员工敬业度问卷

2011年度
员工敬业度调研问卷
2011年7月
1.我们坚信员工意见能够为公司创造价值。

随着公司的不断发展和取得成功，员工的积极参与和
发表意见对公司来说将愈发重要。

因此，我们希望建立这一双向沟通的渠道并就一系列的问题征求您的看法。

2.本次调研邀请您针对部门、工作状况、工作环境等诸多方面发表您真实的看法和建设性的反
馈。

请根据您自己的实际想法进行回答，不必受他人所影响。

您的意见对***公司的发展与员工的成长非常重要，将直接影响到***公司的相关体系、政策的制定。

3.答案无对错之分。

请选择最能表述您真实看法的选项。

如果您不了解某一个问题或觉得这个问
题与自己无关，可以跳过此题。

4.这次调研是不记名的。

问卷答案绝对保密。

您的答案将直接提交给怡安翰威特公司。

公司内部
的任何员工均不能查看其他员工填写的答案。

5.如果您在完成问卷的过程中对任何有关调研内容、流程、保密性的问题，或希望对调研问卷发
放或回收中出现的任何违规行为进行投诉，可致电02**** 或发邮件至******；与*****咨询公司项目协调员联系。

6.问卷选择题答案说明：
➢“完全不同意”：本题的陈述与您观察到的现实情况和个人感受完全不一致，您完全不同意本题的陈述；
➢“不同意”：本题的陈述与您观察到的现实情况和个人感受基本不一致，您基本不同意本题的陈述；
➢“略有异议”：本题的陈述与您观察到的现实情况和个人感受存在差异，但您倾向于不同意；
➢“略微同意”：本题的陈述与您观察到的现实情况和个人感受存在差异，但您倾向于同意；
➢“同意”：本题的陈述与您观察到的现实情况和个人感受基本一致，您基本同意本题的陈述；
➢“完全同意”：本题的陈述与您观察到的现实情况和个人感受完全一致，您完全同意本题的陈述。

于您顺利完成问卷。

在此，我们衷心感谢大家所付出的时间以及所提供的宝贵意见！
请您回答下列问题，以便帮助我们确定不同的员工组别是否具有相同或不同的观点。

您的答案绝对保密，这些信息不会用于把您个人和您的回答加以联系。

请注意：***公司不单独汇报任何员工类别人数少于10人的调研结果。

1．请选择您所在的公司
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
28
29
30
31
32
33
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35
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37
38
39
43
44
45 2．请选择您所属的层级
1
2
3
4
5 3．请问您在公司工作的时间
1年以下 1 1年（含）至3年 2 3年（含）至5年 3 5年（含）至10年 4 10年（含）及以上 5 4．请选择您符合的年龄区间
25岁及以下 1 25岁至 30岁（含） 2 30岁至35岁（含） 3 35岁至45岁（含） 4 45岁以上 5 5．请问您的学历
研究生及以上 1 本科 2 大专 3 高中/中专/技校 4 初中及以下 5
1.您认为公司在哪些方面存在优势，哪些方面需要保持？
2.您认为公司在哪些方面存在不足？您有哪些具体的期望和建议？。