煤矿安全管理基本制度

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关于煤矿安全管理制度(7篇)

关于煤矿安全管理制度（7篇）关于煤矿安全管理制度精选篇1一、防灭火隐患排查的范围煤矿井下的工作面、机电设备、各封闭地点可能发生火灾的区域，地面主扇风机房、充电室，以及发生火灾后会波及井下的所有区域。

二、防灭火隐患排查的时间为了能及时发现隐患，及时治理，防止火灾事故发生，每月由防灭火隐患排查科室组织成员于5日、15日、25日对我公司上、下所有可能发生火灾的地点进行全方位隐患大排查。

三、防灭火隐患排查的内容1、查井下消防器材的配备数量、质量，以及存放地点是否符合要求。

2、查井下火工品管理是否到位。

3、查井下爆破管理是否严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度。

4、查井下电气设备是否有失爆现象。

5、查井下是否存在不安全的“三违”现象。

6、查矿井消防系统的完好情况，以及矿井防火措施的执行情况和矿井通风系统的完好情况。

7、要从各个方面，不留死角全面彻底的进行排查。

四、防灭火隐患排查的工作要求1、要确实加大防灭火隐患排查治理力度，从地面、井下、外因、内因各方面进行预防。

2、严格遵守有关防火的规程制度，积极取得当地消防部门的指导，在建设过程中加大防火检查，消除一切隐患，并随时做好防火技术措施的准备工作。

3、要积极采取措施，预防放炮引火和电器引火，确实将隐患消灭在萌芽状态。

4、对排查出的隐患要分类编号、登记建档，立即制定整改措施，确定人员，限期整改。

整改完毕后要申请隐患治理办公室组织人员验收，经验收合格后方可消号。

做到有排查治理，有整改措施，有严格落实，确实保证矿井不发生火灾事故。

关于煤矿安全管理制度精选篇2我矿的水文地质条件属简单──中等型,即第四纪全履盖的地下水补给不良、排泄不畅的半封闭单斜水文地质构造。

为进一步加强我矿的安全基础工作,突出抓好我矿的水害预防管理,根据矿发《十项安全专业管理规定》的通知里的要求和《煤矿安全规程》的规定,特对我矿水患的防治作如下规定:一、水患的预防:我矿的水患类型有:老塘水、煤层露头冲击层水、钻孔水、顶底板砂岩水。

煤矿安全七项管理制度

一、安全生产责任制1. 明确各级领导和部门在安全生产中的责任，建立安全生产责任制，确保责任落实到人。

2. 当班班长是当班第一责任者，对当班的安全、工程质量等负直接责任。

3. 严格班组长安全生产责任制和各工种岗位责任制、操作责任制，明确责、权、利的关系，做到责任到人，各司其职，各负其责，确保安全生产。

二、安全办公会议制度1. 定期召开安全生产办公会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的问题。

2. 明确会议议题，确保会议内容与安全生产密切相关。

3. 参会人员应认真履行职责，对会议决议严格执行。

三、安全目标管理制度1. 制定安全生产目标，明确各阶段、各项目的安全生产目标。

2. 定期对安全生产目标进行评估，确保目标的实现。

3. 对未达到安全生产目标的，追究相关责任人的责任。

四、安全投入保障制度1. 加大安全生产投入，确保安全生产所需资金、设备、技术等得到保障。

2. 加强安全生产设施、设备的维护、保养，确保其正常运行。

3. 对安全生产设施、设备的更新改造，优先考虑安全性能。

五、安全教育与培训制度1. 定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

2. 对新员工、转岗员工进行岗前培训，确保其具备必要的安全知识。

3. 对在岗员工进行定期考核，确保其安全知识水平不断提升。

六、事故隐患排查制度1. 加强事故隐患排查，对发现的隐患及时整改，确保安全生产。

2. 建立隐患处理及反三违”台账，对隐患整改情况进行跟踪。

3. 对违章行为进行严肃处理，确保安全生产无死角。

七、安全监督检查制度1. 加强安全生产监督检查，对安全生产情况进行全面、深入的了解。

2. 定期开展安全生产检查，确保安全生产措施得到有效落实。

3. 对安全生产检查中发现的问题，责令整改，跟踪落实。

通过以上七项管理制度的实施，煤矿企业可以全面提升安全生产水平，保障员工的生命安全和身体健康，实现经济效益和社会效益的双丰收。

同时，这也符合国家安全生产法律法规的要求，为煤矿企业的可持续发展奠定坚实基础。

煤矿班组安全管理的基本制度范文

煤矿班组安全管理的基本制度范文一、目的和适用范围本制度旨在加强煤矿班组安全管理，确保煤矿生产过程中的安全，适用于煤矿班组的安全管理工作。

二、班组安全管理机构（一）班组安全管理委员会，由班组组长、班组副组长、安全员和操作人员组成，负责班组的安全管理工作。

（二）班组安全生产小组，由操作人员选举产生的安全管理骨干组成，负责日常的安全检查、培训和应急预案的制定。

三、安全责任（一）班组组长是班组的第一责任人，负责班组的安全工作，制定班组的安全目标和计划，并对班组成员的安全行为进行指导和纠正。

（二）班组副组长是班组安全工作的协助人员，负责班组安全管理委员会的工作协调和班组安全记录的整理。

（三）安全员是班组安全管理的专职人员，负责监督和检查班组的安全工作，制定安全操作规程和应急预案，并组织安全培训和宣传活动。

（四）操作人员是煤矿生产过程中的安全主体，必须遵守安全制度，正确使用安全设备，积极参加安全培训和演练。

四、安全生产规程（一）操作人员必须具备相关的安全知识和技能，参加安全培训并取得合格证书。

（二）操作人员必须佩戴个人防护装备，穿戴符合要求的工作服、安全鞋、安全头盔等。

（三）严禁违章作业和私拉乱接电器，如有违反将按规定进行处理。

（四）操作人员必须按照操作规程进行作业，切勿擅自修改设备的工作参数。

（五）设备维修前必须先进行安全检查，确认无安全隐患后方可进行维修作业。

（六）工作结束后，操作人员必须将设备和工作场所清理整理干净。

五、安全检查和隐患整改（一）每班次安全员必须对工作场所进行安全检查，发现安全隐患及时整改，并填写安全检查记录。

（二）每月安全员必须组织班组安全生产小组进行全面的安全检查，对存在的安全问题进行整改，确保安全隐患得到有效解决。

（三）安全检查结果及整改情况应及时向班组组长汇报，确定相关的整改措施和负责人。

六、事故应急预案（一）班组安全员必须制定应急预案，并将其公告在显眼的位置，确保所有操作人员都能够熟悉和掌握。

煤矿安全安全管理制度

第一章总则第一条为加强煤矿安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合本矿实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本矿所有煤矿企业及其附属单位，包括但不限于矿井、洗煤厂、选煤厂、矸石场等。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、科技兴矿、绿色发展”的原则。

第四条本制度要求全体员工提高安全意识，增强安全技能，积极参与安全生产管理工作，共同维护煤矿安全。

第二章安全生产组织机构及职责第五条成立煤矿安全生产委员会，负责煤矿安全生产工作的全面领导和管理。

第六条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。

第七条各部门、各单位应当明确安全生产责任，建立健全安全生产责任制，落实安全生产责任到人。

第八条安全生产委员会职责：（一）组织制定煤矿安全生产规章制度，并组织实施；（二）审查煤矿安全生产规划，督促检查安全生产措施的落实；（三）组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（四）组织安全生产培训，提高员工安全意识和技能；（五）处理安全生产事故，总结事故教训，提出整改措施；（六）协调解决安全生产工作中的重大问题。

第九条安全生产办公室职责：（一）负责安全生产制度的起草、修订和发布；（二）负责安全生产信息的收集、整理和上报；（三）负责安全生产检查、隐患排查和整改工作的组织实施；（四）负责安全生产培训和考核工作；（五）负责安全生产事故的调查、处理和报告工作。

第三章安全生产管理制度第十条严格遵守国家安全生产法律法规，严格执行煤矿安全规程和操作规程。

第十一条建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，落实安全生产责任到人。

第十二条定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第十三条加强安全生产培训，提高员工安全意识和技能。

第十四条加强安全技术管理，推广应用先进的安全技术装备。

第十五条严格执行安全生产操作规程，确保安全生产。

煤矿班组安全管理的基本制度（4篇）

煤矿班组安全管理的基本制度包括以下几点：1. 班组安全责任制度：明确班组负责人对班组安全负有的主要责任和义务，包括监督员工遵守安全操作规程，及时发现和解决安全隐患等。

2. 班组安全生产方针：明确班组在生产过程中，安全生产是第一位的原则。

班组在安全生产方面应该保证员工安全，减少事故发生。

3. 班组安全操作规程：制定具体的安全操作规程，包括工作岗位的操作规范、事故应急措施、日常安全检查等。

4. 班组安全教育培训：定期进行员工安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，加强对各种危险因素的识别和防范能力。

5. 班组事故隐患排查和整改：定期进行事故隐患排查，及时发现和整改存在的安全隐患，确保安全生产。

6. 班组安全奖惩制度：建立完善的安全奖惩制度，对安全生产表现突出的班组予以嘉奖，对安全事故责任班组进行惩罚。

7. 班组安全监督与检查：上级管理人员对班组进行定期的安全监督和检查，发现问题及时给予整改指导。

8. 班组应急预案：制定和实施班组应急预案，包括火灾、事故、自然灾害等突发情况的应对措施。

以上是煤矿班组安全管理的基本制度，通过建立这些制度，可以确保煤矿班组的安全生产，减少事故的发生。

煤矿班组安全管理的基本制度（2）煤矿班组安全管理是煤矿安全生产工作的基础，是确保矿井安全稳定生产的重要保障。

本文将从煤矿班组安全管理的基本制度出发，详细介绍煤矿班组安全管理的要求、内容和措施。

一、班组安全管理的基本要求1. 安全第一：班组安全管理的首要要求是始终把安全放在第一位，确保生产过程中的安全风险得到有效控制和消除。

2. 依法经营：班组安全管理要遵循国家法律法规，按照煤矿安全生产法规和矿领导的要求开展工作。

3. 人员素质：班组安全管理要求班组人员具备相关专业知识和技能，拥有较高的安全意识和责任心。

4. 综合管理：班组安全管理要将安全管理与生产管理相结合，要求全员参与，形成全员安全管理的氛围。

二、班组安全管理的内容1. 安全生产责任：班组负责人要落实安全生产的各项责任，包括制定并实施安全生产方案、制定并完善班组安全管理制度、组织安全培训等。

煤矿安全管理制度范文（五篇）

煤矿安全管理制度范文为了搞好我煤矿井下安全生产，加强通风仪器、仪表管理，保证安全运转防止丢失、损失、减少安全事故，做到合理使用，充分发挥设备的效能，在仪器、仪表管理中，应依靠科学技术进步，促进生产发展和预防为主，坚持设计与使用相结合、技术管理与经济管理相结合的原则，做到“安全生产管理，坚持安全第一，预防为主，综合治理”，特制定以下管理制度：一、我矿所使用的仪器、仪表的使用、检测、维修、保管、保养，必须符合国家标准和煤矿行业标准，必须按照国家对煤矿的有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测检验合格，取得安全使用证或安全标志后，方可投入使用。

二、不得使用国家明令淘汰，禁止使用的工艺，危及生产安全的仪器、仪表。

三、仪器、仪表的档案管理和使用保管。

1、为了确实掌握仪器、仪表的数量、规格、调动、事故、检修及使用等情况，必须设专职的设备管理员，必须分类建立设备卡片和台帐，对大型固定设备应逐步建立履历簿，系统记录设备的使用、检修和事故情况。

2、仪器、仪表使用和负责人必须正确掌握仪器、仪表的动态并进行统计，按季度向机电科汇报。

3、必须设立保管仓库，集中保管新到货、未使用和闲置设备，避免设备丢失、损坏。

4、使用中的仪器、仪表应由使用部门负责日常维修、保管和合理使用。

5、仪器、仪表如发生丢失、损坏等责任事故时，各部门应进行分析，追查原因，并提出处理意见。

6、严格按照仪器、仪表的说明书的要求和安全操作规程使用仪器、仪表，操作人员必须做到“四懂三会”，即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途和会操作、会维护保养、会排除一般故障。

四、仪器、仪表的平衡和调节。

1、为了充分发挥仪器、仪表的效能，合理使用仪器、仪表，提高利用率，各部门对闲置的仪器、仪表等应及时进行平衡调校，应每月调校平衡一次。

2、任何仪器、仪表的调整，必须通过相关负责人批准，管理人员办理。

五、仪器、仪表的报废。

1、仪器、仪表报废，应根据使用年限和损害程度确定，凡符合以下情况，可以申请报废。

煤矿安全生产管理制度

第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合本矿实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本矿所有煤矿生产、建设、运输、储存、销售等环节。

第三条煤矿安全生产工作应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、科技兴矿”的原则，确保煤矿安全生产。

第二章组织机构及职责第四条矿成立安全生产委员会，负责全矿安全生产工作的组织、协调、监督和检查。

第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责具体实施安全生产工作。

第六条各部门、各单位应当设立安全生产管理机构和人员，负责本部门、本单位的安全生产工作。

第七条安全生产管理人员应当具备相应的专业知识和技能，经过培训考核合格后方可上岗。

第三章安全生产责任制第八条矿长对本矿安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。

第九条各级领导、各部门、各单位负责人对本单位安全生产工作负直接责任。

第十条生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。

第十一条生产经营单位应当对安全生产责任制进行考核，并将考核结果与绩效挂钩。

第四章安全生产教育培训第十二条矿应当制定安全生产教育培训计划，对从业人员进行安全生产教育培训。

第十三条新员工应当经过岗前培训，熟悉本岗位的安全操作规程和事故应急处理措施。

第十四条矿应当定期组织从业人员进行安全生产知识考试，确保从业人员掌握安全生产知识。

第五章安全生产投入第十五条矿应当根据国家有关规定和安全生产需要，合理确定安全生产投入。

第十六条安全生产投入应当优先用于安全技术改造、安全设施建设、安全教育培训等方面。

第十七条矿应当建立健全安全生产投入管理制度，确保安全生产投入的合理使用。

第六章安全生产检查与隐患排查第十八条矿应当定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第十九条安全生产检查应当包括以下几个方面：（一）安全生产责任制落实情况；（二）安全生产规章制度执行情况；（三）安全设施设备运行情况；（四）从业人员安全教育培训情况；（五）事故隐患排查治理情况。

神华煤矿安全生产管理制度

一、总则第一条为加强神华煤矿安全生产工作，保障职工生命安全和身体健康，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律法规，结合神华煤矿实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于神华煤矿所有生产、经营、管理活动。

第三条神华煤矿安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。

二、组织机构及职责第四条神华煤矿设立安全生产委员会，负责全矿安全生产工作。

安全生产委员会下设办公室，负责日常安全生产工作。

第五条安全生产委员会职责：1. 制定全矿安全生产规章制度，并组织实施。

2. 组织安全生产大检查，确保安全生产。

3. 组织安全生产培训，提高职工安全意识和技能。

4. 负责事故调查处理，落实事故责任追究。

5. 组织安全生产标准化建设，提高安全生产水平。

第六条矿长是安全生产第一责任人，对本矿安全生产工作全面负责。

第七条矿长职责：1. 严格执行国家安全生产法律法规和本制度。

2. 组织制定安全生产规章制度，并组织实施。

3. 定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。

4. 组织安全生产培训，提高职工安全意识和技能。

5. 落实事故责任追究，确保安全生产。

三、安全生产责任制第八条神华煤矿实行安全生产责任制，明确各级领导、部门、岗位人员的安全职责。

第九条各级领导安全职责：1. 矿长：对本矿安全生产工作全面负责。

2. 分管领导：负责分管范围内的安全生产工作。

3. 部门负责人：负责本部门安全生产工作。

4. 岗位人员：负责本岗位安全生产工作。

第十条安全生产责任制包括：1. 安全生产目标责任制。

2. 安全生产责任追究制。

3. 安全生产奖惩制度。

四、安全生产措施第十一条神华煤矿采取以下安全生产措施：1. 严格执行国家安全生产法律法规和本制度。

2. 定期开展安全生产检查，及时消除安全隐患。

3. 加强安全生产教育培训，提高职工安全意识和技能。

4. 完善安全生产设施，确保安全生产。

煤矿班组安全管理的基本制度范文(5篇)

煤矿班组安全管理的基本制度范文班组安全管理工作还应有符合班组安全管理实际的基本制度，实施科学有效的管理。

基本制度主要有以下____项：一、班组目标管理制度1、班组的安全目标管理制度，是根据企业安全管理总制度和上层次分目标的要求，把班组承担的各项安全管理责任转化为班组安全管理的目标。

2、班组在制定目标管理制度时应遵循以下____点要求：(1)要根据上一层次安全管理的分目标或子目标及班组自身的实际情况，与职工一起共同制定。

班组的安全目标管理制度应与上级和部门制度协调一致，要保证上一层次目标的实现，必须在班组中进行细化。

(2)班组安全目标管理制度应使整个班组的安全管理工作与每一个职工应承担的具体安全生产责任充分地融为一体，即安全管理制度的建立与班组及个人的安全生产责任制相结合，并形成规范化的制度管理，以所制定的制度来要求和规范班组成员的安全行为。

(3)班组安全目标管理是一种过程和动态管理，要通过检查、监督、信息反馈的调整，保证班组安全生产工作的完成。

(4)班组安全目标管理制度要切合实际，要分清主次，突出重点，内容明确，具有可操作性。

(5)对班组安全目标管理制度的实际效果应进行评估、考核，确定奖惩办法，激励职工自觉地遵守各项安全制度和操作规程，并养成良好的安全习惯。

二、班组具体管理制度1、班组具体管理制度就是依据安全工作的任务、各项管理规定及总体工作目标化、规范化制定的规章制度。

2、要求：(1)明确班组及每个职工的权力和责任，用权力的制衡、奖励和惩罚来保证制度的实施。

(2)所制定的安全管理制度要突出工作任务的标准化、规范化、实效性和操作性。

3、班组具体管理制度的核心：核心就是明确各自岗位的职责、以规章和制度为基础，以完善的安全管理规范、安全技术标准和系统性管理理论为依据，保证各项管理工作有秩序和高效率地进行。

三、班组创新性管理制度1、班组创新性管理制度：根据本企业不断开展技术改造和技术革新，采用新技术、新工艺、新材料、新设备等，为了提高设备的本质安全，建立以人为本的管理观念，而不断开拓符合现代企业管理要求的新型安全管理方式和方法。

矿井煤矿安全管理制度

第一章总则第一条为了加强矿井煤矿安全生产工作，保障矿工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本矿井煤矿所有生产、施工、维修、管理、监督等环节。

第三条矿井煤矿安全生产工作应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科学治理”的原则。

第四条矿井煤矿应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和部门的安全职责，落实安全生产措施。

第五条矿井煤矿应当加强安全生产教育和培训，提高职工的安全意识和操作技能。

第六条矿井煤矿应当建立健全事故隐患排查治理制度，及时消除事故隐患。

第七条矿井煤矿应当建立健全事故报告、调查和处理制度，对事故原因进行分析，提出整改措施。

第八条矿井煤矿应当加强安全生产监督检查，确保安全生产措施落实到位。

第二章安全生产责任制第九条矿井煤矿法定代表人是安全生产的第一责任人，对矿井煤矿安全生产工作全面负责。

第十条矿井煤矿各级领导和部门负责人对本单位安全生产工作负有直接领导责任。

第十一条各级生产、施工、维修、管理等岗位人员对本岗位安全生产工作负有直接责任。

第十二条安全生产责任制应当明确各级领导和部门、岗位人员的安全职责、安全目标、安全考核等内容。

第三章安全生产教育与培训第十三条矿井煤矿应当定期对职工进行安全生产教育和培训，提高职工的安全意识和操作技能。

第十四条新职工入矿前必须进行岗前安全教育培训，考试合格后方可上岗。

第十五条职工在岗期间应当接受定期和不定期的安全教育培训。

第十六条矿井煤矿应当建立健全安全生产教育培训档案，记录职工参加教育培训情况。

第四章安全生产措施第十七条矿井煤矿应当建立健全安全生产管理制度，明确安全生产操作规程。

第十八条矿井煤矿应当定期对安全生产设施进行检查、维护、更新，确保其完好、有效。

第十九条矿井煤矿应当建立健全应急救援预案，定期组织应急救援演练。

煤矿班组安全管理基本规章制度(17篇范文)

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煤矿安全管理制度总则

第一章总则第一条为加强煤矿安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律法规，结合我国煤矿行业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于全国各类煤矿企业，包括国有煤矿、集体煤矿、股份制煤矿、私营煤矿等。

第三条煤矿企业必须牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“以人为本、依法治矿、科技兴矿”的原则，全面提高煤矿安全生产管理水平。

第四条煤矿企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责，确保安全生产责任制落实到人。

第五条煤矿企业应当加强安全生产教育和培训，提高全体员工的安全生产意识和技能，确保员工具备必要的安全生产知识和操作技能。

第六条煤矿企业应当建立健全安全管理制度，包括安全生产责任制、安全办公会议制度、安全目标管理制度、安全投入保障制度、安全质量标准化管理制度、安全教育与培训制度、事故隐患排查制度、安全监督检查制度、安全技术审批制度、矿用设备、器材使用管理制度、矿井主要灾害预防管理制度、煤矿事故应急救援制度、安全奖罚制度、入井检身与出入井人员清点制度、安全操作规程管理制度等。

第七条煤矿企业应当加强安全生产现场管理，严格执行安全操作规程，确保生产现场安全有序。

第八条煤矿企业应当加强安全生产技术研发和创新，推广应用先进的安全技术和设备，提高安全生产水平。

第九条煤矿企业应当加强安全生产监督检查，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产。

第十条煤矿企业应当建立健全事故报告和调查处理制度，对事故原因进行深入分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

第十一条煤矿企业应当建立健全安全生产激励机制，对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第十二条煤矿企业应当加强安全生产文化建设，营造良好的安全生产氛围，提高全体员工的安全生产意识和责任感。

第十三条煤矿企业应当加强与政府部门、行业协会、科研机构等单位的合作，共同推进煤矿安全生产工作。

煤矿级安全管理规章制度

煤矿级安全管理规章制度第一章总则第一条为了加强煤矿级安全管理，防范和减少事故的发生，保障生产安全，保护职工的生命财产安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于煤矿生产过程中涉及的安全管理工作。

第三条煤矿企业在安全管理工作中应遵循“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与”的原则，确保生产安全。

第四条煤矿企业应建立规范的安全管理制度，规范安全操作程序，加强安全教育培训，提高职工安全意识。

第五条煤矿企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导、主管部门和各职能部门的安全管理职责。

第二章安全生产责任第六条煤矿企业应建立健全安全生产责任制，厂长（矿长）是安全生产的第一责任人，全面负责煤矿的安全生产工作。

第七条煤矿企业应设立安全生产管理机构，专门负责煤矿的安全管理工作，具体负责安全监督、检查和整改工作。

第八条煤矿企业应建立健全安全生产督察机制，定期对煤矿生产过程中可能存在的安全隐患进行检查，及时整改。

第九条煤矿企业应建立安全生产统计制度，对事故隐患排查、整改、工伤事故、生产安全状况等进行统计分析，及时掌握并报告。

第十条煤矿企业应建立健全安全生产奖惩制度，对安全生产工作中表现良好的单位和个人进行奖励，对违反规定、造成事故的单位和个人进行惩罚。

第十一条煤矿企业应建立健全应急预案制度，针对各类应急情况进行预案编制，并不定期进行演练，确保在事故发生时能做到迅速、有效应对。

第十二条煤矿企业应加强安全培训，定期组织安全生产知识、操作技能等培训，提高职工安全意识和技能。

第三章安全生产管理第十三条煤矿企业应建立健全岗位责任制，明确各岗位的职责和权利，保障职工的安全生产。

第十四条煤矿企业应建立健全事故报告制度，对煤矿生产过程中发生的事故及时上报，并开展事故调查，查明事故原因，做出整改措施。

第十五条煤矿企业应加强安全检查，定期对煤矿设施设备、作业环境等进行安全检查，确保安全生产。

第十六条煤矿企业应建立健全隐患排查制度，定期对煤矿生产过程中可能存在的安全隐患进行排查，并及时整改，确保生产环境安全。

煤矿安全管理制度

煤矿安全管理制度煤矿安全管理制度煤矿安全管理制度（一）一、为了促进煤矿企业建立健全安全生产管理制度，保障安全生产，根据《安全生产法》和有关法律法规，制定本规定。

二、本规定适用于全国各类煤矿企业。

三、煤矿企业必须建立以下安全生产管理制度：（一）安全生产责任制；（二）安全办公会议制度；（三）安全目标管理制度；（四）安全投入保障制度；（五）安全质量标准化管理制度；（六）安全教育与培训制度；（七）事故隐患排查制度；（八）安全监督检查制度；（九）安全技术审批制度；（十）矿用设备、器材使用管理制度；（十一）矿井主要灾害预防管理制度；（十二）煤矿事故应急救援制度；（十三）安全奖罚制度；（十四）入井检身与出入井人员清点制度；（十五）安全操作规程管理制度等。

四、煤矿企业安全生产管理制度应满足下列规定：（一）符合相关的法律、法规、规章、规程和标准；（二）内容具体，责任明确，能够对照执行和检查，严格管理措施，有针对性、可操作；（三）对违反制度的各种行为有明确、具体的处罚措施和责任追究办法；（四）所引用的依据及适用范围和时间明确，表述规范，条款清晰，能确保相关人员了解和掌握；（五）以正式文件发布，并确保其能够约束涉及到的部门和人员。

五、煤矿企业安全生产管理制度内容的具体要求。

（一）安全生产责任制。

要按照岗位、职能、权利和责任相统一的原则，明确各级负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任和义务；要将企业、部门或单位的全部安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。

（二）安全办公会议制度。

要明确安全办公会议的召开周期、内容、主持人和参加人员。

安全办公会议必须由安全生产第一责任人主持。

会议应当有完整的记录，载明议定的事项、决定以及落实的人员、措施和期限。

会议记录、纪要应纳入档案管理。

（三）安全目标管理制度。

应依据上级下达的安全指标，结合实际制定年度或阶段安全生产目标，并将指标逐级分解，明确责任、保证措施、考核和奖惩办法。

煤矿安全管理制度范文（4篇）

煤矿安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强煤矿安全管理，保障煤矿生产安全，维护职工身体健康，本制度依据《中华人民共和国煤矿安全法》等相关法律法规制定。

第二条本制度适用于本单位的所有职工，包括矿工、职工家属及来访人员。

第三条本单位煤矿安全管理采取预防优先、综合治理、责任到人的原则，实行科学管理和责任制。

第二章煤矿安全生产要求第四条本单位所有职工必须严格按照安全生产规定进行操作，不得擅自改变工作方式，不得违反操作规程。

第五条本单位应当配备完善的安全设备，并定期进行检验和维护，保证设备正常运行。

第六条本单位应当定期组织安全培训，提高职工的安全意识和安全技能，增强他们的自我保护能力。

第七条安全生产作业过程中，必须做到“四不”原则：不超负荷作业、不超远距离搬运、不超时作业、不超载作业。

第八条本单位要加强对特种作业人员的管理和培训，并严格制定特种作业的操作规程，确保特种作业的安全。

第九条本单位应当定期组织安全演练，提高职工的应急处置能力，掌握逃生避险的方法和技巧。

第十条本单位要定期对矿井进行检查，发现问题及时整改，并做好相应的记录。

第三章安全生产责任制第十一条煤矿安全生产责任制分为一岗双责和一矿双责制度，即一岗双责是指对岗位负责人和岗位从业人员都要负起安全生产责任；一矿双责是指矿领导和全体职工都要负起煤矿安全生产责任。

第十二条各岗位负责人要加强对下级员工的教育和培训，保证其具备安全操作的能力，并定期检查员工的操作情况，发现问题及时纠正。

第十三条矿领导要定期召开安全会议，研究解决安全隐患和问题，制定相关的安全管理制度和措施，确保煤矿安全。

第十四条全体职工要增强安全意识，遵守安全操作规程，积极参与安全培训和演练，发现问题及时上报，确保煤矿安全。

第四章安全事故处理与责任追究第十五条发生安全事故后，必须立即采取应急措施，组织救援和抢救伤员，并及时报告上级部门和相关单位。

第十六条对于安全事故的责任追究，将根据《中华人民共和国煤矿安全法》等相关法律法规进行处理，对责任人追究刑事责任和行政责任。

煤矿安全生产管理制度(3篇)

煤矿安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产管理，保障矿工的生命安全和财产安全，保障煤矿的正常生产和发展，根据《煤矿安全法》等相关法律法规的要求，制定本制度。

第二条本制度适用于所有煤矿，包括开采、运输、加工等环节。

第三条煤矿应当建立健全安全管理机构，明确安全生产管理的职责、权限和工作流程。

第四条煤矿应当建立健全各项安全管理制度，包括安全生产责任制度、安全教育培训制度、安全生产监督制度等。

第五条煤矿应当建立健全安全生产档案，记录安全生产工作的各项情况和资料。

第二章安全生产责任制度第六条煤矿应当明确安全生产的主要责任单位和责任人，建立健全安全生产责任制度。

第七条煤矿公司为安全生产设立安全生产领导小组，负责制定安全生产目标、安排安全生产工作、监督安全生产工作。

第八条煤矿公司领导小组成员应具备相关技术和管理能力，并接受必要的安全培训。

第九条煤矿公司领导小组应设立安全生产专门岗位，负责日常安全生产管理、事故调查和分析、安全培训等工作。

第十条各企业部门应当设置安全生产责任人，负责本部门的安全生产工作，并参与公司领导小组的决策和管理工作。

第三章安全教育培训制度第十一条煤矿应当组织定期的安全教育培训，包括新员工培训、岗位培训和专业培训。

第十二条新员工入职前应接受必要的安全教育培训，了解煤矿的安全规定和操作规程。

第十三条煤矿应当定期组织岗位培训，加强员工对安全规定和操作规程的理解和掌握。

第十四条煤矿应当定期进行专业培训，提高员工的技术水平和安全意识。

第十五条煤矿应当开展安全演练和应急预案培训，提高员工应对突发事件和事故的能力。

第四章安全生产监督制度第十六条煤矿应当建立健全安全生产监督制度，加强对安全生产工作的监督和检查。

第十七条煤矿应当配备足够的安全监督人员，依法行使监督职责。

第十八条安全监督人员应当具备相关技术和管理能力，并经过相关培训。

第十九条安全监督人员应当定期检查煤矿的设备、工艺和管理情况，提出改进意见和建议。

煤矿安全制度(5篇)

煤矿安全制度第一章总则第一条为进一步加强和规范全矿员工安全培训工作，全面提高员工安全素质和岗位操作技能，根据《____矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《____省煤炭管理条例》的相关要求和《大同煤矿集团有限责任公司员工安全技术培训规定》的精神，特制定本制度。

第二条安全工作是煤矿永恒的主题，必须坚持“管理、装备、培训并重”的原则，扎实有效地常抓不懈；安全培训工作是实现全矿安全生产的重要基础工作，必须坚持“强制培训、分级管理、统一标准、考核发证”的原则，对员工进行有计划的培训和经常性的教育。

第三条员工培训工作由主管培训工作的矿领导负责并将其纳入矿办公会议的议事内容；各单位主要领导是员工安全培训的第一责任者。

培训部门牵头，培训主管矿长负责____安监、通风、机电等有关部门编制员工安全培训规划和年度计划，并经矿党政联席会议研究提交职代会讨论通过后____实施。

各基层单位要根据矿年度培训计划，结合实际，制定本单位的安全培训计划，并责成专人逐月____实施。

同时要按规定准时派员参加集团公司、矿举办的各类安全培训班。

第四条教培科是矿安全培训的职能部门，接受集团公司员工培训中心的业务指导，负责对员工进行安全培训。

矿安监站是安全培训的监督部门，对全矿安全培训工作和入井员工持证上岗情况实施监督、检查、考核。

第五条根据公司规定要求，全矿入井员工必须严格执行《安全工作资格证书》和《上岗操作证书》制度员工只有经过培训具备本工种(岗位)的安全水平，达到应知应会标准操作要求，同时有牢固的安全意识和法制观念，考核成绩合格才可以取得《安全工作资格证书》和《上岗操作证书》。

凡没有取得《安全工作资格证书》者，一律不准入井，凡没有取得《上岗操作证书》者，一律不准上岗。

第二章培训机构及任务第六条根据公司规定本着“精干、多能、高效”的原则，建全“中心、校、室”合一的培训机构即教培科、员工培训学校、安全教育室，三块牌子，一套人员。

负责对安全培训工作进行____管理，计划实施和督察考核。

煤矿安全生产管理制度范文（4篇）

煤矿安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产管理，确保矿山生产安全，保障职工生命安全和财产安全，依据国家有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本煤矿的安全生产管理工作。

第三条煤矿安全生产管理应当坚持预防为主、综合治理的原则，依法进行安全生产管理，全面提高煤矿安全生产水平。

第四条煤矿安全生产管理制度是煤矿安全生产管理体系的基本组成部分，煤矿安全生产管理工作必须严格按照本制度执行。

第五条煤矿安全生产管理主要包括生产管理、制度管理、人员管理和技术管理四个方面。

第二章生产管理第六条本煤矿应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的职责和权限。

第七条本煤矿应当制定科学的生产计划，合理安排生产任务，严禁超计划生产行为。

第八条本煤矿应当定期进行安全生产风险评估，制定相应的应急预案，并组织开展演练。

第九条本煤矿应当严格执行安全操作规程，确保设备、工艺的正常运行。

第十条本煤矿应当加强对重要设备和关键工艺的监控和检测，及时发现并处理可能存在的安全隐患。

第十一条本煤矿应当加强安全生产培训和教育，提高职工的安全意识和安全技能。

第十二条本煤矿应当建立健全事故预防机制，定期开展安全检查和隐患整改，确保安全生产工作的持续改进。

第三章制度管理第十三条本煤矿应当建立健全安全生产制度，明确各类制度的内容和执行程序，并确保制度的有效实施。

第十四条本煤矿应当建立健全安全生产记录和档案管理制度，确保相关数据和资料的保存和管理。

第十五条本煤矿应当建立健全安全违章行为查处制度，对违规行为进行严肃处理，依法追究相关责任人的责任。

第四章人员管理第十六条本煤矿应当严格执行岗位证书制度，要求从业人员具有相应的岗位证书。

第十七条本煤矿应当建立健全安全管理干部和技术骨干队伍，加强管理人员的培训和考核。

第十八条本煤矿应当建立健全职工安全教育培训制度，定期开展安全培训和教育活动。

第十九条本煤矿应当建立健全职工参与安全生产管理的机制，充分发挥职工的主体作用。

煤矿安全管理制度规范

第一章总则第一条为加强煤矿安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本矿所有员工、承包商及外来人员，旨在提高煤矿安全生产水平，预防和减少安全事故的发生。

第三条本矿坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化全员安全意识，落实安全生产责任制，确保安全生产。

第二章安全生产责任制第四条煤矿企业是预防安全事故的责任主体，矿长对本矿安全监督检查工作实行全面负责制，分管安全、生产、机电运输的副矿长实行分管负责制。

其他安全生产管理人员实行岗位负责制。

第五条安全生产责任制应明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任，确保责任到人，各司其职，各负其责。

第三章安全生产现场管理第六条加强安全生产现场管理，切实落实副矿长和管理人员下井带班制度、特种作业人员现场跟班盯守制度。

第七条矿长每月下井不得少于5次，总工程师每月下井不得少于15次，其他副矿长每月下井不得少于25次。

每少一次罚款100元。

第八条井下每班必须要有1名矿领导在现场带班。

带班矿领导要做到与工人同下同上，每班进行巡回检查的次数不少于2次。

第九条带班矿领导对违章作业不制止，重大隐患视而不见，发现隐患不采取措施视为不负责的表现。

第四章安全教育与培训第十条加强安全教育与培训，提高全员安全意识。

定期开展安全知识讲座、应急演练等活动。

第十一条新员工入职前必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。

第五章安全监督检查第十二条建立健全安全监督检查制度，定期对安全生产情况进行检查。

第十三条对违章作业、安全隐患、安全责任不落实等问题，一经发现，严肃处理。

第十四条安全监督检查人员应具备一定的专业知识和执法能力，对违反安全规定的行为，有权制止、纠正。

第六章事故隐患排查第十五条建立事故隐患排查制度，定期对矿井进行安全检查，及时消除事故隐患。

第十六条发现重大隐患，立即上报，并采取措施进行整改。