哺乳期请假条范文

哺乳期请假条范文

【篇一：哺乳期请假条范文】

请假条尊敬的领导：

我于20**年*月**日生育宝宝，至今宝宝已**月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度，

且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工

作日中午休哺乳假一小时（13：00—14：00），直到宝宝断奶为止（国务院《女职工劳动保护

规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其

两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可

以合并使用, 哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。）。恳请领导批准

为盼!申请人：

20**年*月*日篇二：续休产假请假条续休产假请假条

尊敬的公司领导:

我于xxxx年xx月xx日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产

前x天算起，到xxxx年xx月xx日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特

向公司申请续休产假，预计从xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。请予准假.申请人：xxxxxxx年xx月xx日篇三：请假条范文单位请假格式

1.标题。

2.称谓。

3.请假原因。

4.请假起止时间。

5.请假人签名。

6.请假时间。范文格式：

请假条（居中）

受理单位或受理人：

我（本人）因（原因、事因、病因等），于年月日至年月日（请假起止时间），请假天（请具体时间），请批准。（或特此请假，恳请批准！）请假人：年月日请假条

尊敬的老师：

您好！我是________学院级专业班学生，因

为，需要请假（时间）

至，请假去向：，请假期间有效联系方式：。请假期间，本人保证个人人身和财产安全，请假期满后，及时销假，恳请您的批准，谢

谢！请假人：

请假日期：

批准人：

时间：篇四：2015最新产假请假条范文2015最新产假请假条范文产假是国家赋予每个女职工的权利，但请产假还是需要给用人单位交假条的。根据每个

用人单位的不同规定，对产假请假条的要求也是不同的。小编为您整理编辑产假请假条的相

关知识，带来“2015最新产假请假条范文”一文，希望能对您有所帮助。产假请假条格式

1、标题

在请假条上方的中央位置，用较大的字体注明“请假条”三个字，根据请假事由的不同，

也可以将“产假”两个字加上，注明“产假请假条”也是可以的。

2、向谁请假

根据每个单位请假制度的不同，有时候需要向单位办公室请假，有时候需要向人事部门

请假，有时候需要向某位领导请假，不管向谁请假，在标题下方、正文的左上方都需要写明

向谁请假，应该顶格写上某某单位办公室”、尊敬的某某单位领导”等称呼，称呼后面加上冒

号。

3、正文

不管是什么类型的请假条，正文都是最主要的内容，也是很多请假人最不会写的部分。

第二步写完称呼之后，另起一行，空两格写请假条的正文内容。根据国家规定，产假一般为

90天，但也有其他的特殊情况，可以参照注意事项”。产假请假条的正文应该写明预产期和

具体的请假日期，譬如本人是____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月

____日开始请假，到____年____月

____日假期结束，期限为_____天。”写完请假日期之后，另起一行

并空两格，写上特此申请，

恳望批准”或特此申请，望领导审批”的字样。这样，产假请假条的

正文就完成了。

4、落款

请假条正文结束之后，在请假条的右下角写明请假人的姓名，格式

是申请人：某某”，也

可以更加具体的注明申请人的部门，格式是(部门) (姓名)”。

5、时间

落款写完之后，另起一行，在落款的正下方，注明时间，这个时间

一般是提交请假条的

时间，譬如我在今年12月26日写了请假条，在12月30日将请假

条提交给了单位相关部门

或是相关领导，那么日期一般写2012年12月30日”。产假请假

条格式范文

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期为月日，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请

办理请假手续，月日回来上班，请假时间为个月。目前本岗位的

工作已移交给同志，经过近期的培训，同志已经完全可以胜任本

岗位工作了。另

在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。申请人：

年月日

通过小编对产假请假条的介绍，是不是大家对如何书写产假请假条

有都有一定了解呢！

如果您觉得本篇文章对您有所帮助，请推荐更多人阅读！篇五：公

司请假条范文请假条怎么写 (另附英文范文)职场中，因为有不可错

开的要事，或因生病等，不能正常上班，或者不能参与公司组织

的某项活动，需要请假是必然的。随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为

现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了

手写样式，多为文档版本，

可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来

经批准后再交给人事部门。但无论是邮件版的请假条还是文档版的

请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：

请假受理人（或部门）、请假事由、请假具体时间、请假人、请假

日期这五大项。并附多篇请

假条范文。

首先，请假条的写法：写请假条需要注意下述事项：1、时间上：提

前写要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求; 当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企

业会对这个“事后”又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，

或者1~2个工作日内。2、

格式上：

请假条(居中)

受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格) 我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年

____月____日至____年

____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批

准(请假辞)。请假人：xxx(请假人签名) ____年____月____日(请假

日期)其次，请假条范文：

一、请假条范文★★范例一(请事假)1、请长事假请假条

xx部

我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。请假人：xxx

____年____月____日

2、请缺席会议假

请假条

xx部长：

我是xxx，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席

和大家谅解。请假人：xxx

____年____月____日

3、请缺席活动假

请假条