脱贫攻坚爱心超市运行管理办法
爱心超市管理制度
爱心超市管理制度为保障爱心超市的有序运行,方便爱心人士进行经常性的捐助物品、有困难的村民及时接受救助,特制定本规定。
一、开放时间:原则上每周不少于2(天)次。
二、接受捐赠制度1、爱心超市随时接受机关、企事业单位、社区团体和居民的捐赠,并开具捐赠收据。
2、做好接受物品的清点,并按要求填写《爱心超市接收物品登记表》。
3、对接收的物品进行分类估价、粘贴标签,做到物品上架摆放整齐,分类合理。
三、物品发放制度1、爱心超市的服务对象全体村民，重点是建档立卡贫困户2、采取爱心券积分制兑换发放相应物品。
3、做好《爱心超市接收物品登记表》、《爱心超市发放物品登记表》、《爱心券》等相关登记工作,做到准确无误、不错不漏字迹工整、登记规范。
四、物品管理制度1、爱心超市的物品要定期保洁维护；2、超市物品每季度全面清点一次,并定期张榜公布物品的接收和发放情况,接受相关部门监督。
五、安全保卫制度1、要关好门窗,发现损坏及时修缮。
2、加强爱心超市的安全保卫,严防火灾等事故的发生。
六、积分规则1、参加村上组织的各类培训、卫生清洁等活动,每次积10分；2、参加村上组织的贫困户会议,每次积5分,在会上为村两委及工作队提出好的建议并被采纳的,每次积5分；3、在村内热心帮助他人,团结邻里,做好事,无邻里纠纷的,经村委或工作队认定后可每月积5分,该项每户每年累计积分不超60分；4、户下房前屋后整洁,环境卫生好的,经村两委或驻村工作队评比后每月可积5分,且全年累计积分不超60分;5、被村上评选为村级脱贫攻坚先进个人的每次可积10分,被镇级表彰的每次可积15分,县级及以上的每次积20分。
6、在脱贫攻坚入户走访或检查中,对扶贫政策知识及自户所享受的扶贫政策及帮扶措施能讲解清楚地，每次可积10分；7、有违反法律法规的，扣20分；违反村规民约的，每违反一条扣5分。
8、家有子女上学的，一位学生加10分；种地大户超过10亩的加20分；常年打工的家庭加10分；有重病患者或残疾的家庭加10分。
爱心超市物资管理制度
爱心超市物资管理制度第一章总则第一条爱心超市物资管理制度是为规范爱心超市物资管理工作，提高物资利用率，减少浪费，保障爱心超市正常运转的制度。
第二条爱心超市物资管理应当遵循公平、公正、公开、合理的原则，严格执行相关规定，确保物资使用的合理、有效。
第三条爱心超市物资管理制度适用于爱心超市的物资管理工作。
第二章物资管理范围第四条爱心超市的物资主要包括食品、衣物、日用品等各类物资，需按照物品种类进行分类管理。
第五条爱心超市的物资管理范围包括物资的采购、入库、领用、使用、清点、报废等环节。
第三章爱心超市物资管理制度第六条爱心超市应当建立完善的物资管理机构和相应的部门，明确各级物资管理员的职责，并履行相关责任。
第七条爱心超市应当建立健全的物资采购制度，明确物资采购的程序、要求及核定权限。
第八条爱心超市应当建立严格的入库管理制度，对进货物资进行验收，并登记清点。
第九条爱心超市应当建立严格的领用管理制度，确保领用物资合理使用。
第十条爱心超市应当建立有效的物资使用管理制度，防止物资的浪费和损失。
第十一条爱心超市应当建立健全的清点制度，定期对物资进行清点，发现问题及时解决。
第十二条爱心超市应当建立完善的报废制度，对需要报废的物资进行分类处理。
第四章物资管理责任第十三条爱心超市的领导及相关部门负责人应当明确物资管理的责任，建立健全的考核制度。
第十四条物资管理员应当认真履行管理职责，严格执行相关规定，确保物资管理工作规范有序。
第十五条物资管理员应当按照规定对物资进行分类、整理、管理，确保物资的品质和数量。
第五章立法环节第十六条爱心超市应当尊重并遵守国家相关法律法规，对物资管理工作进行规范。
第十七条爱心超市应当建立健全与物资管理相关的制度、管理规定和标准，形成科学、规范、有效的管理体系。
第十八条爱心超市应当加强对物资管理工作的监督和检查，发现问题及时处理。
第六章经济管理第十九条爱心超市应当合理配置资源，提高物资的利用率和整体效益。
爱心超市积分管理办法【五篇】
爱心超市积分管理办法【五篇】第一篇: 爱心超市积分管理办法一、“爱心超市”积分对象为在富兴社区享受易地扶贫搬迁政策的居民。
二、“爱心超市”积分兑换物品的时间原则上每月一次，具体兑换时间以通知为准。
三、根据所获积分发放积分卡，建立积分台账，实行实名登记，积分发生变化时，积分卡和台账保持一致，如果积分卡损毁、丢失，以积分台账记录情况为准。
四、各户积分值由驻社区脱贫攻坚工作组根据易地扶贫搬迁入住户对落实脱贫攻坚、环境整治等工作情况及家庭成员平时表现综合确定分值。
五、基础分。
各户基础分为0分，由驻社区脱贫攻坚工作组依据加减分项进行赋分。
爱心积分在兑换截止日期前可以累积，兑换截止日期按照旗脱贫攻坚指挥部扶贫工作总体安排进行。
六、加减分项：出现以下情况的，各户可获得奖励加分或扣分：1．搬迁入住情况。
2017年搬迁户，入住时间在2017年末之前的，积10分；入住时间在2018年末之前的，积5分；截止2019年6月末还未入住的，积0分。
2018年搬迁户，入住时间在2019年4月末之前的，积10分；入住时间在2019年7月20日之前的，积5分，截止7月20日还未入住的，积0分。
2．旧房拆除情况。
2017年搬迁户，旧房拆除时间在2017年末之前的，积10分；旧房拆除时间在2018年末之前的，积5分；截止2019年6月末还未拆除旧房的，积0分。
2018年搬迁户旧房拆除时间在2019年4月末之前的，积10分；旧房拆除时间在2019年7月20日的，积5分；截止7月20日仍未拆除旧房的，积0分。
无房户积2分。
3．针对有劳动能力户，鼓励自主就业，提供就业单位出具的在岗证明或工资单，奖励该户积分10分（按月累计）。
4.针对弱劳动能力户，能够及时到社区进行登记，安排公益岗位，认真履行工作职责，服从安排，较好的完成各项工作，社区及群众对其工作满意的，奖励积分10分（按月累计）。
5.针对无劳动能力户且家里有卧床、大病的人员。
子女能够尽到赡养义务，照顾起居，提供生活保障，室内物品摆放整齐，卫生干净，经社区和相关工作人员核实后，奖励子女5分，子女若非本社区搬迁户，不奖励，同时也奖励该无劳动能力户5分（按月累计）。
乡村振兴爱心超市制度
乡村振兴爱心超市制度一、设立目的和意义乡村振兴爱心超市旨在解决农村地区物资流通不畅、农产品销售困难等问题，同时为贫困户和需要帮助的村民提供物资援助和就业机会，助力乡村振兴。
通过爱心超市，可以激发村民的自我发展意识，提高他们的生产积极性和创造力，进一步推动农村经济的发展。
二、超市运营模式1.爱心超市采用线上线下相结合的方式进行运营。
线上平台可以接受捐赠和购买物资，线下实体超市则提供物资兑换和销售服务。
2.超市由村委会负责管理和监督，同时聘请部分村民参与超市的日常运营和维护工作，增加村民的就业机会。
3.超市按照市场化原则进行运营，所得收益用于物资采购、公益活动和村庄建设等方面。
三、商品来源及质量保障1.商品来源：爱心超市的商品主要来源于捐赠、采购和村民自产。
捐赠者可以通过线上平台进行捐赠，采购则通过与信誉良好的供应商合作进行。
2.质量保障：爱心超市对所售商品进行质量把关，确保所售商品质量符合国家标准。
同时，对捐赠物品进行分类筛选，确保符合需求。
四、兑换方式及标准1.兑换方式：村民可以通过爱心积分或者现金方式进行商品兑换。
爱心积分可以通过参与公益活动、捐赠等方式获得。
2.兑换标准：爱心超市设立兑换标准，根据商品类型、数量等因素制定相应的兑换标准。
同时，对于不同积分的村民，可以享受不同的优惠待遇。
五、爱心积分制度1.积分来源：村民可以通过参与公益活动、捐赠、推荐商品等方式获得爱心积分。
2.积分管理：爱心超市设立积分管理系统，对村民的积分进行统一管理。
同时，设立积分兑换窗口，方便村民进行积分兑换。
3.积分奖励：对于积分数较多的村民，爱心超市将给予一定的物质奖励和荣誉表彰，以激励更多村民积极参与公益活动和捐赠。
六、超市管理及监督1.管理制度：爱心超市制定完善的管理制度，包括商品采购、库存管理、兑换流程等方面，确保超市运营有序。
2.监督机制：爱心超市设立监督机制，对超市的运营情况进行监督和评估，确保超市运营公正透明。
社区爱心超市管理制度
社区爱心超市管理制度一、总则为了更好地为社区居民提供便利、优质的服务，促进社区居民的文明素质和文明消费水平，树立良好的社区形象，特制定社区爱心超市管理制度。
二、爱心超市的定位和宗旨1. 定位：爱心超市是为社区居民提供便利、优质、优惠的生活用品购物服务的社区公益性单位。
2. 宗旨：以服务社区居民为宗旨，以社区建设和居民福祉为基础，以促进社区和谐发展为目标。
三、经营范围1. 生活日用品：包括食品、饮料、日化用品、家居用品等。
2. 生活服务：包括便民缴费、快递代收、社区活动信息发布等。
四、爱心超市的管理架构1. 爱心超市设有经理一名、副经理一名、财务专员一名、采购员若干名、收银员若干名、店员若干名。
2. 经理负责整个爱心超市的运营和管理工作，副经理协助经理开展具体的管理工作，财务专员负责爱心超市的财务管理工作，采购员负责爱心超市商品的采购工作，收银员和店员负责爱心超市的日常销售和服务工作。
3. 每个岗位的具体职责和权限，由爱心超市制定专门的岗位职责和权限管理制度。
五、爱心超市的服务承诺1. 商品品质：所有商品均为正规渠道采购，不售劣质、过期商品。
2. 价格优惠：确保商品价格低于市场价格，以此服务社区居民。
3. 服务质量：提供周到、热忱的服务，确保居民购物愉快。
4. 社区活动：定期举办社区活动，为居民提供更多的福利和服务。
六、爱心超市的管理规定1. 员工形象：所有员工均需穿着统一的工作服装，保持整齐的仪容仪表。
2. 工作纪律：所有员工需遵守工作时间，不得迟到早退，不得擅离职守。
3. 商品陈列：所有商品需按照规定的陈列方式进行摆放，以保证居民的安全和便捷。
4. 安全保卫：爱心超市门店需配备安全设施和保安人员，确保门店安全。
5. 卫生保洁：门店内外环境需保持清洁卫生，确保居民的健康。
6. 投诉处理：对于居民的投诉需及时处理，确保解决问题。
七、爱心超市的监督检查1. 爱心超市设有监督检查员，负责对超市的运营情况和工作人员的态度举止进行监督检查。
村“爱心超市”管理办法(试行)
村“爱心超市”管理办法（试行）按照县脱贫攻坚领导小组办公室《关于建立“爱心超市”助推脱贫攻坚工作的实施方案》县民政局关于印发《县“爱心超市”积分管理办法（试行）》的通知等文件要求，秉承“爱心扶贫、用行济困、激发内生动力、促进文明乡村建设”的理念，积极探索“积分改变习惯、勤劳改变生活”的思路，结合本村实际，特制定本管理办法（试行）。
一、组织机构（一）领导小组组长：成员：（二）管理人员店长：管理员：监督员：（三）村组信息联络员工作职责：领导小组负责积分审核、组织评议及爱心超市运行工作；管理员负责爱心超市日常管理、超市物品入库、发放物品领取告知单、物品发放、积分登记、过程公示等工作；监督员负责爱心超市日常运营监督工作，及时对捐赠物品、积分兑换情况予以监督；村组信息联络员负责登记本组内“事迹登记册”、初审和上报工作。
二、积分办法（一）原则及程序爱心积分实行“公正、公开、透明”的原则，经本人申请，村小组信息员核实登记或村组信息员直接登记后，上报村委会；经村委会定期召开村民代表、群众代表会议，民主评议后登记分值，并在爱心超市公示栏内，公示无异议后（公示3天），发放“爱心超市”积分告知单；积分可以累积，但不兑换现金。
（二）评分标准第一条践行社会主义核心价值观。
积极探索践行社会主义核心价值观，做到社会主义核心价值观先进家庭，推动文明行为、诚实守信、崇尚先进、志愿服务、勤劳节俭、孝亲敬老等（社会主义核心价值观先进家庭记15分，被评为“好媳妇”、“好公婆”、“好家庭”、“好妯娌”、“好邻居”、“十星级文明户”、“五好文明家庭”等记60分，子女受到就读学校表彰的记5分）。
第二条社会公德。
积极参与美丽乡村建设、环境整治、社会治安、安全生产等活动（参加一次活动记10分）；在日常生活中做到文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等（每做到一项记5分）。
第三条家庭美德。
在家庭生活中，做到尊老爱幼、男女平等，夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结等（家庭和睦记5分，邻里团结记5分）。
爱心超市项目运营方案
爱心超市项目运营方案一、项目目标爱心超市项目的主要目标是通过捐赠和公益销售，为社会弱势群体提供基本生活物资和服务，提高他们的生活质量。
同时，项目还致力于唤起社会公众的关注和参与，推动更多人加入公益事业，共同关爱社会弱势群体。
二、运营模式1. 捐赠模式：爱心超市接受社会各界的捐赠，包括食品、衣物、生活用品等，捐赠者可以是企业、组织或个人。
同时，也可以接受现金捐赠，用于购买物资和运营成本。
2. 公益销售模式：除了接受捐赠，爱心超市还提供一定数量的商品进行公益销售，所得收入用于支持项目的运营和购买资助对象所需的特殊物资。
三、合作机构1. 社会组织：与相关的社会组织合作，共同开展公益活动，提供公益服务。
2. 企业：与企业合作，接受企业的赞助或合作捐赠，促进企业社会责任的落实。
3. 政府和公共机构：与政府和公共机构合作，协助推动公益事业的发展，促进社会和谐。
四、人力资源项目需要的人力资源主要包括：1. 项目负责人：负责项目的整体管理和运营；2. 管理人员：负责超市的日常营运和捐赠物资的管理；3. 志愿者：协助管理人员进行超市的运营，以及开展相关的公益活动。
五、宣传推广项目的宣传推广主要包括以下几方面：1. 社交媒体宣传：通过微博、微信等社交媒体平台进行宣传，引导公众关注项目，了解项目的目标和意义。
2. 合作宣传：与合作机构共同宣传项目，提高项目的知名度和影响力。
3. 公益活动：组织一些公益活动，吸引更多人参与，提高社会关注度。
六、风险管理1. 捐赠物资的管理：确保捐赠物资的来源合法合规，不接受过期或损坏的物资。
2. 财务风险管理：严格管理项目的财务收支，确保资金用于项目的合理用途，规范财务报告，保证财务透明度。
七、可持续发展为了保证项目的可持续发展，我们将采取以下措施：1. 多样化筹款渠道：不仅依靠捐赠和公益销售获得收入，还可以通过举办公益活动、募捐等方式筹集资金。
2. 合理利用资源：充分利用社会资源，降低运营成本，增加项目的可持续发展性。
慈善爱心超市管理办法
慈善爱心超市管理办法第一章总则慈善爱心超市是为了帮助有需要的人群而设立的公益性质的超市。
本管理办法的目的是规范慈善爱心超市的运营和管理，确保其工作高效、透明、公正，最大程度地发挥其社会救助的功能。
第二章组织机构慈善爱心超市设立一个管理委员会，由慈善机构的代表、社会公众及志愿者组成。
管理委员会负责超市的日常运营与管理，并根据需要设立相应的部门。
第三章资金与物资1. 资金来源：慈善爱心超市的资金主要由慈善机构、社会捐赠以及政府补贴等方式筹集。
2. 物资来源：慈善爱心超市的物资可以通过捐赠、购买和志愿者的自愿捐赠等渠道得到。
第四章志愿者管理1. 志愿者招募：慈善爱心超市通过招募志愿者来提供服务和支持。
志愿者应符合慈善机构制定的志愿者招募要求，并进行相应的培训。
2. 志愿者服务：志愿者应具备良好的职业操守和服务态度，在超市运营过程中协助工作人员提供服务，并确保超市秩序良好。
第五章助捐人管理1. 助捐人登记：慈善爱心超市应对每一位提供捐赠的助捐人进行登记，包括姓名、联系方式以及捐赠物品的详细信息。
2. 助捐物品验收：慈善爱心超市应设立专门的验收岗位，对助捐物品进行核实和验收，确保物品质量符合超市的要求。
第六章超市运营与服务1. 超市开放时间：慈善爱心超市应根据当地情况制定开放时间，确保尽可能多的人群能够获得服务。
2. 名额限制：为了保证服务的公平性和可持续性，慈善爱心超市应设立每日或每周名额限制，确保每一个有需要的人都有机会获得支持和帮助。
第七章绩效评估与公示1. 绩效评估：慈善爱心超市应定期对超市的运营情况进行评估，包括服务质量、资金使用情况以及志愿者的表现等，以提升工作效率和服务质量。
2. 公示公告：慈善爱心超市应定期向社会公布捐赠物资的使用情况、重大决策以及财务状况等，保持透明度，接受社会监督。
第八章法律责任慈善爱心超市的违法行为将受到相应法律制裁，同时将承担相应的民事责任和社会责任。
结语本管理办法的制定旨在规范慈善爱心超市的管理和运作，提高其社会救助的效能，并确保公众对慈善机构和超市的信任和支持。
村爱心超市管理制度
村爱心超市管理制度第一章总则第一条为便利村民就近购买生活必需品，提高村民生活质量，促进乡村经济发展，特制定本管理制度。
第二条村爱心超市是村委会为村民提供服务，以公益为宗旨经营的社区超市。
村爱心超市所有物资都是通过捐赠获得，以低廉价格销售给村民，实行非盈利性的运营模式。
第三条村爱心超市的经营目标是提供优质的生活必需品，改善村民生活水平，培养和践行社会主义核心价值观。
第四条村爱心超市的管理由村委会统一负责，设立超市管理办公室，具体负责超市的运营管理工作。
第五条村爱心超市的经营范围主要包括食品、日用品、家居用品等生活必需品。
不得销售酒类、烟草及其他不良商品。
第二章经营管理第六条村爱心超市采取无偿捐赠的方式进行商品采购，接受社会各界的捐赠，确保所有商品都是来自爱心人士的善款和捐赠。
第七条村爱心超市设立商品采购部门，负责商品的采购工作。
采购人员应当严格按照超市的需求和市场行情进行商品采购，确保商品的质量和价格合理。
第八条村爱心超市设立清洁保洁部门，负责超市及周边环境的卫生清洁工作。
保洁人员负责日常清洁和定期消毒工作，确保超市的卫生安全。
第九条村爱心超市设立收银部门，负责商品的结算和收银工作。
收银员应当熟练掌握收银系统操作，保证收银流程的顺利进行。
第十条村爱心超市设立客服部门，负责处理顾客的投诉和建议。
客服人员应当及时解决顾客的问题，争取顾客的满意度。
第十一条村爱心超市设立安保部门，负责超市内部和周边安全工作。
安保人员应当加强巡查和监控，确保超市的安全。
第三章服务宗旨第十二条村爱心超市的服务宗旨是“以人为本，服务至上”。
超市要始终把满足村民需求作为服务宗旨，努力为村民提供优质的商品和周到的服务。
第十三条村爱心超市要建立完善的客户档案，及时了解村民的需求和意见，不断改进和完善服务质量。
第十四条村爱心超市要加强对员工的培训和管理，提高员工的服务意识和素质，为村民提供更优质的服务。
第十五条村爱心超市要积极开展各项公益活动，回馈社会，促进社会和谐发展。
爱心超市管理制度
爱心超市管理制度第一章总则第一条为了规范和加强爱心超市的管理，提高服务质量，促进超市健康发展，制定本制度。
第二条爱心超市应遵循“诚信经营、服务至上、质量第一”的原则。
第三条爱心超市管理制度适用于爱心超市的全体工作人员。
第二章组织架构第四条爱心超市的组织架构分为董事会、经理部、采购部、仓储部、销售部、财务部、人力资源部等部门。
第五条爱心超市由董事会负责制定经营发展战略，经理部负责日常经营管理，其他部门负责相应的业务工作。
第六条各部门负责人需对本部门的工作负责，并向上级领导汇报工作情况和问题。
第七条爱心超市的全体员工需遵守公司的各项规章制度，服从公司安排。
第三章职责分工第八条经理部负责爱心超市的日常经营管理，包括制定年度经营计划、市场营销策略、VIP客户服务等。
第九条采购部负责商品的选择、采购、进货、货源供应等，确保商品的品质和供应充足。
第十条仓储部负责商品的储存、管理、保管和货物的出入库记录，保证货物的安全和完整。
第十一条销售部负责商品的陈列、销售、促销活动等，确保销售额和客户满意度。
第十二条财务部负责爱心超市的财务管理、税费报告、成本核算、利润分析等。
第十三条人力资源部负责员工的招聘、培训、考核、绩效评估、福利管理等。
第四章工作流程第十四条爱心超市的工作流程包括商品采购、仓储管理、销售服务、财务管理、人力资源等几个方面。
第十五条商品采购流程包括商品选择、供应商洽谈、价格协商、签订合同、货款支付等环节。
第十六条仓储管理流程包括货物入库、存储、保管、库存清点、出库等环节。
第十七条销售服务流程包括商品陈列、促销活动、售后服务、客户投诉处理等环节。
第十八条财务管理流程包括账目核对、财务报表编制、银行结算、税费申报等环节。
第十九条人力资源管理流程包括员工招聘、培训计划、绩效考核、福利发放等环节。
第五章客户服务第二十条爱心超市的服务宗旨是“诚信服务、顾客至上”，确保顾客的满意度和忠诚度。
第二十一条爱心超市的服务标准包括礼貌、热情、耐心、细致、周到等几个方面。
爱心超市日常管理制度
爱心超市日常管理制度爱心超市日常管理制度（转载）一、定期营业制超市实行定期营业制。
它每周开放两天。
星期二是接受捐款的日子，星期五是分发物品的日子。
开放时间：上午8:30-11:30和下午3:00-5:00。
各单位、各村平时接受单位和个人的捐赠，做好登记和保管，每星期二将接收的钱物送交爱心超市，爱心超市随时接受单位和个人的捐赠。
二、接收捐赠工作制度每周二超市都会收到捐款。
值班人员应认真负责，按以下程序做好接收工作。
1.清点收到的物品，并按要求填写《收到物品登记表》。
2.对收到的物品进行分类、评估并粘贴价格标签。
3.物品应放在架子上，摆放整齐，分类合理。
3、物品分发系统每周星期五为超市物品发放日。
当班人员要认真负责，切实按以下程序做好物品发放工作：1、审核《爱心申领卡》；对已审核批准且当月未领取的，应同意其领取；未审核批准的，不予发放。
2.核对收货价格：原则上每户每月收货价格不超过30元。
大型物品价格超过30元的，每次限购一件。
3、做好《物品发放表》和《爱心申领卡》的登记工作，做到准确无误，不错不漏，字迹清楚，登记规范。
四、定期消毒、计数和公告系统1、超市物品要进行定期消毒，由超市办公室负责筹集经费并联系有资质的消毒机构对已接收的物品进行消毒；2.超市商品每季度清点一次，定期进行收货、发货宣传，接受群众监督。
五、便民利民工作制度超市采取各种形式方便人们捐赠和接收商品；对于搬家困难的居民，超市工作人员应进行上门家庭服务。
超市要时刻关注接受者，了解他们的困难和需求，以各种形式向社会收集有针对性的材料，尽快分发给居民，解决他们的迫切需要，更好地发挥爱心超市在扶贫中的作用。
脱贫攻坚爱心超市模式
脱贫攻坚工作导引（“爱心超市”模式）爱心超市秉承“爱心扶贫、用行济困、全民文明”的理念，积极探索“积分改变习惯、勤劳改变生活，环境提振精气神、全民共建好乡村”的模式，力争实现爱心超市在村一级的全覆盖（至少保证贫困村全覆盖）。
综合有关地方的经验和做法，现就“爱心超市”模式总结如下，供各地参考借鉴。
一、要服务谁？面向本村全体农户，重点是贫困户。
二、谁来服务？1.市县成立爱心超市建设工作领导小组，办公室设在民政部门，成员单位由宣传、扶贫、财政、市场监管、慈善协会和基层党政机关组成。
各乡镇（街道）设立相应的领导机构，明确具体的分管领导和联络人，具体负责本行政区域内爱心超市建设、管理和运行工作。
2.爱心超市由县区政府主抓，县委宣传部（文明办）指导，民政部门筹建和分配物资，各乡镇、行政村负责爱心超市建成后的商品对接、兑换等具体工作。
3.爱心超市建设可采用购买服务的办法，也可由在村电商服务站或代销点有偿进行。
爱心超市建成后由县级爱心超市建设工作领导小组负责验收。
大力支持鼓励帮扶单位、民办企业、社会组织、个人积极捐助，形成共同参与、共同建设、共同使用的良好氛围。
4.爱心超市物资主要由包联单位、爱心人士和企业捐赠，县乡政府可适当购买补充。
爱心超市必须布局合理、设施完善、环境温馨，悬挂统一的标识标牌。
5.县区建立爱心超市管理运行监督机制，成立爱心超市监督管理委员会，负责爱心超市运营期间的全程监管。
制定积分兑换标准，积分卡积分兑换管理办法，兑换流程，积分兑换信息登记台帐等。
乡镇、行政村作为爱心超市的管理运行主体，按照相关实施方案、管理办法、积分标准，做好积分的登记，积分卡的管理和发放。
三、怎么服务？1.爱心超市设置专职服务人员，乡镇安排专职人员负责调研和收集困难群众服务需求，根据群众需求和季节变化，安排补货调货和项目设置。
2.行政村成立爱心积分卡管理工作小组，村党支部书记任组长，每村设爱心积分卡管理员和监督员各一名（可由村干部兼任），管理员负责本村爱心积分卡的管理、发放、登记和日常记分工作，监督员负责本村爱心积分卡积分监管工作，并及时对积分情况予以公开。
爱心超市管理制度_爱心超市管理制度
爱心超市管理制度_爱心超市管理制度爱心超市管理制度_爱心超市管理制度范文为保障爱心超市的有序运行，方便爱心人士进行经常性的捐助物品，方便有困难的居民及时接受救助，应制定规范的爱心超市管理制度。
下面店铺为大家整理了有关爱心超市管理制度的范文，希望对大家有帮助。
爱心超市管理制度篇1总则：一、“爱心超市”是在党委、政府领导下，民政部门牵头组织指导，社会力量共同参与，社区(村)居委会具体实施的社会救助平台。
二、“爱心超市”是对辖区内特困群众实行定期或不定期免费发放基本生活必需品的一种辅助救助手段。
三、“爱心超市”物资接收坚持自愿捐赠，无偿接收的原则。
四、“爱心超市”物资发放坚持“救急救难”的原则，重点解决特困群众的基本生存问题。
五、“爱心超市”坚持公开、公平、公正的原则，接受政府相关部门、社会各界和人民群众的监督。
“爱心超市”物资接收制度：一、广泛发动辖区内机关企事业单位及社会各界人士开展“爱心”捐赠，做到“超市”物资丰富，进出平衡。
二、捐赠物资以米、面、油、衣、被等基本生活必需品为主，辅以现金捐赠。
不得接收高档副食品，不得接收质量不合格产品和过期食品。
三、对接收的捐赠物资要进行详细登记，建立台账，并开出物资捐赠接收证明给捐赠单位或个人，并留存捐赠物资存根备查。
四、在征得捐赠单位或个人同意的情况下，可以在“超市”设立单位或个人“爱心”专柜，建立荣誉档案，鼓励和表彰经常性捐赠。
五、接收捐赠物资要实行定期公示，接受民政、纪检、监察机关和社会各界监督。
“爱心超市”物资发放制度：一、物资发放对象主要是本辖区内的低保户、五保户及其他因灾、因病造成生活特别困难的`特困户。
二、物资发放要秉着“救急救难”的原则，重点和优先救助辖区内生活特别困难的居(村)民，解决特困户的基本生活问题。
三、物资发放必须遵循“本人申请，评议小组评议，居(村)委会审批”的工作程序，经审批同意后，凭“爱心救助卡”实行发放。
四、物资发放要严格标准，按困难程度施救，不能优亲厚友，严禁将物资挪作他用，严禁变卖物资。
扶贫爱心超市运营计划方案
扶贫爱心超市运营计划方案一、项目背景与意义当前，我国的扶贫事业正处于关键阶段，仍存在一些贫困地区面临着生活条件恶劣、教育医疗资源不足、经济收入较低等问题，迫切需要更多的扶贫措施来改善当地老百姓的生活状况。
因此，开设扶贫爱心超市作为一种经济扶贫的创新模式，对于解决部分贫困地区的物资供应问题，提高当地居民的生活品质，促进经济发展具有重要意义。
本项目旨在通过扶贫爱心超市运营，改善贫困地区居民的生活条件，提供物美价廉的生活物品，支持农产品销售，同时也为志愿者与慈善机构提供参与扶贫事业的机会，实现多方共赢。
二、项目目标1. 改善贫困地区居民的生活条件，提供优质且价格合理的生活物品。
2. 支持农产品销售，促进当地农产品的销售与发展。
3. 为志愿者与慈善机构提供扶贫参与的机会，实现多方共赢。
三、项目内容与运营模式1. 超市选址与装修根据当地实际情况，选择流通便利，交通方便的地点作为扶贫爱心超市的选址。
超市内部结构合理，布局合理，商品分类齐全，便于消费者浏览选购。
超市外立面设计吸引人，体现扶贫爱心超市的特色。
2. 商品供应与货架管理扶贫爱心超市的商品供应主要来源于本地农产品与合作厂商。
扶贫爱心超市可以与当地农业合作社、农民专业合作社等建立合作关系，购买他们的农产品以支持当地的农产品销售。
同时，也可以与一些慈善机构合作，通过捐赠获取商品资金。
货架管理是超市运营中的关键环节之一。
对于每种商品，根据需求量和库存量进行及时补货，保证商品的丰富性与供应充足性。
超市内设有清晰的价格标签和促销信息，以便消费者更好地进行购物。
3. 超市布局与经营策略扶贫爱心超市内的商品布局主要根据消费者的购买习惯和需求进行合理安排，常用商品应放置在便于消费者购买的地方，利于销售的商品应放置在显眼的位置。
超市还可以提供一些增值服务，如免费WiFi、购物车借用等，提高消费者的购物体验。
在超市运营中，还可以采用一些经营策略来吸引消费者。
比如，定期举办促销活动，为消费者提供一定的优惠；推出扶贫农产品专区，展示当地农产品，吸引消费者购买。
某村“爱心超市”助推脱贫攻坚积分管理办法
某村“爱心超市”助推脱贫攻坚积分管理办法一、背景近年来，我国脱贫攻坚工作取得了显著成果，但在一些贫困地区，贫困群众的生活仍然面临诸多困难。
为了解决这一问题，某村积极探索创新扶贫模式，引入“爱心超市”积分管理制度，以激发贫困群众的内生动力，提高扶贫效果。
二、积分管理制度的制定1. 制定积分管理制度：村委会组织村民代表、扶贫干部等共同制定积分管理制度，明确积分获取方式、积分兑换规则、积分评定标准等，确保制度科学合理、操作性强。
2. 设立积分评定小组：由村委会、驻村工作队、村民代表等组成积分评定小组，负责对贫困群众进行积分评定、公示和监督。
3. 确定积分获取方式：积分可以通过参加扶贫项目、发展产业、参加培训、做好人好事等多种方式获取，确保贫困群众在参与脱贫攻坚过程中能够获得相应的积分。
4. 设立积分兑换规则：积分可以用来兑换超市内的生活用品、农资产品等，让贫困群众在参与脱贫攻坚过程中能够得到实际的帮助和实惠。
三、积分管理制度的实施1. 宣传发动：通过村广播、宣传栏、微信群等多种渠道，广泛宣传积分管理制度，让贫困群众了解、支持和参与积分管理制度。
2. 积分评定：积分评定小组定期对贫困群众进行积分评定，确保评定的公平、公正、公开。
3. 积分兑换：设立专门的积分兑换窗口，贫困群众可以通过积分兑换所需的生活用品、农资产品等，实现扶贫资源的精准对接。
4. 监督考核：村委会对积分管理制度实施情况进行监督考核，确保制度落地生根、取得实效。
四、积分管理制度的成效1. 激发了贫困群众的内生动力：通过积分管理制度，贫困群众积极参与扶贫项目、发展产业、参加培训等，提高了自身发展能力。
2. 提高了扶贫资源的使用效率：积分管理制度实现了扶贫资源的精准对接，提高了扶贫资源的使用效率。
3. 增强了贫困群众的获得感：贫困群众通过参与脱贫攻坚过程，获得了实际的帮助和实惠，增强了获得感。
4. 促进了村集体经济发展：积分管理制度激发了贫困群众的内生动力，促进了村集体经济发展。
扶贫超市的管理制度
扶贫超市的管理制度一、总则为了更好地推动扶贫工作，提高贫困地区群众的生活水平，特制定本管理制度。
二、组织架构1. 总经理办公室：负责全面协调、指导和监督扶贫超市的日常工作，制定经营计划和发展战略。
2. 财务部：负责扶贫超市的财务管理、会计核算和统计分析，确保经营活动合法、规范。
3. 采购部：负责扶贫超市货品采购、库存管理和供应商管理，保障货品品质和价格合理。
4. 营销部：负责扶贫超市的宣传推广、促销活动和顾客服务，提高市场占有率和形象。
5. 人事部：负责扶贫超市员工招聘、培训和考核，建立健全的员工管理体系。
6. 安全保卫部：负责扶贫超市的安全防范和危机处理，确保员工和顾客的人身财产安全。
7. 监督检查部：负责扶贫超市的内部监督、考核和评估，保证经营活动规范、透明。
三、管理制度1. 经营计划：每年制定扶贫超市的经营计划，对销售目标、资金规划等进行具体安排。
2. 财务管理：建立完善的财务制度，做好会计核算和税务申报，确保资金安全和透明。
3. 采购管理：严格执行采购程序，建立供应商名录和评价体系，确保货品质量合格。
4. 库存管理：建立库存清单和报废制度，做好库存盘点和结转，有效控制库存成本。
5. 安全管理：做好防火、防盗、防抢等安全工作，提高员工安全意识和应急能力。
6. 促销活动：制定各类促销计划，提高客流量和销售额，促进扶贫超市的发展。
7. 知识培训：定期组织员工培训，提高职工技能和服务水平，满足顾客需求。
8. 考核奖惩：建立绩效考核和奖惩机制，激励员工敬业奉献，提高企业效益。
四、工作流程1. 收银流程：接待客户→收银结账→交款入库→填写收银报告→保管销售凭证。
2. 采购流程：核实货品需求→选择合作供应商→签订采购合同→验收入库货品。
3. 库存流程：建立库存清单→定期盘点库存→结转报废库存→调整库存资料。
4. 安全流程：定期检查安全设施→加强现场巡查→危机处理应急预案。
5. 促销活动：确定促销方案→制定促销计划→执行促销活动→评估促销效果。
扶贫超市管理制度(3篇)
扶贫超市管理制度第一条为进一步加强扶贫超市的管理，提高社会捐助工作的针对性、及时性和有效性，使其步入规范化、经常化轨道，特制定本办法。
第二条本办法所称扶贫超市，是指以经常性社会捐助站(点)为依托，以解决城市特困居民临时生活困难为目的，以有针对性的募集和发放为主要形式的经常性社会捐助和社会救助机构。
第三条扶贫超市救助的对象是城市特困居民，包括生活出现临时困难的城市低保户、低保边缘户、优抚对象和因突发事件造成生活困难的居民。
第四条各市要本着“实事求是、科学规划、方便群众、便于管理”的原则确定扶贫超市的布局，原则上每个城区和街道都要建立扶贫超市，有条件的社区可建立扶贫超市连锁店，也可以几个社区联片建立扶贫超市。
第五条区级设立中心扶贫超市，负责接收驻区机关、团体、企事业单位及社区居民价值较大的捐赠款物和街道、社区上交的捐赠款物;捐赠物品的整理、分类、消毒和储存;根据街道和社区的需求，对捐赠物品进行调剂分配;根据需求由政府出资采购救助物品，弥补捐赠物品的不足;价值较高物品的发放。
第六条街道设立扶贫超市，负责本街道捐赠物资的接收、储存、调剂、发放工作，指导、监督社区扶贫超市连锁店建设。
第七条每个社区都要建立经常性社会捐助点。
有条件的社区根据需要在经常性社会捐助点基础上，建立扶贫超市连锁店。
社区扶贫超市连锁店(经常性社会捐助点)负责本社区居民捐赠物品的接收和多余捐赠物品的上交工作;捐赠物品的发放;调查了解并向街道和区反映特困群众的需求，同时在社区搞好定向捐助。
第八条扶贫超市的物品来源主要是党政机关、企事业单位、社会团体、驻军部队和居民个人的捐赠。
无法向社会募集而困难群众又急需的物品，也可由政府出资采购。
第九条社会捐赠要本着自愿和无偿的原则，禁止强行摊派或变相摊派。
扶贫超市接收捐赠款物后，要向捐赠者出具合法、有效的凭证，将捐赠款物登记造册，妥善保管，做到帐目清楚、手续完备、安全可靠。
第十条对特困群众不适用、不宜运输的捐赠物品，要在征得捐赠者本人同意的前提下，经过严格审批和评估，由区级中心扶贫超市统一进行变卖，变卖所得款可用于购买特困群众急需的生活用品，不得挪作它用。
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杨家圪台镇梁家塬村
脱贫攻坚爱心超市运行管理办法
第一条为了加强脱贫攻坚爱心超市的运行管理（简称，爱心超市），全面提高爱心超市助力脱贫攻坚作用，现结合村情、社情及民情实际，制定本办法。
第二条本办法适用于杨家圪台镇梁家塬村爱心超市的运行管理。
第三条本办法所称爱心超市，是指由党委、政府倡导，以扶贫扶志和扶智为基本原则，以解决群众，特别是困难群众等靠要思想为根本目的，通过积分兑换实物的方式，将各级组织（包括党政机关、事企业单位）和社会爱心人士定向到村的各类物资，公开、公平、公正发放到群众手中的一个平台。
第四条梁家塬村村民委员会是爱心超市的主体，具体负责爱心超市的运行管理工作。
驻村帮扶工作队、第一书记、村党支部和监委会负责人配合开展工作，负责爱心超市运行管理的监督，以第一书记监督为主。
爱心超市接受县级扶贫、民政等部门和镇党委、政府的业务指导，定期向镇党委、政府汇报爱心超市运行管理情况。
第五条爱心超市物资来源主要以民政救助和村委会购置
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为主，驻村帮扶工作队派出单位、社会爱心人士捐赠为辅。
第六条爱心超市实行积分兑换制。
由驻村帮扶工作队、村委会和监委会，根据村民产业发展、环境卫生、家风遗训及参加村集体活动等情况，每月定期开展爱心超市积分兑换实物活动。
具体积分兑换参见《梁家塬村爱心超市积分兑换实物标准》。
第七条积分方式。
每户村民基础分为0分，村民积极发展产业记10分，家庭院落环境卫生保持整洁记5分，与邻和睦、家庭和谐、子女孝顺记5分，主动参加村集体劳动记10分。
其他情况，由村民委员会视情况酌情确定积分标准。
村民积分可累计，如有与积分标准向违背的情况，可计负分。
第八条每个积分计提人民币1元。
持有爱心超市卡册的群众，每月凭借卡册积分，到爱心超市兑换领取等值物资。
若所领取物资价格大于卡册积分值，超值部分由村民以现金形式支付。
第九条村民委员会负责统计并制定爱心超市积分卡册。
原则上，长期不在村的群众不纳入统计范围。
积分卡册原则上应做到在村群众户均一册，贫困群众直接发放，其他群众申请领取。
卡册使用期限为一年，每半年审核一次卡册持有人员的申领资格。
第十条成立爱心超市积分兑换工作小组。
组长由第一书记兼任，副组长由村支部书记兼任，村委会负责人兼任积分卡册管
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理员，监委会负责人和包村干部兼任积分卡册监督员。
管理员主要负责爱心积分卡册的制定、发放、管理、登记和日常积分工作。
监督员主要负责爱心积分卡的积分监督工作，并定期公开积分情况。
第十一条爱心超市积分兑换程序。
1.爱心超市积分兑换工作小组按照积分方式，由管理员牵头负责，每月上旬对在村群众上一个月度主动参加村集体劳动、清理清洁环境卫生等情况，开展一次评分计分活动；
2.监督员及时将评分计分结果在公示栏内进行公开，接受群众监督，公开时间不少于5个工作日；
3.如在公示期内，未接到任何群众的不同意见，由爱心超市积分兑换工作小组牵头，采取集中或分散的方式，每月下旬开展积分兑换实物活动；
4.活动开展期间，在村群众持积分兑换卡册，到爱心超市兑换等值物资。
积分兑换工作小组及时将已兑换的积分予以核减清除。
第十二条对因灾受损或突发性事件，造成生活困难的群众，可凭借村民委员会出具的相关证明，到爱心超市申请领取急需的生活物品。
困难群众如有特殊的救助需求，可向爱心超市提出申请，经村民委员会组织部分村民代表召开会议审核确认后，
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通过爱心超市向社会募捐物资进行救助。
第十三条本办法自公布之日起施行。
具体内容，由爱心超市积分兑换工作小组负责解释。
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梁家塬村爱心超市积分兑换实物标准
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