领导气质的四种类型

领导气质的四种类型

驾驭型（胆汁质）

表现型（多血质）

平易型（粘液质）

分析型（抑郁质）

驾驭型人际风格（胆汁质）

典型特征

独立自主

讲求成果

效率导向

坦率果断

任务挂帅

行为准则

明确制定自己的目标和方向；

谈话做事抓重点，简明扼要表达自己意见；

讲求实际、果断、客观、追求成果和竞争力强；

独立，愿意承担风险

表现型人际风格（多血质）

典型特征

热力四散

喜出风头

喜好玩乐

乐观向上

行为准则

擅长情绪化的表现自己，好高骛远，经常以新奇手法处理问题；

愿意冒险来争取机会与实现梦想；

喜好趣味，擅长幽默和即兴的行为方式；

经常能够振奋同事间的士气，擅长以未来远景诱惑人、说服人、振奋人心，形成推动力量

平易型人际风格（粘液质）

典型特征

支持别人

关怀别人

态度合作

应对自如

忠心耿耿

行为准则

容易同情别人的需求，对别人行为动机相当敏感；

在解决人际问题时，最能将心比心，设身处地为他人着想；

分析型人际风格（抑郁质）

典型特征

讲究逻辑

贯彻始终

一本正经

有条不紊

谨慎小心

足智多谋

行为准则

喜欢以精确、深思熟虑和按部就班的方式做事；

在行事之前通常先收集许多资料，然后加以评估；

一般来说，这类人大多勤奋、客观、组织力强

“任何事情如果做到太过分的话每一种美德都可能成为罪恶！”

——大仲马，基督山恩仇录