医院护理交接班制度内容
护理交接班制度（五篇）
护理交接班制度目的:提高护士交班质量，确保病人治疗护理工作的连续性，提升医院服务品质。
范围:全院护理单元的护士。
内容:交接班制度是保证临床医疗护理工作连续进行的重要措施。
1.交接班要求。
1.1值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作正确及时地进行。
1.2每班必须按时交接班，接班者提前____分钟进入科室，清点物品。
在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
1.3值班者必须在交班前完成本班的各项工作，遇有特殊情况，必须做详细交待，与接班者共同做好工作方可离去。
必须写好各项护理记录单，处理好用过的物品。
日班要为夜班做好一切物品准备，抢救物品齐全。
1.4接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即查问。
接班时如发现问题，应由交班者负责;接班后如因交班不清，发生护理不良事件或物品遗失，应由接班者负责。
1.5护理记录应由值班护士书写，要求做到客观、真实、准确、及时、完整。
如进修护士或实习护士记录时，带教老师或护士长要负责修改并签名。
1.6有特殊情况者，如情绪、行为异常和未请假外出病人，除与接班护士详细交班外，同时应向分管或值班医生及时联系、严密观察及早采取相应措施，必要时向院部汇报。
2.交接班方式。
2.1书面交班:即护理记录，应简明清楚，做到客观、真实、准确、及时、完整。
2.2口头交班:由晨间集体及班间口头交班。
晨间集体交班由护士长主持，全体人员应严肃认真地听取夜班交班报告。
2.3床头交班:交接班者共同巡视病房，对危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪患者、高危压疮、高危跌倒、特殊治疗及有多根管道病人必须进行床头交班。
要求:护理记录单上要写清、口头要讲清、病人床头要看清，如交待不清不得下班。
3.交班内容。
3.1病房日志:包括住院病人总数、出入院、转科、转院、手术、____人数。
3.2新入院病人、重危病人、大手术前后病人、特殊处理病人(检查、操作、治疗)、有病情变化及思想情绪波动的患者，须把病人的诊断、病情、治疗、药物、护理措施、注意事项等交接清楚。
护理交接班管理制度4篇
护理交接班管理制度4篇护理交接班治理制度1(1)医院工作人员着装整齐，下班、就餐、开会应脱工作服。
不得穿工作服进入食堂、图书室、会议室、行政办公室及其他公共场所。
(2)诊疗护理处置前后要洗手，必要时消毒液浸泡洗手。
无菌操作时严格执行消毒隔离制度及无菌技术操作规程，执行注射一人一针一管一使用，换药一人一份一用一消毒，晨间护理湿式扫床一床一刷，床旁桌做到一桌一巾，体温表使用前后分开浸泡消毒处理。
(3)常规器械消毒灭菌合格率100%，无菌持物镊浸泡符合要求，消毒液每周更换2次，无菌持物镊每周更换2次，注明更换日期、消毒液名称和浓度。
(4)无菌物品均要写明灭菌日期，有灭菌指示带，灭菌有效期为7天。
物品摆放有序，无过期物品。
(5)消毒用络合碘(碘酊及酒精注明浓度)每周更换2次，消毒瓶应加盖并每周消毒2次，无菌溶液注明开瓶时间及用法。
(6)治疗室、换药室区分有菌区和无菌区，无菌物品与污染物品分开放置，污物与垃圾分开。
(7)病室每天通风换气，地面每日用湿拖把拖地二次，每周扫除一次，每周空气消毒一次。
治疗室、产房、手术室、换药室及重症监护室每日空气消毒一次，每季空气细菌培育和监测一次。
紫外线消毒要有时间登记与强度监测，监测不合格的要准时实行相应措施，超过1000小时要更换。
(9)便器每次用后消毒，消毒池加盖，消毒液应保持有效浓度并有标牌。
(10)厌氧菌、绿脓杆菌等特别感染的病人要严密隔离，使用的器械、被服、房间进展严格终末处理，敷料进展燃烧。
(11)凡一次性医疗卫生用品使用后，必需进展毁形和无害处理。
(12)医务人员及病人换下的脏被服应分别放入污物车并分开清洗消毒;凡出院、转院、死亡病人床单应进展终末处理。
(13) 对麻醉机的螺旋管、呼吸气囊、呼吸机导管、吸痰器、雾化器等，均应进展严格消毒灭菌处理。
(14)各种内窥镜的清洗、消毒要彻底，并定期做细菌培育，接触乙肝病人的内窥镜应进展特别处理。
(15) 门诊应设传染病隔离诊室，一旦发觉或疑有传染病员应马上就地隔离，按传染病报告程序上报。
医院护士交接班制度
护士交接班制度一、病房护士实行三班轮流值班，值班人员应严格遵照医嘱和护士长安排，坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作准确及时进行。
二、交班前，护士长应检查医嘱执行情况和危重患者记录，重点巡视危重患者、新入院患者和手术患者，并安排护理工作。
三、交班者在下班前做好交班准备工作，包括科室动态资料、护理记录、物品准备、办公室、治疗室的清洁卫生，各种物品归还原处。
四、接班者应提前15分钟到岗，听取交班内容、阅读护理记录、清点应接物品、药品，了解患者情况，对新入院、危重、手术后等患者要详细交接。
在接班者未明确交接班内容前，交班者不得离开岗位。
五、接班者如发现患者病情、治疗及器械物品、药品等交待不清时，应立即查问。
接班时如发现问题，应由交班者负责；接班后如因交班不清发生问题，应由接班者负责。
六、交接班方式和要求1．交接班时，应认真听取交班内容，要求做到书面、口头、床边交接清楚。
2．各班应进行床头交接班，对新入、大手术后有特殊处置、病情危重和长期卧床患者，要详细交接，注意管路、口腔、皮肤及周身情况。
3．晨会集体交接班，一般不超过20分钟。
由夜班护士重点报告危重、手术及新入院等患者的病情及与护理有关的事项，护士长根据报告做必要的总结，扼要布置当天的工作。
4．患者转科/床，护士需进行详细的口头、书面、床边交接班，保证临床医疗护理工作的连贯性。
七、交接班内容1．患者概况：当日住院患者总人数、出院（转科）、入院（转入）、手术（分娩）、病危、病重、一级护理及死亡人数。
2．对于新入院患者、危重患者、手术前后患者、特殊处置患者(检查、操作、治疗)及其他有病情变化的患者，须把患者的诊断、病情、治疗、药物、护理措施、注意事项等交接清楚。
3．各种检查、标本采集的准备。
4．常备毒麻、精神药品及抢救药品、仪器、器械等的数量；抢救仪器、器械要保持功能状态。
5．交接班者共同巡视病房，检查病区是否达到清洁、整齐、安静、安全的要求及各项制度的落实情况。
医院护理交接班制度
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医院护士交接班制度
医院护士交接班制度1.病房实行24小时两班或三班轮流值班制，值班人员服从护士长岗位安排，坚守工作岗位，履行各岗位职责，保证各项护理工作准确及时地进行。
遇有特殊情况不能值班时，必须提前24小时报告护士长，获得批准后才能不值班或换班。
到交接班时间，如接班者不到时，交班者不能擅自离岗。
2.护士长每天早晨7:40前到达病区进入工作状态，交班前重点评估危重患者、手术患者、特殊患者的护理质量，7:50准时组织医护集体早交班。
护士长根据报告内容进行必要的总结，布置当天的重要工作内容。
3.早交班时，由夜班护士报告病人总数，出入院、转科、请假外出、分娩、手术、死亡人数，以及新入院、危重病人、手术前后患者、或有特殊检查处理等病人的病情变化及护理措施等有关事项。
4.早交班后，由护士长带领护士共同巡视病房，床边交接病情及病房管理情况。
责任护士对危重患者、手术后患者、待产妇、分娩后以及特殊情况的患者进行床头详细交接。
5.交接班护士对毒、麻、剧、精神药品及抢救药品、仪器的数量等内容按照科室要求进行交接，做好记录并签全名。
6.中班、夜班交接班时间由科室自行制定，交接班护士均应共同巡视病房，进行床边交接班，特殊事项或有关病人隐私的问题应注意交待场所。
7.交班中如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即当面查问。
对未完成的工作或需交班的内容，交班者应以书面形式交班给接班者。
接班时如发现问题，应由交班者负责；接班后如因交班不清出现的问题，均以书面交班内容为准。
8.值班者必须在交班前完成本班的各项护理工作外，为接班者做好用物准备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，保持治疗室、护士站、更衣室清洁，以便于接班者工作。
遇有特殊情况，必须做详细交待，与接班者共同做好相关工作方可离去。
9.每班必须按时交接班，接班者提前15分钟到科室，查看各项记录，清点交接物品。
交班者向接班者做到十不接（工装穿戴不整齐不交接、危重患者抢救时不交接、病人出院或死亡转科未处理好不交接、床旁处置未做好不交接、皮试结果未观察未记录不交接、医嘱未处理不交接、物品数目不清楚不交接、清洁卫生未处理好不交接、未为下一班次工作做好用物准备不交接、各种记录未完成不交接）。
护理交接班制度范本(三篇)
护理交接班制度范本第一章总则为了保证医院护理工作的连续性和高质量，明确责任，加强信息传递，改善工作效率，制定本护理交接班制度。
第二章交接班的时间和地点1. 交接班时间：每天早上8:00和晚上8:00。
2. 交接班地点：护士办公室或病房值班室。
第三章交接班的内容1. 病情交代：交接班时，接班护士应详细了解每位患者的病情、护理计划和治疗方案，并留意特殊注意事项和需要特别关注的问题。
2. 护理措施和进展：交接班时，应对每位患者进行护理措施的交代，包括生活护理、床位转换、翻身、妥善解决厕所问题等。
同时，交接班护士也应向接班护士汇报每位患者的护理进展情况。
第四章交接班的方式1. 检查：接班护士应在交接班前对每位患者进行检查，确保患者的生命体征和疾病情况稳定，并记录在护理记录表上。
2. 书面资料：交接班时，接班护士应检查患者的病历、化验单、医嘱等书面资料是否完整和准确，并与接班护士核对。
3. 面对面交流：接班护士和交接班护士应当进行面对面的交流，确保信息准确传达，并及时解决问题。
第五章交接班的责任和要求1. 接班护士应全面了解每位患者的病情和护理计划，对患者的病情变化做出即时反应，确保患者的安全和舒适。
2. 接班护士应认真记录交接班的情况，包括患者的病情变化、护理措施和进展等。
3. 交接班护士应对接班护士的工作进行检查和监督，确保工作符合规范和要求。
第六章交接班的应急措施1. 如果交接班时发生重大的医疗意外，应立即报告当值护士长，紧急开展救治措施，并及时通知接班护士。
2. 在交接班时，如发现患者的生命体征异常或病情突然恶化，应及时通知接班护士和医生，立即采取相应的抢救措施。
第七章附则1. 本制度由医院护士部负责解释和监督执行。
2. 本制度自颁布之日起执行，并可根据实际情况进行调整和完善。
本护理交接班制度经护士部于2022年1月1日正式颁布，并执行。
护理交接班制度范本（二）护理交接班制度一、制度目的为保障患者的连续照顾和提高工作效率，建立护理交接班制度是必要的。
护士交接班规章制度内容(优秀3篇)
护士交接班规章制度内容（优秀3篇）护理交接班制度是值班护士将值班时间内病区的情况及病员的病情动态进行书面报告和面对面的交接，目的在于使接班护士能全面掌握和了解病员的病情。
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交接班的管理制度篇一1范围1.1本标准规定了连续工作岗位的人员实施规范的交接班的要求。
1.2本标准适用于XXXX范围内连续倒班岗位的交接班。
2引用标准2.1XXXX公司企业管理标准。
3管理职责3.1劳资科负责督促车间等二级单位交接班制度的制订，执行情况的检查与考核。
3.2车间等二级单位负责本单位交接班工作制度的制订、实施、检查与考核。
4管理内容及要求4.1接班准备：4.1.1接班人员必须提前十五分钟到达本岗位。
4.1.2上岗前必须按规定穿戴好劳保用品，做好上岗准备。
4.1.3接班前由班组长召开班前会，并进行考勤。
4.1.4认真检查本岗位的设备运行和生产情况。
4.2交班准备：4.2.1当班人员必须在规定的记录本上填写好设备运行、点检和生产等情况，并要求字迹清楚，记录齐全。
4.2.2必须将工具、仪表、备品备件和有关资料如数按规定位置摆放整齐。
4.2.3做好岗位辖区内文明卫生工作。
4.2.4做好设备维护和生产准备工作，为下一班生产创造条件。
4.3交接班内容：4.3.1上一班的生产工艺和工作程序以及生产（工作）任务完成情况。
4.3.2对下一班的工作、产品质量要求与具体技术措施。
4.3.3生产工具、备品备件所处状态、数量以及设备运转和使用情况。
4.3.4本班人员的出勤情况和未出勤原因。
4.3.5安全生产的要求和措施，有否发生事故，发生事故的原因和处理情况。
4.3.6各级领导对安全生产、设备维护的要求和有关通知。
4.3.7生产、设备维护的原始记录和注意事项。
5考核5.1交接班人员必须在各自的岗位上进行对口交接班，不准只由班组长或其指定人代表进行交班和接班。
护理交接班制度
护理交接班制度
1、值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗、护理工作准确及时地进行。
2、每班必须按时交班，接班者提前10-15分钟到病房，查阅病室交班报告、医嘱、护理记录、护理日志、体温。
在接班者未接清楚之前，交班者不得离开工作岗位。
3、交班者必须在交班前完成本班各项工作，写好各项护理记录，处理好用过的物品。
遇到特殊情况应详细交待，与接班者共同做好交接班工作方可离开。
白班应为晚夜班做好物品准备，如抢救药品及抢救用物，以便于晚夜班工作。
4、交班中发现患者病情、治疗及护理器材物品等不符时，应立即查问。
接班时间发现的问题，由交班者负责。
5、交班内容及要求：
(1)交清住院患者总人数，出入院、转科、转院、手术、病危、病重、死亡人数及新入院、手术前、手术日、分娩、危重、抢救、特殊检查等，患者的诊断、病情、治疗、护理、写出护理记录、留取各种标本完成情况。
(2)床头交班查看危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪患者的病情，如生命体征，输液、皮肤、各种引流管、特殊治疗情况及各专科护理执行情况。
(3)交接医嘱执行情况。
对尚未完成的工作也应向接班者交代清楚。
(4)交接常备、贵重、毒麻药品及抢救物品、器械、仪器等的数量与效能，交接班者均应签全名。
(5)交接班者共同巡视检查病室是否达到清洁、整齐、安静安全的要求及各项制度落实情况。
护理交接班制度范文(5篇)
护理交接班制度范文一、目的：为了确保患者的安全与连续性护理，保证护理工作的顺利进行和信息的传递，制定本护理交接班制度。
二、适用范围：适用于所有护理岗位的交接班工作。
三、交接班时间和地点：1. 交接班时间：每班次开始和结束时进行交接班。
2. 交接班地点：通常在患者病房或者指定的交接班会议室。
四、交接班内容：1. 交接班人员：当前班次的护士和接班的护士。
2. 交接班时间：记录当前班次的开始时间和结束时间。
3. 患者信息：患者姓名、住院号、入院诊断、医嘱、护理要点、个案特殊情况等。
4. 护理操作：记录当前班次进行的护理操作，是否有特殊情况或困难。
5. 医疗工具和设备：记录当前班次使用的医疗工具和设备，是否正常使用和清洁消毒。
6. 药品和用量：记录当前班次使用的药品名称和用量，是否按照医嘱正确使用。
7. 通知和交代事项：将需要注意或者需要传达给接班护士或其他相关人员的事项记录下来。
8. 其他需要交接的事项：根据实际情况，可以添加其他需要交接的事项。
五、交接班方法：1. 尽量选择双向交流的方式进行交接班，确保信息的准确传递。
2. 使用符合规范的交班单或者电子交班系统记录交接班内容。
3. 由交接班人员亲自参与交接工作，对重要事项逐一确认。
4. 有需要时，可以辅以现场演示或者书面说明，确保信息的清晰明了。
5. 确保交接班记录的保密性，防止信息泄露。
六、交接班记录保存与查阅：1. 交接班记录应保存在指定的地点，并按时间顺序进行编号和存档。
2. 交接班记录应根据需要进行归档，保存一定期限内。
3. 任何需要查阅的人员，都可以按照规定的流程进行查阅。
七、违反交接班制度的处理：对违反交接班制度的人员，可以依据相关规定进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、记大过等。
如情节严重，涉及安全问题，可以追究相关责任。
八、本制度实行日期和评估：本制度自XX年XX月XX日起实施，制度定期评估，必要时进行修订。
以上为护理交接班制度的范文，仅供参考。
护士交接班制度（6篇）
护士交接班制度一、目的保证临床医疗护理工作的连续性，预防事故的发生。
二、适用范围临床科室需要交接班的各护理单元。
三、要求1.交接班要求(1)值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗、护理工作准确及时地进行。
每班必须按时交接班，交班者在交班前应完成本班的各项工作，按护理文书书写规范要求做好护理记录。
(2)交班者整理及补充常规使用的物品，为下一班做好必需用品的准备。
遇到特殊情况应详细交待，与接班者共同做好交接班工作后方可离去。
(3)接班者提前____分钟到科室，完成各种物品清点、交接并签名，阅读交班记录本，重点病人(如危重、手术、新病人)的病情记录。
(4)交接班必须做到书面写清、口头讲清、床前交清。
接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即询问。
接班时如发现问题应由交班者负责，接班后发生问题应由接班者负责。
(5)交接双方共同巡视病房，检查病房清洁、整齐、安静、安全等情况。
注意查看病人的病情是否与交班相符，重病人的基础护理、专科护理是否符合要求。
(6)对特殊情况者，如情绪、行为异常和未请假外出的病人，应及时与主管医生或值班医生联系，并采取相应的措施，必要时向院部汇报。
除向接班护士口头交班外，还应做好记录。
2.交班方式(1)书面交班。
(2)口头交班。
(3)床边交班3.交班内容(1)病人动态：包括病人总人数，出入院、转科、转院、分娩、手术等人数，新病人、重危病人、抢救病人、一级护理病人、大手术前后或者有特殊变化的病人及死亡等情况。
(2)病人病情：包括病人的意识、生命体征、症状和体征、与疾病密切相关的检查结果，治疗、护理措施及效果(如各种引流管是否通畅，引流液的色、性状、量;输液的内容及滴速;注射部位有无红肿、渗漏);病人的心理变化，病人对疾病的态度，家庭、单位的态度和支持情况等。
(3)物品：包括常备毒、麻药品、抢救物品、器械、仪器等数量及完好状态。
4.参加交班的人员护士长、交班护士、责任护士、接班护士、主班护士。
护理交接班管理制度
护理交接班管理制度护理交接班管理制度 管理制度是指组织对内部或外部资源进⾏分配调整，对组织架构，组织功能，组织⽬的的明确和界定。
下⾯是⼩编收集整理的护理交接班管理制度，希望对您有所帮助! 护理交接班管理制度(⼀) 1.交接班制度是护理⼯作连续性的重要保证。
临床相关科室应有护理交接班制度与⼯作流程，并及时进⾏修订。
2.护⼠掌握护理交接班相关内容并严格执⾏护理交接班制度，服从护⼠长安排，坚守⼯作岗位，履⾏职责，保证各项治疗护理⼯作准确及时地进⾏。
3.每班必须按时交接班，接班者提前15分钟到科室，交接患者、护理记录、医嘱执⾏、物品、病区环境等⽅⾯的问题。
4.交班前，交班者应掌握所管患者的病情变化，重点观察和了解危重患者、⼿术前后患者和新⼊院患者，在交班时安排好护理⼯作。
5.交班者应做好交班前的准备⼯作，便于交接班⼯作的顺利进⾏。
尽量完成本班各项护理⼯作，为接班者做好⼯作提供便利条件及⽤物准备，以便于接班者⼯作。
遇有特殊情况，必须做详细交代，与接班者共同做好⼯作⽅可离去。
6.交班时交班者应做到⼝头讲清、床头看清、记录写清、内容全⾯、重点突出。
交接班过程中如发现患者病情、物品等交代不清，应⽴即查问。
7.早交班的⽅式可以是在护⼠之间进⾏，也可以是全科室医护联合交班。
应重点报告患者总数、出⼊院、转科、转院、分娩、⼿术、危重、死亡等⼈数，以及新⼊院患者、危重患者、抢救患者、⼤⼿术前后患者等的'病情变化及处理，并尽量做到脱稿。
全体⼈员应严肃认真听取。
8.由护⼠长或组长带领A班和N班护⼠共同完成床边交接班。
床边交接班应重点交接患者的病情、观察的重点以及护理要点。
交接班过程中应尊重患者，注意保护患者"隐私",对实施保护性医疗的患者应避免在患者床边交接班。
9.交班中如发现病情、治疗、器械、物品交代不清，应⽴即查问。
接班时如发现问题，应由交班者负责，接班后如因交班不清，发⽣差错事故或物品遗失，应由接班者负责。
医院护理工作交接班制度
医院护理工作交接班制度1. 交班原则为了保障患者安全，减少因工作交接不妥引起的医疗事故，本院护理部特制定本《护理工作交接班制度》。
为了保证交接班的顺利进行，规定如下：1.交接时间为早晨7：00 - 8：00和下午18：00 -19：00。
2.交接地点为各护理区值班室。
3.交接班前，接班护士应了解长时间躺卧的患者，手术后不良反应及安全隐患等情况，特别是对于危重患者应重点关注。
4.交接班后，接班护士应认真审核病历资料，确认患者身份，签发护理记录。
5.交接班时应将需要密切观察的患者位置告知接班护士，将病历资料、药品、输液器、温湿度计、电子监护仪及生命体征记录表等手续清单一并交接。
2. 交接班要求1.交接班时，接班护士应认真听取交班护士所述情况，如有问题及时提问，确保融入到工作中。
2.如交班事宜未能顺利完成，接班护士应记录下已完成的交班事项，并告知主管护士，建议进行具体安排。
3.如果接班班次中遇到紧急情况，应立即通知主管护士处理。
3. 应急措施1.交接班应急措施：在突发情况下，如交班护士未能完成交班工作，交接护士应按规定继续接班工作，保证患者的安全。
2.护理紧急任务的处理：凡是遇到急救护理工作，应按照相应的急救流程处理，不得推拖或误处理，应及时通知主管护士或医生工作。
4. 班制确定规范本院对护理班制按人头数要求，实现两、三班轮换制，保证护理人力资源恰当。
同时，各班级请勿违规请假，按规定首发请假手续，确保工作效率。
5. 总结通过制订医院护理工作交接班制度，达到了优化护理服务的效果。
在国家医疗转型的趋势下，全面加强护理业务能力的提高和合理化管理的不断深入化，有助于显著提升医院护士业务水平，同时也有助于提升医院的整体管理水平，为患者的迅速康复提供坚实的保障。
医院护理交接班制度
医院护理交接班制度指医疗机构及其医务人员通过值班和交接班机制保障患者诊疗过程连续性的制度。
一、病区护士实行24小时轮流值班制，值班人员必须坚守岗位，严格履行各班职责，保证各项治疗、护理工作及时进行。
所有交接班均由交班人员和接班人员共同签字确认。
二、每天晨会集体交接班，全体医护人员参加，一般不超过30分钟。
由夜班护士作详细报告，护士长根据报告作必要的总结，扼要地布置当天的工作。
三、晨会交班后，由护士长带领交接班者共同巡视病区，进行床头交接班。
四、除每天集体交接班外，各班均需按时交接。
接班者应提前10-15分钟到病区，严格按照交接班内容和要求进行交接。
五、交接班内容1.书面交接患者总数、实数、出入院、转科、走失、死亡等，新入院、转入、危重、特殊治疗及病情有特殊变化的患者应重点交接。
2.床边交接（1）对急危重、病情有特殊变化的患者，交接班人员共同巡视，进行床边交接。
（2）对瘫痪、长期卧床、大小便失禁、皮肤异常患者严格床边交接。
（3）对新入院患者，检查院规介绍、卫生处置等是否及时、规范。
3.口头交接重点交接三防、急危重患者及有病情变化的患者；标本留置情况；查看治疗服药单；注意查阅工作记录本和记事板。
4.物品交接医疗器械、药品、物品等，当面交清并登记签名，如数目不符必须查清原因，及时补充。
六、交接班要求1.工作未完成不交接。
2.为下班准备不好不交接。
3.交班物品不齐全不交接。
4.患者饮食未处理好不交接。
5.患者床铺不整洁不交接。
6.患者人数未点清不交接。
7.治疗室、办公室、配餐室、厕所等不清洁不交接。
8.不穿工作服不交接。
9.输液、输血及各种导管不通畅不交接。
10.重患者衣着不整洁不交接。
护士交接班制度3篇
护士交接班制度3篇护士交接班制度11.值班人员必须坚守岗位，履行职责，遵照医嘱和护士长大安排，保证各项治疗，护理工作准确及时地进行。
2.值班人员应做到对病人高度负责，确切掌握病情变化及一切处置，日、夜班应填写护士交班本。
3.严格遵守工作时间，不得私自换班，替班、交班前完成本班工作，写好各项护理记录，处理好用过的物品，遇有特殊情况必须详细交接。
4.每班必须按时交接班，接班者至少提前15分钟到岗，在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
5.交班前护士长检查医嘱执行，危重病员记录情况。
6.交班中发现问题。
如治疗物品、器械数目不清，应立即查问，接班后发现问题，应由接班负责。
7.交接班时，应由护士长带领护士对新入手术、危重病员进行床头交接班。
为加强各班职责，减少交班时忙乱要求做到：1）工作不完成，不交接。
2）重症病员交代不清，不交接。
3）为下一班工作准备不全，不交接。
4）物品、器械数目不清，不交接。
5）着装不整齐、工作环境不整洁，不交接。
静脉输液目的维持酸碱平衡，补充营养，维持热量，输入药物治疗疾病，抢救休克，增加循环血量维持血压，输入脱水剂、利尿剂、消肿。
发热反应的治疗：1）原因：因输入致热物质引起。
2）症状：发冷、寒战和发热38摄氏度左右，严重可达40度以上伴恶心、呕吐、头痛、脉速等症状。
3）预防：输液用具做好致热原处理，严格执行无菌操作技术和检查药液质量。
4）处理：减慢滴数或停止输液，报告医生，高热病员给予物理降温，按医嘱给予抗过敏药物或激素治疗，按时将剩余溶液和输液器送检验室作细菌培养。
吸痰注意事项1.使用电动吸引器前，应先检查各部分连接是否正确，出气与进气均匀勿接错，了解是否漏电，有无地线装置应先接电插极，再接电源。
2.插管时应停止负压，以免损伤粘膜，并随时观察患者口腔或鼻粘膜，防止损伤出血。
3.小儿吸痰动作时痰管宜细、吸力要小。
4.吸痰动作要轻稳，吸引时禁止反复上下提插吸痰管。
5.再吸痰前后高流量吸氧，在吸痰过程中严格掌握吸痰时间，不超过15秒。
护士交接班制度
护士交接班制度护士交接班制度在快速变化和不断变革的今天，制度在生活中的使用越来越广泛，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。
到底应如何拟定制度呢？下面是店铺收集整理的护士交接班制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
护士交接班制度11、值班人员必须坚守岗位，履行职责，遵照医嘱和护士长大安排，保证各项治疗，护理工作准确及时地进行。
2、值班人员应做到对病人高度负责，确切掌握病情变化及一切处置，日、夜班应填写护士交班本。
3、严格遵守工作时间，不得私自换班，替班、交班前完成本班工作，写好各项护理记录，处理好用过的物品，遇有特殊情况必须详细交接。
4、每班必须按时交接班，接班者至少提前15分钟到岗，在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
5、交班前护士长检查医嘱执行，危重病员记录情况。
6、交班中发现问题。
如治疗物品、器械数目不清，应立即查问，接班后发现问题，应由接班负责。
7、交接班时，应由护士长带领护士对新入手术、危重病员进行床头交接班。
为加强各班职责，减少交班时忙乱要求做到：1）工作不完成，不交接。
2）重症病员交代不清，不交接。
3）为下一班工作准备不全，不交接。
4）物品、器械数目不清，不交接。
5）着装不整齐、工作环境不整洁，不交接。
护士交接班制度21.交接班要求。
1.1值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作正确及时地进行。
1.2每班必须按时交接班，接班者提前15分钟进入科室，清点物品。
在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
1.3值班者必须在交班前完成本班的各项工作，遇有特殊情况，必须做详细交待，与接班者共同做好工作方可离去。
必须写好各项护理记录单，处理好用过的物品。
日班要为夜班做好一切物品准备，抢救物品齐全。
1.4接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即查问。
接班时如发现问题，应由交班者负责；接班后如因交班不清，发生护理不良事件或物品遗失，应由接班者负责。
关于护理交接班的制度主要内容
千里之行，始于足下。
关于护理交接班的制度主要内容护理交接班是护理工作中格外重要的环节之一，它涉及到护士之间的信息传递、责任交接以及患者平安和护理连续性的保障。
一个完善的护理交接班制度可以促进护士之间的沟通，提高护理质量，保障患者的平安与满足度。
下面是关于护理交接班的制度主要内容。
一、交接班时间与地点支配护理交接班的时间与地点应当统一规定，确保交接班的顺当进行。
通常护理交接班支配在每日早上和晚上的班次开头与结束前的一小时内进行，地点一般是值班室或会议室。
二、交接班内容要求交接班的内容应当包括以下几个方面：1.患者信息：包括患者的基本信息（姓名、年龄、性别）、入院诊断、病情变化、治疗方案等。
2.护理措施：包括患者的护理需求、各项护理措施的执行状况、患者的苦痛评估、管路护理、药物治疗等。
3.危急因素：包括患者的危急因素评估、防控措施，并提示接班护士留意患者是否存在特殊危急因素。
4.特殊大事：包括值班期间发生的特殊大事、不良反应、或者医嘱消灭的问题，如此类状况发生，应准时通知接班护士，并将已实行措施的处理结果告知。
5.交接班问题整理：包括接班护士需要处理的问题、难点、需要跟进的事项等。
三、交接班形式第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
护理交接班可以接受口头沟通的方式或者书面记录的方式进行。
口头沟通可以更加直观地传递信息，但简洁遗漏细节。
书面记录则能够保存交接班信息，但信息的传递速度相对较慢。
综合考虑，可以接受口头沟通与书面记录相结合的方式进行交接班。
四、责任交接与接受责任交接与接受是护理交接班中的关键环节，它牵涉到护士的职业责任与敬重。
接班护士应认真听取前班护士的交接内容，并提问、确认信息的精确性。
同时，前班护士应对自己的工作进行总结和评价，不隐瞒重要信息，让接班护士更好地了解患者的状况。
五、交接班记录与追踪交接班的记录是交接班制度的重要组成部分，它可以保留交班内容的完整性，便利后续进行追踪与评估。
交接班记录应包括每位患者的基本信息、交接班内容、接班护士的确认签名等。
医院护理交接班制度
护理交接班制度一、值班护士应认真履行职责，严格执行交接班制度。
二、交接班内容包括：1.患者情况：科室患者总数、患者流动情况（出院、转科、转院、分娩、手术、死亡以及新入院人数）、危重患者人数、抢救患者、大手术或特殊检查处置患者的病情变化，有行为异常、自杀倾向患者的病情及心理状态变化等。
2.高危事件危险因素的分析及预警：压疮、导管滑脱、跌倒、走失等。
3.医嘱执行情况：各种检查（标本采集）处置完成情况，护理记录完成情况。
4.物品：贵重、毒、麻醉、精神药品、抢救药品，器械、仪器的数量、性能。
5.环境：安全、清洁、整齐、安静、符合各项工作要求。
6、每周安排「2次医护共同交接班，由科主任主持，护理晨会由护士长主持。
四、每班必须按时交接班，接班者应提前到科，着装整洁，符合要求后上岗，阅读护理记录，交接物品。
五、交班者交班前应检查患者的处理是否妥当，各班医嘱执行情况和护理记录完成情况，巡视病房，观察患者情况，整理办公区，并为下一班备齐必要的物品。
有以下情况者不得交班：1.本班任务没有完成不交接。
2.办公室、治疗室及病区环境不整洁不交接。
3.用过物品处置不当不交接。
4.物品及急救药品器材不齐不交接。
5.重患者护理不周不交接。
6.工作人员衣着不整齐不交接。
六、危重患者实行床旁交接班，要求认真做好“四看、五查、一巡视1.“四看”：看医嘱本（医嘱转抄本），看病室交班报告本，看体温本，看各项护理记录。
2.“五查”：查新入院患者的初步处理是否完善，病情有特殊变化者是否已得到及时处理；查手术患者及准备是否完善，各种需要带去手术室的用物是否备齐；查危、重、卧床患者是否按时翻身，床铺是否平整、无碎屑，皮肤有无压疮；查大、小便失禁患者处理是否妥善，皮肤，衣被是否清洁干燥；查大手术后患者创口有无渗血，敷料是否妥帖，是否排气排尿，各种引流管路是否通畅在位，各项处置是否妥善、及时、安全。
3.“一巡视”：对重危大手术后及病情有特殊变化的患者，交接班人员应共同巡视，进行床旁交接。
医院医疗护理交接班制度
医院医疗护理交接班制度1. 简介医院医疗护理交接班制度是指医护人员在交接班时，按照规定的程序和要求，进行病人信息和护理工作的交接。
这种制度的实施能够确保病人的连续护理，减少医疗差错，提高医疗质量和安全性。
本文将详细介绍医院医疗护理交接班制度的内容和操作流程。
2. 目的医院医疗护理交接班制度的主要目的是促进医护人员之间的有效沟通和信息共享，确保病人的安全和护理连续性。
具体目标包括：•实现全面信息的传递和共享，避免信息丢失和误解。
•确保医疗护理工作的连续性和顺利进行。
•提高医疗工作效率，减少医疗差错。
•加强团队协作，提高病人满意度。
3. 内容医院医疗护理交接班制度的内容主要包括以下几个方面：3.1 交接班时间和地点交接班时间和地点根据医院的实际情况来确定。
通常情况下，交接班时间应在专门的交接班室进行，确保交接过程的专业性和私密性。
3.2 交接班人员医院医疗护理交接班制度的参与人员包括上一班次的医护人员和接班的医护人员。
交接班的人员应按照规定的时间到达交接班地点，并准备好进行交接班工作。
3.3 交接班内容交接班内容包括病人信息和护理工作的交接。
具体内容如下：3.3.1 病人基本信息在交接班时，上一班次的医护人员应提供病人的基本信息，包括姓名、年龄、性别、住院号、诊断等。
接班的医护人员应对这些信息进行确认，并在自己的记录中进行相应的更新。
3.3.2 医疗护理计划上一班次的医护人员应向接班人员提供病人的医疗护理计划，其中包括病情观察、治疗计划、用药情况等。
接班的医护人员应对这些计划进行仔细阅读，并在必要时进行调整。
3.3.3 特殊情况和注意事项在交接班时，上一班次的医护人员应告知接班人员有关病人的特殊情况和需要注意的事项，如过敏史、病情变化等，以便接班人员能够及时做出相应的处理和决策。
3.4 交接班流程医院医疗护理交接班制度的具体操作流程如下：3.4.1 互相介绍交接班开始时，上一班次的医护人员和接班的医护人员应先自我介绍，并说明自己所属的科室和职责。
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医院护理交接班制度内容
医院护理交接班制度范文一
(1) 交接班制度是护理工作连续性的重要保证。
(2) 各班护士应严格遵照护理管理制度，服从护士长安排，坚守工作岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确及时地进行。
(3) 交班前，组长和当班责任护士应检查医嘱执行情况和危重患者护理记录，重点巡视危重患者和新入患者，在交班时安排好护理工作。
(4) 每班必须按时交接班，接班者提前15min到科室，交接患者、护理记录、医嘱执行和物品(急救车、麻醉药品等)。
对患者情况和病情观察、护理要交接清楚。
(5) 上一班责任护士必须在交班前尽量完成本班各项护理工作，处理好用过的器械物品和床边各种引流物品，为接班者做好工作提供便利条件及用物准备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，以便于接班者工作。
遇有特殊情况，必须做详细交代，与接班者共同做好工作方可离去。
(6)早交班的方式可以是在护士之间进行，也可以是全病区医护联合交班。
为减少夜班护士持续工作时间，医护早交班内容，可以由日班组长接班后传达。
医护联合交班时，日班组长或夜班护士报告病情，全体人员应严肃认真地听取，之后由护士长或组长带领a班和n班护士共同完成床边交接班。
床边交接班要避免走过场。
(7) 其余班次除详细交接班外，均应共同巡视病房，进行床边交接班。
(8) 交接班内容。
1)患者总数，出人院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数，以及新人院、患者、抢救患者、大手术前后或有特殊检查处理、有行为异常、自杀倾向的患者情变化及心理状态。
2)医嘱执行情况，重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成情况，未完成的工作，应向接班者交代清楚。
3)查看重点患者，如新入、当日手术或术后3天患者、危重患者、特殊检查治疗用药患者、有多重耐药菌感染患者等，昏迷、瘫痪等危重患者有无压疮，以及基础护理完成情况，各种导管和通畅情况。
4)贵重、毒、麻、精神药品及抢救药品、器械、仪器的数量、技术状态等，并签全名。
5)交接班者共同巡视检查病房是否达到清洁、整齐、安静的要求，检查各项工作的落实情况。
(9) 交班中如发现病情、治疗、器械、物品交代不清，应立即查问。
接班时如发现问题，应由交班者负责;接班后如因交班不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。
(10) 责任护士或组长填写“病房护理交接班日志”。
“病房护理交接班日志”的书写应当
字迹整齐、清晰，重点突出。
护理记录内容客观、真实、及时、准确、全面、简明扼要、有连贯性，运用医学术语。
进修护士或实习护士书写护理记录时，由带教护士负责修改并签名。
医院护理交接班制度范文二
⒈值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作准确、及时地进行。
⒉每班必须按时交接班，接班者提前10min到科室。
⒊值班者必须在交班前完成本班的各项工作，写好交班报告及各项护理记录，处理好用过的物品。
遇有特殊情况必须做详细交待，与接班者交接清楚后方可离去。
⒋交班中如发现病情、治疗、器械、物品等交待不清，应立即查问。
接班时发现问题，应由交班者负责，接班后再发现问题，则应由接班者负责。
⒌交班报告应由责护班护士书写，要求字迹清楚、工整，内容简明扼要、有连贯性，运用医学术语。
如进修护士或护生书写交班报告时，带教护士或护士长要负责修改并签全名。
医院护理交接班制度范文三
1、交接班前，护士长应检查医嘱执行情况和危重患者记录，重点巡视重危患者和新患者，并安排护理工作，做好交接前一切准备工作。
2、当班者必须在交接前完成本班的各项工作。
写好交班报告及各项护理记录，处理好用过的物品。
遇到特殊情况，必须做详细交代，与交班者共同做好查对方可离去。
3、各班必须为下一班备好各项用物。
4、交接班中如发现病情、治疗、器械物品等交待不清，应立即查问。
接班时发现问题，应由交班者负责;接班后再发生问题，则应由接班者负责。
5、在交接班过程中遇到抢救患者时，共同参与抢救，抢救完后交待清楚。
附：六个不交不接：
1、本班任务没有完成不交接;
2、办公室、治疗室及病区环境不整洁不交接;
3、用过物品处置不当不交接;
4、物品及急救药品器械不齐不交接;
5、危重患者护理不周不交接;
6、工作人员衣着不整齐不交接。