面试UI设计师时面试官会如何提问

面试UI设计师时面试官会如何提问?

面试UI设计师时面试官会如何提问呢?UI培训面试首先肯定是要先看作品。水平这个东西在UI设计师行业里有时候很容易去判断，尤其是当水平明显很高或者很低的情况下，可能花少量时间就可以把候

选人进行定位。如果UI培训作品初步审视水平ok，进入面试阶段的话，会先让面试者简述一下自己以往

的工作经历，看看他在陈述自己最熟悉的一些工作任务时表现如何。

北京兄弟连李老师告诉大家，面试会从下面几方面进行了解：

作品篇(主要看审美能力、配色、排版能力、个人风格)：

1、已上线的项目作品

2、日常练习/未成功上线项目作品

3、手绘作品

实战篇(主要考察工作经验、项目经验是否丰富)：

1、安卓和ios的界面尺寸规范

2、独立设计能力，是否有独立设计的项目(这类公司一般不会招超过三个UI)

3、是否了解某个项目从无到有的上线的过程(针对工作经验不够丰富的初级UI)

4、是否做过有跟公司产品类似的项目

5、针对公司某个产品进行点评

加分项：

1、 Ps\Ai是必备，AE\Sketch\Axure是加分项

2、手绘能力优秀，更要会画交互流程图，能把自己的想法通过手绘实现

3、是否有有成功上线的网页或APP，或主题图标(这个简直不能再加分)

4、是否有混的好的社交圈子(有公司会去扒拉你的微博、豆瓣、知乎，所谓设计融入生

活，大概是想看这个吧)

5、是否在意国内外互联网事件(是不是道上人，一聊就知道)

6、*** 长得好看，会打扮*** (这个很重要~!没错，就是个看脸的社会)

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