职业健康安全考核奖惩制度示范文本

职业健康安全考核奖惩制

度示范文本

In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each

Link To Achieve Risk Control And Planning

某某管理中心

XX年XX月

职业健康安全考核奖惩制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

依据项目整体管控计划，秉承“中国建筑，和谐环境

为本；生命至上，安全运营第一”的安全理念，坚持“管

生产必须管安全”的原则,落实“一岗双责”，总分包联

动，全员安全管理，事事有策划，有资源保障，有验收，

有检查，有预案，确保生产、安全平稳运行，特制定本

“安全生产、文明施工违章作业动态管理暂行处罚办

法”。

一、奖励

凡在安全生产成绩突出，具备下列条件之一的个人，

给予表扬或一定的物质奖励：

1、认真贯彻上级部门有关规定，执行总公司、局、公

司的安全生产规章制度，严格执行项目部的安全生产操作

规程，安全生产和文明施工工作取得显著成绩的个人。

2、在公司每年年度的安全大检查，或在上级有关部门组织的检查中，受到表扬和奖励的个人。

二、检查管理规定：

1、每周一早晨安全生产文明施工专项检查。

（1）检查上周安全专项检查提出问题的整改情况；

（2）检查目前现场存在的安全生产文明施工问题；

（3）总结上周现场存在的安全生产文明施工概况，以及针对现场存在的问题的处理措施、处罚情况。

2、安全部每天现场例行检查，发现问题及时按照本制度等相关文件采取处理、处罚措施。

3、工程部、质检部、安全部、后勤部等相关部门在各自职责范围之内在施工区、办公区、生活区发现安全生产文明施工问题后，应及时按照本制度等项目部相关规定采取处理、处罚措施。如果对存在的问题推诿扯皮，且屡次

不整改，不进行处理、处罚，对相关部门及人员每人罚款50元。

4、对于项目管理人员、分包单位项目管理人员等各级项目管理人员违章行为，按照“安全生产、文明施工违章作业动态管理暂行处罚办法”中对施工人员处罚数额的双倍处罚。

请在此位置输入品牌名/标语/slogan

Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion