不续签合同说明书
重新签合同的请示
协议书合同合同编号：_______甲方（请示方）：_______乙方（被请示方）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方重新签合同事宜达成如下协议：一、甲方因_______原因，需重新签订原合同编号为_______的合同。
二、甲方承诺，重新签订合同后，将严格按照新合同约定的条款履行义务，确保乙方权益不受损害。
三、乙方同意甲方重新签订合同，但要求甲方在_______年_______月_______日前完成新合同的签订。
四、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________协议书合同合同编号：_______甲方（请示方）：_______乙方（被请示方）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方重新签合同事宜达成如下协议：一、甲方因_______原因，需重新签订原合同编号为_______的合同。
二、甲方承诺，重新签订合同后，将严格按照新合同约定的条款履行义务，确保乙方权益不受损害。
三、乙方同意甲方重新签订合同，但要求甲方在_______年_______月_______日前完成新合同的签订。
四、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________附件：_______补充文件：_______变更和终止条款：1.本协议的变更和终止，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。
2.在合同履行过程中，如因不可抗力导致合同无法继续履行，双方均有权要求变更或终止合同。
退休人员聘用合同范本5篇
退休人员聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规的规定，结合甲方公司实际情况和乙方自身技能特长，为确立双方的聘用关系，明确双方权责，甲乙双方在平等自愿的基础上，经双方友好协商一致，达成以下协议条款。
鉴于乙方为退休返聘人员，双方经充分沟通并同意签订此聘用合同：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满聘用关系自然终止。
如需继续聘用，双方协商并签订新的合同。
聘用期间，甲方根据业务需要或实际情况需要调整乙方的具体职责分工的，须征得乙方同意并订立书面协议，提前告知乙方新的岗位职责和要求。
本合同期内甲乙双方可以书面形式协商变更或解除聘用合同。
合同期满前一个月双方协商续签聘用合同事宜。
如不再续签合同应在合同到期前一个月告知对方。
否则视为违约行为。
二、工作内容及条件保障篇2甲方（聘用单位）：___________名称：___________法定代表人：___________注册地址：___________联系方式：___________乙方（退休人员）：___________姓名：___________性别：___________年龄：___________身份证号码：___________住址：___________联系方式：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为顾问或工作人员事宜，达成如下协议：一、聘用目的及工作内容甲方因业务需要，聘请乙方在其相关岗位继续发挥作用。
乙方同意接受甲方的聘用，并承诺按照岗位的要求履行职责。
聘用期间，乙方的工作内容、任务等要求按照甲方的相关规定执行。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
不续签合同说明模板
不续签合同说明模板
您好！我是XXX公司的XXX，在此致信通知您，我不打算续签目前的劳动合同。
我在XXX年XX月XX日加入贵公司，至今已在贵公司工作了XX年。
在这段时间里，我
收获了很多，在您的支持和帮助下，我取得了不小的进步，在工作中也积累了一定的经验。
然而，经过深思熟虑，我决定不继续与贵公司签订新的劳动合同。
这并非因为我不满意在
贵公司的工作环境或其他工作条件，而是因为我希望在职业生涯中有更多的发展机会和挑战。
虽然我决定不续签合同，但我依然感激在贵公司的工作机会和您的信任和支持。
我会尽最
大努力，确保离职过程顺利进行，并确保工作交接工作顺利进行。
我也会在离职之前培训
有关的同事，以确保工作的连续性。
同时，我也期待能够与贵公司保持良好的合作关系。
如果将来有机会合作的机会，我希望
我们可以携手共进。
在此，再次感谢您对我的支持和理解。
祝贵公司未来发展更加繁荣！
XX年XX月XX日
XXX。
合同到期不续签说明书
合同到期不续签说明书甲方：____________________________乙方：____________________________鉴于双方于某年某月某日签署的合作协议现即将到期，经友好协商，双方决定不再续签原合作协议，并就相关事宜达成如下协议：11 合同终止日期双方确认本合同将于某年某月某日终止，终止后双方不再享有原合同中规定的权利和义务。
111 合同终止原因双方基于自身发展战略调整及市场变化等综合因素考虑，一致同意不续签原合同。
112 结算与清理自本合同终止之日起，双方应按照原合同规定完成所有未了结事项的结算与清理工作。
具体包括但不限于以下内容：1121 未结款项双方应在合同终止前结清所有未结款项，确保无遗留财务问题。
1122 资料归还双方需将对方提供的资料、样品及其他物品完整归还给提供方，确保无遗漏。
1123 保密义务双方承诺继续遵守原合同中的保密条款，在合同终止后仍需对合作期间所获取的信息进行严格保密。
113 过渡期安排为保证业务平稳过渡，双方同意在合同终止后的某个月内继续保持沟通与协作，处理好所有交接事宜。
1131 人员对接指定专人负责处理合同终止后的各项事务，确保信息畅通、沟通高效。
1132 工作交接制定详细的工作交接计划，明确各项任务的责任人、时间节点等关键要素，确保交接顺利进行。
114 知识产权归属双方确认，合同终止后各自拥有其原有知识产权的所有权，且不得以任何形式侵犯对方的合法权益。
1141 权利声明双方应书面声明放弃因本合同终止而产生的任何知识产权争议或索赔要求。
1142 使用限制未经对方书面许可，任何一方不得使用或允许第三方使用另一方的商标、专利等知识产权。
115 违约责任若任一方违反本协议约定，违约方需承担相应的法律责任，并赔偿守约方因此遭受的实际损失。
1151 赔偿标准双方可根据实际情况约定具体的赔偿标准，以确保公平合理。
1152 争议解决方式对于因执行本协议发生的一切争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
北京劳动合同书(范本)5篇
北京劳动合同书(范本)5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方的工作事宜达成一致意见，特签订本合同以共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为北京市。
3. 乙方应根据岗位的工作需求，完成该岗位所规定的各项工作职责。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位和工作性质，确定乙方的工作时间为标准工时制或者不定时工作制或者综合计算工时工作制。
具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作表现安排。
2. 乙方享有国家法定假期、年假以及其他公司规定的休息时间。
具体依据甲方的休假制度执行。
四、劳动报酬\n---END---篇2甲方（用人单位）：_______________________________________统一社会信用代码：_______________________________________地址：___________________________________________________联系方式：_______________________________电话：____________乙方（员工）：_________________________________________性别：_________________年龄：_____身份证编号：_____________________________________联系方式：_______________________________电话：____________住址：___________________________________________________鉴于甲、乙双方根据有关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同，共同遵守如下条款：一、劳动合同期限及试用期第一条合同期限：本合同有效期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满不续签协议书
合同期满不续签协议书【合同期满不续签协议书】甲方（单位名称）：________乙方（单位名称）：________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了编号为________的《____合同》（以下简称“原合同”），现因________（简述不续签的原因），经双方协商一致，同意原合同期满不再续签，特订立本协议如下：一、合同期限原合同的有效期至____年__月__日止。
自该日期起，原合同自动终止，双方不再承担原合同项下的权利义务，除非法律另有规定或双方另有约定。
二、结算条款1. 双方应在原合同终止前，完成所有未了结的财务往来，包括但不限于货款、服务费用、租金等。
2. 如有逾期未结算的款项，违约方应按照原合同约定支付违约金或滞纳金。
3. 双方应互相提供必要的结算凭证，确保结算的准确性和合法性。
三、权利义务终止除本协议另有约定外，原合同项下的其他权利义务均于合同期满之日自动终止。
甲乙双方确认，截至本协议签订之日，双方在原合同项下的权利义务均已履行完毕，不存在任何争议。
四、保密条款尽管原合同终止，甲乙双方仍应遵守原合同中的保密条款，对于在合作期间获知的商业秘密和敏感信息，应继续承担保密责任，直至相关保密信息进入公有领域或不再具有保密性为止。
五、争议解决如因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________授权代表签字：________日期：____年__月__日乙方（盖章）：________授权代表签字：________日期：____年__月__日。
聘用合同样板5篇
聘用合同样板5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方从事以下工作：_______________（请明确职务和职责）。
乙方同意接受甲方的聘用，并按照甲方的要求完成相应的工作任务。
二、聘用期限本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满后，经双方协商，可再行签订续约合同。
三、工作内容及地点乙方应在甲方的指导下，按照规定的职责和程序，认真履行所承担的工作。
工作内容、地点以甲方安排为准。
乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
四、工作时间和休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
乙方享有国家法定的节假日休息。
具体工作时间和休假制度按照甲方规定执行。
五、薪酬福利及支付方式甲方根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的薪酬标准为________元/月。
甲方按月支付乙方的薪酬。
除此之外，乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
薪酬支付方式和时间按照甲方规定执行。
六、保密条款乙方在本合同期内及合同期结束后，对在工作过程中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息，负有保密义务。
乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、违约责任双方应按照本合同的约定履行各自的义务。
如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
若因乙方违反约定导致合同解除或终止的，乙方还应承担由此给甲方造成的损失。
八、合同解除与终止本合同可在双方协商一致的情况下解除或终止。
此外，如出现以下情况之一，甲方有权单方解除本合同：1. 乙方在试用期内不符合聘用要求的；2. 乙方有违法行为或严重违反甲方规章制度的；3. 乙方存在严重失职、营私舞弊等行为，给甲方造成重大损害的；4. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
合同到期不续签说明书
一、前言根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，合同到期后，双方当事人应当根据合同约定和实际情况，协商决定是否续签合同。
然而，在现实生活中，由于各种原因，合同到期后，部分合同未能续签。
为了明确合同到期不续签的相关事宜，特制定本说明书。
二、合同到期不续签的原因1. 合同双方在履行合同过程中，发现合同条款存在不合理、不公平或不符合实际情况等问题，导致双方无法继续履行合同。
2. 合同期限已满，合同目的实现，双方均认为无需续签合同。
3. 合同一方或双方因经营状况、市场环境、政策调整等原因，无法继续履行合同。
4. 合同一方或双方在履行合同过程中，出现违约行为，经协商无法达成和解，导致合同无法续签。
5. 合同一方或双方在履行合同过程中，发现合同存在重大风险，为避免损失，决定不续签合同。
三、合同到期不续签的处理流程1. 合同到期前，双方当事人应提前沟通，协商决定是否续签合同。
2. 如双方同意续签合同，应重新签订合同，明确双方的权利义务。
3. 如双方同意不续签合同，应按照以下流程进行处理：（1）书面通知：合同到期前，双方当事人应以书面形式通知对方合同到期不续签的决定。
（2）合同解除：自书面通知之日起，合同自动解除，双方当事人应按照合同约定办理相关事宜。
（3）债权债务处理：合同解除后，双方当事人应按照合同约定或法律规定，妥善处理债权债务关系。
（4）保密义务：合同解除后，双方当事人应继续履行保密义务，不得泄露对方商业秘密。
（5）争议解决：如合同解除过程中发生争议，双方当事人应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。
四、合同到期不续签的相关责任1. 合同一方在合同到期前未书面通知对方合同到期不续签的决定，导致对方产生损失的，应承担相应责任。
2. 合同一方在合同履行过程中，违反合同约定，导致合同无法续签的，应承担相应责任。
3. 合同双方在合同到期不续签过程中，违反法律规定，损害国家利益、社会公共利益或他人合法权益的，应承担相应法律责任。
劳动合同续签通知书6篇
劳动合同续签通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您对本公司做出的贡献，我们对您在本公司的辛勤付出和取得的成绩表示高度认可。
现有关您的劳动合同即将到期，我们诚挚地希望与您续签劳动合同，继续共同发展和成长。
为确保双方权益，特此发出此劳动合同续签通知书。
一、通知事项1. 您的原劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，现公司决定与您续签劳动合同，合同期限为XX年。
2. 续签后的劳动合同内容将包括双方的权利与义务、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬福利待遇、劳动保护等条款。
3. 请在收到本通知书后，于XXXX年XX月XX日前回复是否同意续签劳动合同。
二、工作内容及地点1. 续约后，您的工作内容仍为XXX（请根据实际情况填写）。
2. 工作地点为XXX（请根据实际情况填写）。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间按照公司的相关规定执行。
2. 公司将严格遵守国家的休息休假制度，并为您提供相应的带薪休假等福利待遇。
四、薪酬福利待遇1. 您续签劳动合同后的薪酬将根据公司的薪酬制度进行调整，具体薪酬将在续签合同时明确。
2. 公司将为您提供完善的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。
五、劳动保护公司重视员工的劳动保护工作，将为您提供符合国家规定的安全工作环境，并采取相应的措施保障您在工作过程中的安全与健康。
六、违约责任1. 若您同意续签劳动合同后，未在规定时间内完成续签手续，视为自动放弃续签。
2. 若公司在未征得您的同意下，擅自变更劳动合同内容，您有权拒绝续签。
3. 若双方续签劳动合同后，一方违反合同约定，需承担相应的违约责任。
七、其他事项1. 续签劳动合同后，您的工作年限将继续累计，为您在公司的发展提供更多机会。
2. 若您有任何疑问或建议，请随时与公司人力资源部联系。
3. 本通知书的解释权归公司所有。
八、附则本通知书一式两份，公司留存一份，您个人留存一份。
请您在收到本通知书后，慎重考虑并决定是否同意续签劳动合同。
续签劳动合同通知书6篇
续签劳动合同通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司签订的劳动合同即将到期，公司经过全面评估，认为您在本职工作中表现优异，为公司的发展做出了重要贡献。
在此，我们决定与您续签劳动合同，继续共同携手发展。
为确保双方权益，特发出此续签劳动合同通知书。
一、合同背景及目的本次续签劳动合同旨在明确双方继续合作的事宜，保障公司的稳定运营和员工的职业发展。
原劳动合同约定的工作内容、工作地点、岗位等将继续有效，并按照国家相关法律法规及公司规章制度执行。
二、合同期限本次续签劳动合同期限为XX年，自原合同到期之日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容及职责1. 岗位职责：您将继续担任XX岗位，负责完成该岗位所规定的工作职责和任务。
2. 工作内容：具体工作内容包括但不限于XXX、XXX、XXX等方面。
3. 工作地点：您的工作地点为XXX。
四、薪酬及福利待遇1. 基本工资：公司将根据您的岗位等级、工作经验、能力表现等因素确定您的基本工资，并在合同期内按照公司规定进行调整。
2. 奖金和津贴：您将根据公司及部门业绩、个人表现等享受相应的奖金和津贴。
3. 福利待遇：公司将按照国家法律法规及公司规定为您提供五险一金、带薪休假、年度体检等福利待遇。
五、双方权益及义务1. 双方应遵守国家法律法规及公司的各项规章制度，诚实守信，履行各自的责任和义务。
2. 您应遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息。
3. 您应遵守公司的考勤制度，按时上下班，完成工作任务。
4. 公司应根据合同约定为您提供良好的工作环境和条件，保障您的合法权益。
六、违约责任1. 若双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因您的违规行为给公司造成损失的，您应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同一式两份，公司与您各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，于合同期满时终止。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
签订无固定期限劳动合同的申请书3篇
签订无固定期限劳动合同的申请书3篇篇1尊敬的用人单位负责人：本人，[申请人姓名]，特此向贵单位提出签订无固定期限劳动合同的书面申请。
基于个人职业规划与事业发展需求，我认为无固定期限劳动合同能够更好地保障双方权益，促进长期稳定的工作关系建立。
在明确此申请背景及目的的同时，本人就具体情况及后续工作安排做出如下阐述。
本人希望通过签订无固定期限劳动合同，与贵单位建立长期稳定的劳动关系，共同促进工作成果的持续积累与提升。
此举有助于双方明确长期合作愿景，增强工作稳定性，减少不必要的合同续签流程，提高工作效能与质量。
同时，也有助于本人在贵单位进行长期职业规划，实现个人事业持续发展。
二、个人工作经历与表现自入职以来，本人秉持敬业精神，努力工作，不断提升专业技能与知识水平。
在岗位工作中，本人曾多次获得优秀业绩表彰，为团队及公司的项目发展做出了积极贡献。
个人工作经历及表现充分证明，本人具备签订无固定期限劳动合同的能力与条件。
三、后续工作计划与承诺本人将继续以高度的责任心与敬业精神投入到工作中，不断提高个人综合素质与业务能力。
针对后续工作计划，本人将围绕以下几个方面展开：1. 岗位职责履行：严格按照岗位说明书要求，认真履行各项职责，确保工作质量与效率。
2. 团队合作：积极参与团队活动，加强与同事间的沟通与协作，共同为公司发展贡献力量。
3. 专业技能提升：不断学习新知识、新技能，提高自身竞争力，为公司创造更多价值。
4. 保守商业秘密：严格遵守公司规章制度，切实保守公司商业秘密。
四、无固定期限劳动合同具体事项1. 合同起始时间：自本合同签订之日起生效。
2. 合同期限：无固定期限。
3. 工作内容：按照岗位说明书要求履行工作职责。
4. 薪资待遇：按照公司政策及相关法律法规支付薪资与福利。
5. 工作地点：根据公司需要及岗位性质安排工作地点。
6. 双方权益与义务：详见合同条款。
五、结语本人深知无固定期限劳动合同所承载的责任与义务，在此谨代表个人向贵单位表示由衷的感谢。
设备租赁合同终止协议6篇
设备租赁合同终止协议6篇篇1设备租赁合同终止协议甲方（出租人）：______ （以下简称甲方）乙方（承租人）：______ （以下简称乙方）根据甲、乙双方签订的《设备租赁合同》协议，经双方友好协商，特此正式签订本合同，为确保各方合法权益，特订立如下协议：一、终止原因1. 由于设备租赁合同的特殊性，乙方需在合同期满后将设备按照协议返还给甲方。
由于乙方在约定的时间内未履行归还设备的义务，违反了合同约定。
2. 乙方未按约定时间支付租金，拖欠租金影响了甲方的正常经营秩序。
3. 乙方违反其他法律法规或合同规定，严重影响了双方的合作关系。
二、结束协议1. 自双方签订本协议之日起，设备租赁合同终止，甲方将设备收回并对设备进行检验和清点。
2. 乙方应确保设备在收回前处于良好状态，如有损坏或丢失，由乙方按照合同约定承担相应赔偿责任。
3. 乙方应向甲方支付尚未支付的租金，并承担因终止合同而产生的其他费用。
三、法律责任1. 乙方违反设备租赁合同的情形，甲方有权要求乙方按照合同约定承担违约责任。
2. 如因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
3. 双方如因合同终止而产生的其他法律责任，应依法予以承担。
四、解决争议1. 本协议签订地为______。
本协议的履行、解释及争议的解决均以中国法律为准据法。
2. 本协议履行中如发生争议，双方应友好协商解决。
若协商不成，则提交______仲裁委员会进行仲裁。
五、生效与解除1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议解除后，双方相互遵守约定的各项义务。
以上协议经甲、乙双方签字盖章，具有完全的法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：篇2设备租赁合同终止协议甲方：（公司/个人名称）地址：电话：传真：法定代表人/负责人：（姓名）身份证号码：（号码）乙方：（公司/个人名称）地址：电话：传真：法定代表人/负责人：（姓名）身份证号码：（号码）鉴于，甲方是一家具有合法经营资格并拥有一定规模的设备租赁公司；乙方为一家需要租赁设备来进行生产或工程施工的企业/个人。
解除劳动合同说明书怎么写6篇
解除劳动合同说明书怎么写6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方之前签订了劳动合同，现因__________________原因，经双方协商一致，决定解除劳动合同。
为明确双方权益，特此说明如下：一、解除劳动合同的背景和原因1. 甲乙双方本着公平、公正的原则，经过友好协商，达成一致意见，决定解除之前签订的劳动合同。
2. 解除劳动合同的原因：_____________。
（此处详细说明解除合同的具体原因，如乙方提出辞职、双方协商解除合同等）二、解除劳动合同的时间和方式1. 解除劳动合同的时间：_______年______月______日。
2. 双方同意以______方式解除劳动合同。
（如协商一致解除、单方解除等）三、工资、福利及经济补偿1. 乙方在甲方工作期间的工资、福利已按照合同约定支付完毕。
2. 甲方根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金______元。
四、保密义务和竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。
五、工作交接和物品归还1. 乙方需在解除劳动合同前完成所有工作交接，确保甲方工作正常进行。
2. 乙方需归还甲方所有财物，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。
六、法律责任和纠纷解决方式1. 甲乙双方应遵守国家法律法规，履行各自义务。
如一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。
2. 对于因解除劳动合同产生的纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 甲乙双方确认，在解除劳动合同后，不涉及其他未提及的权益和义务。
2. 本说明书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本说明书自双方签字（盖章）之日起生效。
合同到期不续签协议书文本
合同到期不续签协议书文本甲方（以下简称“甲方”）：[甲方全称]乙方（以下简称“乙方”）：[乙方全称]鉴于甲乙双方于[签订合同日期]签订了编号为[合同编号]的[合同名称]（以下简称“原合同”），现因[不续签原因]，双方同意在原合同到期后不再续签，并就此达成以下协议：1. 原合同有效期至[到期日期]。
除非双方另有书面协议，否则原合同到期后自动终止，双方不再承担原合同项下的任何权利和义务。
2. 双方确认，截至原合同终止之日，双方已履行完毕原合同项下的所有义务。
若存在未结清的款项或其他事项，应在本协议签署后[具体时间]内处理完毕。
3. 甲方和乙方应互相配合，完成原合同终止前的所有必要工作，包括但不限于文件、资料的交接，以及与原合同相关的第三方沟通协调工作。
4. 双方同意，对于原合同终止后可能出现的任何问题或纠纷，应本着友好协商的原则解决。
如协商不成，任何一方均有权将争议提交至[约定的仲裁机构或法院]进行仲裁或诉讼。
5. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
6. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
7. 本协议的解释、变更、执行和争议解决均适用[适用的法律]。
甲方代表（签字）：_______________乙方代表（签字）：_______________甲方盖章：_______________乙方盖章：_______________签署日期：____年__月__日注：本文档仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
建议在签订任何法律文件之前，咨询专业法律人士。
劳务合同书样本6篇
劳务合同书样本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人或主要负责人：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址（地址）：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在______岗位从事______工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 甲方应当每月至少支付一次劳务报酬，如遇特殊情况需延期支付的，应提前告知乙方。
第五条社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康。
第七条劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应当共同遵守国家的劳动法律、法规和甲方的规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据法律法规和规章制度进行处理。
公司不续签合同模板
公司不续签合同模板
尊敬的员工：
您好！根据公司的业务发展和运营需求，公司决定不与您续签劳动合同。
特此通知您需要
停止工作，并完成相关交接工作。
公司将依法向您支付相关经济补偿。
一、合同终止原因
鉴于您在公司工作期间的工作表现和综合素质与公司的发展需求不符合，经过多次沟通和
考虑，公司决定不再与您续签劳动合同。
二、终止劳动合同的通知期限
根据相关法律规定及劳动合同约定，公司需要提前通知您终止劳动合同的具体日期。
请您
在收到本通知后按照通知期限停止工作。
三、经济补偿及权益保障
1. 工资结算：公司将按照您的工作情况和劳动合同的约定，支付您的工资及相关福利待遇。
2. 经济补偿：公司将按照相关法律规定，向您支付相应的解除劳动合同经济补偿。
3. 劳动关系处理：公司将帮助您办理正常的离职手续，并向您提供必要的支持和帮助。
四、交接工作
作为公司的员工，您需要完成相关交接工作，包括将工作资料、文件等交接给接替您工作
的员工，并向上级领导做好相关汇报。
五、其他事项
1. 公司感谢您在过去的工作中所做出的努力和贡献，并祝愿您在未来的工作中取得更好的
发展。
2. 鉴于合同终止的原因，公司将保留维护自身权益的权利。
如若有其他需要沟通的地方，
您可以随时与公司的人事部门联系。
最后，再次感谢您的理解和支持，希望您在未来的工作中取得更大的成就。
祝您一切顺利！特此通知。
公司名称：XXX 公司
日期：XXXX年XX月XX日
签字：公司人事部门经理（盖章）。
非全日制用工解除协议范文(七篇)
非全日制用工解除协议范文甲方用人单位名称用人单位住所法定代表人或负责人乙方姓名性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码其他有效身份证件名称证件号码社会保险个人编号甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规、规章规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、本合同于____年____月____日生效。
二、乙方同意根据甲方工作需要，担任或从事以下工作：三、工作地点：四、乙方的工作时间为每天不超过四小时，自时起至时止，每周不超过二十四小时。
五、乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。
甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月日，下半月日。
六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法：七、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动保护条件：八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取以下防护措施：_____________。
九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。
十、甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障行政部门投诉。
十一、甲乙双方约定的其他内容十二、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、本合同未尽事宜，均按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
法定代表人乙方签名：或负责人签名：甲方盖章：_____ 签名日期：_____ 签章日期：非全日制用工解除协议范文（二）甲方：_____有限公司住所地：_____联系方式：_____法定代表人：_____乙方：_____ 甲方：_____有限公司住所地：_____联系方式：_____法定代表人：_____甲方_____与乙方_____于____年____月____日签订了《_____》，原合同/协议有效期至____年____月____日，现因_____原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：1、原《_____》自____年____月____日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止;2、甲方应将乙方已交纳未发生的_____费_____元于本解除合同协议书生效时退还乙方;3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;4、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《_____》解除，双方互不承担违约责任;本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《_____》解除，____方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向____方支付_____元违约金。
不续签合同说明模版
不续签合同说明模版
尊敬的 [对方姓名或公司名称]，
主题：不续签合同通知
我写此函是为了正式通知您，关于我们之间编号为 [合同编号] 的合同，我方决定在合同期满后不再进行续签。
根据我们之间的合同条款，我方已在合同到期前 [提前通知天数，通常为30天或根据合同规定] 向您发出此通知。
此举旨在确保双方有足够的时间进行必要的安排和调整。
在过去的合作期间，我们对 [对方姓名或公司名称] 的专业服务和支持表示衷心的感谢。
然而，由于 [简述不续签的原因，例如：公司战略调整、预算削减、内部重组、服务需求变化等]，我们不得不做出这个艰难的决定。
请注意，我们将履行合同中规定的所有义务，直至合同期满。
我们愿意在接下来的时间里与您合作，确保合同结束前的所有事务都能得到妥善处理。
如果您有任何疑问或需要进一步讨论此事，请随时与我联系。
我们期待在未来有机会再次与您合作，并祝愿您未来取得更大的成功。
此致
敬礼！
[你的姓名] [你的职位] [你的公司名称] [联系电话] [电子邮箱]。
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不续签合同说明书
篇一：员工不续签证明（新增）
员工不续签申请书
致____________________ 有限公司：
本人_______________ （身份证号：___________ ）与贵公司的劳动合同于年月日到期，因个人原因不希望继续签订劳动合同。
请贵公司安排办理离职交接手续，并办妥本人退工手续。
万分感谢。
此致。
申请人：_____________________
日期：_______________________
篇二：不签合同情况说明
情况说明
为店员工，20XX年月日出于自身考虑，不同意签订劳动合同，并明确表示，今后也不与店签订劳动合同
本人签字：
年月曰
篇三：20XX最新不续签合同通知书
劳动合同期满不续签通知书
XX先生：
您和我公司于20XX年4月22日签订的《劳动合同》将于20XX 年4月21日期满。
经公司研究决定，期满后不再与您续订劳动合同，终止劳动合同时间为20XX年4月21日您的工资将结算至20XX年4月21日。
请您在劳动合同
到期当日，依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手
续，公司将按照有关法律规定向您支付1个月的经济补偿金。
特此通知。
最后，感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献。
XXX有限公司
人力资源部
20XX年4月7日
签收回执
本人已收到公司于20XX年4月7日发出的《劳动合同期满不续签通知书》。
被通知方签字：
年月日
篇四：情况说明（劳动合同未如期续约）
情况说明
本公司员工**身份证号
****年**月**日入职并与公司签订一年劳动合同，一年合同约满后于****年**月**日续订一年合同至****年**月**日。
但由于公司人事部门人员调动导致该员工未能于合同
约满之后成功完成续订合同，虽合同约满，但该员工仍在本
公司就职，并参保。
特开具此证明，说明情况。
经办人为本公司员工***，如出现问题，由***负责。
******** 公^司
本公司员工*** 身份证号---------------- ，于
****年**月**日入职并与公司签订一年劳动合同至****年月**
但由于公司人事部门人员调动导致该员工未能于合同
约满之后成功完成续订合同。
虽合同约满，但该员工仍在本
公司就职，并参保。
特开具此证明，说明情况。
经办人为本公司员工***，如出现问题，由***负责。
********* 公^司
本公司员工*** 身份证号-------------- ，于****
年**月**日入职并与公司签订一年劳动合同至****年**月**日。
但由于公司人事部门人员调动导致该员工未能于合同约满之后成功完成续订合同。
虽合同约满，但该员工仍在本公司就职，并参保。
特开具此证明，说明情况。
经办人为本公司员工***，如出现问题，由***负责
篇五：续签协议填写说明
《中国联通信息导航自有房源签约酒店合同
》
的续签协议
甲方：联通信息导航有限公司
乙方：
鉴于：
甲方与乙方于 年 月日签订了《中国联通信息导航自有 房源签约酒店合同 》（编号：，以下称“原协议”）。
现 因甲方需求，双方决定续签原协议，并达成以下协议： 1、 甲、乙双方同意，原协议有效期自原定届满之日起 延长，即自年月日起至年月
2、 甲、乙双方同意，双方因原协议产生的债权债务已 经全部结清，或已经双方协商达
成具体结算方案并已由双方有权代表书面确认（如有，
详见附件1）；
3、 甲、乙双方同意，原协议及其相关附件、补充协议 中的各条款，除双方在本协议中
特别提出修改，并按修改后的条款执行外，其它各条款 在原协议上述延长履行期间
继续有效并适用；
4、 甲、乙双方同意，原协议第条第款中“”的约定，
**********
公司
修改为
“ \ ”，该条款中其它文字不变；
5、甲、乙双方同意，原协议第条第款中“”的规定，修改为
“\”，该条款中其它文字不变；
6、本协议自双方授权代表签字并加盖公章或合同专用章之日起生效。
7、本协议一式份，双方各执份，具有同等法律效力。
附件：
1. 费用结算方案（如有）
2.
第1页共3页
（本页无正文）
甲方：（盖章）乙方：（盖章）授权代表：
日期：年月
授权代表：日期：年月
第2页共3页日日
续签协议填写说明：
1、
2、乙方盖章处公章字迹清晰可见；
3、续签时间已统一填写至若无特殊原因不做修改。
以便明年统一续签。
4、协议编号由我方填写；
5、若原协议有变，可在续签协议第四、五条填写变更内容。
填写中有任何疑问请直接与我方联系，谢谢！
产品经理：杨曾豪
电话：023-*********8002 手机：187********
回传传真：028-********
中国联通信息导航（四川百信）
第3页共3页
篇六：维保合同续签说明
说明
致：内蒙古蒙华房地产开发有限责任公司：
受贵公司委托，我公司维保的金港湾住宅小区高1号一高3号楼电梯维保合同将于20XX年4月30日到期，为了让电梯更好的运行，请贵公司及时与我公司续签维保合同，依据电梯的维保市场行情，我公司将对电梯维保费用进行调整。
根据电梯维保市场价格我公司具体维保费优惠价格如下：
壹年维保费合计：贰万捌仟捌佰元整，请贵公司核定。
呼和浩特市京洋电梯有限公司
20XX年3月22日
篇七：劳动合同到期不续签通知书
劳动合同到期不再续签通知书
/女士：
您和我公司的劳动合同将于年月日到期，公司决定
不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。
你的工资结算到年月曰。
特此通知。
最后，感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献！
****有限公司
年月日
员工签收：
签收日期：
篇八：不续签劳动合同通知书（模板）
不续签劳动合同通知书
（乙方）：
我们双方于年月日签订的劳动合同将于年月日期限届满,公司决定不再续订劳动合同，现通知你终止劳动合同。
终止劳动合同时间为：年月日。
请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照公司规定
及时办理工作交接等相关手续。
（EMS挂号信、OA发文视为已收到）
特此通知。
甲方签发人（签名或盖章）：签发时间：年月日
签收回执
本人（乙方）已收到公司（甲方）于年的《不续签劳动合同通知书》。
乙方签收人（签名或盖章）：
年月日
篇九：不续签劳动合同通知书
不续签劳动合同
通知书
公司名称：
【本文书由盈科研究院何力、漆明、李超
不续签劳动合同通知书月日发出律师提供】。