制定学校教学工作计划并组织实施;二、根据学校总体工作计划负责学校教学活动的组织、安排和调度;三、与校质量办公室一起做好全校教学工作的调研、指导、考核、评价;四、负责全校教师的教学业务培训;五、负责组织校内统一考试及考纲考纪的督察管理;六、组织指导各年级、各学科教学资料的编写和校本材料的编写;七、负责图书阅览、理化生实验和研究性学习等教辅人员的管理,指导各学科开展研究性学习,并抓好奥赛和选修课、活动课教学。
负责图书室、实验室的安全、卫生工作;八、负责学生学籍管理;九、负责学校体育教学、体育训练、体育课外活动;十、负责学校音美教学和音、体、美、特长生的培养;十一、负责学科中心教研室考核评价,学期评优工作;负责体育场馆的安全、卫生工作;十二、负责大专院校学生的见习和实习工作。
十三、教学事故的认定,平时教学工作的总的检查。
十四、负责与教学有关的工作。
政教处工作职责一、根据学校的总体工作计划制定全校的德育工作计划,并组织实施;二、贯彻《中学德育大纲》,抓好《中学生日常行为规范》的落实;三、负责对各年级的学生操行和学生管理工作进行量化、考核、评价;四、对全校各年级的班主任工作进行业务指导和综合评价;五、组织开展全校性的大型教育活动,协同团委组织学生开展丰富多彩的课余文化教育活动;六、组织指导学生开展社会实践活动;七、负责学生奖惩的审核批;八、负责全校的卫生和防疫工作;九、负责学生宿舍的安全、卫生工作;十、其他与学生教育管理有关的工作。
教科室工作职责一、根据学校总体工作计划制定全校教科研工作计划并组织实施;二、组织开展学习型学校建设工作,负责教师的专业培训和在职进修,负责青年教师教育科研的考核,指导全校教师的教育科学理论学习;三、承担并组织国家、省、市级教育科研课题的申报与研究,确定并组织校级教科研课题的研究,负责对研究过程的指导和管理;四、负责组织教师教育教学论文的撰写、评优和推荐发表;五、负责教育科研成果的评选;六、负责学校课堂教学改革的科研、探索和推广,组织课改公开课、优质课、展示课、过关课等活动,组织开展教学论坛活动;七、负责日常教学研究的安排,负责组织、协调教科室工作人员、学科中心教研室主任开展各项教育教学研究工作;八、组织召开各学科教科研工作会,对学科教育科研工作进行评估和指导;九、其他与教科研有关的工作。
课改处工作职责课改处对学校总的课程改革宏观策划、全面统筹和调控负责,扎扎实实推进观念的转变、制度的重建和课程的建设等工作,具体职责如下:一、立足学校实际,逐步构建富有我校特色的校本课程体系;二、做好校本选修走班制试点工作,开好活动课程,并不断整合各种课程资源办好学生讲堂等;三、配合各年级部认真落实国家课程方案,开全所规定的全部课程,尤其是综合实践、通用技术等,培养一批优秀的综合实践教师,切实抓好研究性学习,组织开展丰富多彩的社会实践和社区服务活动;四、配合教教处、年级部做好学生评价,突出过程评价,创新学生成长记录档案袋的管理,完善任课教师对学生的日常评价,实施学生综合素质评定、考核机制;五、大力转变教师观念。
做好各种课改培训,逐步实现每一名教师都能拥有正确的教师观、学生观、课程观和教材观,提高教师的课程研究和开发能力;六、做好学分评定工作试点工作。
根据开课情况和学生上课的记录以及学生成绩按规定及时给学生评定学分;七、做好课改总结和宣传工作;八、其他涉及到课程改革方面的工作及其他教学活动方面的工作。
信息中心工作职责一、负责现代教育技术和研究性学习等教辅人员的管理;二、负责学校各种教学设备和教学设施的管理;三、负责信息技术教学、通用技术教学、信息技术奥赛相关工作;四、负责学校重大活动的摄影与录像工作,并负责底片、录像带的保存;五、负责多功能演播大厅、闭路电视的播放与维护;六、负责网络管理与维护;七、;八、负责校内文印资料室的管理;九、其它与现代教育技术有关的工作。
年级部工作职责一、根据学校总体工作计划制定年级工作计划并组织实施;二、负责年级科任教师的聘任和教师队伍的建设管理, 抓好年级师德师风建设;三、负责所在年级全体学生的教育与管理;四、坚持对教育教学常规检查, 负责年级教学工作和教育科研工作;五、定期召开年级班主任会议、备课组长会议、全体教师大会、全体学生大会,对年级各项工作进行部署、安排、调研、指导,量化检査,督促落实;六、定期开展有引领性的学生活动,为班级发展以及年级的发展注入活力;七、定期开展有全体教师活动以及师生活动, 让教师体会到教育的幸福、学校的幸福;八、定期召开家长座谈会,研讨对学生的教育与管理;九、定期召开家长培训会,指导家长如何配合学校工作,家校齐抓共管,为学生的全面成长保驾护航;十、定期开展班级教研活动,使各科任教师形成合力,为全体学生服务;十一、组织指导年级学生会的工作;十二、负责年级内任课数师的工作考核、评优选模和奖金分配;十三、坚持落实每月的“榜样教师”推选以及学生的“每周之星”、“奉献标兵”和“优秀宿舍”的评选活动。
努力达到科学管理,充分调动团体教师的工作积极性和全体学生的学习积极性;十四、营造氛围,注重舆论宣传,围绕学校下达的年级教育教学目标,创造性开展工作;十五、负责年级学生人身安全和所在教学楼的安全;十六、负责年级卫生、考试及其他工作。
学科中心教研室工作职责学科中心教研室主任是本学科的带头人, 是本学科教学、教研的领导者和组织者要对本学科教学质量和学科发展全面负责。
其具体职责如下:一、组织本学科教师认真学习并贯彻落实党和国家的教育方针、政策,积极实施素质教育;二、密切配合教务处、教科室并相对独立地开展工作,适时对学校教学工作提出可行性建议。
制订好本学科工作计划, 并对本学科各备课组的教学计划进行审查把关;三、统一学科教学思想,参与本学科教师任课的安排,抓好三个年级的学科教学,调控好教学的进度、难度和梯度;四、组织检査本学科教学常规的落实情况;开展好本学科听评课、集体备课等活动;参与、监督、审核考试命题,并督促试卷的评阅分析和讲评;全面掌握本学科教师的教学情況, 及时发现问題和亮点,及时做好总结反馈和指导;五、狠抓本学科教师队伍建没,重点抓好青年教师的培养, 充分挖掘中老年教师的潜能,打造一支师徳高尚、业务精良、团结奉献、成绩优异的学科队伍;六、负责组织渉及本学科的各级賽事活动,确保成功参赛;七、建设完善学科资源库,确保每年进行一定量的更新,确保各项資源在学科内共享;组织好对外发行图书的编写工作;八、带领本学科教师积极进行教育教学改革,认真做好课题研究,及时总结教学经验,彰显学科特色,不断推出学科建设成果;九、积极组织本学科教师开展科技创新活动,大力培养特长生,认真组织积极开展好学科竞赛活动;十、负责组织好本学科各种会议;做好本学科的对外宣传,办好宣传报栏,完成学校安排的涉及学科方面的其他工作。
财务室工作职责一、建立和完善财务管理机构、管理制度,建立科学、系统、符合学校实际情况的财务管理体系,根据学校的工作计划制定财务处工作计划;二、贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度,坚持勤俭办学的方针,开展结财、理财、聚财,依法多渠道筹集资金;三、负责学校会计核算和财务日常收支业务,如实反映学校财务收支状,提高会计核算质量;四、按照各级主管部门要求,及时、准确编制各种会计报表,准确真实地提供,得种财务信息,根据学校发展需要,对学校财务状况进行财务分析,当好领导的参谋和助手;五、负责编制财务年度预算与决算;负责管理学校各项收费工作,制定收费管理规定,办理收费项目审批办证手续,监督收费执行情况;负责学校税款的计算、申报、缴纳等工作;八、负责养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金的缴纳、管理和使用工作;九、认真执行工资政策及时办理工资的调整、审批工作;十、加强与财政、物价、税务、审计、银行等国家职能部门的沟通和更关系,并与之建立良好关系,及时掌握各种相关信息,争取更多的资源和支持;十一、做好全处财务人员的思想政治工作和业务考核工作, 加强职业道德教育,充分调动动全处人员的工作积极性,定期对会计人员送行业务培训,不断提高全处的业务素质和综合素质;十二、完成学校领导交办的各处室需协办的各项工作;十三、做好本处室的各项安全工作。
总务处工作职责一、根据学校工作计划,制定总务处工作计划;二、负责学校教育教学的后勤供应和保障服务;三、负责校舍的维修和管理;四、依据国家食品卫生法律法规,制定和落实食品安全制度、食堂卫生安全各项措施,确保师生的饮食安全;五、定期组织召开师生生活座谈会,了解和征求师生对伙食的意见和要求,不断改进食堂工作;六、按照学校要求把好物品供应部部所售商品的采购关、质量关、卫生关、出售关、价格关;七、负责主副食品的监督和管理;八、为广大教职工的生活和工作提供保障服务;九、负责固定资产账目及管理工作;十、负责教职工临时性住房的调整与安排;十一、负责校园的绿化、美化工作,组织师生劳动;十二、负责学校水、电、暖、通讯设备的管理和维修;十三、负责特困生助学工作;十四、承办领导交给的其他工作。
国际处工作职责国际处是学校负责外事工作的专门机构,其主要任务是引进海外先进办学理念和优秀的教育资源,探索国际合作与交流的新途径,加快创建国际化学校的步伐,具体职责如下: 一、遵守和贯彻执行国家颁布的涉外政策和法规,认真宣传并实施省、市外事办、外专局及国家安全部门制定的法令和制度;二、负责国际合作与交流的有关工作,统筹管理师生出国(境)访问、留学、参加学术会议、合作研究等项目的审查、申报手续和管理工作, 负责国(境) 外师生来我校友好交流和留学工作;三、认真做好外籍教师的聘任工作、口语课校本教材编写、教育教学及日常生活管理工作;完善“外籍教师管理制度”、“外事工作纪律”、“外籍教师考核评估制度”;四、负责协调指导对外汉语教学工作;五、规划和协调对外宣传有关工作;六、负责协调签署与国外友好学校交流协议书的相关事宜,制定师生交流计划及各项具体的工作;七、加强对外事人员的培训和外事知识的教育,负责学校外事工作资料的收集、整理及归档工作;八、每年暑期夏令营办出特色,办出声誉,认认真真完成领导交办的工作;九、扩大国际合作交流规模,提升国际合作办学层次,开创国际处工作新局面。