全国专业技术人员继续教育考试(高等院校)答案
2024年专业技术人员继续教育考试(正式)
2024年专业技术人员继续教育考试（正式）•本卷题数：20•本卷总分：100.0分•合格分数：60.0分1、单选题【本题型共7道题，总共35.0分】• A.收入• B.负债• C.资产• D.成本••正确答案：D•2. 公司员工如需进行费用报销，首先需要（）。
• A.找出纳申请付款• B.请部门经理审批• C.填写报销单• D.请总经理审批••正确答案：C•3. 企业一般应设置（）总分类账，用以核算企业进行生产所发生的各项生产费用。
• A.制造费用• B.生产成本• C.直接费用• D.间接费用••正确答案：B•4. 会议服务发票的税率为（）。
• A.5%• B.6%• C.9%• D.11%••正确答案：B•5. 单位应当为职工在新的住房公积金年度办理跨年清册核定，其中住房公积金年度是指（）。
• A.本自然年度1月1日至12月31日• B.本自然年度7月1日至12月31日• C.本自然年度7月1日至次年6月30日• D.本自然年度7月1日至次年12月31日••正确答案：C•6. 管理费用属于（）。
• A.辅助成本• B.直接费用• C.生产成本• D.期间费用••正确答案：D•7. 在缴纳社保和公积金时，企业代扣代缴的个人部分应借记哪个科目？（）• A.应付职工薪酬• B.其他应收款• C.银行存款• D.管理费用••正确答案：B答题解析：在缴纳社保和公积金时，企业代扣代缴的个人部分应借记其他应收款科目，反映企业为职工代垫的款项。
•2、多选题【本题型共3道题，总共15.0分】• A.公开招标• B.邀请招标• C.询价采购• D.磋商••正确答案：A,B,C,•2. 收入确认的前提是需要同时满足的条件有（）。
• A.合同各方已批准该合同并承诺将履行各自义务• B.该合同明确了合同各方与所转让商品相关的权利和义务• C.该合同有明确的与所转让商品相关的支付条款• D.该合同具有商业实质，即履行该合同将改变企业未来现金流量的风险、时间分布或金额、企业因客户转让商品而有权取得的对价很可能收回••正确答案：A,B,C,D,•3. 下列选项中属于企业在销售过程中发生的销售费用有（）。
专业技术人员继续教育考试多项选择及答案
1.下列属于人格权的是（）。
A.生命权B.健康权C.配偶权D.名誉权【答案】：ABD2.广义上的劳动权包括（）。
A.劳动报酬权B.劳动安全权C.职业培训权D.人格权【答案】：ABC3.就业权包括（）。
A.平等就业权B.休息休假权C.自由择业权D.劳动安全权【答案】：AC4.劳动人事争议提请处理权主要的内容是（）。
A.争议处理方式选择权B.上访权C.请求劳动人事争议处理机构依法受理争议的权利D.控告权【答案】：ACD5.国际劳动法学界称之为“劳动三权”的主要是（）。
A.结社权B.集体劳动权C.罢工权D.参与管理权【答案】：ABC6.下列属于劳动者参与管理权的是（）。
A.建议权B.讨论权C.知情权D.参与权【答案】：ABCD7.合同订立权主要指的是（）。
A.平等权B.参与权C.起草权D.知情权【答案】：ABD8.国家事业单位推行聘用制的主要作用是推动事业单位人事管理（）。
A.身份管理向岗位管理转变B.由单纯行政管理向法制管理转变C.国家用人向单位用人转变D.维护单位职工单方面的合法权益【答案】：ABC9.聘用单位要成立与人员聘用工作相适应的聘用工作组织，主要包括（）。
A.本单位人事部门负责人B.纪律检查部门负责人C.工会代表D.应聘人员代表【答案】：ABC10.与单位领导适用回避制度的人员，不得被聘为（）。
A.单位负责人员的秘书B.该单位人事、财务岗位C.该单位纪律检查岗位D.与该单位领导有直接上下级领导关系的岗位【答案】：ABCD11.下列属于无效合同的是（）。
A.根据国务院的相关规定，而非《劳动合同法》签订的人事聘用合同B.权力义务显失公正，严重损害当事人合法权益的聘用合同C.未经本人书面委托，由他人代签，本人提出异议的聘用合同D.采取欺诈、威胁等不正当手段订立的聘用合同【答案】：BCD12.下列属于用人单位在试用期可以解除劳动合同的情况主要有（）。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件B.严重违反用人单位规章制度C.该单位领导不喜欢该员工D.因患病、非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作【答案】：ABD13.可以适用履行竞业限制原则的人员包括（）。
2021年专业技术人员继续教育考试题及答案
2021年专业技术人员继续教育考试题及答案2021年专业技术人员继续教育考试题及答案(最新)一、判断题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)1、健康的调适包括了解自己的需要。
参考答案：正确2、自我意识是指一个人在与社会的交往中产生的对自己整体身心状态的认识，以及对自己和他人关系的察觉和认知。
参考答案：正确3、过去20年不断增加的研究已经表明，压力与近80%的主要身体疾病有关。
参考答案：正确4、人际关系的构成要素——认知、行为。
参考答案：错误5、专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。
参考答案：正确6、人格源于拉丁文，指面纱的意思。
参考答案：错误7、沟通是指为了一个设定的目标，把息、思想和情感，在个人或群体间传递，并且达成共同协议的过程。
参考答案：正确8、口语在协调的具体过程中用得较多，协调结果一旦形成则无需要用书面语予以确定。
参考答案：毛病9、新闻是新近发生的事实报道。
参考答案：正确10、冲突是由于某种(认识的，利益的)差异而引起的双方或多方出现的意见、情绪、态度、行为的对立状态。
参考答案：正确二、单选题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)1、心理层面的减压能帮助自己()A、明确自己的生活目标B、健康饮食要注意C、每日作息要定时参考答案：A、明确自己的生活目标2、心理问题的等级划分()A、健康状态、不良状态、心理障碍、心理疾病B、心理疾病、健康状态、不良状态、心理障碍C、心理障碍、不良状态、心理疾病、健康状态D、不良状态、心理障碍、心理疾病、健康状态参考答案：A、健康状态、不良状态、心理障碍、心理疾病3、如何克服自我中心?()A、要以寻常心来看待成功和失败B、应该学会乐观自我，重塑思维C、要学会站在他人的角度思考题目，理解他人对这个事情怎么看参考答案：C、要学会站在他人的角度思考题目，理解他人对这个事情怎么看4、网络依靠症发展过程()A、上网其乐无穷、心理依靠症、躯体依靠、网络成瘾、躯体题目、心理情绪B、上网其乐无穷、心理依靠、躯体依靠、心理情绪题目、躯体题目、网络成瘾C、躯体问题、心理情绪、心理依赖参考答案：B、上网其乐无穷、心理依赖、躯体依赖、心理情绪问题、躯体问题、网络成瘾5、人格障碍指的是什么()A、指明显偏离正常人格并与他人和社会相悖的一种持久和牢固的适应不良的情绪和行为反应方式.B、良好的人格特征表现为：乐观、自尊、自、开朗、热情、宽容、认真、独立、主动、积极、充满希望.C、性情是人对现实的不乱的态度和习惯了的行为方式.参考答案：A、指明显偏离正常人格并与他人和社会相悖的一种持久和牢固的适应不良的情绪和行为反应方式.6、下列哪一项不属于晋升与培养人际和谐本领的准绳()A、主动原则B、被动准绳C、宽容准绳D、诚原则参考答案：B、被动原则7、如何掌握与同级讲话分寸的技巧()A、办公室互诉心事B、随意使用语言C、相互传播“耳语”D、办公室不辩论参考答案：D、办公室不辩论8、()的概念是指协调者为了达到解决问题的目的，在协调过程中，利用或者依靠一切外在条件。
2023年专业技术人员继续教育考试题目和答案
2023年专业技术人员继续教育考试题目和答案（转）答题时大家可以以部分题目为关键字搜索本文中答案（如未搜到,可换一关键字），但一定要以答案中标号A或BCD相应的条目为准,以对的条目来拟定题中相应的答案ABCD标号。
木文多套综合,己所有校对,去除反复条目。
一、单项选择题1、时间的分派本质是（D）A、对效率的追求B、对未来的谋划C、对未来的向往D、价值观的体现2、在政府的目的管理中，一方面要（B）A、确认并界定各个关键因素B、拟定施政目的C、年度报告与绩效分析D、协调手段策略与目的3、在制订行动计划时，一方面耍（B）A、找出对完毕目的有决定性影响的因B、分析理解自己要达成的目的C、编排行动的合理顺序D、决定每项工作的负责人和每一阶段的绩效标准4、绩效评估的目的是（C）A、培养职业素养B、评出优秀员工C、促进连续改善D、推动绩效管理5、绩效管理工作的出发点是（D）A、改革、改善组织的管理方式B、发挥员工的潜能和积极性C、促进员工和组织的核心竞争力D、员工和组织的需求分析6、在一个人的职业生涯中,需要学会适应和坚持,适应与坚持的关系是（D）A、适应与坚持都是发展的需要B、适应与坚持都是生存的需要C、适应是发展的需要,坚持是生存的需要D、适应是生存的需要,坚持是发展的需要7、对于一些涉及多个部门协调的紧急事项，应以现场会方式，由（B）参与，迅速解决，并形成“判例A、无决策权的部门职工B、有决策权的部门负责人C、组织的所有成员D、与该事项无关的部门负责人8、“我们是谁,为什么而存在？”,这个问题属于公司的（C）A、长期计划B、战略目的C、使命D、远景9、在目的管理中，工作目的的来源是（D）A、上一年度公司的赚钱状况B、绩效考评结果C、上级领导指派D、岗位说明书和年度计划10、在绩效的各种因素中，假如缺少愿景，那么也许会导致的个人表现是（B）A、着急B、茫然C、怨气D、焦急11、一个外向且反对社会规范的人适合的工作是（D）A、生产管理B、内务管理C、设计研发D、市场销售12、专业技术人员应当有长远目的和近期目的，长远目的是（C）A、周计划B、工作任务C、职业发展D、月计划13、在公共管理中,目的管理最突出的薄弱环节在于（D）A、目的太少B、目的需要多部门协同完毕C、目的的层次不高D、目的更多的体现在当前重要且紧急的事项上,而对重要不紧急的事项往往资源配置不够14、我国政府实行目的管理的特点是（A）A、借鉴吸取了国企改革的经验和公司管理的经验；B、完全照搬苏联模式C、从一开始就实行了360度考核D、目的的考核与评估工作由纪委负责15、下列选项中，不属于职业生涯危机的是（D）A、职业怠慢B、想干却不让你干了C、35岁后仍不知自己是干什么的D、过早开始职业生涯16、现代的目的管理理念是由（A）A、彼得-德鲁克B、爱德华一施来C、乔治-奥迪奥恩D、道格拉斯•麦格雷戈17、在目的管理中,目的的达成是通过（A）来实现的。
2024年专业科目继续教育考题与参考答案
2024年专业科目继续教育考题与参考答案一、判断题（共12题）1、职业技能仅指初级工、中级工、高级工、技师、高级技师这一描述是否全面？（5分）--（答案：错误）2、从2021年开始，专业技术人员每年是否需要参与继续教育学习，且总学时需达到一定要求？（5分）--（答案：正确）具体要求为：总学时累计不少于90学时，其中公需科目不少于30学时，专业科目不少于60学时。
3、专业技术人员在继续教育中取得的学时，其有效性范围及重复计算规则是怎样的？（5分）--（答案：正确）学时在当年度内有效，不得结转或顺延至下一年度，且同一项认定标准不重复计算学时。
4、受到特定处分的专业技术人员，在处分期间内的申报资格会受到什么影响？（5分）--（答案：正确）在影响（处罚）期间内不得申报。
5、南疆四地州的专业技术人员在职称评审方面享有哪些特殊政策？（5分）--（答案：正确）实行“定向评价、定向使用”，按照本地州制定的职称评审条件进行评审；若参加自治区职称评审，则按照自治区相应专业职称评审条件执行。
6、职称等级的传统划分是否包括助理工程师、工程师、高级工程师、正高级工程师？（5分）--（答案：错误）注意：此题并未直接指出何种划分错误，但传统上这样的划分并不全面（通常还包括技术员等）。
7、年度考核中，考核结果为基本合格或不合格的专业技术人员，在申报时需如何顺延时间？（5分）--（答案：正确）基本合格者顺延1年申报，不合格者顺延2年申报。
8、继续教育中的专业课学习是否可以补学？（5分）--（答案：正确）9、对于替学替考行为，有何严格规定？（5分）--（答案：正确）严禁替学替考，一经发现即认定为不合格。
10、完成继续教育专业课学习有哪些具体要求，以及证书发放的条件？（5分）--（答案：正确）必须完成直播课学习（或录播课作为补充），培训合格需包括视频课程、直播课（或录播课）及考试合格，满足这些条件后方可发放证书。
11、专业课继续教育是否允许刷课、替考等不正当行为？（5分）--（答案：错误）12、未取得专业技术职务任职资格的人员，在满足哪些条件下可申报中级专业技术职务任职资格？（5分）--（答案：正确）具体条件包括：取得国家教育行政管理部门认可的大学本科毕业学历，从事专业技术工作5年以上或累计满7年；或取得大专学历，从事专业技术工作7年以上或累计满9年以上。
2024专业技术人员继续教育公需科目考试题及答案
2024专业技术人员继续教育公需科目考试题及答案01.《传统文化的保护传承与发展》一、单项选择题。
1、加强对外文化交流合作，创新( )交流方式，丰富文化交流内容，不断提高文化交流水平。
A.文化B.人文C.文学D.制度答案：B2、在汉代( )是六经博士必须学习的重点教材。
A.《论语》B.《孟子》C.《春秋》D.《大学》答案：C3、中国传统文化博大精深，既有糟粕，也有精华，而且精华是主要的，是( )学派的思想。
A.西化派B.复古派C.中体西用派D.传承创新派答案：B4、从历史上来看，( )在发展民生经济方面，是表现最好的一个文明体。
A.古埃及文明B.印度文明C.北欧文明D.中华文明答案：D5、坚持( )，把中华优秀传统文化传承发展的各项任务落实到农村、企业、社区、机关、学校等城乡基层。
A全民动手、全社会参与B.全国动手、全社会参与C.全党动手、全社会参与D.全党动手、民众参与答案：C6、戏剧、曲艺、秧歌、工艺美术等属于( )资源类型。
A.在途资源B.在线资源C.在地资源D.在场资源答案：D7、传承中华优秀传统文化发展工程，是推进社会主义( )体系建设的需要。
A.制度B.政治C.核心价值D.道路答案：A8、( )是人类文化发展的总体特征。
A.共同进步B.多元交融C.和平D.包容答案：B9、要对中华传统优秀文化进行创造性转化、创新性发展，到( )年建成社会主义文化强国。
A.2025年B.2030年C.2035年D.2040年答案：C10、传承中华优秀传统文化发展工程是守护中华民族( )命脉的需要。
B.政治C.精神D.文化答案：C11、( )是18世纪中后期一位非常重要的思想家和经济学家。
A.托马斯·阿奎那B.亚当·斯密C.威廉·配第D.大卫·李嘉图答案：B12、( )的多元性体现人类的丰富创造力。
A.文明B.发展C.价值观D.文化答案：D13、中国文化具有典型的( )。
2021年专业技术人员继续教育考试答案(完整版)
2021年专业技术人员继续教育考试答案(完整版)2021年专业技术人员继续教育：一、单项选择题1.职务创造申请专利的权利属于【成果完成人】。
2.人身权分为人格权和身份权，属于身份权的是【姓名权】。
3.关于《企业所得税法施行条例》所称工资薪金，错误的选项是【工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出】。
4.解除劳动合同必须给予经济补偿的情形是【合同到期后不降低待遇而劳动者回绝签合同】。
5.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，支付费用由【社保统筹账户】支付。
6.不属于劳动合同的必备条款是【劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码】。
7.可以授予专利的是【对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计】。
10.XXX犯了XXX的【署名权】。
11.正确的说法是【因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金】。
12.可以对劳动合同内容进行变更的有【因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更；劳动合同中的局部条款与新公布的法律、法规相抵触；由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同】。
13.当前的事业单位工资制度改革的原因有【适应市场经济的需要；提高事业单位工资待遇的公平性和竞争力；激发事业单位工作人员的积极性和创造性】。
A。
将薪资与岗位挂钩，随着岗位变化适当调整薪资，加大对优秀人才和关键岗位的倾斜力度。
B。
活跃事业单位内部局部配备，增强其活力。
C。
采用按劳分配和按消费要素分配相结合的方式，鼓励员工创新创造。
D。
建立能够反映事业单位特点的工资正常调整机制，使员工的收入与经济社会发展程度相适应。
14.国家开展专业技术人员继续教育公共服务事业的方式是：B。
政府主导。
16.根据《劳动争议调解仲裁法》规定，当事人可以到以下哪些组织申请调解劳动争议？A。
在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
2022年专业技术人员继续教育试题及答案(高分)
2022年专业技术人员继续教育试题及答案(高分)2022年专业技术人员继续教育试题及答案（高分）第一套：1.以下哪种合同不能约定试用期？（B）A。
一年以上不满三年的固定期限劳动合同B。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同C。
三年以上固定期限劳动合同D。
无固定期限劳动合同2.职务发明创造申请专利的权利属于哪个单位？（D）A。
工会成果完成人B。
国家C。
个人D。
该单位3.实现专业技术人员各项权益的前提和基础是什么？（B）A。
供职于公家机关B。
树立权利意识，重视自身权益保护C。
从事与所学专业相同的技术工作D。
取得高级技术职称4.XXX将与XXX合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，侵犯了XXX的哪项权利？（D）A。
复制权B。
发表权C。
报酬权D。
署名权5.以下哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同？（C）A。
员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年B。
员工在孕期、产期、哺乳期C。
员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作D。
员工在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力6.以下哪种作品受到著作权法保护？（D）A。
法律、法规，国家机关的决议、决定、命令B。
历法、通用数表、通用表格和公式C。
通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻D。
获得诺贝尔文学奖的小说7.水平评价类职业资格的改革方向是什么？（C）A。
以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力B。
逐渐取缔水平评价类职业资格制度C。
完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度D。
水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门8.什么是复核？（C）A。
上级主管部门人民检察院B。
人民法院C。
原做出决定单位D。
人事部门9.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分是什么？（D）A。
全部划入统筹账户B。
部分划入政府财政，部分划入统筹账户C。
部分划入个人账户，部分划入统筹账户D。
全部划入个人账户10.以下哪种情形下，用人单位必须给予经济补偿？（D）A。
2023专业技术人员继续教育试题答案
2023专业技术人员继续教育试题答案单项选择题1、危机干预主要采用的技术为〔A〕A支持技术；B情绪宣泄技术；C说服技术；D行为矫正技术；2、以下的哪一个属于常规思维〔A〕A辩证思维；B立体思维；C类比思维；D反向思维；3、“我不喜欢参加同事聚会，因为每次聚会都要花好多钱”是一种〔D〕A自我调整；B自我意象；C自我评价；D自我体验；4、下面关于创新的说法，错误的选项是〔C〕A独创性和革新性创新的本质内涵；B创新的标志是技术进步；C创新的本质内涵是：主体为了到达一定的目的，遵循人的创造活动的规律，发挥创造的才能和人格特质同，创造独特的，具有社会或个人价值的产品的活动；D创新符合社会意义和社会价值；5、哪项不是自我效能感对人们工作和生活影响？〔A〕A影响人们的职位；B影响人们进展选择；C影响人们面对困难的态度和坚持性；D影响人们的努力投入程度；6、在我们的文化中，太看中成功所带来的外在价值，无视成功应具有的〔C〕A体验性价值；B功利性价值；C社会性价值；D工具性价值；7、生命价值根底性和关键性因素是〔C〕A心理安康；B生理安康；C身心安康；D精神安康；8、哪种应对策略不仅有助于帮助解决问题，从根本上消除压力，而且能有效缓解压力体验〔A〕A问题解决；B情绪应对；C消极逃避；D生理反响；9、假如将事件的成功归因于自己的才能，个体会有怎样的体验〔B〕A自信、自豪；B满意；C意外；D轻松；10、创造性的4P框架中，哪个比拟关注创造性过程的外部力量〔A〕A压力；B产品；C过程；D人；11、目的导向，竞争性，紧迫感，雄心勃勃，强迫观念和奖惩取向的个体是指：〔B〕A.C型性格；B.A型性格；C.D型性格；D；B型性格12、初级评价阶段是针对哪一方面的评估〔D〕A自身的身体状态；B自身的应对才能和资；C压力事件的开展趋势；D压力事件的威胁程度和性质13、创新成功的根本要素中，最重要的是〔C〕A创新的环境；B创新的知识；C创新的精神；D创新的技能；14、最常用、最简单的放松技术是〔A〕A横膈膜呼吸放松；B冥想；C胸式呼吸；D瑜伽；15、完美、挫折感、成就动机过强、价值观等属于哪一种压力来〔B〕A人格易感因素；B心理困扰；C生活事件；D日常烦扰；16、以下属于逃避型性防卫机制的有〔D〕A幽默作用；B升华；C投射作用；D压抑；17、自我价值感是指〔B〕A对自我有组织、有构造的认知；B对自己的态度与情感；C喜欢或不喜欢自己的程度；D对自己的价值、长处、重要性总体的情感上的评价；18、根据创造力的起，以下哪项不属于创造力的类型〔D〕A标准式创造力；B意外式创造力；C探究式创造力；D持续式创造力；19、将每天要完成的事件列出一份清单，然后根据完成的时间安排次序，以便突出工作的重点是哪一种时间管理方法〔D〕A利用四个象限安排事件；B集中精力完成最重要的任务；C为每个任务设置一个时限；D起草待办单；20、小王经过几年总经办文秘工作的历练之后，变得干脆利索、稳重、擅长审时度势、拿捏分寸。
2022年专业技术人员继续教育考试答案(完整版)
2022 年专业技术人员继续教育考试答案一、单选题1 职务发明创造申请专利的权利属于〔〕A 成果完成人B 国家C 该单位D 工会2 人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于身份权的是〔〕A 配偶权B##权 C 生命权D 肖像权3 关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金,下列说法错误的是〔〕A 工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴B 工资薪金有现金形式和非现金形式C 工资薪金包括年终加薪、加班工资以与与员工任职或者与受理有关的其他支出D 工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金4 下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须赋予经济补偿的是〔〕A 合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝签合同B 用人单位提议商议解除劳动合同C 劳动者存在违纪等过错而解除合同D 劳动者提议商议解除合同5 公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,支付费用由〔〕支付A 所在单位B 上级财政部门C 社保统筹账户D 个人6 下列条款中,不属于劳动合同的必备条款的是〔〕A 工作内容、工作地点、工作时间和歇息休假B 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人C 培训、保守秘密、补充保险D 劳动者的##、住址和居民##或者其他有效##件7 下列选项中,可以授予专利的是〔〕A 动物和植物品种B 疾病的诊断和治疗方法C 对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计D 智力活动的规则和方法10 王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表 ,王某侵犯了李某的〔〕A 发表权B 报酬权C 复制权D 署名权11 对于违反服务期约定的违约金,下列说法正确的是〔〕A 因用人单位过失解除劳动合同的,用人单位也可以要求劳动者支付违约金B 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部份所应分摊的培训费用C 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用D 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金12 下列情形中,可以对劳动合同内容进行变更的有〔〕A 因企业转产、重大技术革新或者经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更B 劳动合同中的部份条款与新颁布的法律、法规相抵触C 由于严重亏损或者自然灾害,用人单位确实无法全面履行劳动合同D 用人单位以欺诈等手段迫使劳动者允许变更合同内容13 当前的事业单位工资制度改革的原则有〔〕A 以岗定薪,岗变薪变,加大优秀人材和关键岗位倾斜力度B 搞活事业单位内部份配,增强事业单位活力C 按劳分配与按生产要素分配相结合,鼓励创新创造D 建立体现事业单位特点的工资正常调整机制,使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应14 国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是〔〕A 市场调节B 政府主导C 银行投资D 社会参预16 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解？〔〕A 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B 各级信访部门C 企业劳动争议调解委员会D 依法设立的基层人民调解组织17 在岗位绩效工资制度下,工资的组成包括〔〕A 津贴补贴B 绩效工资C 薪级工资D 岗位工资20 事业单位工作人员的工资应与〔〕密切联系A 实际贡献B 工作业绩C 政管理念D 岗位职责•• A.该单位 B.国家 C.成果完成人 D.工会•• A.民营企业高管 B.政府官员• C.事业单位普通工作人员 D.事业单位主要领导•• A.教育部 B.财政部 C.劳动部 D.人力资源社会保障部•• A.国际商贸谈判师 B.药师 C.建造师 D.律师• A.署名权 B.复制权 C.发表权 D.报酬权•• A.员工在孕期、产期、哺乳期• B.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部份丧失劳动能力• C.员工在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年• D.员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作••A.每天B.每年C.每季度D.每月•• A.生命权 B.配偶权 C.肖像权D.##权••• • • • • • • • ••A.所在单位B.社保统筹账户C.上级财政部门D.个人A.失业前为初次就业B.非因本人意愿中断就业C.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年D.已办理失业登记,并有求职要求A.通过报纸媒体报导的单纯事实消息的时事新闻B.获得诺贝尔文学奖的小说C.历法、通用数表、通用表格和公式• A.时常性、长期性的 • B.特殊性、暂时性的 • C.个体性、特殊性的 • D.时常性、共同性的 •• A.疾病的诊断和治疗方法 • B.动物和植物品种 • C.智力活动的规则和方法• D.对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计•• A.全部划入统筹账户• B.部份划入统筹账户• C.全部划入个人账户• D.部份划入政府财政•• A.一年以上不满三年的固定期限劳动合同AB 都不对• B.无固定期限劳动合同• C.三年以上固定期限劳动合同• D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同•• A.医疗保险• B.养老保险• C.工伤和生育保险• D.失业保险•• A.员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作• B.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部份丧失劳动能力• C.员工在孕期、产期、哺乳期• D.员工在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年•• A.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害,被侵权的对象可以是争议案件的第三方• B.在竞业避止案件中,与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方• C.借用人员与借用单位发生争议,原单位可作为第三方• D.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方• A.国际商贸谈判师• B.律师• C.药师• D.建造师• A.报酬权• B.署名权• C.发表权• D.复制权•• A.以评价主体的利益为导向,提高评价结构的盈利能力• B.完善专业技术人材职业水平评价办法,提高社会化程度• C.逐渐取缔水平评价类职业资格制度• D.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门•• A.职称工资制度• B.职级工资制度• C.职务工资制度• D.岗位绩效工资制度•• A.事业单位专业技术人员• B.民办高校专业技术人员• C.外资企业专业技术人员• D.民营企业专业技术人员•••••A.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同B.用人单位提议商议解除劳动合同C.劳动者提议商议解除合同D.劳动者存在违纪等过错而解除合同•••••期限•A.复核遵循"不告不理"的原则B.复核不合用于扣减福利待遇等违规行为C.复核申请应当以书面方式进行,在规定期限内提出D.因不可抗力等正当理由在规定期限内未能提出复核的,可以延长••••••••••••••••••••A.社保统筹账户B.个人C.上级财政部门D.所在单位A.疾病的诊断和治疗方法B.智力活动的规则和方法C.动物和植物品种D.对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计A.将行政许可资格下放到企业和个人B.规范专业技术人材职业准入,依法严格管理C.培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试能力D.扩大行政许可类职业的范围,力争全部职业实行准入制度A.事业单位普通工作人员B.事业单位主要领导C.民营企业高管D.政府官员A.供职于公家机关B.从事与所学专业相同的技术工作D.树立权利意识,重视自身权益保护• A.每天 B.每年 C.每月 D.每季度•• A.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害,被侵权的对象可以是争议案件的第三方• B.在竞业避止案件中,与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方• C.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方• D.借用人员与借用单位发生争议,原单位可作为第三方•• A.财产权 B.署名权 C.保护作品完整权 D.修改权•• A.逐渐取缔水平评价类职业资格制度• B.以评价主体的利益为导向,提高评价结构的盈利能力• C.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门• D.完善专业技术人材职业水平评价办法,提高社会化程度•• A.培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试能力• B.扩大行政许可类职业的范围,力争全部职业实行准入制度• C.规范专业技术人材职业准入,依法严格管理• D.将行政许可资格下放到企业和个人•• A.民办高校专业技术人员 B.外资企业专业技术人员• C.民营企业专业技术人员 D.事业单位专业技术人员•• A.部份划入政府财政 B.全部划入统筹账户• C.全部划入个人账户 D.部份划入统筹账户•• A.用人单位发生合并或者分立等情况 ,原劳动合同继续有效 ,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行• B.劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或者离职履行国家规定的其他义务的,用人单位应当与其即将终止劳动关系• C.劳动者经审查后被依法追究刑事责任的,用人单位可以依法解除劳动合同,终止劳动关系• D.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行• A.上级主管部门• B.人民检察院• C.人民法院• D.原做出决定单位1、在基本社会保险中,不需要职工缴费的是〔〕 . 〔单选题 3 分〕工伤和生育保险2、专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是〔〕.树立权利意识, 重视自身权益保护3、劳动者有工资支付保障权,按照规定工资至少〔〕支付一次. 〔单选题 3 分〕每月4、全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是〔〕 . 〔单选题 3 分〕人力资源社会保障部5、事业单位现在实行的工资制度是〔〕 . 〔单选题 3 分〕岗位绩效工资制6、专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的〔〕权利,是公民基本权利在专业技术领域的集中体现. 〔单选题 3 分〕时常性、共同性的7、职务发明创造申请专利的权利属于〔〕 . 〔单选题 3 分〕 D.该单位8、下列人员中,具有工资集体商议权的是〔〕 . 〔单选题 3 分〕民营企业高管9、下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须赋予经济补偿的是<>.用人单位提议商议解除劳动合同10、列选项中,不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是<>.建立为本企业职工服务的职业病防治医务室11、狭义的劳动权是指〔〕. 自由择业和平等就业权12、王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表,王某侵犯了李某的〔〕 .署名权13、下列职业中,不需要设置准入限制的是〔〕 .国际商贸谈判师14、在合同的履行权方面,下列说法中错误的是〔〕.劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或者离职履行国家规定的其他义务的,用人单位应当与其即将终止劳动关系15、基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,其中职工缴纳的部份〔〕. 全部划入个人账户16、人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于身份权的是〔〕 .配偶权17、关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金,下列说法错误的是〔〕. 工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金18、行政许可类职业资格改革的方向是〔〕 .规范专业技术人材职业准入, 依法严格管理19、下列作品中,受著作权法保护的是〔〕 .获得诺贝尔文学奖的小说20、复核是指事业单位工作人员对涉与本人的人事处理决定不服,向〔〕提出重新审查的意见和要求等活动的总称. 原做出决定单位21、下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是〔〕.员工非因工负伤, 在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作22.水平评价类职业资格的改革方向是<>.完善专业技术人材职业水平评价办法,提高社会化程度23.下列合同中,不能约定试用期的是〔〕 .以完成一定工作任务为期限的劳动合同24.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,支付费用由〔〕支付. 所在单位25.下列条款中,不属于劳动合同的必备条款的是〔〕培训、保守秘密、补充保险26.下列选项中,可以授予专利的是〔〕对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计27.下列选项中,不是领取失业保险的必须条件的是〔〕 .失业前为初次就业28.关于仲裁案件当事人,下列说法中错误的是<>.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方29.职称制度改革中,专业技术职务改革涉与的人员是〔〕 .事业单位专业技术人员30.关于复核,下列说法错误的是〔〕 .复核不合用于扣减福利待遇等违规行为31.著作权人的下列权利中,不受法律永久保护的是〔〕 . 〔单选题 3 分〕财产权32.对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉,由〔〕管辖.县级事业单位人事综合管理部门33.优抚制度是国有单位的一种福利制度,下列选项中不属于优抚费用的是<> 被辞退职工津贴金34.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,〔〕负责举证. 用人单位35.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义,下列说法错误的是〔〕. 保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提1、在基本社会保险中,不需要职工缴费的是〔工伤和生育保险〕 .2、专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是〔树立权利意识, 重视自身权益保护〕 .3、劳动者有工资支付保障权,按照规定工资至少〔每月〕支付一次.4、全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是〔人力资源社会保障部〕 .5、事业单位现在实行的工资制度是〔岗位绩效工资制〕 .6、专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的〔时常性、共同性的〕权利,是公民基本权利在专业技术领域的集中体现.7、职务发明创造申请专利的权利属于〔该单位〕 .8、下列人员中,具有工资集体商议权的是〔民营企业高管〕 .9、下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须赋予经济补偿的是〔用人单位提议商议解除劳动合同〕 .10、列选项中,不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是〔建立为本企业职工服务的职业病防治医务室〕 .11、狭义的劳动权是指〔自由择业和平等就业权〕.12、王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表,王某侵犯了李某的〔署名权〕 .13、下列职业中,不需要设置准入限制的是〔国际商贸谈判师〕 .14、在合同的履行权方面,下列说法中错误的是〔劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或者离职履行国家规定的其他义务的,用人单位应当与其即将终止劳动关系〕 .15、基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,其中职工缴纳的部份〔全部划入个人账户〕 .16、人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于身份权的是〔配偶权〕 .17、关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金,下列说法错误的是〔工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金〕 .18、行政许可类职业资格改革的方向是〔规范专业技术人材职业准入,依法严格管理〕 .19、下列作品中,受著作权法保护的是〔获得诺贝尔文学奖的小说〕 .20、复核是指事业单位工作人员对涉与本人的人事处理决定不服,向〔原做出决定单位〕提出重新审查的意见和要求等活动的总称.21、下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是〔员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作〕 .22.水平评价类职业资格的改革方向是〔完善专业技术人材职业水平评价办法,提高社会化程度〕 .23.下列合同中,不能约定试用期的是〔以完成一定工作任务为期限的劳动合同〕.24.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,支付费用由〔所在单位〕支付.25.下列条款中,不属于劳动合同的必备条款的是〔培训、保守秘密、补充保险〕26.下列选项中,可以授予专利的是〔对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计〕27.下列选项中,不是领取失业保险的必须条件的是〔失业前为初次就业〕 .28.关于仲裁案件当事人,下列说法中错误的是〔工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方〕 .29.职称制度改革中,专业技术职务改革涉与的人员是〔事业单位专业技术人员〕.30.关于复核,下列说法错误的是〔复核不合用于扣减福利待遇等违规行为〕 .31.著作权人的下列权利中,不受法律永久保护的是〔财产权〕 .二、多选题•• A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同• B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同• C.与劳动者约定了试用期的劳动合同• D.免除用人单位自己的法定责任,排除劳动者权利的劳动合同•• A.行业协会 B.社会团体 C.企业 D.政府•• A.仲裁员与案件当事人来自同一地区• B.仲裁员与案件有厉害关系• C.仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系• D.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属•• A.在工作岗位上突发疾病 48 小时之内经抢救无效死亡• B.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡• C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害• D.职工原在军队服役,因战负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发•• A.专业性强 B.社会通用性强 C.技能要求高 D.工资待遇好•• A.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制,使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应• B.搞活事业单位内部份配,增强事业单位活力• C.按劳分配与按生产要素分配相结合,鼓励创新创造• D.以岗定薪,岗变薪变,加大优秀人材和关键岗位倾斜力度• A.不得##对员工进行罚款• B.不得##扣押员工金钱和其他财物等• C.不得拖欠克扣员工工资等收入• D.不得在发放工资时代扣个人所得税•• A.专业性强• B.技能要求高• C.社会通用性强• D.工资待遇好• A.执业权• B.学术自由权• C.能力认证或者评价权• D.知识产权•• A.行政法规• B.法律• C.行业协会规定• D.国务院决定• A.不得拖欠克扣员工工资等收入• B.不得在发放工资时代扣个人所得税• C.不得##扣押员工金钱和其他财物等• D.不得##对员工进行罚款• A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织• B.各级信访部门• C.依法设立的基层人民调解组织• D.企业劳动争议调解委员会•• A.机器设备• B.工作场所和环境• C.工作时间• D.化学和生物制剂•• A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同• B.免除用人单位自己的法定责任,排除劳动者权利的劳动合同• C.与劳动者约定了试用期的劳动合同• D.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同•••A.实施许可权B.标记权C.转让权• D.独占实施权••付违约金•A.因用人单位过失解除劳动合同的,用人单位也可以要求劳动者支B.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金•• C.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 D.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 •• A.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准 12 个月金额的争议 • B.因执行国家的劳动标准在工作时间、 歇息休假、 社会保险等方面 发生的争议••••••• • C.索要超过当地最低工资标准 12 个月金额经济补偿的争议 D.追讨工伤医疗费且数额特殊巨大的争议A.政府B.行业协会C.企业• A.企业劳动争议调解委员会• B.依法设立的基层人民调解组织• C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 • D.各级信访部门•• A.按劳分配与按生产要素分配相结合,鼓励创新创造 • B.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制,使事业单位工作人 员收入与经济社会发展水平相适应• C.以岗定薪,岗变薪变,加大优秀人材和关键岗位倾斜力度 • D.搞活事业单位内部份配,增强事业单位活力•• A.与劳动者约定了试用期的劳动合同• B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情 况下订立的劳动合同• C.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同• D.免除用人单位自己的法定责任,排除劳动者权利的劳动合同•• A.薪级工资• B.津贴补贴• C.岗位工资• D.绩效工资•• A.著作权属于作者,是著作权归属的普通原则• B.著作权的主体可以是公民或者法人而不能是组织或者单位• C.著作权也称,是知识产权的一种,是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利• D.著作权自作品创作完成之日起产生•• A.知情权• B.要求赔偿权• C.批评建议权• D.紧急情况处置权• A.标记权 B.独占实施权 C.转让权 D.实施许可权• A.社会参预 B.政府主导 C.银行投资 D.市场调节•A.法律效力不同B.处理结果不同C. 目的不同D.受理单位不同•• A.企业方面代表 B.劳动行政部门代表C.工会代表D.法院代表•• A.行政法规 B.行业协会规定 C.法律 D.国务院决定• A.作为特殊职业群体 ,专业技术人员与其他人员相比 ,通常还拥有着一定的与履行其职责密切相关的职业权利••B.作为劳动者,享有自由、平等择业等劳动权利C.作为社会人,专业技术人员享有作为生命个体所固有的人身和人格等基本人权• D.作为国家公民,享有宪法和法律规定的基本权利•• A.政管理念 B.实际贡献 C.岗位职责 D.工作业绩•• A.时间性 B.无形性 C.地域性 D.专有性• A.不得##对员工进行罚款 B.不得拖欠克扣员工工资等收入• C.不得在发放工资时代扣个人所得税 D.不得##扣押员工金钱和其他财物等• A.亲自履行原则• B.实际履行原则• C.协作履行原则• D.全面履行原则• A.外观设计• B.发明• C.实用新型• D.科学发现• 1、关于著作权,下列说法正确的有〔BCD〕. 〔多选题 4 分〕• A.著作权的主体可以是公民或者法人而不能是组织或者单位 B.著作权也称, 是知识产权的一种,是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利• C.著作权属于作者,是著作权归属的普通原则 D.著作权自作品创作完成之日起产生• 2、影响职业安全卫生的物质要素有〔BCD 〕. 〔多选题 4 分〕• A.工作时间 B.化学和生物制剂 C.工作场所和环境 D.机器设备。
2023年专业技术人员在线继续教育试题及答案
【1】多选题目：我国建设现代化战略环境的瓶颈有（）口国内多年沉积的矛盾和问题加速显现口科技体制、创新政策不够健全口科技创新能力总体不强，高端人才紧缺口许多产业关键领域核心技术受制于人口国际政治经济形势复杂多变答案：BCD【2】多选题目：总书记对广大院士提出了哪些希望？（）口希望广大院士做坚守学术道德、严通治学的表率口希望广大院士做追求真理、勇整高峰的表率口希望广大院士做爱才敬才用才的表率口希望广大院士做胸怀祖国、服务人民的表率口希望广大院士做甘为人梯、奖掖后学的表率答案：ABDE【3】单选题目：党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书。
O正确Q错误答案：A【4】多选题目：强化企业科技创新主体地位，要处理好哪三大关系？（）口处理好人与社会的关系口处理好民营企业与国企的关系口处理好政府、市场、社会的关系口处理好科技、产业、金融的关系口处理好产业链与创新链的关系答案：CDE【5】多选题目：我国现代化建设战略环境的优势有（）巨大的国内市场和发展中国家的后发优势社会主义制度的政治优势科技人力资源基础和战略科技力量优势科技创新能力强，高端人才多科技体制、创新政策健全答案：ABC【6】多选题目：二十大报告中提出的”四链融合”是指哪四链”？（）口产业链口人才链口创新链口资金链口科技链答案：ABCD【7】单选题目：公文语言是一种更为（）的表述方式口严谨庄重口富有想象口轻快诙谐口艺术文艺答案：A【8】多选题目：从公文的定义可知公文具有三个关键特点，即（）口数量优先口处理公务口规范的体式口特定的效力答案：BCD【9】单选题目：公文印章页可以没有正文。
（）口错误口正确答案：B【10】单选题目：下列关于行文文种功能描述正确的是（）口纪要适用于记裁会议主要情况和议定事项口以上都对口批复适用于答复下级机关的请示事项口请示是向上级机关请求指示、批准答案：B。
2020年专业技术人员参加继续教育试题库及答案(二)
2020年专业技术人员参加继续教育试题库及答案(二)一、判断题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)1、网络依赖症定义——由于反复使用某种致瘾源刺激中枢神经，具有难以抗拒的再度使用的欲望。
参考答案：错误2、健康的调适包括了解自己的需要。
参考答案：正确3、自我意识是指一个人在与社会的交往中产生的对自己整体身心状态的认识，以及对自己和他人关系的察觉和认知。
参考答案：正确4、Aggression是焦虑的意思()参考答案：错误5、自我实现的人是其内在本性发展得最为充分的人，这样的人不代表着真正的心理健康。
参考答案：错误6、社会关系是人们在共同生活中彼此结成的关系，并非文化要素产生的基础;参考答案：错误7、协调是指事物存在的一种和谐有序的平衡状态。
参考答案：正确8、沟通是指为了一个设定的目标，把信息、思想和情感，在个人或群体间传递，并且达成共同协议的过程。
参考答案：正确9、在支付安全里，我认为最重要的是防止钓鱼网站的安全。
参考答案：正确10、了解自我的重要条件：第一点就是克服自我认识的偏差。
参考谜底：正确二、单选题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)1、生理层面的减压能帮助自己()A、明确自己的生活目标B、健康饮食要注意C、每日作息要定时参考答案：A、明确自己的生活目标2、心理问题的等级划分()A、健康状况、不良状况、生理障碍、生理疾病B、生理障碍、不良状况、生理疾病、健康状况C、不良状态、心理障碍、心理疾病、健康状态D、心理疾病、健康状态、不良状态、心理障碍参考答案：A、健康状态、不良状态、心理障碍、心理疾病3、心理健康的具体标准()A、对自我有恰当的认识B、积极乐观，勇于承担责任，气度开阔C、体重得当，身材匀称参考答案：A、对自我有恰当的认识4、专业技术人员调整心态的途径有():A、自我调节或改变环境B、以上都对C、提高开放性和容忍性D、转变态度，积极参与调整参考答案：A、自我调节或改变环境5、心理自我表现()A、表现在对自我生理状况的了解，如身高、体重、体态等，进而对此进行比较、评价或修正.B、表现在对自我心理特征的认识，如气质、能力、性格等.C、主要是与他人的关系，如与同事、上下级的相处，与家庭成员、邻里的相处等.参考谜底：B、表现在对自我生理特征的认识，如气质、能力、性格等.6、下列哪一项不属于提升与培养人际协调能力的原则()A、宽容原则B、被动原则C、诚信原则D、主动原则参考答案：B、被动原则7、如何掌握与同级讲话分寸的技巧()A、相互传播“私语”B、办公室不辩论C、办公室互诉心事D、随意使用语言参考答案：B、办公室不辩论8、下列哪一项不属于网络病毒()A、蠕虫B、震网C、特洛伊木马D、木马参考答案：D、木马9、下列哪一项不属于手机病毒的危害()A、传达非法信息B、未造成通讯系统瘫痪C、破坏手机的软件D、用户信息被窃参考谜底：B、未造成通讯系统瘫痪10、个性心理包括哪些()A、个性倾向性需要、动机、价值观等B、情绪过程感受、情绪、情感等C、认知过程感知觉、记忆、思维等D、意志过程有意识有目的地调节参考谜底：A、个性倾向性需要、动机、价值观等三、多选题(本大题共10小题，每小题4分，共40分)1、精英标准评价体系代表人物()A、XXXB、XXXC、XXXD、XXX参考答案：A、XXX, B、XXX, C、XXX, D、XXX2、人格的结构有哪些()A、气质B、性格C、能力参考答案：A、气质, B、性格, C、能力3、常见的职业生理病有():A、抵触生理B、丢失生理C、焦虑生理D、不安全感参考答案：A、抵触心理, B、失落心理, C、焦虑心理, D、不安全感4、人类的心理现象包括哪些?()A、个性心理B、心理过程C、个性倾向参考答案：A、个性心理, B、心理过程5、网络依赖症的危害()A、心理封闭，显示人际交往淡漠B、价值判别模糊，“零度情感”泛化C、情绪反应机能失调，生理空虚感加剧参考谜底：A、生理关闭，显示人际交往淡漠, B、价值判别模糊，“零度情感”泛化, C、情绪反应机能失调，生理空虚感加剧6、办公室的身材语言通常有着一定的()，察言观色成为处理人际关系的必学技巧。
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1、教育教学工作应当符合教育规律和学生身心发展特点，面向全体学生，教书育人，将（）等有机统一在教育教学活动中，注重培养学生独立思考能力、创新能力和实践能力，促进学生全面发展。
(2分)德育智育体育美育2、《教师法》的立法依据可分为（）。
(2分)宪法依据客观依据政策依据理论依据3、《教师法》规定，地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到（）从事教育教学工作的，应当予以补贴。
(2分)边远贫困地区县级中小学少数民族地区乡镇中学4、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》中提出的未成年人思想道德建设的主要任务包括（）。
(2分)增强爱国精神，弘扬民族精神确立远大志向，树立正确的理想信念规范文明行为，培养基本的道德品质和文明行为提高基本素质，促进未成年人的全面发展5、留守儿童成长发展包括（）。
(2分)心理健康和品德发展问题人身安全和生活质量问题偏差行为问题学习成绩问题6、如果睡觉时被火灾烟气呛醒，在条件允许的情况下，正确的做法是（）。
(2分)迅速将门窗打开在逃出门之前将着火房间的门窗关好将毛巾淋湿后捂住口鼻，迅速弯腰低姿跑到安全区域躲在床底下，等待消防队前来救援7、热传播的途径有（）。
(2分)热传导热感应热对流热辐射8、室内火灾的发展过程可分为（）。
(2分)阴燃阶段初起阶段发展阶段下降阶段9、《中华人民共和国消防法》规定:任何单位、个人都有（）。
(2分)维护消防安全保护消防设施预防火灾报告火警10、酒店所在大厦的消防器材有（）。
(2分)干粉灭火器消防栓二氧化碳灭火器消防车11、关于干粉灭火器的使用，下列正确的是（）。
(2分)在室外使用，应该占据下风方向使用前拔下保险销灭救液体火灾的时候，应该从火焰侧面，对准火焰根部喷射一般用于化学试剂、精密仪器的灭火12、教育行政部门应当在接到教师申诉的（）内，作出处理。
(2分)三个月45日30日15日13、教师的（）是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
(2分)考核结果工作成绩学历水平业务水平14、中小学教师资格由（）教育行政部门认定。
(2分)县级以上地方人民政府国务院各级地方人民政府省、自治区、直辖市15、取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备（）。
(2分)中等师范学校毕业及其以上资格高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历大学专科毕业及其以上学历16、各级人民政府应当采取措施，加强教师的思想政治教育和业务培训，改善教师的工作条件和生活条件，保障教师的合法权益，提高教师的（）地位(2分)政治经济法律社会17、以下对德育教育说法不正确的是(2分)核心问题是善恶问题，涉及的是具体的人与人、人与团体的关系德育教育靠的是言传身教，榜样作用来进行的德育教育的目的是培养身心健康发展的学生德育教育具有群体性和公开性特点18、学校应当按照（）和教学计划组织体育教学和体育活动，并根据教学要求采取必要的保护和帮助措施。
(2分)《学校艺术教育工作规程》《学生伤害事故处理办法》《学校体育工作条例》《中小学幼儿园安全管理办法》19、学生或者未成年学生监护人由于过错，有下列（）情形之一者，造成学生伤害事故，应当依法承担相应的责任：(2分)学生实施按其年龄和认知能力并不知道具有危险或者可能危及他人的行为的学生行为具有危险性，学校、教师没有告诫、纠正，导致伤害事故的学生或者其监护人知道学生有特异体质，或者患有特定疾病，并已告知学校的未成年学生的身体状况、行为、情绪等有异常情况，监护人知道或者已被学校告知，但未履行相应监护职责的。
20、地方人民政府对违反《教师法》规定，拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的，应当（）。
(2分)责令其立即改正责令其限期改正依法追究刑事责任给予直接责任人员行政处分21、教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高（）的使命。
(2分)公民素质公民思想道德素质公民科学文化素质民族素质22、教育、公安、司法行政、建设、交通、文化、卫生、工商、质检、新闻出版等部门应当建立（），定期研究部署学校安全管理工作，依法维护学校周边秩序；通过多种途径和方式，听取学校和社会各界关于学校安全管理工作的意见和建议。
(2分)集体会议制度安全会议制度联席会议制度会议管理制度23、学校应当建立（）安全管理制度，并将安全管理制度和操作规程置于实验室显著位置。
学校应当严格建立危险化学品、放射物质的购买、保管、使用、登记、注销等制度，保证将危险化学品、放射物质存放在安全地点。
(2分)实验室保管室教学楼储存室24、发生学生伤害事故，情形严重的，学校应当及时向主管教育行政部门及有关部门报告；属于重大伤亡事故的，教育行政部门应当按照有关规定及时向同级人民政府和（）报告。
(2分)同级教育行政部门上一级教育行政部门同级公安部门上一级公安部门25、未成年学生的父母或者其他监护人(以下称为监护人)应当依法履行（）职责，配合学校对学生进行安全教育、管理和保护工作。
(2分)监护管理教育保护26、教育行政部门和其他有关部门违反本条例规定，不履行法定职责的，对有关责任人员依法给予（）(2分)批评教育警告处理行政处分降职处理27、学校安全事故负有责任的教职员工，由学校或者教育行政部门给予（）；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(2分)批评教育警告处理开除处理批评教育或行政处分28、卫生行政部门应当定期对学生常见病和传染病预防工作提供指导，（）学校采取预防控制措施。
(2分)帮助指导组织带领29、高等学校应当设立（）安全保卫机构，配备专门的安全保卫人员和设备。
中小学校和其他学校应当配备专（兼）职安全保卫人员(2分)专业的临时的特有的专门的30、学校应当加强对学生和教职员工的安全教育和自救自护教育。
学校课程设置（）包含安全教育内容。
(2分)尽量应当可以酌情31、学生父母或者其他监护人应当依法履行监护职责，对学生进行安全教育、管理和保护。
提倡学生（）参加意外伤害保险。
(2分)自愿及时积极主动32、接送学生的机动车驾驶员应当身体健康，具备相应准驾车型（）以上安全驾驶经历，最近3年内任一记分周期没有记满（）记录，无致人伤亡的交通责任事故。
(2分)1年；6分2年；6分3年；12分4年；12分33、我国消防宣传日是(2分)9月11日10月9日11月9日10月11日34、使用干粉灭火器的时候，在距离着火点3m左右处灭火。
(2分)正确错误35、一旦发生火灾，要注意保持镇静，不可以慌乱，积极自救。
(2分)正确错误36、教师体罚学生，经教育不改，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(2分)正确错误37、《教师法》也适用于在少年宫以及地方教研室、电化教育机构等中专门从事教育教学工作的教师。
(2分)正确错误38、教师有指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩的义务。
(2分)正确错误39、学校在管理职责范围内，发现学生行为具有危险性，但未进行必要的告诫或者制止的，由学校和学生一起依法承担相应的责任。
(2分)正确错误40、发生学校安全事故,造成学校财产损失的，由有过错的当事人依法承担相应的责任。
(2分)正确错误41、因学校、学生和学生父母或者其他监护人以外的单位和个人的过错造成的学校安全事故，由学校承担相应的责任。
(2分)正确错误42、因学生父母或者其他监护人的过错或者学生自身原因造成的学校安全事故，由学生父母或者其他监护人、学生承担相应的责任。
(2分)正确错误43、中小学校组织大型集体外出活动，可以不经主管的教育行政部门批准。
(2分)正确错误44、学校向教职员工或学生提供的食品、药品、生活用品等不符合国家和行业的有关标准、要求的，由药品监督局依法承担相应的责任。
(2分)正确错误45、任何人不得在学校打架斗殴、寻衅滋事，不得将非教学所需的易燃易爆物品、有毒物品、动物、管制刀具和其他可能危及学校安全的物品带入校园。
(2分)正确错误46、在尊重学生意愿的前提下，学校可以为学生参加意外伤害保险创造便利条件，可以从中收取适当费用。
(2分)正确错误47、任何单位、个人不得在学校门前及其两侧规定范围设置集贸市场、摆摊设点、堆放杂物，不得依傍学校围墙搭建（构）筑物。
(2分)正确错误48、发生台风、洪水、地震等自然灾害和重大传染病等突发事件时，学校可以采取临时停课措施，无需向主管的教育行政部门备案。
(2分)正确错误49、学校教学、科研所使用的实验仪器、药品、危险品应当分类存放在安全地点，严格管理和使用制度。
(2分)正确错误50、学生父母或者其他监护人应当依法履行监护职责，对学生进行安全教育、管理和保护。
学生必须参加意外伤害保险(2分)正确错误。