公司网络使用管理规定
公司无线网络使用管理制度
第一章总则第一条为加强公司无线网络（以下简称“无线网络”）的管理，确保无线网络的正常运行，提高网络安全防护能力，保障公司信息资源的安全与保密，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有使用无线网络的员工、临时工、实习生等。
第三条无线网络的使用应遵循国家法律法规、公司相关规定和网络安全要求。
第二章无线网络接入第四条无线网络接入仅限于公司内部员工使用，非公司人员未经许可不得接入。
第五条员工申请接入无线网络时，需提供有效的身份证明，并由所在部门负责人审批。
第六条无线网络接入用户需遵守以下规定：（一）使用公司统一分配的无线网络账号和密码，不得私自更改或泄露。
（二）不得利用无线网络进行非法活动，如传播有害信息、侵犯他人隐私等。
（三）不得使用无线网络进行商业活动，影响公司正常经营。
第三章无线网络安全管理第七条无线网络应采用防火墙、入侵检测系统等安全设备，确保网络安全。
第八条无线网络管理员应定期对网络进行安全检查，及时发现并修复安全漏洞。
第九条无线网络用户应遵守以下网络安全规定：（一）不得在无线网络环境下进行敏感信息传输，如个人隐私、公司机密等。
（二）不得使用非法软件、插件，防止病毒、木马等恶意程序入侵。
（三）不得非法连接外网，防止外部攻击。
第四章无线网络使用规范第十条无线网络使用时间应合理分配，不得占用工作时间进行非工作性质的活动。
第十一条无线网络使用过程中，用户应遵守以下规定：（一）不得随意更改无线网络设置，如路由器、防火墙等。
（二）不得在无线网络环境下进行下载、安装等操作，防止病毒感染。
（三）不得在无线网络环境下进行视频、音频等大流量数据传输，影响其他用户正常使用。
第五章违规处理第十二条违反本制度规定的，公司将视情节轻重，给予警告、罚款、停职、解除劳动合同等处理。
第十三条无线网络用户在使用过程中，如发现安全隐患，应及时向无线网络管理员报告。
第六章附则第十四条本制度由公司信息技术部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
办公电脑与网络使用管理规定
办公电脑与网络使用管理规定为了规范办公电脑与网络的使用，提高工作效率和信息安全，制定以下管理规定。
一、使用范围与目的1.本规定适用于公司内所有办公电脑及网络设备的使用。
2.办公电脑与网络的主要目的是用于开展公司工作和提高工作效率。
二、使用权限和管理责任1.办公电脑与网络的使用权限由公司系统管理员控制和管理。
2.系统管理员对办公电脑和网络设备进行日常维护、升级和保护，并记录相关操作日志。
三、使用规定1.员工在使用办公电脑和网络时应遵守公司的相关规章制度和法律法规。
2.员工使用办公电脑应当登录自己的账号进行工作，不得向他人透露账号密码。
3.员工不得私自安装或卸载软件，如需新增或更改软件，需事先向系统管理员申请。
4.员工不得私自修改系统配置和网络设置，如需更改，需事先向系统管理员申请。
5.员工不得在办公电脑上使用未经公司批准的网络游戏或其他娱乐软件。
6.员工应定期清理电脑磁盘空间，避免存储大量个人娱乐文件。
7.员工不得将敏感数据、机密文件或个人隐私通过办公电脑和网络传输或存储在个人设备上。
8.员工在外出办公或离开工作岗位时应关闭电脑屏幕或锁定电脑，确保信息安全。
9.员工发现电脑或网络存在异常情况应及时向系统管理员报告，参与相关修复工作。
四、网络安全1.员工在使用公司网络时，应注意自己的账号和密码的安全，不得将账号和密码泄露给他人。
2.员工不得使用或传播任何违法信息或具有攻击性的内容。
3.员工不得私自更改网络设置，不得进行网络攻击、侵入他人电脑或进行恶意软件传播。
4.员工应经常检查自己的电脑上是否有病毒或恶意软件，并及时进行清除和报告。
五、违规处理和责任追究1.一旦发现员工有违反规定的行为，公司将视情节轻重采取相应的违规处理措施，包括口头警告、书面警告、禁用账号等。
2.对于涉嫌违法犯罪的行为，公司将报警并保留追究法律责任的权利。
六、附则1.本规定由公司领导审批通过，并定期进行修订和更新。
2.员工在签订劳动合同前应了解并接受本规定。
公司内网安全管理制度（4篇）
公司内网安全管理制度一、总则为保障公司内网安全，防止网络攻击、泄密和数据丢失等事件发生，制定本《公司内网安全管理制度》。
本制度适用于公司所有员工和使用公司内网资源的个人、单位。
二、内网安全的目标1.确保公司内网的稳定和可靠运行。
2.保障公司内网的安全性和机密性。
3.阻止和预防网络攻击，保护公司的网络资产。
4.加强内网数据的保护和备份，防止数据丢失和泄密。
三、内网安全管理规定1.员工账号和密码（1）员工申请公司内网账号时，需提供真实的个人信息，并经过公司网络管理员审核和授权。
员工账号和密码为员工个人使用，禁止转借或泄露给他人。
（2）员工在申请和使用账号时，需严格遵守相关规定，不得进行任何违法和不道德的活动，否则将承担相关责任和后果。
2.网络设备和终端安全（1）所有网络设备和终端（如电脑、手机、平板等）需安装最新的安全防护软件，并定时进行升级和修补漏洞。
（2）禁止私自连接外部网络设备和终端，如无特殊需要，也不得私自更换网络设备和终端。
3.网络访问控制（1）员工上网需经过身份验证，并在合法授权范围内使用公司内网资源。
禁止通过内网进行违法活动、浏览不安全网站或下载非法文件。
（2）禁止私自连接未经授权的外部网络和无线网络。
4.防火墙和入侵检测（1）公司内网需安装和维护防火墙和入侵检测系统，定期监测和防范网络攻击，及时发现和处理异常行为。
（2）员工需配合网络管理员对系统进行安全检测和修补漏洞，确保内网的安全性。
5.数据备份和恢复（1）公司内网将定期进行数据备份，确保重要数据的安全和可恢复性。
备份数据需存储在安全的地方，并进行定期检查和测试恢复的有效性。
（2）重要数据的复制和传输需进行加密，确保数据的完整性和机密性。
6.信息安全意识教育（1）公司将定期组织内网安全培训和教育，提高员工的信息安全意识和技能。
员工需了解并遵守公司的内网安全管理制度，不得故意或疏忽违反规定。
（2）发现内网安全漏洞和威胁，员工需及时向网络管理员报告，并协助解决问题。
公司网络与信息安全管理规定
公司网络与信息安全管理规定为了维护公司的网络和信息安全，保护公司的经营利益和员工的个人隐私，制定本公司网络与信息安全管理规定。
本规定适用于公司内部所有员工、承包商和外来访客。
1. 网络访问权限公司网络只提供给有授权的员工使用，禁止未经授权的人员私自接入公司网络。
所有员工必须使用自己的个人账号进行登录，并且不得将账号信息透露给他人。
对于离职或岗位变动的员工，应及时关闭其账号。
同时，访客需经过身份验证和授权才能接入公司网络。
2. 密码安全公司要求所有员工设置强密码，密码中至少包括大小写字母、数字和特殊字符，并定期更换密码。
禁止员工将密码泄露给他人，包括通过邮件、消息或者口头交流。
为了保证密码安全，公司鼓励员工使用密码管理软件，并且不得使用与个人相关的信息（如生日、姓名等）作为密码。
3. 数据备份和恢复公司对存储在网络中的重要数据进行定期备份，以防止数据丢失或者损坏的情况发生。
同时，员工也要定期备份重要工作文件，确保数据的安全性和完整性。
在数据丢失或损坏时，员工应及时向IT部门报告，并积极配合恢复数据的工作。
4. 病毒和恶意软件防护所有公司电脑和移动设备必须安装并定期更新杀毒软件，以及其他必要的安全防护程序。
员工在接收到来自未知或可疑来源的文件、链接或软件时，应立即向IT部门报告并不予打开。
禁止员工私自下载并安装未经授权的软件或插件。
5. 网络通信和社交媒体在使用公司网络通信工具、电子邮件及社交媒体时，员工需遵守公司的相关规定。
严禁通过公司网络传播任何违法、色情、暴力或其他不良信息。
员工在发布或转发公司信息时，应确保信息的准确性和合法性，同时注意保护公司商业秘密和客户隐私。
6. 个人隐私保护公司保护员工的个人隐私，禁止员工非法获取或披露他人的个人信息。
在处理员工个人信息时，公司将遵循相关的法律法规，并采取必要的安全措施防止信息泄露。
员工也应妥善保管自己的个人信息，不得将其透露给他人。
7. 网络监控为了确保网络和信息安全，公司将进行必要的网络监控，包括但不限于网络活动记录、设备日志和访问控制。
公司网络安全管理制度7篇
公司网络安全管理制度7篇公司网络安全管理制度1一．网络配置充分整合公司网络信息资源，提高工作效率。
二．职责公司网络隶属于技术部门,主要负责日常网络的正常运行，维护，维修，网络设备采购，网络优化等工作。
三．软件配置及使用规则1．工作时间严禁玩游戏，观看与工作无关信息，网页。
2．严禁私自下载，安装与工作无关软件。
3．严禁私自将与工作无关文件，信息以光盘，移动硬盘，u盘及其它任何形式拷贝至硬盘及在局域网上传播。
4．为文件资料安全起见，勿将重要文件保存在活动分区如：c 盘，我的文档：请将本人重要文件存放在硬盘的其他非活动分区（如：d，e，f）。
（保存前用杀毒软件检查无病毒警告后再操作）。
5．各部门应定期将计算机系统和相关数据进行备份。
6．计算机须设置密码，避免别人的不合理侵入。
7．未经许可，不允许使用他人电脑。
8．每天上下班，按正常程序开关主机，显示器，电源等。
9．每周五公司计算机统一升级杀毒软件，公司现用360免费杀毒软件。
10．当发现公司网络，以及计算机出现异常情况，须及时通知相关的网络人员。
四．计算机维修1．计算机出现问题，需要维修，要上报领导并获得批准。
2．计算机须采购配件，安公司采购管理制度流程执行。
五．违规操作1．违规操作者，没有造成经济损失的，当事人须接受公司警告，多次违规者，公司给予响应的处罚。
2．违规操作者，造成经济损失的，当事人须按公司规定给予赔偿。
六．附则本制度有不妥之处会在运行中修改，解释权归公司所有。
账号管理方面一．帐号管理为更好，更有效的保障公司信息系统的安全。
二．系统规则1．对于办公使用的`pc机，笔记本电脑，由使用者按本规定自行设置和管理该设备的帐号和密码。
2．对于网络设备，服务器和信息系统的管理口令设置至少8位，口令必须从字符，数字，特殊符号中至少选择两种进行组合设置。
安全人员对账号和口令以及变更情况进行加密的登记和保存，获得账号和口令的工作人员不得散发和与他人共享。
3．对于网络或系统用户的个人账号和口令，管理人员必须按照本制度设置初始口令，用户须在开始使用时更改口令并保管，不得散发和与他人共享。
公司计算机网络及网站管理规定
公司计算机网络及网站管理规定
一、网络规定
1.公司网络使用范围及用途：公司网络仅限于公司内部职员使用，用于
工作和沟通交流目的。
2.禁止的网站访问：禁止访问成人网站、赌博网站、违法或涉及侵权等
内容的网站，一经发现将追究责任。
3.账户与密码管理：每位员工必须妥善保管个人账户与密码，不得将账
户密码泄露给他人。
二、网站管理规定
1.网站内容审核：公司网站发布的内容必须符合法律法规，不得发布虚
假信息、侵权内容等。
2.网站更新与维护：公司网站需定期更新内容，并保持良好的访问速度
和稳定性。
3.网站备份：公司网站数据需定期备份，确保数据安全性与完整性。
三、违规处理措施
1.对于违反网络规定的员工，将给予警告、扣减奖金等处罚措施，情节
严重者将追究法律责任。
2.对于违反网站管理规定的员工，将暂停其网站发布权限，并进行内部
调查处理。
结语
以上是公司计算机网络及网站管理的规定，每位员工都应当遵守规定并加以遵循，共同维护公司网络与网站的安全与稳定。
以上内容为公司计算机网络及网站管理规定，希望大家能认真遵守，共同维护公司网络与网站的安全与稳定。
办公室电脑网络使用管理制度(5篇)
办公室电脑网络使用管理制度1. 网络使用权限1.1 员工必须获得适当的授权才能够连接到办公室网络。
授权应根据员工的职位和工作需要进行分配。
1.2 员工不得将自己的网络使用权限授权给他人，也不得使用其他人的权限。
2. 网络安全2.1 员工应妥善保管自己的网络账户和密码，不得将其透露给他人。
2.2 员工在使用网络时应注意防范网络威胁，不得故意下载、安装或传播含有病毒、恶意软件或非法内容的文件。
2.3 员工不得尝试越权访问或破解其他人的账户和密码，也不得未经授权地改变网络设置。
3. 网络使用规范3.1 员工在办公室网络上的行为应符合公司的道德和法律规定，不得访问或传播任何非法、淫秽、暴力、种族歧视或令人反感的内容。
3.2 员工不得在办公室网络上从事商业活动、发布广告、发送垃圾邮件或其他对网络正常运行和其他用户造成干扰的行为。
3.3 员工不得未经授权地下载、复制、传播或使用涉及版权或知识产权的文件和资料。
4. 监控和审查4.1 公司保留对办公室网络的监控和审查权利，以确保网络的安全和合规性。
4.2 公司可以对员工的网络使用进行日志记录、审查和检查，如有违反相关规定的行为，公司有权采取适当的纪律行动。
5. 违规处理5.1 对于违反办公室电脑网络使用管理制度的行为，公司有权采取相应的纪律和法律行动，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。
5.2 对于在使用网络过程中造成损害或泄露公司敏感信息的行为，员工可能承担法律责任，并可能面临刑事或民事诉讼。
以上是办公室电脑网络使用管理制度的基本内容，为了保证网络的安全和正常运行，员工应严格遵守这些规定。
办公室电脑网络使用管理制度（2）1. 网络接入权限管理：对于办公室电脑网络的接入权限进行管理。
只有经过授权的员工可以使用办公室的电脑网络，未经授权的设备不能连接到网络。
2. 用户账号管理：每个员工都应该有自己的用户账号，并且每个账号都应该有强密码保护。
员工应该定期更换密码，并且不得与他人共享账号和密码。
公司网络管理规定的介绍(3篇)
公司网络管理规定的介绍公司网络管理规定是指公司为了保护网络安全、提高工作效率和维护公司利益而制定的一系列规定。
以下是常见的公司网络管理规定：1. 上网行为规定：规定员工上网的用途和限制，明确禁止访问非工作相关的网站，如游戏、社交媒体、色情网站等。
此外，也可以规定在工作时间内不能私自使用个人社交媒体账号。
2. 电子邮件使用规定：规定员工在使用电子邮件时要遵守的规则，如不得私自转发公司机密信息、不得发送垃圾邮件、不得使用不雅语言等。
3. 软件安装规定：规定员工不得私自安装未经授权的软件，以防止病毒、恶意软件等对公司网络造成威胁。
4. 网络安全规定：规定员工不得破解网络安全系统、不得传播病毒、不得盗取他人账号密码等，以保护公司网络安全和员工个人信息安全。
5. 私人设备使用规定：规定员工在公司网络上使用私人设备时的限制和安全要求，如使用独立的网络账号、不得连接不安全的无线网络等。
6. 数据备份规定：规定员工对重要资料进行定期备份，以防止数据丢失。
7. 违规行为处罚规定：规定对违反公司网络管理规定的员工将会受到何种处罚，如警告、罚款、纪律处分甚至可能解除劳动合同。
这些网络管理规定的目的是保护公司网络安全，防止数据泄露、病毒攻击等安全威胁，同时提高员工工作效率和专注度。
这些规定需要员工遵守，以确保公司网络系统的正常运作和公司信息的安全。
公司网络管理规定的介绍（2）为规范公司计算机与网络的管理，确保计算机与网络资源高效安全地用于工作，特制订本规定。
各部门员工应积极配合管理。
第一条.公司计算机与网络资源只能用于工作，上班时间禁止使用公司计算机与网络做私人事务。
第二条.本规定计算机与网络范围包括公司各部门办公地点的局域网、Internet以及网络上提供的各类服务和Internet电子邮件、所有计算机办公平台等。
第三条.计算机与网络包括计算机及外设设备。
二.采购第四条.按照使用计算机与网络的工作需要，各部门提出购置申请，填写申请单后，经总裁批准方可采购。
公司办公用网管理制度
第一章总则第一条为规范公司办公用网管理，保障公司网络安全和稳定运行，提高办公效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及使用公司办公网络的第三方。
第三条公司办公用网应遵循国家法律法规、网络安全政策及相关标准，确保公司信息安全和业务连续性。
第二章网络接入与使用第四条公司办公网络由公司统一规划和维护，员工需通过公司指定方式接入办公网络。
第五条员工申请接入办公网络，需填写《办公用网申请表》，经部门负责人审批后，由IT部门统一安排接入。
第六条员工接入办公网络后，应遵守以下规定：（一）不得擅自更改网络配置，不得随意安装、卸载网络设备或软件；（二）不得使用非法、违规的网络设备和软件；（三）不得进行任何影响网络正常运行的行为，如恶意攻击、病毒传播等；（四）不得利用公司网络进行违法活动。
第七条员工应定期检查电脑安全防护软件，及时更新病毒库，确保电脑安全。
第八条公司网络管理员负责监控网络运行状况，发现异常情况及时处理，保障网络稳定运行。
第三章网络安全与保密第九条公司办公网络实行分级保护，根据业务重要性和数据敏感性划分安全等级。
第十条员工在使用办公网络时，应遵守以下网络安全规定：（一）不得访问非法网站，不得下载、传播有害信息；（二）不得使用公司网络进行非法通信，如色情、赌博等；（三）不得泄露公司机密信息，不得将公司数据传输至非公司网络；（四）不得使用公司网络进行个人娱乐活动。
第十一条员工应妥善保管个人账号密码，不得随意泄露，如发现账号异常，应及时向IT部门报告。
第四章监督与处罚第十二条公司对违反本制度的行为，将视情节轻重给予警告、通报批评、扣发奖金、解除劳动合同等处罚。
第十三条员工在使用办公网络过程中，如发现网络安全问题，应及时向IT部门报告。
第五章附则第十四条本制度由公司IT部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
第十六条本制度如与本公司的其他规定相冲突，以本制度为准。
公司互联网使用管理规定
公司互联网使用管理规定一、总则1.根据公司的业务需要，公司允许员工在工作时间内使用公司互联网设备，但需遵守本规定。
2.员工在使用互联网设备时应遵守国家相关法律法规和公司的各项管理规定。
二、互联网使用权限1.具备正式员工身份的人员可以申请使用公司互联网设备。
2.公司将根据岗位需要，给予不同部门员工不同权限的互联网使用。
3.公司将定期对员工互联网使用权限进行审核和调整。
三、互联网使用行为规范1.员工在使用互联网时，不得浏览、传播政治、色情、暴力、违法等不健康或危害国家利益的信息。
2.员工在使用互联网设备时应注意保护公司重要信息和客户信息的机密性，不得随意传播外泄。
4.员工不得利用公司互联网设备从事非工作相关的商业活动和个人盈利行为。
5.员工在使用互联网设备进行沟通时，应遵循礼貌和友好的原则，不得进行辱骂、诽谤等侮辱他人的行为。
四、互联网使用管理措施1.公司将对员工的互联网使用进行日常监督和检查，发现违规行为将依据情节轻重给予相应处罚。
2.公司将定期对员工进行互联网安全知识培训，提高员工的信息安全意识。
3.公司将使用防火墙、杀毒软件等技术手段对互联网使用进行过滤和监控，确保公司网络安全。
五、违规处理1.对于发现违规使用互联网设备的员工，将根据情节轻重给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、记大过等。
2.对于涉嫌违法使用互联网设备的员工，将移交相关部门进行处理。
公司互联网使用管理规定旨在保障公司信息安全和工作效率，规范员工的互联网使用行为。
同时，公司也应提供必要的技术手段和培训，提高员工的信息安全意识，加强对互联网的监控和防护，确保公司网络的安全稳定运行。
只有在规范的前提下，员工才能更好地利用互联网设备为公司服务，提高工作效率，实现公司的发展目标。
公司网络管理制度(7篇)
公司网络管理制度（7篇）公司网络管理制度篇1一、信息网络安全管理制度1、局域网由市公司信息中心统一管理。
2、计算机用户加入局域网，必须由系统管理员安排接入网络，分配计算机名、IP地址、帐号和使用权限，并记录归档。
3、入网用户必须对所分配的帐号和密码负责，严格按要求做好密码或口令的保密和更换工作，不得泄密。
登录时必须使用自己的帐号。
口令长度不得小于6位，必须是字母数字混合。
4、任何人不得未经批准擅自接入或更改计算机名、地址、帐号和使用权限。
业务系统岗位变动时，应及时重新设置该岗帐号和工作口令。
5、凡需联接互联网的用户，必需填写《计算机入网申请表》，经单位分管领导或部门负责人同意后，由信息中心安排和监控、检查，已接入互联网的用户应妥善保管其计算机所分配帐号和密码，并对其安全负责。
不得利用互联网做任何与其工作无关的事情，若因此造成病毒感染，其本人应付全部责任。
6、入网计算机必须有防病毒和安全保密措施，确因工作需要与外单位通过各种存储媒体及网络通讯等方式进行数据交换，必须进行病毒检查。
因违反规定造成电子数据失密或病毒感染，由违反人承担相应责任，同时应追究其所在部门负责人的领导责任。
7、所有办公电脑都应安装全省统一指定的趋势防病毒系统，并定期升级病毒码及杀毒引擎，按时查杀病毒。
未经信息中心同意，不得以任何理由删除或换用其他杀毒软件(防火墙)，发现病毒应及时向信息中心汇报，由系统管理员统一清除病毒。
8、入网用户不得从事下列危害公司网络安全的活动：(1)未经允许，对公司网络及其功能进行删除、修改或增加;(2)未经允许，对公司网络中存储、处理或传输的数据和应用程序进行删除、修改或增加;(3)使用的系统软件和应用软件、关键数据、重要技术文档未经主管领导批准，不得擅自拷贝提供给外单位或个人，如因非法拷贝而引起的问题，由拷贝人承担全部责任。
9、入网用户必须遵守国家的有关法律法规和公司的有关规定，如有违反，信息中心将停止其入网使用权，并追究其相应的责任。
公司网络使用管理规定
公司网络使用管理规定第一章总则为了维护公司网络安全，严格管理网络资源的使用，提高员工工作效率，促进公司信息化建设，制定本规定。
第二章网络使用认知1.员工应明确网络资源是公司的重要资产，应正确使用和保护网络资源。
2.员工应了解公司网络使用规定，使用公司提供的电脑和网络服务设备。
3.员工不得私自购买、安装、使用或修改任何影响公司网络安全和机密信息的软件或设备。
第三章网络使用权限1.公司网络及所管理的IT资源仅供员工在工作期间使用。
2.管理人员有权根据各部门的需求，分配不同的网络使用权限。
3.所有网络账号应通过公司系统管理员进行审批和管理。
第四章网络使用限制2.员工不得通过公司网络从事私人经营、广告推销、传销等商业行为。
3.员工不得利用公司网络搭建个人网站、博客或其他私人网页。
4.员工不得利用公司网络发布任何涉及公司机密信息的内容。
第五章网络安全管理1.员工不得试图破解、破坏公司网络安全系统或他人账号。
2.员工不得传播电脑病毒、恶意软件或其他破坏网络安全的行为。
3.员工不得随意更改电脑硬件或系统，必须经过管理员的批准和指导。
第六章网络使用监控1.公司将通过系统日志、审计工具等手段对员工的网络使用情况进行监控。
2.网络使用日志将定期进行备份和存档，用于必要的审计和调查。
3.员工应配合公司对网络使用情况的监控和调查工作，不得拒绝或隐瞒相关信息。
第七章违规处理1.对于违反本规定的员工，公司将给予相应的纪律处分，可能包括口头警告、书面警告、限制网络使用权限、罚款等。
2.对有严重违规行为的员工，公司保留进一步追究法律责任的权利。
第八章审查和修改1.公司保留对本规定进行修改、添加和解释的权利。
2.本规定经公司领导批准后生效，并应在公司内部公告栏发布。
第九章附则1.所有员工在进入公司网络系统前，都应签署相关的网络使用协议。
2.公司将定期组织网络安全培训，提高员工网络安全意识和知识。
3.本规定的解释权归公司所有。
办公室电脑网络使用管理制度范文（三篇）
办公室电脑网络使用管理制度范文一、总则本办公室电脑网络使用管理制度旨在规范办公室成员使用办公室电脑网络的行为，保证网络资源的安全和有效利用，促进工作的高效进行。
二、适用范围本制度适用于办公室内各部门、员工、实习生等人员的电脑网络使用。
三、网络使用权限1. 每位员工在入职时，将被分配一个独立的账号和密码，仅供个人使用。
2. 员工仅可使用自己的账号和密码登录办公室电脑网络，不得使用他人账号登录。
3. 严禁私自共享账号和密码给他人使用，一经发现将按照员工手册的规定予以处理。
4. 员工应妥善保管自己的账号和密码，不得将其告知他人。
四、网络安全1. 员工在使用办公室电脑网络时，应切实维护网络安全，不得进行以下行为：a) 未经授权擅自进入他人电脑或网络系统。
b) 传播、散布有害信息、假新闻等违法内容。
c) 破解、探测、攻击他人电脑或网络系统。
d) 非法下载、传输盗版软件、音频、视频等资源。
e) 利用办公室电脑网络进行任何违法犯罪活动。
2. 员工应定期更新自己的操作系统和防病毒软件，确保系统和数据的安全。
五、合理使用网络资源1. 办公室电脑网络资源仅限于工作使用，不得用于非工作相关的个人活动。
2. 员工在使用网络资源时，应注重工作的优先性，不得进行过多的个人娱乐、游戏等活动。
3. 严禁恶意下载大量文件、病毒等，影响网速和其他人员的正常工作秩序。
六、禁止行为1. 严禁在办公室电脑网络上发布、传播政治、色情、反动等违法违规信息。
2. 严禁在办公室电脑网络上发布、传播损害企业声誉、妨害同事利益的言论。
3. 严禁利用办公室电脑网络从事商业活动或其他非法经营活动。
七、违规处理1. 对于违反本制度的员工，将按照公司规定进行相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、辞退等。
2. 应对违规行为进行详细记录，并将其纳入员工档案，以备参考。
八、附则1. 本制度的解释权归办公室负责人。
2. 本制度自颁布之日起生效，同时废止本办公室以前颁布的任何关于办公室电脑网络使用管理的规定。
公司内外网络使用管理制度
第一章总则第一条为加强公司网络管理，保障网络安全，提高工作效率，维护公司形象，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工及公司聘请的外部人员。
第三条公司网络分为内部网络和外部网络，内部网络为公司内部办公、生产、研发等专用网络，外部网络为公司对外交流、信息获取等公用网络。
第二章内部网络使用管理第四条内部网络使用原则：1. 合法合规：使用内部网络必须遵守国家法律法规、公司规章制度和网络安全相关规定。
2. 安全保密：严格保护公司内部信息，不得泄露公司商业秘密和敏感信息。
3. 责任明确：明确网络使用责任，对违规使用网络的行为承担相应责任。
第五条内部网络使用规定：1. 严禁非法接入内部网络，未经批准不得随意修改网络配置。
2. 不得利用内部网络进行非法活动，如传播不良信息、侵犯他人权益等。
3. 不得在内部网络中存储、传输、复制、传播违法信息。
4. 不得在内部网络中进行与工作无关的娱乐活动，如在线游戏、观看视频等。
5. 不得随意更改他人网络账号密码，如发现他人账号异常，应及时报告相关部门。
第六条内部网络安全措施：1. 加强网络设备管理，定期检查网络设备安全性能。
2. 定期更新网络系统，修复已知漏洞。
3. 对内部网络进行安全审计，及时发现并处理安全隐患。
4. 加强员工网络安全培训，提高员工网络安全意识。
第三章外部网络使用管理第七条外部网络使用原则：1. 合法合规：使用外部网络必须遵守国家法律法规、公司规章制度和网络安全相关规定。
2. 安全可靠：确保外部网络访问的安全性，防止病毒、恶意软件等攻击。
3. 资源合理：合理使用外部网络资源，避免浪费。
第八条外部网络使用规定：1. 严禁使用外部网络进行非法活动，如传播不良信息、侵犯他人权益等。
2. 不得在未经授权的情况下访问、下载、上传、传播违法信息。
3. 不得利用外部网络进行商业活动，如在线购物、支付等。
4. 不得泄露公司商业秘密和敏感信息。
公司无线网络使用管理规定
公司无线网络使用管理规定
一、总则
本规定旨在规范公司无线网络的使用，以确保网络的安全、可靠运行。
二、网络使用权限
1.公司内部员工的网络使用权限：所有员工均可使用公司的无线网络，但需遵守本规定的规定。
2.公司客户的网络使用权限：公司的客户可以使用公司的无线网络，
但前提是公司的工作人员添加他们的网络访问权限，并且必须遵守本规定
的规定。
三、无线网络设置
1.安全设置：公司的无线网络应符合企业级安全要求，必须设置密码、WPA2加密等安全技术，以防止他人或病毒对公司的网络进行攻击。
2.限制访问：公司的无线网络应限制外部访问，只允许公司内部的员
工或已授权的客户使用。
四、无线网络使用规范
1.禁止传输违法信息：所有使用公司无线网络的人员不得传输违反国
家法律、法规及本公司规定的任何信息。
2.禁止恶意软件的传播：所有使用公司无线网络的用户禁止传播任何
恶意软件，否则公司有权采取法律措施。
3.禁止攻击其他用户：所有使用公司无线网络的人员不得攻击任何其
他用户，也不得破坏或侵犯他人合法权利，否则公司有权采取法律措施。
4.遵守有关规定：所有使用公司无线网络的人员必须遵守国家的有关规定。
公司网络使用管理制度
公司网络使用管理制度一、总则随着互联网的普及和信息化程度的提高，公司网络已经成为企业中不可或缺的一部分。
为了更好地管理和保护公司网络资源，提高员工工作效率和信息安全，公司制定了以下网络使用管理制度。
二、网络使用范围1.公司网络使用范围包括公司内网和外网，员工可以根据工作需要使用公司网络资源，但需遵守相关管理规定和安全要求。
2.公司网络仅供工作使用，禁止用于任何违法非法或影响工作秩序的活动。
3.公司网络仅限于员工个人使用，禁止将账号、密码等个人信息透露给他人使用。
三、网络使用权限1.公司将根据员工的工作需要，为员工分配相应的网络使用权限，权限分级包括管理层、普通员工和访客等。
3.管理层有权对员工的网络使用权限进行调整或收回。
四、网络安全管理1.公司将采取相应的技术手段和安全防护措施确保网络的安全和稳定运行。
2.员工在使用公司网络时，应注意个人电脑和手机的安全，包括定期更新操作系统、杀毒软件和密码的设置。
3.员工不得私自操作网络设备，更改网络配置和拆卸维修。
五、网络内容管理2.员工禁止利用公司网络从事非法商业活动或散布广告信息。
3.员工在进行网络沟通时，应注意文明用语，禁止恶意攻击、辱骂或侮辱他人。
六、网络监控和记录1.公司有权对员工的网络行为进行监控和记录，包括但不限于网页浏览记录、电子邮件内容、即时通讯和文件传输记录。
2.公司网络管理员有权查阅员工的网络日志和记录，对发现的违规行为进行处理。
3.员工不得私自删除、更改或篡改网络监控和记录数据。
七、违规处理1.对于违反网络使用管理制度的行为，公司将采取相应的纪律处分措施，包括口头警告、书面警告、禁止使用公司网络、行政处罚或解雇等。
2.对于利用公司网络从事违法犯罪活动的员工，公司将配合相关部门进行调查和处理。
八、附则本制度由公司网络管理员负责解释和执行，并可根据实际情况进行适当调整和修改。
员工应认真遵守本制度，加强对网络安全的意识和保护，共同维护公司网络的安全和正常运行。
公司wifi使用管理规定范文3篇
公司wifi使用管理规定范文3篇公司wifi使用管理规定是为合理使用公司网络资源、保证网络安全、内部信息保密，以及禁止违规上网现象而制定的。
下面是公司wifi使用管理制度，欢迎参阅。
公司wifi使用管理规定范文1 为规范无线网络的使用，防止在无管理、无防护的状态下使用wIFI无线网络造成公司敏感信息泄露、重要数据损坏、网页劫持、电脑病毒感染、业务系统被非法控制等严重后果，网，保障无线网络的正常运行，加强公司网络环境安全建设，特制定本管理办法。
一、无线用户入网申请登记程序公司各部门如需使用无线网络接入服务，应统一向公司网络部提交申请，申请可以个人或部门为单位提交，申请人或部门需填写附件《无线入网申请登记表格》内容并通过oA 提交给公司网络部登记汇总上报后，统一由网络部负责开通服务。
公司网络结构由网络部统一规划建设并负责管理维护，任何部门和个人不得私自更改网络结构，办公室如需无线网络设备等必须事先与网络部取得联系。
个人电脑及个人手机设备等所用IP地址必须由网络部指定的方式设置，不可擅自改动，擅自改动者将受到惩处。
二、无线网络密码管理无线网络密码由各部门指定专人负责设定，统一由公司网络部负责管理和设置。
如密码变更，需由公司网络部负责修改并通知相关使用人员。
三、处罚规定第一条对于蓄意破坏网络正常运行，蓄意窃取网上秘密信息的个人，作XXXX处理，并依法追究法律责任;第二条对于在公司网上散布病毒的、淫秽的、破坏社会秩序的或政治性评论内容的个人，作XXXX处理。
情节严重者将移交司法机关处理;第三条对于私自设立BBS,NEwS、个人主页、www站点、FTP站点等各种形式网络服务的责任人，作XXXX处理;第四条对于由管理不善引起公司秘密泄露的责任人，视其情节严重处以XXXX。
第五条对于私自更改网络结构，私自设置DNS,wINS等服务的责任人，处以XXXX。
第六条任何部门未经许可不得在网上挂任何应用系统。
四、本办法自公布之日起执行。
公司内部网络管理制度条例
公司内部网络管理制度条例第一条：总则为了规范公司内部网络使用行为，保障信息安全，提高工作效率，维护公司整体利益，制定本网络管理制度。
第二条：网络使用权限1.公司内部网络仅供公司员工合法使用，严禁向外部人员提供网络账号及密码。
2.根据工作需要，员工可申请并获得网络使用权限。
未经授权，禁止任何人员操作他人账号或冒用他人身份访问网络。
3.公司网络管理员负责分配和管理账号和密码，并定期进行必要的权限调整。
第三条：网络使用规范1.员工在使用公司网络时应遵守国家相关法律法规，不得从事任何违法、违禁或损害他人利益的行为。
2.员工不得从事任何破坏网络安全的行为，包括但不限于：入侵系统、病毒攻击、网络钓鱼、网络诈骗等。
3.员工不得在公司网络上发布、传播或储存含有不良信息、有害信息、侵犯他人合法权益的内容。
4.员工不得私自更改或删除公司网络上的任何数据或信息，不能任意使用、拷贝或传播他人的机密信息。
第四条：网络安全保护1.员工应妥善保管个人账号和密码，不得将其泄露给他人。
2.员工不得擅自连接未经授权的网络设备，不得私自改变网络设置或安装未经批准的软件工具。
3.员工发现任何网络安全漏洞或异常情况应及时向网络管理员报告，并积极配合安全事件的调查和处理。
4.公司将定期进行网络安全检查，员工应积极配合，并按要求进行安全防护措施的落实。
第五条：网络资源合理利用1.员工应在正常工作需要范围内使用公司网络资源，不得进行无职务需要的大流量游戏、在线视频等消耗带宽的行为。
3.员工应注意节约网络资源，避免不必要的文件传输、打印或备份操作。
第六条：网络监控和违规处理1.公司拥有对公司内部网络的监控权利，包括但不限于：网络日志记录、网络访问记录、文件传输监控等。
2.对违反本管理制度的员工，公司将依法进行相应处理，包括但不限于：警告、停职、降职、解聘等。
3.对于构成犯罪的行为，公司将依法报案，并将相关证据交给有关部门处理。
第七条：宣传教育公司将定期进行网络安全宣传和培训，提高员工对网络安全的意识和技能。
公司网络使用管理规定
公司网络使用管理规定为了保护公司网络的安全和稳定运行，提高员工的工作效率，特制定本《公司网络使用管理规定》。
一、适用范围本规定适用于公司所有员工在公司办公场所和外出工作期间使用公司网络的行为管理。
二、网络接入权限1. 公司网络账号所有员工在入职时将获得一个公司网络账号，账号仅限个人使用，不得私自借用或转让他人使用。
2. 网络设备接入权限公司提供的电脑、手机等网络设备仅用于工作目的，不得用于个人娱乐、游戏和其他非工作相关访问。
3. 无线网络权限员工在公司办公场所可以连接公司提供的无线网络，但需谨慎使用，不得随意连接未经授权的无线网络。
三、网络使用规范1. 合法合规员工在使用公司网络时，必须遵守法律法规，不得从事违法犯罪行为，包括但不限于传播淫秽、恶心、违法信息等。
2. 保密要求员工需保守公司商业机密，不得将公司的商业信息、内部机密等泄露给外部人员或转发至任何公共网络平台。
3. 网络行为准则员工不得在公司网络上进行个人商业活动、传销宣传、发布虚假信息、诽谤他人等行为，也不得发布政治敏感、种族歧视或其他恶意言论。
4. 网络资源的有效利用员工在使用公司网络时，应尽量避免过度消耗网络资源，如大量下载、浏览高峰时段频繁刷新网页等行为，以免影响其他员工的正常使用。
5. 网络安全意识员工应具备一定的网络安全意识，不点击或下载不明链接、附件，不安装未经公司批准的软件或插件，保持个人设备的安全和防护。
四、违规处理1. 违规行为如果员工违反本规定，包括但不限于：私自使用他人账号、违法传播信息、泄露商业机密等行为，公司将根据情节轻重，对员工违规行为进行处理。
2. 处理措施处理措施包括但不限于：口头警告、书面警告、罚款、停职、解除劳动合同等，具体处理措施将根据违规行为的严重程度及影响程度来确定。
五、附则1. 员工在使用公司网络前，需要先阅读并确认遵守本规定，员工一旦使用公司网络即视为自愿接受本规定并承担相应的法律责任。
2. 公司保留对本规定的最终解释权，并有权在必要时对本规定进行修改和补充，员工将及时了解公司对规定的更新。
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公司网络使用管理规定
1.目的
由于近期公司有部分员工利用网络的便利，在工作时间做与工作无关的事情，极大地占用了工作时间，也占用了大量的公司网络带宽资源，降低了工作效率，影响了员工的工作状态等。
公司为了制止这一现象，开始对员工的这些上网行为进行严格管理，降低不必要的内耗，提升企业员工的工作效率和质量。
2.公司电脑使用范围仅限于日常办公、连接与工作相关的网络.公司电脑使用范围还包括文档表格制作、打印，数据资料传递、储存、发布，工作人员内部联系及因工作需要的对外联系、休息时间在公司网站相互交流等正常工作需要。
3.公司网络端口由技术部专人负责统一分配和管理。
管理人员对于没有必要联网的电脑，应该将其网络断开。
4.公司员工要自觉遵守各项工作纪律，严禁上班时间利用办公电脑、电话进行查询、买卖股票和证券投资基金、网上娱乐、玩游戏、赌博、看电影以及其他与工作无关的事情。
5.公司严禁员工在上班时间利用QQ、MSN等聊天工具发送或接收与工作无关的内容。
公司严禁员工利用公司网络浏览与工作无关的网页、收发与工作无关的邮件。
6.公司严禁员工使用公司电脑网络浏览、传播淫秽、色情、暴力、人身攻击等文字和音像内容。
7.公司要求员工严格遵守保密规定，严禁擅自发送、拷贝泄露公司文件给其他不相关人员。
公司内如有泄密情节严重员工，公司将对其进行严肃处理。
8.各部门主管要以身作则，带头遵守纪律。
公司对继续利用上班时间做其他事情的人，视情节轻重，分别给予批评、罚款、警告、调离岗位等纪律处分。
9.公司会加强监督检查管理。
公司中由技术部负责对公司电脑进行监控，由办公室牵头，协调有关人员组成监督小组。
由监督小组对公司各项工作纪律进行检查，对违反规定、造成不良影响的部门或个人进行严肃处理。
10.员工如有违反以上规定，公司将以电脑监控记录并经技术部、办公室甄别、确认的数据为准。
11．本规定如有没列出的事项或随着公司发展有些条款不适应工作需要的条例，各部门可提出修改意见交办公室研究，由办公室负责人提交给总经理批复。
12.本规定解释权归办公室。
13.本规定自即日起生效。