华东师范大学心理系保研加分细则

心理与认知科学学院2013年免试直升硕士研究生综合素质

加分细则

第一部分总论

加分原则：综合素质加分应能反映出一名合格研究生所应具备的品质，即专业能力与科研素养（包括创新精神、运用理论之时解决实际问题的能力）、综合能力、社会责任感以及人格品行等；其中前一方面是直研考察的重点，特别是在学校进入“985”平台后尤其关注本科生的学术科研能力，且该方面的表现对该学生今后的学术潜力有着重要的参考作用。

1、加分内容：三部分

不设上限5分

校内表现：1.5分

社会实践：0.5分短期志愿者（一项0.1分）

3、综合分数的计算方法：

综合分数=原始成绩平均分（百分制）+学术科研+校内表现+社会实践综合素质加分

综合素质加分=本班成绩极差*加分/7

注：成绩极差=第一名成绩-拥有保研面试资格的最后一名成绩

（基地、应用分别以学校下达的保研比例计算的下限为最后一名成绩）

1、已立项已结题的课题

（1）加分细则：

国家级课题：项目负责人1.8分/项；项目其他成员1.8*60%=1.08分/项；

市级课题：项目负责人1.5分/项；项目其他成员1.5*60%=0.9分/项；

大夏杯（院级推荐项目）：项目负责人1.2分/项；项目其他成员1.2*60%=0.

72分/项；

大夏基金、科学商店：项目负责人0.9分/项；项目其他成员0.9*60%=0.54分/

项；

大夏杯（院级一般项目）：项目负责人0.6分/项；项目其他成员0.6*60%=0.

36分/项；（大概无需获奖吧~~）

（2）需要提交的证明材料：

立项书、导师证明、结题报告或论文全文。

（3）说明：

大夏杯最多只能在此申报两项，可取申报分数最高的两项。

若大夏杯题目与同一课题相同，或经院评审组认定为课题主题下的子课题，则

选择加分最高的一项。

若某些课题存在“贡献相等”现象，需提交由导师开具的证明信，最终由评审

组商榷后决定。

大夏杯院级推荐项目需提供院团委证明。

（1）加分细则

国家级课题：项目负责人10.944分/项；项目其他成员1.440.9*60%=0.86454分

/项；

市级课题：项目负责人01.752分/项；项目其他成员1.20.75*60%=0.720.45分/

项；

大夏基金、科学商店：项目负责人0.7245分/项；项目其他成员0.7245*60%=0.

（3）说明：

0.85

大夏杯由于不存在已立项未结题的情况，所以不计在内。

论文加分分两档：

期刊级别在前两个层次的==54*m%（期刊级别）*n%（个人贡献度），

具体见表1；

期刊级别在后三个层次的=2*m%（期刊级别）*n%（个人贡献度），具体

见表1

计算结果按“四舍五入”原则，保留至小数点后一位数

表1公开发表的论文具体加分参照表（2）需提交的材料

论文类：已发表论文的提交期刊封面、目录及全文；

料。

会议类：已召开会议的提交会议论文集封面、带有论文作者名字的目录及论

限设为2分。

发表论文内容要求与心理学有关，由院直升评审小组核实确认；

活动项目获奖名称和等级

分值期刊级别SCI ，SSCI ，EI ，ISTP ，ISSHP 心理学报100%CSSCI /国内核心学术刊物CSCD /国际学

术会议

890%国内一般学术刊物/全国学术会议

350%国内科普刊物/省市级学术会议

230%校级学术会议论文集及内部刊物

120%个人贡献度（作者顺序）

第一作者

100%第二作者

80%第三作者

60%

会议论文要求会议已经召开，且申请人已经参会；

若作者中有学院老师，则排名在老师后面的同学自动上升一位

（三）学术竞赛获奖

此处的学术竞赛定义为与心理学专业有关的学术类竞赛，或以与心理学有关的作品参加的比赛

（1）加分细则（最高可加1.5分）

学术竞赛类加分=1.5*级别*奖项*贡献度，具体见表2。

计算结果按“四舍五入”原则，保留至小数点后一位数

表2学术类竞赛获奖加分参照表（1）加分细则（最高不超过0.5分）：

由校团委评选的校优秀学生，优秀学生干部（0.5分）

由校团委、校学生会、校社团联、院团委等各学生工作组织评选的优秀干部（0.

·获奖名称和等级

分值课题或竞赛级别国际级

100%国家级

80%省市级

60%校级

40%奖项一等奖

100%二等奖

80%三等奖

60%鼓励奖或优秀奖

40%个人贡献度（作者顺序）

第一作者

100%第二作者

80%第三作者

60%第四作者及以后40%

（2）需提交材料：带有颁奖部门公章的荣誉证明的原件或复印件

（3）说明：同级别项目不可累加（二）学生干部类（1）加分细则（最高不超过0.5分）：

校学生会、院学生会主席（包括副主席）、院团委副书记（0.5分）

校、院学生会、校团委（副）部长（主席助理）；社团（副）社长、秘书长；

班长、团支书（0.3分）

社团部长、其他班委（0.2分）。

（2）需提交材料：

带有相关部门公章的聘书或证明材料

（3）说明：同级别项目不可累加

（三）其他竞赛获奖类

此处定义的其他竞赛指的是与心理学或心理学相关成果无关的竞赛，如艺术、体育、英语、计算机、社会实践等。

（1）加分细则（最高不超过0.5分）：其他竞赛类加分=0.5*级别*奖项*贡献度，具体见表3。

计算结果按“四舍五入”原则，保留至小数点后一位数

表3其他类竞赛加分参照表

活动项目获奖名称和等级

分值竞赛级别国际级

100%国家级

80%省市级

50%校级

30%奖项级别一等奖

100%二等奖

80%三等奖

60%鼓励奖及优胜奖等

40%个人贡献度

第一完成人

100%第二完成人

80%第三完成人

60%