党员先锋岗、示范岗、青年文明号
“党员先锋岗”评选活动实施方案
开展“党员先锋岗”、“青年文明号”、“示范服务窗口”评比活动的实施方案按照区委作风教育实践活动领导小组办公室的要求和区委《关于开展保持党的先进性和纯洁性为主题的干部作风教育实践活动的实施方案》部署，在自查自纠阶段，要突出抓好窗口单位和服务行业的示范、引领和带动作用，让广大群众真正得到实惠。
经研究，决定在街道机关和各级窗口部门开展“党员先锋岗”、“青年文明号”、“示范服务窗口”评比活动。
一、总体要求按照中央关于保持党的先进性纯洁性和中央组织部关于基层组织建设年要求以及全市作风教育实践活动的安排部署，紧紧围绕市委“五大兴市”战略、区委“三最”龙泉驿建设总体目标，以开展“党员先锋岗”、“青年文明号”、“示范服务窗口”评选命名活动为载体，深入开展作风教育实践，促进广大党员干部以优良的作风贯彻落实省、市、区党代会精神，以优异成绩和良好氛围迎接党的十八大胜利召开。
二、主要活动（一）加强宣传引导，进一步营造浓厚氛围推动活动深入有效开展。
街道机关和各社区、村党组织要积极引导广大党员自觉佩戴“共产党员”徽章，主动亮明党员身份；要广泛设置“党员先锋岗”、“青年文明号”、“示范服务窗口”标识牌，积极挖掘、培养、树立身边的先进典型，大力营造比、学、赶、超的良好氛围。
要结合实际，在工作场所设置创先争优宣传专栏，亮出党员岗位职责、亮出党员承诺、亮出办事流程；要在LED上滚动播放活动标语，在醒目地方悬挂活动横幅，大力营造户外宣传氛围。
要充分发挥报纸、电视、广播等新闻媒体和网络平台作用，大力营造社会宣传氛围，进一步形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚风气。
（二）创新活动载体，深入开展作风教育实践活动。
街道机关和各社区、村党组织要围绕“三优一满意”，立足突出自身实践特色，结合单位职能职责设计特色鲜明的活动载体，广泛开展“党员先锋岗”、“青年文明号”、“示范服务窗口”等评比活动，积极引导广大党员从自己做起、从现在做起、从岗位做起，进一步改进服务态度、优化服务环境、提高服务质量，努力争当服务明星、爱岗模范、敬业标兵、业务尖子，形成人人履职尽责作奉献、个个立足岗位增光彩的生动局面，真正成为党的先进性形象的“示范窗口”。
“三亮三比三评三创”活动实施细则
1、"开展“对标定位”、岗位练兵、技能比武活动
2、提高业务技能,争当行业“排头兵”
1、开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛
2、"落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制等制度
3、"端正服务态度、转变工作作风
1、评选党员业务能手和服务标兵
2、进行量化考核，激发履职尽责内在动力
三比比作风
“
项目内容
党员
亮身份实施要求
1、佩戴党徽和工作牌
2、设立岗位桌牌（公开党员姓名、岗位、职责、承诺、联系方式）党组织和
1、"立足岗位职责，在会上作出公开承诺
三亮
，接受监督
党员亮承诺
2织和
1、"设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗
党员亮形象
2、"设立光荣榜、宣传栏
品牌
比业绩
1、会前，党组织和党员自我总结，查找问题和不足
党员互评
2、"会上，汇报各自情况，并相互评议
3、会后，根据有关要求，结合自身，制定整改措施，明确努力方向三评
1、"会前，领导干部深入联系点调研指导，听取意见，掌握情况领导点评
2、"会上，上级党组织参会领导对支部及书记进行点评，支部书记对本支部党员逐个点评
创群众满意
三创
窗口
1、"推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，提升服务质量
2、执行“首问负责、限时办理、责任追究”制度，加强日常业务管理
3、"以群众满意为标准，为民解忧
1、立足创建示范点、“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“青年文明号”、
2、"结合单位特点，打造特色服务品牌
211177616_成都市金牛区：党建赋能强队伍_社保经办效能再提升
81文/金仁暄成都市金牛区：党建赋能强队伍 社保经办效能再提升社会保障体系是人民生活的安全网和社会运行的稳定器，为深入贯彻落实党的二十大精神，成都市金牛区以三全服务、六大行动、五型支部“社保先锋365”党建品牌建设为抓手，推进党的建设和业务经办同向聚合、相融并进，以求真务实的优良作风凝聚社保事业高质量发展。
党建品牌创建以来，切实增强了凝聚力，奋力推动社保事业高质量发展。
聚焦党建引领 深学细悟夯实理想信念之基发扬担当作为精神，厚植为民情怀。
想群众所想，主动靠前服务，开辟线上社保缓缴申请渠道，企业通过电子邮箱“不见面”即可申请享受缓缴政策。
解群众所困，严格规范服务，配置高清电子设备，实现经办全流程数字化实时监督，实行规服“周通报”，质量“随机查”。
急群众所急，畅通民意表达，完善“好差评”工作机制，通过电子签字板、意见簿、意见箱、局长信箱等方式，收集群众意见建议、接待现场到访群众约160人次，受理并反馈各渠道民生诉求3843件，收到锦旗4面、感谢信3封。
发扬锐意进取精神，克服本领恐慌。
调研走访“沉下去”，动员金牛社保全体干部职工自主申报选题进入街道（社区）务实调研，形成《数字化转型赋能社保经办工作思考》《浅析机关事业单位养老保险制度改革历程和思考》等多篇具有建设性和前瞻性调研文章。
轮岗交流“活起来”，三分之一人员实现跨科室交流互学，建立新老结对、一带一跟式“传帮带”机制，培养业务“多面手”。
考核机制“严起来”，将业务绩效考核与薪资待遇相结合，完善能上能下、全员竞聘动态管理机制，促进人岗相适、能岗相符。
发扬艰苦奋斗精神，持续攻坚克难。
坚持问题导向，梳理定期待遇账号维护操作流程，拓宽办理渠道，协同99个社区认证网点、7家银行展开政策宣传和靠前服务，有效解决老年人换卡难、意愿不强等问题，待遇发放进卡增量达5000余人次。
坚持系统思维，多部门协作形成“电话催缴—稽核告知—人社执法机构责令整改”的督促机制，有效减少了建筑业工程项目负责人心存侥幸，参保意愿不强的情况，推动新开工工程建设项目参保覆盖率超过94%。
开展党员示范岗
开展党员示范岗概述党员示范岗是指在工作岗位上表现出色、品质优秀、服务群众的党员同志。
党组织通过开展党员示范岗活动，旨在树立党员的先进典型，激励全体党员投身到工作中，为党和人民事业做出更大的贡献。
本文将介绍开展党员示范岗的意义、目标和具体的实施方案。
意义开展党员示范岗活动对于加强党员队伍的建设和提高党员队伍的凝聚力具有重要意义。
首先，开展党员示范岗活动可以树立党员的先进形象。
通过表彰和宣传表现突出的党员同志，可以激发广大党员的先进性和奋斗精神，推动党员队伍整体水平的提高。
其次，开展党员示范岗活动可以树立党员的榜样作用。
党员示范岗应当成为党员队伍中的表率，起到激励和带动其他党员的作用，推动党员队伍整体向着更高水平发展。
最后，开展党员示范岗活动可以提高党员的服务意识。
党员示范岗应当以服务群众为宗旨，通过在工作岗位上的优秀表现，引领党员队伍更好地服务于人民群众，推动党的群众路线贯彻落实。
目标开展党员示范岗活动的目标是为党员同志树立典型，强化党员队伍的战斗力和凝聚力。
具体目标包括：1.提升党员队伍整体素质。
通过表彰党员示范岗，激励广大党员同志学习他们的先进事迹和工作方法，不断提高自身的素质和能力。
2.彰显党员的先锋形象。
通过宣传先进典型，展示党员同志的优秀品质，树立党员在群众中的形象，提升党的形象和威信。
3.增强党员的服务意识。
通过示范岗的榜样作用，引导党员同志更加关注和满足群众的需求，真正将党员的服务意识转化为工作中的实际行动。
实施方案开展党员示范岗活动的实施步骤如下：1.确定评选标准。
制定一套科学、公正的评选标准，包括工作业绩、服务群众、廉洁奉公等方面的考核指标，以确保评选结果的公正性和权威性。
2.开展选拔工作。
组织全体党员参与示范岗的选拔工作，通过党员自荐、单位推荐和层层选拔等方式，确定候选人名单。
3.进行评选和表彰。
成立评选委员会，对候选人进行全面评估和比较，选出党员示范岗。
同时，对入选候选人给予适当的表彰和奖励，树立典型榜样。
党员示范岗标准
党员示范岗标准1. 引言党员示范岗是党员的光荣称号，是对党员的一种荣誉及责任的体现。
党员示范岗的人选应当是党内先进的一面旗帜，具有先进性、公正性、优秀的工作业绩和良好的职业道德。
本文旨在明确党员示范岗的标准，为党员示范岗的评选提供参考。
2. 党员示范岗的定义党员示范岗是指在工作岗位上具有一定知识、能力和职业道德，以党的方针政策为指导，恪尽职守、任劳任怨，工作上给予党和人民以示范和引领的先进党员。
3. 党员示范岗的标准党员示范岗的标准应当包括以下几个方面：3.1 政治忠诚党员示范岗首先应当坚定政治立场，对党绝对忠诚。
要遵守党章党规，维护党的纪律，严密自律，表现出党员的党性，并将党的理论和路线方针政策贯彻到工作中。
3.2 勤奋敬业党员示范岗应该具备良好的敬业精神和工作态度。
要全心全意为人民服务，工作勤奋，能够适应工作的压力和节奏，认真负责地完成工作任务，争取创造更加出色的业绩。
3.3 高尚品德党员示范岗应具备崇高的品德。
要做到廉洁奉公，不贪污受贿，不违法乱纪，为人民群众树立良好的榜样。
同时，要尊重他人，与同事和睦相处，树立良好的团队合作意识。
3.4 创新精神党员示范岗应该具备创新意识和能力。
要在工作中挖掘问题、解决问题，勇于尝试新方法和新技术，不断提高工作效率和质量，为工作的创新发展做出贡献。
3.5 乐于奉献党员示范岗应该具有社会责任感和奉献精神。
要积极参与公益活动，关心社会热点问题，帮助他人解决困难，为社会进步和共同发展贡献力量。
4. 党员示范岗的评选和奖励党员示范岗的评选应当加强市场化管理，充分发挥党支部和单位的作用。
评选要以党员的工作业绩、职业道德和社会影响力为主要依据，并严格按照程序和标准进行评定。
评选结果应当公示，在党组织内部和社会上产生良好的示范效果。
评选出的党员示范岗应给予适当的表彰和奖励，可以以荣誉称号、奖金、职称晋升等方式体现。
同时，在评选过程中也要注重对党员示范岗的培养和引导，提供必要的培训和学习机会，不断提高党员示范岗的综合素质和能力。
关于评选党员示范岗位、先锋岗等争创活动的方案
关于争创党员先锋岗活动的方案为进一步贯彻落实科学发展观和党的十七届六中全会精神，切实加强基层党建工作，充分发挥党支部在各项工作中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，调动全中心党员工作的积极性和主动性，客观、公正、全面、准确评价党员履行岗位职责情况，带动全体党员做好经济中心工作，经研究，决定开展党员先锋岗争创活动，具体方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实加强基层党建工作。
探索建立发挥共产党员先锋模范作用的长效机制，永葆共产党员先进性，引领和组织党员“立足本职作贡献，管理服务上水平”，创建一批能够体现节能产业特点，又具有推广和带动作用的“党员先锋岗”，激励共产党员在各项工作中充分发挥先锋模范作用，使干部职工学有目标、赶有方向、干有劲头，为节能中心发展提供可靠的政治保障。
二、奖项设立按照业务能力和管理能力相结合综合评价，每季度评选一名“党员先锋岗”。
对于评选的“党员先锋岗”人员给予一定的荣誉和物质奖励。
三、评选条件1、党性观念强。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，在工作、学习、生活等方面体现共产党员的先锋模范作用，具有共产党员的使命感和责任感，时刻以党员标准严格要求自己。
（10分）2、职业道德好。
牢固树立全心全意为人民服务的意识，自觉遵守职业道德、行业纪律及支部和个人承诺，遵纪守法，廉洁自律等。
（10分）3、服务水平高。
一切以节能事业发展为中心，主动服务意识强，职工群众满意度高。
（10分）4、工作质量优。
积极开展工作，工作效率高，能结合节能监测、节能服务、内控管理等工作，争创一流业绩，完成工作成绩显著，效果突出。
（20分）5、岗位形象佳。
爱岗敬业，具体良好的学风和团队精神，专业性强，同事关系和谐，在群众中起到表率作用。
（10分）6、积极参加党支部组织的一切活动。
（20分）7、未发生安全事故。
（20分）四、具体要求每一名党员都要认真结合岗位职责，在工作中创先，在事业中争优，真正形成学先锋、比先锋、争先锋、超先锋的浓厚氛围，推动节能监测中心各项事业全面发展。
党员先锋岗、示范岗、青年文明号
抱犊崮景区争创党员先锋岗、示范岗、青年文明号活动实施方案为进一步加强党的基层组织建设，发挥共产党员、共青团员先锋模范作用，不断提高广大职工的综合素质、管理水平和服务质量，激励职工立足本职、勤奋工作、学赶先进、争创一流，努力在全景区营造敢为人先、奋发进取的良好氛围，推进景区工作开创新局面、再上新台阶，根据集团党委《关于开展争创党员先锋岗、示范岗、青年文明号活动的通知》精神，结合景区工作实际，经景区管委会党委研究，决定在景区开展争创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”活动。
现就争创活动提出如下实施方案。
一、指导思想全面贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以争创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”活动为契机，以加强基层党建，增强党组织的凝聚力、战斗力，发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用为目的，突出重点，常抓不懈，注重实效，引导广大党员在岗位上当先锋、做模范，用创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”的活动来树立共产党员、共青团员在景区的良好形象，加快景区发展，打造和谐文明的新抱犊崮。
1二、活动主题以“立足岗位，争当先锋”为主题，组织和引导景区党员、团员在本职岗位上带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵，以自身的良好形象影响和带动身边的职工，促进景区又好又快发展。
三、活动时间2012年3月1日至2012年7月31日四、活动方法争创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”活动由景区管委会党委统一部署，各党支部、各科室、各部门结合争创活动具体组织实施。
五、基本原则开展争创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”，必须坚持以下原则：1、坚持围绕中心、服务大局的原则。
开展争创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”活动，必须围绕景区总体目标和各个时期的中心任务，加强指导，分级负责，突出重点，形成特色。
“党员先锋岗”、“党员示范窗口”评比计划
“党员先锋岗”、“党员示范窗口”评比计划为进一步提高窗口服务质量和服务水平，更好地践行党的群众路线，营造更加优质高效的政务服务环境，推动中心党建工作深入开展，社区党委结合自身实际，计划在20 年全年开展“党员先锋岗”、“党员示范窗口”评比活动。
评比活动具体安排如下：一、评选“党员先锋岗”（7月1日——8月30日）“党员先锋岗”评选标准1.政治品德优，实干精神强。
牢记党的宗旨，理想信念坚定，党性观念强，模范履行党员义务，热爱本职工作，遵守党的政治纪律，遵守职业道德，带头转变作风，无“庸懒散”等不良风气，求真务实，锐意进取，以履职尽责的实际行动圆满完成各项工作任务。
2.业务技能精，学习能力强。
自觉加强政治理论和科学文化知识的学习，刻苦钻研业务，熟练掌握本部门、本行业有关法律法规和本窗口办事流程。
带头学习新知识、新技能，有强烈的创新意识，结合职能积极探索开展工作的新思路和新方法，不断提高规范高效的为民办事能力。
3.工作业绩佳，服务意识强。
认真落实首问责任制、限时办结制等各项工作制度，爱岗敬业、甘于奉献，有强烈的事业心、责任感和开拓创新精神，工作质量好，作风实，成效佳。
带头践行“三视三问”群众工作法，热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务，及时解决、答复群众的疑难问题。
4.遵守纪律好，示范作用强。
工作中严格要求自己，带头遵守党的纪律，模范遵守各项规章制度，无违法违纪行为。
事事做表率、争先锋，自觉维护党员形象，团结协作精神好，集体观念强，示范带动作用明显。
二、评选“党员示范窗口”（11月1日——12月30日）“党员示范窗口”评选标准1.服务优质。
窗口工作人员行为规范，无生、冷、横、硬现象发生；窗口人员整体服务技能领先；较好地落实首问负责制、服务承诺制和限时办结制等制度，办事制度、办事程序和办事结果公开透明，主动方便群众、服务基层成绩突出，办事群众和企业评价好。
2.管理优化。
内部管理科学化、制度化和规范化，做到工作流程科学合理，办事程序简化便利，工作秩序有条不紊，各项规章制度健全，创优创新氛围浓厚。
在创先争优活动中创建党员示范岗和党员先锋岗的实施方案
2018年在创先争优活动中创建党员示范岗和党员先锋岗的实施方案中共XX县移民局支部委员会关于在创先争优活动中创建“党员示范岗”和“党员先锋岗”的实施方案为深入开展好创先争优活动，使广大党员在推进移民工作中能发挥先锋模范作用，充分展示好良好的共产党员形象，努力营造比、学、赶、帮、超氛围，经研究，决定在全局党员中开展“党员示范岗”和“党员先锋岗”创建活动。
根据我局工作实际，经支委会讨论拟定《中共XX县移民局支部委员会关于在创先争优活动中创建“党员示范岗”和“党员先锋岗”的实施方案》，请遵照执行。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，继续深化和拓展学习实践科学发展观活动。
紧紧围绕移民工作目标，紧扣“创新移民工作机制，打造一流团队，优质服务移民，推动科学发展”的创争主题，以“立足岗位实际、争当五个模范”为主要内容，以建设坚强有力的基层党组织和干部队伍为核心，充分发挥基层组织的战斗保垒作用和党员干部在移民工作中的先锋模范作用，努力培养和造就一批优秀党员干部，促进我县各项移民工作的有效落实和高效完成。
二、工作目标1．提高党员的政治思想素质。
在创先争优活动中，通过开展“党员示范岗”和“党员先锋岗”创建活动，使党员队伍素质更加优良，作风更加过硬，纪律更加严明。
始终牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。
2．提升党员干部队伍的“四种”能力。
通过开展“党员示范岗”和“党员先锋岗”创建活动，促使全局党员干部能在工作中提升良好的语言表达能力，让移民群众听得进；提升贴近移民群众的亲和力，让移民群众坐得住；提升临场处置问题的能力，让移民群众看得起；提升驾驭复杂局面的能力，让移民群众信得过。
4、打造具备“五心”的党员团队。
通过开展“党员示范岗”和“党员先锋岗”创建活动，培育“五心”团队，使党员干部在开展移民工作中，始终对移民群众有热心；始终对处理的问题有责任心；始终对困难移民群众有同情心；始终对解决疑难问题有恒心；始终对处理阻力大的问题有决心。
青年文明号创建方案及其管理办法
青春·诚信·勤学·责任中建三局太原南站项目青年文明号工程创建方案和实施编制：邵贵江王贵洲万宗辉审核：徐丽斐审批：马厉日期: 二〇一二年三月青年文明号概念：青年文明号是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。
自1994年起共青团中央在全国开展了创建青年文明号活动，旨在组织和引导青年立足本岗位诚实劳动，文明从业，树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、效益、安全、竞争、服务等观念，在全社会展现当代青年的精神风貌，塑造行业和企事业单位的良好形象，倡导职业道德和职业文明。
标识中“Y”是英文“YOUTH（青年）”的第一个字母，代表青年；“Y”的复线代表青年集体。
整个标识意为成长在中华广阔大地上的广大青年在创建青年文明号的实践中，用青春、热情和双手提供优质服务，真情奉献社会，以实际行动为社会主义现代化建设作贡献。
“青年文明号”为江泽民同志题字。
简介：青年文明号活动是共青团组织为适应建立社会主义市场经济体制的要求、服务全党全国工作大局而实施的跨世纪青年文明工程的一项重要内容，目的在于引导广大职业青年弘扬良好的职业道德，创造一流的工作业绩，为推动经济与社会的协调发展做贡献。
1994年4月，江泽民总书记为"青年文明号"亲笔题词，极大地鼓舞了全国广大青年。
七年来，这项活动坚持精神文明重在建设的方针，通过拓展领域、丰富内容、加强管理、完善机制等切实措施，取得了广泛的认同，产生了极大的综合效益，呈现出蓬勃的发展态势。
目前，活动在30多个行业、500多万个青年集体中展开，涌现出全国青年文明号3000多个，省级青年文明号20000多个，地市级青年文明号11万多个。
实践证明，青年文明号活动有效地把握了职业道德建设的本质规律和内涵特。
党员示范、先锋岗岗位标准、承诺
党员示范岗标准：1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，和“三个代表”重要思想，积极贯彻执行党的路线方针政策，具有较高的政治素质和党性修养。
2、具有较强的事业心和责任感。
自觉加强业务学习，树立岗位奉献精神，认真履行工作职责，立足岗位，热爱本职，勇挑重担，成绩突出。
3、自觉遵守国家的法律、法规及单位内部各项规章制度。
服从管理，听从安排，廉洁奉公，敢于和违法乱纪分子作斗争。
4、增强组织观念，服从组织安排，遵守组织纪律；5、党员先进作用明显，大力弘扬“三老四严”精神。
廉洁、公正、奉公、正气、正直、正派。
党员先锋岗承诺：1、认真学习党的路线、方针、政策，积极参加各项政治活动，模范遵守法律法规，思想上与党中央保持高度一致。
2、热爱本职工作，认真履行岗位职责。
立足本职，钻研业务，刻苦学习新知识、新技术，不断提高业务水平。
3、增强组织观念，服从组织安排，遵守组织纪律；大力弘扬“三老四严”精神。
4、强化服务意识，提高服务质量。
5、团结同志，协同同事做好领导交办的一切工作。
6、密切联系群众，接受群众监督。
党员先锋岗标准：1、带头自觉认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是认真学习实践“三个代表”重要思想，坚持用科学的理论武装头脑，指导行动，有较强的责任意识、大局意识、服务意识。
2、带头认真履行岗位职责，爱岗敬业，作风踏实，尽职尽责，勇于创新；大力弘扬“三老四严”精神。
埋头苦干，刻苦钻研业务，不断提升工作水平，出色完成本岗各项目标任务，成绩显著，在工作建设中不计得失、勇于奉献，勇争一流。
起模范带头作用。
3、带头服务比贡献。
宗旨观念强，密切联系群众，倾听群众呼声，勤勤恳恳地为群众办实事、做好事，工作中热情服务，文明礼貌，群众满意度高。
4、带头模范遵守法律法规和党的各项纪律、各项规章制度，恪守社会功德和职业道德。
作风严谨，求真务实，公道正派，敢于坚持原则，无不良嗜好和现象，八小时以外严格自律。
党员先锋岗承诺：1、加强学习政治理论和业务知识及时更新知识结构，不断提高思想政治觉悟和业务素质。
政务中心亮身份亮岗位亮实施细则
2、聘请形象监督员、行风评议员，接受监督
3、会上，发放评议表，设置票箱，确保测评结果真实性
4、会后，做好群众意见反馈和各项问题的整改
三创
创岗位奉献先锋
1、开展“比技能、比服务、比业绩”活动，树立先进典型
2、加强业务学习和党性修养，以一流的业绩彰显模范作用
创群众满意窗口
“三亮三比三评三创”活动实施细则
项目
内 容
实施要 求
三亮
党员
亮身份
1、佩戴党徽和工作牌
2、设立岗位桌牌（公开党员姓名、岗位、职责、承诺、联系方式）
党组织和
党员亮承诺
1、立足岗位职责，在会上作出公开承诺
2、将承诺内容“上桌党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗
2、设立光荣榜、宣传栏
三比
比技能
1、开展“对标定位”、岗位练兵、技能比武活动
2、提高业务技能,争当行业“排头兵”
比作风
1、开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛
2、落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制等制度
3、端正服务态度、转变工作作风
比业绩
1、评选党员业务能手和服务标兵
2、进行量化考核，激发履职尽责内在动力
1、推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，提升服务质量
2、执行“首问负责、限时办理、责任追究”制度，加强日常业务管理
3、以群众满意为标准，为民解忧
创优质服务品牌
1、立足创建示范点、“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等服务品牌，提升品牌质量
2、结合单位特点，打造特色服务品牌
三评
党员互评
1、会前，党组织和党员自我总结，查找问题和不足
组织开展党员先锋岗、文明示范岗、青年文明号和巾帼示范岗创建评比活动实施意见
市行政服务中心工作委员会组织开展党员先锋岗、文明示范岗、青年文明号和巾帼示范岗创建评比活动实施意见为切实转变工作作风，推进学习型、服务型、创新型基层党组织建设，深化创先争优活动，经中心党工委研究决定，在中心全面深入开展党员先锋岗、文明示范岗、青年文明号和巾帼示范岗创建评比活动。
现结合中心实际，提出如下实施意见。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导，围绕中心，服务大局，引导和组织全体窗口工作人员在本职岗位上学习强素质、干事谋发展、创新争一流、服务比贡献、自律树形象，争创一流业绩，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵，以自身良好的形象影响和带动身边的群众，全面提升中心的服务质量和水平。
二、评选范围党员先锋岗评选范围为：窗口中的全体共产党员。
文明示范岗评选范围为：中心全体窗口和窗口工作人员。
青年文明号评选范围为：窗口中的全体共青团员。
巾帼示范岗评选范围为：窗口中的全体妇女同志和以妇女同志为主体的窗口（女性比例占总人数的70%以上，首席代表为女性）。
三、评选名额党员先锋岗按中心党员总数的15%进行评。
一流的水平，具有较好的影响；4、注重综合素质提高，注意个人修养，仪表着装整齐，举止文明，能体现出时代青年的精神风貌和青春智慧；5、紧密围绕中心和窗口开展各项活动，与团组织保持密切联系，生动活泼、扎实有效地开展团的工作；6、能够较好完成中心和窗口交给的工作任务，工作成绩突出，满意度在99%以上。
（四）巾帼示范岗评选条件巾帼示范岗集体参评条件：1、政治思想好。
“巾帼文明示范岗”的成员，必须有较高的政治思想素质，坚决拥护党的路线、方针、政策，团结拼搏，乐于奉献，为深化改革、发展经济、稳定社会做出积极贡献；2、服务质量高。
坚持全心全意为人民服务的宗旨，爱岗敬业、诚实守信、公道正派，遵纪守法，为基层、为群众提供优质高效的服务；3、管理规范好。
建立岗位责任制，制定工作、学习、活动制度，有督促、有检查、有纪录，工作、生活环境整洁、有序；4、群众反应好。
关于开展“红色引领
关于开展“红色引领•党员在行动”活动的实施方案为喜迎党的十九大胜利召开，提升行业系统服务水平，密切党群关系，促进社会和谐，根据市直工委《关于在市直窗口单位、服务行业开展“红色引领•党员在行动”活动的实施意见》要求，现就在本系统开展“红色引领•党员在行动”活动有关问题通知如下：一、目标任务以“亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，党员互评、领导点评、群众评议，创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创优质服务品牌”为主要内容，引导各支部围绕中心、服务大局，积极推进基层服务型党组织建设，引领广大党员进一步增强服务意识、提升服务能力。
二、活动内容（一）开展“三亮”活动1、党员亮身份。
通过统一佩戴党徽和工作牌、设立岗位桌牌等形式，公开党员姓名、岗位、职责、承诺及联系方式，让党员亮出身份，增强意识。
2、党组织和党员亮承诺。
党组织和党员立足岗位职责和行业特点，在年初公开承诺会上作出承诺，并将承诺内容通过岗位桌牌、政(党)务公开栏、门户网页进行公开，接受服务对象和群众监督。
3、党组织和党员亮形象。
通过设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗，评选党员业务能手和服务标兵等活动，激励党员发挥模范带头作用。
（二）开展“三比”活动1、比技能。
对照先进标准和先进典型,开展“对标定位”、岗位练兵、技能比武，不断提高业务技能，争当“排头兵”。
2、比作风。
开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛,认真落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制等制度，不断端正服务态度、转变工作作风。
3、比业绩。
开展服务标兵评比等活动，进行量化考核，激发履职尽责内在动力。
（三）开展“三评”活动1、党员互评。
党组织和党员要在年中和年底的评议会前，按照“五个好”、“五带头”的要求，进行自我总结，对照先进，查找问题和不足。
会上，实事求是地汇报践行承诺、服务群众等情况，并相互评议。
会后，要根据不足，制定整改措施，明确努力方向。
2、领导点评。
在评议会前，领导干部要调研指导，听取意见，掌握情况。
共产党员先锋岗”岗位职责
共产党员先锋岗”岗位职责
一、集体岗（行政处室）、“管理服务示范岗”职责：
1．计划切合实际、目标明确，总结实事求是，按时缴交；按规章制度、规定程序办事，廉洁奉公。
2．能严格履行岗位工作职责，及时、认真完成任务；热心为师生服务，态度和蔼，师生评价良好；积极参与学校专项工作（大型活动、评估检查等），并协调或配合相关部门完成好工作任务。
3．管理工作有创新举措，并形成书面总结材料，成效明显。
二、集体岗（教研组）、“教学科研示范岗”职责：
1．科学制定工作计划，及时总结工作情况（经验、不足及改进措施），认真落实教学常规。
2．积极参与课题研究，有实施方案、有过程或结题材料。
3．教研工作有创新举措或明显成效（如学科竞赛、青年教师培养、教学技能比赛、观摩课示范课等）。
三、“班主任工作示范岗”职责：参照班主任量化评估细则。
【最新公文】争创青年文明号
前言山西忻阜高速公路建设管理处耿镇收费站于2010年9月30日试用营，是山西省交通运输厅的直属事业单位，试运营工作属山西省高管局归口管理，其性质为国有企业，主要担负职能是收费工作。
2011年以来，我站把创建青年文明号列入重要计划，精心组织、认真实施，收到了一定的成效。
创建青年文明号的指导思想是：以科学发展观为指导，深入开展创先争优活动;以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准;以岗位建设为重点，全面提高广大团员青年的政治、业务、技术、文化素质。
创建青年文明号的目的是：组织和引导青年时刻牢记本站“坚持科学发展、精心收费管理、服务高速事业、奉献交通爱心”的基本宗旨;立足本职岗位，认真学习，文明做事，树立适应市场经济要求的敬业意识和创新精神，充分展示当代青年的精神风貌，塑造当代青年为山西忻阜高速公路建设事业做出更大贡献，愿我们的单位明天更美好，愿我们的青年明天更幸福！简介山西忻阜高速公路建设管理处耿镇收费站，位于山西省五台县耿镇镇东2公里处，占地6.5亩，于2010年9月30日试运营，自主经营的国有企业，主要从事忻阜高速公路的收费管理工作，上级主管部门为山西省忻阜高速公路建设管理处。
耿镇收费站现有职工35人，其中党员5人，团员18人，青工34人，大专以上学历占到职工总数的83%。
耿镇收费站设备一流，装备先进，持有山西省人民政府颁发的设站许可证，计量鉴定等合格证书，拥有3入5出8条车道。
耿镇收费站试运营以来，坚持科学发展观，深入开展创先争优活动，实施品牌战略，重视人才管理和员工业务素质的提升，把品牌、质量、人才作为可持续发展的三大法宝。
在我爱“忻阜杯”演讲中获得二等奖。
耿镇收费站组织机构图 站长2站长副站长 副站长 站长助理（专值稽查办公室 办公室监控室 票证室 收费一收费二收费三收费四站长助理（专职稽查员）创建青年文明号领导小组组长：高成田号长：王晓慧副组长：白晋文胡俊成员：李东峰王星海王福英刘浩扬史宝伟韩秀萍吴进德开展创先争优活动、创建青年文明号---山西忻阜高速公路建设管理处耿镇收费站耿镇收费站是山西忻阜高速公路建设管理处下属单位，现有职工35人，党员5人，团员18人，青工34人，大专以上学历29人，自2010年9月30日试运营以来，在处党委的正确领导下，坚持贯彻落实科学发展观，积极推进创先争优活动，严格按照精细化管理的要求，创新理念，全面提升业务水平，两个文明建设得到了全面发展，为忻阜高速公路事业科学发展做出了积极贡献。
开展“党员先锋示范岗”活动实施方(
开展“党员先锋示范岗”活动实施方案为了进一步发挥党员先锋模范作用，深入推进创先争优活动开展，更好地将创先争优活动融入到气象业务服务的各项工作之中，使创先争优活动更富有成效，局党总支决定在全局开展争创“党员先锋示范岗”活动。
现制订活动实施方案如下：一、指导思想为了进一步发挥党员先锋模范作用，深入推进创先争优活动开展，更好地将创先争优活动融入到气象业务服务的各项工作之中，使创先争优活动更富有成效，局党总支决定在全局开展争创“党员先锋示范岗”活动。
争创“党员先锋示范岗”活动以“奉献在岗位”为主题，以争创“党员先锋示范岗”活动为载体来激励全体党员和入党积极分子履职尽责创先进，立足岗位争优秀，充分发挥党员的骨干带头作用和先锋模范作用，将做好气象业务服务工作，作为创先争优活动的重要实践，以实际行动影响和带动干部职工全力投入到气象业务服务中，在本职岗位上建功立业。
二、目标要求通过争创“党员先锋示范岗”活动，让广大党员干部和入党积极分子牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立大局意识、服务意识，带头学习，创新实干，不断提高业务素质和服务能力；带头落实各项工作部署，遵守各项规章制度，立足岗位，敬业奉献，在攻坚克难中率先垂范，在面对急难险重任务时勇挑重担；带头发扬优良作风，保持昂扬斗志，提高服务能力，争创一流业绩，在气象业务服务实践中创先争优。
通过此次活动，使全体气象科技工作人员，始终牢记气象服务“五满意”服务理念，扎实工作，积极进取，用实际行动为地方经济发展和人民福祉安康提供优质高效的气象服务。
三、活动时间2011年7月-2012年6月。
四、评选范围市局从事气象业务（测报、预报、科技服务）岗位的共产党员及入党积极分子。
五、活动步骤、方法和要求第一阶段:制定方案、学习动员阶段（2011年7月—8月）（一）根据实际工作情况和党员工作岗位特点，确定活动主题，明确开展活动的目标要求，制定活动方案。
（二）制定“党员先锋示范锋岗”评选标准及考核办法，制作“党员先锋示范岗”标牌。
开展“三岗联创”活动 创新党群共建模式
开展“三岗联创”活动创新党群共建模式作者：井琴来源：《企业文化·下旬刊》2017年第02期摘要：为探索基层党建工作创新，进一步深化党群共建工作，中石化江汉油田分公司清河采油厂党委开展了“三岗联创”活动，将“党员示范岗”与“工人先锋号”“青年文明号”联创联建联评，开创了以党建带群建、以群建促党建新局面。
关键词：国企；党建；创新一、开展“三岗联创”活动的意义（一）是对贯彻落实全面从严治党要求的积极响应“三岗联创”活动主要在基层班组开展，班组是企业的细胞，也是落实从严治党要求中抓基层打基础任务的关键执行力。
班组的凝聚力和战斗力提高了，对于扩大党建工作覆盖面、增强基层组织生机活力必定具有重要推动作用。
（二）是新常态和体制机制建设的需要开展“三岗联创”，能把基层党组织、工团组织联合起来，充分发挥党建带群建的机制优势和工团组织的自身优势，团结带领广大员工和团员青年在推动班组建设、履行岗位职责、争创一流业绩中当先锋、作表率，最大限度地调动激发全员工作热情和创造活力。
（三）是提高基層党建工作水平的需要通过党建带工建、党建带团建，让党组织和工团组织同频共振、聚合发力，是将党群共建在活动形式和方式上的进一步创新，就能进一步增强党群工作整体合力、提高基层党建工作水平。
二、开展“三岗联创”活动的措施及成效（一）与加强党员队伍建设结合起来，党员的身份意识和先锋模范作用得到增强活动开展以来，全厂各级党组织结合实际，设计开展了符合本单位生产经营和队伍建设实际、又突出本单位特色的党内争创活动，激发了党员队伍活力。
基层各党（总）支部把“三岗联创”与“三严三实”专题教育、“身边的好党员、我们的好班长”主题活动结合起来，通过打造过得硬、叫得响的党员示范岗，充分发挥模范党员的先锋引领作用。
（二）与生产经营、改革发展中心任务结合起来，基层班站管理水平得到明显提升全厂各党支部、工会和团支部结合班组实际，定位了班组争创目标，通过层层推进，班组管理水平得到不断提升。
青年文明号行为规范
青年文明号行为规范篇一：青年文明号优质服务规范青年文明号优质服务规范一、职业道德1、精神饱满，着装整洁，以良好的精神面貌向社会展示良好的军人形象。
2、全心全意为人民服务，不断提高工作质量和服务艺术，为客户提供一流的服务。
3、文明服务，礼貌待人，自觉使用文明服务用语，对办事人员耐心细致，不说服务禁语。
4、爱岗敬岗，敬业尽责，以主人翁态度对待工作，认真办事，忠于职守。
5、团结同事，协助工作，相互谅解、乐于助人、服从大局，服务工作分配。
6、抓紧学习、精通业务，刻苦钻研业务知识，熟练掌握本岗位业务技能，不断提高业务水平。
二、职业形象1、着装整洁，统一着装，官兵上班时应着装整洁，保持服装洁净得体，应扣整齐，不敞胸露怀，不挽袖挽裤。
2、举止大方，行为端庄，员工须站姿挺拔、行姿稳重、坐姿文稚。
3、语言文明、言词得当，在办公和公共场所须保持安静和蔼，不可大声说话，高声喧哗，服务时语气温和、坚持使用文明用语。
三、职业纪律1、遵守纪律，不擅自离岗，不迟到不早退，不聚众聊天，嘻笑打闹，工作时不吃零食，不干私活，不看与工作无关的书，不占用电话聊天，做好三防工作：（防被盗、防抢劫、防诈骗）。
2、遵守业务纪律，严禁在工作中弄虚做假，徇私舞弊。
篇二：“青年文明号”岗位创优标准“青年文明号”岗位创优标准一、基础标准1、实行目标责任管理，在岗位责任制的基础上制定创建规范，做到活动有计划，创建有目标，分工明确，责任到位。
2、有创建活动台帐（包括创建过程中的有关文件、图片、影音、实物、原始记录等资料等一整套的全面反映本单位创建过程的资料档案。
）3、有明确的创建主题；有醒目的创建标志，有切实可行的创建措施和制度保证。
4、创建活动的主要负责人政治素质好、业(来自: 小龙文档网:青年文明号行为规范)务能力强，能自觉带领青年积极主动地开展创建活动。
5、在创建过程中，紧密结合企业实际，总结、探索、建立起一整套标准化作业、科学化管理的先进模式。
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抱犊崮景区争创
党员先锋岗、示范岗、青年文明号活动实施方案
为进一步加强党的基层组织建设，发挥共产党员、共青团员先锋模范作用，不断提高广大职工的综合素质、管理水平和服务质量，激励职工立足本职、勤奋工作、学赶先进、争创一流，努力在全景区营造敢为人先、奋发进取的良好氛围，推进景区工作开创新局面、再上新台阶，根据集团党委《关于开展争创党员先锋岗、示范岗、青年文明号活动的通知》精神，结合景区工作实际，经景区管委会党委研究，决定在景区开展争创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”活动。
现就争创活动提出如下实施方案。
一、指导思想
全面贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以争创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”活动为契机，以加强基层党建，增强党组织的凝聚力、战斗力，发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用为目的，突出重点，常抓不懈，注重实效，引导广大党员在岗位上当先锋、做模范，用创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”的活动来树立共产党员、共青团员在景区的良好形象，加快景区发展，打造和谐文明的新抱犊崮。
二、活动主题
以“立足岗位，争当先锋”为主题，组织和引导景区党员、团员在本职岗位上带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵，以自身的良好形象影响和带动身边的职工，促进景区又好又快发展。
三、活动时间
2012年3月1日至2012年7月31日
四、活动方法
争创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”活动由景区管委会党委统一部署，各党支部、各科室、各部门结合争创活动具体组织实施。
五、基本原则
开展争创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”，必须坚持以下原则：
1、坚持围绕中心、服务大局的原则。
开展争创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”活动，必须围绕景区总体目标和各个时期的中心任务，加强指导，分级负责，突出重点，形成特色。
2、坚持立足岗位、推动工作的原则。
开展争创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”活动必须从实际出发，突出管理和服务特点，把发挥党员、团员的岗位作用作为活动的出发点和
落脚点，确保活动取得明显成效。
坚持典型带动、普遍参与的原则。
3、开展争创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”活动必须严格标准，坚持典型性和先进性和示范性，带动广大党员团员在争创活动中以模范行动塑造党员、团员的良好形象，以突出业绩展现组织的战斗力，坚持规范标准、严格考评的原则。
4、开展争创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”活动要坚持标准，规范程序，确保党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号的质量。
六、活动内容
结合景区实际，以“三化一联四提升”（即形象亮化、服务优化、考核量化、党群联动，提升内动力、满意度、实效性、覆盖率）为主要载体，深入推进争创党员先锋岗、示范岗、青年文明号活动，组织动员全景区广大党员、团员弘扬“敬业、协作、创优、奉献”精神，比技能、比服务、比作风、比业绩、比奉献，争创游客满意景区，争创优质服务品牌，争创优秀服务标兵。
1、形象亮化，提升内动力。
立足于塑造良好形象，展示风采风貌，充分激发基层党组织、团组织和党员团员创先争优的内在动力。
一要主动亮出形象。
通过设游客意见箱，发放游客意见表亮出岗位职责、工作流程和行业服务用语。
二要主动亮出身份。
通过佩戴党徽、团徽、工作牌、设立公示栏等形式，引导广大党员、团员公开身份，强化自我约束，增强荣誉感和责任感。
三要
主动亮出承诺。
要结合实际，对党组织、团组织和党员、团员的工作职责、履职承诺、工作时限等情况开展公开承诺、亮诺。
四要主动亮出成效。
基层党组织、团组织和党员、团员的践诺情况，要定期作出评价并进行公示，自觉接受广大游客和职工监督。
2、服务优化，提升满意度。
要着眼于让服务对象和人民群众满意，不断优化服务质量。
一要提升服务能力。
切实加强职业道德教育，深入开展基础理论、工作技能和业务知识的学习培训，牢固树立文明、热情、规范、高效的服务意识，着力提高党、团员职工的服务能力。
二要开展服务竞赛。
要组织基层党组织、团组织和党员、团员广泛开展形式多样、生动活泼的业务技能竞赛，发挥行业模范和职业标兵的示范效应。
三要完善服务机制。
严格落实“首问负责、限时办结、责任追究”等制度，制定首问事项登记、一次性告知、服务承诺、去向留言、效能公示等系列制度，强化规范管理。
3、考核量化，提升实效性。
景区结合实际，制定服务考核的评价办法，定期开展量化考核。
一要组织开展党员、团员自评和互评。
要结合岗位职责、承诺事项、履诺情况、闪光言行等，定期组织开展自评和互评，查找存在的问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。
二要组织开展领导点评。
按照当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序，经常对职工的活动开展情况进行点评，实事求是肯定成绩，指出问题，提出改进意见。
三要组织开展群众测评。
切实把群众评议作为量化考核的重要内容，通
过游客与职工的评价、填写评价表、开辟评价专栏等形式，让服务对象能及时、简便地对服务质量进行评价。
4、党群联动，提升覆盖率。
坚持党建带工建、带团建，在积极开展党员示范岗、党员先锋岗等活动的同时，统筹抓好“青年文明号”等创建工作，广泛开展“争当岗位能手”、“比技能、比服务、比业绩”、“学文化、学技术、比成绩、比贡献”等活动。
通过争创岗位先锋、服务品牌，积极引导党员、团员当表率、树标杆、作标兵，以党内创先争优带动整个景区的创先争优。
七、保障措施
1、成立领导小组
景区管委会成立争创党员先锋岗、示范岗、青年文明号活动领导小组，全面负责争创活动的管理工作。
组长：闫绍理
副组长：李明王勇徐平
组员：张广伟宋开伟李兴春王慧商花
赵小丽李晓龙
领导小组的主要职责是组织争创活动的开展，制定争创活动计划、办法，做好宣传发动、措施调整、考核奖惩和总结汇报等工作。
2、加大活动宣传动员，营造浓厚的争创氛围。
加强宣传策划，加大宣传力度，大力宣传开展争创党员先锋岗、示范岗、青年文明号活动的好做法、好经验，大力宣传争创
党员先锋岗、示范岗、青年文明号活动带来的新成效、新气象，大力宣传景区先进基层党组织和优秀共产党员、共青团员的典型事迹。
3、开展活动监督
采取逐级听取汇报、召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，防止活动流于形式，走过场。
对开展活动思想上不重视，工作上不得力的，要及时提出批评，限期整改。
4、开展先锋竞赛
（1）景区充分运用“星级管理”、“岗位竞赛”、“技能比武”等形式，设立导游服务标兵、党员宣传工作带头人、安全示范岗、营销先锋等岗位，组织全体党员、团员广泛开展党员先锋岗、示范岗、青年文明号等先锋竞赛活动，提高服务技能，改进工作作风，争创一流业绩。
同时，要努力拓展活动的深度和广度，吸引广大职工群众共同参与到提升服务效能的活动中去，营造党群联动、齐争共创的良好局面。
（2）先锋竞赛要求
①、导游服务标兵。
树立爱国主义之心，热爱本职工作，掌握各种技艺才能，不断学习，积累知识，努力锤炼口语艺术，建立扎实的语言功底。
坚持文明服务，礼貌待客，急旅游者所急，想旅游者所想，认真接待、精心安排每一个团队和散客，做到热情、周到、文明、规范。
坚持正规讲解，在讲解中，决不掺杂庸
俗和低级趣味以及封建迷信等非法活动。
坚持文明健康游览，积极传播社会主义精神文明，做景区的形象代表。
②、安全示范岗。
要注意景区的一切安全工作，坚决杜绝特重大森林火灾的发生，有效防止山体地质灾害的发生，加强景区安全巡查，将治安、消防、安全等责任牢记于心，有效地杜绝了各类安全事故的发生，同时积极妥善调处各类矛盾纠纷，及时查处案件，打击违法犯罪分子，确保景区安全。
③、营销先锋。
业务要精炼，与客户建立良好的人际关系，能为景区带来切实的经济与社会效益。
抱犊崮国家森林公园管委会
二零一二年二月二十九日。