教师如何提升自己的感召力
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教师如何提升自己的感召力
要管理好班级,提高教育教学质量,在很大程度上取决于教师的感召力。教师的感召力就是指教师通过自己的言行、仪表去感化和召唤学生的能力。它是建立和谐、融洽的师生关系,激发学生学习兴趣,提高教学质量,转化学生思想的重要条件。作为一名成功的教师,自己必须是具有较强的感召力的人。那么。如何培养自己成为一个富有较强感召力的人呢?我有如下一些体会,愿与同仁交流。
一、“真才实学”是产生感召力的关键
1 业务过硬。教师在学生眼里是神圣的,教师是学生的“先生”,是“传道授业解惑”的人。作为教师,首先要精通自己所任教的学科,做到业务过硬。这一点使自己赢得广大师生的尊重。
2 不断“充电”。作为教师,要不断地自我加压,自我“充电”,不断地更新知识,这样才能“才”源不断。教师具备“真才实学”,才能取得学生的信任,在教学中才能回答学生千奇百怪、各种各样的提问,即便是在与学生谈话聊天时,也能触类旁通、深入浅出、风趣有味。
3 与时俱进。现在是信息时代,学生从网络上随时可以得到大量的信息,教师也要在更广阔的领域里同学生交流与沟通,了解各方面的信息,并注意把各方面的有益知识,恰当地安排在教学中。这样不仅拓宽了学生的知识面,同时也增强了,教师的感召力。
二、“以生为友”是产生感召力的基础
传统观念认为,管理就是控制,教师管理学生,就要维护“师道尊严”,“严师出高徒”。有些教师爱以“氏者”自居,放不下架子。现在观念则认为管理就是服务,被服务者是“上帝”。教师行业不同于其他服务行业,教师要教书育人,因为教师是班集体成长的园丁,面对的是具有不同个性、不同经历的学生,要指导他们成长,因此教师角色,对学生应该是既要“严如父、慈如母”,又要成为学生的知心朋友。那些认为教师没有“长者”的威严,就不能严谨治学,就难以让学生团结在自己的周围,听从自己指挥的观念显然是不对的。教师努力成为学生的知心朋友是百益而无一害的。我的做法是,首先通过家访,研究和了解:学生生活在怎样的家庭环境中?在想些什么?崇拜的偶像是准?喜欢交什么样的朋友?有什么个人生活经历,等等,这样才能同学生有更多的共同语言,谈话时才可能有的放矢,并取得较好的引导效应。然后,想方设法拉近和学生的距离。爱好和兴趣是教师了解学生并与学生交发的一个媒介,师生之间有了共同的情趣、共同的语言、共同的心声,那么同学生的交流与沟通就变得随时都有契机,处处都有话题。在工作之余,我与同学们一起打乒乓球、散步,与同学们生活在一起,成了他们可以信赖的朋友,做起学生的思想工作也就得心应手了。
三、“为人师表”是产生感召力的重要条件
教师的身教重于言教,其道德修养、言行举止、行事处事等,对学生都起着耳濡目染、潜移默化的作用。正如我们常说的“累坏嗓子,不如做出样子”,“有什么样的教师就会带出什么样的班级”。因此,教师时时处处都要以身作则,凡是要求学生做到的,自己首先必须做到。教师要热爱每一个学生,关心学生的学习和生活,耐心教导学生,对学生寄予厚望,会使学生在心理上得到满足,从而乐于接受教师的教育,所谓亲其师才能信其道。爱是无声的语言,它能叩响学生的心扉。比如,有时学生病了,家长没空,我就带学生去看病,自己的言行对学生是一种无形的感召力。教师要注意自己的仪表、有人认为穿着打扮只是个人的事,因此可能出现两利,倾向:一种是衣帽不整,头发蓬乱,不修边幅:一种是刻意打扮,浓妆艳抹,过分追求服饰的华丽、奇特。这些都无助于树立教师良好的形象。教师应做到心灵美和仪表美相统一。仪表要做到自然、朴实、整洁、大方,适度的穿着打扮也是必要的。
四、“学会宽容”是产生感召力的有效途径
每位教师在教育、教学过程中都不可避免地会碰到一些不如人意的事,比如:有的同学上课时爱调皮捣蛋,有的成绩差而又厌学,有的考试作弊,等等。如何帮助违纪犯错误的学生改正错误,是教师能力的一种重要反映。方法得当,学生感激;方法不当,学生怨恨。教师教育学生在“大是大非”面前,要是非分明;对学生所犯的非原则性错误,要“宽容”。对学生的错误,老师要深入地调查研究,进行思想教育,应因势利导,做到关心与严教相结合,使犯错误的同学感到有希望,这样才会收到好的效果。教师要学会宽容,不能将学生所犯错误都看成是故意违纪,要兼顾主、客观;不能歧视后进生,允许他们循序渐进;不能只是简单地用纪律、制度约束学生,应多用教育帮助的方法。尤其是青年教师,遇事要避免感情冲动,避免粗暴训斥、严厉批评、无情数落甚至讽刺挖苦。教师言行举止,要沉着冷静,要有分寸,不急不躁,精细周密;要用一颗宽容之心去理解学生,给学生留下思考的时间和改过的余地,只有这样,教师的感召力才能不断增强。
总之,成为一名具有感召力的教师,在管理班级、教育学生中会收到事半功倍的效果,教师必须从强化自身修养出发,全面提高自己的综合素质,用自己的人格、学识、能力、情感、声誉束构筑自己的“威望”,只有这样才能成为一名合格的教师,成为一名具有较强感召力