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经典拓展项目(通用15篇)
经典拓展项目(通用15篇)经典拓展项目(通用15篇)经典拓展项目1一、群龙取水项目名称:群龙取水项目性质:团队挑战项目项目介绍:在直径一定的绳圈内放置许多矿泉水瓶。
在规定的时间内,不进入圈内取出矿泉水瓶。
在取出的过程中,水有任何的洒出即算任务失败。
要求每队使用不同的方法取两次。
项目点睛:开拓队员的思路,提高他们的创新意识。
让队员了解到任何创新都会受到资源的限制,不能天马行空。
提高团队协作,使队员认识到统一指挥的意义与重要作用。
活跃集体气氛增加团队凝聚力项目目标:团队在规定的时间内部借助任何物体完成取水的任务,保证人手1瓶。
项目流程:1、根据团队的人数,完成团队每人取一次水的任务。
2、距离是起点与目标点之间是1.8米。
3、任何人的肢体、衣裤等物品不得触碰地面。
4、若取水的过程中触碰的地面或接触地面,水源将推后20厘米。
5、团队成员每人只能取一次,违规者俯卧撑10个给予一次机会。
6、开始前决策时间5分钟,练习时间为10分钟。
监控要点:1、选择安全、平稳、草坪地最佳;2、人与人之间的安全保护要进行标准示范讲解;3、项目开始时,请参与者摘取身上所有的硬物;4、抓手腕时采取最佳的腕与腕相扣的原则保护;5、开始前宣导活动身体的头、肩、腰、膝等各个环节。
二、穿越电网项目描述:从敌人的营地越狱后第一道“敌人”的障碍“高压电网”,要求队员全部安全无受伤情况下以最短的时间顺利穿越电网来逃脱敌人的营地。
项目目的:1、培养团队合作精神2、增进队员的沟通力3、体现协同工作在解决问题中的作用4、学会如何分析问题并合理安排解决问题5、提升个人的计划、分析、统筹和领导能力项目点评:1、游戏中的场景好比我们在工作和学习中遇到的问题一样,很多时候是一个人解决不了的,需要别人的帮助和支持才能够走出困境,更多的时候是整个团队共同去面对一个困难,每团队队员个人情况是不同的,如何使团队走向成功就必须要每个人都能够尽自己最大的能力,相互配合相互支持共同完成。
团队拓展培训项目10个
团队拓展培训项目10个
1. 沙漠求生:团队成员需要通过合作和集体智慧,在沙漠环境中解决各种生存问题。
2. 导航探险:团队需要使用指南针和地图等工具,在陌生的地方找到特定目的地,并
在过程中克服各种挑战。
3. 悬崖高绳:团队成员需要在高悬崖上完成一系列挑战,如攀岩、绳索穿越等,以测
试团队合作能力和信任。
4. 瞎子接力:团队成员需要戴上眼罩,依靠沟通和团队协作完成一系列接力赛程。
5. 团队拆弹:模拟拆弹任务,团队成员需要共同解密,找到线索并拆除炸弹。
6. 木板漂流:团队成员需要使用木板和绳索搭建互相连通的结构,以便全队安全过河。
7. 迷宫逃脱:团队成员需要在一个复杂的迷宫中寻找出口,并在规定时间内成功逃脱。
8. 生存庇护:团队成员需要一起建造一个避难所,以保护团队在恶劣环境中的生存。
9. 团队建设:通过团建游戏和活动,加强团队成员之间的合作精神和团队意识。
10. 战争模拟:团队成员被分为两个阵营,通过模拟战争游戏中的策略和团队协作来竞争。
拓展培训项目—86个常规拓展项目介绍
明阳天下拓展85个常规项目介绍目录页码内容1.目录2.目录3.团队热身信任背摔4.电网雷阵5.盲人方阵集体求生(求生墙)6.轮胎鞋(移形换位)天梯7.下降团队桥8.攀岩空中单杠9.断桥车轮滚滚10. 孤岛求渡卓越圈11. 巨人脚步有轨电车12. 狭路相逢/交通堵塞有缘千里13. 哑人筑塔狭路相逢14. 灭菌先锋机器人15. 太空神塔团队袋鼠跳16. 袋鼠跳同心棒17. 荒岛求生欢乐索道18. 罐头鞋相依为命19. 越障偷天陷阱120. 偷天陷阱2 鳄鱼潭21. 传递/空中传人铃铛22. 电子雷区摸石头过河23.百变过街翻叶子24. 姑娘与水手洞口余生25. 杀人游戏海上遇险26. 团队角色排除核弹27. 抓住我离开你成语造型28.猜人名盲人摸号29. 宇宙泥浆艰难使命30. 飞跃急流穿脚蹼推轮胎31.美女、英雄、色狼鲁滨逊大餐32. 夹球赛跑盲人越障33. 奇宝奇兵吊瓶接力34. 十面埋伏红黑商战35. 军字塔驿站传书36. 飞夺泸定桥七星阵37. 扎筏野营38. 野外定向快乐大转盘39. 众志成城攻城大战40. 雷霆救兵群龙取水41. 抢滩登陆巧拼正方形42. 齐心协力人山人海43. 悬崖速降44. 回顾、提升与总结本文转自明阳天下拓展培训公司转载请注明出处团队热身项目名称:团队热身项目特性:团队合作项目项目简介:▲每12-15人组成一队,自我介绍;▲完成队长、队名、队训、队歌、队徽;▲各组展示;▲培训要求与注意事项说明。
项目目标:----用特殊的形式相互了解,团队成员“融冰”;----初步形成热烈的团队氛围,为接下来一天的培训做好心理准备;----初步建立团队。
信任背摔项目名称:信任背摔项目特性:团队协作项目项目简介:每一位学员依次从一座高1.5米的背摔台上直身向后倒下,其他学员在背摔台下平伸双臂做保护。
项目目标:----建立团队成员之间相互信任的基础;----通过身体接触,打破大家之间的隔膜,尽快的进入培训情景;----学习换位思考;----向自我挑战,提高心理素质,战胜恐惧;----规范自我行为同社会、集体利益的关系。
拓展训练经典项目30个
拓展训练经典项目30个在如今的社会中,个人的身体素质和身体状态已经成为了维持良好生活的一个重要因素。
拓展训练已经成为了人们追求健康的一种方式,它不仅可以锻炼身体,重塑健康形象,同时也可以增强个人的信心和团队精神。
在这里,我们总结了30个经典项目来拓展你的训练方式。
第一项:钢丝绳行走。
钢丝绳行走是一种挑战性非常大的拓展训练项目。
参与者需要在悬崖峭壁或高架结构上,沿着钢丝绳走过去,这需要高强度的平衡和协调能力。
第二项:漂移沙漏。
反复移动的沙漏可以让参与者在失去平衡的过程中练习技巧,并提高他们的决策能力。
第三项:拉绳比赛。
拉绳比赛将团队成员分为两组,要求他们在一定的时间和距离内把绳子拉到自己的一边。
这个项目需要团队的合作能力和沟通能力。
第四项:树杈穿越。
参与者需要跨过树杈并快速穿越森林,这需要高强度的平衡能力和自信心。
第五项:团队平衡。
参与者需要在越来越不平衡的平台上站立,这需要高度的平衡和协作能力。
第六项:蜘蛛网。
蜘蛛网是一种挑战性非常大的项目。
参与者要从平衡木上跳下前往另一端,需要在蜘蛛网上相互协作,这需要高度的协调和信任。
第七项:回头跳板。
回头跳板需要参与者在背后跳过翻过来的跳板,并迅速行进到下一个地点,这需要高度的协调和自信心。
第八项:沙地足球。
沙地足球是一种非常流行的拓展训练项目,它需要团队里的每位成员都有很高的敏捷性和协调能力。
第九项:人鱼游。
参与者需要在水中跳起来并转圈,这需要他们非常高妙的平衡能力和灵敏的反应能力。
第十项:Terrible Tension。
团队成员被绑在绳子上并放在两个方向上,需要协作才能控制向哪个方向移动。
第十一项:滑动拖车。
这需要良好的沟通和协调,以及每个人的快速的反应能力来控制拖车。
第十二项:追击和逃跑。
参与者需要从一个伏笔中逃跑,这需要高度的协调和快速反应。
第十三项:野外方向定位。
练习方向感和团队的组织管理能力,团队需要在野外环境中找到特定位置并返回。
第十四项:海城之声。
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最新拓展训练项目大全拓展培训项目介绍1、高空项目(4项)跳出真我、巨人梯、天使之手、断桥2、水上项目(5项)建桥过河、抢滩登陆、水上过桥抽板、水上独木桥、涉水爆瀑3、陆地项目(25项)毕业墙、蜘蛛网、大脚板、过河抽板车、泰山绳、生化危机、拆炸弹、孤岛求生、信任倒、生死电网、同心石、怪兽过河、珠行万里、解手链、地雷阵、盲人摸象、漫步人生路、传真机、塞车、机器人、牧羊、信任靠、梅花桩、胜利大逃亡、基地寻宝.4、破冰项目(11项))生日重组、解人结、我是谁、结伴同行、心灵密码、似曾相识、进化论、齐齐行、联体婴、露四点、环球速递高空项目详细介绍一、项目名称:跳出真我实施要求:空中跳台、空中单杠场地一处、保护绳、全身安全带等项目简介:参与者站在离地7米的空中,在前方一臂以外的空中,悬着一根单杠。
参与者要做的,是从跳台上凌空跃起,抓住那根单杠。
(尽管腰间拴着能承重一吨的安全保护绳,人们对高空的恐惧仍是完成该项目的障碍。
)项目意义:1、建立临危不惧的自信心,挖掘自身的潜力,挑战自我。
2、培养心理调节能力,增加自我控制能力和自我管理能力。
3、勇于把握机遇。
二、项目名称:巨人梯设施要求:高8米的"天梯"设施一处、保护绳、全身安全带等项目简介:给整个团队设置一个总目标分数,小组成员两两分成一组向上攀爬,每对争取达到各自的最好成绩项目意义:1、考验个人胆量与技巧,身体的灵活性。
2、只有通力协作,相互提携,我们才能够一起达到共同的目标三、项目名称:天使之手设施要求:8米高空钢丝一条,保护绳、全身安全带等项目简介:学员两人一组手牵手合作从钢丝的起点走到对面终点。
项目意义:1、极度考验个人胆量与身体的平衡能力2、在非个人英雄时代里面,相互勉励,共同进步才是快速前进的真谛。
四、项目名称:断桥设施要求:空中断桥场地一处、保险绳、安全带及安全帽项目简介:如果平时有人问你能否一步迈过1.5米的距离,你可能会觉得有些好笑,这有什么难吗?但是,试想一下把这个距离放到米的高空,你脚下踩的是一块只有30厘米宽、1米左右长的木板,要迈向另一块同样细长的木板,两者距离还是1.5米,你能保证自己的心里一点儿不打鼓吗?"断桥"就是让你在高空迈过这一步项目意义:1、极度考验个人胆量与身体平衡能力,需要学员克服恐惧的心理障碍.2、如何正确的看待目标和困难;3、体验环境变化后,在恐惧与挑战面前,团队激励对个人的作用;4、换位思考意识,站在不同的角度看问题,高处不胜寒;水上项目详细介绍一、项目名称:抢滩登陆设施要求:油桶若干,竹竿若干,绳子,救生衣,水塘项目简介:团队队员利用有限的资源(油桶若干,竹竿若干,绳子)以最快的速度造成一艘船,搭载本队队员在规定的时间内划过规定水域夺得对岸的目标。
拓展训练游戏大全
拓展训练游戏大全拓展训练游戏11、抢凳子道具:凳子(若干)参加人员:8人或多人参加(其中一人为喊话员不参加比赛)游戏规则:游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算,即8人摆7张),然后,参加人员在凳子外面围成一圈,主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队),当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下,因为凳子少一张,所以会有一人没凳子座,这个人就算是被淘汰了,这时要把凳子减少一张,其余的人继续玩,直到剩下最终一人为止,这人就算赢了。
赢的人给予奖励。
2、挑战数数字规则:1)所有人围成一圈,需要共同完成一件任务——数数。
数数的规则是每人按照顺序一个人数一个数,从1数到50,遇到7或7的倍数时,就以拍巴掌表示。
然后由原先的逆时针顺序改为顺时针开始数;2)比如,开始按顺时针方向数到6以后,数7的人拍一下巴掌,然后按逆时针方向数8,当数到14的时候,拍一下巴掌,方向又变为顺时针,如此类推,直到数到50。
该游戏大约持续30-40分钟。
3、瞎子摸东西物料:纱布,物品。
概要:蒙眼前进摸东西。
方法:1)各队轮流派出1人;2)把东西放在起点前方5步的地方;3)回到起点蒙眼旋转三次以后出发;4)能够准确前进拿到东西教多的一组获胜。
参考:进行中对方能够用错误的指示来扰乱。
该游戏大约持续20分钟。
4、五毛和一块裁判:一名,负责发号司令规则如下:分组在游戏中,男生就是一块钱,女生则是五毛钱。
游戏开始前,大家全站在一齐,裁判站边上。
裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。
请记住动作要快,因为资源是有限的,人员也很少有机会能平均分配,所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败,所以该出手时就出手,看见五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3块5,但你们团队里已经变成5块了,这时候你就需要踢人了,该狠心时就狠心,一般被无情踹出去的都是可怜的一块。
经典拓展训练项目大全
项目介绍:在一个直径 5 米的深潭中间有一盆水,你要在仅用一根绳子,不接触水面的情况下取到全体队员的救命宝物,想一想可能吗?团队的智慧可以把它变成事实。
项目目的:提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧,团队的领导艺术和技巧,人力资源的合理分配和运用,行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用,培养人处理事情良好的计划性和条理性,培养队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的精神。
项目介绍:提供的惟独报纸,剪刀,胶带。
靠大家的智慧和团队的协作走完一段不容易的路程。
项目目的:合理配置资源,分工配合 ;检验组织成员工作主动性,建立团队自己的节奏,协调一致对组织的重要性,个人与团队的相互作用(个人的能量惟独透过组织才干发挥出来,如果个人与团队目标不统一,个人能量越大,对组织的破坏性越大,个人发展必须跟上组织的节奏对领导的认同,明确的团队目标,有效的沟通与合作。
项目介绍:参加实施的队员,两手反交叉握拢弯曲贴紧自胸前,两脚并拢,全身绷紧成一体;后倒时,头部内扣,身体不能弯曲,两手不得向外打开,参加保护的队员,两腿成弓步且相互抵紧,两手搭于对方肩上,掌心向上,上体和头部尽量后仰,当实施队员倒落时,全身协力将实施队员平稳接住。
项目目的:·信任环境的营造·建立换位思量的意识·通过身体接触、实现情感的沟通信任与责任项目介绍:二块木板就是一双鞋子,全组队员双脚分别站在两块木板上,双手抓住系于木板上的绳子,向指定的方向行进经典拓展训练项目大全经典拓展训练项目大全。
项目目的:提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧,团队的领导艺术和技巧,人力资源的合理分配和运用,行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用,培养人处理事情良好的计划性和条理性,培养队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的精神。
项目介绍:下达开始的口令后才可以采取行动。
所有队员不能进入绳圈内,不能接触除数字外的区域。
拍数字必须按数字的顺序进行, 不能漏拍或者同拍。
拓展训练项目大全
拓展训练项目大全近年来,拓展训练项目越来越受到青年人的追捧。
拓展训练可以帮助个人提高自信、拓宽见识、锻炼团队协作能力等多方面的素质。
本篇文档将为大家介绍一些热门的拓展训练项目,希望能给大家带来启发和灵感。
1. 户外探险户外探险是热门的拓展训练项目之一。
这里的户外并不是指简单的野餐或露营,而是指真正的挑战自然。
户外探险可以包括爬山、徒步、漂流、攀岩等活动,需要在极端的环境下进行,因此对于个人的身体素质和心理素质都有很大的提高。
在做好安全措施的前提下,户外探险可以让人感受到身体上的极限和心理上的挑战,对于自我成长和团队合作都很有帮助。
2. 团队建设团队建设是拓展训练项目的重要组成部分之一。
团队建设可以采用不同的方式进行,比如破冰游戏、合作游戏、解谜游戏等等。
这些活动旨在让团队成员在互动和合作中培养相互信任、合作共赢、沟通协调的能力,同时也可以帮助发现并解决团队中的问题,提高团队的整体效率和有效性。
3. 情感互动在当今社会,人与人之间的情感联系越来越淡漠,让人感到孤独和无助。
情感互动是为了让人与人之间建立更亲近的联系,它可以包括情感交流、情感倾诉、情感陪伴等方式。
通过情感互动,可以让人更深层次的认识自己和他人,建立起健康稳定的情感关系。
4. 感性培训感性培训是一种通过体验和感悟来完成学习的方式。
感性培训可以采用艺术、音乐、运动等多种方式,从而引发人们的情感共鸣,并加深对于主题的理解和记忆。
比如,可以采用舞蹈、诗歌、音乐等方式来传达理念和思想,通过感性的学习让人留下更深刻的印象和体验。
5. 领导力发掘领导力发掘可以有效的培养人们的领导能力和管理能力。
领导力发掘的方法可以包括从未被挑战的环境中发掘潜力,如团队管理、组织协调、人员调适等,通过实践来锻炼领导的能力,同时也可以通过理论的学习来加深对于领导和管理的认识和理解。
总结拓展训练项目可以帮助实现自我成长和团队合作的目标,锻炼身体上和心理上的素质,同时也可以拓宽见识,让人更好的认识自己和他人。
团队拓展培训项目10个
团队拓展培训项目10个一,坐地起身一.项目类型:团队合作型二.道具要求:无需其他道具三.场地要求:空旷的场地一块四.项目时间:20分钟-30分钟五.详细游戏规则:1、要求四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上;2、在不用手撑地站起来;3、随后依次增加人数,每次增加2个直至10人。
在此过程中,工作人员要引导队员坚持,坚持,再坚持,因为成功往往就是再坚持一下。
六.活动目的:这个任务体现的是团队队员之的配合,该项目主要让大家明白合作的重要性。
二,人椅一.游戏类型:团队游戏二.游戏目的:从本游戏中体验团队精神,要求在团队中的每一个人都要充分贡献自己的力量,不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。
三.游戏规则和程序:1、所有的学员都应该围成一圈,每位学员都应该将他的手放在前面的学员的肩上;2、听从训练者的指挥,然后每位学员都应该徐徐坐在他后面学员的大腿上;3、坐下之后,培训者可以再喊出相应的口号,例如齐心协力、勇往直前;4、可以以小组比赛的形式进行,看看那个小组可以坚持更长的时间,获胜的小组可以要求失败的小组表演节目;三,链接加速一、项目类型:团队协作型二、参赛人员:由6名队员参赛(3男3女)三、场地要求:一片空旷的大场地比赛赛距:30米四、竞赛方法:参加游戏者6人一组,后边的人左手抬起前边的人的左腿,右手搭在前边的人的右肩形成小火车,最后一名队员也要单脚跳步前进,不能双脚着地。
场地上划好起跑线和终点线,其距离为30米(以一篮球场宽为准,来回),游戏开始时,各队从起跑线出发,跳步前进,绕过障碍物回到起点,最先到达起点的为胜。
按时间记名次,按名次记分。
五、竞赛规则:(1)游戏过程中队员必须跳步前进,不允许松手(一直保持抬起前边的人的左腿),以防止出现断裂现象,队伍断裂必须重新组织好,从起点重新开始游戏。
如果不重新组织,继续前进,则成绩视为无效,记为0分;(2)以各队最后一名队员通过终点线为准;(3)比赛过程中,参赛队必须在规定的赛道进行比赛,不许乱道,犯规一次扣时2秒,依次累加。
拓展训练的项目及设施
拓展训练设施:滚桶球
拓展培训设施:栈道桥
拓展培训设施:铁链桥
拓展训练设施:索道桥
拓展培训设施:水上漂
拓展训练设施:秋千桥
拓展训练设施:吊桥
拓展训练设施:搭板过河
拓展培训设施:牵引横渡拓展训练设施:天梯
拓展培训设施:高空路
拓展培训设施:泸定桥
高空绳网(拓展训练项目)拓展训练项目:软梯
拓展运动项目:筑桥向前拓展培训设施:高空相依高空吊桩(拓展培训项目)高空断桥拓展训练设施
拓展运动项目:平衡木
拓展训练设施:速降
拓展训练项目:攀岩
拓展运动项目:缅甸桥
拓展运动设施:空中单杠拓展运动项目:匍匐前进拓展运动设施:成功桥
拓展运动设施:网墙
拓展培训项目:相互依存拓展训练项目:逃生墙
拓展训练项目:电网
拓展训练项目:独木桥拓展训练项目:背摔
拓展训练项目:雷阵取水拓展训练项目:孤岛求生拓展训练项目:盲人方阵拓展训练项目:翻树叶拓展训练项目:两人三足拓展训练项目:袋鼠跳。
拓展训练项目(16篇)
拓展训练项目(16篇)拓展训练项目1一、活动目的1 武汉大学大学生创新实践中心(简称“大创”),是校团委直接领导下,唯一指导和组织大学生科技创新、创业和社会实践活动的校级主要学生组织。
在招新之后,举办参与度广的趣味有奖竞技活动,旨在增加新成员们对武大深厚文化底蕴的体会,加深大家对大创的了解,同时也为大家提供一个强身健体,提高个人素质的机会,营造一个宽松、良好的交流氛围,通过相互合作,加深彼此之间的了解,培养团队合作意识。
大创以轻松、人性化的氛围在武汉大学的各种社团中小有名气。
这一举措已经扩大到提升大创的影响力,展示大创的魅力,让每一位新成员感受到优越感。
3 学校的风景优美,地形独特,并且学校周边有东湖磨山景区。
通过本活动使新生对学校和周边有更多了解,便于以后工作的展开。
二、活动主题友谊合作拼搏三、活动分析整个活动分为校园定向越野、东湖自行车观光游(少有人参与)、森林公园烧烤三个部分。
时间定在社团招募和国庆假期之后。
充分利用武汉大学及其周边的地理优势,吸引新生的好奇心。
况且大创在举办这些活动方面有着悠久的传统和经验,而且这个活动需要的资金较少,操作起来也比较简单。
相信会顺利举行。
四、前期准备(一)时间安排:A森林公园烧烤行 10月11日(周六)可根据情况推迟到周日举行B环东湖自行车观光游 10月18日(周六)可根据情况推迟到周日举行C校园定向越野赛 10月25日(周六)可根据情况推迟到周日举行(二)具体事务安排:1 统计全体部门成员的名单,并且通知到人,确定能够参加三项活动的成员名单2 针对A活动:一提前收取一定的合理的费用(参考:每人20元)。
二在出发前一天由大创活动部专人购买相应量的食品与道具。
三安排摄影设备四联系汽车,确定是否包车前行还是分小组乘公汽前行。
3 针对B活动:一确定能安全行车的路段,最终确定自行车的路线。
(参考路线:武大凌波门----地大----华科----珞喻路----武大)二在出发前由大创活动部专人为每位队员借到一辆变速自行车,考虑到自行车的数量有限还有安全因素,须控制参加活动的人数。
拓展训练常规项目大全(图文)
常规项目介绍高空项目介绍:1 高空断桥每个队员系着保险绳站在七米高的断桥上,跳到队面相距一米左右的另一座桥上。
器材:高空架、安全保护器材人数:15-20人时间:30-40分钟目标:通过此项目使学员在心理上有个突破自我的过程,同时也感受团队给自己带来的力量。
方案介绍:让队员突破自我心里障碍,挑战自我;考验队员面对困难的态度以及如何正确的看待目标和困难;增进员工的适应性;相互激励,体验关爱是一个优秀团队的必备因素。
也使队员学会换位思考,站在不同的角度看问题。
内部资料:在项目进行过程中培训师要时刻注意安全,做好安保。
在跳跃的过程中可能会遇到有些队员不敢跳,站在上面不下来,这个时候就要对队员进行引导,让下面所有的队友对他进行鼓励加油。
鼓励他跳过去,最主要是通过团队的力量鼓励大家去完成。
2 高空抓杠队员系着保险绳站在七米高的立柱上,抓住前上方一米左右有一跟杠。
器材:高空架、安全保护器材人数:15-20人时间:30-40分钟目标:通过此项目使学员在心理上有个突破自我的过程,同时也感受团队给自己带来的力量。
方案介绍:让队员不断的自我突破,挑战自我,超越心理障碍;适应新环境的能力,换位思考;体会到团队的鼓励、支持和关注,建立这种良好的团队文化气氛;让学员明白自己永远是团队中不可缺少的一部分。
内部资料:在项目进行过程中培训师要时刻注意安全,做好安保。
在跳跃的过程中可能会遇到有些队员不敢跳,站在上面不下来,这个时候就要对队员进行引导,让下面所有的队友对他进行鼓励加油。
鼓励他跳过去,最主要是通过团队的力量鼓励大家去完成。
3天梯勇登天梯巨人梯两人一组,共同向上攀,你身体的一部分有可能成为同伴的阶梯,同时同伴的身体也会成为你攀登时借力的绳索。
器材:高空架、安全保护器材人数:15-20人时间:30-40分钟目标:通过此项目使学员在心理上有个突破自我的过程,同时也感受团队给自己带来的力量。
方案介绍:培养责任感和人际信任感,培养合作精神和协调能力,培养克服困难的毅力和胆量,增强勇攀高峰的信心和解决问题的能力,通力协作,相互提携,勇攀天梯,达到共同的目标。
户外拓展项目大全_拓展项目_
户外拓展项目大全1、高空项目(4项 )跳出真我、巨人梯、天使之手、断桥2、水上项目(5项)建桥过河、抢滩登陆、水上过桥抽板、水上独木桥、涉水爆瀑3、陆地项目(25项)毕业墙、蜘蛛网、大脚板、过河抽板车、泰山绳、生化危机、拆炸弹、孤岛求生、信任倒、生死电网、同心石、怪兽过河、珠行万里、解手链、地雷阵、盲人摸象、漫步人生路、传真机、塞车、机器人、牧羊、信任靠、梅花桩、胜利大逃亡、基地寻宝.4、破冰项目(11项)生日重组、解人结、我是谁、结伴同行、心灵密码、似曾相识、进化论、齐齐行、联体婴、露四点、环球速递高空项目详细介绍1、项目名称:跳出真我实施要求:空中跳台、空中单杠场地一处、保护绳、全身安全带等项目简介:参与者站在离地7米的空中,在前方一臂以外的空中,悬着一根单杠。
参与者要做的,是从跳台上凌空跃起,抓住那根单杠。
(尽管腰间拴着能承重一吨的安全保护绳,人们对高空的恐惧仍是完成该项目的障碍。
)项目意义:1、建立临危不惧的自信心,挖掘自身的潜力,挑战自我。
2、培养心理调节能力,增加自我控制能力和自我管理能力。
3、勇于把握机遇。
2、项目名称:巨人梯设施要求:高8米的“天梯”设施一处、保护绳、全身安全带等项目简介:给整个团队设置一个总目标分数,小组成员两两分成一组向上攀爬,每对争取达到各自的最好项目意义:1、考验个人胆量与技巧,身体的灵活性。
2、只有通力协作,相互提携,我们才能够一起达到共同的目标。
3、项目名称:天使之手设施要求:8米高空钢丝一条,保护绳、全身安全带等项目简介:学员两人一组手牵手合作从钢丝的起点走到对面终点。
项目意义:1、极度考验个人胆量与身体的平衡能力2、在非个人英雄时代里面,相互勉励,共同进步才是快速前进的真谛。
4、项目名称:断桥设施要求:空中断桥场地一处、保险绳、安全带及安全帽项目简介:如果平时有人问你能否一步迈过1.5米的距离,你可能会觉得有些好笑,这有什么难吗?但是,试想一下把这个距离放到12米的高空,你脚下踩的是一块只有30厘米宽、1米左右长的木板,要迈向另一块同样细长的木板,两者距离还是1.5米,你能保证自己的心里一点儿不打鼓吗?“断桥”就是让你在高空迈过这一步项目意义:1. 极度考验个人胆量与身体平衡能力,需要学员克服恐惧的心理障碍.2. 如何正确的看待目标和困难;3. 体验环境变化后,在恐惧与挑战面前,团队激励对个人的作用;4. 换位思考意识,站在不同的角度看问题,高处不胜寒;水上项目详细介绍1、项目名称:抢滩登陆设施要求:油桶若干,竹竿若干,绳子,救生衣,水塘项目简介:团队队员利用有限的资源(油桶若干,竹竿若干,绳子)以最快的速度造成一艘船,搭载本队队员在规定的时间内划过规定水域夺得对岸的目标。
拓展训练经典项目大全
拓展训练经典项目大全一、融冰类:●项目名称:团队组建§项目性质:融冰项目※项目描述:随机分组,10-12人组成一队,自我介绍;团队组建:队长、队名、队呼、队歌、队徽;●项目名称:急行军§项目性质:融冰项目※项目描述:从规定地点急行军约30分钟到达外展训练基地。
队员们在相互鼓励、相互帮助下穿过路障,到达宿地;●项目名称:人体多米诺(信任同坐)§项目性质:融冰项目※项目描述:所有队员坐成一圈,前面的队员坐在后面队员的腿上。
●项目名称:橡皮筋§项目性质:融冰项目※项目描述:将学员分成两组,一组学员排成一排,站在凳子上。
给每位凳子上的学员发一支牙签衔在嘴里,给第一位学员的牙签上套一个橡皮筋,要求第二名学员用牙签接住后向下传。
第三名再往下传……直到最后。
而站在地上的一组学员除了不能推凳子上的人外,可以用任何办法进行干扰,如果橡皮筋掉了,就要重新开始。
●项目名称:圆球游戏§项目性质:融冰项目※项目描述:所有的人分成三组,每个小组约20人,分别配有1、2、3号球。
要求将球按1、2、3号的顺序从发起者手里发出,最后按此顺序回到发起者手里。
在传递过程中,每一人都必须触及到球,所需时间最少的获胜。
●项目名称:怪兽过河§项目性质:融冰项目※项目描述:小组的全体成员发挥自己的想象力组成一条虫子,要求这条虫子只有4条腿,也就是说我们所有的队员只能有四肢着地,躯干可以着地.组成虫子后,团队之间要进行竞技,看哪个团队从起点先移动到终点。
&培训目的:培养团队的创新意识,以及彼此的配合和默契.●项目名称:交通阻塞§项目性质:融冰项目※项目描述:将塑胶地垫呈一字型在地上铺开,学员全部站在地垫上,留中间一个地垫不站人;通过中间的空格进行移动,完成两边人的互换。
●项目名称:齐眉棍§项目性质:融冰项目※项目描述:小组成员站成相对的两列,全部将双手举到自己的眉头的位置;将一根2-3米左右的轻质塑料棍放在每个人的双手上,将轻质塑料棍完全水平的往下移动……●项目名称:赢跑§项目性质:融冰项目※项目描述:两队队员进行猜拳,胜的一方“逃跑”,输的一方去“追赶”;&培训目的:让团队成员感受逆向思维和惯性思维的差异;体会在竞争的过程当中需要主动出击;●项目名称:拍卖会§项目性质:融冰项目※项目描述:培训师喊出竞拍价格,所有队员在第一时间作出回应;&培训目的:感受团队之间互相融入的气氛带给我们的正面影响;挑战个体队员和团队整体的思维反应速度;●项目名称:带球赢跑§项目性质:融冰项目※项目描述:分组进行,带球赛跑;&培训目的:理解相互合作的重要性;体会热烈的团队氛围,增强对团队的认同;●项目名称:垫球§项目性质:融冰项目※项目描述:分组进行,设法让皮球在空中保持的时间更长;&培训目的:培养团队精神;增强合作意识;●项目名称:穿越时空§项目性质:融冰项目※项目描述:将一个巨大的呼啦圈依次通过所有队员的全身;&培训目的:在最短的时间内打破队员之间身体和精神上的隔膜;让大家体会用力做事和用心思考的区别;为即将开始一天的主项目做好铺垫;二、协作类:●项目名称:月球行走§项目性质:团队协作项目:※项目描述:在特殊的地方,使用特殊的行走方式来完成特殊的任务;&培训目的:➢明确管理中的角色定位及工作重点,提升计划制定与战略统御的能力。
无体能拓展训练经典项目30个
无体能拓展训练经典项目30个(1)心心相印每组2人,背夹一圆球,步调一致往前走,绕开转折点回到原点,下1组开始前进。
向前走时,双手不可以碰到球,不然一回罚2秒;球掉后从起始点重新开始游戏。
最早完成者获胜。
按时间记排名,按排名计分。
(2)疯狂坦克用报纸做成坦克履带的长链,手举、脚踩履带向前运动,每一个队友要注意呵护自个部分的报纸不能弄断,并且也要关照到他人。
报纸断裂后用胶带修补继续向前,哪一个队用时短就获胜了。
(3)冲出亚马逊队友使用有限的木板一次性地全都安全从起始点到终点,到终点为渡河成功。
(4)毕加索组长先准备多张画了圆形的纸。
最好有多张。
每两人搭配比赛,开始前,每一组合背靠背而坐。
在指定时间内,1个人负责讲圆形,另一人则负责画圆。
画圆的人,只可听不可问,也不可让讲的人见到。
时间到,就看谁画得快而准,也可对换角色。
(5)分甘同味全组围圈坐,由中间划分成两组。
开始游戏,由两组第一位开始将食物传至下一位,不可用手,只可以用口咬。
下一位也只可以用口接着。
当第二位接着了,第一位便要咬掉自己曾咬过的部分,如此类推。
最快传至尾的,而又有食物剩下的为胜。
(6)欢乐歌厅队伍可划分成小队,根据ktv唱歌打分机理累和,分值少的小队饮酒或者是冒险小游戏。
(7)猜一猜将队伍划分成小队,小队他人背对题板,只可以1个人能见到题板详细内容要用肢体动作或歌唱让组内人猜押板上的详细内容(8)信赖碰碰摔每一个队友要直直的的从1.5米的平台上向后倒下,而其它的队友则伸出双手保护他。
每个人都希望可以和他人相互信任,不然就会缺乏安全感。
(9)坐地起身四个人1组,围出一个圈,背靠背的坐到地面上之后不使用手撑地站起来,之后循序增多总数,每一次增多4个直到参与游戏总数。
(10)斗眼杀参加比赛人正视另一方,可以用四肢和面部表情影响另一方,谁先眨眼睛谁输。
(11)真假难分当另一方提出问题时,只可以用“是”或“不是”回复。
但回复需倒转客观事实,即口里的是即意味着真正回答为不是。
企业团队拓展训练的29个常见项目
企业团队拓展训练的29个常见项目1、拓展训练项目同心协力团队所有人站成一个圈,每个人手上拿一个白色的管子(其中一个管子标记数字1,拿到此管子的人手背也标记1),将管子竖立在地上,用手按住使其不倒,教练说开始后即计时,团队所有人顺时针移动用手去按住临近队友的管子,使管子不要倒地,直到最后大家手上按的管子都是自己,游戏结束,如游戏中管子倒地,+5秒/根,计时不暂停,本游戏用时短的队伍获胜。
游戏道具:pvc管12根(1米/根)、记号笔1个、计时器奖励:第1名队伍+10分第2名队伍+5分第3名队伍+3分游戏形式:分队进行工作人员:1名,负责计时及规则判定练习时间:3分钟考验团队协作能力2、拓展训练项目摸石过河全队成员参与,均等的分别站在AB两点,游戏开始后由1人从A点出发,通过脚踩块砖形泡沫进行移动,A地点的人移动至B地点后,由B地点人接力移动至A地点,接力过程中,移动的人需要将砖型泡沫最后一个移至线外,并与接力的人击掌后,接力人方可接力移动,完成接力的小伙伴,需要迅速撤离A地点或B地点,直到最后一个人达到B地点,游戏结束。
游戏过程中,人的身体任何一个部位触碰地面,则加时5秒,裁判会吹哨提醒,游戏计时不暂停,整个游戏用时短者胜。
游戏道具:计时器(可用手机代替),砖形泡沫6个奖励:第1名队伍+10分第2名队伍+5分第3名队伍+3分游戏形式:2队同时进行练习时间:1分钟工作人员:2名,分队计时及规则判定考验耐力和技巧3、拓展训练项目极限挑战参赛队伍站成一圈,从1开始顺时针数,最后一名选手报完,比赛结束。
比赛过程中,虚报、漏报、抢报都需要重新开始,时间不暂停。
游戏有三轮,耗时短的一方获胜。
游戏道具:计时器奖励:第1名队伍+10分第2名队伍+5分第3名队伍+3分游戏形式:分队进行工作人员:3名,负责计时练习时间:2分钟/轮4、拓展训练项目隔空接球由队长挑选1人站在A地点负责接球,其余成员站在B地点负责抛球,站在B地点每个人有10次抛球机会,抛球的人需要背对接球人盲抛乒乓球,站在B地点的人可以移动进行接球,接球过程中,球落地或接球人身体的任何一个部分不允许触碰球,如触碰,则此球无效,不计入成绩,最终以接球数量最多的队伍获胜。
中国拓展训练项目大全(上)
中国拓展训练工程大全〔上〕明阳天下拓展培训拓展训练游戏全案〔一〕破冰:初次见面见面3分钟时是你留给他人第一印象的最重要的时刻,同样在一个会议或培训的刚开始,如何让大家更加活络起来,是关系培训是否成功的关键,下面的小游戏就可以用于消除大家的陌生感。
游戏程序和规那么1.第一步:〔1〕给每一个人都做一个姓名牌。
〔2〕让每位成员在进入培训室之前,先在名册上核对一下他的姓名,然后给他一个别人的姓名牌。
〔3〕等所有人到齐之后,要求所有人在3分钟之内找到姓名牌上的人,同时向其他人做自我介绍。
2.第二步:〔1〕主持人作自我介绍,然后告诉与会人员:“很快乐来到这儿!〞〔2〕快速绕教室走一圈,问:“如果你今天不在这儿,你会在做什么不情愿做的事情呢?〞〔3〕注意让问答保持在一个轻松活泼的气氛之内。
相关讨论1.当你在寻找你的姓名牌上的人的时候,你是不是也同时认识了很多其他的人?经过了这个游戏,你是不是感觉大家的距离近了好多?2.在第二步中,当你们谈到自己可以不用做自己不愿意做的一些事情,你会不会发现坐在这里听课是一件比拟惬意的事情?总结1.在开始的课程中,主持人一定要注意保持一个积极、幽默的态度,以便让大家迅速的消除腼腆等情绪,然后让大家好好的熟悉起来;同时有助于大家积极的发言。
2.如果没有调动起来情绪,学员没有积极举手答复的话,讲师可以有意识的点名让同学答复,以调动气氛。
参与人数:集体参与时间:20分钟场地:不限道具:姓名牌应用:〔1〕团队沟通〔2〕培训或集体活动前的熟悉和沟通〔3〕主持人开场白,帮助主持人与大家进行沟通和交流培训游戏〔二〕台前幕后形式:2人一组时间:40分钟道具:一块黑板场地:室内应用:(1)活泼气氛(2)创造性地解决问题(3)团队沟通相信大家都玩过词语接龙或续写故事的游戏,比方前一个人为一个故事起了个开头,大家就按照这个思路把故事接下去,一直到形成一个完整的故事为止。
这个游戏就是将上述形式深化了一下,目的在于让受训者明白如何在受限制的情况下发挥想象力和创造力。
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中国拓展训练项目大全(上)明阳天下拓展培训拓展训练游戏全案(一)破冰:初次见面见面3分钟时是你留给他人第一印象的最重要的时刻,同样在一个会议或培训的刚开始,如何让大家更加活络起来,是关系培训是否成功的关键,下面的小游戏就可以用于消除大家的陌生感。
游戏程序和规则1.第一步:(1)给每一个人都做一个姓名牌。
(2)让每位成员在进入培训室之前,先在名册上核对一下他的姓名,然后给他一个别人的姓名牌。
(3)等所有人到齐之后,要求所有人在3分钟之内找到姓名牌上的人,同时向其他人做自我介绍。
2.第二步:(1)主持人作自我介绍,然后告诉与会人员:“很高兴来到这儿!”(2)快速绕教室走一圈,问:“如果你今天不在这儿,你会在做什么不情愿做的事情呢?”(3)注意让问答保持在一个轻松活泼的氛围之内。
相关讨论1.当你在寻找你的姓名牌上的人的时候,你是不是也同时认识了很多其他的人?经过了这个游戏,你是不是感觉大家的距离近了好多?2.在第二步中,当你们谈到自己可以不用做自己不愿意做的一些事情,你会不会发现坐在这里听课是一件比较惬意的事情?总结1.在开始的课程中,主持人一定要注意保持一个积极、幽默的态度,以便让大家迅速的消除腼腆等情绪,然后让大家好好的熟悉起来;同时有助于大家积极的发言。
2.如果没有调动起来情绪,学员没有积极举手回答的话,讲师可以有意识的点名让同学回答,以调动气氛。
参与人数:集体参与时间:20分钟场地:不限道具:姓名牌应用:(1)团队沟通(2)培训或集体活动前的熟悉和沟通(3)主持人开场白,帮助主持人与大家进行沟通和交流培训游戏(二)台前幕后形式:2人一组时间:40分钟道具:一块黑板场地:室内应用:(1)活跃气氛(2)创造性地解决问题(3)团队沟通相信大家都玩过词语接龙或续写故事的游戏,比如前一个人为一个故事起了个开头,大家就按照这个思路把故事接下去,一直到形成一个完整的故事为止。
这个游戏就是将上述形式深化了一下,目的在于让受训者明白如何在受限制的情况下发挥想象力和创造力。
游戏规则与程序:1.将受训者两两分组,做一个与某个话题(可以任意选择,只要大家感兴趣,比如旅游)有关的演出。
2.指定每组的两个成员中,一人为A,一人为B。
被称为A的人是这场游戏的演员,被称为B 的人是A们的台词提示者。
3.B组挨着A组的同伴站着,当轮到自己的角色说话时,就会把台词告诉A。
而每个A组成员的任务就是接受B同伴提供的任何台词,在此基础上再加以发挥,把戏演下去。
A组成员要密切配合B成员的意思,好像这些台词就是他们本人想出来的一样。
4.为了使受训者充分理解培训者的意图,培训者可以先做一下示范。
挑选一位学员后,培训者开始说:“我非常想和你一起旅游,因为小王你——”5.培训者然后拍一下小王(B组人)的肩膀。
小王需立刻接下去,“我总是与你的喜好一致。
”培训者结合小王的话继续说,“总是与我的喜好一致。
事实上,我们有过一次愉快的旅游经历,那一次——”6.再次拍小王的肩膀。
他也许会说:“我俩结伴去了黄山,”培训者接着说:“我俩结伴去了黄山,真是一次美妙的经历。
”7.又一次拍小王的肩膀,小王可能说:“什么时候我们还能共同休假呢?”培训者说:“什么时候我们还能共同休假呢?那时我们再一起出游吧……”8.让所有受训者观看示范,然后让他们各组散开练习一下,5分钟后大家集合,集体完成一次演出。
相关讨论1.请A组人员考虑:为了适应并转换B组搭档的台词,你必须做些什么?是否感到吃力或有其他感觉?怎样才能使这个过程不那么煎熬呢?2.请B组人员考虑:你们的任务是帮助A组人员完成任务,所以为他们提供台词并使这一切进行得容易一些,你们需要做些什么?当A 组成员没能顺利利用你的台词时,你有何感觉?总结1.无论A组还是B组成员,都不可以迟钝的、恶作剧的做这个游戏,否则不仅会给搭档造成困难而且会破坏训练的效果。
大家的目的是将一个故事合理、顺畅地完成下来,而不是给别人出难题或显示自己的才能。
这个游戏体现了公平的合作,即快乐来自于与他人分享创意。
2.一个团队最不可少的就是团队的合作精神,而合作精神最重要的就是要善于倾听别人的意见——像对待你的意见一样,给予他人的想法和念头以足够多的关注。
这个团队也许最终会同意采用你的想法,但这在集体讨论会上不是最重要的,最重要的是要善于倾听他人的发言。
培训游戏(三)三只小猪参与人数:分成3组,每组5人左右时间:20分钟场地:空地道具:三条绳子,分别长20米、18米、12米应用:(1)帮助学员体会在团队工作中沟通的重要性(2)加强学员对于团队合作精神的理解(3)训练学员对于结构变动的适应能力相信大家都听过三只小猪盖房子的故事,在故事中三只小猪互相合作建成了一个漂亮坚固的房子,并最终抵挡住了大灰狼的袭击。
在本游戏中,我们也将扮演一次小猪,看看自己拿绳子是否能建出满意的房子。
游戏规则和程序:1.培训者将学员们分成3组,大约保证每组的人为5人左右。
2.发给第1小组一条20米的绳子,第2小组一条18米的绳子,第3小组一条12米的绳子。
3.规则:用眼罩把所有人的眼睛蒙上,然后规定第一组圈出一个正方形,第二组围成一个三角形,第三组圈成一个圆形。
4.然后让大家联合起来用绳子建立一个绳房子,房子的形状要有上述三个图形组成,并且一定要看上去比较漂亮。
相关讨论1.对第一个任务和第二个任务分别进行比较,哪一个任务较易完成,为什么?2.在完成第二个阶段的任务的时候,大家会遇到什么困难?你们是如何解决的?总结1.在每一个组完成自己的任务时,是相对比较容易的,但是当需要大家一块配合,建成一间房子的时候,事情就变得复杂起来了。
三角形和正方形如何配合,圆形应该放在什么部位都是问题,所以越是在这种时候越需要大家相互之间的配合,需要大家的团体合作精神。
2.要做好这个游戏,首先要选定一个基准点和一个核心人员,要使大家都参照这一个坐标系进行行动,这样才便于指挥,也可以防止场面的混乱。
3.兄弟同心,其利断金,讲的就是大家一致对外,团结合作,终成正果的道理。
小猪盖房子需要这样一种精神,在我们日常的工作和学习中亦要如此。
培训游戏(四)民以食为天道具:10样食品。
(比如蛋糕、乌梅、豆腐、小番茄、芥末等)操作规则:1、请3-5人上台来,让他们蒙着眼睛依次吃出以上10种食品。
然后让他们按顺序说出刚刚吃的食品是什么。
2、为了让观众知道是否正确,可以用10个盖子分别盖住上述食品,盖子上写好编号。
3、谁按照顺序说出最多的食品就获胜了。
培训游戏(五)赢得客户形式:人数不限类型:团队建设时间:讲师可自行确定材料:(讲师用)小绒毛玩具、乒乓球、小塑料方块各1个,将以上材料装在一只不透明的包里场地:室内外约6平方米的空间活动目的:*让学员体会团队共同合作完成任务时的合作精神*让学员体会团队是如何选择计划方案以及如何发挥所有人的长处的*让学员感受团队的创造力操作程序:1、将学员分成小组,每组不少于8人,以10-12人为最佳2、讲师让学员站成1个大圆圈,选其中的1个学员作为起点3、讲师说明:我们每个小组是一个公司,现在我们公司来一位“客户”(即绒毛玩具、乒乓球等)。
它要在我们公司的各个部门都看一看,我们大家一定要接待好这个客户,不能让客户掉到地下,一旦掉到地下,客户就会很生气,同时游戏结束。
4、“客户”巡回规则如下:A)“客户”必须经过每个团队成员的手游戏才算完成B)每个团队成员不能将“客户”传到相邻的学员手中C)讲师将“客户”交给第一位学员,同时开始计时D)最后到拿“客户”的学员将“客户”拿给讲师,游戏计时结束E)3个或3个以上学员不能同时接触客户F)学员的目标是求速度最快化5、讲师用一个“客户”让学员做一个练习,熟悉游戏规则。
真正开始后,讲师会依次将3个”客户“从包中拿出来递给第一位学员,所有”客户“都被最后一位客户传会讲师手中时游戏结束。
6、此游戏可根据需要进行3至4次,每一次开始前让小组自行决定用多少时间。
讲师只需问”是否可以更快“即可。
有关讨论:*刚才的活动中,哪些方面你们对自己感到满意?可能答案:试用了多种方法;大家能同心协力;每个人都积极发表意见。
*刚才的活动中,哪些方面觉得需要改进?可能答案:一开始思想没有放开,有些局限;没有充分了解游戏规则;过于急于求成。
*这活动让你们有什么体会?可能答案:成功需要团队所有成员的参与和配合游戏总结:*要想赢得客户,企业的每个部门都要相互支持和合作。
*销售的成功并不是销售部门的事情,要取决于全公司的支持*要想在激烈竞争的环境中赢得客户,发挥团队的创造力是非常重要的。
*创造力的发现需要尝试和每个人的支持*团队的创造力决定团队的质量和前景编者提示:*游戏非常有趣,材料不多且容易操作*学员基本上都非常有兴趣的投入游戏中*讲师可以采用任何其它3样东西代替以上道具*要想增加难度,讲师可以增加“客户”的数量培训游戏(六)沟通与回应设计发问是关键目的:通过“沟通与回应”的活动体验学习聆听、关注、眼神的接触时间:60分钟活动规则:将学员分成A、B组,然后请A组到前先看规定的内容“请给你的拍档讲述一件你最近三个月特别高兴或有意思的事情”,此时B组不能看A组的内容,并站到与A组距离相返且较远的方向。
当A组看清楚规定内容,请其站到B组的位置,B组到前看规定的内容“当你的拍档讲话时,你要用心去听,并且用眼睛关注他,主动热情的去回应,于其分享拍档讲话内容”。
B组看后,迅速找到拍档来进行归定的内容。
(全过程15分钟,交流时间:5分钟)请B组成员到前看归定的内容“与你的拍档讲述你最近三个月令你高兴并有意思的事情”。
要求同上。
然后请A组成员看归定的内容“当你的拍档与你讲话时,你不要去同他讲话,并且要不时的观看别的地方,看看手机,做些不相干的动作”。
然后找到拍档进行归定的内容。
(全过程15分钟,交流时间:5分钟)注意事项:两组不许相互告之所看到的内容,并且两组分别看内容时不许讲话,保持安静。
活动分享:¨在活动过程中,你的感受是什么?¨根据你在本活动中的体验,有效沟通的要决何在?¨试举出一个在工作中出现的案例,说明沟通行不通的地方。
为什么会这样?¨用一个负责任的角度去看,有哪些行动可以令沟通更有效?¨倾听与关注的重要性?¨分享反体字的“听”?培训游戏(七)取水游戏良好的合作是成功的关键队一任务说明书任务你队的任务是用一只特别的能装100只一公升瓶的容器在地图所示区域内收集空瓶,收到瓶子越多越好。
每个瓶子都装满一公升水,由于重量限制,你们收集的只能是空瓶。
如果瓶里装满水的话,必须把水倒掉。
但倒水及装瓶的时间不计算入内。
你队必须集中行动,穿梭于旅店之间。
你们可以以五公里的时速行进,但下午三点前必须返回营地,路上不能停留或等待。