ISO50001能源管理体系培训讲义
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ISO50001能源管理体系简介课堂PPT
13
三，ISO50001能源管理体系
➢目的
14
谢谢！
15
能源亦称能量资源或能源资源。是指可产生各种能
量（如热量、电能、光能和机械能等）或可作功 的物质的统称。 包括煤炭、原油、天然气、煤层气、水能、核能、 风能、太阳能、地热能、生物质能等一次能源和 电力、热力、成品油等二次能源，以及其他新能 源和可再生能源
1一，节能的意义• 保 Nhomakorabea生态环境，保护地球 • 节能可降低成本，创造纯利润，为企业
6
二，节能的方法
• 节能技术
– 余热回收 – 变频技术 – 蓄冷蓄热技术 – 绿色照明 – 可再生资源替代 – ……
节能技术应用，往往 可以比较直观地测出 其效果
7
二，节能的方法
8
二，节能的方法
如果想取得最大的节能效益，需要用能源管 理来统筹技能技术和经济运行方法，并且高 效协调各项节能工作
9
三，ISO50001能源管理体系
➢国际能源管理体系产生与发展
10
三，ISO50001能源管理体系
➢ISO50001:2011能源管理系统架构
11
三，ISO50001能源管理体系
➢ISO50001:2011能源管理系统架构(续)
12
三，ISO50001能源管理体系
➢ISO50001核心工作重点
竞争缔造核心竞争力
2
一，节能的意义
• 保护生态环境，保护地球
3
一，节能的意义
• 节能可降低成本，创造纯利润，为企业 竞争缔造核心竞争力
4
二，节能的方法
5
二，节能的方法
• 能源管理
– 能源规划 – 节能目标管理 – 标杆管理 – 节约机会识别 – 能源统计 – 能源计量 – ……
三，ISO50001能源管理体系
➢目的
14
谢谢！
15
能源亦称能量资源或能源资源。是指可产生各种能
量（如热量、电能、光能和机械能等）或可作功 的物质的统称。 包括煤炭、原油、天然气、煤层气、水能、核能、 风能、太阳能、地热能、生物质能等一次能源和 电力、热力、成品油等二次能源，以及其他新能 源和可再生能源
1一，节能的意义• 保 Nhomakorabea生态环境，保护地球 • 节能可降低成本，创造纯利润，为企业
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二，节能的方法
• 节能技术
– 余热回收 – 变频技术 – 蓄冷蓄热技术 – 绿色照明 – 可再生资源替代 – ……
节能技术应用，往往 可以比较直观地测出 其效果
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二，节能的方法
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二，节能的方法
如果想取得最大的节能效益，需要用能源管 理来统筹技能技术和经济运行方法，并且高 效协调各项节能工作
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三，ISO50001能源管理体系
➢国际能源管理体系产生与发展
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三，ISO50001能源管理体系
➢ISO50001:2011能源管理系统架构
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三，ISO50001能源管理体系
➢ISO50001:2011能源管理系统架构(续)
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三，ISO50001能源管理体系
➢ISO50001核心工作重点
竞争缔造核心竞争力
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一，节能的意义
• 保护生态环境，保护地球
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一，节能的意义
• 节能可降低成本，创造纯利润，为企业 竞争缔造核心竞争力
4
二，节能的方法
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二，节能的方法
• 能源管理
– 能源规划 – 节能目标管理 – 标杆管理 – 节约机会识别 – 能源统计 – 能源计量 – ……
能源管理体系培训课件(2023年EnMS)
经授权负责有效实施能源管理体系和实现能源绩效改进的人员。 注:在决定能源管理团队规模的时候要考虑组织的规模和性质,及可用资源。 一个人也能够以团队的角色发挥作用。 (3)外包 outsource：安排外部组织承担组织的部分职能或过程。 注:虽然外部组织处在管理体系范围之外,但是外包的职能或过程是在范围之内。
绩效改进的机会。 (10)能源基准 energy baseline ;EnB 能源基准用作比较能源绩效的定量参考依据。
注1:能源基准由组织确定,基于特定时段和/或条件的数据。 注2:一个或多个能源基准作为实施能源绩效改进措施前后(或者实施与未实施能源绩效改进 措施)的参照,用于确定能源绩效改进。
能源管理体系标准发展历程及概述ance improvement
与能源基准比较，能源效率的可测量结果或与能源使用相关的能源消耗的改进。
能源管理体系标准发展历程及概述
2.3术语和定义
(14)静态因素 static factor
对能源绩效具有重要影响且不经常变化的已知因素。 注1：重要影响的判定准则由组织确定。 示例：设施规模；安装设备的设计；每周轮班次数；产品范围。
组织应: 确保获取与其能源效率、能源使用和能源消耗有关的适用的法律法规及其他要求; ——确定如何将这些要求应用于其能源效率、能源使用和能源消耗﹔ ——确保考虑到这些要求; ——按规定的时间间隔对法律法规及其他要求进行评审。 注:更多合规管理的信息,可参考GB/T35770。
GB/T23331能源管理体系标准正文详解
3 ParPart
GB/T23331能源管理体系标准正文详解
GB/T23331能源管理体系标准正文详解
4 组织的环境
4.1 理解组织及其所处的环境
组织应确定与其宗旨相关并影响其实现能源管理体系预期结果和改进其能源绩效的能
绩效改进的机会。 (10)能源基准 energy baseline ;EnB 能源基准用作比较能源绩效的定量参考依据。
注1:能源基准由组织确定,基于特定时段和/或条件的数据。 注2:一个或多个能源基准作为实施能源绩效改进措施前后(或者实施与未实施能源绩效改进 措施)的参照,用于确定能源绩效改进。
能源管理体系标准发展历程及概述ance improvement
与能源基准比较，能源效率的可测量结果或与能源使用相关的能源消耗的改进。
能源管理体系标准发展历程及概述
2.3术语和定义
(14)静态因素 static factor
对能源绩效具有重要影响且不经常变化的已知因素。 注1：重要影响的判定准则由组织确定。 示例：设施规模；安装设备的设计；每周轮班次数；产品范围。
组织应: 确保获取与其能源效率、能源使用和能源消耗有关的适用的法律法规及其他要求; ——确定如何将这些要求应用于其能源效率、能源使用和能源消耗﹔ ——确保考虑到这些要求; ——按规定的时间间隔对法律法规及其他要求进行评审。 注:更多合规管理的信息,可参考GB/T35770。
GB/T23331能源管理体系标准正文详解
3 ParPart
GB/T23331能源管理体系标准正文详解
GB/T23331能源管理体系标准正文详解
4 组织的环境
4.1 理解组织及其所处的环境
组织应确定与其宗旨相关并影响其实现能源管理体系预期结果和改进其能源绩效的能
ISO 50001 ：2018 能源管理体系最新培训教材(全套)PPT 61P
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7/23/2020
ISO 50001 & Energy Profiles 能源管理体系及档案
Continual
4.7 Management Review 管理评审
Improvement 持续改善
4.6 Checking
检查
Monitoring, analysis监测，分析
Evaluation of compliance … 符合性评估 Internal audits 内审
ISO 14001 环境管理体系
Management Review 管理评审
Checking Performance 绩效检查
Monitoring and measurement 监测及测量
Evaluation of compliance 符合性评估
Nonconformity,corrective actions 不符合纠正措施与预防整改 Control of records 记录控制 Internal audits 内审
Nonconformities, corrective 不符合纠正措施与预防整改 Control of r020
4.5 Implementation and
Operation 贯彻及运行
Competence, training, awareness 能力，培训，意识 Communication 沟通 Documentation 文档 Operational Control 运营控制 Design 设计
Performance 绩效检查
Monitoring and measurement 监测及测量 Evaluation of compliance符合性评估
Nonconformity,corrective actions 不符合纠正措施与预防整改 Control of records记录控制 Internal audits 内审
ISO50001能源管理体系培训
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Energy Management
Standards (EnMS)
Paul Scheihing U.S. DOE
January, 2009
1
Why an Energy Management Standard?
Most energy efficiency in industry is achieved through changes in how energy is managed in a facility, rather than through installation of new technologies;
An energy management standard provides a method for integrating energy efficiency into existing industrial or commercial management systems for continuous improvement;
Communication of goals, tactics, and achievements throughout all levels of the firm
Delegation of responsibility and accountability to the appropriate personnel
• Toyota’s North American (NA) Energy Management Organization has reduced energy use per unit by 23% since 2002; company-wide energy-saving efforts have saved $9.2 million in NA since 1999.
Energy Management
Standards (EnMS)
Paul Scheihing U.S. DOE
January, 2009
1
Why an Energy Management Standard?
Most energy efficiency in industry is achieved through changes in how energy is managed in a facility, rather than through installation of new technologies;
An energy management standard provides a method for integrating energy efficiency into existing industrial or commercial management systems for continuous improvement;
Communication of goals, tactics, and achievements throughout all levels of the firm
Delegation of responsibility and accountability to the appropriate personnel
• Toyota’s North American (NA) Energy Management Organization has reduced energy use per unit by 23% since 2002; company-wide energy-saving efforts have saved $9.2 million in NA since 1999.
能源管理体系培训材料(PPT138页)
Energy Performance:
measurable results related to energy efficiency (3.8), energy use (3.18) and energy consumption (3.7)
Note 1 to entry: In the context of energy management systems, results can be measured against the organization's energy policy, objectives, targets and other energy performance requirements.
记录是一种信息或者数据，主要用于通过 对其的分析，来发现改进的机会，或者总 结成功的经验。
3.14 能源方针 energy policy
最高管理者发布的、有关能源绩效的宗 旨和方向。
注：能源方针为设定能源目标、指标及采取 的措施提供框架。
举例： 遵章守法，节能减排， 优化用能，持续改进
理解与实施
能
二次能源
源
耗能工质
压缩空气 导热油
3.9 能源管理体系（EnMS）
用以建立能源方针、能源目标、过程和 程序以实现能源绩效目标的一系列相互 关联或相互作用的要素的集合。
能源管理体系GB/T23331-2012概览
4.1 总要求
●4.5.2 能力、培训与意识
4.2 管理职责
4.5.3 信息交流
——检查：对运行的关键特性和过程进行监视和测量， 对照能源方针和目标评估确定实现的能源绩效，并报告 结果。
——改进：采取措施，持续改进能源绩效和能源管理 体系。
新版全套ISO50001：2018能源安全管理体系培训教材
备注：组织可以是一个人或一组人。
最高管理者（3.28） 在最高层指挥和控制组织的一个人或一组人。
备注：最高管理者控制被界定在能源管理体系范围和边界内的组织。
能源管理小组（3.10） 负责有效实施能源管理体系活动以及履行改进能源绩效的人员。
备注：组织的大小及性质以及可获得的资源将决定小组的大小，此小组可能为个人，例 如管理代表。
3. 术语和定义
相关方（3.19） 关注组织的能源绩效或受其能源绩效影响的个人或团体。
3. 术语和定义
能源评审（3.15） 基于数据及其它信息确定组织的能源绩效状态，并由此发现可以改进 的机会。
2. 规范性引用文件
本标准没有引用规范性文件。包含本条款是为了使条款编号与其他ISO管 理体系文件一致。
3. 术语和定义
能源（3.5） 电力、燃料、蒸汽、热、压缩空气、以及其它类似工质。
备注1：就本标准而言，能源有多种形式（包括再生能源），它可以被采购、储存、处理、用 于某一设备或过程，或被回收利用。 备注2：能源可以被定义为产生外部活动或做工的能力。
3. 术语和定义
能源绩效（3.12） 与能源效率、能源使用及能源消耗有关的可测量的结果
备注1：在建立能源管理体系的组织环境中，结果可以依据组织的能源方针，目标，指标 及其它能源绩效要求加以衡量。 备注2：能源绩效是能源管理体系绩效的一部份。
能源绩效指数（3.13） 组织界定的能源绩效的量化值或测量值。
4.5
实施与运行 4.5.1 总则 4.5.2 能力、培训和意识 4.5.3 沟通 4.5.4 文件 4.5.5 运行控制 4.5.6 设计 4.5.7 能源服务、产品、 设备和能源的采购
4.6
检查 4.6.1 监视、测量与分析 4.6.2 法律法规和其他要 求符合性评价 4.7 4.6.3 内部审核 4.6.4 不符合、纠正、纠 正和预防措施 4.6.5 记录控制
最高管理者（3.28） 在最高层指挥和控制组织的一个人或一组人。
备注：最高管理者控制被界定在能源管理体系范围和边界内的组织。
能源管理小组（3.10） 负责有效实施能源管理体系活动以及履行改进能源绩效的人员。
备注：组织的大小及性质以及可获得的资源将决定小组的大小，此小组可能为个人，例 如管理代表。
3. 术语和定义
相关方（3.19） 关注组织的能源绩效或受其能源绩效影响的个人或团体。
3. 术语和定义
能源评审（3.15） 基于数据及其它信息确定组织的能源绩效状态，并由此发现可以改进 的机会。
2. 规范性引用文件
本标准没有引用规范性文件。包含本条款是为了使条款编号与其他ISO管 理体系文件一致。
3. 术语和定义
能源（3.5） 电力、燃料、蒸汽、热、压缩空气、以及其它类似工质。
备注1：就本标准而言，能源有多种形式（包括再生能源），它可以被采购、储存、处理、用 于某一设备或过程，或被回收利用。 备注2：能源可以被定义为产生外部活动或做工的能力。
3. 术语和定义
能源绩效（3.12） 与能源效率、能源使用及能源消耗有关的可测量的结果
备注1：在建立能源管理体系的组织环境中，结果可以依据组织的能源方针，目标，指标 及其它能源绩效要求加以衡量。 备注2：能源绩效是能源管理体系绩效的一部份。
能源绩效指数（3.13） 组织界定的能源绩效的量化值或测量值。
4.5
实施与运行 4.5.1 总则 4.5.2 能力、培训和意识 4.5.3 沟通 4.5.4 文件 4.5.5 运行控制 4.5.6 设计 4.5.7 能源服务、产品、 设备和能源的采购
4.6
检查 4.6.1 监视、测量与分析 4.6.2 法律法规和其他要 求符合性评价 4.7 4.6.3 内部审核 4.6.4 不符合、纠正、纠 正和预防措施 4.6.5 记录控制
ISO50001能源管理系统培训PPT课件
能源規劃階段條款
4.4.1 總則 4.4.2 法規與其他要求事項 4.4.3 能源審查 4.4.4 能源基線 4.4.5 能源績效指標 4.4.6 目標、標的及行動計畫
主要能源
轉換類型
能源服務
最大使用量
Source: IPCC2011 Report
全球能源使用趨勢
全球能源需求 不斷增加
Source: IEA 2011 Report
CO2產量?
進退兩難的能源困境
我國CO2減量目標：2020年回到2005年排放量，2025年回到2000年排放量 未來需求面 現實挑戰面
ACT 行動 Check 檢查
Plan 規劃 Do 執行
Do 執行
Design 設計 (4.5.6) Energy Purchasing 能源採 購 (4.5.7)
Check 檢查
Corrective / Preventive action 矯正/預防措施 (4.6.4) Internal Audit 內部稽核 (4.6.3)
4.3 能源政策 4.4 能源規畫 (Energy Planning)
4.4.1 總則 4.4.2 法規與其他要求事項
4.6 檢查績效 (Checking performance)
4.4.3 能源審查
4.5 實施與運作 (Implementation.5.2 能力、訓練與認知
能源政策
4.3 能源政策
能源政策應宣告組織的承諾以達成能源績效 改善，最高管理階層應確保該能源政策 a) 對組織的性質、規模及能源使用的衝擊 是合宜的 b) 持續改善能源績效的承諾 c) 確保資訊及所需資源取得的承諾以達成 能源目標與標的 d) 遵守適用的法規及組織關於其能源使用 簽訂的其它要求事項的承諾 e) 提供架構以設定與審查能源目標與標的 f) 支持能源效率產品及服務的採購 g) 文件化、溝通為組織內所了解 h) 定期審查以及需要時加以更新
能源管理体系标准培训
能源管理体系标准培训一、目的和职责1、培训管理制度的目的和依据能源管理体系标准培训的目的，是为了提升公司全体员工的能源管理意识和技能，确保公司能源管理体系的有效运行，实现能源消耗的持续降低和能源利用效率的不断提高。
依据包括《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国可再生能源法》以及相关的国家标准和行业标准，同时参照了国际能源管理体系标准ISO 50001的要求。
(1) 提升员工对能源管理体系标准和相关法规的理解，增强员工的能源节约和环保意识。
(2) 通过系统培训，使员工掌握能源管理体系的要求和操作技能，提高工作效率。
(3) 为公司培养一批具备专业能力的能源管理人员，推动公司能源管理水平的提升。
2、公司人力行政部的职责与权限公司人力行政部作为能源管理体系标准培训的主管部门，其主要职责和权限如下：(1) 制定和修订能源管理体系标准培训管理制度，报公司领导审批后执行。
(2) 负责组织、协调和监督能源管理体系标准培训的各项工作，确保培训计划的顺利实施。
(3) 对培训效果进行评估和总结，不断完善培训内容和方式。
(4) 负责培训预算的编制和费用管理，合理控制培训成本。
(5) 负责内部讲师的选拔、培养和管理，提高内部讲师队伍的整体素质。
(6) 对培训过程中出现的问题及时进行处理，保障培训工作的正常进行。
(7) 定期向上级领导汇报能源管理体系标准培训工作，为领导决策提供依据。
二、培训类别和方式1、新入职应届毕业生培训(1) 第一阶段：基础能源管理知识培训- 培训目的：使新入职的应届毕业生了解公司能源管理的基本情况，掌握基础的能源管理知识和技能。
- 培训内容：包括能源管理体系概述、能源管理的基本原则、能源法律法规及标准、能源计量与统计等。
- 培训时间：入职后第一个月内完成。
- 培训方式：采用集中授课、小组讨论、案例分析等形式。
(2) 第二阶段：专业能源管理技能培训- 培训目的：提升毕业生在专业领域的能源管理技能，使其能够将理论知识应用于实际工作中。
ISO50001能源管理体系培训
6. Identification of key performance indicators, unique to the company, that are tracked to measure progress; and
7. Periodic reporting of progress to management based on these measurements
Current Status
• Several countries already have national energy management standards (Denmark, Ireland, Sweden, US, Thailand, Korea)
• Energy management standards are under development in China, Spain, Brazil, and European Union
ANSI Accredited U.S. TAG to ISO/PC 242
6
Energy Management Principles
Bridge management and technology. Technology alone cannot achieve optimal savings, but when coupled with O&M practices, as well as, management systems can lead to significant savings.
UNIDO Support for ISO EM Standard
March 2007, United Nations Industrial Development Organization (UNIDO) hosted the first meeting to put forward the idea of an energy management standard
7. Periodic reporting of progress to management based on these measurements
Current Status
• Several countries already have national energy management standards (Denmark, Ireland, Sweden, US, Thailand, Korea)
• Energy management standards are under development in China, Spain, Brazil, and European Union
ANSI Accredited U.S. TAG to ISO/PC 242
6
Energy Management Principles
Bridge management and technology. Technology alone cannot achieve optimal savings, but when coupled with O&M practices, as well as, management systems can lead to significant savings.
UNIDO Support for ISO EM Standard
March 2007, United Nations Industrial Development Organization (UNIDO) hosted the first meeting to put forward the idea of an energy management standard
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
五、能源管理体系的管理重点
节能机会 目前技术不成熟或 者不经济节能机会 应急控制点
节能技术改造
运行节能管理
信息收集
应急管理方案
产品工艺设计的 节能管理
人机料法环因 素的节能管理
六、能源管理体系的意义
作用1：系统管理，提高能源管理效率， 并持续改进能源绩效
系统管理 以能源管理系统方式开展各项管 理工作，这些管理工作相互联系和 配合，形成合力，能够取得最佳的 效果。 各项工作之间有严密的逻辑关系， 一切对于节能绩效的增值的活动得 以开展，一切非增值工作被剔除。 传统管理 统计、计量、技改、监测多种工作 各自为政，繁重而缺乏效果。 虽然做了很多工作，但仍然存在盲点。 可能出现过度统计、过度计量等不必 要的能源管理行为。 往往刚开始工作力度较强，随后开始 慢慢减弱。
拥有完整持续改进系统，以PDCA 的方式不断推进组织能源绩效的改 进。
作用2：一揽子节约用能管理及 政府要求全部问题
政府要求/节能活动 节能规划 能源审计 管理体系 4.2.2 能源方针；4.3.4 能源目标和指标 4.3.1 能源因素；4.3.2 法律法规、标准及其他要求； 4.3.3 能源管理基准与标杆
收集指标标杆数据和技术标 杆情况4.3.3
法律法规标准符合 性初始评价4.5.1 内审 4.5.3 4.5.2
优先控制的能源因素/无措施重要能源因素/应急管理需求4.3.1 目标指标4.3.4
制定管理方案4.3.5
运行程序/应急方案4.4.6/4.4.7
监测方案（含统计）4.5.1
包括后勤保障部门的运行管理、全体员工使用规范和应急程序，以及过程监控、绩效监测等。。 职责分配4.2.3 配备资源和人员，内部沟通 4.4.1/4.4.2/4.4.3/4.4.4/4.4.5 配备计量器具4.4.1
• 能源管理体系的运行和组织日常的经营活 动是完全一致的。决不能出现两张皮的现 象。
十一、法律法规和标准的应用
法律法规数据库
宪法 能源法
煤 炭 相 关 法 律 法 规
石 油 天 然 气 相 关 法 律 法 规
电 力 相 关 法 律 法 规
核 能 相 关 法 律 法 规
七、能源管理体系与现有能源管 理制度及其它体系的结合
• 一个组织只有一套管理制度。 • 能源管理体系以及其他管理体系都应该融 合到组织自己的管理规章制度中去。 • 传统的管理比较零散,能源管理体系可以将 分散的能源管理工作系统起来。
能源管理体系与QMS 和EMS的 兼容性
• 能源管理体系在制定过程中,充分考虑了与QMS和 EMS的兼容性,借鉴了两者的结构模式．
GB/T23331 GB/T 19001-2000
范围
规范性引用文件 GB/T23331 范围 规范性引用文件
1
2
1
2
范围
引用标准 GB/T 24001-2004
1 2
1 2
范围 规范性引用文件
八、能源管理体系建设过程
• 分为准备阶段、摸底评价阶段、文件编写 阶段、实施与完善阶段、申请认证阶段、 获证后正常运行6各阶段。 • 切忌一步进入文件编写阶段。
九、能源管理体系推进小组及需要 的资源
• • • • • • • • 初期： a) 人力和工作时间； b) 必要的经费和办公场所。 节能效益和体系目标实现： a) 配备具有相关专业能力的人员； b) 配备所需的节能产品/设备、设施； c) 配备所需的能源计量器具与监测装置； d）配套充分的资金。
十、能源管理体系建成后的运行
问题
结论
• 员工把温度通 • 管理的作用不 常调到18度； 亚于节能技术。 • 开空调同时， 开着窗户通风； • 下班不关空调： • ……
如果想取得最大的节能效益，需要用能源 管理来统筹节能技术和经济Leabharlann 行方法,并 且高效协调各项节能工作。
中国能源管理体系产生
• 2005年--2007年，中国质量认证中心开展了 节约型组织课题研究，并组织专家制定了 CQC能源资源管理体系系列技术规范6项， 涉及能源资源管理体系要求、实施指南、管 理工具、节约型组织评价等内容。 • 2005年--2007年，中标认证中心（其认证业 务现已并入中国质量认证中心）承担国家 “十五”课题——“能源管理体系”研究。 • 2007年--2008年，全国能标委（TC20）组 织包括中国质量认证中心、中标认证中心、 清华大学、首钢、中国石油等在内的多名能 源和管理体系方面的专家，制定“能源管理 体系”系列国家标准。
节能诊断
清洁生产 能源监测 节能采购
4.3.1 能源因素；4.3.3 能源管理基准与标杆
4.3.1 能源因素；4.3.5 能源管理方案；4.4.6 运行控制 4.5.1 监视、测量与评价 4.4.6.2设备、设施配置与控制；4.4.6.3能源采购控制
能源统计
能源计量 能源奖惩 关键岗位培训
4.5.1 监视、测量与评价
管理往往看不见, 摸不着,很难直接 看到成果。
节能技术
余热余压回收 变频技术 蓄冷蓄热技术 绿色照明 可再生资源替代 ……
节能技术应用,往 往可以比较直观 的测定其效果。
经济运行方法
例：夏季空调制冷 困惑
• 公司采用了地 源热泵技术， 为玻璃贴了膜， 但发现公司的 空调用能依然 达不到社会先 进水平。
煤炭
天然 气
28.6%
847488百万 吨（实物）
177.36万亿 立方米
4.5%
133年
23.8%
3.1%
60.3年
合计
88%
中国能源使用情况
能量 种类 石油 一次能源 消费所占 比例 19.7% 70.4% 2007年中国 探明储量 155亿桶 114500百万 吨（实物） 18800亿 立方米 2007年中国 开采量 13.7亿桶 1289.6百万 吨（油当 量） 693亿 立方米 2007年中国 消费量 28.67亿桶 1311.4百万 吨（油当 量） 673亿 立方米 中国消费增 速，2007年 比较2006年 4.1% 7.9% 按目前储 量可开采 年限 11.3年 45年
作用5：统筹节能技术应用，使 其产生更大的效益
中国节能技术政策大纲
国家重点节能技术推广目录
国家标准和行业标准中的经济运行标准 其他行业内实用的节能技术和经济运行方法 一线员工提出的节能技改方案
作用6:优化用能管理水平
• 能源管理体系有利于组织能将节能工作落到实处。这是由于传 统的能源管理方式，只解决了“谁来做、做什么”的问题，而 “如何做”、“做到什么程度”，主要由执行者凭个人的经验 甚至意愿来决定，导致有些节能工作不能达到预期的效果。通 过系统的建立一套科学合理且具有可操作的能源管理体系，便 能大大减少工作中的随意性，进而提高节能工作整体效果和效 率。 • 能源管理体系有利于及时发现能源管理工作中职责不清问题， 为建立和完善相互联系、相互制约和相互促进的能源管理组织 结构提供保障。通过识别节能潜力以及节能管理工作中存在的 问题，并通过持续改进，不断降低能源消耗，从而实现组织的 能源方针和能源目标。
纠正预防措施4.5.2
实施管理方案、运行方案、监测方案4.3.5/4.4.6/4.4.7/4.5.1/4.5.2 节能绩效评价、体系绩效评价4.5.1/4.5.2 管理评审4.6/4.5.2
能流的概念是能源管理体系的另一条主线
能源流需要时刻在能源管理者心中，从而能够更好地统筹能源的使用分 配。 节能思路:1.用能点上能源效率提高;2.优化用能系统,如循环利用,减少使 用。
煤炭 天然 气
3.3%
19.9%
27.2年
合计
93.4%
1.保护生存环境,保护地球
我们人类目前使用的一次能源绝大多 数属于化石能源。当化石能源燃烧时, 会排放出大量的温室气体和二氧化硫 等有害气体。 全球变暖目前已经是不争的事实,全 球的极端天气也越来越频繁。比如冰 雪灾害,飓风,干旱,洪灾等等。 如果我们不能减少化石燃料的使用, 我们的地球将不堪重负。最总带来的 将是人类自己的灭亡。
4.5.1 监视、测量与评价 4.4.3 信息交流 4.4.2 能力、培训和意识
节能技术推广
合同能源管理
4.3.5 能源管理方案
4.3.5 能源管理方案
作用3：综合节能机会识别方案，提高节 能机会识别的充分性
能源使用概况，包括能源种类、使用数量比例、能流图、用能设备清单 等内容 持续改进动力 确定能源因素 外部渠道 收集适用的节能 技术信息 收集适用的法律 法规、标准
标准系列
• 已完成：能源管理体系 要求
• 能源管理体系 实施指南
• 计划制定：
各行业能源管理体系实施指南 能源管理体系认证机构要求
四、能源管理体系的构架和内容
管理承诺
能源方针
•
持续 改进
策划
管理评审
实施与运行
检查与纠 正
国家标准“能源管理体系 要求”目 录
• • • • • • • • • 4 能源管理体系要求 4.1 总要求 4.2 管理职责 4.2.1 管理承诺 4.2.2 能源方针 4.2.3 职责和权限 4.3 策划 4.3.1 能源因素 4.3.2 法律法规、标准及其 他要求 • 4.3.3 能源管理基准与标杆 • 4.3.4 能源目标和指标 • 4.3.5 能源管理方案 • • • • • • • • • • • 4.4 实施与运行 4.4.1 资源 4.4.2 能力、培训和意识 4.4.3 信息交流 4.4.4 文件和文件控制 4.4.5 记录控制 4.4.6 运行控制 4.4.7 应急准备和响应 4.5 检查与纠正 4.5.1 监视、测量与评价 4.5.2 不符合、纠正、纠正 措施和预防措施 • 4.5.3 内部审核 • 4.6 管理评审
ISO50001能源管理体系 导入培训