党管武装制度守则 - 360文档中心

基层党管武装制度

基层党管武装制度
一、双重领导制度。

二、党委议军制度。

三、党委书记述职制度。

兼任乡镇民兵连指导员的党委书记每年要向上级党委军事机关进行党管武装工作述职。

四、例会制度。

五、军事日制度。

每半年组织一次党委、政府、国防动员领导小组集体参加一次军事活动。

六、军地领导双向兼职制度。

七、现场办公制度。

党委议军议武制度
党委议军议武制度是中国共产党省以下各级党的委员会研究商议当地军事工作的制度。

其中有计划地研究商议民兵工作是这一制度的主要内容。

主要内容：
一、学习中央、中央军委关于军事工作的重要指示、
二、听取人武部关于上一年度民兵建设情况的汇报，讨论新年度民兵工作计划；
四、组织各部门密切配合，保证上级部署的各项民兵工作在本辖区的完成。

制定武装工作制度

制定武装工作制度是加强国防后备力量建设、落实党管武装原则的重要内容。

本文从武装工作制度的重要性、制定原则、主要内容等方面进行探讨。

一、武装工作制度的重要性1. 确保党对军队的绝对领导。

武装工作制度是党管武装的具体体现，通过制度化、规范化、科学化的管理，确保党对军队的绝对领导地位。

2. 规范武装工作流程。

制定武装工作制度，可以使武装工作有章可循，确保各项工作落到实处，提高工作效率。

3. 加强国防后备力量建设。

武装工作制度明确了各级领导和部门的责任，有利于调动各方面积极性，加强国防后备力量建设。

4. 适应新时代国家安全需求。

随着国际形势和我国安全环境的变化，制定武装工作制度有利于我国武装工作适应新时代国家安全需求，提高国防实力。

二、制定武装工作制度的原则1. 坚持党对军队的绝对领导。

制定武装工作制度，要始终突出党管武装原则，确保党对军队的绝对领导。

2. 坚持依法治军、从严治军。

武装工作制度要严格按照法律法规制定，确保武装工作的合法性、合规性。

3. 坚持实事求是。

制定武装工作制度要紧密结合实际，突出针对性、实用性，确保制度落地生根。

4. 坚持改革创新。

武装工作制度要与时俱进，不断创新，适应新时代国家安全需求。

三、武装工作制度的主要内容1. 武装工作领导体制。

明确各级领导和部门在武装工作中的职责、权限和义务，确保武装工作有序开展。

2. 武装工作制度。

包括征兵工作、民兵工作、国防教育、国防动员等方面的制度，确保各项工作有章可循。

3. 武装工作考核评价。

建立科学的武装工作考核评价体系，对武装工作进行全面、客观、公正的评价。

4. 武装工作保障。

包括人力、物力、财力等方面的保障，确保武装工作顺利开展。

5. 武装工作责任追究。

明确武装工作中的失职、渎职等行为的责任追究，确保各项工作落到实处。

四、结论制定武装工作制度是加强国防后备力量建设、落实党管武装原则的重要举措。

我们要紧密结合实际，突出针对性、实用性，不断创新，适应新时代国家安全需求，确保武装工作制度落地生根，为我国国防事业贡献力量。

基层党管武装检查考评细则

**县基层党管武装检查考评细则
**县基层党管武装检查考评细则
总分：
**县基层党管武装检查考评细则
受检单位＿＿＿＿＿
**县人民武装部
二○一年月
说明
1、检查评定依据：依据中办发[1992]13号、中发［2002］9号、［2003］参动字第231号和军区［2002］197号、［2004］兰司字第21号文件以及省委发[2006]36号文件有关规定进行考评。

2、检查评定程序：检查组按照听取汇报、查阅资料、点验分队、随机提问的方法，对照《细则》实施检查。

3、检查评定等级：本《细则》检查评定实行百分制标准，分不合格、合格、良好、优秀四个等级。

60分以下为不合格，60分至80分为合格，80分至90分为良好，90至100分为优秀。

乡镇党委书记党管武装工作述职报告

乡镇党委书记党管武装工作述职报告各位领导：近年来，我镇党委严格贯彻党管武装的各项制度，大力强化党管武装的责任意识，立足本镇工作实际，针对新时期乡（镇）武装工作的新特点，确保“工作精力到位、教育引导到位、文秘部落经费保障到位和检查指导到位”，在管武装、兴武装、用武装上下功夫，努力提高我镇武装工作水平。

我镇人武部先后被军分区评为“先进基层人武部”、被县政府评为“征兵工作先进单位”。

现将我镇党管武装工作情况汇报如下，请领导和同志予以评议。

一、严格落实党管武装工作制度，在“管”武装上下功夫一是统一思想认识。

为高标准地做好武装工作，我镇党委把统一思想放在第一位，在强化职责意识上下功夫。

一方面注重统一党委“一班人”思想认识。

利用党政联席会的时机，定期组织学习有关加强党管武装工作的指示及有关规定，引导大家认清党管武装的重要意义，在“一班人”中形成“党管武装是原则，管好武装是天职、抓出成果是政绩”的共识，进一步增强了全镇上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感，在全镇营造关爱武装、情注国防的良好武装工作环境。

另一方面注重强化专武干部抓武装工作的职责意识。

镇党委给镇人武部压担子，明确争先进、创一流的武装工作标准，引导专武干部树立“有才才有位”思想观念，进一步增强专武干部抓好武装工作的责任意识。

二是严格落实党管武装制度。

武装工作要管好，关键是把党管武装的工作制度落实好，我镇党委始终按照党管武装的要求，落实好党管武装的各项制度。

第一，严格落实党政议军会议制度。

我们按照党管武装的要求，坚持做到每季召开一次党政议军会议，遇有特殊情况随时召开，主要对我镇的武装工作和民兵预备役建设的有关工作进行安排部署，对工作遇到的重难点问题进行集体研究，逐一解决。

第二，坚持现场办公制度。

作为镇主要领导，我们始终坚持落实武装工作现场办公制度，定期同武装部的同志一起了解、研究民兵预备役工作有关情况，及时解决武装工作遇到的困难，确保武装工作的顺利进行。

武装工作的日常管理制度

第一章总则第一条为了加强武装工作管理，提高工作效率，确保武装工作的顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位全体武装工作人员。

第三条本制度遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，执行上级命令，服从组织安排；2. 以人民军队为榜样，弘扬优良传统，严明纪律，树立良好形象；3. 严格执行军事化管理，强化训练，提高战斗力；4. 贴近实战，提高应急能力，确保国防安全。

第二章组织机构与职责第四条我单位成立武装工作领导小组，负责武装工作的全面领导。

第五条武装工作领导小组下设办公室，负责日常工作。

第六条武装工作领导小组职责：1. 制定武装工作计划，组织实施；2. 负责武装工作的宣传、教育和培训；3. 组织开展军事训练和演习；4. 配合上级部门开展国防动员和军事征兵工作；5. 加强与地方武装部的沟通与协作。

第七条武装办公室职责：1. 负责武装工作领导小组的日常工作；2. 负责武装工作的文件、资料管理；3. 负责武装工作的经费管理；4. 负责武装工作的信息报送；5. 负责武装工作的监督检查。

第三章军事训练第八条武装工作人员必须按照规定参加军事训练，提高军事素质。

第九条军事训练内容：1. 基本军事理论；2. 武器装备操作；3. 战术训练；4. 防空袭、防化学、防生物等应急训练；5. 预备役人员训练。

第十条军事训练要求：1. 认真学习军事理论知识，提高军事素养；2. 严格按照操作规程进行武器装备操作，确保安全；3. 勤学苦练，不断提高战术技能；4. 参加应急训练，提高应对突发事件的能力。

第四章国防动员与军事征兵第十一条武装工作人员要积极参与国防动员和军事征兵工作。

第十二条国防动员工作要求：1. 严格按照上级命令执行，确保国防动员任务的完成；2. 加强与地方武装部的沟通与协作，提高动员效率；3. 负责动员工作的宣传教育，提高广大群众的国防意识。

第十三条军事征兵工作要求：1. 严格执行征兵政策，确保征兵工作的公正、公平；2. 加强与地方武装部的协作，提高征兵质量；3. 负责征兵工作的宣传教育，吸引优秀青年参军入伍。

乡镇武装部制度

人武部长职责一，负责本部门的正常工作，认真执行党的路线、方针、政策。

二，负责对民兵预备役人员的政治教育工作。

三，认真完成征兵、民兵整组和军事训练工作的组织实施。

四，积极组织和带领民兵认真完成战备任务，战时组织民兵参军参战。

五，负责对民兵干部的选配和管理工作。

六，发动和带领民兵参加和保卫社会主义建设，维护社会治安，积极参加生产，努力完成重、难险、急任务。

七，搞好种类文书档案的管理工作，及时上报各（类）种表卡、册和工作情况。

八，做好拥军优属工作。

九，积极完成领导交给的其它任务。

十，抓好单位以劳养武工作。

干事职责干事在部长直接领导下，承办本部的民兵预备役各项工作。

一、认真学习政治、军事和科学文化，熟悉本职业务，不断提高业务技能和工作水平。

二、拟制民兵预备役人员的军事训练、政治教育计划，并组织实施；协助做好军事训练、民兵整组、战备执勤、兵员征集和战时动员中的思想政治工作。

三、做好退伍军人预备役登记核对、兵役登记及国防潜力调查统计等军事工作。

四、承办兵员征集、民兵整组及本部自身建设中的具体业务。

五、了解掌握国防教育、双拥工作落实情况及所属民兵预备役人，员的思想状况，适时提出工作建议。

六、带领民兵完成战备执勤、维护社会治安等工作。

七、协助抓好以劳养武工作。

人武部职责一、负责民兵组织建设，抓好一年一度民兵整组工作，做到组织健全，编组合理，干部齐全，官兵相识。

二，负责民兵预备役人员训练，制定实施计划并组织落实。

三，抓好民兵政治教育工作，提高民兵政治觉悟，增强国防观念。

四，组织带领民兵参加战备值勤，维护社会治安，带头完成生产任务。

五，做好民兵预备役人员的登记统计工作，确保准确无误。

六，负责本单位的征兵工作，为部队输送优秀兵员并做好双拥工作。

七，负责民兵干部的培养、选配、教育和管理工作。

八，拟定单位战时动员计划，做好战时动员各项准备工作。

九，战时负责实施民兵动员和带领民兵参军参战。

十，完成好上级布置的各项工作。

公开栏：（部长、干事共2名 5寸照片方框，姓名、电话）（第一板块：民兵）民兵誓词我是中国民兵，我宣誓：服从中国共产党领导，积极参加国家建设，忠实履行国防义务，遵纪守法，服从命令，忠于职守，努力学习，刻苦训练，随时响应国家号令，参军参战，支援前线，英勇顽强，不怕牺牲，坚决完成任务，永不背叛祖国。

党管武装制度

党管武装制度党管武装制度的基本框架可以用四句话来描述，即：统一领导，集中管理；军政主抓，多方参与；双重体制，职务互兼；纳入日程，议军学军。

"统一领导，集中管理"。

即：党中央、中央军委对人民武装实行统一领导，并使人民武装置于党的各级组织的直接领导和控制之下；无论是地方党委、政府还是军事系统对人民武装的领导，都是在党中央的统一领导下，按照党中央统一的思想、统一的方针、统一的部署实施的。

人民武装按行政区划组建，实行区域性分级管理；区域性人民武装建设的领导权属于各级地方党委，并对党中央、中央军委负责；各级地方党委应根据本辖区的实际，就如何落实党中央、中央军委赋予的人民武装建设的各项任务，制定和采取必要的政策、措施，对本区域的人民武装建设作出切合实际的安排；各级地方党委认为需要调动和使用人民武装时，必须报请党中央、中央军委批准，经批准后方可带领人民武装在本行政区域内执行法律规定的政治或军事任务。

"军政主抓，多方参与"。

即：各级地方党委通过同级政府和军事机关实施对人民武装的具体领导；各级地方政府和军事机关，在地方同级党委的领导下，具体负责本区域的人民武装建设；在人民武装的问题上，各级政府直接对同级党委负责；各级军事机关在对上级军事机关负责的同时，也对同级地方党委和政府负责；党中央、中央军委从人民武装建设的特殊性出发，自上而下建立由党领导的、由党政军和其他有关方面领导参加的多元化议事、协调机构，并通过该机构，协调、调动各方面的力量，以保证人民武装建设的顺利实施。

这个机构就是各级人民武装委员会和各级国防动员委员会。

"双重体制，职务互兼"。

即：省以下各级人民武装的军事领导机关与同级地方党委、政府在组织体制上有隶属关系；省以下各级人民武装的军事指挥机关既是军队的区域性军事指挥机关，又是同级地方党委的军事部和政府的兵役机关。

各级地方党委的最高领导与同级人民武装军事指挥机关党委的最高领导有直接的领导与被领导的关系；省以下各级地方党委的书记兼任同级军事指挥机关党委的第一书记，在党的职务上为军事指挥机关党委的最高领导；省以下各级人民武装军事指挥机关的党委书记，兼任同级地方党委的常委，在党的职务上为同级地方党委的领导成员。

乡镇党委书记党管武装工作述职报告

乡镇党委书记党管武装工作述职报告各位领导：近年来，我镇党委严格贯彻党管武装的各项制度，大力强化党管武装的责任意识，立足本镇工作实际，针对新时期乡（镇）武装工作的新特点，确保“工作精力到位、教育引导到位、文秘部落经费保障到位和检查指导到位”，在管武装、兴武装、用武装上下功夫，努力提高我镇武装工作水平。

我镇人武部先后被军分区评为“先进基层人武部”、被县政府评为“征兵工作先进单位”。

现将我镇党管武装工作情况汇报如下，请领导和同志予以评议。

一、严格落实党管武装工作制度，在“管”武装上下功夫一是统一思想认识。

为高标准地做好武装工作，我镇党委把统一思想放在第一位，在强化职责意识上下功夫。

一方面注重统一党委“一班人”思想认识。

利用党政联席会的时机，定期组织学习有关加强党管武装工作的指示及有关规定，引导大家认清党管武装的重要意义，在“一班人”中形成“党管武装是原则，管好武装是天职、抓出成果是政绩”的共识，进一步增强了全镇上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感，在全镇营造关爱武装、情注国防的良好武装工作环境。

另一方面注重强化专武干部抓武装工作的职责意识。

镇党委给镇人武部压担子，明确争先进、创一流的武装工作标准，引导专武干部树立“有才才有位”思想观念，进一步增强专武干部抓好武装工作的责任意识。

二是严格落实党管武装制度。

武装工作要管好，关键是把党管武装的工作制度落实好，我镇党委始终按照党管武装的要求，落实好党管武装的各项制度。

第一，严格落实党政议军会议制度。

我们按照党管武装的要求，坚持做到每季召开一次党政议军会议，遇有特殊情况随时召开，主要对我镇的武装工作和民兵预备役建设的有关工作进行安排部署，对工作遇到的重难点问题进行集体研究，逐一解决。

第二，坚持现场办公制度。

作为镇主要领导，我们始终坚持落实武装工作现场办公制度，定期同武装部的同志一起了解、研究民兵预备役工作有关情况，及时解决武装工作遇到的困难，确保武装工作的顺利进行。

党管武装有关规定

党管武装有关规定一、党管武装的主要任务1、管思想，把方向。

坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想武装广大民兵、预备役人员的头脑，组织他们认真学习党的路线、方针、政策和国家法律、法规以及加强国防后备力量建设的指示，坚定他们对马克思主义的信仰，对社会主义的信念，对改革开放的信心，对党的领导的信赖；坚持党对武装工作的绝对领导，一切行动听从党中央、中央军委的指挥。

各级党委和政府要把国防后备力量建设列入重要议事日程，对民兵预备役建设的重点任务、重大行动和重大问题及时研究，正确决策，确保政令、军令畅通；坚持做好深入细致的思想政治工作，提高民兵、预备役人员的思想政治觉悟和拒腐防变能力，严格掌握民兵政治条件，确保民兵组织纯洁可靠。

2、管组织，强队伍。

按照双重领导的原则，“第一书记”、“第一政委”要认真履行职责，抓好人武系统党委班子思想作风建设，增强凝聚力、战斗力、使之充分发挥核心领导作用；抓好基层武装部建设和民兵组织落实，认真落实编制员额，保持组织机构稳定，保证党管武装在基层的落实。

坚持德才兼备的标准，抓好专武干部、预任干部和民兵干部的调整配备，加强对他们的教育、培养和管理，努力建设一支政治合格、思想稳定、作风优良、业务过硬的后备力量骨干队伍。

进一步做好双拥工作，加强军政军民团结，密切军政军民关系，营造全社会关心支持国防建设的良好氛围。

3、管训练，谋打赢。

要把落实军事斗争准备的各项任务作为新形势下党管武装的根本出发点和落脚点，与军事部门一道，紧紧围绕提高战斗力和生产力，研究解决民兵、预备役部队军事训练中的重点难点问题。

要充分利用地方的科技、信息优势，深入开展科技练兵活动，提高民兵、预备役部队军事训练的层次和质量。

加强对民兵重点分队成建制训练和预备役部队战斗力建设的组织领导，深入进行国防动员潜力调查，扎实做好人才、物资储备、人民防空、交通通信保障等项准备工作。

努力提高后备力量快速动员和遂行任务能力，提高国民经济平战转换能力，提高战时交通持续保障和重要目标综合保护能力，圆满完成党中央、中央军委赋予的各项训练、应急和作战任务。

党管武装制度

一装厂党管武装工作制度
1、武装工作领导制度。

坚持党的绝对领导，做到：管组织指挥、管建设方向、管政治建设、管解决重大问题。

2、“双重领导”制度。

坚持武装工作由上级军事机关和各级党委、总部（厂部）双重领导（隶属行政序列，党委代行管理）。

3、武装工作会议制度。

坚持各级党组织每年召开一至两次武装工作会议，分析形势、部署工作、解决重大问题。

4、企业领导兼职制度。

坚持单位的党、政主管领导分别担任民兵团长、政委、连长、指导员制度。

5、专武干部管理制度。

坚持专武干部由集团公司武装部统一管理，科以上干部由第一部长和政委任命，科以下干部由集团公司武装部任命。

6、纳入企业管理制度。

坚持武装工作纳入企业工作目标管理并与经济责任制挂钩考核。

7、“国防日”活动制度。

坚持各级领导每年参加一至两次“国防日”活动，厂级领导由公司组织，科级领导由厂武装部组织。

8、参加政工例会制度。

坚持专武干部参加同级单位每月的政治工作例会，汇报和部署武装工作。

9、领导办公制度。

坚持厂级领导半年一次到武装部办公制度，研究解决问题，指导武装部工作。

10、交接班制度。

坚持各级党委、行政班子换届时进行武装工作交接班制度，做到：换一人交一人，换一班交一班，保持党管武装工作的连续性。

党管武装制度

党管武装制度
一、乡（镇）、厂矿事业单位党委书记和行政村（车间、队、店）的支部书记兼任民兵团（营、连）长。

二、大中型厂矿事业单位和乡、镇、街道办事处建立党的人民武装委员会、由党、政主要负责同志和武装部长担任武委会的正副主任、协调各方面的关系，解决好民兵、预备役工作的重大问题。

三、乡（镇）武装部长和农村民兵营长是党员的参加同级党委（支部）、厂矿企事业单位是党员的武装部长一般也应参加同级党委，未参党委（支部）的，在研究中心工作和民兵工作时，应列席党委（支部）会。

四、乡（镇）、街道办事处和厂矿企业单位党委要把民兵预备役工作列入议事日程，纳入工作计划，分工一名领导专管，至少每季度召开一次会议，专题研究民兵预备工作，并督促检查抓好落实。

五、坚持党管干部的原则，各级党委要做好专职武装干部和兵干部的选拔、培养、使用、管理工作。

六、党委（支部）和行政主要领导每年给民兵上政治课不少于二次，在民兵训练期间，要亲自到现场看望、慰问本单位民兵，了解训练情况，及时解决有关问题，鞭策、鼓励民兵努力完成训练任务。

七、积极组织民兵参加三个文明建设，在完成急难险重任务中充分发挥民兵组织的整体作用。

党管武装好书记——香城镇党委书记孔庆建11.3

济宁市“党管武装好书记”—香城镇党委书记孔庆建香城镇地处邹城市区东南部20公里处，总面积177平方公里，下辖100个行政村，耕地面积10.7万亩，总人口8.4万人。

镇武装部设部长1人，专职副部长1人。

全镇设民兵连103个，其中村级民兵连长100人，村民兵指导员100人；全镇民兵6634人，其中基干民兵4480人，普通民兵2154人，编制应急维稳分队1个，基干民兵40人。

自担任香城镇党委书记以来，孔庆建同志十分重视抓好镇国防后备力量建设。

近年来，在市委、市政府的正确领导下，在市武装部的大力支持帮助下，镇党委、政府始终坚持“党管武装”的原则，把武装建设工作摆在更加突出的位置，在管武装、兴武装、用武装上下功夫，不断开创武装工作新局面，为全镇各项工作的开展创造了安定和谐的发展环境。

该镇连年被市委、市政府评为“党管武装工作先进单位”、“征兵工作先进单位”。

一、严格落实党管武装工作制度，在“管”武装上下功夫坚持党管武装工作制度是保证党管武装工作性质、搞好党管武装工作的基本前提和重要保障。

近年来，在孔庆建同志的倡导下，镇党委政府坚持把武装部全面建设纳入年初工作议事日程，不断加强武装建设工作，确保武装工作长抓不懈。

一是强化领导，高度重视。

为认真贯彻落实上级关于巩固民兵基层建设的指示和要求，始终把加强对武装工作的领导作为党委、政府的政治责任，坚持党政一把手亲自抓武装，成立了以党委书记孔庆建同志为组长，镇党委副书记满其君同志、镇党委委员、武装部部长孙兆昂同志为副组长，镇专武干部、村民兵连长为成员的民兵基层建设领导小组，全面加强对民兵预备役工作的坚强领导。

坚持武装建设与经济建设协调发展，把此项工作纳入经济社会发展的总体规划，切实把武装工作落到实处。

二是强化学习，提高认识。

孔庆建同志带头加强对国防知识的学习，镇党政班子成员注重日常学习，努力使自己成为管武装工作的内行。

每年坚持订阅《中国国防报》、《解放军报》、《中国民兵》、《黄河民兵》、《山东国防报》等国防报刊，严格落实党委中心组学习、机关干部学习和村级党员干部学习制度，定期学习国防知识，引导大家清醒认识党管武装的重要意义，进一步增强了全镇上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感。

人民武装法律、法规及规章

人民武装法律、法规及规章人民武装法律、法规及规章为了加强县(市、区，下同)、乡(含镇、厂矿、街道，下同)人民武装部建设，实现民兵、预备役工作正规化、制度化、科学化，根据《民兵工作条例》、《中国人民解放军内务条令》的规定，结合本省实际，制定本规则。

一、人民武装部正规化建设的宗旨，应着重于提高人民武装部的政治和业务素质，坚持从严治部、依法治部，科学管理。

二、人民武装部正规化建设的方针，应当把政治思想、工作作风建设放在首位，坚决贯彻人民战争思想，坚持劳武结合，坚持民兵制度与预备役制度、民兵工作与战时动员准备工作的结合。

三、人民武装部正规化建设的原则，应当坚持实事求是，从实际出发，因地制宜，讲求实效。

四、县人民武装部是本辖区的军事指挥机关，负责本辖区的民兵、预备役工作。

(一)县人民武装部的工作职责：1、负责民兵组织建设和武器装备的管理；2、负责民兵、预备役人员的军事训练和政治教育；3、负责组织并带领民兵完成战备执勤任务，组织发动民兵参加两个文明建设；4、负责民兵、预备役人员登记、统计工作；5、协同教育部门对学生实施军事训练；6、负责征兵、招收飞行学员工作；7、负责拟制本区域内的战时动员计划，会同有关部门在平时做好战时动员的各项准备工作；8、负责对专职人民武装干部的管理；9、协同有关部门做好退出现役军人的安置和烈军属的优抚工作；10、战时负责组织实施兵员动员和带领民兵参军参战，支援前线，保卫后方等项任务。

(二)县人民武装部基本设施分为办公区、家属区、武器库区和训练基地区。

办公区1、值班室。

应悬挂《值班员职责》、《值班轮流表》，张贴全国、本县地图；有值班登记本、会客登记本。

室内用具、营具摆放整齐有序。

2、办公室。

应配有办公桌椅、文件柜、衣帽架，悬挂工作人员职责，营具摆放有序，室内清洁卫生。

3、会议室。

应配有桌椅。

室内布置庄严、整洁、大方。

4、作战资料室。

应配有桌、椅、柜、架和图版。

资料柜内应有“七表”，即：民兵组织统计表、民兵武器装备实力统计表、退伍军人预备役登记统计表、转业军官预备役登记统计表、应征公民预征对象兵役登记统计表、征兵工作有关数字统计表、民兵军事训练统计表。

第一课坚持党管武装原则确保党对民兵绝对领导

第一课坚持党管武装原则确保党对民兵绝对领导我国民兵是中国共产党领导的不脱离生产的群众武装组织，是国家“三结合”武装力量的组成部分，担负着保卫祖国、建设祖国的神圣使命。

在新的历史时期，民兵建设必须始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照实科学发展观要求，坚决贯彻党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的方针原则，确保党对民兵的绝对领导，确保民兵建设的正确方向，确保民兵组织巩固、队伍纯洁，确保民兵战斗力的提高和各项任务的圆满完成。

一、党管武装是民兵建设的根本原则我国民兵是在党的领导下产生、发展和壮大起来的。

党的十六大就已经指出：“党对军队的绝对领导是我军永远不变的军魂，要毫不动摇地坚持党领导人民军队的根本原则和制度。

”坚持党管武装原则，确保党对民兵的绝对领导，是我党我军的优良传统和政治优势，也是民兵建设必须遵循的根本原则。

党管武装的基本含义是：我国的人民武装力量必须置于中国共产党的绝对领导之下，人民武装的最高领导权和指挥权集中于党中央、中央军委，一切行动必须听从党中央和中央军委的指挥。

这一根本原则，对于保持民兵的性质，保证民兵建设的健康发展，保证国家的长治久安，都具有十分重大的意义。

(一)坚持党管武装原则，是保持民兵人民武装性质的根本保证。

民兵是中国共产党领导的群众武装组织，是中华人民共和国武装力量的组成部分，是中国人民解放军的助手和后备力量。

这种属性是民兵的本质特征和政治灵魂。

民兵组织只有在党的绝对领导下，按党的政治主张、思想路线和组织原则来建设，才能永远保持正确的方向，始终保持人民武装的性质，真正担负起党和人民赋予的神圣使命。

因此，坚持党管武装原则，在任何时候、任何情况下都不能有丝毫的动摇。

(二)坚持党管武装原则，是民兵建设始终沿着正确方向发展的根本保证。

党管武装原则，从我国民兵初创时期就已经确立，并在长期的革命和建设实践中不断发展和完善，成为民兵建设健康发展的根本指针和政治保证。

关于党管武装工作落实情况总结及工作计划

关于党管武装工作落实情况总结及工作计划xxxx年，xx镇武装工作在党委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，始终坚持党管武装原则，严格按照坚持科学发展、打牢武装基础、服务地方建设的工作思路，坚持务实创新，狠抓工作落实，圆满完成各项武装工作任务，不断推动全镇武装工作建设科学发展、又好又快发展。

现将我镇一年来武装工作汇总如下。

一、党管武装工作落实情况（一）高度重视党管武装工作。

一年来，始终把加强国防后备力量建设作为一项政治任务来抓，认真学习上级军事机关关于加强国防后备力量建设的方针、政策和上级党委的有关指示，清醒地认识到国防后备力量作为武装力量重要组成部分，是党领导下的人民武装，是现代化建设的一支生力军。

始终不渝地坚持党管武装这一根本原则和制度，充分认清党管武装的极端重要性，以强烈的政治责任感和时代使命感，从维护国家安全、统一和x 久安的高度，从实现新世纪党的三大历史任务的高度，坚持把党管武装工作摆上重要位置，注重国防建设与经济建设同步协调发展，努力推动我镇党管武装工作不断发展和提高。

（二）严格落实党管武装工作制度。

党管武装工作要出成效，关键在于落实各项制度。

一是严格落实会议制度。

坚持每季度召开一次武装工作会议，及时研究解决武装工作的难点问题，推动武装工作不断向前发展。

二是严格落实军事日制度。

每年八一建军节，武装部要组织班子成员、全体镇干部、民兵连长共同到县国防教育基地进行射击体会训练，了解和掌握一些基本的军事知识和技能，让大家认识到国防建设的重要性，在全镇上下形成支持国防建设的良好氛围。

三是严格落实民兵教育制度。

民兵战斗作风的强弱和形象好坏，教育是基础。

根据民兵工作的特点，有效抓住关键环节，有针对性做好教育工作，如民兵整组、训练、执勤等时机，及时组织法制、国防教育等知识培训，努力提高民兵队伍的思想素质和组织纪律观念，为圆满完成上级赋予的各项工作任务奠定良好的思想基础。

公司人民武装工作管理制度

公司人民武装工作管理制度公司人民武装工作管理制度第一章总则第一条为加强集团公司民兵、预备役工作的管理，根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国国防教育法》、《中华人民共和国兵役法》和《民兵工作条例》等，制定本制度。

第二条集团公司人民武装工作包括民兵工作、预备役工作。

第三条本制度适用于集团公司及各分、子公司。

第二章组织机构第四条集团公司设立人民武装委员会，主任由集团公司党委书记担任。

其主要职责是贯彻上级有关民兵、预备役工作的方针、政策和指示，研究解决集团公司民兵、预备役工作中的重大问题，协调各方面的力量抓好各项工作的落实。

第五条集团公司人民武装部设在集团公司安全保卫部门，配备兼职人民武装干事。

（一）集团公司人民武装部是国防体制的组成部分，是集团公司民兵、预备役的常设领导机构，由集团公司安全保卫部门进行日常工作的管理。

（二）集团公司人民武装部按照标准，选配兼职部长一名、干事一人。

（三）集团公司人民武装部在集团公司党委、行政、人民武装委员会和当地军事机关的领导下开展工作。

（四）集团公司专职人民武装干事的任免调整，报地方人民武装部审批并下达任免职命令。

第六条人民武装工作的主要职责：（一）开展民兵、预备役部队思想政治工作；（二）完成民兵、预备役部队军事训练任务；（三）组织民兵、预备役部队担负战备执勤，维护集团公司正常秩序，配合集团公司安全保卫部门维护社会治安；（四）落实优抚政策，开展拥军优属工作；（五）发动民兵、预备役人员带头参加集团公司社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设，带头完成集团公司急、难、险、重任务；（六）战时组织民兵、预备役人员参军参战，保卫军工生产，保护群众，支援前线，完成兵员的动员和物资、车辆的准备等项任务。

第三章民兵工作第七条集团公司民兵是我国国防后备力量的组成部分，分为基干民兵和普通民兵，按上级军事机关下达的编制组建。

第八条战时，民兵是城市防卫作战的一支重要力量，是补充扩大人民解放军所需军官和专业技术兵的重要来源，是坚持生产、保卫生产、支援战争的骨干力量。

基层武装部工作制度

精品规章制度
基层武装部工作制度
一、学习制度建立每周一天的政治业务学习日，学习党的路线、方针、政策和上级有关民兵预备役工作的指示精神，交流工作经验，钻研本职业务。

二、办公制度。

每月召开一次专武干部和基干民兵营长、教导员集体办公会，总结工作任务完成情况，研究安排工作，查找问题，制定措施。

三、计划制度根据上级指示精神，制订年度和季度工作计划，报区人武部批准后实施。

四、例会制度。

每月召开一次民兵连长会议，检查了解任务完成情况，研究部署下步工作。

五、值班制度。

重要节假日和执行重大任务期间要坚持昼夜值班，保持通信畅通，并安排好应急分队和民兵连的战备值班。

六、报告制度。

平时要及时主动地向同级党委、政府和区人武部请求报告工作，凡超越基层武装部职权范围内的事项，均要按级请示。

七、总结制度。

基层武装部每次带领民兵完成急给险重任务后，要及时进行总结。

八、请假制度。

专武干部离开岗位一天以上，应向区人武部请销假。

可编辑。

人民武装管理条例

人民武装管理条例人民武装管理条例1 总则1.1 基层人民武装部是同级党委的军事部，同级政府的兵役部门,受军分区、地区人武部同级党委政府(行政)的双重领导。

1.2 公司人民武装工作必须坚持党管武装的原则，以经济建设为中心，认真贯彻《国防法》，依法开展人民武装工作和民兵工作。

2 组织机构的设置及管理职能2.1.1 公司设人民武装工作委员会。

委员会主任由公司党委书记担任，副主任由—名副总经理和人民武装部部长担任，委员由工会主席、团委书记及主要相关部门的主要领导担任。

2.1.2 公司人民武装部在公司人民武装工作委员会的直接领导下，进行人民武装工作及民兵工作的日常管理。

2.2 管理职能2.2.1 公司人民武装工作委员会2.2.1.1 按公司党委和上级军事机关对民兵预备役工作的批示要求，把公司民兵预备役工作纳入公司统一管理。

协调和解决本公司民兵预备役建设中的重要问题。

2.2.1.2 完善民兵与预备役相结合的制度，有计划、有重点地搞好后备力量建设。

2.2.1.3 对广大民兵、预备役人员，经常进行热爱祖国、保卫祖国和依法服兵役宣传教育。

2.2.1.4 组织民兵参加公司精神文明和物质文明建设活动,为改革发展稳定多作贡献。

2.2.2 公司人民武装部2.2.2.1 在公司党委、上级军事机关的领导下，按照《兵役法》、《民兵工作条例》，组织实施民兵预备役工作；在公司人民武装工作委员会的直接领导下具体组织实施本公司人民武装工作。

2.2.2.2 组织民兵预备役人员的年度军训，做好国防潜力调查，做好战时动员准备工作。

2.2.2.3 做好一年一次的征兵、重大节日拥军优属及军民共建工作。

2.2.2.4 贯彻上级有关人防工作指示，做好人防工事的维护、管理。

2.2.2.5 负责制订年度武装工作计划，编制基干民兵组织整顿计划及军事训练计划。

2.2.2.6 具体组织实施民兵政治教育，充分发挥民兵在两个文明建设中的骨干带头作用，为公司生产经营多作贡献。