耶格系统培训2

耶格--《改变使你成为最大赢家》

课程说明

培训适用：

l 在新市场开发中推广成功的理念和正确的思考方式；

l 适用于对领导人的培训；

l 适用于各种行业，各种阶层中想要成功的人士；

l 适用于100人以上的培训会议。

自我介绍（3—5分钟）：讲自己或其他人的成长故事，从而过渡到自己或其他人，怎样在系统中通过学习，通过自身的改变使事业和生活发生了怎样的变化。用提问的方式向人们询问，在21世纪，你感觉最强烈的，对生活影响最大的是什么？21世纪最显著的特点是什么？

再问我们应采取的对策是什么？

导言：

1． 21世纪最显著的3个特点：速度、多变、危机。

21世纪的3个相应对策：学习、改变、创业。

2．学习、改变、创业三者的关系：学习和改变是基础，创业是雄伟的大厦。3．学习和改变的关系：

学习×改变 = 成功（创业 \ 事业有成）

10 × 0 = 0

0 ×10 = 0

10 ×10 = 100

4．阐述有关改变的四句话：

改变从观念开始；

改变从自身开始；

改变从小事开始；

改变从此时开始。

根据这四句话，我将从四个方面大约2个小时的时间谈一谈改变。

再次点出主题，版书《改变使你成为最大的赢家》。

一、改变从观念开始

耶格说：“人和人之间没有多大能力上的差别，成功者和失败者的区别就在于他们的思维方式不同”。很多人不能成功的原因就是思维方式上的差异。人的贫穷和落后首先来自于陈旧、保守、封闭、失败者的观念。

1、观念、行动和结果的关系：

你要成功，首先就要勤于思考，通过思考改变观念。只有种植思考的种子，才会有观念的耕耘，只有对观念进行辛勤的耕耘，才会有行动的收获；当你把行动再种植下去，就会变成一种习惯；当你把习惯种植下去，就会变成一种个性；当你把个性再种植下去，就会变成一种命运。这样你就离成功或失败不远了。

思考——>行动——>习惯——>个性——>命运（成功或失败）

举例：

l 你为什么不富有？因为你从来没有真正地想要富有；你为什么不成功？因为你从来没有下定决心一定要成功！

提问现场听众，如果你想富有，那你究竟想拥有多少钱？什么时间？用什么方法？

l 穷人的两个心态：

（1）总是对机会说“不”；

（2）总是幻想一夜暴富。他们选择做一个事业的标准：

l 挣钱多不多；

l 挣钱快不快；

l 挣钱难不难。

如果答案是肯定的，他们就去做。如果答案是否定的，他们就会放弃。但他们忘记了成就任何一番事业都不是一帆风顺的，都不是简单和容易的。

2、改变命运的两种方式：

向现场听众提问：有谁相信人是“命中注定的”的？

我的答案：人是“命中注定”的。人一出生最无奈的和最无助的就是你没有权利选择你的环境和你出生的家庭，但人的命运一定是可以改变的。

举例：出生在两个不同家庭条件的小孩得了相同的重病会有两种不同结果。

两种方式：

（1）改变自己，超越自己；

（2）改变命运，要有贵人相助（良师益友、系统）。

提示：保持良好的心态，树立必胜信念。

3、态度决定你的一生，你要保持积极的心态。（成功者和失败者的区别是他们对事情的反映）

拿破仑·希尔《成功定律》中有17个定律，第一个定律，就是积极的心态。我们也把它称做成功的黄金定律（PMA）。

积极的心态，是你事业成功之母。消极的心态，可使你的事业之舟沉没。

举例：路易丝·布朗在《不达目的誓不罢休》中讲到：当生活一次一次把你击倒，你要背靠大地，面向蓝天地倒下，你要迅速地跳起来，并大声地喊：“不达目的，誓不罢休！”

4、战胜恐惧就要战胜怀疑。

消极心态有很多因素，其中最主要的莫过于恐惧。恐惧来自于怀疑，怀疑会使你的事业之舟沉没。

l 人不成功的三个原因：恐惧、懒惰、坏习惯。

战胜怀疑要有坚定的信念，信念是你成功中的动力源泉。相信是神奇的力量，信念是相信中的核心。

l 相信：相信就是相信你看到的事物。（穷人只看眼前）

l 信念：就是相信你还没有看到甚至没有人看到的事物。（麦当劳的故事8年才赚钱）

5、建立成功心理素质的三个途径：

（1）目标导向：

你一定要把梦想的实现加上一个周期，并为此做好切实可行的计划。

记住：“为什么做”永远比“怎样做”重要。在生活中你要有目标导向。

（2）使用积极语言，进行积极的心理暗示：

“我天赋潜能，我是独一无二的。我相信我做得到，我就一定做得到！没有人能

想象我的未来多么辉煌！”

耶格说：“你经常想什么，就会经常说出什么，生活中就会实现什么。”

（3）祈祷的力量：

“奇迹一定会发生。”

“今天是我新生命的开始！”

“我要坚忍不拔，直到成功！”

你选择了成功就等于选择了艰难。

穿过沙漠就有绿洲，熬过黑夜就有光明。

永不言败，永不放弃，坚持到底，定能成功！

二、改变从自身开始

1、你不要试图改变别人，要改变就改变自己，从而再影响别人做出改变。

你不要试图强力去改变任何人，也不要想以自己的力量去改变环境和社会。要改变你就要首先改变你自己，从而影响别人做出改变，这适用于夫妻、父子、母子、朋友、同事和所有人之间的关系。

举例：艾米和里奥的故事。挤牙膏和乱扔臭袜子。

2、做事业，先做人。

（1）“已所不欲，勿施于人”——孔子

（2）“永远做正确的事，永远做绝对正直的人”——斯托姆斯

（3）你要用爱心迎接每一天，你要用爱心对待每一个人。

l 人们可以拒绝你的商品，拒绝你的理念，甚至可以拒绝你给他的金钱和机会，但没有人能抵挡你爱的魅力，拒绝你给他的爱。

l “你要爱所有的人，并要记住得到别人的信任比得到爱更加重要”。

3、个性将决定你的命运。

你必须改变性格中的缺陷。

（1）什么是个性？

个性是一个人的价值观、信念、性格的全部总和。它反应在一个人日常生活的行为举止中。它比世界上最贵重的珍宝还要珍贵。

大多数情况下，决定历史进程和团队发展的往往不是民意测验或公众的意见，而是取决于领导人的个性、品质和眼光。

l 你的个性将决定你团队的品格。

l 你的眼光将决定你团队的发展。

l 你的态度将决定你团队的命运。

（2）迷人的个性：

l 正直、真诚、自信而又谦和。

l 品格的力量：它是你获得人们信任和真正成功的基石。

l 愉快感人的谈吐：平易近人、富有哲理、知识丰富、轻松愉快。

l 乐观、热情、友善地待人。

（3）四种性格类型形成了四种领导人风格：

l 力量型：（外向、行动者、乐观）让其统筹。

l 活泼型：（外向、多言者、乐观）让其缓和。

l 完美型：（内向、思考者、悲观）让其快乐。

l 和平型：（内向、旁观者、悲观）让其振奋。

4、建立良好人际关系的三大法宝。

（1）学会赞美：