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职业生涯规划PPT范文图文

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团队合作
学习能力
具备较强的学习能力和适应能力,能 够快速掌握新知识。
擅长与团队成员协作,共同完成任务。
价值观与职业倾向
价值观
注重个人成长和社会价值,追求 自我实现和为社会做出贡献。
职业倾向
倾向于选择具有挑战性和发展空 间的职业,注重工作的创新性和 实用性。同时,也关注行业前景 和未来发展潜力。
03 职业环境分析
感谢您的观看
将长期目标分解为短期 目标,制定可执行的计 划。
制定时间表
合理安排每日、每周、 每月的时间,确保重要 任务得到优先处理。
避免时间浪费
减少无效社交、娱乐等 时间消耗,专注于提升 自我。
人脉资源拓展策略
积极参加社交活动
多参加行业会议、研讨会等,结识更多志同道合的人。
维护良好人际关系
与同事、合作伙伴等保持积极互动,建立稳固的人脉网络。
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contents
目录
• 引言 • 自我认知与定位 • 职业环境分析 • 职业生涯目标设定 • 职业发展路径规划 • 职业生涯实施策略 • 风险评估与调整方案
01 引言
目的和背景
01
02
03
明确职业目标
通过职业生涯规划,明确 个人的职业目标和发展方 向。
提升职业竞争力
制定科学合理的职业规划, 有助于提升个人职业竞争 力,实现职业成功。
评估与调整
说明如何对职业规划进行评估 和调整,以确保职业目标的顺 利实现。
02 自我认知与定位
个人兴趣爱好
阅读
喜欢阅读各类书籍,特别 关注行业趋势和前沿技术。
运动
热爱户外运动,如登山、 骑行等,注重身体健康。
音乐

职业生涯规划PPT模板(完整版)

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职业生涯规划书PPT模板

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计划执行的监控与调整
定期评估计划执行情况 监控关键绩效指标 及时调整计划以适应变化 确保计划与目标保持一致
资源整合与利用
自身资源:发掘自身优势,提升自我能力 外部资源:寻求外部支持,拓展人际关系网络 资源整合:有效整合内外部资源,实现个人和组织的发展目标 资源利用:合理利用资源,提高工作效率和成果质量
总结与展望
职业发展计划总结
计划目标:明确职业发展目标,并制定相应的计划 实施方案:采取有效的措施和行动,积极落实计划 自我评估:定期进行自我评估,及时调整计划 经验教训:总结经验教训,不断改进计划
个人成长与收获展望
获得了哪些技能和 经验
达成了哪些目标或 成就
未来计划如何进一 步提升自己
对未来的职业发展 有何展望和规划
具体计划:制定 详细的学习计划 和职业发展路径
自我激励:保持积 极心态,不断激励 自己追求卓越
挑战与应对策略
职业发展中的挑战
技能过时:随着科技的发展,技能需要不断更新 职业转型:随着年龄的增长,需要重新定位职业方向 工作压力:工作强度大,需要应对各种压力 行业变革:行业变化快,需要不断适应新的行业趋势
职业生涯规划书PPT模板
汇报人:WPS
自我介绍与职业 目标
现 策略
挑战与应对策略
职业发展计划执 行与监控
总结与展望
自我介绍与职业目 标
自我介绍
姓名、年龄、教 育背景
工作经验、技能 特长
兴趣爱好、个人 性格
优缺点、职业规 划
职业兴趣与目标
我的职业兴趣: 对什么感兴趣, 擅长什么
学习与培训计划
实践计划:参与实际项目,积累经 验,提升实践能力
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《职业生涯规划》PPT课件讲义

《职业生涯规划》PPT课件讲义
认知自我
生涯规划的8大步骤
认知自我
明确人生使命
确立人生目标体系
寻找导师和标杆
明确、建立、整合观念和态度
明确、建立及整合资源
制定切实可行的计划
不断追求卓越
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生涯规划的8大步骤
认知自我
明确人生使命
确立人生目标体系
寻找导师和标杆
明确、建立、整合观念和态度
明确、建立及整合资源
制定切实可行的计划
规划的意义就在于将目标和现状之间建立一座可达的桥梁
25年后……
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目录
规划的意义 什么是职业生涯规划 怎样规划 规划的一些技巧和方法 一点题外话
职业生涯规划的定义
职业生涯
职业生涯 规划与管理
一个人一生的工作经历,特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。
具体设计及实现个人合理的职业生涯计划
金脉
人脉
知脉
金脉:理财、合作、能力条件及职位 知脉:知识、技术、企划及洞察力 人脉:沟通与自我推销
职业生涯规划一步曲
Page 13
1、自我分析 2、环境分析 3、关键成就因素分析 4、关键问题分析 5、诊断方法
职业生涯诊断
发生的领域
问题的难度
组织的配合
家庭问题、自我问题还是工作问题;或是共同作用?
具有强有力的升迁动机和价值观,以提升,等级和收入作为衡量成功的标准。 具有将分析能力、人际沟通能力和情感能力特别合成的技能 抛锚于管理型的人在很大程度上具有对组织的依赖性。
与其他类型职业锚有重叠,但创造是其最主要的动机和价值观。 有强烈的创造需求和欲望。追求创造型锚的人具有一种一以贯之的需要,即建立或创造某种东西,它们完全属于自己的杰作。 意志坚定,勇于冒险。

《大学生职业生涯规划》全文PPT

《大学生职业生涯规划》全文PPT

能力劣势
表达能力有待欠缺 做事情专注度不够 工作中容易受外界因素干扰
有必要更改时,应报交底人同意并记录备案,有关人员发现施工人员不按技术交底要求施工,有权停止其施工,并报上级有关部门处理。 横框采用50*50 镀锌角钢。
2
环境分析
环境是影响性格和职业取向的外部因素,正 确认知环境因素有利于做出正确的选择。
专业课质量较高,就业率名列前矛
所在专业虽不是全校最好的学科,但专业 课的科目开设受到一致好评,毕业的就业 率很高;教学质量高,师资雄厚,总的来 说,整体教学还是在不错的。
混凝土浇筑前,xxxx部要详细计算出浇筑混凝土用量,通知商品混凝土供应商,确保质量合格且供应满足施工需求。 根据xxxx总体布局,结合xxxx区土地利用现状统计分析,工程总占地面积共计40841.00m2,搬迁由政府完成后开发商开发,工程占地面积统计详见表3-4。
金牌
严肃计划的指令性,分工明确,责任到人,消除怠工、窝工的现象,在确保质量的前提下,确保生产进度。 整体施工分五步进行验收,分别为:地下室底板钢筋、防护区大门、500mm以下人防外墙、人防底板预埋为第一次;人防墙体钢筋及预埋为第二次
自我评估
自我认知
能力优势
领导力强 管理能力强 对工作负责认真
责任心强 注重团队合作
2、穿过防空地下室顶板、临空墙和门框墙的管道,其公称直径不宜大于150mm,此时在穿墙处应设置刚性防水套管。 构件在电脑数控型材加工中心进行钻、铣、冲等加工。
学校环境分析
教学设施齐全,教学水平较高
我就读于一所办公大学,生活环境一般, 教学设施齐全,且比较先进,教学水平也 较先进,校风非常好,学习氛围浓厚;
1.7 严禁焊接火花的溅落和物体撞击及酸碱盐类溶液对幕墙的破坏; ,有岗有人

职业生涯规划设计(全)书PPT课件

职业生涯规划设计(全)书PPT课件

心理学家
抢险队员 经理人员 宗教人员
天才的艺术 家……
科学家思想家…… 理想主义者……
组合成十六种人格类型
ISTJ ISTP ESTP ESTJ
ISFJ
INFJ
INTJ
ISFP
INFP
INTP
ESFP ENFP ENTP
ESFJ ENFJ ENTJ
了解和认识自我
每个人都有自己的长处,也有自我难以克服
演讲人:XXXXXX 时 间:XX年XX月XX日
人们称NT是思想家、科学家的摇篮,大多数 NT类型的人喜欢物理、研究、管理、电脑、
法律、金融、工程等理论性和技术性强的 工作 。
• 比尔·盖茨 • 乔治.索罗斯 • 伯特.爱因斯坦
Bill Gates George Soros
Albert Einstein
• 玛格丽特.萨切尔 Margaret Thatcher
• O——机会:
(1)、随着经济的增长和社会物流总额的增长, 物流行业将不断获得发展。
(2)、国内物流人才缺口较大,物流管理的就 业形势相对较好。
(3)、国家支持物流行业优先发展,出台一 系列有利于物流行业发展的政策。
• T——威胁:
(1)、大学生的就业环境相当严峻,就业竞 争激烈。
(2)、物流在国内处于不成熟阶段,民众对 物流行业的认识不够,阻碍了物流的发展。
案例
• S——优势: (1)、交际能力良好; (2)、学习能力较强; (3)、主修物流管理,对物流基础知识掌握
较为扎实。 (4)、学校声誉良好,历届毕业生就业率较
高。
• W——劣势:
(1)、缺乏实践,经验不足; (2)、工作不够仔细,有时候做事不够耐心。 (3)、外语不是很好,有待继续学习提高。

职业生涯规划PPT课件完整版

职业生涯规划PPT课件完整版
周迅的成功之路
从周迅的例子我们应该明白一个道理
人生一定要为自己设定目标,并立刻付诸行动。我想告诉大家成功的定义就是你为人生设定的目标,同时要积累足够的渴望。成功的三部曲是:目标、计划、执行。要想实现自己的目标,除了努力之外,还必须随时充分准备着,因为,当你准备好了,成功已经来了。
问题一: 为什么要进行职业生涯规划?
#2022
学以致用
【思考人生】p8 【交流讨论】p8
《马云的故事》
《职业生涯规划》学习的章节
职业生涯规划与职业理想
面向未来的职业生涯规划
职业理想的作用
职业生涯发展条件与机遇
发展要从所学专业起步
发展要立足本人实际
发展要善于把握机遇
职业生涯发展目标与措施
确定与就业、创业
正确认识就业
做好就业准备
创业的意义
《生涯之歌》
添加标题
社会环境 行业需求 行业所需能力
添加标题
环境允许我干什么?
我将是什么样子?
我的未来。。。。
教学案例
马云,英文姓名:Jack ma,1964年10月15日出生于浙江省杭州市,本科学历。是阿里巴巴集团主要创始人之阿里巴巴集团主席和首席执行官、阿里巴巴公司主席和非执行董事、马云在1988年在杭州师范学院(现杭州师范大学)英语专业毕业,此后任教在杭州电子工业大学(现杭州电子科技大学)。1995年,在出访美国时首次接触到因特网,回国后创办了网站 中国的黄页 。1997年,加入了中国外经贸部,负责开发其官方站点及中国产品网上交易市场。 1999年,正式辞去公职,创办阿里巴巴网站,开拓电子商务应用,尤其是B2B业务。目前,阿里巴巴是全球最大的B2B网站之一。阿里巴巴网站成功,使马云多次获邀到全球著名高等学府讲学,当中包括宾夕法尼亚大学的沃顿商学院、麻省理工大学、哈佛大学等。

职业人生规划课件ppt(PPT33张)

职业人生规划课件ppt(PPT33张)
基本使命是“成家立业”,是关键阶段,是极富创 造性的时期,一般职业方向已定,拥有并保持自己 的核心竞争力,在自己选择的专业或管理领域内继 续学习,力争成为一名专家或职业能手。
④ 成熟期(50-59)
这一阶段扩大、发展、深化自己的核心技能,维护已获得 的成就和社会地位,维持家庭和工作两者间的和谐关系, 寻找接替人选。并不断总结自己的职业经验,开始成为一 名良师,传授经验给后起之秀。
2人)裁评估个人目需标要和裁现决人状的的人生差目距,标激分发自析己前进的动力; 达尔文自幼对动植物就有强烈的兴趣,他狂热地搜集昆虫与植物标本,采集
制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业目标,因此,目标抉择是职业生涯规划的核心。
制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业贝目标壳,、因化此,石目之标类抉择的是东职西业生,涯他规的划的卧核室心就。 像个博物馆。在父亲和老师眼里,他是个不
“职业锚”是在职业生涯规划领域具有“教 父”级地位的概念,是由麻省理工大学斯隆商学院、 美国著名的职业指导专家埃德加. H.施恩()教授 通过对该学院44名MBA毕业生的12年职业生涯研 究并分析总结出的理论,又称为职业定位理论。概 括地说,职业锚就是你的最佳职业定位。
埃德加.施恩认为,职业设计是一个持续不断的探索过 程,随着一个人对自己越来越了解,这个人就会越来越明显 地形成一个占主要地位的“职业锚”。这个所谓的“职业锚” 就是指当一个人不得不做出选择的时候,无论如何都不会放 弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观,即人们选择和 发展自己的职业时所围绕的中心。
知己
如何根据自身特点作出正确的职业选择?职业锚理论有助于我们对这些问题的解决。
心态
需要良好虽心然态的有人各种职业锚的测试模型,但职业锚不是根据

职业生涯规划书(ppt格式)

职业生涯规划书(ppt格式)

自我评估
深入了解自己的兴趣、价值观、 技能以及职业倾向。
教育与培训
根据职业目标,制定相应的学 习计划,包括课程学习、技能 培训等。
人际关系网络建立
积极参加职业活动和社交场合, 建立广泛的人脉资源。
时间安排与进度监控
时间表制定
为每一个行动步骤设定具体的时间表,包括开始时间和完成时间。
进度监控
定期回顾和评估自己的进度,确保按计划推进。
行业发展趋势
行业增长
随着全球化和数字化的加速发展, 我所在行业将持续增长,尤其是 在云计算、大数据、人工智能等 领域。
技术创新
新技术不断涌现,如5G、物联网、 区块链等,将推动行业变革和创新, 为从业者提供更多发展机会。
政策支持
政府对新兴产业的扶持力度加大, 有利于行业发展和企业成长。
岗位需求与竞争
调整与优化
根据实际情况灵活调整时间表和行动步骤,保持计划的动态适应性。
风险预测及应对措施
风险识别
预测在实施职业生涯规划过程中可能遇 到的风险和挑战,如技能不足、市场变
化等。
备选方案准备
为应对可能出现的突发情况,准备一 些备选的职业发展方案。
应对措施制定
针对识别出的风险,制定相应的应对 措施,如提升技能、关注市场动态等。
职业生涯规划书
• 引言 • 自我认知 • 职业环境分析 • 职业生涯目标设定 • 职业发展路径规划 • 实施方案与时间表 • 总结与展望
目录
Part
01
引言
目的和背景
明确职业目标
通过制定职业生涯规划, 明确个人的职业目标和发 展方向。
提升职业竞争力
规划有助于个人在职业生 涯中不断提升自身素质和 技能,增强职业竞争力。

职业生涯规划设计书ppt模板课件

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综上分析,我认为自己的性格特征比较倾向于双面性,
我 有时外向,有时内向,有时好动,有时好静,但总体上是一 度分 个开朗乐观的女孩,比较积极进取并且渴望独立,但是有些 测评析小 方面有些情况会缺乏自信。

自我分析

我是一个拥有双重性格的女孩,在生活中,我有时喜欢独处,自己一个

人读读书或者听听歌,有时喜欢和大家一起玩,经常会从朋友的聊天中得到 一种愉悦的感觉;在学习上,我比较严谨,注重学习过程中细节ห้องสมุดไป่ตู้的精确性,
Thank You!
严格执行突发事件上报制度、校外活 动报批 制度等 相关规 章制度 。做到 及时发 现、制 止、汇 报并处 理各类 违纪行 为或突 发事件 。
简介
关于我
严格执行突发事件上报制度、校外活 动报批 制度等 相关规 章制度 。做到 及时发 现、制 止、汇 报并处 理各类 违纪行 为或突 发事件 。
职业生涯规划设计书目录

些成能熟力稳的重辅的助工下作,作才风能,在认当真今严社谨会的站工的作更态稳度。,创新的工作理念。 3、注意奖金的积累和利用。
严格执行突发事件上报制度、校外活 动报批 制度等 相关规 章制度 。做到 及时发 现、制 止、汇 报并处 理各类 违纪行 为或突 发事件 。
评估与调整
由于社会环境、家庭环境、个人因素等
分 希望尽可能做得完美。不太善于人际交往,这是让我非常头疼的事,我的爱
析 好有很多,比如唱歌、跳舞、画画等等,所以我很喜欢这个专业。
严格执行突发事件上报制度、校外活 动报批 制度等 相关规 章制度 。做到 及时发 现、制 止、汇 报并处 理各类 违纪行 为或突 发事件 。
职业分析
严格执行突发事件上报制度、校外活 动报批 制度等 相关规 章制度 。做到 及时发 现、制 止、汇 报并处 理各类 违纪行 为或突 发事件 。

职业生涯规划PPT模板 (39)

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社会调查背景
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合作能力
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对岗位的认知理解(文字可自由编辑)
1
行业人才需求大,但是
缺口也大
国家的奖励扶持
文本
新毕业学生存在眼高手 低
2
在学校学到的知识不能 一下运用到工作中
文本
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3
单击此处添加段落文本
单击此处添加标题(文字可自由编辑)
自我定位目标
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DESCRIBE THE IMPORTANT THINGS HERE
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2024版全新大学生职业生涯规划书ppt课件

2024版全新大学生职业生涯规划书ppt课件

专业技能提升
通过参加培训课程、考取相关证书等方式提升专业技 能水平。
学术研究成果
参与导师课题研究,发表学术论文或参加学术会议等, 积累学术研究经验。
社交圈子拓展
积极参加各类社交活动,结交不同领域的朋友,拓展 人脉资源。
2024/1/30
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长期目标设定及实现策略
2024/1/30
职业定位明确
01
根据个人兴趣、专业背景和市场需求等因素,明确自己的职业
及时总结实践经验,形成成果展示,反思不足,不断完善自我。
2024/1/30
24
人脉资源拓展和社交网络构建方法论述
人脉资源重要性
认识人脉资源在个人职业发展中的重要作用,积极拓展人脉圈。
2024/1/30
社交网络构建
利用社交媒体、行业论坛等平台,建立广泛的社会联系,扩大社 交圈子。
人际交往技巧
掌握基本的人际交往技巧,如倾听、表达、沟通等,提升人际交 往能力。
03
善于团队合作,乐于助人,具有强烈的集体荣誉感。
9
价值观澄清
倡导开放、包容,尊重多 元文化。
强调诚信、正直,注重道 德品质修养。
重视个人成长与自我实现, 追求不断进步。
01
2024/1/30
03 02
10
技能与优势识别
具备良好的组织协调能力、 沟通能力和表达能力。
2024/1/30
具备一定的计算机技能, 如Office办公软件、数据 分析等。
6
02 自我认知与定位
2024/1/30
7Leabharlann 兴趣爱好分析喜欢阅读、旅游、摄 影等,对人文历史有 浓厚兴趣。
对科技创新和互联网 产业保持高度关注。

职业生涯规划书(共38张PPT)

职业生涯规划书(共38张PPT)

企业的用人原则:
企业的竞争从根本上说是人才的竞争。优秀的企业领导者都会遵循以下一些共同的原则: 原则一:用人惟才。 原则二:能力重于学历。 原则三:能岗匹配。
我的就业期望:
通过对就业的详细分析,我确定了我职业生涯中的就业 期望: 单位的期望。我希望自己毕业之后进民营企业工作,能学到更多,容易受到器 重,将我的才能发挥出来。 岗位的期望。我希望从事销售及能把我的专业技能综合为一体的工作。 如,汽车销售等之类的工作 待遇的期望。我希望自己将来从事的第一份职业除了底薪之外,还设有 相应的福利待遇,也有提成、年终奖等,我希望它的工资不要只是固定不变 的薪金,让我有挑战性。 地域的期望。相对于北京、上海、广东等城市来说,我更喜欢在广东工 作。 行业的期望。我是工商管理专业的,我希望从事销售与管理的服务行业。 因为销售已成为整个市场当前和将来经济发展的重点。 职业备选策略。理想与现实总会有偏差,我会通过对自己的评估调整我 的职业。
• 学校环境分析 • 就业环境分析 1、大学生就业现状 2、企业的用人原则 3、我的就业期望 • 分析就业环境 1、专业认知 2、地域环分境析 3、行业环境 4、企业环境分析 职业目标定位 • SWOT分析 职业定位 1、近期职业目标 2· 、中期职业目标 3· 、长期职业目标
• •


职业生涯设计 职业生涯规划中的5个时期 制定行动计划 1、短期计划——大三 2、中期计划——工作中1—5年 3、长期计划——工作后10年 动态反馈调整 1、评估我的职业目标 2、调整我的职业目标 3、修正职业目标 4、制定备选职业方案 结束语
影响大学生择业观的因素:
1、大学生的就业期望值仍然居高不下,很多大学生依然向往沿海大城市、追求高工资。要解决大学生就业难问 题,树立合理的择业观是关键。 2、高校就业指导工作因压力大,人手紧,工作中还不是很到位,特别是推荐岗位与大学生的就业期望之间有 差距。

职业生涯规划完美版(PPT 47页)

职业生涯规划完美版(PPT 47页)
➢ 有效原则
每一次修订的过程,都是对职业生涯目标、实施策略 的调整,要防止“完”而不“善”,以防做无用功。 一个人的职业精力是有限的,如把大量的时间放在 修订过程中,恐怕会“青春不再”,“白了少年
2021/7/6
(四)在此过程中应注意回答以下问题
➢ (1)你的人生价值是什么? ➢ (2)你有哪些技能和条件? ➢ (3)你最感兴趣的事情是什么? ➢ (4)你的人格特质是什么? ➢ (5)你是否好高骛远? ➢ (6)你建立了自己的就业信息网络吗?
实施、评估与修订
评 估 自 我
2021/7/6
确立职业发展方向/目标
美好愿望 VS 方向 VS 目标
2021/7/6
美好愿望是…
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方向是…
2021/7/6
故事:撒哈拉沙漠中的比塞尔人
2021/7/6
沙漠中没有方向的人只能徒劳地 转着一个又一个圈子,生活中没有 目标的人只能无聊地重复着自己平 庸的生活,对沙漠中的人来说,新 生活是从选定方向开始的;而对奋 斗中的人来说,成功的起点从确定 目标开始的。
2021/7/6
一个人要想成就一番事业, 就应该有一个明确的奋斗方 向。
2021/7/6
目标是…
2021/7/6
“事业有成”
“懂专业的管理者”
“我计划用十年的时间成为 ……”
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2021/7/6
案例:蚯蚓的目标
2021/7/6
没有目标,不行! 目标总换,不行! 目标太多,不行! 时间不够,不行! 能力欠缺,不行!
关注最弱点 管理学中的“木桶原理”。在我们职业生涯规划评 估过程中,要着重考核自身最短的那块木板。通 常我们的“短木板”主要表现在观念差距、知识 差距、能力差距、心理素质差距等几个方面。
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• 《职业能力倾向自我测评》测评结果:我 的空间感 、数学能力能力 、语言表达能 力 、智力 、办公文秘事务能力较强
• 而形体感 、动作协调 、手指灵活性 、手 的灵巧性较差
出色处理任务的能 力和敏锐的观察力
多尝试在不同 的环境下学习 锻炼自我
尽量利用自己周围 的有利条件完成任 务
多观察身边的人,找出和自 己职业相接近的行业中的人, 与其沟通了解所从事行业的 发展状况,人才需求
在大学 经常自 己组织 策划活 动
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
良好的 适应能 力
冒险精神
利用有效资 源的能力
独自工作的 态度
多尝试新的模式 和换角度思考
对行政上的细 节和程序缺乏 耐心
容易变得厌烦 和焦躁
多看书,多接触 慢节奏的生活
拟定计划前多想 想执行过程中存 在的影响,要有 远见,不打无准 备之仗,学会事 前多做准备,培 养果断的作风, 做事雷厉风行
难以看到 行动深远 的影响
不擅长于 制订长期 目标
缺乏进行言论 交流的兴趣, 尤其是表面上 的交谈
要学会融入团队, 明确团队工作的 重要性,多与团 队成员保持交流
难以看到目 前还不存在 的机会和选 择
• 我的终极目标是职业经理人,需要较强的人际交往能力
• 我打算每学年让周围的同学和自己完成以下三个人际关系量表。 根据成绩得分判断我的人际沟通交往能力是否有提升,并找同 学和辅导员给出改善建议
克服自己不适合管理的不足; • 5·处理好自己与同学、朋友的关系,结交更多领域和专业
的朋友,为自己的事业以及生活提供帮助。
现阶段行动方案
• 大一(2009年—2010年)
• 学好专业知识,主要是机械制图和AutoCAD • 开始接触类似UG、Fro/E、CATIA、Solidwork 的智能电脑制图软件。
问题设想与解决方案
• 问题三:在技术人员向管理人员转型期时期,遭遇理论知识不 足或者管理经验缺乏等问题
• 解决方案: • 理论知识上,通过进修、函授等手段学习管理类知识。充分发
挥自己的在修读人力资源管理学第二学士学位所学的知识,弥 补自己管理知识上的不足。
企业管理者
进入较为出名的大企 业,从基层做起,进 入到生产一线,做好 生产环节的基本工作 ,同时了解企业的基 本情况。
熟悉企业环境,掌握生产流 程后,开始发挥专业知识, 做一些和设计有关的工作, 同时与企业的设计师团队相 互学习与探讨,逐步进步。
当能够准确定位企业所 在行业的地位时,开始 有自己的想法和思路去 改变经营企业,因此进 一步向管理层迈进。
职业生涯规划书
指导老师:
机电与建筑工程学部
我的名片
学部:机电与建筑工程学部 专业:材料成型及控制工程 班级:09级材料成型及控 制工程2班
个人简介:现任09级材控2 班团支部书记,大学生记者 团熏陶影像中心摄影部摄影 记者,《文理青年》编辑部 资讯版责任编辑,曾任大学 生记者团外宣部副部长,新 闻采编中心记者部文字记者, 晨旭DV社社员。
• 21世纪,信息产业、材料产业、能源产业将成为国民生产的三 大支柱产业,而材料成型与控制技术正是材料产业中的一个重 要部分,它将涉及到国民生产的各个领域。
测评结果
• 《MBTI》测评结果:我的性格类型是 “ISTP”(内向+感觉+思维+感知)
• 《霍兰德职业兴趣》测评结果:我的职业 兴趣属于探索型,艺术型,社会型
• 人际关系的自我诊断测试题.doc • 国际标准情商测试题.doc • 社交能力人际交往能力测试题.doc
现阶段行动计划
• 1·好好学习设计专业方面的知识,完成知识力量的积累; • 2·进入企业进行实习锻炼,了解熟悉工作环境; • 3·选修日语课程,为国际化交流做好准备; • 4·修读人力资源管理双学位,掌握一些管理学方面的知识,
• 姓名:
• 职业:CEO(执 行总裁,即总经 理)
• 单位:中国峻驰模 具制造有限公司
• 年收入:60-100 万元
职位性格与行业分析
• 职位性格:外向,理性,思维 • 行业形势与前景
• 目前我国在模具的生产和制造上的技术相较于国外比较落后, 数控技术在我国目前仍旧处于起步阶段,而我国对这个领域的 产品需求正在大幅度的上升,发展空间很大。
生产工作,并学习小规模地团队管理,协调成员间的关系,分 配生产,完成生产任务,并为生产环节做好技术监督
• 再过三年(2019年—2022年) • 由生产部门到设计部门的转型 • 在企业的设计师团队中占有一席之地。
社会阶段行动方案
• 之后五年(2022年—2027年) • 进修MBA等课程 • 在两年的时间内成长为合格的经理助理。 • 发展自己在机械类行业的人际关系网络 • 向职业经理人的方向发展
我的职业目标 按照我的职业 路线呈现出三 角形的提升。
职业目标
管理层
经理助理 设计师
车间操作工
社会阶段行动方案
• 毕业三年内(2013年—2016年) • 获得进入大型国有企业或者国际企业工作的机会
• 之后三年内(2016年—2019年) • 从操作工转为相关生产车间的技术骨干,并带领小组成员进行
• 大二和大三(2010年—2012年)
• 修读华中师范大学的人力资源管理的第二学士学位 • 考取大学英语四级证书,计算机二级证(C语言) • 考取CAD制图证、中级钳工证书和数控车床证书
• 大四(2012年—2013年)
实习 塑料模具厂和冲压模具厂 初步完成学生到职业者的角色转换
职业路线
车工
机械设计师
• 我国部分机械类材料专业就业企业.doc
问题设想与解决方案
• 问题二:基层工作中无法得到提升,或提升缓慢(无法在计划 时间内达到预定目标)
• 解决方案:经常与自己的同事和上级沟通,自己在工作上的失 误和不足之处。针对问题的性质,找出解决方案,逐步改善、 不断为自身创造有利条件。
• 如遇到此问题,可将计划向后延后两至三年
• 争取在毕业十五年内(2028年)达到这个终极目标。
问题设想与解决方案
• 问题一:就业与再择业(毕业三年内无法找到对口专业的企业 工作或者工作到一定年限工厂倒闭)
• 解决方案:先在其他行业找到工作,在工作业余时间收集模具 制造公司的就业信息,关注该行业的发展状况。
• 分析自己缺乏的就业砝码,再进一步加以改善,先在某机械类 企业获得实习工作的机会,再进一步实施计划。
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