2015年专业技术人员创新能力培养与提高课后测试答案
2015年《专业技术人员创新能力培养与提高》(含答案)
2015年《专业技术人员创新能力培养与提高》(含答案) 一、判断题(本大题共20小题,每小题2分,共40分)1、SWOT分析源自兰德公司,其基本理念是分析企业的优势、劣势、机会和威胁。
()正确错误2、野中与竹内的知识创造理论是根基于知识的认识论与本体论所发展出来,关切的是个人而非组织知识的创造。
()正确错误3、ARIZ中的很多概念都集成在TRIZ里面。
()正确错误4、原始性创新是最根本的创新,是最能体现智慧的创新,是一个民族对人类文明进步作出贡献的重要体现。
()正确错误5、胜任力模型是指组织当中担任特定任务角色所要求的与低绩效相关的一系列胜任特征或胜任特征群。
()正确错误6、波特的竞争力模型的意义在于,五种竞争力量的抗争中蕴含着三大战略思想:总成本领先战略、差异化战略、专一化战略。
()正确错误7、技术系统向提高理想度的方向进化是最重要的一条进化模式,它为创新问题的解决指明了努力方向。
()正确错误8、胜任力模型从20世纪60年代开始在美国、英国、加拿大、日本等发达国家企业人力资源管理中广泛使用。
()正确错误9、个体知识的增加并不必然意味着创造力的提升。
()正确错误10、一项成功的创新产品市场营销策略一般包括积蓄消费势能阶段、引爆消费需求阶段、引导消费潮流阶段三个阶段。
()正确错误11、把握创新的市场需求,首先要对消费者进行分析,其中最为基本的是对消费者的特征的描述和消费者的满意度分析。
()正确错误12、西蒙顿提出了创造力的成分模式,主张应从社会心理学的角度去研究创造力。
()正确错误13、创新型人才与创新能力是有生命周期的。
()正确错误14、创新能力仅仅是一种智力化特征的能力。
()正确错误15、从几年的情况看,在某些知识产权领域(如商标),行政执法占据重要的地位。
()正确错误16、联想的基本方法是类比法与移植法。
()正确错误17、OEM指的是在工业生产领域,本地的制造商自己并不掌握“关键的核心技术”,既不负责设计和开发、也无法控制销售“渠道”,只是承担具体的加工任务。
新疆继续教育网《专业技术人员创新能力培养与提高》2
2015新疆继续教育网《专业技术人员创新能力培养与提高》真题答案秋—秋: 【⒈②⒊⑨⒍④⒍④⒈】【包过】1、【单选题】下列选项不是创新对获取竞争优势的贡献的主要方面有()[分数: 1.5分]A、创新可以提升新产品开发能力,获取市场竞争优势B、创新可以提升工艺能力,打造先进的制造优势C、创新可以提升服务能力,赢得持续竞争优势D、创新可以提高科技能力,开创新的科技革命2、【单选题】下列不属于创新的模式的是()[分数: 1.5分]A、相互作用模型B、科学管理C、线性模型D、同步耦合模型3、【单选题】属于创意设计产业活动的是()[分数: 1.5分]A、室内设计B、话剧表演C、电器加工D、数字内容出版4、【单选题】在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中,美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项()[分数: 1.5分]A、技术中心吸引专业技术人员B、超前培养经济发展需要的专业技术人员C、推动技术创新对专业技术人员的使用D、出台特殊措施厚待科技专业人员5、【单选题】()是创新的灵魂,必须对其加以发挥并使之形成合力。
[分数: 1.5分]A、创新领导B、创新文化C、创新制度D、创新人才6、【单选题】专业技术人员创新战略系统观的构建是什么?()[分数: 1.5分]A、资金供应与管理B、教育培养与人力资源C、国家的人才资源D、工艺改进和工艺创新7、【单选题】以下哪些方面是评价创新能力的指标体系:()[分数: 1.5分]A、人员因素B、技术因素C、创新氛围D、技术检测能力8、【单选题】通过合理调配系统内的各种要素,发挥系统的整体功能以实现目标的能力是()[分数: 1.5分]A、创造能力B、综合能力C、分析能力D、组织协调能力9、【单选题】管理者对创造性人才的奖励,应当()[分数: 1.5分]A、以精神奖励为主B、根据具体情况,具体决定C、以物质奖励为主D、精神奖励与物质奖励并重10、【单选题】下列不属于企业专利战略要素构成的是()[分数: 1.5分]A、主体B、战略主体C、客体D、目标11、【单选题】综合能力必须与()紧密配合,才能通过深入细致的分析,正确认识事物,实现有价值的创新[分数: 1.5分]A、想象能力B、批判能力C、创造能力D、分析能力12、【单选题】企业创新的核心是()[分数: 1.5分]A、观念创新B、制度创新C、技术创新D、管理创新13、【单选题】培养创新主体的()是创新发展的关键[分数: 1.5分]A、市场行为B、市场创新C、市场设定D、市场意识14、【单选题】下列不属于专业技术人员创新能力评价的指标体系()[分数: 1.5分]A、创新素质B、创新技能C、创新体系D、创新成果15、【单选题】创新型专业技术人员的工作有一定的()[分数: 1.5分]A、战略性B、严谨性C、科学性D、复杂性16、【单选题】一般来说,对待劣质的东西的处理方法正确的是()[分数: 1.5分]A、将其抛弃B、转化为有用的东西C、保持原状D、暂时收起17、【单选题】随着科技进步和知识经济的崛起,()成为时代的永恒主题[分数: 1.5分]A、技术B、创新C、科学D、理念18、【单选题】社会经济领域的新变化通常会带来新的机会以及挑战,同时也开辟了新的创业途径,从而衍生出()[分数: 1.5分]A、先进的科技和管理B、创新的技术和科技C、创新的产品和服务D、科学的管理和人才19、【单选题】团队管理塑造的是创新团队的硬实力,()塑造的是创新团队的软实力。
2015年专业技术人员创新能力培养与提高试题及参考答案
2015年《专业技术人员创新能力培养与提高》参考答案(一)一、单选题1、以下哪些关于创新的描述是错误的:(B)A.创新符合符合社会意义和社会价值B.创新的本质内涵是,主体为了达到一定的目的,遵循人的创造活动的规律,发挥创造的能力和人格特质,创造出新颖独特,具有社会或个人价值的产品的活动C.创新的标志是技术进步D.独创性和革新性创新的本质内涵2、以下哪项不属于技术创新的类型:(D)A.工艺创新和产品创新B.渐进型创新C.原始性创新D.发展模式创新3、以下公案,哪项是关于管理创新?(B)A.3M的创新产品B.IT组织创建学习型组织和组织流程再造C.玫琳凯推销产品的成功D.SONY公司基于市场开发新客户和产品4、创新人员所需要具备的能力,不包括:(C)A.高效的信息获取能力B.知识产权意识C.市场投资意识D.风险意识5、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构:(D)A.创新精神与创新能力B.多元复合的实践能力C.获取信息和资源的商务技能D.独特的个性化6、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力特征:(B)A.与众不同的思维方式B.多元复合的实践能力C.信息广泛D.独特的个性化7、以下哪些方面不属于创新文化范围:(B)A.组织鼓励B.团队协作能力C.创建学习氛围D.知识共享网络的创建8、建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响,以下哪项影响不是:(C)A.人力资源管理有序化B.更好地控制人工成本C.确保创新型专业技术人员不会流失D.培养员工的创新能力9、华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征:(C)A.敏锐的嗅觉B.不屈不挠,奋不顾身的进攻精神C.凶猛好斗D.群体奋斗10、蒸汽机被内燃机车所取代,电子管被晶体管所取代,都是:(C)A.市场竞争的结果B.市场成熟的结果C.技术变革的结果D.制度发展的结果11、对产品的改进,使之适应不同市场和政府的要求,是属于:(D)A.拓展新的经营领域B.扩大技术能力C.使组织获得可持续的竞争优势D.支持和扩展现有的经营领域12、根据创造力的起源不同,下面哪个选项不属于创造力的类型:(B)A.标准式创造力B.持续式创造力C.探索性创造力D.意外式创造力13、为什么说创造力对组织而言至关重要,因为:(A)A.它打开变革和创新之门B.能有效解决组织问题C.促进社会环境条件D.提高资源的整合14、顿悟是瞬间对知识的理解领悟,是属于下面哪个阶段的现象:(B)A.孕育阶段B.明朗阶段C.验证阶段D.准备阶段15、以下哪项不是与挫折密切相关的因素:(D)A.挫折情境B.挫折认知C.挫折反应D.挫折影响16、以下哪项不属于任务水平指标范围内的任务特征:(A)A.任务具有长期性B.任务具有挑战性C.任务对专业领域知识的相互依赖性D.成员所承担任务的相互依赖性17、将水壶的特性分别列举成名词特性、形容词特性和动词特性的方法属于:(D)A.焦点法B.形态分析法C.主体附加法D.特性列举法18、钢筋混凝土是属于哪种异类组合(A)A.材料组合B.方法组合C.技术组合D.原件组合19、以下哪项不是TRIZ理论的特点和优势:(C)A.成功揭示了创造发明的内在规律和原理B.其目的是完全解决矛盾,获得最终的解决办法C.采取折中或者妥协的办法D.分析问题的情境20、以下哪项不是三星集团成功的因素:(C)A.多种渠道或成功揭示了创造发明的内在规律和原理B.利用媒体的宣传为其造势C.不引进成套技术,而是通过多种渠道获取非成套技术D.大力鼓励创新成果21、以下哪项关于技术学习过程对组织产生的影响,描述是错的:(B)A.组织性转化过程B.挑战决策机制C.扩展战略行为的范畴D.改进管理能力22、福特在设计捷豹牌汽车时,拆看了50多种品牌的汽车,这个例子恰好说明应向(B)学习A.供应商B.竞争对手C.销售商D.科研机构23、发展中国家的研发水平总体来说起步较低,隐形技术知识的存量相对较少,所以技术追赶要以理解与运用国外主流技术为基础,因此发展中国家隐形技术知识的重要来源是:(B)A.购买专利B.跨国公司C.国际论坛D.与国外大学的技术联系24、解决方案是在研究开发的哪个阶段中被执行的:(D)A.发射B.吸收C.收敛D.实施25、全面的知识管理不包括:(C)A.企业的外部知识管理B.设立知识主管C.对知识使用设立权限D.知识的交流和共享26、以下哪项属于创新型人才?(C)A.一字型人才B.T字型人才C.十字型人才D.I字型人才27、以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,哪项不正确?(C)A.胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度,它们与工作的绩效紧密相连B.胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。
2015年最新专业技术人员创新能力培养与提高培训答案课件
第1部分:单选题(每题15分,共2题。
)第 1 题:进行职系与序列划分,目的是通过设立不同的(),为员工指明专业创新发展的方向。
A.专业通道B.学历通道C.工资通道D.学历通道∙正确答案:A第 2 题:一个完整的创新能力模型由核心创新能力、通用创新能力和()三部分组成。
A.专业创新能力B.创新能力C.个体创新能力D.非专业创新能力∙正确答案:A第2部分:判断题(每题15分,共2题。
)第 3 题:创新能力模型构建大致有三个步骤:职系与序列划分、能力素质要素提炼和能力素质要素评级。
∙正确答案:正确第 4 题:完善人才评价标准,不一定要克服唯学历、唯论文倾向,对人才不求全责备,注重靠实践和贡献评价人才。
∙正确答案:错误第3部分:多选题(每题20分,共2题。
)第 5 题:树立以人为本的创新人才观,必须要树立()。
A.“人才资源是第一资源”的观念B.“以人为本”的观念C.“不唯书、不唯上、重能力、重业绩”的观念D.“长期培养建设”的观念E.“短期效益”的观念∙正确答案:A,B,C,D第 6 题:在坚持德才兼备原则指导下,把()作为衡量创新型人才的主要标准,并运用这些标准不拘一格选拔创新型人才。
A.品德、知识B.超前的创新思维C.创新精神D.创新能力E.创新业绩∙正确答案:A,B,C,D,E第1部分:单选题(每题15分,共2题。
)第 1 题:()是个体对客观世界的事物和现象,持有一种推崇创新、追求创新、以创新为荣的观念和意识。
A.创新意识B.创新技能C.创新投入D.创新素质∙正确答案:A第 2 题:从业人员创新能力主要由思维创新、方法创新、和()三部分构成A.制度创新B.文化创新C.环境创新D.应用创新∙正确答案:D第2部分:判断题(每题15分,共2题。
)第 3 题:自主创新的观念源自发达国家与传统工业化国家的技术创新道路的选择。
∙正确答案:错误第 4 题:原始创新是指通过对各种现有技术的有效集成形成有市场竞争力的产品或者新兴产业。
2015专业技术人员创新能力提高考试答案湖南
专业技术人员创新能力提高考试答案(湖南)第一章打造创业者文化练习题1 .创业文化能力不包含以下哪种能力?A.创立创业价值观B.建立创业愿景C.实行创业规范D.实现初创团队财富增长正确答案:D 你的答案:D 解析:2 .通过管理优化提升创业文化能力建设的方式不包含以下哪种?A.学习创新策略B.群体决策策略C.绩效管控策略D.生涯发展策略正确答案:A3 .国际化下创业文化融合能力的六要素不包含以下那种?A.全球事业B.文化适应C.文化征服D.文化敏感正确答案:C 你的答案:C 解析:创业文化能力的四大要素不包含以下哪一项?A.价值要素B.盈利要素C.规范要素D.行为要素正确答案:B5 .创业文化能力行动学习五环策略全模型不包含以下哪一项?A.结果导向B.原理反思C.行动目标D.行动推进正确答案:A6 .通过最佳实践增强创业文化能力建设的方法不包含以下那种?A.行动领先策略B.行为规范策略C.自主创业策略D.学习创新策略正确答案:B7 .联想公司的核心价值观不包含以下哪一种?A.服务客户B.精准求实C.销售为王D.创业创新正确答案:C第二章社会创新与创业练习题1 .社会创业与一般创业的区别不包含以下哪一项? BA.注重社会价值C.致力持续创新D.展示多层问责2 .社会创业正确的过程是哪一种? AB.识别社会问题商机、决定解题创业设想、聚焦社创解题计划、研讨创业行动计划、实施社会创业计划C.识别社会问题商机、研讨创业行动计划、聚焦社创解题计划、决定解题创业设想、实施社会创业计划D.识别社会问题商机、聚焦社创解题计划、研讨创业行动计划、决定解题创业设想、实施社会创业计划3 .公司社会责任的建设途径不包括以下哪一项? DA.公司社会责任的顶层设计好B.公司社会责任的报告与实践C.公司社会责任的教育与考核公司社会责任的六要素不包含以下哪一项? BA.人员责任C.管理责任D.组织责任5 .社会企业成功的支柱不包含以下哪一项? AB.充足供应效益C.主动福利配套D.工作绩效结果6 .可持续创业的基本特征不包含以下哪一项? CA.社会效益B.环保效益D.经济效益7 .绿色创业的策略不包含以下哪一种? DA.绿色信贷与绿色融资咨询B.绿色食品与健康产业跨越发展C.绿色信息技术的利用和提升D.扩大再生产第三章如何组建优秀的创业团队练习题优秀的创业团队应具备的素质不包含以下哪一种?A.激情B.团结C.分享正确答案:D你的答案:D解析:2 .B.知识结构管理C.情感结构管理D.动机结构管理正确答案:A你的答案:A解析:3 .优秀的创业团队应该具备的特征不包含以下哪一种?A.与企业共成长C.股权分配合理D.能力搭配完美正确答案:B你的答案:B解析:4 .创业团队必备的组成不包含以下哪一项?A.创业团队的目标B.创业团队的角色分配D.创业计划正确答案:C你的答案:C5 .创业团队组建原则不包含以下哪一项?A.目标明确合理原则B.互补原则D.动态开放原则正确答案:C你的答案:C解析:6 .创业团队调整融合的流程正确的是以下哪一项?A.明确创业目标、招募合适人员、制定创业计划、职权划分、构建制度体系C.明确创业目标、招募合适人员、职权划分、制定创业计划、构建制度体系D.明确创业目标、构建制度体系、招募合适人员、职权划分、制定创业计划正确答案:B你的答案:B解析:7 .创业团队的风险控制不包含以下哪一项?A.选择合理的团队成员B.确定清晰的创业目标C.制定有效的激励制度正确答案:D第四章培养杰出创业领导力练习题1 .成功的创业者应当具备的个性特征不包含以下哪一项?A.商机识别能力B.领导力C.决策力正确答案:D你的答案:D2 .利克特的领导系统模式不包含以下哪一种?A.专权独裁式B.温和独裁式C.协商民主式正确答案:D你的答案:D解析:IBM的领导力三环模型不包含以下哪一项?A.致力于成功C.动员执行力D.持续动力正确答案:B你的答案:B解析:领导力五力模型不包含以下哪一项?A.感召力B.影响力D.前瞻力正确答案:C解析:5 .创业领导能力概念的演变过程正确的是哪一项?B.创业转型的领导能力、创业者加领导力、引领战略变革和国际商务的能力C.引领战略变革和国际商务的能力、创业者加领导力、创业转型的领导能力D.创业者加领导力、引领战略变革和国际商务的能力、创业转型的领导能力正确答案:A你的答案:A6 .颠覆式战略变革的领导能力特征不包含以下哪一项?A.价值适应C.资源配置D.流程开发正确答案:B你的答案:B解析:7 .创业激励指导能力三要素不包含以下哪一项?B.愿景激励C.任务激励D.创新指导正确答案:A第五章国际创业趋势与投资练习题1 .国际创业生态策略不包含以下哪一项?A.交叉团队B.资源整合D.创新网络正确答案:C你的答案:C2 .国际创业动机不包含以下哪一项?B.盈利机会C.研发拓展D.多元市场正确答案:A你的答案:A解析:国际创业文化管理方式不包含以下哪一项?A.团队选聘C.冲突管理D.轮岗培训正确答案:B你的答案:B解析:国际商机捕捉策略错误的是以下哪一项?A.监测商机B.市场试入D.国际创业战略正确答案:C解析:5.国际创业能力的关键要素不包含以下哪一项?A.跨界创新B.跨界团队C.网络学习正确答案:D你的答案:D解析:6.国际创业的三大基础视角不包含以下哪一项?A.机会创业视角C.资源创业视角D.战略创业视角正确答案:B你的答案:B解析:7.企业通过非股权参与式进入国际市场的三种方式不包括以下哪一种?A.许可证贸易8.交钥匙工程C.管理合同正确答案:D你的答案:D解析:8 .参股式进行国际创业的方式不包含以下哪一项?B.合资企业C.兼并D.控股正确答案:A第六章通往技术创业成功之路练习题1 .技术创业过程中创新的纬度不包含以下哪一项?A.渐进创新B.颠覆创新D.整合创新正确答案:C你的答案:C解析:高科技企业创新能力开发不包含以下哪一项?A.变革创新能力C.变革学习能力D.变革文化能力正确答案:B你的答案:B解析:高科技企业内部创业的配套创新策略不包含以下哪一项?B.实施新型的商业模式C.定制激励与考核机制D.配套投融资风险策略正确答案:A你的答案:A4 .高科技企业进行内部创业的行动策略不包含以下哪一项?B.围绕新的愿景重组事业部C.在主营业务产业链上识别新创业机会,实现转型D.为跨越业务瓶颈建立持续内部创业计划正确答案:A你的答案:A解析:技术创业团队的高绩效团队建设方式不包含以下哪一项?A.创业创新网络团队建设B.社交网络补充创新思想D.定期轮岗做参与式创新正确答案:C你的答案:C解析:技术创业型企业的知识资产不包括以下哪一项?A.个人知识资产B.技术知识资产C.项目知识资产正确答案:D7 .技术创新体系的三种交互特征不包含以下哪一项?A.思维创新点B.流程创新流D.结构创新群正确答案:C第七章如何做好创业经营官练习题1 .创业资源开发能力的三要素不包含以下哪一项?A.人才资源B.财务资源C.市场资源正确答案:D你的答案:D解析:创业运营服务能力三要素不包含以下哪一项?B.运营管理C.风险管控D.专业服务正确答案:A3 .创业人力资源保留模块不包含以下哪一项?A.生态式创业任务管理B.跨界项目团队管理D.商业模式创新管理正确答案:C你的答案:C解析:4 .电子人力资源策略不包含以下哪一项?A.网络招聘策略B.网络选拔策略C.网络绩效管理正确答案:D你的答案:D解析:5 .创业电子商务不包含以下哪一种类型?A.平台型电子商务C.服务性电子商务D.交易型电子商务正确答案:B你的答案:B解析:6 .虚拟性产品开发的功能目标不包含以下哪一项?A.捕捉客户需求B.提升合作能力D.建立产品参数正确答案:C你的答案:C解析:7 .创业品牌的优化和管理的作用不包含以下哪一项?B.利于优化创业商业模式或盈利模式C.有利于在初期获得消费者青睐D.有利于增加创业融资的机会正确答案:A。
2015年《专业技术人员创新能力培养与提高》(含答案)
2015年《专业技术人员创新能力培养与提高》(含答案)一、判断题(本大题共20小题,每小题2分,共40分)1、SWOT分析源自兰德公司,其基本理念是分析企业的优势、劣势、机会和威胁。
()正确错误2、野中与竹内的知识创造理论是根基于知识的认识论与本体论所发展出来,关切的是个人而非组织知识的创造。
()正确错误3、ARIZ中的很多概念都集成在TRIZ里面。
()正确错误4、原始性创新是最根本的创新,是最能体现智慧的创新,是一个民族对人类文明进步作出贡献的重要体现。
()正确错误5、胜任力模型是指组织当中担任特定任务角色所要求的与低绩效相关的一系列胜任特征或胜任特征群。
()正确错误6、波特的竞争力模型的意义在于,五种竞争力量的抗争中蕴含着三大战略思想:总成本领先战略、差异化战略、专一化战略。
()正确错误7、技术系统向提高理想度的方向进化是最重要的一条进化模式,它为创新问题的解决指明了努力方向。
()正确错误8、胜任力模型从20世纪60年代开始在美国、英国、加拿大、日本等发达国家企业人力资源管理中广泛使用。
()正确错误9、个体知识的增加并不必然意味着创造力的提升。
()正确错误10、一项成功的创新产品市场营销策略一般包括积蓄消费势能阶段、引爆消费需求阶段、引导消费潮流阶段三个阶段。
()正确错误11、把握创新的市场需求,首先要对消费者进行分析,其中最为基本的是对消费者的特征的描述和消费者的满意度分析。
()正确错误12、西蒙顿提出了创造力的成分模式,主张应从社会心理学的角度去研究创造力。
()正确错误13、创新型人才与创新能力是有生命周期的。
()正确错误14、创新能力仅仅是一种智力化特征的能力。
()正确错误15、从几年的情况看,在某些知识产权领域(如商标),行政执法占据重要的地位。
()正确错误16、联想的基本方法是类比法与移植法。
()正确错误17、OEM指的是在工业生产领域,本地的制造商自己并不掌握“关键的核心技术”,既不负责设计和开发、也无法控制销售“渠道”,只是承担具体的加工任务。
专业技术人员创新能力培养与提高测验与试卷答案2015-2016年汇总
一、单选题1、以下哪些关于创新的描述是错误的:(B)A.创新符合符合社会意义和社会价值B.创新的本质内涵是,主体为了达到一定的目的,遵循人的创造活动的规律,发挥创造的能力和人格特质,创造出新颖独特,具有社会或个人价值的产品的活动C.创新的标志是技术进步D.独创性和革新性创新的本质内涵2、以下哪项不属于技术创新的类型:(D)A.工艺创新和产品创新B.渐进型创新C.原始性创新D.发展模式创新3、以下公案,哪项是关于管理创新?(B)A.3M的创新产品B.IT组织创建学习型组织和组织流程再造C.玫琳凯推销产品的成功D.SONY公司基于市场开发新客户和产品4、创新人员所需要具备的能力,不包括:(C)A.高效的信息获取能力B.知识产权意识C.市场投资意识D.风险意识5、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构:(D)A.创新精神与创新能力B.多元复合的实践能力C.获取信息和资源的商务技能D.独特的个性化6、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力特征:(B)A.与众不同的思维方式B.多元复合的实践能力C.信息广泛D.独特的个性化7、以下哪些方面不属于创新文化范围:(B)A.组织鼓励B.团队协作能力C.创建学习氛围D.知识共享网络的创建8、建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响,以下哪项影响不是:(C)A.人力资源管理有序化B.更好地控制人工成本C.确保创新型专业技术人员不会流失D.培养员工的创新能力9、华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征:(C)A.敏锐的嗅觉B.不屈不挠,奋不顾身的进攻精神C.凶猛好斗D.群体奋斗10、蒸汽机被内燃机车所取代,电子管被晶体管所取代,都是:(C)A.市场竞争的结果B.市场成熟的结果C.技术变革的结果D.制度发展的结果11、对产品的改进,使之适应不同市场和政府的要求,是属于:(D)A.拓展新的经营领域)B.扩大技术能力C.使组织获得可持续的竞争优势D.支持和扩展现有的经营领域12、根据创造力的起源不同,下面哪个选项不属于创造力的类型:(B)A.标准式创造力B.持续式创造力C.探索性创造力D.意外式创造力13、为什么说创造力对组织而言至关重要,因为:(A)A.它打开变革和创新之门B.能有效解决组织问题C.促进社会环境条件D.提高资源的整合(14、顿悟是瞬间对知识的理解领悟,是属于下面哪个阶段的现象:(B)A.孕育阶段B.明朗阶段C.验证阶段D.准备阶段15、以下哪项不是与挫折密切相关的因素:(D)A.挫折情境B.挫折认知C.挫折反应D.挫折影响16、以下哪项不属于任务水平指标范围内的任务特征:(A)A.任务具有长期性B.任务具有挑战性C.任务对专业领域知识的相互依赖性D.成员所承担任务的相互依赖性17、将水壶的特性分别列举成名词特性、形容词特性和动词特性的方法属于:(D)A.焦点法B.形态分析法C.主体附加法D.特性列举法18、钢筋混凝土是属于哪种异类组合:(A)A.材料组合C.技术组合D.原件组合19、以下哪项不是TRIZ理论的特点和优势:(C)A.成功揭示了创造发明的内在规律和原理B.其目的是完全解决矛盾,获得最终的解决办法C.采取折中或者妥协的办法D.分析问题的情境20、以下哪项不是三星集团成功的因素:(C)A.多种渠道或成功揭示了创造发明的内在规律和原理B.利用媒体的宣传为其造势C.不引进成套技术,而是通过多种渠道获取非成套技术D.大力鼓励创新成果21、以下哪项关于技术学习过程对组织产生的影响,描述是错的:(B)A.组织性转化过程B.挑战决策机制C.扩展战略行为的范畴D.改进管理能力22、福特在设计捷豹牌汽车时,拆看了50多种品牌的汽车,这个例子恰好说明应向()学习(B)A.供应商B.竞争对手C.销售商D.科研机构23、发展中国家的研发水平总体来说起步较低,隐形技术知识的存量相对较少,所以技术追赶要以理解与运用国外主流技术为基础,因此发展中国家隐形技术知识的重要来源是:(B)A.购买专利B.跨国公司C.国际论坛D.与国外大学的技术联系24、解决方案是在研究开发的哪个阶段中被执行的:(D)B.吸收C.收敛D.实施25、全面的知识管理不包括:(C)A.企业的外部知识管理B.设立知识主管C.对知识使用设立权限D.知识的交流和共享26、以下哪项属于创新型人才?(C)A.一字型人才B.T字型人才C.十字型人才D.I字型人才27、以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,哪项不正确?(C)A.胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度,它们与工作的绩效紧密相连B.胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。
专业技术人员继续教育《专业技术人员创新能力培养与提高》题库答案
专业技术人员继续教育《专业技术人员创新能力培养与提高》题库答案(包过版)下载下来按(Ctrl + F)查找1、在公正的内容原则中,进行公正分配的根据不包括C 、根据个人的地位2、钢筋混凝土是属于哪种异类组合:()A、材料组合3、一个人为人处世的起点是()。
D、以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻4、工程是多种技术的有效()。
B、集成5、下列关于创造性的解决问题的说法中,错误的是()。
D、有唯一的目的性6、人类科技活动的第二阶段主要以()为主。
B、民间集体研究7、建设创新型国家,核心就是(),贯穿到经济发展和现代化建设的各个方面。
A、把增强自主创新能力作为发展科学技术的战略重点8、关于、辩证思维通常被认为是与逻辑思维说法错误的是()。
D、逻辑思维用静止的眼光看问题,相对于辩证思维是没有价值的思维方式1、学习型组织边界的界定是建立在组织要素与外部环境要素()关系的基础上,因此,它将超越根据职能或部门划分的“法定”边界。
A、互动2、创新能力是将知识和技能向现实生产力转化的关键动力,是()。
B、组织可持续发展需要的核心技能3、实际上()是决定国家竞争力的关键。
A、创新型人才的状况4、尽可能省去一些材料、成分、结构和功能等,以诱发创造性设想的方法,称为()。
B、省略法5、以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,哪项不正确?()A、胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度,它们与工作的绩效紧密相连B、胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量C、胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。
外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥D、胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高正确答案为:C6、创新过程可以分为三个阶段()。
A、发明阶段实施阶段市场渗透阶段8、创新活动的基础和开端是()。
A、观念创新1、人的创新能力的形成,也是()。
D、以掌握丰富的科技知识为基础的2、创新能力是指()。
A、创新主体在创新性的变革活动中表现出来的能力整合3、()是学习型组织的本质特征C、善于组织员工活动4、创新要最大限度的发挥出经济效益,还必须有相应的一整套()同时进行。
2015年专业技术经验人员创新能力提高公共课参考答案(完整)
1. 判断题欧美在使用计算机进行文字输入、编辑、输出取得成功之后,日本率先对汉字进行了信息化处理。
对2. 判断题日本政府在1971年启动了为期10年的投像信息处理系统的大型研究计划,这项研究计划从根本上解决了汉字的信息化处理难题。
错3. 判断题1975年,王选夫妇代表北大参加了汉字照排系统方案介绍会,会上王选主张的数字式字模信息压缩方案得到认可并予以采纳。
错4. 判断题1979年7月27号,在北京大学的汉字信息处理技术研究室,我国第一章使用汉8. 单选题原理性样机的改进过程中,14万行的汇编语言软件程序是由()编写,并进行逐行调试检验取得成功的。
CA.王选B.周培源C.程D.王圩9. 单选题1980年9月15号,北京大学用自己研制出来的硬件和程序,排印出来的中国第一本激光照排图书叫()。
BA.《太白积雪》B.《伍豪之剑》C.《老书虫》D.《十三棍僧救唐王》A.工作繁重B.印刷周期短C.效率低下D.容易中毒E.实现异地同时印刷13. 多选题“748工程”设立之初,确立的三个子项目分别是()。
ABCA.汉字精密照排系统B.汉字信息检索系统C.汉字新闻通讯系统D.汉字涂层系统E.九五计划1. 多选题本讲提到,影响创新能力的要素包括()。
ADA.创新动力B.创新理念C.创新思维D.创新人才创新热情2. 多选题汉字激光照排系统项目组从()和()进口了先进的元器件和设备。
BCA.德国B.日本C.美国D.E.新华社新闻稿5. 多选题我国汉字激光照排系统技术主要从日本的()公司和()公司引进。
ABA.松下B.日立C.佳能D.E.索尼6. 单选题汉字激光照排系统的总负责人是()。
DA.钱伟长B.荣子健C.钱学森光明日报社C.新华社D.北京日报社10. 单选题本讲提到,汉字激光照排系统的原理性样机研制出来的时间是()。
BA.20世纪60年代B.20世纪70年代20世纪80年代D.20世纪90年代11. 判断题本讲提到,经济日报社是中国汉字激光照排系统的第一个用户。
2015《创新能力培养与提高》题库与答案(三明专业技术人员网络继续教育培训)
正确答案为:A
3、创新能力是指()。
正确答案为:A
4、创新过程可以分为三个阶段()。
正确答案为:A
5、以下公案,哪项是关于管理创新?()
正确答案为:B
6、管理者对创造性人才的奖励,应当()。
正确答案为:C
正确答案为:B
8、对患者享有知情同意权的正确理解是()。
正确答案为:A
1、专业技术人员技术学习能力培养的关键环节是()。
正确答案为:A
2、我国1998年颁布的()对医生的职业规范作出了法定性和强制性的要求。
正确答案为:B
3、下列哪项不是社会评价的内容和指标()。
6、()是专业技术人员提升创新能力的必经之途。
正确答案为:A
7、()是学习型组织的本质特征
正确答案为:C
8、()是环境氛围主要体现之一。
正确答案为:A
1、动机的最重要功能是()。
正确答案为:A
2、为什么说创造力对组织而言至关重要,因为:()
2、按照不同范畴,创新可分为()。
正确答案为:C
3、尊重病人自主权或决定,在病人坚持己见时,可能要求医生()。
正确答案为:D
4、教育与培训的目的是为了提高和普及人们的知识水平,而()是技术创新的前提。
正确答案为:A
5、创新与创造密切相关,在某些情况下,(),二者又有区别。
5、针对某一事物的缺点、希望点和特性等,进行分析、发问,以激起创新设想,产生创新效果的方法是()。
正确答案为:D
6、社会主义道德的核心是()。
正确答案为:B
正确答案为:A
3、一般来说,对待劣质的东西的处理方法正确的是()。
专业技术人员创新能力培养与提高测验及试卷答案2015-2016年最新汇总讲解
专业技术人员创新能力培养与提高试卷(Ctrl+F 查找关键字)第1部分:单选题(每题2分,共15题。
)第 1 题:《国家中长期人才发展规划纲要(2010--2020)》指出,到2020年,我国高级、中级、初级专业技术人员人才比例为()。
A.10:30:50。
B.10:10:20。
C.10:40:50。
D.10:20:30。
•正确答案:C第 2 题:在合格的管理人员必须具备的素质中,以下哪项可以不做硬性要求?A.主动性B.信息搜集C.人际理解力沟通D.游泳•正确答案:D第 3 题:()是专利战略目标的核心内容。
A.打开市场B.树立形象C.经营发展D.占领市场•正确答案:D第 4 题:消费者满意度是由一特定交易所产生的情绪性反应,其主要来自顾客在经验中所获得的惊喜。
这种观点属于()观点。
A.特定交易性观点;B.累积性观点;C.认知性观点;D.情感性观点.•正确答案:A第 5 题:消费者购买东西时遵循一个原则:同等价格比质量,()。
A.同等质量比服务;B.同等数量比价格;C.同等服务比价格;D.同行价格比品牌。
•正确答案:A第 6 题:以下论述中,属于个人知识转换群化测度指标的是()。
A.我会将自己的观点说给别人听,以确认自己理解是否不够深入;B.我常能将不成形的想法转换为一具具体的观点;C.我习惯在执行任务前,先与对方相互熟悉;D.别人讲不清时,我常扮演帮他讲清楚的角色。
•正确答案:C第 7 题:随着组织共同体的建立,内部知识联盟将自然地拓展为()共同体知识联盟。
A.社会;B.文化;C.组织;D.人员。
•正确答案:C第 8 题:发散性思考测验主要包含个人思考的()、独创力、变通力与精密力等四项,通过这四项的表现,了解个人创造力或者创造力潜能的高低。
A.流畅力B.合作力C.协调力D.沟通力•正确答案:A第 9 题:创造的产品必须符合下列条件:()、压缩性、转换性、适当性。
A.新颖性B.技术性C.稳定性D.娱乐性•正确答案:A第 10 题:创造产品的转换性必须超越()的限制并产生新的型式,而不仅是改善旧有的事物。
2015年福建省专业技术人员创新能力培养与提高(三)课后测试答案
专业技术人员创新能力培养与提高(三)课后测试单选题1. ()包含了与人们产生原创性与有意义的结果之思考、感觉、经验、驱动与指引自己的行为。
√A 创造性过程B 改革过程C 创新能力D 发展能力正确答案:A2. 自Guilford 提出以发散性思考来测量创造力之后,许多工具被设计与发展出来,其中最普及的就是()创造性思考测验。
√A 伍德曼B 刘易斯C 霍兰德D 托伦斯正确答案:D3. 有创造力的人能够追求那些其他人尚未知道或者不喜好但却有潜力的想法,不论遭遇困难或者周遭人们的反对都能够坚持去实现此想法,这个就是()。
√A 创新B 改革C 买低D 卖高正确答案:C4. 当创作者实现此想法并说服他人这个想法或产品的价值而为社会大众所追求时,创作者就必须要放手卖掉,这个就是()。
√A 创新B 改革C 买低D 卖高正确答案:D5. ()表示一种特殊的或与众不同的,表现在创造上是一种超乎寻常的独特见解,是一种能想出不一样的答案、新颖的想法的能力。
√A 原创性B 灵活性C 流畅性D 更新性正确答案:A6. ()指反应的独特性,想出别人所想不到的观念,这种反应是稀有的、新奇的、可接受的。
√A 原创性B 灵活性C 流畅性D 更新性正确答案:A7. ()即是多样性。
指想出很多可能性或答案的能力,也就是点子源源不断,也就是指反应观念的多少与反应速度的快慢。
√A 原创性B 灵活性C 流畅性D 更新性正确答案:C8. ()测量重点在于创造的“量”上。
√A 原创性B 灵活性C 流畅性D 更新性正确答案:C9. ()测量重点在于创造的“质”上。
√A 原创性B 灵活性C 流畅性D 更新性正确答案:A10. ()和产生新观念的数量有关,也许是一个简单的字、词、短句或者是一个复杂的图案、标题等。
√A 观念的流畅力B 联想的流畅力C 表达的流畅力D 行为的流畅力正确答案:A11. ()是一种寻找关联性的能力,也就是在同一类的观念中提出不同的想法。
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专业技术人员创新能力培养与提高(一)课程评估1结合更多实际案例进行解说2通过学习对创新有了更近一步的了解,把创新与工作结合。
3创新的含义,创新的意义,创新是社会发展的需要,国家的进步等测试成绩:100.0分。
恭喜您顺利通过考试!单选题1. 1912年,()提出了著名的“创新理论”( Innovation Theory)。
√A熊彼特B李斯特C凯恩斯D弗里德曼正确答案:A2. ()就是“建立一种新的生产函数,把一种从来没有的关于生产要素和生产条件的新组合引入生产体系”。
√A改革B发展C均衡D创新正确答案:D3. 创新与()密切相关。
√A经济繁荣B人类文明C产品供给D技术进步正确答案:D4. 熊彼特认为,创新的主体是()。
√A企业家B消费者C学者D所有人正确答案:A5. 20世纪80年代中后期,在世界经济增长主要依赖于知识的生产、扩散和应用的背景下,()经济学家罗默和卢卡斯提出了内生经济增长理论——新经济增长理论,在经济增长理论领域复兴了熊彼特的创新理论。
√A英国B美国C德国D法国正确答案:B6. 罗默把技术和知识积累看作经济增长的一个(),认为知识可以提高投资效益,知识积累是现代经济增长的源泉。
√A外生因素B内生因素C内生的独立因素D独立因素正确答案:C7. 卢卡斯的新经济增长理论则将技术进步和知识积累重点地投射到()上。
√A人力资本B技术创新C经济周期D供求均衡正确答案:A8. ()认为,技术和知识具有或者部分地具有公共物品的性质,一个人对知识的运用并不妨碍其他人对这种知识的运用,而且这种运用的成本相对较低,即知识具有外溢效应。
√A制度创新理论B熊彼特的经济增长理论C新经济增长理论D凯恩斯经济理论正确答案:C9. 技术的“外溢效应”使个人或厂商的知识积累能够通过非市场交易渠道对其他人和厂商的资本生产率产生贡献,进而整个行业出现“()”。
√A边际报酬递减B边际报酬递增C边际成本递增D边际成本不变正确答案:B10. ()存在的差异决定了各国投资与资本收益率的差异,进而决定了各国长期经济增长的不同。
√A市场B自然资源C人才D知识正确答案:D11. “()”是指那些能预见到潜在市场经济利益,并认识到只要进行制度创新就能获得这种潜在利益的人。
√A第一行动集团B第二行动集团C第三行动集团D第四行动集团正确答案:A12. “()”,即帮助“第一行动集团”的利益单位,这个集团可以是政府机构,也可以是民间组织和个人。
√A第一行动集团B第二行动集团C第三行动集团D第四行动集团正确答案:B13. 美国经济学家兰斯·戴维斯和道格拉斯·诺斯在《制度变革与美国经济增长》(1971)一书中提出了()。
√A经济增长B新经济增长C一般均衡理论D制度创新理论正确答案:D14. 1996年,()发表了题为《以知识为基础的经济》的报告。
√A国际货币基金组织B WTOC世界经合组织D联合国正确答案:C15. 从国家创新体系的视角来看,创新取决于()。
√A知识B知识的流动C技术创新D知识及知识的流动正确答案:D16. 自主创新的观念源自()的技术创新道路的选择。
√A发达国家B发展中国家与新兴工业化国家C落后国家D第三世界国家正确答案:B17. 实施()战略,就是牢固确立以我为主的思想,以企业为主体,以掌握核心技术、发展壮大知识产权储备为宗旨,正确处理引进先进技术和自主创新的关系,把原始创新、集成创新和引进技术基础上的消化吸收创新有机结合起来,有效结合本土创新资源,全面提高自主创新能力。
√A自主创新B科教兴国C改革开放D经济强国正确答案:A18. ()是指通过对各种现有技术的有效集成,形成有市场竞争力的产品或者新兴产业。
√A原始创新B创造性模仿C引进消化吸收再创新D集成创新正确答案:D19. ()是指在引进国内外先进技术的基础上,学习、分析、借鉴,进行再创新,形成具有自主知识产权的新技术。
√A原始创新B创造性模仿C引进消化吸收再创新D集成创新正确答案:C20. 党的十八大报告指出,以经济建设为中心是兴国之要,()仍是解决我国所有问题的关键。
√A开放B发展C改革开放D社会和谐正确答案:B21. ()是指创新主体在创造性的变革活动中表现出来的总体能力,即从产生新思想到产生新事物再到将新事物推向社会使社会受益的系列变革活动中,创新主体所具备的本领或技能。
√A创新能力B创造能力C改革能力D发展能力正确答案:A多选题22. 创新概念中的新组合包括()情况。
√A采用一种新的产品B采用一种新的生产方法C开辟一个新的市场D实现任何一种工业的新的组织正确答案:A B C D23. 创新就是“建立一种新的生产函数,把一种从来没有的关于生产()和生产()的新组合引入生产体系”。
√A要素B设备C价格D条件正确答案:A D24. 创新是一个过程,经济发展存在着()阶段。
√A繁荣B衰退C萧条D复苏25. 20世纪80年代中后期,在世界经济增长主要依赖于知识的生产、扩散和应用的背景下,美国经济学家()提出了内生经济增长理论——新经济增长理论,在经济增长理论领域复兴了熊彼特的创新理论。
√A弗里德曼B罗默C科斯D卢卡斯正确答案:B D26. 美国经济学家()继承并发展了熊彼特的观点,研究了制度变革的原因和过程,在《制度变革与美国经济增长》(1971)一书中提出了制度创新理论。
√A兰斯·戴维斯B道格拉斯·诺斯C哈里·科斯D罗伯特·卢卡斯正确答案:A B27. “制度创新”是创新者为获得潜在利润而对现行制度进行变革的种种措施与对策,涉及经济的组织形式或经营管理方式的变革,如()等。
√A股份公司B工会制度C社会保险制度D国有企业建立正确答案:A B C D28. 《以知识为基础的经济》报告将知识经济定义为以知识为基础的经济,即建立在知识的()之上的经济。
√A生产B分配C使用D消费29. 知识是指人类社会所创造的一切知识,其中包括()。
√A科学技术B管理科学C行为科学D自然资源正确答案:A B C30. 在传统的经济增长理论中注重的是()。
√A劳动力B资本C原材料D技术正确答案:A B C31. 在传统的经济增长理论认为()是影响生产的外部因素。
√A知识B技术C资本D能源正确答案:A B32. 国家创新体系建立在()之上。
√A局部论B利益观C整体论D系统观正确答案:C D33. 全麟洙提出了韩国企业技术追赶与自主创新的几个关键要素:()。
√A吸收能力B技术需要C技术供给D技术学习的动力正确答案:A B C D34. 发展中国家的技术发展(自主创新)的三个阶段:()。
√A复制性模仿B创造性模仿C创新D改革正确答案:A B C35. 自主创新的主要类型包括()。
√A原始创新B创造性模仿C引进消化吸收再创新D集成创新正确答案:A C D判断题36. 1933年,熊彼特提出了著名的“创新理论”。
√正确错误正确答案:错误37. 生产就是“建立一种新的生产函数,把一种从来没有的关于生产要素和生产条件的新组合引入生产体系”。
√正确错误正确答案:错误38. 由于创新与技术进步密切相关,我们通常将创新(Innovation)称为技术创新,但我们应该意识到这种称谓容易使人忽视创新的全部内涵。
√正确错误正确答案:正确39. 熊彼特认为,创新的客体只能是企业家。
√正确错误正确答案:错误40. 技术的“内生性”使个人或厂商的知识积累能够通过非市场交易渠道对其他人和厂商的资本生产率产生贡献,进而整个行业出现“边际报酬递增”。
√正确错误正确答案:错误41. 熊彼特的新经济增长理论将技术进步和知识积累重点地投射到人力资本上。
√正确错误正确答案:错误42. 知识存在的差异决定了各国投资与资本收益率的差异,进而决定了各国长期经济增长的不同。
√正确错误正确答案:正确43. 制度创新的过程是制度失衡与制度均衡的交替变化过程。
√正确错误正确答案:正确44. 知识经济不是一个严格的经济学概念,其缘起大约与新经济增长理论有关。
√正确错误正确答案:正确45. 在知识经济的社会里,资源环境将成为经济增长的主要源泉和动力。
√正确错误正确答案:错误46. 创新不是一个孤立的事件,创新的相关环节之间以及创新主体之间,是相互联系、相互作用和相互学习的。
√正确错误正确答案:正确47. 国家创新体系认识到创新需要不同行为者(包括企业、实验室、科学机构与消费者)之间进行大量的交流,并在科学、工程、产品开发、生产和市场销售之间进行反馈。
√正确错误正确答案:正确48. 一个国家或者一个区域的创新能力,不仅取决于创新资源的投入规模和科技知识存量的增加,更重要的是取决于创新体系的知识资源配置能力。
√正确错误正确答案:正确49. 创新体系的知识资源配置能力决定于区域内知识生产、知识传播以及知识应用机构之间的相互联系和相互作用,以及由这些作用所产生的学习效果,即知识的流动速度。
√正确错误正确答案:正确50. 全麟洙(Linsu Kim,1997)在分析日本企业技术学习与创新的机制时,引入了四个分析框架:全球技术框架,组织机构框架、企业层面上的主动掌习和技术转移。
√正确错误正确答案:错误51. 集成创新是指前所未有的重大科学发现、技术发明、原理性主导技术等创新成果。
√正确错误正确答案:错误52. 原始性创新意味着在研究开发方面,特别是在基础研究和高技术研究领域取得独有的发现或发明。
原始性创新是最根本的创新,是最能体现智慧的创新,是一个民族对人类文明进步作出贡献的重要体现。
√正确错误正确答案:正确53. 发展中国家通过向发达国家直接引进先进技术,尤其是通过利用外商直接投资方式获得国外先进技术,经过消化吸收实现自主创新,不仅大大缩短了创新时间,而且降低了创新风险。
√正确错误正确答案:正确54. 从个人的心理品质上讲,创新能力是人在顺利完成以原有的知识、经验为基础的创建新事物的活动过程中表现出来的潜在的心理品质。
√正确错误正确答案:正确55. 从创新实践层面来看,创新能力就是个体运用已有的基础知识和可以利用的材料,并掌握相关学科的前沿知识,产生某种新颖、独特有社会价值或个人价值的思想、观点、方法和产品的能力。
√正确错误正确答案:正确专业技术人员创新能力培养与提高(三)通过学习,了解创造力的四大特征:原创性、系统性、流畅性、更新性通过培训,使我们进一步提高对创新重要性的认识,增强创新创造意识,提升创新创造的素养和能力.增强创新创造意识,提升创新创造的素养和能力增强创新创造意识,提升创新创造的素养和能力”,从我做起,从现在做起。
结合练习题、以案例分析为主,进一步深入细致剖析人力成本预算的方法;加深了创新能力培养的认识,有利于在以后的工作中加以应用课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。