综合管理部绩效考核表
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分值
自评源自文库
上级评分
工作业绩
办公物品采购及时性
20
完成领导其他交代的工作任务
40
工作表现
以积极的心态进行工作
5
不折不扣完成工作任务
5
对本职工作一丝不苟，并负责到底
5
做事条理性强，效率高，并从不拖沓
5
积极主动配合其他岗位完成工作
5
掌握并不断提高岗位工作需要的技能
5
遵守公司的劳动纪律及行为规范
5
满勤
5
考核得分总计
掌握并不断提高岗位工作需要的技能
5
遵守公司的劳动纪律及行为规范
5
满勤
5
考核得分总计
100
综合管理部绩效考核表
被考核人姓名
职务
管理员
考核人
考核时间
考核项目
分值
自评
上级评分
工作业绩
办公用品帐物一致性
40
完成领导其他交代的工作任务
20
工作表现
以积极的心态进行工作
5
不折不扣完成工作任务
5
对本职工作一丝不苟，并负责到底
20
工作表现
以积极的心态进行工作
5
不折不扣完成工作任务
5
对本职工作一丝不苟，并负责到底
5
做事条理性强，效率高，并从不拖沓
5
积极主动配合其他岗位完成工作
5
掌握并不断提高岗位工作需要的技能
5
遵守公司的劳动纪律及行为规范
5
满勤
5
考核得分总计
100
综合管理部绩效考核表
被考核人姓名
职务
管理
考核人
考核时间
考核项目
综合管理部绩效考核表
被考核人姓名
职务
电脑管理
考核人
考核时间
考核项目
分值
自评
上级评分
工作业绩
电脑故障维修及时率
20
网络维修及时率
20
完成领导其他交代的工作任务
20
工作表现
以积极的心态进行工作
5
不折不扣完成工作任务
5
对本职工作一丝不苟，并负责到底
5
做事条理性强，效率高，并从不拖沓
5
积极主动配合其他岗位完成工作
5
做事条理性强，效率高，并从不拖沓
5
积极主动配合其他岗位完成工作
5
掌握并不断提高岗位工作需要的技能
5
遵守公司的劳动纪律及行为规范
5
满勤
5
考核得分总计
100
综合管理部绩效考核表
被考核人姓名
职务
管理
考核人
考核时间
考核项目
分值
自评
上级评分
工作业绩
后勤保障设施维修及时性
20
食堂秩序维持
20
完成领导其他交代的工作任务
5
掌握并不断提高岗位工作需要的技能
5
遵守公司的劳动纪律及行为规范
5
满勤
5
考核得分总计
100
综合管理部绩效考核表
被考核人姓名
职务
安全管理
考核人
考核时间
考核项目
分值
自评
上级评分
工作业绩
按时展开安全检查
15
及时进行9S检查
15
对违反公司安全规定及时处理
15
完成领导其他交代的工作任务
15
工作表现
以积极的心态进行工作
25
对有效废钢处理过程监控
25
完成领导其他交代的工作任务
10
工作表现
以积极的心态进行工作
5
不折不扣完成工作任务
5
对本职工作一丝不苟，并负责到底
5
做事条理性强，效率高，并从不拖沓
5
积极主动配合其他岗位完成工作
5
掌握并不断提高岗位工作需要的技能
5
遵守公司的劳动纪律及行为规范
5
满勤
5
考核得分总计
100
综合管理部绩效考核表
5
不折不扣完成工作任务
5
对本职工作一丝不苟，并负责到底
5
做事条理性强，效率高，并从不拖沓
5
积极主动配合其他岗位完成工作
5
掌握并不断提高岗位工作需要的技能
5
遵守公司的劳动纪律及行为规范
5
满勤
5
考核得分总计
100
综合管理部绩效考核表
被考核人姓名
职务
安全管理
考核人
考核时间
考核项目
分值
自评
上级评分
工作业绩
对有效发货过程有效控制
100
被考核人姓名
职务
档案管理
考核人
考核时间
考核项目
分值
自评
上级评分
工作业绩
公司档案文件目录清晰
25
公司档案文件齐全、无缺失
25
完成领导其他交代的工作任务
10
工作表现
以积极的心态进行工作
5
不折不扣完成工作任务
5
对本职工作一丝不苟，并负责到底
5
做事条理性强，效率高，并从不拖沓
5
积极主动配合其他岗位完成工作
5
自评源自文库
上级评分
工作业绩
办公物品采购及时性
20
完成领导其他交代的工作任务
40
工作表现
以积极的心态进行工作
5
不折不扣完成工作任务
5
对本职工作一丝不苟，并负责到底
5
做事条理性强，效率高，并从不拖沓
5
积极主动配合其他岗位完成工作
5
掌握并不断提高岗位工作需要的技能
5
遵守公司的劳动纪律及行为规范
5
满勤
5
考核得分总计
掌握并不断提高岗位工作需要的技能
5
遵守公司的劳动纪律及行为规范
5
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5
考核得分总计
100
综合管理部绩效考核表
被考核人姓名
职务
管理员
考核人
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上级评分
工作业绩
办公用品帐物一致性
40
完成领导其他交代的工作任务
20
工作表现
以积极的心态进行工作
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不折不扣完成工作任务
5
对本职工作一丝不苟，并负责到底
20
工作表现
以积极的心态进行工作
5
不折不扣完成工作任务
5
对本职工作一丝不苟，并负责到底
5
做事条理性强，效率高，并从不拖沓
5
积极主动配合其他岗位完成工作
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掌握并不断提高岗位工作需要的技能
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遵守公司的劳动纪律及行为规范
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满勤
5
考核得分总计
100
综合管理部绩效考核表
被考核人姓名
职务
管理
考核人
考核时间
考核项目
综合管理部绩效考核表
被考核人姓名
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工作业绩
电脑故障维修及时率
20
网络维修及时率
20
完成领导其他交代的工作任务
20
工作表现
以积极的心态进行工作
5
不折不扣完成工作任务
5
对本职工作一丝不苟，并负责到底
5
做事条理性强，效率高，并从不拖沓
5
积极主动配合其他岗位完成工作
5
做事条理性强，效率高，并从不拖沓
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积极主动配合其他岗位完成工作
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掌握并不断提高岗位工作需要的技能
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遵守公司的劳动纪律及行为规范
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满勤
5
考核得分总计
100
综合管理部绩效考核表
被考核人姓名
职务
管理
考核人
考核时间
考核项目
分值
自评
上级评分
工作业绩
后勤保障设施维修及时性
20
食堂秩序维持
20
完成领导其他交代的工作任务
5
掌握并不断提高岗位工作需要的技能
5
遵守公司的劳动纪律及行为规范
5
满勤
5
考核得分总计
100
综合管理部绩效考核表
被考核人姓名
职务
安全管理
考核人
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上级评分
工作业绩
按时展开安全检查
15
及时进行9S检查
15
对违反公司安全规定及时处理
15
完成领导其他交代的工作任务
15
工作表现
以积极的心态进行工作
25
对有效废钢处理过程监控
25
完成领导其他交代的工作任务
10
工作表现
以积极的心态进行工作
5
不折不扣完成工作任务
5
对本职工作一丝不苟，并负责到底
5
做事条理性强，效率高，并从不拖沓
5
积极主动配合其他岗位完成工作
5
掌握并不断提高岗位工作需要的技能
5
遵守公司的劳动纪律及行为规范
5
满勤
5
考核得分总计
100
综合管理部绩效考核表
5
不折不扣完成工作任务
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对本职工作一丝不苟，并负责到底
5
做事条理性强，效率高，并从不拖沓
5
积极主动配合其他岗位完成工作
5
掌握并不断提高岗位工作需要的技能
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遵守公司的劳动纪律及行为规范
5
满勤
5
考核得分总计
100
综合管理部绩效考核表
被考核人姓名
职务
安全管理
考核人
考核时间
考核项目
分值
自评
上级评分
工作业绩
对有效发货过程有效控制
100
被考核人姓名
职务
档案管理
考核人
考核时间
考核项目
分值
自评
上级评分
工作业绩
公司档案文件目录清晰
25
公司档案文件齐全、无缺失
25
完成领导其他交代的工作任务
10
工作表现
以积极的心态进行工作
5
不折不扣完成工作任务
5
对本职工作一丝不苟，并负责到底
5
做事条理性强，效率高，并从不拖沓
5
积极主动配合其他岗位完成工作
5