2020学校校本研修工作计划例文(新版)

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2023学校校本研修工作计划七篇(范文)

2023学校校本研修工作计划七篇(范文)

2023学校校本研修工作计划七篇(范文)2023学校校本研修工作计划七篇(范文)时间就如同白驹过隙般的流逝,工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,可以去制定一份自己的工作计划。

以下是小编整理的学校校本研修工作计划,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

学校校本研修工作计划(篇1)一、指导思想依托学校教育教学工作全面发展的大好局面,直面教育教学的本质问题和教师发展的瓶颈,以更新教师教育理念、改善教师的教育行为提升教师专业素养,推进学校教学质量的进一步提升为根本目的,通过“专家引领、同伴互助、阅读反思、课例研修”等方式,搭建平台,促进教师专业成长。

二、研修目标1.师德研修。

以加强师德为核心,以提升师能为重点,努力铸就一支师德高尚、业务精湛,技能精深的教师队伍,以适应新课程改革下对教师的要求。

2.教育教学能力研修。

以优化教育教学行走方式为主要内容,做到常抓不懈,积极引领教师向“研究型、学者型、专家型”教师转化。

3.教育科研能力研修。

树立“科研强校”意识,结合校情、学情,在专家引领下,围绕新课程的实施,结合课堂教学,进行教学方法和教育科研基本方法的研修,积极推进我校课题研究、论文撰写,促进教师的专业成长,提升我校的办学品位。

三、研修内容1.师德培训利用全体教师会议和专题培训,通过学习《中小学教师职业道德规范》《南京市教师礼仪规范》等,进一步增强教师学习的主动性,形成教师自觉遵守礼仪规范、提高自身素质的良好氛围。

2.理论支撑紧密联系省教科院,在专家指导下,积极开展主题阅读活动,交流读书心得,开拓视野,获取资讯,储备理论,寻觅灵感。

邀请校内外专家、榜样,开设小型讲座、座谈会,力争在轻松愉快的氛围中获得切实的收益。

寻觅恰当的机会,带领教科研团队走出去,看看外面的世界,寻找属于我们的启迪。

3.专业发展继续探索课堂教学改革,追问课堂诸多教学行为,开展并完善各年级的有针对性的教学专题研讨活动,让教师在实践反思中转变课堂教学方式和行为,以学生发展为本,将先进的理念转化为教学实践,聚焦于课堂,提升教学效益。

2024年学校校本研修工作计划范文(五篇)

2024年学校校本研修工作计划范文(五篇)

2024年学校校本研修工作计划范文一、指导思想坚持以新课程改革为中心,以教师为研究主体,认真学习____进修校下发的《宾县小学各学科改进常规教学的建议》,着力加强对新的《课程标准》的学习领会。

遵循“培训方式教研化,教研工作主题化”的原则,坚持研训一体的发展思路,遵循教师成长和培养的规律,进一步深化教师岗位练兵,结合我校开展的“减负提质”工作,将教学、教研、校本研修等工作全面整合,务本求实、从小处着眼,围绕课堂教学,从常规工作做起,从实际中来到实际中去,增强校本教研的针对性和实效性。

二、研修目标依据学校内涵发展的需要,我们将进一步深入和完善校本研修工作,立足教研,聚焦课堂,进行课题研究,改进教师教学行为,提升教师专业化发展水平,切实解决或研究教育教学改革中出现的新问题和新情况,努力使我校形成一支师德高尚、业务精良、充满活力的反思型、科研型教师队伍,全面提高教学质量,促进我校提出的“减负提质”的工作目标。

三、研修措施1.加强教育理论学习随着课改的不断深入和发展,需要我们及时总结成功的经验与做法,讨论新问题,研究新对策,因此我们要不断学习,提高理论水平。

本学年重点学习新的课程标准以及县进修学校有关文件,领会其精神实质,明确教育改革的指导思想、改革目标及具体要求,使各位教师弄清新课程标准内容,理解学科教学的性质、地位、理念及目标,正确把握学科教育的特点,建设开放而有活力的学科课程。

专任教师除参加上级组织的培训和学校的集中学习外,个人有学习、研修、提高计划。

在教师中开展读书活动,每学期至少细致读一本教育教学书籍。

更新教师的知识观、课程观、教师观,全面提高教师实施素质教育的能力和水平。

通过校本培训,使教师把学习理解为一种现代生存状态,成为一种自觉的行动。

2.抓好教师的业务学习制定周密的业务学习计划,业务学习以“统一主题,集中与分组学习为主,测评为辅”为原则,确保学习有计划、有内容、有讨论、有中心发言人、有记录、有实效、有检查。

校本研修工作计划(三篇)

校本研修工作计划(三篇)

校本研修工作计划(三篇)校本研修工作计划篇120xx年11月10日,在这个寒冷而又温湿的季节里,我有幸参加了培训学习,这无疑是在我的教育教学成长上添上一道亮丽的彩虹。

为了能让本次培训学习起到真正的实效,真正让自己获得一定的长进,我以在培训期间制定了一套自我研修方案。

通过专家的讲解引领,不断更新自己的教育观念,促使自己向专业化方向发展。

1、转变固有的教育观念,与新时期的教育观念保持一致。

2、提高自己对信息技术应用在生物教学中应用的理解能力和操作能力。

3、能结合有关信息技术应用能力,针对生物教学不断反思和总结,提高自身的专业发展能力。

1、积极学习珍惜这次培训提升机会,认真遵守培训能力提升工程的各项要求,每天挤出时间上网学习,专心听讲,认真聆听专家报告,并做好必要的记录。

无论专家报告何种风格,都坚持在最快的是时间内调整思路,融入专家讲解思路,内化成自身的知识,弥补自己专业知识的不足。

2、聆听请教对讲解中不明白问题和教学中的困惑,及时上网查询并向同行请教,努力向寻求专家帮助解决。

积极参与研修班的各项研讨活动,努力向各位学员交流学习,拿出自己的问题请教各位学员,与各位学员共同探讨。

3、反思提升每天结合自己在培训学习中的感受写出学习心得、研修日志,发表在班级培训平台上,与各位学员共同交流探讨不断提升自己的信息技术在生物教学中应用能力。

4、学以致用争取通过学习,在研修结束后写出研修学习的体会和收获。

在生物课堂教学中恰到好处地运用多媒体信息技术提高课堂效率,培养发展学生能力,激发学生兴趣,促进学生自主学习。

合理运用信息技术,能使传统与现代教学媒体互相渗透,弥补传统教学手段的不足。

有老师说,好学才能博学,博学才能让教学生动有意义。

一个教师的认知背景是怎样的,他的学生的能力就是怎样的。

作为一名教师,只有不断学习,更新自己的认知背景,才能得到学生的喜欢。

俗话说,要给学生一碗水,教师必须要有一桶水,我们要树立终身学习的观念,做一名新型的,符合时代要求的教师。

校本研修工作计划范文5篇

校本研修工作计划范文5篇

校本研修工作计划范文5篇校本研修工作计划篇1(一)个人专业成长总体目标描述努力形成具有自我教学风格,从技术型转变为反思型教师,进而发展成为创造型教师。

(二)个人专业成长两年规划对于将来个人专业发展,拟订计划如下:1要善于从日常的教学现象中发现问题。

2要对日常工作保持一份敏感和探索x惯。

3不断改进自己的工作并形成理性认识。

4不断进行教育反思,才有可能从技术型转变为反思型教师,进而发展成为创造型教师。

分项目标和任务:1教学方面目标(基础性目标)继续在新课标的指导下,扎实上好每一节课,争取旧课上出新意,让学生热爱美术课堂,热爱美术教师,积极开展有效课堂的研究和施行,争取多参加公开课或者比赛课。

2教育教研方面的目标(问题性目标)就学校课题开展科组个人的课题研究,完成2篇高质量的论文或研究报告。

3学x目标(拓展性目标)由技术型转变为反思型教师,进而发展成为创造型教师,一切发展的进程都离不开理论做支撑,力争学x几本具有代表意义的理论书籍。

继续对《新课程标准》的学x和研究。

(三)行动策略(1)重在学x计划的制定对自己的知识基础进行分析,对自己的学x风格学x能力以及找寻学x资源的能力和条件等做出准确的估计。

准确找出自己知识结构中的薄弱环节和不足之处,评价自己能做什么,不能做什么。

针对个人实际情况如何开展有针对性的学x。

(2)培养反思意识与能力积极参与校本教研,进行教学反思,学会批判教育学的思想观念和方法,对自己和他人的理论信念言语和做法进行批判和反思,剔除偏见局限,探寻和把握教学的本质和方法,以求有效地解决问题,取得学x的进步。

坚持每课一反思,反思必须深刻真实。

把新课程理念的学x与教学反思有机结合。

提倡学x——实践——反思——再实践,用新课程理念来重新审视我们的教学,力争使我们在老教材的教学中体现新课程的理念。

(3)增强自我评价能力依照最初确定的学x目标和学x计划,如何准确地把握自己学x的进展状况和学x目标的实现状况,正确评价学__度和学x结果的能力,发现哪些方面存在欠缺和不足,能够在哪些方面加以改善等。

2024年学校校本研修工作计划范文(6篇)

2024年学校校本研修工作计划范文(6篇)

学校校本研修工作计划范文一、指导思想通过校本教研,促进基础教育课程改革向纵深发展,积极推进素质教育,充分发挥教师的专业引领作用,努力提高我的整体教学水平;以学校的工作计划和办学理念为指导,以科研兴教,以提高教学质量为宗旨,积极参加校本培训工作,努力提高自己的教学能力。

二、研修目标1、确立学科为本教学研究的基本理念,积极参加校本培训与教学研究优化备课组活动,使自己由学习型向研究型转变,配合全县的基础教育课程改革活动,逐步提高我校教学质量及水平。

、不断进行教学研究,努力探索和研究适合学生特点、能促进学生全面发展的教学方法,推动教学质量稳步提升。

2、坚持理论与实践相结合,注重在教育实践中运用所学的新课程理论,并及时发现、解决课改中的问题,以教研促教改。

3、校本教研要面向学生,以人为本,关注人的全面发展。

以新的教育理念为指导,以课程改革实验研究为重点,以促进师生共同发展为目的,以改革课堂教学为突破口。

把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上为了深入____学校的校本培训目标,提高个人的专业素质,三、为此我特制定如下计划:1、加强师德修养,爱岗敬业,关心热爱每一位学生,不体罚和变相体罚学生,公平对待每一位学生,不仅做好学生学习上的好老师,更要做好学生思想道德品质上的领路人,关心学生身心健康的发展,增强责任心和使命感,通过学习《师德规范》、《教师法》、《人民教育》、《现代教育》等书籍,不断提高自身的道德素养和人格魅力,争取做一名有个性、有特长、有创新的骨干教师。

2、充分利用学校的资源优势,积极参加网络技术培训,学习课件的制作技术。

通过学习,努力实现信息技术与教学工作的整合。

3、积极参加新课程改革专题培训,树立正确的教育观念,努力提高教育教学水平。

经常观摩教师的优秀课例,学习他们先进的教育观念和教育教学方法,在自己的教育教学实践中进行试用,并及时反省。

2020年校本研修工作计划文档4篇

2020年校本研修工作计划文档4篇

2020年校本研修工作计划文档4篇2020 school based research plan document2020年校本研修工作计划文档4篇小泰温馨提示:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。

工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。

本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。

便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:校本研修工作计划文档2、篇章2:校本研修工作计划文档3、篇章3:校本研修工作计划文档4、篇章4:小学校本研修工作计划范文教师的专业水平是教师从事教育工作的生命,教师的研修计划是怎样的?下面是小泰收集整理的校本研修工作计划,欢迎阅读。

篇章1:校本研修工作计划文档为更好地适应课改的形势,贯彻落实县教科局关于加强教研工作的意见,在教育教学和教育科研中更好地发挥教学研究工作的作用,提高教师专业水平和课堂教学能力,进一步提高办学质量,我校特制定本计划。

以促进第个学生的发展为宗旨,以新课程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象,以教师作为研究和培训的主体,研究和解决教学实际问题,总结和提升教学经验,形成民主、开放、高效的教研机制,努力把学校建设成为学习化组织。

深入了解并及时解决教学中的困难和题,总结推广教学经验,探索教学规律,不断提高教师的教学专业水平。

以自我反思、同伴互助、专业引领为主要活动形式:以新课程为导向,灵活运用案例分析、问题解决,调查研究、实践探索、区域交流等多种教研活动方式,努力提高教学研究的针对性和实效性。

倡导开放式研训活动、促进式研活动、学科整合式研活动、针对式研训活动等多种研训形式。

校本研修工作计划(通用17篇)

校本研修工作计划(通用17篇)

校本研修工作计划(通用17篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2020校本研修学习工作计划范本五篇

2020校本研修学习工作计划范本五篇

2020校本研修学习工作计划范本五篇常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,习惯了制订工作计划,让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。

可以让你脱颖而出。

下面就是我给大家带来的2020校本研修学习工作计划范文,欢迎大家阅读!2020校本研修学习工作计划范文(一)一、指导思想以学校的教学教研工作为指导,立足课堂、革新教学方式,提高课堂教学的有效性为重点,坚持科学育人,扎实有序地开展教育教学研修工作,为促进学生的全面发展,全面提高个人素养,努力服务于教研教学工作而努力。

二、研修目标以“求真、求实、求效”的工作理念做后盾,以提高教师专业能力为重点,以提高教师综合素质为前提,开展个人研修。

1、积极实践课改的新理念,新思路,围绕“有效性课堂教学”开展课堂教学研究活动,提高课堂教学效率。

2、积极探索,参与课题研究,积极响应学校参加每次的教研活动,能够自觉应用现代教育教学理论来指导教学。

三、研修内容1、研读课标研读《语文课程标准》中关于阅读阶段目标要求,交流课标研读体会,以便准确把握各学段阅读目标要求。

2、钻研教材钻研本学段教材中习作内容,整理归类,总结出本学段阅读内容的共同特点,找出难点问题并交流研讨,以便全面把握小学教材中的阅读方法及阅读难点。

3、课堂教学结合自己的教研主题设计一节本年段的公开课。

4、案例分析对自己课堂教学进行研究、分析、总结和再设计,以此锻炼对课堂的驾驭能力。

5、撰写经验撰写关于课堂教学的经验论文,提高自己的反思总结能力和写作能力。

6、研修总结在年末时把近一年的研修历程,把自己在研修过程中的学习、进步和体会结合起来写一篇个人研修分析与总结。

四、具体措施1、加强教育理论学习,多看教育教学专著,并认真做好笔记,努力提高个人专业素养。

2、认真制定学科教学计划,平时要做到:用心备课、上课要有激情、及时撰写课后反思、精心设计作业、耐心辅导学生。

学校年度校本研修计划(精选20篇)

学校年度校本研修计划(精选20篇)

学校年度校本研修计划(精选20篇)学校年度校本研修计划篇1新学年伊始,为足时、足量、有效地开展我校教育教学工作,充分发挥校本培训为教师发展服务、为教学质量提升服务的导向功能,从而促进我校的教育教学综合改革和发展,优化教学管理,全面提升教学质量,最终实现教师的成长、学生的进步和学校教学工作的发展。

为此,根据县局和县教研室工作的部署,结合我校实际,特制定以下计划:一、指导思想坚持以人为本的教育思想,以推进素质教育为中心,以落实科学发展观为指导,以全面提升教育教学质量为宗旨,以改革为动力,以教学质量目标管理和教科研目标管理为手段,以课程改革为突破口,立足于本校实际,面向教师教学,面向学生课内外学习生活,面向校园文化建设及校本管理,多渠道、多层次、全方位地开展校本教研工作,充分发挥校本教研在课程改革、教学研究、师资培训、质量监控、教学评价等方面的职能作用,最优化地为学校服务、为教师服务,为提升教学质量服务。

二、总体目标通过开展校本研修活动,使教师们领悟教育思想,更新教育观念,树立科学的教育价值观、现代教育观,解决教师在教学中遇到的问题或困难,使教师熟悉新的课程标准和各科之间的联系,提升教师驾驭课堂的能力,促进教师向专业化方向发展。

总之,通过校本培训,提高校本教研管理水平和校本教研质量,不断提升学校办学理念和办学水平。

三、组织机构及职责校长——教导主任——教研组长——教师校长:第一领导人,负责指导、督促和保证责任;教导主任:第一负责人,负责规划、领导和总结创新责任;教研员:第一实施人,负责组织、落实、记录和资料备案责任;教研组长:第一召集人,负责相关组的具体工作安排,联络责任;教师:教研的主体,负责积极完成、参加责任。

四、总体思路抓好“两项工作”,突出“一个中心”,实现“两个转变”,促进“三个提高”,达到“五个结合”。

抓好两项工作:常规性教科研工作和小课题研究工作;突出一个中心:以教师专业水平不断提高为中心;实现两个转变:教育观念与教学行为的转变;促进三个提高:教师课堂教学能力的提高、教研和科研能力的提高;达到五个结合:学习与交流相结合、教研与科研相结合、学习与考核相结合、教育理论与教学实践相结合、点上突破于面上推进相结合。

校本研修2020年工作计划

校本研修2020年工作计划

校本研修2020年工作计划基础教育课程改革的不断深入,对教师素质的提高提出了更高、更深层次的要求,及时有效的开展校本培训有利于学校发展规划与办学理念的落实,有利于教师的成长和专业化发展,xx小编为大家分享的校本研修2020年工作计划范文,仅供大家阅读与借鉴!【校本研修2020年工作计划范文一】一、指导思想:根据澄政教发【20XX】191、192号文件精神,围绕县局20XX-20XX学年度教材教法过关训练和校本培训工作任务,以提高教师知识水平、业务能力为主要目标,面向全体科任教师,造就一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍。

使校本培训工作科学化、规范化、系列化。

结合我校实际,安排如下:二、总体目标:1、提高思想政治素质、职业道德水准,依法办学,依法治教,推出一批敬业爱生的师德标兵。

2、以新课程标准的实施为切入,促进全体教师进一步转变教育思想、教育观念、教育方法和教学手段,加强知识更新与拓展。

3、加强教研活动的开展,提高教育教学能力,提高教育教学研究能力,提高创新意识和自我发展能力。

4、建立健全有效合理的机制,加强青年教师培训,促进青年教师尽快成为学校青年骨干教师。

三、具体目标与任务1.全员培训目标:通过培训,提高全体教师思想政治素质、职业道德水准,依法办学,依法治教,推出一批敬业爱生的师德标兵,杜绝违规的教育行为。

促进全体教师教育理论、教育方法、教学手段的转变。

内容:政治思想与师德教育,教改新动态,新课程与教学策略。

方式:讲座、研讨会、考察等,并与自学相结合,侧重于实践活动(力求结合学校实际,为提高教师实施素质教育的能力服务)。

时间安排:每周一政治业务学习,第5、8、XX周专题培训。

职能部门:校长室、教导处、及各教研组。

2.学历教育目标:鼓励教师参加本科进修,继续提升学历层次。

内容:各学科专业知识、教育学、心理学、教育管理学。

2024年学校校本研修工作计划样本(6篇)

2024年学校校本研修工作计划样本(6篇)

学校校本研修工作计划样本一、研修主题。

为了实施素质、面向全体学生, 就必须做好学困生的转化工作。

在学困生的转化工作中, 班主任及科任教师除了倾注爱心, 发现闪光点, 因材施教, 抓好反复教育外, 还要注重学困生非智力因素与智力因素的的培养。

为此, 本次我选择了《农村小学数学学困生的转化》为研修主题。

二、研修目标。

为了充分发挥每一个学生的特长, 不让一个学生掉队, 尤其是充分调动学困生的进取性让他们从学习边缘地带能真正回归于课堂。

经过转化, 本班学困生能基本掌握学习的, 能树立, 对于掌握基本技能起到推动作用。

引导学生, 树立学生要学、肯学、苦学的思想, 努力彻底地改变自我, 实现自我价值。

使本班学困生转化率到达____%。

三、学习资料。

《新课程标准》小学数学, 《教师转化学困生的有效策略》, 《小生学困生的转化, 新课程教师》。

四、研修过程。

1.摸清本班学困生的基本信息、分析学困生其构成的原因, 并对每一个学困生制定切实可行的帮扶计划, 建立学困生个人转化成长记录资料。

2.课外组织学困生加以辅导训练。

3.发挥优生的优势, 指名让他带一名学困生, 介绍方法让学困生懂得怎样学, 激起他们的学习兴趣。

4.对于学困生主要引导他们多学习, 多重复, 在熟练的基础上不断提高自我的本事, 尤其是学习态度的转变和学取性的提高方面要花大力气。

5.进取发掘学困生身上的闪光点, 做到多表扬少批评、多尊重不歧视、多鼓励不嘲笑, 树立起学习的信心。

在生活上、思想上关心他们。

6、进行家访, 与家长取得联系, 制定共同的教育促进转化目标。

3、完成相应帮扶转化的教育教学, 即“我讲我的教育”和“我做我的教学设计”。

五、预期研修成果。

经过本次校本研修, 使自我的教育教学水平能得到进一步的提高, 能撰写出高质量“小学数学学困生的转化”的及“小学数学空间与图形教学生活化”的一节教学设计。

学校校本研修工作计划样本(二)一、指导思想以教师为研究主体, 以促进学生健康发展和教师专业化成长为宗旨, 以自我反思, 同事互助, 专业引领为核心要素, 通过校本研修, 努力实现课改理念向教学行为的转化, 努力造就一支师德高尚、业务精良、教学技能全面, 教学基本功过硬, 具有一定教育科研能力的师资队伍。

校本研修计划范文(8篇范例)

校本研修计划范文(8篇范例)

校本研修计划范文(8篇范例)校本研修计划范文篇1一、指导思想,我校将以“特色发展年”为契机,不断深入新课程改革,大力实践高效课堂,深化名师打造工程,强化师德师能提升,继续巩固信息年建设成果,促进学校、教师、学生的同步成长,努力使学校教育教学全面质量的又好又快提升,走出内涵发展的道路。

二、目标措施1.师德师能建设为切实发挥绩效考核功能,落实教育局关于师德建设的要求,培养教师的优良职业道德意识,提升教师队伍的师德水准,努力做学生爱戴、家长信赖的好老师。

通过《中小学教师职业道德规范》《南京市教师礼仪规范》等培训和学习,要进一步增强教师学习的主动性,形成教师自觉遵守礼仪规范、提高自身素质的良好氛围。

并将师德建设与规范教育教学工作行为相结合,培养敬业精神。

努力激发教师热爱教育、献身教育的责任感和使命感,不断提升教师的师德修养。

2.高效课堂服务高效课堂实施,新课程深入改革已是大势所趋,以科研为引领,以教师为主体,以课堂为阵地,以教学为重点,以问题为载体,以研训为手段,也已经形成共识,本学期的校本培训,要围绕高效课堂,打破校本教研和培训的隔阂,做到研训一体,将以训导研,以研促训落实到研修计划中。

做实日常教研,要求各教研组根据教研计划,正常有序地开展好教研活动。

每位教师根据学校研训要求,上好学科教学实践课,各行政、教研组长、备课组长等教师按要求组织实施好集体备课,完成学科公开课和各类推门课的听课任务,达到规定节数,做到听课有记录、评课有意见和教学有反思。

各教研组、备课组听、评课活动及教学实践活动要有过程、有记录。

与此同时,要加强科研工作,提高研究实效。

各学科教研工作要树立“立足于教研,服务于教学;以科研求突破,以特色求发展”的指导思想,每一位教师都要积极参与学校课题的研究工作,记录点滴,将课题研究与教学研究有机结合起来,并撰写好论文,积极参加省、市、区论文、案例评比。

3.名师队伍培养围绕学校教科研工作三年目标和学校名师培养计划,学校教科室立足引导广大青年教师认真学习教育教学理论,大胆进行教育教学实践改革,让工作态度好、综合素质高、教学思路新、创新意识强的青年教师脱颖而出。

校本研修活动计划(例文20篇)

校本研修活动计划(例文20篇)

校本研修活动计划(例文20篇)校本研修活动计划篇1一、指导思想以_为宗旨,以提高自身素质为目标,以更好地服务教学为中心。

二、基本情况我从毕业到现在,一直从事教育工作,掌握了一定的`教育理论经验,同事我也是一个有爱心、耐心、责任心的教师,有高尚的师德,忠诚教育事业。

但是忽视了自身的发展,缺乏对幼儿教育的理论指导。

三、研修修目标1、思想政治方面(1)认真学习《幼儿园教师职业道德规范》。

(2)利用空余时间多看看新闻联播,了解一下政治时事。

多和幼儿园的党员老师沟通,吸收一些比较上进的、比较新颖的思想和教学理念。

2、业务工作方面(1)扎实自己的基本功,利用空余时间练习钢琴或画画等专业技能,多看一些文学书籍,提高自己的自身修养(2)认真学习《3——6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园指导纲要》。

(3)努力争取多一点外出听课学习的机会,获取新的教学信息,提高课堂教学效果,同时积极参加园内组织的各种培训并且写出每次培训的心得。

(4)多看一些有关教学方面的书籍,以此来提高自己的业务水平。

(5)参加教研教学活动中,争取要积极发言,并注意吸取别人的意见,取长补短,提高自己的教学水平。

总之,我会努力提高自己的综合素质,使自己再工作中不断进步,水平不断提高。

校本研修活动计划篇2一、指导思想为了贯彻道里区教育局及道里区教师进修校关于校本研修工作的指示精神,以提高教师教育教学实践潜力为根本,以教师需求和可持续发展为着眼点,以解决学校教育教学中存在的突出问题为突破口,求真务实,开拓创新,努力搞好校本研修,造就一支师德高尚、业务扎实、管理科学、开拓创新的特色教师队伍,建立一批特色村小学校,以促进中心校教育教学质量更上一层楼。

二、研修资料1、重温《有效技能》一书,严格实施校本研修工作计划,全面深入地推进课改成果,推进“自修-反思”式校本研修模式发展与研究。

2、搞好几种培训:班主任培训,骨干教师高层次研修培训,教师岗位培训,教师学历提高培训,教师潜力培训,青年教师培训和村小校长主任培训。

2020校本研修计划(20篇)范文.doc

2020校本研修计划(20篇)范文.doc

校本研修计划第1篇:为使自我不断提高教育理论和学术水平,增强知识,更新教育教学理念,从各方面不断完善自我,提高自身综合素质,不断适应新时期教师培训和教研的需要,跟上时代的步伐,使自我尽快成长起来,特制定个人校本研修计划:一基本状况本人20XX年7月大学本科毕业,所学专业为数学教育,多年以来,一向从事数学和化学教学及多年班主任工作,学生思想工作扎实,班级凝集力强。

数学和化学教学方面,善于钻研独特的教学方法和学生的学习方法;勤于思索拓展学生思维途径,是学生学习目的明确。

所以数学学科成绩名列前茅。

二、研修目标1、树立良好的师德观念,提高个人职业道德水平。

学习相关资料,以参与案例教学、聆听报告为载体,树立良好的师德风尚。

2、用心参与“分层教学、合作学习”的课堂教学模式,树立以“学生为本”的教育教学观念,尊重学生的个性发展,努力民主、平等、和谐的师生关系氛围中帮忙指导学生全面主动发展。

3、以课改研究为主要形式,提升个人的教育科研水平,培养自身的可持续发展潜力。

透过研读课标,课堂实践、自我反思、同伴互助,请教教学能手等形式,提高自我的教学水平。

4、透过参与电子备课,参加电脑知识的培训,实践多媒体教学等形式,提高个人综合素质。

三、研修资料(一)学校规定的研修资料1、师德研修。

用心参与读书活动,学习贯彻落实《中小学教师职业道德规范(修订版)》,学习《新义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等教育法律法规,进一步提高自我的职业道德素质,提高自我依法从教的水平。

2、新课程标准研修。

学习《初中语文学科新课程标准及解读》,更新教育教学理念。

以组内群众学习和个人自主学习相结合,认真学习新的教育理论,学习新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策。

同年级内研讨交流,使理论与教学实际相结合,促进自我将先进的理念内化为教学行为。

3、教学教研潜力研究。

用心参与组内教研活动,参与课题研究研讨课活动、听评课活动。

用心研讨,互助学习中更新理念,改善不足,努力提高自身教学教研潜力。

学校校本研修工作计划15篇【新版】

学校校本研修工作计划15篇【新版】

学校校本研修工作计划15篇学校校本研修工作计划1为造就一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、具有一定教育科研能力、适应新时期教育改革需要的教师队伍,为我校教师成为具有可持续性发展和自主发展能力,具有终身学习和教育创新能力的新型教师打下基础,充分发挥校本培训的功能和优势,现制定如下校本研修计划。

一、指导思想以教育局课改工作要点为依据,以进修学校校本教研工作为依托,以学校发展为根本,以促进学生的发展为宗旨,以转变教师的教学观念,提高教研能力,依靠教研解决在教育教学管理、教学方式方法等方面亟待解决的问题,充分体现“教中有研,研中有教”的课堂教学特色,推动学校教育教学工作的可持续发展。

二、培训目标通过开展校本培训,使全体教师在实施新课程的教育教学能力与教育科研能力等方面的综合素质有明显提高;建设学习型组织,培养反思型教师,促进教师专业化成长;提高学校办学效益与品位,提高教育教学质量。

本学年培训着重是提高教师以下三个方面的能力:1、通过开展校本教学研究,强化教研组备课组校本教研的有效性。

构建“合作备课+相互观课+反思型说课+参与式议课+领导评课”的教研模式。

从而增强校本教研的实效性,提高校本教研的层次和水平。

2、通过开展各种形式的教师读书活动,提高教师的理念素养增强教师的本位知识,培养反思教师,促进教师专业化成长。

3、通过科研训一体化的研训活动,浓厚教师参与课题行动研究的氛围,提高教科研的实效,提高教师分析教材、驾驭教材的能力,提升教师实施新课程教育教学的能力。

三、培训对象全校在职教师,人人都要按照学校培训计划参加各项培训活动。

四、组织领导建立以校长任组长的.校本教研工作领导小组,制定工作策略,强化行政职能,负责实施运作的决策管理。

五、制度管理与具体措施1、制定校本培训工作计划,实施全员培训。

2、教师拟定校本研修个人计划,改进和完善教学管理,把校本教研、校本培训的管理纳入《教学管理常规》之中,拓展常规教学管理的范畴,强化系统管理。

2024年学校校本研修培训工作计划例文(六篇)

2024年学校校本研修培训工作计划例文(六篇)

2024年学校校本研修培训工作计划例文本学年,我校教师培训工作将紧密依托过往丰富的教学经验,积极汲取兄弟单位的先进理念与实践方法,并紧密结合各级教育工作部署,坚持立足本校实际、教师需求及课程特色,致力于构建一个有利于教师终身教育及可持续成长的良好环境,从而实现学校整体发展与教师个人成长的和谐并进。

一、指导思想本学期,我校校本研修工作将秉持以学校与教师、学生双重发展为核心的原则,坚持从实际出发,强化理论与实践的深度融合,确保校本研修工作的扎实有效推进。

我们旨在通过此平台,为教师的专业成长及学校的长远发展提供广阔的学习与实践空间,努力培育一支高素质的学习型教师队伍,全面推动素质教育深入实施,稳步加速新课程改革的步伐。

二、组织架构为确保校本培训工作的顺利开展,特成立校本培训领导小组,具体成员名单如下:组长:(待补充)副组长:(待补充)组员:(待补充)同时,明确各教研组长名单,包括低段语文组、高段语文组、低段数学组、高段数学组、英语组及技能组等,以便更好地组织与实施各项培训活动。

三、培训目标1. 强化师德师风建设,提升教师职业道德水平,树立新时代教师良好形象。

2. 围绕学校办学目标与特色,开展针对性校本培训,注重提升教师的科技知识与技能水平,打造一支与学校办学需求高度契合的教师队伍。

3. 加大对新教师的培训力度,以课堂教学为实践基地,着力提升其课堂教学实践能力。

4. 发挥骨干教师的示范引领作用,促进青年教师教学科研能力的提升,推动反思型、研究型教师队伍的壮大与发展。

四、培训内容依据学校发展及教育改革需求,我们将培训内容聚焦于师德修养、业务知识更新与业务能力提升三大方面,具体包括:1. 师德培训:以《中小学教师职业道德规范》为指导,强化师德师风教育,激发教师职业责任感与使命感。

2. 教育教学技能培训:涵盖现代教学技能、教学设计、师生沟通、问题反思与解决等多个维度,全面提升教师业务能力。

3. 教育科研培训:培养教师的教研科研意识与能力,围绕新课程实施及课堂教学开展教育科研方法培训。

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编号:YB-JH-0798
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2020学校校本研修工作计划
例文(新版)
Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things
2020学校校本研修工作计划例文
(新版)
摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订
工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。

本内容可
以放心修改调整或直接使用。

为了进一步加强教师队伍建设,提高教师的科研素养和科研水平,切实促进教育教学质量的提高,推进学校内涵发展,特制定本学期研修计划。

一、教师专业研修现状及需求的分析
学校现有教职员工60人,其中专任教师60人,平均年龄35岁,35周岁以下青年教师35人,约占在职教师总数的58%,35周岁至50周岁以下中年教师23人,约占在职教师总数的38%,50岁以上教师2人,约占在职教师总数的3%。

所有在职教师学历100%达标,其中本科学历36人,约占在职教师总数的60%,学校现有中级职称教师13人,占22%,县级学科带头人、骨干教师各1人,县级教坛新秀5人,共约占在职教师数的12%。

随着课堂教学改革的不断深化,教师现代教育技术掌握不断的提高,基于我校教师在学科知识与教学技能的结合与应用相对滞后,实施有效教学的方法与策略还比较欠缺,教师的科研能力与运用现代教育技术进行组织教学活动的能力参差不齐,很多教师不钻研业务知识,缺乏积极向上的动力,给教育教学工作带来诸多不便,按照县教育局的要求开展校本研修工作,通过校本研修,提高教师的教育教学水平,提升教师的综合素质和教育科研能力。

二、教师专业成长学期目标设计
(一)总体目标
以学校发展、学生发展、教师发展为本,以更新教育观念为先导,以提高教师的教育教学能力为中心,促进广大教师在实践中学习,在反思中成长,在研究中提高,营造浓厚的研究学习氛围,提高有效教学手段,推动学校各项工作“惜时增效,轻负高效”和可持续发展。

在实践中逐步提高教师的教育科研能力,构建一支具有一定科研水平的教师团队。

(二)阶段目标
1、培养教师的职业情感,能促进教师产生职业认同感,把个人发展与职业发展融为一体,进而使教师产生专业发展的内在动力。

2、建立学校教师校本研修网络平台,引导教师自主参与校本研修活动,不断提升教师的专业素养。

3、进一步加强研究型教研组建设,以教师课堂教学改进计划为抓手,开展“先学后教、当堂训练”教学模式研修活动,切实提高教师的教学有效性。

4、积极引导教师参与校本研修活动,加强教师科研意识,以科研引领自身的教育教学行为。

5、继续开展合理使用校本教材,进一步提升教师对课程的开发利用和课程执行能力。

6、建立和完善符合学校特点的校本研修制度,激发教师参与校本研修的积极性,提升教师校本研修的有效性。

7、积累较为成功的校本研修案例,提炼和总结校本研修的经验,促进教师队伍的整体提高。

8、要充分发挥电教组的职能作用,多举行课件制作比赛及有效
课堂教学比赛活动,使全体教师能够熟练操作触控一体运用现代信息技术进行教育教学和班级管理。

9、80%以上的教师具有一定的教育科研能力和课程开发能力,有一定数量教师的论文在县、市刊物发表。

三、研修活动需要解决的问题
1、紧紧围绕“先学后教、当堂训练”教学模式研究,从中发现问题,研究问题,解决问题,增强课堂教学效果,通过立足课堂教学改革,提高课堂教学效率推动教师专业发展,提高教师制作和使用多媒体课件、运用触控一体机进行教学的技能。

2、充分利用网络资源优势,查找所需资料,互相学习和交流。

3、认真组织开展“全体教师使用触控一体进行课堂教学示范课”系列活动。

4、实施好青蓝工程,发挥教学骨干的作用,大力培养青年教师,为青年教师搭建展示锻炼的舞台,做好校本培训工作,多让他们走出去进行学习培训,促使他们尽快成长为校内的教学骨干,带动教师队伍素质的整体提高。

5、加强学校科研课题的研究工作,进一步激活教师参与研修的主体意识,逐步建立教育、教学、研究、反思的新型的教学研究风气,使教师真正成为教育教学的研究者、组织者、引导者和示范者。

6、要加强相关的管理制度建设,如教师业务学习制度、教师参加培训制度、听课评课制度、课堂教学评价制度、教师考核奖励制度等,通过完善和强化规章制度的约束,促使校本研修由被动变为主动,由自发走向自觉,由无序变成有序。

7、强化集体备课,进行教案的改革与创新,要注重作业布置,要分类分层,规定不同标准,提出不同要求,体现层次性和自主选择性,要严格控制作业量及完成作业时间。

8、要注重教学反思,要引导教师学会反思,找出“备课”和“教学行为”的不和谐之处,分析原因,寻找解决方案,促使教师学会在自身教育教学实践中发现问题,解决问题。

四、研修的方式和途径
1、自主学习:要求每位教师加强现代教育技术理论学习,树立先进的教育教学理念,不断提高理论素养。

每月写两篇高质量的校
本研修心得体会。

2、专题学习:结合教学实际,针对学校校本研修存在的问题,学校将借助网络进行专题学习。

3、广泛开展教师相互听课活动,以评促研。

学校将每周的星期三定为教学开放周,要求教师相互听课、评课,每学期听课不少于20节。

4、同头课集体备课:利用教研活动时间进行教案改革,在语文与数学科目内以教研组为单位,实行集体备课,倡导使用导学案,研讨教学课堂、教学评价、研讨“先学后教当堂训练”教学模式及现代教育技术运用情况。

5、观摩教学过程:积极组织教学竞赛活动,以赛代训。

充分利用多媒体课件、触控一体上课展示,进行有效课堂教学比赛活动,提高教师的课堂教学运用技能。

6、促使教师养成学习与反思的习惯:使用多媒体课件、触控一体上课后要注重反思,形成总结性材料,在教研组内交流,每月交流两次。

五、实施过程中的注意事项
1、培训教师要认真听讲,并及时做好笔记,语数教研组每位任课教师通过集体备课后,在年级组内选出一位教师进行上课,各组成员务必参加听评课活动;听后通过评议推荐出1—2名教师参加校级示范课展示。

2、听课老师必须认真填写有效教学课堂评价表。

3、授课教师在讲完课后,要认真精心写出教后反思,上报教导处存档。

对评选出的优秀教师学校将推选参加县上的教学比赛。

六、研修保障措施
1、组织保障。

成立校本研修领导小组、构建校本研修管理网络。

校长任组长,为第一责任人;副校长为副组长负责校本研修工作,教导主任具体组织实施校本研修工作的设计和规划、组织和落实,教研组长、学科带头人、骨干教师、教学能手为组员。

(1)校本研修领导小组
组长:xxx
副组长:xxx
组员:xxx
2、制度保障。

建立、健全、完善校本研修的各项制度,确保学校各项校本研修工作落到实处。

3、经费保障。

完善激励机制,保证经费投入,根据研修工作项目的完成情况,对有关人员进行奖励或惩罚;注重软件的投入,完善教师专业培养投入机制,加大力度,满足需求。

4、专业保障。

学校将邀请县教研室专职教研员帮助学校设计校本研修活动和承担具体指导工作。

指导针对教育教学中的实际问题进行研究。

5、管理保障。

以教师专业发展目标为导向,将各研修项目任务、措施进行具体落实,校本研修要和评优树模、年度考核、职称评定挂钩。

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