聘用合同工协议书

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招聘合同协议书(通用11篇)

招聘合同协议书(通用11篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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员工聘用合同协议书范本5篇

员工聘用合同协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________公司地址：_______________________________________________________联系电话：______________________乙方（受聘员工）：___________住址：_______________________________________________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：_____________________2. 岗位职责及工作内容：____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ __________________________________。

二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整工作时间，双方协商。

2. 工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。

三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方基本工资为人民币____元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方薪资进行调整。

2. 奖金及提成：根据甲方规定，乙方有机会享受业绩奖金及业务提成。

3. 福利：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并视公司政策给予相关福利待遇。

四、劳动保护、工作条件及职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应防护措施。

用工协议合同书(通用8篇)

用工协议合同书(通用8篇)用工协议合同书篇1甲方：乙方：身份证号码：家庭根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。

一、合同期限、岗位、薪资待遇、业绩任务、工资发放：1、甲方聘用乙方在区域专卖店担任岗位工作。

合同期限为一年，自年月日至年月日。

2、基本工资：元/月;住宿补贴：元/月(如专卖店安排住宿，则住宿补贴扣除);月提成=月完成业绩× %;年终奖=年终奖基数元×年度业绩完成率(屡次违反工作行为规范、业绩完成率低于80%、春节期间请假或工作不满合同期，年终奖取消)。

3、年度业绩考核期自年月日至年月日，业绩任务为万元。

4、每个月15日发放上一个月工资(月基本工资、月提成、补贴，年终奖在合同期满后7天内发放)。

二、工作期间乙方应遵守以下工作基本行为规范(详细工作行为规范另行通知)：(一)员工工作基本行为规范：1、大爱无边：顾客进店时，面带微笑，要像春天般的温暖，并亲切问候：“您好!欢迎光临 (专卖店)!”2、留恋难忘：顾客离店时，必须送顾客到门口，并说：“请慢走，穿的好记得把朋友带过来!”等类似的话语。

3、敬业守时：准时上、下班，当月累计三次以上迟到、早退者计旷工一天。

4、严于律已：上班时间必须检查自身形象是否合乎标准，精神饱满，用振奋的精神，快乐地迎接每天的工作，严禁聊家常、打闹、吃东西、化妆等。

5、闲暇时整理自己所属区域，保持货品整齐，衣架无损。

6、上班打电话时间不得过长，如遇顾客进店要马上停止通话。

7、未经同意不得擅自调班、调休。

8、顾客是我们的上帝。

严禁和顾客争吵，这是衡量一个员工自身素质修养的标准。

9、同事之间要和睦相处，互助互学，严禁同事之间争吵、打架，一经发现严肃处理!(二)员工迟到规则：1、迟到10分钟之内每次扣罚5元，半小时扣罚20元，超过2个小时按矿工处理。

2、本月迟到三次按矿工1天处理，矿工超出3天以上视为自动离职，扣除所有未发工资。

聘用合同书范本6篇

聘用合同书范本6篇篇1聘用合同书范本一、甲方：单位名称：_______________法定代表人/负责人：_______________地址：_______________联系电话：_______________传真：_______________电子邮箱：_______________二、乙方：姓名：_______________性别：_______________身份证号：_______________地址：_______________联系电话：_______________三、聘用岗位：_______________四、工作内容和职责：1. 乙方应按照甲方安排的工作安排和具体要求，认真履行工作，完成工作任务。

2. 乙方需遵守公司的各项规章制度，维护公司的声誉和形象。

3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。

4. 乙方应积极主动地学习和提高自身的专业能力，为公司的发展做出贡献。

五、试用期：1. 乙方入职后的前三个月为试用期，试用期内工资按照规定支付。

2. 在试用期结束前，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用。

六、工资待遇：1. 乙方的工资由甲方每月按时支付，具体数额为________元。

2. 乙方的工资以银行转账方式支付，工资日为每月的_______日。

七、福利待遇：1. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇。

2. 甲方按照国家规定给予乙方带薪年假。

3. 乙方享有公司提供的其他福利，具体细则另行规定。

八、保密条款：1. 乙方在公司工作期间获取的商业秘密，不得擅自向外泄露。

2. 乙方应妥善保管公司资料和财产，不得私自带离公司。

九、合同期限：1. 本合同自双方签字生效之日起生效，至_______年______月______日止。

2. 合同期满前三十天，双方可以协商续签合同。

十、其他约定：1. 如有特殊情况需更改合同条款，双方应协商一致后签订书面协议。

2. 本合同未尽事宜，可参照相关法律法规或与双方约定执行。

劳动聘用的合同范本5篇

劳动聘用的合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘人）：___________________住址：_______________________________联系电话：_________________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。

2. 乙方的工作地点为：________________________________________。

3. 乙方应按时完成甲方规定的工作任务，如因工作需要在岗位变动时需服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假甲方根据公司政策和国家法律规定安排乙方的工作时间和休息休假。

具体时间和作息按照甲方制定的相关制度执行。

四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为每月________元，甲方根据经营情况和乙方贡献，可调整乙方的工资水平。

2. 甲方根据国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关福利。

3. 其他福利按照甲方相关规定执行。

五、劳动纪律甲乙双方应共同遵守国家法律法规及公司规章制度，乙方需遵守甲方的劳动纪律和相关规定。

如乙方违反劳动纪律或规定，甲方有权依法处理。

六、合同解除与终止本合同可因以下原因而解除或终止：1. 双方协商一致解除合同；2. 乙方试用期内不符合岗位要求的；3. 乙方有严重违纪行为的；4. 甲方经营发生严重困难的；5. 以及其他符合法律法规规定的情形。

用工合同协议书范本6篇

用工合同协议书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1用工合同协议书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和有关劳动法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方聘用乙方的有关事宜，达成以下协议：一、工作内容1.1 乙方受聘于甲方，职务为（具体职务）；1.2 乙方的工作地点为（工作地点），工作时间为每周工作（天/小时），具体工作内容以甲方的工作安排为准；1.3 乙方应当认真履行工作职责，服从公司管理，完成公司交办的工作任务；1.4 乙方不得利用公司资源从事与工作无关的活动。

二、劳动报酬2.1 甲方按照劳动合同规定支付乙方工资，并按照国家有关规定为其缴纳社会保险；2.2 乙方的月工资为人民币（具体数字），具体的工资结算方式为（月结/按次结算等）；2.3 乙方如迟到、早退或有其他违纪行为时，甲方有权扣除相应工资；2.4 乙方在外出公干、因公迟到及加班等情况下，甲方根据国家规定支付加班费。

三、工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不得超过（具体数字）小时；3.2 乙方享有国家规定的带薪年假、探亲假、婚假、产假、陪产假和丧假等法定假期；3.3 乙方未经公司同意不得擅自请假，如有请假需求应提前向上级领导请假；3.4 乙方应当遵守公司的工作时间安排，如有加班或调休情况需提前报告上级领导。

四、保密义务4.1 乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自向外泄露公司的商业信息；4.2 乙方在离职后应当保守公司的商业秘密，不得利用公司资源从事与公司竞争的活动；4.3 乙方应当妥善保管公司的资料和文件，如有遗失或泄露应当承担相应责任。

五、解除劳动合同5.1 乙方如因个人原因需要解除劳动合同，应当提前（具体天数）向公司提交书面申请；5.2 乙方如有违反公司规定或国家法律法规的行为，公司有权解除劳动合同；5.3 公司如有正当理由解除劳动合同，应提前（具体天数）通知乙方。

聘用员工合同协议书(5篇)

聘用员工合同协议书一甲方：_____乙方：_____甲方聘用乙方为临时员工，双方经过平等协商，彼此同意以下条款以共同遵守：一、乙方受聘于甲方期间，就根据甲方工作安排，履行职责的工作部位为_____。

二、乙方的职务或工种为_____。

岗位职责约定为：_____。

三、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月_____元人民币大写，工资发放日按甲方规定为准。

四、乙方的正常工作期间按甲方的有关规定执行，乙方的考勤与管理应按甲方公司的有关制度执行。

五、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，按照甲方公司有关制度执行。

六、乙方在受聘期间必须遵循公司生产安全制度，如乙方出现人身安全事故，由乙方自己承担，甲方不负任何责任;乙方在上岗期间应遵循公司的各项管理制度，不准喝酒、赌博。

七、因甲方业务不再需要聘用乙方或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，应提前一个星期通知乙方。

合同终止时，当月工资发放按公司有关规定执行。

八、乙方主动提出解除本合同时，需提前一个月通知甲方，调离时，乙方需按公司有关制度办理相关手续，当月工资发放按公司有关规定执行。

九、乙方声明：乙方在签订本合同时，乙方要熟悉公司管理制度全文，愿意遵守各项规定。

十、本合同一式五份，经双方签章后生效。

十一、本合同有效期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

十二、本合同期满自行终止，根据甲方的实际工作需要和乙方的工作表现，在甲乙双方完全同意的条件下可续签合同。

十三、合同履行中如有未尽事宜，需经双方协商，作出补充规定。

十四、附件：乙方身份证复印件甲方：_____乙方(姓名)：__________年_____月_____日聘用员工合同协议书（二）甲方(用人单位)名称：_____法定代表人：_____乙方(受聘人员)姓名：_____性别：_____出生_____年_____月_____日：_____民族：_____ 文化程度：_____ 居民身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____ 电话：_____ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。

聘用协议书范本(精选6篇)

聘用协议书范本(精选6篇)聘用协议书范本篇1甲方(用人单位)：_________________乙方：_____________________________性别：_____________________________文化程度：_________________________身份证号码：_______________________甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。

合同期限第一条本合同期限为______年(含试用期______月)，自______年______月______日(首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起)至______年______月______日。

工作内容第二条甲方聘用乙方在____________(科室、部门)，担任____________(岗位、职位)。

双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理。

(二)为乙方提供工作条件，明确岗位职责。

根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。

(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。

(四)根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。

(五)其他________________________________________________。

第四条乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。

(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。

养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。

(三)乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。

(四)乙方属新到任还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行聘用合同的变更、解除、终止第五条?如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。

公司聘用协议书范本6篇

公司聘用协议书范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方本着自愿、公平、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事____________相关工作事宜达成以下协议，以资共同遵守：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及职责要求乙方从事的具体岗位为____________岗位，岗位职责及工作要求按照甲方的相关规定执行。

乙方应当履行岗位职责，服从甲方安排的工作要求，按时完成任务并接受考核。

同时应保守甲方的商业秘密及其他重要信息。

具体工作内容包括但不限于以下方面：_______________。

三、薪酬待遇与福利甲方根据乙方的工作岗位及表现确定乙方的薪酬标准，甲方支付乙方的薪酬及福利待遇应按照国家法律法规及公司相关规定执行。

具体包括基本工资、绩效薪酬和各项补贴等福利措施，乙方薪酬构成和薪酬发放方式根据甲方的实际政策和相关规定执行。

具体为基本工资_______元/月（根据实际需要添加相应的绩效考核规定），除此之外依据绩效评估的结果年终奖金数额可能有所不同。

具体支付办法依据公司薪酬制度进行支付。

除上述待遇外，甲方将根据国家规定及公司情况考虑乙方其他福利待遇及激励措施。

但甲方的薪酬福利制度和政策在公司官方网站及公司内部公告栏进行公示。

乙方应及时关注并做好相关福利的申请工作。

同时甲方不对未向乙方公开的薪酬福利政策内容承担解释责任。

双方对劳动报酬方面的相关问题约定如下：_____________。

四、工作时间和休息休假（以下空白线供手写签名及盖章使用）（甲方签字盖章处）_________________________ 骑缝章（如有）：_________________________ 签署地点：_________________________ 日期：_________________________ （乙方手写签名处）_________________________ 日期：_________________________ 双方均已认真审阅本协议各条款并在知晓协议全部内容且充分了解协议各方的权利义务等前提条件下签署本协议各方当事人均已对合同条款的理解和签约风险的理解明白无误本协议由甲乙双方在明确各方的权利与义务之后签订文本之用为本协议的附加信息和必要条件涵盖完整的公司信息地址电话号码等有关信息的汇总及公司信息的公示展示格式合规并能够清晰的说明和解析此份聘用协议的目的意图等信息以保证公司利益和乙方个人权益达到互利共赢的合作目的）（注：在实际应用中可根据情况对以上空白处填充必要信息完善合同文本的内容）。

雇佣员工合同协议书(10篇)

雇佣员工合同协议书(10篇)雇佣员工合同协议书篇1甲方：(以下称甲方)乙方：(以下称乙方)甲、乙双方根据有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本协议。

一、协议期限甲乙双方约定协议期限自年月日起至年月日止。

二、工作内容及要求1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事2、乙方按照甲方的相关要求开展工作;3、甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经乙方同意后，可变动乙方的工作内容;4、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度;乙方应服从甲方的领导和管理，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量要求。

三、工作时间1、上下班时间按甲方的作息制度执行。

2、遇特殊情况，甲方需要乙方调整工作时间或增减工作任务的，须提前告知乙方。

四、薪酬标准与发放1、薪酬标准：薪酬按每月2、发放时间：薪酬一般于每月30日发放。

五、工作纪律甲方制定的有关规章制度应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示;乙方应遵照执行。

六、协商条款经甲乙双方协商一致，约定以下事项：七、协议终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止协议：1、甲方不按时付给薪酬;2、乙方不服从甲方管理，不能按时按要求完成甲方交办的工作任务。

3、乙方在工作中由于个人责任问题出现重大失误、事故等。

4、在出现上述情形的情况下，甲乙双方中的任何一方提出终止协议均需提前一个月。

5、聘用合同到期仍需聘用的，可办理续聘手续，否则聘用关系自动解除。

八、违约责任甲乙双方中的任意一方故意或者过失违反协议，致使协议不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当承担相应赔偿责任。

九、其他1、协议期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

2、本协议不得涂改。

3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

4、本协议自甲、乙双方签字盖章后生效。

聘用员工合同协议书6篇

聘用员工合同协议书6篇聘用员工合同协议书 (1) 聘用方(甲方)：__________________电话：______________________________受聘方(乙方)：__________________电话：______________________________一、聘用目标根据工作需要甲方聘用乙方为______________________________工作人员，经甲乙双方协商一致达成以下条款，双方遵照执行。

二、聘用时间聘用期限20____________年______月，从20____________年______月______日起到20____________年______月______日止。

三、被聘用人待遇1、工资：实行基本工资(__________________元/月)加提成工资(营业额__________________%)。

2、保险：除享受人身意外保险外，其它按甲方内部管理制度有关规定办理。

四、双方权利和义务甲方：1、甲方向乙方分配工作并检查完成情况;2、为乙方提供必要的工作条件;3、按国家法规和甲方单位规章制度要求乙方完成有关任务;4、按双方商定的工资待遇准时支付乙方酬金。

乙方：1、遵守国家政策法令和甲方规章制度，服从分配按时完成任务，且不得在其它单位兼职;2、遵守职业道德，实事求是，客观公正，全息保密;五、甲乙双方均不得无故解除合同。

如因需要解除合同，须提前一个月通知对方，合同期满需继续聘用另行签订合同。

六、本合同自签字之日起生效，至合同期满自行失效。

本合同一式二份双方各持一份，具有同等法律效力。

七、本合同未尽事宜双方协商解决。

甲方(盖章)：乙方：身份证号码：____________年______月______日聘用员工合同协议书 (2) 甲方：乙方：经双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成以下协议：一、工作时间：每日工作半天(4小时，周末、节假日除外)。

简单的用工合同协议书模板5篇

简单的用工合同协议书模板5篇简单的用工合同协议书(一)用人部门(甲方)：____________________职工(乙方)：________________________甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。

经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自________年________月________日至________年________月________日止，其中试用期为个________月。

二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在________岗位承担工作。

三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《________学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作________小时。

原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予________元/天的加班补助费。

但每月加班最多不超过四天。

2、乙方基础工资标准为________元/月，岗位津贴________元/月，试用期内享受上述工资的________，合计为________元/月，行驶里程津贴为________元/公里。

3、甲方每月________日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。

发放形式为。

(①领据领现金形式，②银行工资卡形式)。

五、社会保险福利待遇1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。

2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明)，甲方将按照《________学院临时用工暂行办法》规定执行。

六、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

员工聘用合同协议书模板5篇

员工聘用合同协议书模板5篇员工聘用合同协议书模板1甲方(用人单位)名称：______________________________法定代表人：______________________________________企业注册号：______________________________________乙方(受聘人员)姓名：_______________________________居民身份证号码：___________________________________家庭住址：_________________________________________电话：_____________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况，甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。

一、聘用合同期限甲、乙双方选择以下第______种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止;(二)无固定期限：自______年______月______日起;(三)以完成一定的工作任务为期限。

工作名称：______。

自______年______月______日起至工作完成时即终止，其完成的标志性事件为：__________________。

实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为______月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作性质和考核1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作(若乙方在合同期内升迁，工作岗位以甲方文件为准)，并为乙方提供必要的工作条件;2.乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务;3.考核根据公司考核办法实行。

用工合同协议书8篇

用工合同协议书8篇第1篇示例：用工合同协议书一、甲方：（公司全称）地址：xxx法定代表人：xxx电话：xxx统一社会信用代码：xxx鉴于甲方为乙方提供工作机会，为明确双方权利和义务，经甲、乙双方友好协商，就乙方担任甲方单位员工一事达成一致意见，特订立如下合同：一、工作内容：乙方同意接受甲方的安排，担任职务为（具体职务）。

在工作期间，乙方应当认真履行其工作职责，遵守公司规章制度，以确保公司的正常运营。

二、工作地点：乙方工作地点为甲方所在地。

根据公司需要，甲方有权安排乙方到其他工作地点工作，乙方应当遵守并协助完成工作任务。

三、工作时间：甲方与乙方约定的工作时间是根据公司的实际情况而定，工作时间依据公司的规定执行。

四、薪酬及福利：乙方的薪酬及福利根据公司规定执行，薪酬具体标准为每月（金额）元人民币。

其他福利待遇按照公司相关政策执行。

五、保密责任：在工作期间和离职后，乙方应当对公司的商业秘密以及其他重要信息保密。

未经甲方书面同意，乙方不得利用公司的商业秘密牟利或泄露给他人。

六、解除合同：1. 如果乙方有下列行为之一的，甲方有权解除合同，并不支付乙方任何经济补偿：（1）严重违反公司规章制度的；（2）在工作期间，利用职务之便，对公司造成严重损失。

2. 乙方可提前（具体天数）通知甲方，解除合同，并由双方友好协商处理解除合同相关事宜。

七、其他事项：本合同如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，并签订书面协议。

八、附则：本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。

期满前乙方如需离职，应提前（具体天数）向甲方提出书面申请，并按照公司规定办理离职手续。

九、争议解决：本合同如发生争议，甲、乙双方应当通过友好协商解决。

如协商无果，双方同意提交有管辖权的人民法院解决。

十、本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日第2篇示例：用工合同协议书一、协议双方甲方：（以下简称“公司”）统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系方式：乙方：（以下简称“员工”）身份证号：住址：联系方式：二、协议内容1.聘用公司经过择优录取，决定聘用员工，员工应按照公司要求履行职责。

员工聘用合同书范文(5篇)

员工聘用合同书范文甲方：_____ 地址：_____乙方：_____ 身份证号码：_____ 住址：_____因工作需要，甲方聘用乙方为甲方工作，为此，双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经过平等、自愿协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条甲方聘任乙方担任_____职务（工作）。

第二条聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

第三条甲方享有的权利和承担的义务（一）甲方应在协议期内为乙方提供必要的工作条件。

（二）甲方在乙方严格按协议完成工作后，必须按时以现金的方式支付乙方的劳动报酬。

（三）甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施专业管理，并有权进行考核。

第四条乙方享有的权利和承担的义务（一）乙方有权获得劳务报酬。

（二）乙方有权对甲方提出建议和意见。

乙方应结合甲方需求认真履行本协议约定的义务，遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度，按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

（三）乙方在公司的工作时间为工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（节假日需加班的时间另行规定），每阶段工作完成后必须将工作进展情况如实地报告甲方。

（四）乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料、成果及其获悉的其他商业秘密承担保密义务，不得在未经甲方允许的情况下泄露给他人或甲方的竞争单位。

（五）乙方受聘于甲方后，原则上不应再为其它企业提供服务，如遇极其特殊的情况需要为第三方服务时，应提前告知甲方并征得甲方同意。

第五条其它约定1、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间_____2、乙方的社会保险费用（包括养老保险、医疗保险等）由乙方自行承担。

3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能胜任所聘职务（工作）时，甲乙双方可协商解除协议而不承担任何责任。

第六条发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的;2、乙方超过15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本条第2项的情形需一方以书面形式通知另一方后方能终止。

简单员工聘用合同协议书(精选10篇)

简单员工聘用合同协议书(精选10篇)简单员工聘用合同协议书篇1甲方：_______________________乙方：_______________________一、简介1.此合同的签订是本着遵循中华人民共和国劳动法和相关法规的原则，并参照了所有在中国投资的外资企业法律及地方法规。

在国家的法律与地方法规有冲突的地方，以国家的法律为准。

若此合同与法律及地方法规有冲突或不一致的地方，以国家法律或地方法律为准。

2.合同双方为：__________________。

A.(以下简称甲方)______________________企业类型：__________________企业负责人：________________B.雇员(以下简称乙方)姓名：____________性别：____________年龄：____________身份证号码：________________________户口所在地：________________________现住址：____________________________联系电话：__________________________二、合同期限本合同有效期限为一年，由________年_______月______日至________年_______月______为止。

三、工作岗位及职责1.在本合同期限内，乙方从事甲方岗位工作。

2.若甲方在此期间由于乙方的能力问题或公司的需要而调动或改变乙方的工作性质或地点，乙方有权向管理层提出异议。

除此之外，乙方应当服从公司的安排和指示。

甲方职责：1.对乙方进行企业法规、安全守则，各项规章制度的教育;2.对乙方进行适当的技能培训;3.在法律的范围内，遵守乙方的合法权利，保护职工在政策、法规范围的切身利益。

乙方职责：1.服从甲方分配和管理，遵守甲方的一切规章制度及政府法律;2.在工作时间发挥主观能动性，有效的完成公司交付的任务，并在工作中不断提高业务水平;3.在甲方授权下利用公司的资金、设施、设备及技术资料为公司创利，乙方不得擅自向外泄露或将之引用为自有或用以谋利;4.如甲方要求，乙方要随时向甲方交还在合同期内因业务而获得的有关工作、服务、谈判过程的成果或所有记录、笔记、复印件和一切有关资料等;爱护甲方财产，确保财产和人身安全。

聘用协议书完整版6篇

聘用协议书完整版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1聘用协议书甲方(雇主)：_______________（以下简称“甲方”）乙方(雇员)：_______________（以下简称“乙方”）为了明确双方的权利和义务，依据中华人民共和国相关法律法规，甲、乙双方在平等互利的基础上，达成如下协议：一、聘用基本情况甲方同意聘用乙方担任__________________________（岗位）职务，乙方接受甲方的聘用。

二、聘用期限乙方从____________年____月____日起至____________年____月____日止。

三、工作内容乙方的具体工作内容、职责和权利在甲方的聘用通知书或相关文件中有详细说明，乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并服从甲方的管理和领导。

四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间和休息时间根据甲方的安排执行。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地，必要时甲方可指派乙方到其他地点工作。

五、薪酬待遇1. 甲方向乙方支付的薪酬为每月____元(大写：__元整)，薪酬支付时间为每月____日。

2. 乙方的薪酬包括基本工资和绩效奖金，具体计算标准和发放规定根据甲方相关制度执行。

六、福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和办理手续根据国家规定和甲方制度执行。

2. 乙方享有法定节假日和年假，具体休假时间和安排根据甲方的规定执行。

七、劳动纪律乙方应当恪守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行职责，服从管理，维护甲方的合法权益，并保守公司的商业秘密。

八、解决劳动争议在工作过程中，如双方发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议调解仲裁机构申请调解仲裁。

九、保险责任1. 甲方和乙方在工作期间因工作原因导致的意外伤害或疾病，由甲方全权负责处理。

2. 乙方要遵守安全生产制度，遵守操作规程，保护自己的人身安全和工作设备。

十、协议变更和解除1. 甲乙双方如需变更本协议的内容，应经双方协商一致，并书面确认。

聘用合同工协议书7篇

聘用合同工协议书7篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相法律、法规和政策规定，经双方平等协商一致，自愿签订本协议书并共同遵照执行。

本协议的签订，表明甲乙双方已经充分理解并同意协议中规定的所有条款和内容。

协议的签订过程应严格遵守国家法律法规的规定，确保双方的权益得到充分保障。

一、协议期限及性质1. 协议期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 协议性质：聘用合同工协议。

二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求从事工作内容：____________________。

乙方岗位的性质为全职岗位。

如双方没有特别说明，该岗位通常要求每日在岗时间在八小时内，以完成甲方分配的工作任务。

乙方必须遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理。

乙方的工作地点将在协议中明确列出，并在协议期限内保持不变。

如果甲方需要调整工作地点，应与乙方协商并取得乙方的同意。

乙方的工作职责和工作要求将在协议中详细列出，双方应共同遵守。

乙方必须履行其工作职责，并按照甲方的要求完成工作任务。

如果乙方未能履行其工作职责或未能完成任务，甲方有权根据情况进行相应的处理。

一、协议期限第一条本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX 日止。

篇2甲方（聘用方）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任________岗位工作。

乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的职责，完成工作任务。

二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。