大众思维、精英思维、王者思维,你属于哪一种？醍醐灌顶!
打工思维、精英思维、老板思维的16种区别，你属于哪种思维？
打工思维、精英思维、老板思维的16种区别，你属于哪种思维？什么叫思维差异？举个例子，面对地上的几块砖：•打工思维的人会这样想：“老板肯定又让我去搬砖了”；•精英思维的人会想这几块砖放在这里的意义和用处；•老板思维的人，则看到了几块砖能筑起的高楼大厦。
在不同的思维角度里，即便是同样的事情，也有不同的解读角度和思路。
正是这些不同，导致他们表现出来的行为也是截然不同的。
思维差异，究竟体现在哪些方面？第一：对待工作的态度•打工思维：工作是为了别人，不是为了自己；•精英思维：工作是为了让自己提升能力、积累经验；•老板思维：把工作当成自己的事业。
第二：工作方式的不同•打工思维：工作就像搬砖，哪里需要往哪里搬；•精英思维：工作擅长模式化，能有效率地用砖砌成一栋高楼；•老板思维：擅长规划和组织，能把一栋栋高楼规划成一个商圈。
第三：关于执行力•打工思维：活儿能拖就拖吧；•精英思维：今日事，今日毕；•老板思维：最好明天的事今天就能干完。
第四：关于赚钱•打工思维：只要工资高，不管能做多久都无所谓；•精英思维：努力为高薪积累能力；•老板思维：不仅看眼前能赚多少，更看重以后的发展空间。
第五：对于回报的看法•打工思维：工作的回报来源于老板对自己的认可；•精英思维：收益来源于未来的变现能力；•老板思维：收益来源于自我价值的实现。
第六：对待付出与回报•打工思维：给多少钱，出多少力；•精英思维：出多少力，拿多少钱；•老板思维：出十分的力，赚百分的钱。
第七：关于现在与未来•打工思维：挣的是现在，追求当下的稳定；•精英思维：挣的是未来，看重的是未来的成长空间；•老板思维：挣的是现在和未来，不仅看重当前的利益，也看中未来的发展，追求两者的平衡。
第八：关于经验•打工思维：不想学习，又不敢接受新事物，只靠过去的经验混日子；•精英思维：积极学习新鲜事物，力求创新，绝不肯用重复和过去的经验判断当下；•老板思维：把学习新鲜事物的同时，也善于总结归纳过去的经验，结合两者作为决策的标准。
学历是铜牌,能力是银牌,人脉是金牌,思维是王牌
学历是铜牌，能力是银牌，人脉是金牌，思维是王牌有人工作，有人上学，大家千万不要错过这篇文章，能看到这篇文章也是一种幸运，真的受益匪浅，对我有很大启迪，这篇文章将会改变你我的一生，真的太好了，希望与有缘人分享，也希望对有缘人有所帮助！看完之后有种“相见恨晚”的感觉，特别激动，希望大家好好的珍藏这篇文章，相信多年以后，再来看这篇文章，一定有不同的感觉。
正如"打工皇帝"唐骏说："我觉得有两种人不要跟别人争利益和价值回报。
第一种人就是刚刚进入企业的人，头5年千万不要说你能不能多给我一点儿工资，最重要的是能在企业里学到什么，对发展是不是有利……"人总是从平坦中获得的教益少，从磨难中获得的教益多；从平坦中获得的教益浅，从磨难中获得的教益深。
一个人在年轻时经历磨难，如能正确视之，冲出黑暗，那就是一个值得敬慕的人。
最要紧的是先练好内功，毕业后这5年就是练内功的最佳时期，练好内功，才有可能在未来攀得更高。
出路在哪里？出路在于思路！其实，没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系，这些都不可怕。
没有钱，可以通过辛勤劳动去赚；没有经验，可以通过实践操作去总结；没有阅历，可以一步一步去积累；没有社会关系，可以一点一点去编织。
但是，没有梦想、没有思路才是最可怕的，才让人感到恐惧，很想逃避!人必须有一个正确的方向。
无论你多么意气风发，无论你是多么足智多谋，无论你花费了多大的心血，如果没有一个明确的方向，就会过得很茫然，渐渐就丧失了斗志，忘却了最初的梦想，就会走上弯路甚至不归路，枉费了自己的聪明才智，误了自己的青春年华。
荷马史诗《奥德赛》中有一句至理名言："没有比漫无目的地徘徊更令人无法忍受的了。
"毕业后这5年里的迷茫，会造成10年后的恐慌，20年后的挣扎，甚至一辈子的平庸。
如果不能在毕业这5年尽快冲出困惑、走出迷雾，我们实在是无颜面对10年后、20年后的自己。
毕业这5年里，我们既有很多的不确定，也有很多的可能性。
真正厉害的人,早就跳出了这4个圈子
真正厉害的人，早就跳出了这4个圈子人生，最重要的就是不断修炼，一直走在提升自我的路上。
你是否有这样的感受：为现状焦虑，却不肯踏出舒适区，得过且过，没有勇气去改变自己；做事三天打鱼两天晒网，终日浑浑噩噩，觉得自己越来越颓废；喜欢社交，把很多时间都花在了社交上面，但仿佛又没几个真心的朋友。
很多时候，你不是不努力，只是把劲用错了地方。
有句话说：“你把时间花在哪里，你的成就就在哪里。
”只有把时间花在对的事情上，人生才会有所进步。
真正厉害的人，早就跳出了这4个圈子。
01舒适圈俞敏洪曾经在一次演讲中，提到自己离开北大的初衷。
“人还是要进步，你不能说我就这样了，因为人最怕待在某种舒适环境。
在北大当老师第七年的时候，我已经开始教专业英语了。
暑假两个月，寒假一个月，觉得这样混下去，就可以变成一个副教授，然后再读个硕士博士，就可以变成三级教授，然后北大也会给你低价买房子。
人有两条路可以走：第一条，往广处走。
也就是说一辈子哪怕个人没有什么太大的成就，但是你可以走遍全世界。
第二条，往深处走。
可以让一生的泉水不断地冒出来，这也是生命成就。
我决定走出北大的舒适区，出来了。
”为了突破自己，改变一成不变的现状，俞敏洪离开北大，下海办起了培训班。
走出舒适圈，一开始肯定是痛苦的。
但当你战胜了走出舒适区的痛苦，必然会迎来新生。
开班初期没有生源，他在寒冬腊月拎着浆糊桶，一条街一条街地贴小广告；学校之间起了纠纷，为了息事宁人，他一口气喝下一瓶半的高度“五粮液”，直接把自己送进了医院。
历经了无数的摸爬滚打，终于成就了今天家喻户晓的企业家俞敏洪。
知乎上有这样一个问题：“为什么人要跳出舒适圈呢，难道奋斗的终点不就是为了舒适？”高赞回答我很喜欢：“因为现在的舒适只是暂时的，不够支撑你的未来。
”在舒适圈里待久了，会使你以为那是安逸，是休息，是福气；但实际上它所给你的是无聊，是倦怠，是消沉。
人想要成长，就必须跳出舒适圈，走出原来的生活，去选择一条并不舒服的路。
《人的思维观》中的哲理
《《人的思维观》》值得回味的哲理！●有眼界才有境界，有实力才有魅力，有思路才有出路，有作为才有地位。
政从正来，智从知来，财从才来，位从为来!●观念比能力重要，策划比实施重要，行动比承诺重要，选择比努力重要，感知比告知重要，创造比证明重要，尊重生命比别人看法重要！●方向比速度重要，智慧比吃苦重要，学习比学历重要，机遇比关系重要，要什么比做什么重要!●智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
方向大于方法，动力大于能力，做人大于做事！●思路清晰远比卖力苦干重要，心态正确远比现实表现重要，选对方向远比努力做事重要，做对的事情远比把事情做对重要。
成长的痛苦远比后悔的痛苦好，胜利的喜悦远比失败的安慰好！●拥有远见比拥有资产重要，拥有能力比拥有知识重要，拥有人才比拥有机器重要，拥有健康比拥有金钱重要！●思路决定出路，观念决定方向，性格决定命运，生活方式决定健康!●表面上缺的是金钱，本质上缺的是观念，命运里缺的是选择，骨子里缺的是勇气，肚子里缺的是知识，事业上缺的是毅力，行动上缺的是改变!●落后是观念落后，贫穷是脑袋贫穷。
许多人,不是没有好机会，而是没有好观念。
不是不接受新观念，而是不愿抛弃旧观念！●信念改变思维，思维改变心态，心态改变行动，行动改变习惯，习惯改变性格，性格改变命运。
要改变命运，先确立信念！●心态决定看世界的眼光，行动决定生存的状态。
要想活出尊严，展现不凡，只有改变观念，敢于和命运抗争！●如果事情无法改变，那就改变自己；如果无法说服他人，那就想法说服自己。
如果山过不来，那人就过去！●命运不是放弃，而是努力。
命运不是运气，而是选择。
命运不是等待，而是把握。
命运不是名词，而是动词。
要改变命运，先改变观念！●决定今天的不是今天，而是昨天对人生的态度；决定明天的不是明天，而是今天对事业的作为。
我们的今天由过去决定，我们的明天由今天决定！●制胜不凭体力靠智力，成功不靠奇迹靠轨迹。
成功不在于是否拿到好牌，关键在于能否将手中的坏牌打好。
学历是铜牌 能力是银牌 人脉是金牌 思维是王牌
学历就是铜牌,能力就是银牌,人脉就是金牌,思维就是王牌有人工作,有人上学,大家千万不要错过这篇文章,能瞧到这篇文章也就是一种幸运,真得受益匪浅,对我有很大启迪,这篇文章将会改变您我得一生,真得太好了,希望与有缘人分享,也希望对有缘人有所帮助!瞧完之后有种“相见恨晚"得感觉,特别激动,希望大家好好得珍藏这篇文章,相信多年以后,再来瞧这篇文章,一定有不同得感觉。
正如＂打工皇帝"唐骏说:”我觉得有两种人不要跟别人争利益与价值回报。
第一种人就就是刚刚进入企业得人,头5年千万不要说您能不能多给我一点儿工资,最重要得就是能在企业里学到什么,对发展就是不就是有利……"ﻫ人总就是从平坦中获得得教益少,从磨难中获得得教益多;从平坦中获得得教益浅,从磨难中获得得教益深。
一个人在年轻时经历磨难,如能正确视之,冲出黑暗,那就就是一个值得敬慕得人。
最要紧得就是先练好内功,毕业后这5年就就是练内功得最佳时期,练好内功,才有可能在未来攀得更高。
出路在哪里?出路在于思路!ﻫ其实,没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系,这些都不可怕。
没有钱,可以通过辛勤劳动去赚;没有经验,可以通过实践操作去总结;没有阅历,可以一步一步去积累;没有社会关系,可以一点一点去编织。
但就是,没有梦想、没有思路才就是最可怕得,才让人感到恐惧,很想逃避！人必须有一个正确得方向、无论您多么意气风发,无论您就是多么足智多谋,无论您花费了多大得心血,如果没有一个明确得方向,就会过得很茫然,渐渐就丧失了斗志,忘却了最初得梦想,就会走上弯路甚至不归路,枉费了自己得聪明才智,误了自己得青春年华。
ﻫ荷马史诗《奥德赛》中有一句至理名言:＂没有比漫无目得地徘徊更令人无法忍受得了、”毕业后这５年里得迷茫,会造成１0年后得恐慌,20年后得挣扎,甚至一辈子得平庸。
如果不能在毕业这5年尽快冲出困惑、走出迷雾,我们实在就是无颜面对1０年后、２0年后得自己。
人生的十二种思维
人生的十二种思维
1.积极思维：相信自己能够做到，寻找解决问题的方法，积极面对挑战。
2. 感恩思维：感激身边的人和事，珍惜拥有的一切，不断提高自己的生活质量。
3. 成长思维：不断学习，积极接受新思维，不断提升自己的能力和价值。
4. 创新思维：不断创新，寻找新的解决方案，不断改进自己的生活和工作。
5. 探索思维：不断探索，寻找新的机会和可能性，不断挑战自己的极限。
6. 合作思维：与他人合作，共同完成目标，提高工作效率和质量。
7. 信任思维：相信自己和他人，建立良好的信任关系，增强合作能力和信心。
8. 批判思维：对信息进行批判性思考，不盲从，不轻信，不被误导。
9. 坚韧思维：面对困难和挑战时，保持冷静，坚持不懈，不轻易放弃。
10. 意识形态思维：保持自己的独立思考和判断能力，不被意识形态和传统观念束缚。
11. 自我反思思维：反思自己的行为和思维，不断改进自己，
提高自我认知和素质。
12. 理性思维：用理性和客观的态度看待问题和事物，避免情绪化和偏见。
【最新】创新思维的训练方式
【最新】创新思维的训练方式非常有效地创新思维训练方法--明阳天下拓展培训现在的社会是一个不断发展的社会，每一天都在不断的创新，不断地进步。
我们每个人都知道这个社会需要一些新的东西来推动其发展，同时要想取得成功也就一定要有足够的创新思维。
如果一味的模仿前人的脚步，只能落后于人，很难取得突破。
所以我们要在生活中培养良好的创新思维，只有这样我们才能引领时代的发展，取得成功。
下面分享一下非常有效地创新思维训练方法。
无论做什么事都是要坚持，持之以恒才是做事成功的法宝，进行创新思维训练也是一样，绝不是一朝一夕即可成功的。
这一点使我们都知道的，但是要真正的做到却没有几个人，因为我们在坚持了一段时间后就会找各种理由让自己放弃，这就是我们人类的本性，成功者之所以能够成功就是他们不会找理由为自己的开脱，他们会把更多的时间用在坚持做自己的事上，而不是去考虑别人会如何看自己。
真正的赢家就要有一种忘我的精神。
下面开始介绍一种非常有效地方法：求同——求异——求合创新思维训练法。
从字面上我们也大体能够理解这个方法的含义，大体思路就是培养一个善于发现的习惯，善于在生活中找到不同事物的相同点和相同事物的不同点，并且发现生活中各事物的联系，以创新的视角来发明创造新的事物。
下面介绍具体的方法：首先，求同。
在每天早上起床的时候在脑海里想出四种完全没有联系的事物。
比如一本书、金项链、一瓶可乐、一台电视。
在我们睡醒的时候头脑里是很空旷的，这时进行思维的训练就好像新生儿一样，极大程度上的锻炼了你的思维，是你的神经在昏昏欲睡中清醒过来，在你醒来想到的任何事物都可以进行创新思维训练，抓住你的第一感觉，不用特意去想某个事物，生活中任何事物都可以。
这时你要做的就是将他们进行分类，每两种事物都要能归到一类且与另外两类不同。
比如：1、金项链和电视属于贵重物品，书和可乐比较便宜。
2、书和电视可以承载大量的信息，戒指和可乐不能。
3、电视和可乐属于新兴事物，书和金项链很久以前就有等。
国人的四种思维方式
四种中国人的“思维方式”作者: 佳瑜一、"坏人推论"思维方式国人的"坏人推论"思维方式：遇到一个陌生人，首先假设他是一个坏人，假设他有犯罪的动机，假设他对自己怀有恶意，所以我们要采取谨慎的对策和周密的防，严防自己吃亏或受害。
有人把中华思维方式中的"坏人推论"总结为一句格言："害人之心不可有，防人之心不可无"。
我们从小就被父母谆谆教导，千万不可太相信别人；好朋友也往往会给我们忠告和提醒："你对某某人要提防一点"。
与此相对的就是"好人推论"思维方式。
国人独特的"坏人推论"中华思维方式，导致了国人之间很难相处。
国人在心中处处提防，使人和人之间在心理上树起一道高墙，划出一条鸿沟，拉开一段距离。
很多人批评中国人不团结，"窝里斗"，这其实就是坏人推论的心理在作祟。
试想：一个把别人都假设成坏人的人群，自然要相互设防，相互猜忌，怎么会团结一致呢？还有很多人批评中国人在处理人际关系上花费时间精力太多，可是有了"坏人推论"的中华思维，中国人假设周围的人都在谋划着算计自己，不得不花大量时间精力来分析判断自己周围之人的一言一行，生怕自己被他们"算计"了。
中华思维的"坏人推论"，还影响到中国的法律制定。
西方国家的司法精神是"好人推论"或"无罪推论"：一个人不能证明其有罪，该人就是好人。
宁可放过一千个坏人，也不能错杀一个好人。
而中国的司法精神是"坏人推论"或"有罪推论"：一个人不能证明其无罪，该人就是坏人。
宁可错杀一千个好人，也不能放过一个坏人。
二、"把恨当爱"的思维方式。
鲁迅认为国人不爱国的根源在于民族的劣根性，中华民族的情感中缺少"爱"的成分。
世界上最棒的十种思维,你不得不知
天机门工作室涨知识专题杂项篇世界上最棒的十种思维，你不得不知1、上帝思维。
“关爱别人，受益自己。
”上帝说，天堂里的居民，凡事都是这么想的，世人要是拥有爱的思维，那他无论身处何方，都是活在天堂里。
2、司马光思维。
打破，才能得生机。
这，就是司马光思维的精髓所在：只有打破旧思维的桎梏，思路才会见光明。
3、孙子思维。
孙子曰：“知已知彼，百战不殆。
”这句名言，体现了一种十分可贵的思维方式，那就是：要战胜对手，就必须了解对手。
4、拿破仑思维。
所谓拿破仑思维，就是敢想敢干，不被外界所干扰，在任何情况下，始终保持自己的主见，用自己的目光去审视世界，用自己方法去解决问题。
5、亚历山大思维。
它蕴涵着一种很霸气的、更值得称道的思维方式，那就是，成大事者，决不被陈规旧习所束缚。
6、哥伦布思维。
想了就要干！这，才是哥伦布思维的可贵之处，自古成功自有道，这个道，往往就是在众人认为不可能的地方闯出来。
7、拉哥尼亚思维。
简练才是真正的丰富，只有最简单的东西才具有最大孕育性和想象空间，也才最符合“拉哥尼亚”思维法则。
8、奥卡姆思维。
奥卡姆思维，就是舍弃一切复杂的表象，直指问题的本质。
这种思维的可贵之处，是因为它直戳现实中的这么一种病态：今天的人们，往往自以为掌握了许多知识，而喜欢将事情往复杂处瞎鼓捣。
9、费米思维。
简单化才是最经济、最优化，费米思维是一种最简单、最省力、最准确的思维法则，具有普遍的适用性。
任何问题的复杂化，都是因为没有抓住最深刻的本质，没有揭示最基本规律与问题之间最短的联系，只是停留在表层的复杂性上，反而离解决问题越来越远。
最简单的往往是最合理的。
10、洛克菲勒思维。
时时求主动，处处占先机，以最小代价，求得利益最大化。
这，就洛克菲勒思维的主旨。
1。
人的五个思维方式
人与人不同，花有百样红。
即使在千万人中，你也找不到一样的人。
不管是相貌、性格、爱好、乃至思考方式，都是千差万别，从而也就导致了人生观、价值观、世界观的不同。
在日常生活中，每个人都在思考，但对于他们思考的高度、角度却完全不一样。
下面就让大家了解一下人生五个层次的思维模式。
一度思维：自我思维一度思维是一种自我思维，就是凡事都以自我为中心，以我为最大。
为人处世，仅仅只是图自己方便、自己舒服，从来都不会去管别人的死活。
同时，一度思维也是一种思维，其中有的人可能会变现为遇到事情非黑即白、非左即右、非对即错。
这样的人思维简单、做事认死理，往往很难沟通。
二度思维：换位思维很显然，这是一种换位思维，就是说一个人在自我满足的条件下，也会站到对方的角度看问题。
一般很容易满足平凡的生活，从中找到自己的小目标和小乐趣，并乐在其中。
但是这种人的视野还不够开阔，很多时候不一定能真正分得清一个事情的好坏，不善于主动寻找机会，缺少大的远见和格局，基本属于普通人，也是社会的主流群体。
三度思维：社会思维这是一种社会思维，这样的人对待事物，不仅会站到自己和对方的角度去思考问题，还会站到整个社会的各种关系角度去思考。
并且有很强的社会意识和使命意识，关注社会上发生的各种事情，并不断地提升自己，通过学习和思考，从中吸取经验和教训，以便自己发现和捕捉适合自己的机会。
他们知道自己在社会中扮演的角色，知道什么事情才值得自己去做。
四度思维：时空思维这是一种时间和空间的立体思维，这种人的思考问题的角度，甚至会上升到时间和空间全方位的去思考。
不仅在学习别人，更多的是思考自己，不仅在认识社会，也在认识人生。
他们在待人待物上、行动决策上、人生目标上，往往都能从历史人物和历史故事中找到影子。
这种人，要么需要时间的沉淀，要么需要知识的沉淀，要么需要阅历的沉淀，都十分的成熟，做事理性，早已学会了收敛自己，隐藏自己的短处，展现自己的长处，让更多的人欢迎和认可、赞赏和尊重。
35岁前要培养的66种明智思维
35岁前要培养的66种明智思维35岁前要培养的66种明智思维是指在年龄为35岁之前，我们应该努力培养和建立的一系列理性、理智和明智的思考方式。
这些思维习惯可以帮助我们更好地面对挑战、解决问题，并提升我们的人生质量。
以下是66种明智思维的参考内容：1. 逻辑思维：学会正确地分析问题，进行推理和演绎推断。
2. 反思思维：经常审视自己的言行，积极改进和成长。
3. 综合思维：能够从不同的角度看待问题，形成全面的观点。
4. 批判性思维：对观点持怀疑和质疑态度，提出合理的批评和建议。
5. 横向思维：运用创造性思维，跳出常规模式，寻找新颖的解决方案。
6. 系统思维：能够看到问题的整体，理解不同事物之间的相互关系。
7. 领导思维：具备领导才能，善于激励和引导他人。
8. 创新思维：不断寻找和尝试新的创意和想法。
9. 决策思维：能够做出明智、有远见的决策，权衡利弊。
10. 灵活思维：对新事物和变化保持开放的心态。
11. 敏锐思维：能够准确、快速地捕捉到重要的信息。
12. 梳理思维：善于整理和梳理复杂的问题和情况。
13. 审视思维：深入思考问题的本质和原因。
14. 独立思维：不受他人影响，有自己的独立判断和观点。
15. 坚定思维：能够保持目标不动摇，坚持自己的信念。
16. 积极思维：乐观、积极地看待事物，寻找解决办法。
17. 学习思维：持续学习和进修，保持知识更新。
18. 谦虚思维：虚心接受他人的意见和建议。
19. 有效沟通思维：善于表达自己的观点，倾听并理解他人。
20. 坦诚思维：诚实、真实地对待自己和他人。
21. 团队思维：具备团队合作精神，能够有效地与他人合作。
22. 公正思维：客观、公正地对待问题和人。
23. 毅力思维：有毅力和恒心，不轻易放弃。
24. 预见思维：能从长远角度和全局视野考虑问题。
25. 善于倾听思维：重视他人意见，善于聆听他人的观点。
26. 多样思维：能够接纳多元文化和多样观点。
27. 计划思维：制定明确的目标和规划，有条不紊地行动。
关于人的四种思维方式种类
关于人的四种思维方式种类思维的目的就是认识事物。
我们需要这些“认识”去解决问题,也可以之创造和改进事物。
思维方式的种类有哪些呢？怎样有效地改变思维？下面店铺为大家介绍的关于人的四种思维方式，希望对您有帮助哦。
关于人的四种思维方式人都有思维，从性质上讲，一般分为宏观思维和微观思维。
如果从方式讲则有四种方式，即：立体思维、平面思维、直线思维、点状思维。
不同的思维方式决定了不同的思维结果，不同的思维结果反映了不同的思维素质。
立体思维方式。
特点是善于全面的、完整的、历史的、现实的、辨证的、联系的、发展的、统一的思考一切事物。
这种思维方式属于睿智的思维方式。
1、立体思维方式。
特点是善于全面的、完整的、历史的、现实的、辨证的、联系的、发展的、统一的思考一切事物。
这种思维方式属于睿智的思维方式。
2、平面思维方式。
特点是既思考事物的纵向联系，又思考事物的横向联系，前后左右都能思考到。
这种思维方式属于比较聪明的思维方式。
3、直线思维方式。
特点是只考虑事物的纵向联系，不考虑事物的横向联系，“一根筋”想到底。
这种思维方式是比较弱智的思维方式。
4、点状思维方式。
特点是就事想事，毫不考虑事物的联系性，把事物当作孤立存在的东西去对待。
这种思维方式属于最愚蠢的思维方式。
情商高的人最常用的四种思维方式1、拒绝思维拒绝别人讲究好态度。
情商高的人，都有自知之明，不会低看自己，也不会高估别人，并且基本上都会选择自己喜欢的工作方式或生活方式，收获一个好心情。
面对不喜欢或不擅长的事情，能够智慧拒绝。
既不会让对方难堪，也不会令自己疲惫，不同的人用不同的拒绝方式。
亲近的人，直接拒绝;比如父母让TA多穿几件衣服，TA会直说：“不穿了，够暖了。
”不太亲近的人，懂得“示弱”拒绝;比如面对自己不想参加的应酬，TA 会说：“谢谢您的好意，这几天加班实在是太累，真的想休息一下，你们好好玩哈，这次我就先不去了。
”不喜欢的事情，尽量不做;不喜欢的应酬，尽量不去;生命中的每一分钟都值得你去活出该有的价值和喜悦，不要碍于面子而随意委屈了自己的心理需求;毕竟，强扭的瓜，不甜——如果你不能拿出最好的状态，就算勉强答应了对方，估计最后双方都会对结果感到不满。
十种顶级思维,悟透人生
十种顶级思维，悟透人生十种顶级思维，悟透人生。
学习10种世界顶级思维，让你的人生一路开挂。
一、隧道思维一个人身处隧道，他眼前所能看到的，就只是非常狭窄的视野。
视野不宽，脚下的路也会愈走愈窄。
一件事情，重要的不是现在怎样，而是将来会怎样。
要看到事物的将来，就必须有高远的眼光。
曾国藩有言：“凡办大事，以识为主，以才为辅。
”见识比努力更重要，没有见识的努力，都是瞎忙。
明智的人，会在放弃微小利益的同时，获得更大的利益。
认准方向，坚定不移地去做，事业就已经成功了一半。
二、正向思维日本著名实业家稻盛和夫，曾在其著作《思维方式》中写道：“人生过得幸福的人，都持有积极的思维方式。
”即便在别人看来是灾难般的境遇，他们照样乐观开朗，积极面对。
甚至把灾难看作促使自己成长的机会，因而心存感谢。
人生总是苦乐参半，关键在于我们自己。
不要被困难吓倒，不要对别人眼红，守好自己的心。
坚持正向思维，总有时来运转的那一天。
三、螃蟹思维把一只螃蟹放进篓里，它能自己爬出来；把几只螃蟹都放进去，却一只也爬不出来。
在下面的螃蟹，会拼命拉扯上面的螃蟹。
一个踩一个，我出不去，你也别想跑。
这就是典型的“螃蟹思维”。
人性最大的恶，就是见不得身边人好。
下等人踩人，中等人挤人，上等人捧人。
世上最可怕的，不是来自于敌人的明枪，而是来自身边人的暗箭。
人和人之间，彼此成就，远比互相争斗更有意义。
四、蜕变思维沙拉斯特说：每个人都是自己命运的建筑师。
你想成为什么样的人，完全由你自己决定。
星光不问赶路人,时光不负有心人。
当你披星戴月努力时,命运的礼物,正在来时的路上。
命运就掌握在自己手中，这就是蜕变思维。
五、独立思维雨果曾说：“我宁愿靠自己的力量，打开我的前途，而不愿求有力者的垂青。
”如果你不够优秀，所谓的圈子、人脉就只是笑话。
求人不如求己，受气不如争气。
有些事，只能一个人做；有些关，只能一个人过；有些路，只能一个人走。
记住：谁都靠不住，除非你有用！人生只有一次，要活就靠自己而活。
6种思维到底是哪6种
6种思维到底是哪6种思维是人类大脑能动地反映客观现实的过程，是人类开动脑筋认识世界的过程中进行比较、分析、综合的能力，是人类大脑的一种机能。
思维是复杂的，多形态的，一个人同时并存着几种不同形态的高度发达的思维。
今天给大家带来一些思维文章，希望可以帮助到有需要的同学!六大思维是哪六大?六大思维，指的是辩证思维、系统思维、战略思维、法治思维、底线思维、精准思维。
辩证思维要求坚持用全面、联系和发展的眼光看问题。
如果孤立、静止、片面地看问题，一定会寸步难行。
系统思维则是因为任何事物都具有鲜明的整体性、关联性、层次结构性、动态平衡性、开放性和时序性特征，必须放在整体去思考。
战略思维是高瞻远瞩、统揽全局、善于把握事物发展总体趋势和方向的思维方法，展示的是看问题的高度和深度。
它要求总揽全局，放眼全局谋一域，把握形势谋大事。
古人讲：“不谋万世者，不足谋一时;不谋全局者，不足谋一域。
”一个人具有什么样的战略思维，一定程度上决定着能登多高、能走多远、将抵达何处。
法治思维，是针对人治而言的，无规矩不成方圆。
它要求遵从于“道”，任何人不能搞权大于法以言代法。
底线思维则要求做人做事必须牢牢把握底线。
底线是不可逾越的警戒线、是事物质变的临界点。
一旦突破底线，就会出无法接受的坏结果。
底线思维注重对危机和风险等负面因素进行管控，而不是降低标准、无所作为。
善于运用底线思维，防患于未然，才能赢得人生或工作的主动权。
精准思维，本质是要求对具体问题，进行具体分析，具体解决。
它强调具体和准确，要求动作精准到位、在一个个具体的点上解决问题，排斥大而化之、笼而统之地去抓。
现实矛盾都是由一系列具体问题累积起来的，化解矛盾必须养成精准思维，从一个个具体问题入手，积小胜为大胜。
真正优秀的人，都有这6种思维方式1目标导向型思维没有目标的人，永远是无力的、涣散的。
优秀的人心里都住了一台挖掘机，不断深挖自己的愿望和目标。
这里的愿望，是指藏在内心里的真实诉求。
15种经典思维
15种经典思维
1.长期思考：远见卓识，避免短视行为。
2. 逆向思维：从反面考虑问题，拓宽思路。
3. 价值观思维：根据自身价值观去分析问题和做决策。
4. 创造性思维：跳出常规思维，寻找新的解决方案。
5. 系统思维：从整体角度看待问题，关注其内部联系和相互影响。
6. 敏锐观察：注意细节，察觉微妙变化。
7. 协同思维：与他人合作，共同完成任务。
8. 反思思维：对自己的行为、思想进行反思，找到改进的方法。
9. 反馈思维：根据反馈信息，调整自己的行为。
10. 前瞻思维：预测未来趋势，做好准备。
11. 模拟思维：通过模拟场景，预测未来情况。
12. 逻辑思维：按照逻辑推理，分析问题和做决策。
13. 经验思维：根据自己或他人的经验，做出判断和决策。
14. 认知思维：认识自己，识别自己的优点和不足。
15. 规划思维：制定目标和计划，实现自己的愿望。
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思维的五个层次，看看你在哪一层？
一个人的成就取决于他的能力 ，而能力的底层是一个人的思维层次 。
润米咨询的ceo刘润老师，
认为个人的思维能力的关键指标，是有没有是思维闭环，是否开放。
根据这个标准，他把人的思维水平分成五个层次：
第一个层次 ，思维没有形成闭环，思考也没有逻辑。
具体表现是，一会儿说A，一会儿说B，东一榔头西一棒槌，没有重点， 没有逻辑，没有自己的观点。
第二个层次 ，思维没有闭环，但思考有逻辑。
具体表现是，线性思维，思维有逻辑，没有体系，会有符合逻辑推理的观点，但是观点时常左右徘徊，自相矛盾。
第三个层次是，思维有闭环，思考有逻辑，但是是在比较低的层次形成的逻辑闭环。
在这层次思维的人，有一定的思想系统，有结构化的的思维，但是固守自己思想，不接受改变，他会认为，遇到的所有问题，都可以用自己的逻辑解释。
这种人，他过往的经验反而成为束缚进步的枷锁，会困在自己的逻辑闭环中，无法前进。
第四个层次的人，在更高的思维层次，形成了自己的逻辑闭环。
这种人在交往时，会展现出自己的人格魅力和看事物的方法，让人敬仰他过去的经验和知识结构。
但是同样会会固守自己的思想体系， 会对新事物持怀疑态度，即使自己的认知结构已经出现漏洞，仍然希望用过去的体系来填补这个漏洞。
第五个层次，这种人会在高层次形成闭环，但是 却能始终保持一种开放心态。
他们不断构建和完善自己的，思想体系，他愿意随时打碎自己固有的思维闭环，填补和延伸自己的认知结构，即使现在他的知识结构和知识量还不如你，你也绝对不能小看他。
乘风破浪的成年人,离不开这三种思维
乘风破浪的成年人，离不开这三种思维人生是一场不断遇到问题又解决问题的修行，不论你走的是悠悠小道还是康庄大道，问题都似你我脚下的路，绵延不止。
爱因斯坦说：“人们解决世界的问题，靠的是大脑思维和智慧。
”遇见同样的问题，不同的人用不同的思维方式去解决，结果往往不同。
日本企业家稻盛和夫认为：“拥有正确的思维方式，比拥有智商、体魄等其他能力更为重要。
”人生下半场，这三种优质思维，越早明白越好。
01少即是多曾在网上看到这样一个故事：麦克·弗林特是巴菲特的私人飞行员，他曾经为美国总统开过飞机，有着很强的事业心。
有一次他去请教巴菲特，如何在事业上做出更大的成绩。
巴菲特让他写下最想达到的25个目标。
他认真写完后交给巴菲特，但巴菲特却让他审视一下这25个目标，并圈出其中最重要的5个。
麦克·弗林特照做后，手上有了两份清单。
一份，是他认为最重要的5个目标清单；另一份，是他认为也比较重要的20个目标清单。
巴菲特问他：“你现在知道该怎么做了吗？”麦克·弗林特回答：“知道了，我现在会马上开始着手于实现这5个目标，至于另外20个，并没有那么紧急，所以可以放在闲暇的时间去做，然后慢慢把它们实现。
”然而，巴菲特却告诉他，那些没被圈出来的目标，不应该再浪费他的任何时间和精力。
除非，他已经完成了被圈出来的5个目标。
生活中，很多人也像麦克·弗林特一样，喜欢树立一大堆的目标，却不分轻重缓急。
到最后，坚持完成的能有几项呢？实际上，真正优秀的人大多有“少即是多”的思维。
比如汽车大王福特，他只靠一款T型车，在20年内销量超过了1500万辆，几乎每个美国家庭都有一辆。
1921年，这款车的产量已占世界汽车总产量的56.6%，占据了全世界汽车销量的半壁江山。
乔布斯重回苹果公司时，精简产品线，砍掉了公司70%的项目，又砍掉了90%没有特色的产品，只留下四款产品。
四款产品之一的苹果手机，重新定义了手机的概念，开创了智能手机的先河。
思维的八个层次，你在哪一层？
思维的八个层次，你在哪一层？绝大多数人都是泛泛之辈、芸芸众生，他们思维都是杂乱无章，看山是山，看水是水。
这篇文章，至少能让你的思维提高一到两个层次！因为它让你短短十几分钟内就可以纵览全局。
思维的八个层次，你在哪一层？眼前有了两个道理或更多的道理，心中便没了道理，很是不安，却又丢不开，如是就占住了脑海。
或许学问大都以这种感觉为起点吧。
所谓学问，就是对问题说得出道理，有自己的想法。
想法似乎人人都是有的，但又等于没有。
因为大多数人的头脑杂乱无章，人云亦云，对于不同的观点意见，他都点头称是，等于没有想法。
怎样进行思考？怎样提高自己的思维层次和水平？对此，梁漱溟先生有所体悟。
1928年他在广州中山大学讲演，系统阐述了他的看法，值得我们细细品味。
第一层境界：形成主见并不是每个人都有自己主见。
很多人遇到问题总是轻而易举的被别人带着走，人云亦云。
主见是一个人的独立思考能力，它来自于在经验、学识基础上形成的逻辑判断能力。
哪怕是一个人的偏见，依然是一个人的主见。
有主见的人，做事果敢，不犹豫，这是当今高效社会必备的基本素质。
用心想一个问题，便会对这个问题有主见，形成自己的判断。
说是主见，称之为偏见亦可。
我们的主见也许是很浅薄的，但即使浅薄，也终究是你自己的意见。
什么是哲学的道理？就是偏见！有所见便将之视为普遍的道理，因执于其所见而极端地排斥旁人的意见，不承认有两个或两个以上的道理。
美其名曰主见亦可，斥之曰偏见亦可。
何谓学问？有主见就是学问！学问不学问，并不在读书之多少。
大家不要被以往的哲学家吓住。
我们的主见也许是很浅薄，但浅薄亦好，要知虽浅薄也还是我的。
许多哲学家的哲学也很浅，就因为浅，便很行。
胡适之先生的哲学很浅，亦很行。
因为这是他自己的，纵然不高深，却是心得，而亲切有味。
所以说出来便能够动人，能动人就行了！他就能自成一派，其他人不行，就是因为其他人连浅薄的哲学都没有。
第二层境界：发现不能解释的事情正是因为有主见，才容易发现和自己主见不同的人。
千万记住，凡事从利益角度去考虑问题
千万记住，凡事从利益角度去考虑问题
你就会变得越来越聪明，凡事从感情角度去考虑问题，你会越来越笨。
人分三种人：大众、精英、王者，对应就有了三种思维。
先说大众思维，由于受家庭和周围环境的影响太深，大众遇到事和遇到人时，就会按照自己的标准先给人贴上一个标签，习惯性的把人分成好人和坏人；把感情分成应该的和不应该的，把事情分成对的和错的，喜欢给人贴标签，特别容易伤了自己，害了自己，
有大众思维的很多人，特别认命，特别自卑，看到比自己学历高。
比自己长得漂亮，比自己有钱的人，就无意间变得自卑，自卑就只能随大溜，随大流的结果就彻底失去了自己。
再来说精英思维，有精英思维的人接受现实中的一切现像，特别是对于贫富差距，他们不会抱怨，他们相信通过自己可以改变目前的一切。
而有大众思维的人会抱怨社会的不公平。
有精英思维的人，他们相信这个社会只有强弱，他们不讲感情，甚至根本不相信绝对的善恶。
他们只把利弊和利益作为做事和结果的考量标准。
千万记住，凡事从利益角度去考虑问题，你就会变得越来越聪明，凡事从感情角度去考虑问题，你会越来越笨，这不是势利，这是从人的自私的本性去考虑问题。
最后说王者思维，他们追求的是和谐、圆满。
他们善于帮助他人来成就自己，他们帮助的人越多，他们的成就也越大。
王者思维的特点在于善于用人，虽然自己不行，但能找到行的人帮助他干活，而且让很多厉害的人物心甘情愿地跟随他们，在恰当的位置发挥各自的重要才能！
能成大事的人都是王者思维，就说刘邦吧！
轮战略策略，不如张良；论管理老百姓，不如萧何；论带兵打仗，不如韩信。
但刘邦最牛B的地方在于你们都得听我的，你们好好干活吧。
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6：大众有偏见，精英好逻辑，王者带仁爱
大众，都有与生俱来的偏见和傲慢，而且这种偏见对主导他们的判断，比如喜欢给别人贴标签，一提某某是某某地 方的人，或是某某星座、某某出身，就立刻给他下了一个结论，总是对人而不对事，这也是没有判断力和洞察力的 表现。
精英，喜欢根据自己看到的客观情况和现实逻辑去推导结论，他们能跳出问题看问题，他们更愿意相信自己眼中看 到的，冷静、理性，不会被传统的眼光和道理束缚，能够对事而不对人。
3：大众关注对错、精英关注利弊、王者关注整体
大众，独立思考能力弱，受教育和周围环境的影响太深，内心无形当中有一把世俗的标尺，遇事遇人时，就按照自 己标准给人先贴一个标签，把别人分成好人、坏人；应该的、不应该的，对的、错的，所以喜欢聊八卦、搬弄是非。
精英，不愿意把时间精力浪费在无关紧要的表面问题上，他们更习惯于从利弊、得失的角度分析问题，善于马上采 取措施，解决现实问题，一切以结果作为考量标准。
大众思维、精英思维、王者思维， 你属于哪一种？醍醐灌顶！
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大众思维、精英思维、王者思维，你属 于哪一种？醍醐灌顶！
人与人之间的区别，不仅是“认知差别”，更重要的是“思维差距”。
大千世界，众生万象，其实只有三相，但是三可生万物。任何一个人群，都可以分为这三种人：大众、精英、王者。 人与人之间的区别，不仅是“认知差别”，更重要的是“思维差距”。什么叫认知差距？同样是摆在地上的几块砖， 大众看到的是一堆乱石头；精英看到了它的组成和作用；王者看到了它正在构建起的摩天大楼。思维差距，是在认知 差距基础增加了行为和习惯元素。
王者，追求的是和谐、圆满。俗话说：和气生财，他们往往会照顾到各方利益和感受，追求和谐、统一的大局。他 们不善于不标榜自己，但这并不代表他们没有良知和道德。相反，他们往往比那些满口仁义道德的精英更善于维护
社会的正义和公平、更善于约束自己。
4：大众人踩人、精英人比人、王者人捧人
大众，往往依靠出卖劳动力而维持生计，他们在夹缝里求生存。有恒产才有恒心，当一个人活着就是为了混口饭吃 的时候，他们就会睚疵必报、斤斤计较，还会互相踩挤，甚至徘徊在触碰底限、犯罪、和卖命的边缘。
王者，则无论发生了什么，都会努力托住社会下沉的戾气，给予大家积极向上的希望；
这就是三种的思维差距的剖析，其实还可以再论述很多：
大众看别人短处，精英看别人好处，王者看别人长处
大众看当下，精英看趋势，王者看必然
大众要工资，精英谈回报，王者看空间……
人与人的区别，究其本质，是格局的区别！
提升自己的格局，才是人生逆袭的必然途径！
2：大众成群化，精英个体化，王者孤独
大众出没，必是成群结队，每个人都有一群狐朋狗友。他们的结盟并不是因利益和价值观，而是出于壮胆或无聊， 这就叫乌合之众，聚的快散的也快。 精英则越来越个体化，他们总是小心翼翼的保持和每一个人的距离，随时可以和一个人走的很近，也经常和别人疏
远，他们不会随便沾亲带故，谨慎处理和每一个人的关系，因为这样进可攻、退可守。
精英，更多的中产阶级，房价的飙升让他们看似坐拥千万家产，其实可支配资产很少，随着大众创业浪潮的过去，
他们在改变现实无望的情况下，只有将希望寄托于同类对比而产生的优越性上。人性里有这样一种东西，绝大多数
人，之所以能快乐，并不是因为自己的富有、聪明、漂亮而快乐，而是因为自己以为比别人更富有、更聪明、更漂 亮而快乐。
王者，这个阶层的人员稀少，而且个个名声在外，很少有人愿意去做出格、冒大风险的事，谁会为了占别人一点便 宜而丢了自己辛苦打下的江山？然后每个人都掌握着大量资源，互相交换和盘活，最后大家形成了一种交换和制衡 的机制，各种利益组合和联姻在这里纵横交错。
5：大众注重关系、精英注重规则，王者注重平衡
大众，往往更相信身边人，更看重关系，喜欢走后门，以特殊化为荣，没有契约精神，这是一种陈旧的村民思维，
王者，因为格局比较大，所以能同时兼顾各个立场，能够包容一切想法，接纳一切观点，并且洞察出背后的来龙去 脉。心里有爱，所以看到的都是爱。但他们同时也会衡量：哪个人放在哪里才是最合适的。
7：大众被引导，精英擅学习，王者善总结
大众总是被网上各种碎片化的新闻和信息牵着走，这些内容参差不齐，很多带有情绪化的胡言乱语。他们宁可把钱 花在买游戏装备上、打点女主播上，也不会浪费一分钱去学习，所以一直没能形成独立思考能力，也因此总是轻而 易举的被煽动和利用。精英们则更加理性，他们喜欢购买各种书籍，参加各种讲座和培训，而且愿意为知识买单， 很多知识付费就是针对这个群体为主。
那么不同思维的人，表现出来的行为则是完全不同的，并且这 里又规律可循：
1：大众自欺，精英利己，王者利他
大众喜欢自欺欺人。在《阿Q正传》刻画的就是这样一种人，他们不去改变，反而互相嘲弄，他们猥琐、可怜、幼 稚、好笑，而且不反省，这就是大众的画像。 精英都是精致的利己主义者，他们不要虚情假意的隐瞒，他们要活生生的利益和好处。他们每行一步，必计算自己 的得失。 王者善于帮助他人来成就自己，送人玫瑰，手留余香。自我的最高境界是无我，成就的人越多，他们的成就也越大。
很多人虽然在一线城市奋斗，但是依然把满身的乡绅气息带到了大都市，他们明知自己格格不入，却不力图改变。
精英，往往更相信系统和规章制度，他们愿意遵守各项规则，在此基础上施展自己的能力，哪怕是投机主义、利己 主义，但是依然会在规则下行事，愿赌服输，有契约精神。
王者，既不相信人，也不被规则束缚。他们总是有大的格局，喜欢使团队而不是个人的利益最大化，作为舵手，他 们必须时刻维持大船的平衡，这是一切创新和改变的大基础。每一个团队、公司、国家，都需要这种人作为领导者。
王者有很强的洞察力、归纳总结能力，所以善于触类旁通，往往能由一滴水而看到整个大海，能通过身边的风春草 动而发现新事物和趋势，当然他们也很善于自我反省，诚实的面对自己的不足。
8：大众做事，精英做式，王者坐局
大众适合做螺丝钉，就像一块砖，那里需要往哪搬；精英擅长做模式，把事情模式化，然后迅速复制、扩散；王者 喜欢坐局，把一群不同的人笼络起来，然后各归其位，形成一个系统；
9:大众要安慰，精英要真相，王者要希望
每一次社会事件发生：大众都跟着起哄，表面上是关心真相、公平，其实要的是心理抚慰，然后附和着自己的情绪
发泄，充当键盘侠。他们就像时刻会哭闹的小孩子，要有大人经常去哄才行。
而精英们则喜欢客观冷静的分析和推理，先弄懂事情真相，再下结论，他们往往不容易被情绪化的东西左右。