服务员的基本素质要求

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前厅服务人员素质能力要求

前厅服务人员素质能力要求

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4.言谈礼
要求1:谈话时精力集中,不得左顾右盼,漫不 经心
要求2:回答客人询问时,表达要准确、清楚, 语言简洁
要求3:谈话声音以双方能够听清为限,语调平 稳、轻柔、速度适中
要求4:注意不要谈及对方不愿提到的内容或隐

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要求5:不能使用“不知道”等否定语。确实 不知道时也应积极、婉转地回答问题
宗教文化和礼仪礼貌等方面知识有一定 的了解。
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基本素质三:端庄大方的仪表、仪态
素质要点一:穿戴整齐,按饭店规定着装 面容整洁,精神饱满 男性员工不留长发,小胡子和大鬓角;女性员工
不留怪异发型,发型美观大方,头发干净. 上班前刷牙,上班不吃零食 服务时精神集中,眼睛有神,无倦容 不浓妆艳抹,无轻佻妖艳的言行,以免引起客人
的服务这样规范还会被投诉?经过了解,原来是
服务员的服务态度刻板,缺少情感,千人一面,
让人心里不舒服。
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基本素质五:良好的身体素质
身体素质好 精神饱满 有连续站立8小时服务的基本功
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要求5:回答多位客人询问时,应从容不迫, 按先后次序、轻重缓急回答,不能只顾一位客 人,而冷落了其他客人
要求6:对于客人提出的无礼的要求,要沉着 冷静,或婉言拒绝,或委婉的回答:“可能不 会吧”“很抱歉,确实无法满足您的这种要求” 表现的有教养,体现出有风度而不失礼貌
要求7:对于客人直率的批评指责,如果确实 属于员工操作不当或失职所致,应首先向客人 道歉,对客人的关注表示感谢,并立即报告或 妥善处理
前厅服务人员素质能力要求
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一、基本素质
基本素质一:工作责任心强,有敬业精神

酒店服务应具备的素质

酒店服务应具备的素质

服务员应具备的基本素质一、服务员应具备的基本素质:1、思想素质2、心里素质3、形象素质4、业务素质二、思想素质1、要有认真负责对待工作的态度。

2、应具有良好的团结精神和严格的组织观念。

3、要树立正确的服务观念,培养良好的服务意识。

4、要培养良好的职业道德。

三、心里素质1、正确分析自已的心里需求2、培养职业的心里素质3、了解宾客的心里需求四、形象素质1、员工个人仪容的塑造。

2、员工的仪态要求。

五、业务素质1、掌握语言的运用技巧,培养良好的交际能力,善于沟通。

2、掌握熟练的服务技能、技巧。

3、具备敏锐的观察与应变能力。

4、培养深刻的记忆能力。

5、具有主动热情的营销能力。

6、具有强烈的安全意识。

大家好!非常高兴有机会和大家一起探讨与交流。

今天我想和在座的各位一起探讨一下服务员应具备哪些基本素质?即作为酒店服务员应具备哪些条件?通过多年的学习,我认为服务应具备以下四个方面的基本素质。

一、思想素质二、心里素质三、形象素质四、业务素质下面我分别来阐述一下以上几个方面的素质要求。

一、思想素质1、要有认真负责对待工作的态度。

2、应具有良好的团结精神和严格的组织观念。

3、要树立正确的服务观念,培养良好的服务意识。

4、要培养良好的职业道德。

[讲述]1、要有认真负责对待工作的态度。

为什么要认真对待工作?我们工作的目的是什么?我们的工资又从哪里来?我们先来分析一下人自身的需求,人一般有五个最基本的需求:1、基本需求。

生存、吃、穿、住。

2、安全需求。

生、老、病、死。

3、社交需求。

4、获得尊重的需求。

5、充分发挥能力,自我实现价值的需求。

那么如何来实现人的这些需要呢――通过工作。

“如果你很有钱,你还会选择要工作吗?”这是我平常有机会跟朋友在聊天时,最常讨论到的一个问题。

结果一如常理所意料的,绝大多数人的答案都是否定的:“如果我很有钱,我就不用再这么辛苦工作了。

”但是进一步了解,却发现相同的答案背后,有着截然不同的思考逻辑,尤其有趣的是,当问到:“如果不工作,会选择怎么样过日子?”的时候,大部份人的答案,最后其实都还是要工作的。

服务人员素质要求

服务人员素质要求

服务人员基本素质要求一、服务要求礼节、礼貌:友好、礼貌。

尊重不同民族和国家的习惯。

运用时要根据对象的不同使用不同的礼节和礼貌方式。

服务人员必须注重礼节、礼貌的培养。

要求:语言美:谈吐文雅、语言轻柔、语调亲切、简洁明了,根据不同的对象,用好敬语和准确地用好称呼。

仪表整洁端庄,仪容和蔼大方,动作优美文雅。

二、仪容、仪表1、仪表要求:着装:要整洁整齐,上班穿工作服,经常保持整齐干净,裤长合适,衣袋内不装多余的物品。

不可敞胸,服务卡左胸前。

不能将衣袖卷起,女服务员穿裙子,不可露出袜口,应穿肉色袜子。

系领带时,要将衣服的下摆扎在裤子里,并保持整洁。

领带扎正,脏了要洗,破了要换。

鞋子穿黑色的皮鞋或布鞋,皮鞋擦油,保持光亮,布鞋保持干净、整洁。

2、仪容要求:亲切和谒、端装大方。

指甲要经常修剪,不留长指甲,不涂的指甲油,发式按规定要求,男士不留长发,发型不留过耳朵和后衣领,每天上班前刮脸修面,保持整洁。

女服务员不留披肩发和怪异发型,头发要理整齐。

每天早晚刷牙,鼻毛不出鼻孔。

饭后漱口,勤洗澡防汗臭,上班不吃异味东西,不饮含酒精的饮料。

保持良好的精神状态,面貌自然。

女服务员上班可以淡妆打扮,但不准戴手镯、手链、戒指、耳环及夸张的头饰,戴项链不外露。

男女均不准戴有色眼镜和博物馆规定以外的物品和装饰品。

三、行为准则行为敏捷、动作优美、不卑不亢、训练有素,给宾客服务依据规格,按规定的程序有序进行,不能马虎和随心所欲。

树立顾客至上的思想。

注意一定的礼仪,使宾客有宾至如归的感觉,服务人员要注意自己的仪容仪表和行为举止,给人以端壮大方、美观的感觉。

宾客是以服务员的语言和动作、行为、态度来作为评价服务的标准。

在服务员完成工作的过程中是容易做到的,但在完成工作以后仍能做到亲切和谒及礼貌又是很困难的,所以就需要服务员提高修养,适时调整自己的情绪使之达到最佳状态。

行为的具体要求:站姿是基本功。

1、立姿:挺胸收腹,眼睛平视,嘴微闭,面带笑容,双臂自然下垂或在体前交叉,右手放在左手上,以保持随时向客人提供服务的状态。

餐厅服务员素质要求

餐厅服务员素质要求

餐厅服务员素质要求
在当今的餐饮市场中,服务质量已经成为餐厅成功的重要因素之一,而服务员作为餐厅中对外服务的代表,其服务质量的高低更是直接关系到餐厅口碑的好坏。

因此,餐厅对服务员素质的要求也越来越高。

以下是服务员所应该具备的素质:
1. 热情亲切
服务员应该热情亲切,待客如友。

当顾客进入餐厅时,服务员应该主动问好,微笑迎宾,并帮助顾客就座。

在点餐过程中,服务员应该详细介绍餐厅的菜品,并根据顾客的需求及时提供帮助,有问必答。

2. 细致周到
服务员应该细致周到,为顾客提供优质的服务。

如在餐前为顾客提供热毛巾和餐牌,随时关注餐桌上的餐具和托盘,及时清理碗筷和餐巾,保持餐桌清洁整洁。

3. 研究能力
作为服务员,要不断研究新知识,掌握更专业的服务技能。


熟悉餐厅菜品的材料、口味、做法等细节,并能够针对不同的顾客
需求提供不同的服务方案。

4. 团队协作
餐饮服务是一个团队协作的过程。

服务员应该积极与同事配合,共同完成各项工作,并且在繁忙时尤其不能只顾自己,要随时关注
其他同事的情况并适时提供帮助。

总之,对于餐厅服务员来说,提升服务素质是非常重要的。


有具备优秀的服务素质和能力,才能赢得顾客的信任和满意,提高
餐厅的口碑和竞争力。

优秀服务员的十大标准

优秀服务员的十大标准

优秀服务员的十大标准
1. 熟悉菜单和饮品:优秀服务员需要对菜单和饮品的种类、口味、配料等有充分的了解,能够向客人提供准确、详细的信息和建议。

2. 注重礼貌与专业:优秀服务员应该以礼貌、友善的态度对待每一位客人,并展现出专业的服务素质,包括穿着整洁、言谈举止得体等。

3. 细心和细节:优秀服务员关注细节,注意客人的需求和偏好,确保提供个性化的服务,比如及时补充餐具、清理桌面、调整座椅等。

4. 灵活和适应性:优秀服务员需要灵活应对不同客人的需求和要求,具备适应不同场景和情境的能力,比如快速处理客人的投诉和问题。

5. 良好的沟通能力:优秀服务员需要具备良好的沟通能力,能够清晰明了地与客人交流,理解客人的需求和要求,并能够通过合适的语言和表达方式进行回应。

6. 团队合作精神:优秀服务员应该与同事保持良好的团队合作,共同完成工作任务,互相支持与帮助,确保整个服务环节的顺利进行。

7. 解决问题的能力:优秀服务员需要具备解决问题的能力,能够快速、准确地处理各种突发情况和不满意的事件,使客人感到满意和信任。

8. 热情和耐心:优秀服务员应该热情对待每一位客人,提供耐心的服务,耐心倾听客人的需求和建议,确保客人感到舒适和满意。

9. 效率和执行力:优秀服务员需要高效地完成工作任务,合理
利用时间和资源,保证服务过程的顺利进行,并且始终保持高度的执行力和工作效率。

10. 对工作的热爱与承诺:优秀服务员对工作充满热爱和承诺,以专业的态度对待工作,主动学习和提升自己的服务能力,不断追求卓越。

服务员知识点总结

服务员知识点总结

服务员知识点总结作为一名优秀的服务员,除了具备一定的技能和经验外,还需要掌握丰富的专业知识和服务技巧。

本文将从服务员的基本素质、餐厅的运作流程、餐饮知识、餐厅卫生安全、客户服务技巧等方面进行探讨,希望对服务员们有所帮助。

一、服务员的基本素质1. 仪表端庄,着装整洁服务员是餐厅的形象代表,因此要求服装整洁、仪表端庄。

要注意保持形象整洁,穿着干净整洁的工作服,为顾客展示良好的形象。

2. 礼貌热情,待人有礼服务员需要对顾客热情礼貌,态度友好,微笑迎人。

要善于倾听顾客的需求,满足顾客的要求,并主动为顾客提供帮助。

总之,要做到待人有礼,言行举止得体。

3. 沟通能力强服务员需要具备良好的表达能力和沟通能力,要善于与顾客沟通,了解顾客的需求和要求,并及时传达顾客的需求给其他服务人员和厨房。

同时,服务员还需要与同事之间进行有效的协作和沟通,共同完成工作任务。

4. 做事细心,有耐心服务员需要做事细心、耐心,细心观察顾客的需求,细心为顾客服务,细心记录顾客的点餐需求等。

要有耐心,面对繁忙的工作环境和苛刻的顾客,要保持耐心,不得有急躁的情绪。

5. 快速反应,能够处理突发事件在餐厅工作中,难免会遇到各种突发事件,因此服务员需要具备快速反应的能力,能够迅速应对各种情况,并做出相应的处理。

比如:顾客投诉、菜品出错、设备故障等,都需要服务员迅速处理,避免对顾客的不愉快影响。

二、餐厅的运作流程1. 接待顾客当顾客到达餐厅时,服务员需要迅速接待并引领顾客入座。

需要注意的是,要根据顾客的要求,合理安排就餐位置。

2. 介绍菜单当顾客入座后,服务员需要递上菜单,并向顾客介绍菜品,提供菜品的相关信息,比如:菜品的口感、原材料、制作工艺等。

在介绍菜单时,服务员需要做到语言生动,语速适中,以吸引顾客的注意。

3. 接受点餐当顾客确定了菜品后,服务员需要及时记录客人的点餐需求,并在适当的时候进行确认,确保没有遗漏或出错。

4. 催促厨房在顾客点餐后,服务员需要将顾客的菜品需求及时告知厨房,并催促厨房尽快制作菜品,以确保点菜的顾客能够在合理的时间内享用到美味的菜肴。

服务员综合素质要求-基础四项项

服务员综合素质要求-基础四项项
要做到仪容修饰美, 自然要注意修饰仪容。修 饰仪容的基本规则,是美 观、整洁、卫生、得体。
Байду номын сангаас
站姿
站立时身体挺拔、抬头挺胸、收腹提臀、目光平视; (男)双脚间距离与肩同宽,双手交叉于体前或体后,左手压右手。 (女)2、双脚跟靠拢成“V”字型,脚掌间有一拳间隔。双手交叉于体 前,右手压左手。 注意事项: 不能叉着胳膊、弯腿或依靠餐台、吧台、接手桌、墙壁等;手不能插在 衣裤袋内,切忌脚不随音乐打拍子,不相聚闲谈。
仪容仪表规范: 一个目标:提高员工综合素养; 两个方面:自律、敬人; 三美结合:自然美、修饰美 、内在美; 四种姿态:站姿、坐姿、行走、蹲姿; 五项重点:头发、面容、手指、衣服、鞋子。
仪容美 修饰美 内在美
仪容的内在美是最高 的境界,仪容的自然美是 人们的心愿,而仪容的修 饰美则是 仪容礼仪关注的 重点。
一般情况下,客人都会有以下几个需求: 1)需要靠窗位置的; 2)想要沙发座位; 3)不想坐靠走廊的位置。 4)有特殊人需要照顾(老人小孩等) 这种简单的需求,我们在询问顾客订餐的时候,就要问到。 另外一种特殊需求,就是来就餐的客人中有特殊人群的,比如说小孩子、孕 妇或者是有人过生日等等,这些也需要提前询问清楚,我们就可以给客人提 供一些跟平常不太一样的服务。像给顾客唱生日歌、送小礼品、做一些小活 动……这些都是可以的
饰物:结过婚的可以戴婚 戒,没结婚的手指上不能 戴饰物,手腕可以戴手表; 项链不能太夸张,不能露 在衣服外面;可以戴耳钉。
工作服:无异味 无破损 无褶皱 无脏污(笔印不计) 工作裤:裤长合适,裤边卷起,成9分裤即可;(店面要求统一) 工牌号:工牌平行佩戴戴于左胸,LOGO在上,名牌在下,名牌内容为打印体, 不可手写。

前厅服务员基本素质要求

前厅服务员基本素质要求

前厅服务员基本素质要求
前厅服务员是宾馆、饭店等服务行业中负责客人接待、登记、送客、领客等工作的服务员。

要准备担任前厅服务员,首先必须具备一定的素质:
一是外貌气质要体现企业的形象,服务员的仪容仪表十分重要,他们要穿着得体,形象整洁,仪表端正。

二是个性。

前厅服务员要以热情的态度接待客人,有较强的协调、驱动及交际能力,并具备耐心、礼貌、客气、体贴的服务态度,具备良好的心理素质。

三是文化程度要求相当高,他们要掌握基本的文辞表达,及时、妥善处理各类客户投诉。

四是要做到头脑快速敏捷,要善于发现客人的需求,及时做出恰当的应对,尽快的满足客户的要求,提高客户满意度。

五是要熟练掌握应用相关的软件和系统,包括但不限于入住登记、开房处理、收银结账等,对于事务性手续要有条理性,尽量避免失误。

六是团队合作,服务员不仅要有自己的工作完成,还要通过团队协作,相互支持,建立良好的工作关系,有效提高工作效率和服务水平。

七是要充分了解服务行业的规定和业务流程,熟悉宾馆、饭店的工作程序等,能及时的向客人介绍有关的服务事宜,时刻严守服务规范。

八是要具备良好的沟通能力,如大小公司会议、旅游行程的介绍等,学习上完善自身知识,掌握语言和文字表达技巧,与客人交流时把握文法准确,不带有个人特色。

以上是作为前厅服务员要求的基本素质,为了做好前厅服务工作,服务员在技能、态度、文化水平、沟通能力等方面都要积极努力,确保服务质量达到行业标准,为客户提供满意的服务。

服务员具备的素质

服务员具备的素质

服务员具备的素养
一、服务员要遵守公司一切规章值度,服从工作安排,做到不浓装艳抹,衣着整洁。

二、服务员必须有爱心,把老人当亲人,工作要积极主动,不怕脏,能吃苦耐劳,尽职尽责,随时掌握老人的生活,身体,思想等情况。

遇突发情况,及时向领导和政务人员反映。

三、服务员要具备良好的素质和修养,对老人要和气,语言要温和,态度要热忱,不论何种原因不能与老人争吵,要做好对老人的个人卫生,经常洗澡、洗头,定期换晒衣被,根据季节变化注意老人衣服的增减。

四、工作人员要团结互助,同心协力搞好工作,当班时间做好房间整洁工作,保证衣柜和便池卫生,室内空气新鲜,不准吵架、打架、骂人,互相之间相互尊重。

五、服务员要记好当天的工作日记,
六、服务员上班时间不得迟到、早退,不得擅自离开工作岗位。

有事要提前三天请假,如发生无故缺席,按制度处理。

七、服务员经体检合格,方可以上岗。

八、让我们全体员工齐心协力,尊重、爱护、孝敬每位老人。

共同把我们的养老社区建成舒适的老人乐园。

优秀服务员应具备的基本素质职业道德

优秀服务员应具备的基本素质职业道德

优秀服务员应具备的基本素质
1、热爱本职,吃苦耐劳
2、一视同仁,不卑不亢。

2、钻研业务,热情服务。

4、办事诚实,细致周到。

3、五官端正,身体健康。

6、仪表举止,庄重大方。

4、礼貌言谈,和蔼可亲。

8、观察敏锐,应变力强。

5、尊章守纪,关心集体。

10、规范操作,保守机密。

优秀服务员应具备的职业道德
1、满腔热情的服务精神
2、文明礼貌的职业风尚
2、童叟无欺的经营作风
4、廉洁奉公的优良道德
5、团结友爱的高尚品德
6、弃恶扬善的正义之感
7、尊重他人的品德习惯
8、深明事理的全局思想
9、勤恳工作的一贯表现
10、精益求精的奋斗态度。

服务员的五大基本素质

服务员的五大基本素质

服务员的五大基本素质作为一名服务员,具备一定的基本素质是非常重要的。

下面将介绍服务员的五大基本素质,帮助服务员提升自己的服务水平和职业素养。

第一大基本素质:沟通能力良好的沟通能力是服务员必备的基本素质之一。

服务员需要与客人进行交流,了解客人的需求并提供适当的建议。

良好的沟通能力包括清晰的语言表达能力、善于倾听和理解客人的需求、能够准确地传达信息等。

通过有效的沟通,服务员能够更好地与客人建立良好的关系,提供优质的服务。

第二大基本素质:责任心作为服务员,具备责任心是非常重要的。

服务员要时刻保持高度的责任感,对待工作认真负责。

这包括按时到岗、热情接待客人、细心倾听客人的需求、确保服务质量等。

具备责任心的服务员能够更好地完成工作任务,并使客人感到满意和放心。

第三大基本素质:细致入微细致入微是服务员的重要素质之一。

服务员需要关注细节,做到仔细观察、周到服务。

例如,注意客人的用餐习惯,提供适当的用餐建议;及时清理餐桌,保持整洁卫生;关注客人的情绪和需求,适时提供帮助等。

细致入微的服务能够给客人留下深刻的印象,提升客户满意度。

第四大基本素质:专业知识作为服务员,具备一定的专业知识是必不可少的。

服务员需要熟悉菜单和酒水知识,能够给客人提供准确的推荐和介绍;了解食品安全知识,确保客人的饮食安全;掌握基本的服务礼仪和技巧,提供专业的服务等。

具备专业知识的服务员能够更好地满足客人的需求,提供更加优质的服务。

第五大基本素质:应变能力在服务行业,应变能力是非常重要的。

服务员需要能够灵活应对各种突发情况,如客人的特殊要求、突发事件等。

良好的应变能力包括快速反应、灵活处理问题、善于解决纠纷等。

具备应变能力的服务员能够在工作中更好地应对各种挑战,保持服务的连续性和质量。

服务员的五大基本素质包括沟通能力、责任心、细致入微、专业知识和应变能力。

通过不断提升这些基本素质,服务员可以提高自己的服务水平,满足客人的需求,为客人提供更加优质的服务体验。

服务员的基本素质要求

服务员的基本素质要求

服务员的基本素质要求(一)--丰富娴熟的服务知识--知识是一种稳定的信息组织状态,服务知识则是服务员为了更好地提供服务而应当知道的各种与之有关的信息总和。

只有在了解了丰富知识的基础上,才能顺利地向顾客提供服务。

1、丰富的文化知识。

无论是大浴场还是小浴所都是一个流动的场所,顾客的不同地域、不同文化背景、不同民族、不同职业决定了顾客的复杂性。

这就要求对每位顾客提供的服务不能是千篇一律的,而必须根据实际情况区别对待。

另外,所提供的服务要从被动服务转为主动服务,就更需要服务员掌握丰富的文化知识。

因此,服务业并不是一项简单的职业,优质的洗浴服务同时还是一项知识密集、高智能性的工作。

为了服务好顾客,使顾客产生宾至如归的感觉,服务员必须掌握丰富的文化知识,包括地理知识、历史知识、语言知识、国际知识、政策法规知识、心理学知识等。

只有这样才可使服务员在面对不同的客人时能够塑造出与顾客背景相应的服务角色,在顾客与服务员之间产生良好的沟通。

2、熟悉所处环境的基本情况。

拿洗浴服务来说,一般而言,顾客对浴所以及浴所所处的环境都是比较陌生的。

当顾客对陌生的环境能够很快了解时,顾客心里就会产生稳定感。

而这种稳定感便来源于浴所员工对相应环境背景知识的掌握。

浴所员工必须掌握的环境方面的知识主要有:①浴所所能提供的主要服务项目、特色服务及各服务项目的分布。

②浴所各服务项目的具体服务内容、服务时限、服务提供部门及联系方式。

③浴所公共设施、营业场所的分布及其功能。

④浴所所处的地理位置,浴所所处城市的交通、旅游、文化、娱乐、购物场所的分布及其从浴所去往这些场所的方式、途径。

⑤浴所的发展简史、浴所的重大事件、主管浴所的行政部门。

⑥浴所的管理结构、各部门的相关职能、下属机构及其有关浴所董事长、总经理、总经理助理等高层管理人员的情况。

⑦浴所的管理目标、服务宗旨、企业文化及浴所的店旗、店徽、店歌。

3、服务员的岗位职责、相关制度、规定。

只有每一名服务员认真地履行了所在工作岗位的工作任务、责任,才能确保管理目标的实施。

客户服务人员的素质要求正式版

客户服务人员的素质要求正式版

客户服务人员的素质要求正式版一、沟通能力1.良好的口头和书面沟通能力:客户服务人员需要具备清晰、准确地表达和传达信息的能力,能够语言流畅、表达清晰,用简单明了的语言让客户易于理解。

2.聆听能力:客户服务人员需要倾听客户的需求和问题,谦虚耐心地聆听并理解客户的意见和反馈。

同时,能够做到全神贯注地聆听,不打断客户,不表现出不耐烦的情绪。

3.社交能力:客户服务人员需具备良好的人际关系处理能力,能够满足各类客户的需求,处理客户投诉和问题,化解冲突,与客户建立良好的合作关系。

二、专业知识和技能1.具备良好的行业知识:客户服务人员要了解公司的产品和服务,掌握相关行业知识,能够清晰地解答客户的问题,并提供专业建议。

2.技能全面:客户服务人员需要具备娴熟运用各种办公软件的操作能力,熟悉公司的客户服务系统和流程,并能够灵活运用各种工具和资源,高效地解决客户的问题。

3.团队合作精神:客户服务人员需要与其他部门的人员密切配合,及时沟通客户的需求和反馈,协调团队资源,共同完成客户服务工作。

三、解决问题的能力1.分析和判断能力:客户服务人员需要具备快速分析和判断问题的能力,能够理性思考,准确判断问题的关键和原因,并根据问题的特点采取适当的解决方案。

2.解决问题的能力:客户服务人员需要具备灵活应对各种问题的能力,能够迅速找到解决问题的方法和途径,并在最短时间内妥善解决客户的问题,确保客户的满意度。

3.主动性和创新能力:客户服务人员需要积极主动地寻求问题的解决方案,不仅能够按照流程处理问题,还要具备创新意识,主动提出改进措施,并与相关部门沟通推动解决。

四、服务态度和情绪管理1.亲和力:客户服务人员需要具备友好、亲切、热情的服务态度,能够以微笑和真诚的表情对待客户,给客户一种被尊重和受到重视的感觉。

2.耐心和细心:客户服务人员需要具备耐心、细心的服务态度,不急躁、不懒散,积极细致地解答客户的问题,并注重细节,为客户提供全面、准确的解决方案。

优秀服务员素质要求

优秀服务员素质要求

第一章优秀服务员的素质要求餐厅服务人员在餐饮业中的地位是相当重要的,因为餐厅服务人员直接代表企业接待每一位顾客,而服务水平的高低,服务质量的好坏,是通过餐厅服务人员的综合素质表现出来的,直接影响着企业的声誉和经济效益。

所以,对于餐厅服务人员来说,素质方面的培养和训练是必不可少的。

第一节:优秀餐厅服务员应具备的基本素质餐厅服务作为一项知识面广,技术性强,道德修养高的工作,对服务员的要求也是较高的。

作为一名优秀的餐厅服务员应具备良好的素质,高尚的道德和健康的体魄。

1、职业道德素质:热爱本职工作;树立顾客至上,为人民服务的思想;高尚的情操;完美的修养;良好的职业道德;2、业务素质:语言会话能力,要熟练掌握和使用普通话,同时掌握一些方言;掌握餐厅服务技能;3、轻盈的动作和健康的体质:做到三轻一快,即操作轻、走路轻、说话轻、动作敏捷、服务要快;同时,还要有健康的体质,做到眼勤、耳勤、嘴勤、手勤、腿勤;4、洁净的仪表仪容:服务人员的仪容仪表是餐厅精神面貌的体现,所有员工应着装整洁,保持个人清洁卫生;第二节:优秀餐厅服务员必备的7个要求高低一样,即对高消费客人和低消费客人一样看待,不能重高轻低;内外一样,即对国内客人和国外客人一样看待,不能重外轻内;华洋一样,即对境外华人(华侨,外籍华人和港澳台客人和外国客人一样看待,不能重洋轻华;东西一样,即对东方国家的客人和西方国家的客人一样看待,不能重西轻东;黑白一样,即对黑种人客人和白种人客人一样看待,不能重白轻黑;新老一样,即对新来的客人和老客人一样看待,不能重老轻新;第三节优秀服务员必备的四种能力作为一名优秀的餐厅服务员,应该具备足够的亲和力,自如的语言驾驭能力,敏锐的观察能力及较强的记忆能力培养自己足够的亲和力;餐厅服务员应培养“超强”的亲和力。

从给顾客良好的第一印象开始到周全礼仪结束,要使顾客有完美的感觉,要用亲和力让顾客感到自己可亲可信。

亲和力的培训包括以下方面亲和力的培养微笑(微笑是世界上的通用语言)微笑是一种积极态度的表现形式,它作为无言的服务,可以将友好,融洽,和谐,尊重,自信的形象和气氛传染给顾客。

服务员应具备的服务素质

服务员应具备的服务素质

服务员应具备的服务素质1、交际能力(语言是至关重要的)语言特别是服务用语,它是完成各项工作提供最佳服务的基本条件,是感情服务不可缺少的媒介。

优美的语言会使客人感到满意,同时企业获得较高声誉,因此语言交际是每位服务员应具备的第一项工作要素。

2、服务员的仪容仪表一名优秀的服务员必须着装整洁、大方、面带笑容,主动向客人问候。

服务员的举止是否文雅、规范,不仅反应其本人的性格,修养和文化素质,而且也反映一个企业的管理水平。

举止包括:1)表情:无声的语言,适度的表情可给宾客带来亲切和温暖。

2)站立姿势:服务员的基本功,嘴微闭、面带笑容,不要倚靠他物,要端庄。

3)行走:要有节奏,不能晃肩摇头,走路时要自然端庄,并行时都不可勾肩搭臂。

4)服务员行走时应靠右侧。

5)手势是最有表现力的一种体态。

3、服务技能和职责客人进入饭店,到客人离开结帐整个期间,都应该提供最佳服务,因此,每位服务员都必须掌握其服务程序、标准,并具有一定的服务技能。

服务技能包括:专业知识、服务程序、服务标准。

4、服务心理学行为心理学家认为人的行为实质上是满足需要的活动。

最好服务工作,揣摸顾客心理:1)了解顾客说好第一句话,2)主动了解和积极影响客人,3)取得客人的尊重和信任,4)对所有顾客都必须热情、亲切、和蔼、讲文明礼貌。

5、服务员的应变能力应变能力是服务员应具备的一种特殊服务技能和素质。

应急事件处理原则:1、宾客至上的原则2、服务至上的原则3、AIDA原则:(满足客人要求的四把金钥匙)AIDA原则是由ATTRACTION(吸引力、吸引物)、INTEREST(兴趣)、DESIRE??TO??ACT(行动的愿望)、ACTION(行为)四组英文词词首的字母组合而成。

4、合理而可能的原则。

服务员应知应会知识

服务员应知应会知识

服务员应知应会知识一、服务员的基本要求服务员是餐饮行业中的重要岗位,他们在餐厅中负责为客人提供餐饮服务,因此需要具备一定的素质和技能。

以下是服务员应具备的基本要求。

1.形象整洁:服务员的形象是与餐厅形象紧密相关的,所以服务员应该时刻保持整洁的形象。

服装应穿着整齐,发型整洁,面容亮丽。

2.礼貌待客:服务员是客人在餐厅接触最多的员工之一,所以服务员需要具备良好的礼貌待人的行为习惯。

无论是面对任何客人,都应该保持微笑、热情和耐心。

3.语言表达能力:服务员要用简单明了、准确流畅的语言与客人交流。

需要注意的是,要使用得体的用语,避免过于口头化或者方言化。

4.工作主动性:服务员要具备较强的工作主动性,能主动适应工作中的各种状况,并能积极热情地为客人提供服务。

5.沟通协调能力:在餐厅工作中,服务员需要与餐厅其他各个岗位的员工密切配合,所以需要具备良好的沟通协调能力。

二、服务员的工作应知服务员在餐厅中的工作内容有很多,以下是一些服务员需要了解的工作内容。

1.菜单知识:服务员需要熟悉餐厅的菜单,包括菜品的名称、配料、制作过程和特点等。

只有了解了菜品的知识,才能向客人推荐合适的菜品。

2.服务流程:服务员需要了解餐厅的各项服务流程,包括点菜、上菜、换菜等。

只有了解了服务流程,才能进行规范的服务。

3.餐具摆放:服务员需要熟悉餐厅的餐具摆放规则,包括餐具的摆放位置、摆放顺序等。

只有掌握好这些规则,才能向客人提供整洁的餐具。

4.餐桌摆设:服务员需要熟悉餐厅的餐桌摆设规则,包括桌布的摆放、餐巾的折叠等。

只有将餐桌摆设好,才能营造出良好的用餐环境。

5.服务态度:服务员要时刻保持良好的服务态度,面对客人要微笑、礼貌,耐心听取客人需求,并提供尽可能满足客人需求的服务。

6.卫生安全:服务员需要时刻注意餐厅的卫生安全问题,保持工作区域的整洁和清洁、使用餐具时注意餐具的清洁和消毒。

7.计算机应用:现代餐厅都普遍应用计算机系统,所以服务员需要熟悉计算机系统的操作,包括点菜、结账等。

服务员的基本素质

服务员的基本素质

服务员的基本素质一、使顾客能够从员工的细节记忆中感受到自己的重要性和被尊重一个人是在他人的看法和记忆中被定位的。

如果一位顾客的姓名、职业、籍贯、性格、兴趣、爱好、忌讳、饮食习惯等被服务员记住,并在与顾客的交往中能够被服务员恰当地表现出来,毫无疑问,顾客将会感到格外的被尊重、被重视,从中感受到自己存在的意义与价值,这有助于顾客对整个服务场所产生相当良好的印象。

二、使顾客能够得到个性化的、有针对性的周到服务顾客是一个异常复杂的群体,他们的喜好、个性特点等是千差万别的,因此服务员对于顾客所提供的服务也是因人而异的,这就需要对顾客的情况有一定程度的了解。

这当然可以根据顾客的言谈举止、顾客身份登记情况获得一定程度的掌握。

不过,顾客的性情、爱好一般来说也是比较稳定的,对于一位再次光临或第二次消费同一项目的顾客,服务员便可以根据自己的把握顾客的特征,从而能够为顾客提供更有效、更有针对性的服务。

三、培养记忆能力的方法当然,良好的记忆能力并不简单地是与生俱来的,研究表明,后天的有意识的培养同样能取得很好的效果。

对于服务设施、城市的交通状况等,服务员可能在长期接触中自然而然地嵌入了记忆中,而某些方面的比较专业的服务技能却不容易掌握,这里主要介绍几种记忆方法。

1、理解式记忆。

当一样东西被理解了的时候,誋不容易深刻;而那些囫囵吞枣的东西则印象很难深刻。

所以,对那些一时难以记住的复杂事物,可以先弄清楚它是凭什么原理工作,为什么按这个程序来设计,搞清楚了以后,“骨头”就会很快地被啃下来。

2、强化式记忆。

记忆是靠多次重复不断强化脑神经细胞的结果,一般来说,重复记忆的次数越多,一样东西就容易被记住。

这就要求服务员不仅在平时服务中记忆,在休息或待命状态时,也要不断地重复强化。

3、特征式记忆。

当人们把握了某一事物的特点时,记忆就会比较深刻。

比如一位顾客的额头比较高,或者像自己熟悉的某个人,这位客人的其他附属特征就容易被顺带地记住。

服务人员基本素质

服务人员基本素质

服务人员应该具备的基本素质1、语言表达能力。

简洁明了。

2、服务态度,保持微笑,不应太热情3、卫生习惯,不要太性感打扮也不能太另类。

身上不要有反感的气味。

4、年纪问题,尽量在服务工作中,不要搀杂年纪长者。

5、应变能力,建立管理层,确定应急方案,当遇到客户争执问题,应请示经理或在职领导。

6、建立员工制度,包括考勤制度,责任制度,奖罚制度等7、建立工作守则,如需要迎宾时确定时间段,如何安排。

卫生处理时候,注意环境,不要影响到客人。

不要餐厅嬉闹,不要餐厅与客人共进食,不要把餐厅的脏的一面展示给客人,如倒垃圾,处理客人留下食物等需要注意。

8、员工的仪态,统一制服,调整站姿,分化区域。

培养员工基本素质,第一点要确立他们自信心,第二点要确定他们服务意识与态度,基本礼貌问题第三点观察他们的能对工作造成影响的缺点。

不要带情绪来投入工作。

=========================================================== 第一所有人加入时必须要有适用期(要你是什么店而要求时间的长短)因为有了适用期加入的人那么他的素质肯定会比过不了适用期的人来说相对的好些。

这就起了一个过滤的作用。

第二在服务行业中,必须要有阶级制,这样管理起来会容易的多,不会杂乱无章。

另外也是必须的一点,那就是领导要跟服务员们沟通。

这样让他们绝的我们的领导很亲切,而不会连自己在这做了大半年的连自己领导或老板是谁都不知道。

那就郁闷了第三实现奖励制和罚款制。

(不多说了,自己清楚)第四请假者有权找人代替上班,工资照常,只要有人。

(做领导的要体谅一下,毕竟不容易。

)最后。

所有人一个星期或一个月所有人写一次这周或这月的服务心得。

领导们要彻底认识下属。

这才是治本```。

餐饮服务里有三轻,四勤三轻是指:说话轻、走路轻、操作轻、四勤是指:眼勤、脚勤、手勤。

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(3)句段、修辞。服务员在运用语言表达时要注意语言应言简意赅,清晰易懂,句段短小,并采用适当的修辞手法,使客人很清晰地了解服务员所要表达的核心思想。
(4)语气。这是构成表达的一个不可缺少的重要组成部分。服务员在表达时,要注意语气的自然流畅、和蔼可亲,在语速上保持匀速表达,任何时候都要心平气和,礼貌有加。那些表示尊重、谦虚的语言词汇常常可以缓和语气,如“您、请、抱歉、假如、可以”等等。
⑤掌握软管理措施,如相关票据、账单、表格的填写方法、填写要求、填写规定。
服务员的基本素质要求(二)
能力是服务员为向顾客提供优质服务而必须具备的沟通、交往等方面经验、技能的总和。尽管服务员各有不同的分工,但一些基本的服务能力是必须具备的。比如交际能力、语言能力、记忆能力、观察能力、应变能力、营销能力。
这种服务主要有两个方面:一个是资讯的即时服务,另一个是实体性的延时服务。在服务过程中,顾客常常会向服务员提出一些如酒店服务项目、星级档次、服务设施、特色菜肴、烟酒茶、点心的价格或城市交通、旅游等方面的问题,服务员此时就要以自己平时从经验中得来的或有目的的积累成为顾客的“活字典”、“指南针”,使顾客能够即时了解自己所需要的各种信息,这既是一种服务指向、引导,本身也是一种能够征得顾客欣赏的服务。
②浴所各服务项目的具体服务内容、服务时限、服务提供部门及联系方式。
③浴所公共设施、营业场所的分布及其功能。
④浴所所处的地理位置,浴所所处城市的交通、旅游、文化、娱乐、购物场所的分布及其从浴所去往这些场所的方式、途径。
⑤浴所的发展简史、浴所的重大事件、主管浴所的行政部门。
⑥浴所的管理结构、各部门的相关职能、下属机构及其有关浴所董事长、总经理、总经理助理等高层管理人员的情况。
2、熟悉所处环境的基本情况。
拿洗浴服务来说,一般而言,顾客对浴所以及浴所所处的环境都是比较陌生的。当顾客对陌生的环境能够很快了解时,顾客心里就会产生稳定感。而这种稳定感便来源于浴所员工对相应环境背景知识的掌握。浴所员工必须掌握的环境方面的知识主要有:
①浴所所能提供的主要服务项目、特色服务及各服务项目的分布。
②使顾客能够从员工的细节记忆中感受到自己的重要性和被尊重。
一个人是在他人的看法和记忆中被定位的。如果一位顾客的姓名、职业、籍贯、性格、兴趣、爱好、忌讳、饮食习惯等被服务员记住,并在与顾客的交往中能够被服务员恰当地表现出来,毫无疑问,顾客将会感到格外的被尊重、被重视,从中感受到自己存在的意义与价值,这有助于顾客对整个服务场所产生相当良好的印象。
⑤使服务资源能够得到最大程度的挖掘利用。
相对复杂的服务设施的分布、特色对于初来乍到的顾客来说,是比较陌生的。但作为服务员却应当对其中的服务设施了如指掌,在顾客需要的时候,服务员就可以如数家珍地一一加以介绍,从而使服务资源能够尽快地为顾客所知。这同样需要服务员有较强的记忆能力。
(2)培养记忆能力的方法。
2.驾驭自如的语言能力
语言是服务员与顾客建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语言是思维的物质外壳,它体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。顾客能够感受到的最重要的两个方面就是服务员的言和行。语言不仅是交际、表达的工具,除了语言实质性内容外,它本身还反映和传达企业文化、员工的精神状态等辅助信息。服务员语言能力的运用主要体现在以下几个方面:
④实践中的校错记忆。俗话说,熟能生巧。有一些东西确实并不是一下子就能记住的,而是需要与实践结合起来。像客房部员工整理床铺,一时可能不太熟悉工作程序和规范要求,这时光坐着去背诵,效果并不好。而如果在客房中多实际操作几次,再对照服务程序、规范,看有哪些与之不相符合,然后再校正过来,这样的记忆印象就比较深刻。
(6)表达时机和表达对象。即根据不同的场合和顾客不同身份等具体情况进行适当得体的表达。服务员应当根据顾客需要的服务项目、顾客身处酒店的地点、与顾客交际的时间、顾客的身份、顾客的心理状态,采用合适的语言。
3.深刻的记忆能力
记忆能力对服务员同样是非常重要的。 Βιβλιοθήκη (1)深刻的记忆能力的作用。
①使顾客所需要的服务能够得到及时、准确的提供。
(5)身体语言。人们在谈论时,常常忽略了语言的另外一个重要组成部分——身体语言。根据相关学者的研究,身体语言在内容的表达中起着非常重要的作用,在人际交往中,身体语言甚至在某种程度上超过了语言本身的重要性。服务员在运用语言表达时,应当恰当地使用身体语言,如运用恰当的手势、动作,与口头表达语言联袂,共同构造出让顾客感到易于接受和感到满意的表达氛围。
在心理学上,人际关系中的“首因效应”是非常重要的。根据学者的研究,第一印象对人际交往的建立和维持是非常重要的,给人记忆最深的常常是第一次接触所留下的印象。而仪表、仪态的优美,真诚的微笑,无微不至的礼貌则是给顾客留下美好的第一印象的关键。
人际关系的建立还应当有始有终,持之以恒。让顾客在进入浴所后的第一个地方、第一时间都能感受到良好的人际关系。马克思说,一个链条的强度不是看它最结实的地方,而是根据链条最薄弱的地方来确定。服务场所的人际交往同样是如此,顾客对浴所整体印象的判断常常来自于酒店服务中最薄弱、最欠周到的地方。所以,每一个服务员都应当持之以恒地与顾客建立良好的人际关系,不能因自己一时的失误和思考的不周而使顾客感到怠慢,从而断送自己在其他时候以及其他员工与顾客所建立的良好人际关系。
4.敏锐的观察能力
服务人员为顾客提供的服务有三种,第一种是顾客讲得非常明确的服务需求,只要有娴熟的服务技能,做好这一点一般来说是比较容易的。第二种是例行性的服务,即应当为顾客提供的、不需顾客提醒的服务。例如,顾客到餐厅坐下准备就餐时,服务员就应当迅速给顾客倒上茶、放好纸巾或毛巾;在前厅时,带着很多行李的顾客一进门,服务员就要上前帮忙。第三种则是顾客没有想到、没法想到或正在考虑的潜在服务需求。能够善于把顾客的这种潜在需求一眼看透,这是服务员最值得肯定的服务本领。这就需要服务员具有敏锐的观察能力,并把这种潜在的需求变为及时的实在服务。而这种服务的提供是所有服务中最有价值的部分。这里的第一种服务是被动性的,后两种服务则是主动性的,而潜在服务的提供更强调服务员的主动性。观察能力的实质就在于善于想顾客之所想,将自己设身于顾客的处境中,在客人开口言明之前将服务及时、妥帖地送到。那么服务员该怎样去观察呢?
④使服务员在提供服务中运用自如,不出差错。
在服务员的长期发展中,各部门的服务工作已经形成了比较稳定和成熟的服务程序和服务规范,只有严格地履行这些服务要求,服务工作才会做得完美得体。这就需要服务员牢记相对复杂的服务规范,在这个基础上才能谈得上在服务中娴熟自如地运用。像厨师就要熟练掌握不同种类菜肴的配料成分、比例、制作方法等,以便随时满足顾客的需要,商场服务员就应当对所销售商品的价格、产地、质量、品牌等有比较深入的了解,从而在顾客需要的时候能干脆利落、快捷圆满地完成相应的服务。
当然,良好的记忆能力并不简单地是与生俱来的,研究表明,后天的有意识的培养同样能取得很好的效果。对于服务设施、城市的交通状况等,服务员可能在长期接触中自然而然地嵌入了记忆中,而某些方面的比较专业的服务技能却不容易掌握,这里主要介绍几种记忆方法。
①理解式记忆。当一样东西被理解了的时候,记忆就容易深刻;而那些囫囵吞枣的东西则印象很难深刻。所以,对那些一时难以记住的复杂事物,可以先弄清楚它是凭什么原理工作,为什么按这个程序来设计,搞清楚了以后,“骨头”就会很快地被啃下来。
1.牢牢吸引顾客的交际能力
每一个员工每天都会与同事、上级、下属特别是大量的顾客进行广泛的接触,并且会基于服务而与顾客产生多样的互动关系,妥善地处理好这些关系,将会使顾客感到被尊重、被看重、被优待的亲切感受。顾客这一感受的获得将会为经营的持续兴旺和企业品牌的宣传、传播起到不可估量的重要作用。
服务员的基本素质要求(一)
知识是一种稳定的信息组织状态,服务知识则是服务员为了更好地提供服务而应当知道的各种与之有关的信息总和。只有在了解了丰富知识的基础上,才能顺利地向顾客提供
服务。
1、丰富的文化知识。
无论是大浴场还是小浴所都是一个流动的场所,顾客的不同地域、不同文化背景、不同民族、不同职业决定了顾客的复杂性。这就要求对每位顾客提供的服务不能是千篇一律的,而必须根据实际情况区别对待。另外,所提供的服务要从被动服务转为主动服务,就更需要服务员掌握丰富的文化知识。因此,服务业并不是一项简单的职业,优质的洗浴服务同时还是一项知识密集、高智能性的工作。为了服务好顾客,使顾客产生宾至如归的感觉,服务员必须掌握丰富的文化知识,包括地理知识、历史知识、语言知识、国际知识、政策法规知识、心理学知识等。只有这样才可使服务员在面对不同的客人时能够塑造出与顾客背景相应的服务角色,在顾客与服务员之间产生良好的沟通。
人际交往所产生的魅力是非常强大的,它使顾客对服务人员、乃至酒店产生非常深刻的印象,而良好的交际能力则是服务员在服务中实现这些目标的重要基础。
服务员在与客人的交往中,重要的方面就是把顾客当作如美国著名新闻记者斯诺所说的“熟悉的陌生人”,每一位顾客尽管对于服务员都是陌生的,但在交往时,却要把顾客当作已经认识多年的熟人、一个相处很长时间的老朋友来看待,即通常所说的“一见如故”。这样,服务员在提供服务时,便会摆脱过于机械的客套和被动的应付状态,使顾客感觉到一种比较自然的但又出自服务人员真心诚意的礼遇。
③使顾客能够得到个性化的、有针对性的周到服务。
顾客是一个异常复杂的群体,他们的喜好、个性特点等是千差万别的,因此服务员对于顾客所提供的服务也是因人而异的,这就需要对顾客的情况有一定程度的了解。这当然可以根据顾客的言谈举止、顾客身份登记情况获得一定程度的掌握。不过,顾客的性情、爱好一般来说也是比较稳定的,对于一位再次光临或第二次消费同一项目的顾客,服务员便可以根据自己的记忆能力迅速地把握顾客的特征,从而能够为顾客提供更有效、更有针对性的服务。
⑦浴所的管理目标、服务宗旨、企业文化及浴所的店旗、店徽、店歌。
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