采石场职业病防治及职业健康管理制度示范文本
采石场职业病防治及职业健康管理制度[001]
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采石场职业病防治及职业健康管理制度一、制度背景和目的为了保障采石场工作人员的职业健康，防备和掌控职业病的发生，提高劳动生产者的劳动本领及工作质量，提高企业的经济效益，特订立本《采石场职业病防治及职业健康管理制度》。
二、适用范围本制度适用于全部在采石场从事采石和相关作业的人员，包含管理人员、作业人员及外聘的劳务工等。
三、职业病防治管理标准1.对于一切可能导致职业病发生的有害因素和环境，公司应进行全面的评估和掌控，包含但不限于粉尘、噪音、放射性物质等。
2.采石场必需依照国家卫生行政部门订立的职业病防治法律法规和技术标准要求，建立防备和掌控职业病的防护设施和措施。
3.公司应订立相应的职业病防护措施，如采取物理隔离、化学防护、生物防护等，保障员工的职业健康安全。
4.采石场应配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责相关的监督和引导工作，并供应必需的健康咨询和培训。
四、职业健康管理标准1.采石场应建立健全职业健康新技术和新设备的审查制度，严格掌控、监督和使用。
2.采石场应订立职业健康体检制度，依照国家和地方规定的检查项目和频次进行体检，并建立相应档案记录。
3.采石场应建立职工个体防护用品发放制度，保证员工的个人防护用品的质量和数量，定期更换和更新。
4.采石场应订立职工慢性职业病管理制度和相应措施，对已感染或患有职业病的员工予以肯定的照料和支持。
5.采石场应加强对职业健康知识的宣传教育，提高员工的自我保护意识和本领。
6.采石场应建立统一的职业健康档案管理制度，记录员工的职业病情况、体检结果等信息，并做好保密工作。
五、职业病防治和职业健康管理考核标准1.采石场应对职业病防治和职业健康管理的工作进行定期考核，包含对各项管理标准的落实情况、职业病防治设施的运行维护情况、职业健康档案管理等。
2.职业病防治和职业健康管理的考核结果应反馈给相关的部门和责任人，及时矫正存在的问题，订立改进措施。
六、制度的执行和监督1.采石场应订立相应的操作规程和工作指引，确保本制度的落实和执行。
2024年采石场职业健康管理制度范本（三篇）
2024年采石场职业健康管理制度范本全督导员职责一、在总经理（场长）的领导下，全督导员对本场安全工作负有直接的管理责任。
二、全督导员需熟悉现场各种施工规范、施工程序、材料性能、电路连接及机械操作规程，确保安全工作的专业性。
三、安全工作需建立长效机制，全督导员应常抓不懈，注重预防，防患于未然。
四、定期进行安全知识教育，提高全员的防范意识，坚决制止任何形式的违章指挥和违章作业。
五、全督导员应以身作则，上岗时必须佩戴安全帽和安全标志，生产操作需符合规范要求，并确保现场消费设施齐全有效。
六、一旦发现事故隐患，全督导员有权责令停工整改，或直接或越权向公司汇报。
同时，可根据规定开具罚款单并报领导批准。
七、全督导员应坚守工作岗位。
如遇特殊情况需离开工地，必须及时向总经理（场长）请假，并委托其他安全员临时负责。
安全主任职责一、负责组织并落实本单位的安全生产责任制，确保各项安全措施的落实。
二、制定安全生产工作计划，并组织实施，推动安全生产工作的顺利开展。
三、督促落实安全生产制度和操作规程，确保生产过程中的安全。
四、对现场安全生产进行定期检查，对重大危险源进行监控管理，提出整改意见并督促落实。
五、在发现危及员工人身安全和设备安全的紧急情况时，应及时报告本单位主要负责人。
在特殊情况下无法报告时，有权决定员工暂停作业、撤离作业现场或采取其他应急措施。
六、负责本单位组织的生产事故调查，向主要负责人报告调查结果并提出整改建议。
七、监督、指导安全生产管理机构或安全督导员的工作开展，确保安全生产工作的有效进行。
八、每月一次将安全生产情况书面报告给单位主要负责人，以便及时掌握安全生产动态。
安全生产检查制度一、任务和要求1. 主要任务是发现并及时整改各类不利于生产的危险因素和隐患，通过纠正违章现象，达到安全生产的目的。
2. 安全检查由主管安全生产的领导主持，矿区每月组织一次安全大检查；班组每日进行不少于一次的安全检查；专（兼）职安监员负责日常的安全检查。
采石场职业病防治及职业健康管理制度(3篇)
采石场职业病防治及职业健康管理制度____公司(石场)建立健全本单位职工的职业健康体验档案，对本单位职工的职业健康检查结果进行记录和存档。
2.职业健康体验档案由专人负责，并做好分类、登记、查阅、保管工作。
____公司(石场)每年对各单位职业健康档案进行检查，每年不少于一次。
____公司石场负责对本单位职工进行职业健康知识的宣传，增强职工的职业危害防护意识，严格执行岗位操作规程，正确使用和维护个人使用的职业病防护用品。
____公司(石场)组织本单位职工进行岗前的职业健康知识的培训。
____公司(石场)实行职业健康安全负责制，设立相应的劳动卫生管理组织和专(兼)职人员，具体承担职业病防治工作。
____公司(石场)协同地方职业病防治机构按规定做好职工的职业病防治工作，对职业危害因素检测实施质量控制，并进行抽查测定。
____公司(石场)对有职业禁忌的职工调离其所禁忌的工作岗位；对有职业病职工调离原有害工作岗位。
____公司(石场)组织对职业病人应及时进行治疗、康复和定期复查；对疑似职业病的职工，要及时组织复查和治疗。
10.检测人员必须执行国家的卫生标准，检测技术应科学、规范，结果必须真实、不得弄虚作假。
11.按照国家和卫生行政部门的有关规定，将作业场所职业危害因素浓度或者强度的检测结果，及时报告地方卫生行政部门和安监管部门，并及时向职工公布。
____公司(石场)应协同上级卫生行政部门依法对职业病防治作进行监督检查，并公布职业卫生监督检查和职业病情况。
13.女职工的特殊权益和保护劳动管理部门应依据劳动法对女职工在“四期”和因生理特点所承担社会特殊责任而规定的应享有的权益给以保护。
采石场职业病防治及职业健康管理制度（2）应包括以下内容：1. 职业病防治目标和原则：明确防治职业病的工作目标和原则，确保工作环境安全和工作者的职业健康。
2. 工作环境评估与监测：对采石场的工作环境进行评估和监测，包括空气质量、噪音水平、粉尘浓度等因素的监测与控制。
采石场职业病防治及职业健康管理制度模版
采石场职业病防治及职业健康管理制度模版第一章总则第一条为落实职业病防治法、职业病防治工作方针和政策，保护职工的身体健康，遵守国家、行业的劳动卫生、职业病防治的有关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位采石工人的职业病防治和职业健康管理工作。
第三条职业病防治和职业健康管理工作是我单位的基本任务和义务。
全体领导干部应该高度重视，加强领导，组织实施，并不断完善职业病防治和职业健康管理工作。
第四条采石场职业病防治工作应以预防为主，在治理过程中采取控制污染源、改善作业过程、加强个人防护等技术措施，降低职业病危害和职工的健康风险。
第二章职业健康管理制度第五条我单位应建立健全职业健康管理制度，具体包括：（一）建立健全职业健康档案，记录职工的职业危害接触情况、职业健康体检情况、职业病诊断和治疗情况等相关信息。
（二）定期组织职业健康体检，确保职工的健康状况。
（三）加强职业病防治培训，提高职工的职业危害防护意识和技能。
（四）建立职业危害评价和职业病诊断评定制度。
（五）定期开展职业健康宣传教育活动，提高职工的职业健康意识。
第三章职业病防治措施第六条采石场职业病防治措施包括以下几个方面：（一）职业危害防护措施：通过控制污染源、改善作业过程、加强个人防护等技术措施，降低职业病危害和职工的健康风险。
（二）职业健康检查：定期进行职业健康检查，对接触职业危害的职工进行职业病筛查和早期诊断，并根据检查结果采取相应的防治措施。
（三）职业健康监测：建立职业健康监测制度，对职业危害物的暴露进行监测，及时发现问题并进行调整。
（四）职业卫生宣传教育：组织开展职业卫生宣传教育活动，提高职工的职业健康意识和防护技能。
（五）职业病危害预警：建立职业病危害预警机制，及时发现和预警职业病危害，采取相应的防控措施。
第四章职业病防治的组织机构和责任第七条我单位应设立职业病防治工作的组织机构，具体包括以下人员：（一）职业病防治负责人：负责职业病防治工作的组织、实施和监督。
采石场职业病防治及职业健康管理制度
采石场职业病防治及职业健康管理制度第一章总则第一条为保障采石场从业人员的职业健康，防备和掌控职业病的发生，提高工作环境的安全、健康和舒适程度，依据国家相关法律法规和标准，订立本制度。
第二条本制度适用于采石场生产经营单位开展工作的从业人员，包含直接从事石料采掘、碎裂、运输、装卸等工作的人员以及管理人员。
第三条采石场生产经营单位应当成立职业病防治和职业健康管理委员会，负责本制度的实施和监督，以保障职业病防治和职业健康管理的顺利进行。
第二章职业病防治第四条采石场生产经营单位应当建立和完善职业病防治体系，订立职业病防治措施和工作程序，确保从业人员的职业健康。
第五条采石场生产经营单位应当加强职业病危害的评价和监测，定期对工作环境、工作过程和从业人员进行职业病危害因素的检测和评估。
第六条采石场生产经营单位应当依据职业病危害因素的检测和评估结果，采取有效的掌控措施，掌控职业病危害，降低从业人员的职业病发病率。
第七条采石场生产经营单位应当为从业人员供应必需的职业健康监护，定期进行职业健康体检，并建立健康档案，对职业健康情形进行监测和评估。
第八条采石场生产经营单位应当对从业人员进行职业病防治知识的培训和宣传，提高从业人员的职业病防护意识和本领。
第九条采石场生产经营单位应当定期组织职业病防治知识和技能的培训，提高职业病防治人员的业务水平。
第十条采石场生产经营单位应当建立和完善职业病报告制度，及时上报职业病病例，保障从业人员的权益。
第三章职业健康管理第十一条采石场生产经营单位应当建立职业健康管理制度，订立职业健康管理方案，确保从业人员的身体健康和工作安全。
第十二条采石场生产经营单位应当建立从业人员健康监测和评估系统，对从业人员的身体健康情形进行定期监测和评估。
第十三条采石场生产经营单位应当订立从业人员的劳动保护措施，为从业人员供应必需的劳动保护用品和设备，确保工作安全。
第十四条采石场生产经营单位应当建立和完善事故防备和应急救援措施，提高从业人员遇到突发事件时的应急处理本领。
采石场职业病防治及职业健康管理制度范本
采石场职业病防治及职业健康管理制度范本一、概述本制度是为了保障采石场职工的职业健康安全，预防和控制职业病的发生，提高劳动者的工作环境和工作条件，保护劳动者的身体健康而制定的。
该制度适用于所有从事采石场相关工作的人员，包括管理人员和作业人员。
二、职业病防治1.采石场应建立完善职业病防治机构，聘请专业人员负责职业病防治工作。
2.采石场应配备必要的防护设备和工具，并对职工进行防护用品的使用培训。
3.采石场应开展职业病危害因素监测，并定期进行职业病危害评估和职业病防治工作检查。
4.采石场应制定职业病防治的技术措施，明确职业病防治的责任分工和工作流程，确保工作措施的有效实施。
三、工作环境管理1.采石场应合理布局和设计生产场所，确保工作环境舒适安全。
2.采石场应定期进行环境卫生检查和清理，保持工作场所清洁整洁。
3.采石场应安装通风设备，并定期进行维护和检修，保持工作环境空气质量良好。
4.采石场应制定应急预案，及时对突发环境事故进行处理和处置。
四、职业健康管理1.采石场应建立健全的职业健康档案管理制度，对职工的健康状况进行持续跟踪和记录，并定期进行健康体检。
2.采石场应开展职业健康教育和培训，提高职工的职业健康意识和防护意识。
3.采石场应建立健全的职工休息和劳动保护制度，合理安排工作时间和休息时间，保证职工的休息和睡眠质量。
4.采石场应定期开展职业健康风险评估，采取相应的措施预防和控制职业健康风险。
五、职业病防治责任追究1.采石场应严格追究涉及职业病防治工作的管理人员和相关人员的责任，确保职业病防治工作的有效实施。
2.采石场应建立健全的职业病防治投诉和举报制度，对职业病防治工作中的违法违规行为进行查处和处理。
3.采石场应对职工的职业病防治工作进行宣传教育，提高职工的相关知识和意识，促使职工积极参与职业病防治工作。
六、处罚与奖励1.对于职业病防治工作做出突出贡献的个人或团队，应给予表彰和奖励。
2.对于职业病防治工作中存在违法违规行为的个人或团队，应依法予以严肃处理。
采石场职业病防治及职业健康管理制度
采石场职业病防治及职业健康管理制度（文章将分为四部分，分别为：采石场职业病概述、采石场职业病防治措施、采石场职业健康管理制度订立、采石场职业健康管理制度实施）一、采石场职业病概述采石场是一个重工业职业环境，其内部包含挖掘机器声响、炸药爆炸声响、石头砸击声响，这些声响能够对工人造成长时间的噪音环境污染，使得工人产生心理压力，提高失眠症、高血压和胃病等等的患病率。
尤其是矿物粉尘、矿物细小颗粒污染，它们有可能成为气溶胶粒子，经过吸入进入人体呼吸道，长时间吸入它们对人体有侧紧要的危害。
例如，石尘、火炸药的多次爆炸会导致工人听力下降，甚至显现聋哑等疾病。
二、采石场职业病防治措施1. 噪音掌控采石场噪音是每天都会碰到的问题，实行噪音掌控可以有效地减轻工人的压力。
采石场噪音来源重要包括爆破、挖掘机、轨道车、风机、碎裂机等，因此，在工程设计和设备选型阶段应优先考虑降低噪音的设备，如采纳低噪音设备和配置在隔音间内，实行隔声方法，降低吵闹环境。
对于实行行动的工人来说，应当设置良好的个人防护用耳塞、防护头盔等来防护各种噪音源对工人听力的损害。
2. 粉尘掌控粉尘是采石场造成职业病的紧要途径，所以需要对采石场全部的设备和场内要特别注意粉尘的源头，来源可以是矿物颗粒物、火药爆炸后产生的粉尘等等，全部产生粉尘的设备必需要设立降尘系统或闭路水泵系统，尽量起到降低污染的作用。
布置工人在照明设备充分的区域工作，并适时开展风扇通风，适时疏散矿物颗粒物，保障作业人员舒适干净的工作环境。
3. 职业健康检查与监控为了监控采石场的工人的健康情形，对于采石场的职业危害因素颗粒物含量进行检测，保证工人的饮食健康，设定特定的工人导向的健康护理计划，以防范采石场职业危害疾病的发生。
对于采掘工人，应等级分类，每隔肯定时间测量肺功能和听力功能多次供给医学处置建议。
职业病情况较为差的人员应当优先培育保护，减轻其工作内容的负担，肯定不可强行吊打，以免影响其彻底康复。
采石场职业健康管理制度范文(四篇)
采石场职业健康管理制度范文为了在生产过程中预防和消除职业危害，保证公司职工的职业健康和保护女职工的特殊权益，特制定本制度。
1、职业健康管理人员的匹配及资质1)公司实行职业健康安全负责制，设立相应的劳动卫生管理组织和专(兼)职人员，提供必要的职业卫生设施。
2)公司任命管理职业健康人员，应具体承担职业病防治工作的能力和资格。
2、医疗、健康设施与服务1)依据风险评价在工作场所设置足够的急救箱，并对现场急救箱定期进行检查和补充。
2)工作现场设置相应的卫生设施，在生活区设立垃圾筒，且定期清理垃圾，同时为员工发放香皂盒毛巾等卫生用品。
3)在腐蚀性的物料或有可能使皮肤吸收毒物的车间(岗位)，应配备足够适用的防护用具和急救药品。
4)定期对职业卫生设施、医疗设备进行维护与校验，保证职业卫生服务，卫生设施充分且有效。
3、药物及相关物品的控制1)配备必要的满足许可制度要求的药物及相关物品。
2)药物的派发与使用按照标准进行控制与检查，不得经非专业人员滥用药物。
3)过期药物应及时进行处理。
4、传染病的预防和控制1)加强员工体检制度，发现患伤寒、痢疾等传染病时要及时调离、治疗。
2)加强经常性的卫生管理，加强食品、饮用水的卫生管理工作。
3)保证必要的营养供给，合理安排生活作息制度，有计划的进行预防接种。
5、员工职业卫生的管理1)新职工岗前、职工退休前要进行职业健康检查，并将健康检查结果存入职工卫生档案。
2)对从事有毒、有害物质作业的人员，可逐步实行轮换，短期脱离、缩短工时，工作人员在换岗前应进行体检，进行预防性治疗或职业性疗养等措施。
3)每年组织一次职工职业健康检查，并将健康检查结果归入职工卫生档案，对患职业禁忌症和过敏症者，应及时调离，并妥善安排好其工作，对不符合特种工序身体要求的，要及时调换工种。
4)建立健全职工的职业健康体检档案，对职工的职业健康检查结果进行记录和存档。
职业健康体检档案由专人负责，并做好分类、登记、查阅、保管工作。
采石场职业健康管理制度（2篇）
采石场职业健康管理制度为了在生产过程中预防和消除职业危害，保证公司职工的职业健康和保护女职工的特殊权益，特制定本制度。
1、职业健康管理人员的匹配及资质1)公司实行职业健康安全负责制，设立相应的劳动卫生管理组织和专(兼)职人员，提供必要的职业卫生设施。
2)公司任命管理职业健康人员，应具体承担职业病防治工作的能力和资格。
2、医疗、健康设施与服务1)依据风险评价在工作场所设置足够的急救箱，并对现场急救箱定期进行检查和补充。
2)工作现场设置相应的卫生设施，在生活区设立垃圾筒，且定期清理垃圾，同时为员工发放香皂盒毛巾等卫生用品。
3)在腐蚀性的物料或有可能使皮肤吸收毒物的车间(岗位)，应配备足够适用的防护用具和急救药品。
4)定期对职业卫生设施、医疗设备进行维护与校验，保证职业卫生服务，卫生设施充分且有效。
3、药物及相关物品的控制1)配备必要的满足许可制度要求的药物及相关物品。
2)药物的派发与使用按照标准进行控制与检查，不得经非专业人员滥用药物。
3)过期药物应及时进行处理。
4、传染病的预防和控制1)加强员工体检制度，发现患伤寒、痢疾等传染病时要及时调离、治疗。
2)加强经常性的卫生管理，加强食品、饮用水的卫生管理工作。
3)保证必要的营养供给，合理安排生活作息制度，有计划的进行预防接种。
5、员工职业卫生的管理1)新职工岗前、职工退休前要进行职业健康检查，并将健康检查结果存入职工卫生档案。
2)对从事有毒、有害物质作业的人员，可逐步实行轮换，短期脱离、缩短工时，工作人员在换岗前应进行体检，进行预防性治疗或职业性疗养等措施。
3)每年组织一次职工职业健康检查，并将健康检查结果归入职工卫生档案，对患职业禁忌症和过敏症者，应及时调离，并妥善安排好其工作，对不符合特种工序身体要求的，要及时调换工种。
4)建立健全职工的职业健康体检档案，对职工的职业健康检查结果进行记录和存档。
职业健康体检档案由专人负责，并做好分类、登记、查阅、保管工作。
2024年采石场职业病防治及职业健康管理制度(2篇)
2024年采石场职业病防治及职业健康管理制度一、引言采石场作为一种高风险行业，工作环境恶劣，劳动强度大，职业病的发生率较高。
为了保障采石工人的职业健康，加强职业病的预防和控制，制定并完善采石场职业病防治及职业健康管理制度是非常必要的。
本文将就2024年采石场职业病防治及职业健康管理制度进行详细阐述。
二、职业病防治目标1. 提高采石场职工职业病防治意识，做好职工的自我保护工作。
2. 加强采石场职业病危害防范，提高职工劳动条件和工作环境。
3. 强化采石场职业病监测和诊断工作，及时发现和报告职业病病例。
4. 加强对采石场职业病的治疗和康复工作，提高职业病诊疗水平。
5.开展职业病防治科学研究，为采石场职业病防治提供科学依据。
三、职业健康管理制度1. 岗前培训：对新进职工进行职业病防治知识、危害因素等方面的培训，使其熟悉相关知识和技能，提高防范职业病的自我能力。
2. 工作环境监测：定期对采石场的工作环境进行监测，确保环境指标符合国家标准，及时发现并解决存在问题。
3. 职业病危害因素监测：建立职业病危害因素监测系统，对采石场工作岗位的职业病危害因素进行定期监测，及时发现和消除职业病危害因素。
4. 职工健康体检：对采石场职工进行定期健康体检，及时发现职业病或潜在病变，进行早期诊断和治疗。
5. 职业病事故应急预案：制定职业病事故应急预案，明确职业病事故的处理流程和责任人，及时应对和处理突发职业病事件。
6. 职业病诊断和治疗：建立职业病诊断和治疗中心，提供专业的职业病诊疗服务，确保职工的诊疗需求得到满足。
7. 职业健康档案管理：建立职业健康档案管理系统，对采石场职工的职业健康状况进行记录和管理，为职业病的防治提供数据支持。
8. 指导员巡查：聘请专业指导员定期进行巡查，指导职工正确使用个人防护设备，提高防范职业病的意识。
9. 职业病防治宣传教育：加强职业病防治宣传教育，提高职工对职业病防控知识的了解和掌握，提高职工自我防护能力。
煤矿职业病防治及职业健康管理制度范文(2篇)
煤矿职业病防治及职业健康管理制度范文____公司(石场)建立健全本单位职工的职业健康体验档案，对本单位职工的职业健康检查结果进行记录和存档。
2.职业健康体验档案由专人负责，并做好分类、登记、查阅、保管工作。
____公司(石场)每年对各单位职业健康档案进行检查，每年不少于一次。
____公司石场负责对本单位职工进行职业健康知识的宣传，增强职工的职业危害防护意识，严格执行岗位操作规程，正确使用和维护个人使用的职业病防护用品。
____公司(石场)____本单位职工进行岗前的职业健康知识的培训。
____公司(石场)实行职业健康安全负责制，设立相应的劳动卫生管理____和专(兼)职人员，具体承担职业病防治工作。
____公司(石场)协同地方职业病防治机构按规定做好职工的职业病防治工作，对职业危害因素检测实施质量控制，并进行抽查测定。
____公司(石场)对有职业禁忌的职工调离其所禁忌的工作岗位；对有职业病职工调离原有害工作岗位。
____公司(石场)____对职业病人应及时进行治疗、康复和定期复查；对疑似职业病的职工，要及时____复查和治疗。
10.检测人员必须执行国家的卫生标准，检测技术应科学、规范，结果必须真实、不得弄虚作假。
11.按照国家和卫生行政部门的有关规定，将作业场所职业危害因素浓度或者强度的检测结果，及时报告地方卫生行政部门和安监管部门，并及时向职工公布。
____公司(石场)应协同上级卫生行政部门依法对职业病防治作进行监督检查，并公布职业卫生监督检查和职业病情况。
13.女职工的特殊权益和保护劳动管理部门应依据劳动法对女职工在“四期”和因生理特点所承担社会特殊责任而规定的应享有的权益给以保护。
潜孔钻机作业操作规程1.进行作业时，作业人员的劳动保护用品必须穿戴齐全规范。
2.作业前对潜孔钻各部位进行全面检查。
3.对各润滑部位加注足够的润滑油、脂。
4.接通电源、电压变动范围应不超过额定值的-5-+____%;接好风管，风压达到5-____公斤/厘米；无管路泄露现象。
采石场职业病防治及职业健康管理制度模版
采石场职业病防治及职业健康管理制度模版一、总则1.目的：为了保护采石场从业人员的身体健康，预防职业病的发生，制定本制度。
2.适用范围：本制度适用于采石场从业人员以及相关管理部门。
3.定义：以下是本制度中的一些关键术语的定义：（1）采石场：指从事采石工作的场地。
（2）从业人员：指在采石场工作的人员，包括工人、技术人员、管理人员等。
（3）职业病：指由于长期从事特定工种或暴露在特定工作环境中，导致工人患上的与工作有关的疾病。
二、职业病防治1.工作环境管理1）确保采石场周围的环境符合国家相关的职业卫生标准。
2）采取必要的工程措施，减少或消除采石过程中产生的粉尘、噪音等有害因素。
3）定期进行空气质量检测和噪音监测，发现问题及时采取相应的控制措施。
2.个体防护措施1）提供必要的防护设备，如防尘口罩、耳塞等，在需要的工作场所进行配备。
2）对从业人员进行必要的职业健康教育，普及职业病的预防知识和相关的防护措施。
3）加强个体防护设备的管理和维护，保证其正常使用。
3.职业健康监护1）建立健全的从业人员职业健康档案，定期进行体检。
2）对从业人员的健康状况进行监控和评估，发现问题及时采取相应的措施。
3）对职业病病例进行登记和报告，并进行相关的调查和处理。
三、职业健康管理1.组织机构1）设立职业健康管理机构，负责采石场的职业病防治和职业健康管理工作。
2）明确职责分工，确保各项工作的有序进行。
2.员工培训1）对新员工进行入职教育，介绍采石场的相关规章制度和职业健康知识。
2）定期开展职业健康知识培训，提高员工的职业健康意识和防护能力。
3）制定职业健康教育计划，并落实到实际工作中。
3.职业健康管理制度建设1）制定并完善职业健康管理制度，明确管理要求和责任分工。
2）建立健全职业病防治档案，必要时进行核查和修订。
3）开展职业危害评价，及时调整和改进工作措施。
4.应急管理1）建立应急预案，制定应对职业健康突发事件的措施和步骤。
2）开展应急演练，提高从业人员应对突发事件的能力。
采石场职业病防治及职业健康管理制度标准范本
管理制度编号：LX-FS-A96215采石场职业病防治及职业健康管理制度标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑采石场职业病防治及职业健康管理制度标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
1.公司（石场）建立健全本单位职工的职业健康体验档案，对本单位职工的职业健康检查结果进行记录和存档。
2.职业健康体验档案由专人负责，并做好分类、登记、查阅、保管工作。
3.公司（石场）每年对各单位职业健康档案进行检查，每年不少于一次。
4.公司石场负责对本单位职工进行职业健康知识的宣传，增强职工的职业危害防护意识，严格执行岗位操作规程，正确使用和维护个人使用的职业病防护用品。
5.公司（石场）组织本单位职工进行岗前的职业健康知识的培训。
6.公司（石场）实行职业健康安全负责制，设立相应的劳动卫生管理组织和专（兼）职人员，具体承担职业病防治工作。
7.公司（石场）协同地方职业病防治机构按规定做好职工的职业病防治工作，对职业危害因素检测实施质量控制，并进行抽查测定。
采石场职业健康管理制度范文(5篇)
采石场职业健康管理制度范文1、坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
2、采取有效职业病防护设施，并为职工提供个人使用的职业病防护用品。
3、在产生职业病危害的场所，设置醒目公告栏，公布职业病危害因素的检测结果。
4、对产生严重职业病危害的作业岗位，在醒目位置，设置警示标识和警示说明。
5、劳动防护用品的发放，实行专人管理，并对使用情况进行经常性检查。
6、每年对职工进行一次职业卫生培训。
7、每两年对从事职业危害因素岗位的职工进行一次职业健康检查，检查结果如实告知职工，并进行建档管理。
8、女职工在月经期、已婚怀孕准备期、怀孕期、哺乳期，由于生理特性，在劳动和工作中遇到特殊困难，应给予特殊劳动保护。
9、对不适宜继续从事原工作的职业病病人，调离原岗位，并妥善安置。
二、职业病危害告知制度为了执行国家职业危害防治有关法律、法规、规章、标准和政策方针，履行职业危害因素告知职责，特制定本制度。
1、与职工签订劳动合同，在合同中明确载明所从事的工作岗位，可能存在的职业危害因素及其后果，职业危害防护设施和待遇，不得隐瞒或欺骗。
2、职工在履行劳动合同期间，因工作岗位或工作内容发生变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业危害作业的，应与职工履行如实告知义务，并协商变更原劳动合同相关手续。
3、按规定____职工进行岗前、岗中、离岗体检，并将体检结果和建议及时如实告知职工。
4、在本单位醒目地点设立公示栏，公布单位职业危害防治管理制度和操作规程，公布作业场所职业危害检测、监测、评价结果。
5、存在严重职业危害的作业场所，应设置警示标志和中文警示说明，应急处理措施。
6、____对员工进行上岗前职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训教育，普及职业健康知识，督促职工遵守职业危害防治法律、法规、规章、国家标准、行业标准和操作规程。
三、职业安全健康宣传教育、培训制度一、职业安全健康宣传1、通过墙报、公示栏、会议、培训、张贴标语等形式开展职业健康宣传。
采石场职业健康管理制度范文
采石场职业健康管理制度范文职业健康管理制度范文第一章总则第一条为了保障采石场职工的身体健康，促进工作环境的改善，并保证采石操作的安全和高效，制定本制度。
第二条本制度适用于所有在采石场工作的职工，包括管理人员、技术人员和劳动者。
第三条采石场应该建立健全的职业卫生和职业安全体系，制定相关管理制度，并配备必要的安全设备和工具。
第四条采石场应该定期进行职业健康管理培训，提高职工对自身健康的认识和防护意识。
第五条采石场应该定期进行体检检查，确保职工的身体健康状况，并及时采取措施处理存在的问题。
第六条采石场应该建立职工投诉处理机制，保护职工的合法权益。
第二章职业卫生管理第七条采石场应该定期进行职业卫生风险评估，发现并消除潜在的危害因素。
第八条采石场应该督促职工正确佩戴防护用具和设备，保护自身免受危害因素的侵害。
第九条采石场应该定期清洁和维护工作环境，确保职工的健康和安全。
第十条采石场应该统计和记录职工的职业病情况，及时向上级机构报告，并采取措施处理。
第十一条采石场应该建立职工职业病防治机构，提供必要的医疗和康复服务。
第十二条采石场应该对职工进行职业病防治知识培训，提高自我防护意识和能力。
第十三条采石场应该进行定期的职业健康监测，确保工作环境和操作的健康与安全。
第三章职业安全管理第十四条采石场应该建立完善的安全制度和操作规程，确保职工的人身安全。
第十五条采石场应该进行定期的安全培训，提高职工对安全事故的预防和应急处理的能力。
第十六条采石场应该进行定期的安全检查，发现并处理存在的安全隐患。
第十七条采石场应该配备必要的安全设备和工具，并定期检测和维护。
第十八条采石场应该建立事故报告和处理机制，确保事故的及时处理和记录。
第十九条采石场应该对职工进行安全意识教育，提高职工对安全的重视和注意。
第四章处理方式第二十条采石场应该建立职工健康档案，记录职工的体检、疾病和伤害情况，并定期进行跟踪和处理。
第二十一条采石场应该建立健康咨询和指导机构，对职工的健康问题提出建议和指引。
2024年采石场职业健康管理制度范文（六篇）
2024年采石场职业健康管理制度范文职业健康监护管理办法一、目的为全面贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》及《职业健康监护管理办法》等相关法律法规，旨在有效预防、严格控制和彻底消除职业病危害，积极防治职业病，进一步加强职业健康监护管理工作，切实保障劳动者的身心健康，特制定本办法。
二、适用范围本办法明确适用于扬中江洲运输公司的全体在职员工。
三、职责分工3.1 综合管理部承担职业健康体检办法的制定、实施及年度更新工作，其部长为直接责任人。
3.2 综合管理部负责组织实施员工的入职体检、在职期间的定期体检及离职体检。
3.3 综合管理部负责与扬中市疾病预防控制中心保持紧密联系，协调安排员工的入职、离职及年度职业健康体检工作。
3.4 综合管理部需及时公示员工的体检结果，对存在疑问的体检结果，应安排复检并进行后续跟踪。
对于疑似职业病病例，应按照职业健康主管部门的规定要求进行复查并及时上报。
同时，负责建立健全员工职业健康档案，确保档案内容的完整性与准确性。
3.5 公司承担所有体检费用。
若新入职员工在试用期内离职，则其入职体检费用由个人自行承担。
3.6 所有参与体检的员工需严格遵守体检要求，认真执行体检前的各项注意事项，并积极配合完成体检流程。
因个人原因导致体检结果出现误差的，由个人承担相应责任。
四、体检程序综合管理部需每年对公司内需要进行体检的员工进行登记造册并予以公布。
职业健康检查涵盖入职前体检、在职期间的定期体检及离职体检三个环节：4.1 入职体检：新员工入职前，需前往扬中市疾病预防控制中心接受新员工职业健康体检。
体检合格者，方可由综合管理部办理正式录用手续。
4.2 在职体检：综合管理部需根据各分公司的职业危害因素情况，严格按照国家有关职业危害体检标准，科学合理地确定体检频次。
4.3 离职体检：员工离职前，需前往扬中市疾病预防控制中心接受离职体检。
凭离职体检报告，并经综合管理部签字确认、在离职单上标注体检结果后，人力资源部门方可为其办理离职手续。
采石场职业健康管理制度模版（3篇）
采石场职业健康管理制度模版为加强采石场作业场所职业健康的安全管理，强化企业职业危险防范的主体责任，预防、控制和消除职业危害，保障从业人员安全和健康。
根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》(国家安监总局____号令)，制定本采石场作业场所职业健康管理制度。
一、采石场应当加强作业场所的职业危害防治工作，为从业人员提供符合法律、法规、规章和国家标准、行业标准的工作环境和条件，采取有效防范措施，保障从业人员的职业健康。
二、采石场配备专职或兼职的职业健康管理人员，负责职业危害防治工作。
三、健康管理人员必须接受安监部门组织的职业健康管理培训。
四、定期对从业人员进行职业健康培训，督促遵守职业危害发那个在的法律、法规、规章、国家标准、行业标准和操作规程。
五、采石场作业场所应做到：1、生产布局合理，有害作业与无害作业分开设置；2、作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人；3、有与职业危害防治工作相应的游戏防护措施；4、职业危害的强度或浓度符合国家标准和行业标准。
六、未从业人员提供符合标准的职业危害防护用品，并督促、教育、指导从业人员按照使用规则正确佩戴、使用。
七、对存在职业危害的作业场所要进行定期和日常监测，监测结果及时公布。
八、对接触职业危害的从业人员，应按规定组织岗前、在岗、离岗的职业健康体检，并将结果如实告知从业人员。
九、不得安排有职业禁忌的从业人员从事七所禁忌的作业，对在职业健康检查中发现有余从事职业相关的健康损害的从业人员，应当调离原工作岗位，并妥善安置。
十、发生职业危害事故，应当及时向安监部门和有关部门报告，不得迟报、漏报、谎报和瞒报。
十一、建立健全采石场职业危害防治档案。
贵阳神石钙业有限公司____年____月____日采石场职业健康管理制度模版（2）一、背景和目的:随着采石业的迅速发展，采石场工作环境日益恶化，对职工的身体健康产生了极大的威胁。
为了保障采石场职工的身体健康，提高工作效率，制定一份科学合理的职业健康管理制度势在必行。
露天采石场职业危害预防制度范文（4篇）
露天采石场职业危害预防制度范文为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》以及该法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，结合石场在生产过程中，劳动者在粉尘环境下工作的实际情况，特制订本制度：一、未满____岁人员，不得从事有粉尘工种的作业。
二、作业人员应进行就业前和入暑前体检，凡有心血管系统疾病、高血压、溃疡、肺气肿、肝病、肾病等疾病人员不宜从事高温作业。
三、新工人上岗前，必须经过安全教育与培训，特别是加强对职业病防治的宣传教育，和定期职业卫生培训，提高劳动者的自我健康保护意识。
四、进入工作场所，作业人员必须按规定佩戴劳动防护用品，如安全帽、口罩、宽松耐热的工作服、手套等。
五、工作场所应适时洒水，采用湿式作业，保证工作场所的温度及粉尘浓度符合国家职业卫生标准。
同时备足排风扇、防暑降温饮料和设置休息间，提供职业卫生工作条件。
六、接触粉尘工作人员按规定定期进行健康检查，同时建立、健全石场的职业卫生档案和劳动者健康监护档案，并且依法参加工伤社会保险。
露天采石场职业危害预防制度范文（2）一、制度目的露天采石场职业危害预防制度的目的是保障员工的安全与健康，预防和控制因工作环境、装备设施、工作方式等原因可能引发的职业危害事故和职业病，提高工作效率，促进企业可持续发展。
二、适用范围本制度适用于所有在露天采石场从事工作的员工，包括全职员工、临时工和外包人员等。
三、职业危害辨识与评估1. 采石场必须详细调查职业危害源，并对危害源进行分类、划分和评估，确保全面了解可能造成的危害类型和程度。
2. 采石场应进行职业危害评估，包括对发生频率、危害程度、暴露时间和职工数量等进行综合性评估，并根据评估结果制定相应的预防措施。
四、职业危害防控措施职业危害防控措施包括以下几个方面：1. 工作环境管理(1) 保持采石场内环境清洁、干燥，确保安全通道的畅通。
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采石场职业病防治及职业健康管理制度示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
采石场职业病防治及职业健康管理制度
示范文本
使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1.公司（石场）建立健全本单位职工的职业健康体验档
案，对本单位职工的职业健康检查结果进行记录和存档。
2.职业健康体验档案由专人负责，并做好分类、登记、
查阅、保管工作。
3.公司（石场）每年对各单位职业健康档案进行检查，
每年不少于一次。
4.公司石场负责对本单位职工进行职业健康知识的宣
传，增强职工的职业危害防护意识，严格执行岗位操作规
程，正确使用和维护个人使用的职业病防护用品。
5.公司（石场）组织本单位职工进行岗前的职业健康知
识的培训。
6.公司（石场）实行职业健康安全负责制，设立相应的劳动卫生管理组织和专（兼）职人员，具体承担职业病防治工作。
7.公司（石场）协同地方职业病防治机构按规定做好职工的职业病防治工作，对职业危害因素检测实施质量控制，并进行抽查测定。
8.公司（石场）对有职业禁忌的职工调离其所禁忌的工作岗位；对有职业病职工调离原有害工作岗位。
9.公司（石场）组织对职业病人应及时进行治疗、康复和定期复查；对疑似职业病的职工，要及时组织复查和治疗。
10.检测人员必须执行国家的卫生标准，检测技术应科学、规范，结果必须真实、不得弄虚作假。
11.按照国家和卫生行政部门的有关规定，将作业场所职业危害因素浓度或者强度的检测结果，及时报告地方卫
生行政部门和安监管部门，并及时向职工公布。
12.公司（石场）应协同上级卫生行政部门依法对职业病防治作进行监督检查，并公布职业卫生监督检查和职业病情况。
13.女职工的特殊权益和保护劳动管理部门应依据劳动法对女职工在“四期”和因生理特点所承担社会特殊责任而规定的应享有的权益给以保护。
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