企业工会全委会会议议程
4大会议程(草案)
漳平市红狮水泥有限公司工会
第二次代表大会议程
（草案）
（二○一五年七月三十日
漳平市红狮水泥有限公司工会第二次代表大会预备会议通过）
一、听取和审议漳平市红狮水泥有限公司工会第一届委员会工作报告；
二、听取和审议漳平市红狮水泥有限公司工会第一届委员会财务工作报告；
三、听取和审议漳平市红狮水泥有限公司工会第一届经费审查委员会工作报告；
四、听取和审议漳平市红狮水泥有限公司工会第一届女职工委员会工作报告；
五、选举产生漳平市红狮水泥有限公司工会第二届委员会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会委员。
企业会议议程安排范文
企业会议议程安排范文
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天，我们召开这次会议，目的是为了讨论并安排未来的工作事项。
下面是本次会议的议程安排：
一、开场
1. 主持人介绍与会人员和会议的目的
2. 自我介绍和互相认识
二、工作总结
1. 回顾上一阶段工作的成果和问题
2. 分析存在问题的原因和解决办法
3. 推选工作优秀个人或团队进行表彰
三、新工作安排
1. 展望未来一段时间的工作重点和目标
2. 制定具体的工作计划和时间表，明确责任人和工作内容
3. 协商并分配工作资源，确保工作顺利进行
四、问题反馈与解决
1. 各部门汇报存在的问题和困难
2. 分析问题的根源和解决途径
3. 寻求大家的意见和建议，共同推动问题的解决
五、交流与合作
1. 各部门介绍最新的工作进展
2. 分享经验和成功案例
3. 商讨跨部门合作事宜，加强团队协作
六、其他事项
1. 各位领导对本次会议的意见和建议
2. 公司内部通知事项
3. 各部门提出的其他问题及讨论
七、会议总结
1. 主持人进行会议总结，确认各项工作计划
2. 确定下一次会议的时间和地点
以上就是本次会议的议程安排，大家请提前准备和参会，确保会议的顺利进行。
谢谢大家！。
2024年工会会员大会程序及主持词
2024年工会会员大会程序及主持词今天，我们欢聚在这里，共同参加2024年工会会员大会，这是一个重要的时刻，也是我们共同交流、探讨和决策的平台。
首先，让我向各位会员表示热烈的欢迎和诚挚的谢意。
感谢各位对工会工作的大力支持和无私奉献，正是有了你们的支持，工会才能成为我们共同的家园。
接下来，我将为大家介绍一下今天的会议程序：一、开幕致辞我们将开始今天的会议，我作为主持人，首先向大家致以诚挚的问候和良好的祝愿。
同时，我将简要介绍会议的主题和目的，以及我们的议程安排。
希望大家能够全程参与，积极发言，共同参与到讨论和决策过程中。
二、工会工作报告下一项议程是由工会主席进行工会工作报告。
主席将向大家汇报过去一年来工会的工作情况，包括工会组织建设、会员服务、劳动权益保护等方面的工作成果和进展。
请各位会员认真听取并提出宝贵的意见和建议。
三、财务报告与审计接下来，财务部将向大家介绍过去一年的财务情况，并进行财务报告。
此外，将邀请审计师就财务报表进行全面审计，并对审计结果进行说明和解读。
请大家认真审视财务情况，共同监督和保护工会财务的安全和健康。
四、新项目和计划介绍本次会议还将特别邀请相关部门负责人介绍新的工会项目和计划。
这些项目和计划旨在进一步满足会员的需求和期望，提高会员福利和权益保护水平。
欢迎大家提出宝贵的意见和建议，共同推动这些项目和计划的实施。
五、讨论和决策在本次会议的这个环节，将开展针对工会工作、财务情况、新项目和计划等方面的讨论和决策。
请各位会员积极参与，发言时提出自己的观点和建议。
我相信通过充分的讨论和深入的思考，我们一定能够达成共识并做出明智的决策。
六、颁发奖项和表彰在会议的最后一个环节，将进行颁发奖项和表彰活动。
根据会员的贡献和奉献程度，选择出优秀的会员，并予以表彰和奖励。
同时，我们还将表彰优秀的工会组织和个人，以激励更多的会员积极参与工会活动。
七、闭幕致辞最后，我将致闭幕辞，对本次会议的顺利举行表示感谢和祝贺。
工会选举流程会议议程
工会选举流程会议议程一、会议准备阶段1.确定会议时间、地点，并提前通知参会人员。
2.准备会议所需的文件资料，如选举办法、候选人名单、选票等。
3.布置会场，确保会议设备正常运行。
二、会议开场1.主持人宣布会议开始，介绍参会领导和嘉宾。
2.全体起立，奏国歌。
三、领导致辞1.上级工会领导或单位领导致辞，强调工会选举的重要性和意义。
四、工会工作报告1.由上一届工会委员会代表作工会工作报告，回顾过去一段时间工会的工作情况、取得的成绩以及存在的问题。
五、财务工作报告1.上一届工会经费审查委员会代表作工会财务工作报告，汇报工会经费的收支情况和管理情况。
六、宣读选举办法1.主持人宣读工会选举办法，包括选举的方式、程序、候选人产生办法、投票规则等。
2.参会人员对选举办法进行审议，如有异议可提出修改意见，经表决通过后执行。
七、介绍候选人情况1.主持人介绍工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会候选人的基本情况，包括姓名、年龄、职务、工作经历等。
八、选举环节1.检查票箱，确保票箱为空。
2.发放选票，向参会人员说明选票的填写方法和注意事项。
3.参会人员填写选票，进行投票。
4.计票人员在监票人员的监督下进行计票。
九、宣布选举结果1.计票结束后，主持人宣布选举结果，包括工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会的委员名单。
十、新当选委员代表发言1.新当选的工会委员会委员代表发言，表达对未来工作的展望和决心。
十一、会议总结1.单位领导或上级工会领导对会议进行总结，对新当选的工会委员表示祝贺，并对工会未来的工作提出期望和要求。
十二、会议结束1.主持人宣布会议结束，全体起立，奏国际歌。
工会或职工代表大会流程安排
工会或职工代表大会流程安排
成立工会、召开职工代表大会、签订劳动合同
日程安排
第一阶段：成立工会
（一）工作：
1、起草关于成立工会的报告；
2、协商确定工会筹备小组人员名单，确定组长，形成书面筹备小组人员名单；
3、取得上级工会领导的支持，提交上述二项书面报告；
4、召集筹备小组第一次会议；
5、确定筹备工会宣传方案；
6、协商确定产生工会委员候选人员方案。
（二）工作：
1、分部门、车间进行宣传《工会法》与《工会章程》；
2、宣传方式以筹备小组编印的问答要点为主；
3、积极发动员工入会登记；
4、各部门、车间推选工会委员候选人员名单，上报筹备小组；
5、筹备小组及时在厂区显著位置张贴相关公告。
（三）工作：
1、筹备小组召开第二次会议；
2、协商确定工会委员候选人员名单，上报上级工会；
3、商议其他相关事宜。
（四）召开第一次工会会员（代表）大会（俟上级工会批复）：
1、由筹备组长报告筹备组建工会的工作情况；
2、选举产生第一届工会委员会和工会经费审查委员会（或小组）；
3、各镇总工会写出选举结果报告。
第二阶段：草拟公司规章制度
1、由人力资源管理部门协同职工代表协商确定；
2、各部门讨论协商；
3、律师进行指导审查。
第三阶段：筹备召开职工代表大会（计划3天）
1、由工会委员会筹备召开；
2、分部门、车间分发选票，确定职工代表名单，形成会议纪录；
3、召开第一届职工代表大会；
4、审议通过《规章制度》。
第四阶段：签订《劳动用工合同》
1、律师提供标准合同文本；
2、用人单位与劳动者进行协商签订。
二0 年月。
企业会议议程（2篇）
企业会议议程根据参加会议的人数不同、会议接待的准备工作的内容不同以及会议接待的方式不同，对会议的组织方法，礼仪要求也不同。
首先是会议的筹备工作。
根据会议规模，确定接待规格。
发放会议通知和会议日程。
会议通知必须写明召集人的姓名或组织、单位名称，会议的时间、地点、会议主题以及会议参加者、会务费、应带的材料、联系方式等内容。
通知后面要注意附回执，这样可以确定受邀请的人是否参加会议，准备参加会议的是否有其他要求等。
对于外地的会议参加者还要附上到达会议地点和住宿宾馆的路线图。
这个路线图避免了外地人问路的许多麻烦。
会议日程是会议活动在会期以内每一天的具体安排，它是人们了解会议情况的重要依据。
它的形式既可以是文字的也可以是表格的。
它可以随会议通知一起发放。
1、选择会场。
选择会场，要根据参加会议的人数和会议的内容来综合考虑。
最好是达到一下标准：第一：大小要适中。
会场太大，人数太少，空下的座位太多，松松散散，给与会者一种不景气的感觉;会场太小，人数过多，挤在一起，像乡下人赶集，不仅显得小气，而且也根本无法把会开好。
所以，英国的首相丘吉尔曾说：“绝对不用太大的房间，而只要一个大小正好的房间。
”第二：地点要合理。
历史召集的会议，一两个小时就散的，可以把会场定在与会人员较集中的地方。
超过一天的会议，应尽量把地点定的离与会者住所较近一些，免得与会者来回奔波。
第三：附属设施要齐全。
会务人员一定要对会场的照明、通风、卫生、服务、电话、扩音、录音等进行检查，不能够因为“上次会议是从这里开的，没出什么问题，”就草率地认为“这回也会同样顺利”。
否则，可能会造成损失。
第四：要有停车场。
现代社会召集会议，“一双草鞋一把伞”赶来开会的人已经不多了。
轿车、摩托车都要有停放处，会才能开得成。
2、会场的布置。
会场的布置包括会场四周的装饰和坐席的配置。
一般大型的会议，根据会议内容，在场内悬挂横幅。
门口张贴欢迎和庆祝标语。
可在会场内摆放适当的轻松盆景、盆花;为使会场更加庄严，主席台上可悬挂国旗、党旗或悬挂国徽、会徽。
公司工会代表大会召开流程
公司工会代表大会召开流程不忘初心牢记使命公司工会代表大会召开流程1.预备会议流程。
（1）工作人员填写出席人数报告单报大会主席团；（2）大会筹备组负责人作筹备工作报告；（3）通过代表资格审查报告（举手表决）；（4）通过大会主席团和执行主席名单（举手表决）；（5）通过大会议程（举手表决）；（6）请领导嘉宾入场出席正式会议。
2.正式会议流程。
（1）工作人员填写出席人数报告单报执行主席；（2）主持人宣布大会开始（奏唱国歌）；（3）审议通过上一届工会委员会工作报告、经费审查委员会工作报告（新建工会跳过）；（4）宣读上一级工会同意成立工会（或工会换届）的批复；（5）通过选举办法（举手表决）；（6）通过总监票人、监票人名单（举手表决）；（7）宣读候选人简介并通过候选人名单（举手表决）；（8）候选人竞选演讲；（9）投票选举：由选举工作人员清点人数（报告执行主席）→监票人检查票箱→分发选票→会员（代表）填票→会员（代表）投票→工作人员清点票箱内选票→监票人填写发出、收回选票报告单（向执行主席报告）→计票人员计票→监票人报告计票结果→执行主席宣布选举结果；（10）审议通过关于组成女职工委员会的决议(举手表决，女会员10人以下跳过)；（11）选举主席、副主席和经审委主任、副主任（具体流程同上）。
①第一种方式：由会员（代表）大会直接选举主席、副主席和经审委主任。
两委产生后，如前期有提名主席、副主席及经审委主任、副主任候选人并顺利当选委员，则直接进入会员（代表）大会选举主席、副主席和经审委主任、副主任环节；如前期没有提名主席、副主席及经审委主任、副主任候选人，则休会10-20分钟，由两委分别召开第一次全体会议，提名确定主席、副主席及经审委主任、副主任候选人，提交大会进行第二轮选举。
主席、副主席必须差额选举产生，经审委主任、副主任可以差额选举也可以等额选举产生。
②第二种方式：由委员会选举主席、副主席和经审委主任、副主任。
两委产生后，休会10-20分钟，由工会委员会召开第一次全体会议差额选举产生主席、副主席，经费审查委员会召开第一次全体会议等额选举产生主任、副主任。
工会会议议程议程
工会会议议程议程
工会会议议程议程是工会开展工作的重要工作之一，具有重要的指导和组织意义。
议程具体包括会议的时间、地点、主题、议题、目的、参与人员、时间安排、发言顺序等内容，其目的是明确工会会议的方向、范围、内容和目标。
一、会议时间和地点
会议时间和地点是制定工会会议议程的第一步。
在选择会议的时间时，需要根据参与会议的成员的工作及其他安排情况综合考虑，尽可能避免影响参与者正常的工作和学习。
而会议地点的选择则应当根据会议的规模、需求和场地条件来确定，确保参与者的舒适和安全。
二、主题和议题
工会会议议程的主题和议题需要与工会的工作相关联，涉及到会议主持者希望讨论的问题和议程。
主题可以是工会工作的方向和目标，议题则是具体的工作内容和重点。
三、目的和参与人员
工会会议议程的目的需要清晰明确，是为了促进工会成员之间的交流和协作，进一步推动工会工作的开展和完善。
参与人员的选择和组织也很关键，需要确保参与者能够充分发挥自己的作用和发挥个人的潜能，共同推动工会工作的发展。
四、时间安排和发言顺序
时间安排和发言顺序可以根据议程的具体情况来选择，需要遵循时间合理分配的原则，确保会议的顺利进行和议程的逐步推进。
而发言顺序则应当根据议程的内容和与会人员的情况来确定，更加灵活和集中发挥参与者的意见和建议。
总之，工会会议议程的设计需要遵循综合性、适度性、实用性和可操作性的原则。
只有在充分重视和落实工会会议议程的基础上，才能更加有效地展开工作，提高工作效率和质量，进一步推动工会工作的不断发展和创新。
工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会一届一次会议程序
工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会一届一次会议程序第一篇：工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会一届一次会议程序○大会筹备工作（1）起草工会筹备工作报告；（2）制定工会选举办法（草案）；（3）印制候选人情况简介表；（4）印制工会委员、主席、副主席，经审委员、经审主任，女工委员、女工主任选票；（5）准备投票箱1—2只，计票所需工具；（6）确定选举工作人员，监票2人、计票3人；（7）确定大会主持人（一般由筹备组组长主持）。
○大会主要议程（1）主持人宣布大会开始（奏国歌）；（2）主持人宣读上一级工会同意成立工会的批复。
（3）作工会筹备工作报告；（4）宣读候选人建议名单，并介绍候选人情况（举手表决通过）；（5）宣读选举办法（举手表决通过）；（6）宣读选举工作人员建议名单（举手表决通过）；（7）宣布投票选举开始：由选举工作人员清点人数（报告主持人）→分发选票→会员（代表）填票→会员（代表）投票→工作人员清点票箱内选票（向主持人报告）→选举工作人员计票→监票人报告计票结果○宣布选举结果（8）大会主持人宣布选举结果（9）新当选的委员代表（或主席）发言；（10）单位领导讲话；（11）上级工会领导讲话；（12）宣布大会结束（选举结束或大会结束后，工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会分别召开一届一次全体会议，选举工会主席、副主席和经审主任、经审副主任、女工委主任）。
第二篇：关于成立工会委员会和经费审查委员会的拟稿关于建立工会委员会和工会经费审查委员会的议案为了加强我公司工会经审工作的建设，完善我公司工会经审会的基础建设，强化经费审查监督意识，促进我工会经审工作的发展，公司工会根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的有关规定，我公司拟建立工会委员会和工会经费审查委员会，拟提名当选为工会委员会委员，任主席，当选为工会经费审查委员会委员，任主任。
本届工会委员会委员和经费审查委员会委员任期为年,请各位代表审议。
公司职工大会暨工会会员大会议程
公司职工大会暨工会会员大会议程1. 介绍在公司中，定期举行职工大会暨工会会员大会是非常重要的，这不仅是一次交流沟通的机会，也能够帮助员工更好地了解公司的发展方向和政策变化。
在本次文章中，我将就公司职工大会暨工会会员大会的议程进行详细探讨，帮助大家更好地理解这一重要会议的内容和意义。
2. 开场白公司职工大会暨工会会员大会议程从开场白开始，由主持人介绍本次会议的主题和目的，并对出席会议的员工和工会会员表示诚挚的欢迎。
开场白要简洁明了，突出这次会议的重要性，让与会者对会议产生兴趣和期待。
3. 公司发展报告接着会议将会进行公司发展报告，这是对公司最近一段时间的经营情况、业绩表现和发展展望进行全面总结和分析。
公司领导将向大家介绍公司的发展战略、发展规划以及未来的发展重点，让员工和工会会员对公司的发展有更清晰的认识和了解。
4. 劳动法律法规宣讲在职工大会暨工会会员大会上，劳动法律法规宣讲是至关重要的一环。
公司将邀请相关部门的法律专家对最新的劳动法律法规进行解读和宣讲，让员工和工会会员了解自己的合法权益和义务，提高法律意识，保护自身的合法权益。
5. 员工需求建言此环节是员工们表达自己意见和建议的时间，员工们可以就工作中存在的问题、困难和建议进行积极的交流和讨论，公司领导及时做出反馈，共同解决问题，提高员工满意度和工作效率。
6. 工会工作总结与展望工会会员大会议程中，工会将对近期的工作进行总结，并对未来的工作展开规划和安排。
工会将介绍最近一段时间开展的各项活动、服务和关怀，展望未来的工作目标和计划，让工会会员积极参与，共同推动工会工作的发展。
7. 公司文化推广公司文化是公司的灵魂和核心竞争力，公司大会上将进行公司文化的推广和宣传，加强员工和工会会员对公司文化的认同感，增强凝聚力和归属感，激发员工的工作热情和创造力。
8. 总结与展望公司职工大会暨工会会员大会议程将进行总结与展望，由主持人对本次会议的主要内容进行回顾，再次强调本次会议的重要性和意义，并展望未来公司的发展和工会工作的更上一层楼。
2021年工会会议议程终稿
Hope is the faithful sister of doom.悉心整理祝您一臂之力（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）工会会议议程终稿会议时间：20__年月日参加人员：主持人：会议议程：一、主持人宣布大连地铁运营有限公司分公司工会第二次会员（代表）大会开始。
二、表决通过《大连地铁运营有限公司车辆分公司安全管理奖惩实施细则（草案）》；三、表决通过《大连地铁运营有限公司车辆分公司考勤管理实施细则（草案）》；四、表决通过《大连地铁运营有限公司车辆分公司奖金分配方案（草案）》；五、宣读大会的各项草案的表决结果，形成决议,即日实施。
六、分公司领导讲话；七、上级工会领导讲话。
八、宣布会议结束。
工会选举会议议程20__-04-08 15:35 | #2楼各位会员：根据大会安排，由我来主持今天的陕西白河庆华化工有限公司工会会员大会。
陕西白河庆华化工有限公司工会近年来，在县总工会的正确领导和大力支持下，通过团结和依靠广大职工，全面加强各项工作的落实，工会工作基本步入正规，并取得了一定的成绩。
能够严格遵守各项规章制度，积极发挥工作职能，为企业的发展和平安和-谐做出了应有的贡献。
随着企业的进一步发展，机构改革的逐步落实和完善，目前，公司工会委员会部分工作人员因工作岗位和职责的调整，不便于工会工作的顺利开展，工会工作职能因此得不到充分发挥。
今天会议主要议程就是进行工会换届选举，将选举产生第三届工会委员会。
陕西白河庆华化工有限公司工会会员总数为人。
参加今天工会换届选举大会应到会员为：人，实到：人，超过了应到会人数的.三分之二，根据《中华人民共和国工会法》和工会工作有关规定，可以开会。
我宣布：陕西白河庆华化工有限公司第三届工会委员会选举大会现在正式开始。
全体起立，奏《团结就是力量》。
请坐下。
各位会员，今天的大会主要有五项议程：下面进行大会的第一项议程，陕西白河庆华化工有限公司第三届工会主席黄肖莉向大会报告第四届工会委员候选人情况。
公司第一次工会会议流程
公司第一次工会会议流程The first company union meeting is a significant event that symbolizes the establishment of employee representation and collective bargaining rights within an organization. It is a platform for workers to voice their concerns, discuss workplace issues, and negotiate with management on matters such as wages, benefits, and working conditions. Holding the inaugural union meeting requires careful planning and coordination to ensure that it is conducted smoothly and effectively.公司第一次工会会议是一个重要的事件，象征着在组织内建立员工代表和集体谈判权利。
这是一个让员工发表意见、讨论工作场所问题并与管理层就工资、福利和工作条件等事项进行谈判的平台。
召开首届工会会议需要仔细规划和协调，以确保会议的顺利和有效进行。
Prior to the meeting, it is essential to establish clear objectives and goals for the union gathering. This includes identifying key issues to be discussed, setting an agenda, and determining the roles and responsibilities of both union representatives and management team members. Open communication and transparency are crucial infostering a positive and collaborative atmosphere during the meeting.在开会之前，建立明确的工会会议目标和目标至关重要。
工会大会召开方案
工会大会召开方案一、方案背景工会是保障工人权益、促进劳动关系稳定发展的重要组织形式。
为加强工会组织的凝聚力和战斗力，充分发挥其在企业中的作用，定期召开工会大会是必要的举措之一。
本方案旨在就工会大会的召开进行规划和安排，确保会议的顺利进行。
二、目标与原则1. 目标：通过工会大会的召开，增强职工的凝聚力，提高工会组织的影响力，促进劳动关系的和谐发展。
2. 原则：(1) 全体职工参与：工会大会应包括全体职工的代表，确保每位职工都有发言权和表达机会。
(2) 公平公正：工会大会的组织、选举程序应公开透明，确保各方利益得到平等保护。
(3) 切实可行：会议内容和议题应具有针对性和实用性，确保会议在有效利益的基础上进行。
三、组织架构1. 主办方：工会组织2. 参会对象：企业全体职工3. 组织架构：(1) 大会主席团：由工会主席和其他工会干部组成，主持大会的召开和议程的安排。
(2) 大会秘书处：负责会议的日常事务，包括会议资料的准备、会场布置等。
(3) 选举委员会：负责选举大会主席团成员和其他与大会相关的职位。
四、流程安排1. 筹备阶段：(1) 成立筹备组：工会组织成立工会大会筹备组，制定召开方案，明确任务和责任。
(2) 筹备工作：筹备组负责大会场地的选定、会议日程的制定、会议资料的收集和整理、参会人员的邀请等。
(3) 宣传工作：通过企业网站、内部通知等渠道，向职工宣传大会的重要性和意义，并邀请职工积极参与。
2. 召开阶段：(1) 会前准备：选定适当的会议场地，并组织人员进行会场的布置和装饰，确保会场整洁、明亮。
(2) 开幕式：由大会主席团成员主持，进行会议开幕致辞，宣布大会正式开始。
(3) 按议程进行：按照事先制定的议程，依次进行各项议题的讨论和表决，确保会议的有序进行。
(4) 主题演讲和座谈会：安排相关领导或专家进行主题演讲，组织职工代表进行座谈和交流，加深对议题的理解。
3. 会后总结：(1) 撰写会议纪要：由大会秘书处撰写会议纪要，记录每个议题的讨论和表决情况，形成正式的会议纪要。
工会选举流程会议议程
工会选举流程会议议程一、开幕致辞1. 主持人宣布会议开始：介绍参会人员，明确会议目的和重要性。
2. 领导致辞：概述工会在维护员工权益中的作用，强调选举的重要性。
二、选举规则说明1. 选举原则：确保选举的公平、公正、公开。
2. 候选人资格：明确候选人的条件和要求。
3. 投票方式：介绍投票的具体流程和注意事项。
4. 计票与公示：说明计票方法及结果公示的时间和形式。
三、候选人提名1. 提名程序：介绍候选人的提名流程和条件。
2. 候选人发言：每位候选人进行自我介绍和竞选演讲。
3. 提问环节：参会者对候选人进行提问，候选人回答。
四、投票过程1. 分发选票：确保每位有投票权的成员都能拿到选票。
2. 填写选票：指导如何正确填写选票。
3. 收集选票：确保选票的匿名性和安全性。
4. 计票：在监票员的监督下进行计票。
五、计票与结果公示1. 计票结果：公布计票结果。
2. 当选人名单：根据计票结果，宣布当选人名单。
3. 结果公示：将选举结果进行公示，接受成员监督。
六、闭幕致辞1. 感谢参与者：对所有参与选举的成员表示感谢。
2. 新工会委员会的期望：对新当选的工会委员会成员提出期望。
3. 会议结束：主持人宣布会议正式结束。
七、附加事项1. 会议记录：确保会议全程有详细记录，包括发言、提问等。
2. 后续安排：介绍新工会委员会的首次会议时间和其他相关安排。
通过上述议程，工会选举流程会议将有序进行，确保每一位成员的权利得到尊重和保障，同时促进工会活动的健康发展。
工会委员会例会制度
工会委员会例会制度
第1条工会委员会是公司的常设机构，是职工之家，由工会主席主持每月一次的工会委员会例会。
第2条会议内容
1、传达贯彻上级工会组织和公司党政的有关指示、文件和会议精神，贯彻会员代表大会的决议。
2、讨论月工作计划、总结及上级工会或公司党总支的指示。
3、讨论工会重要规章制度的建立、修改和废止。
4、讨论决定工会组织建设及上报工会干部的任免及变动。
5、讨论决定工会重大节日活动意见以及向职工代表大会提出的建议。
6、讨论分析工会干部、积极分子及普通职工群众的思想动向、意见要求。
7、讨论工会会员的发展，困难补助、经费预决算和经费开支。
第3条会议讨论工作和问题时，主席要充分发扬民主，让委员充分发表意见，集中时要坚持少数服从多数、个人利益服从整体利益的原则。
每次例会要认真做好记录，各项工作明确要求，责任到人。
第4条工会委员要根据通知，准时参加例会，除生病或因公出差外，不得请假或缺席。
第5条工会委员要经常联系群众，了解工会会员的意见和要求，在例会上及时反映会员迫切需要解决的问题。
公司工会第一次会员大会议程.doc
义乌公司工会第一次会员大会议程大会开始前，首先介绍出席大会的领导和来宾。
（一）大会开始，奏《国歌》（二）致开幕词（三）厂工会筹备工作的情况汇报（四）选举（①通过《选举办法》；②候选人介绍；③按《选举办法》进行选举）（五）上级领导讲话（六）厂领导讲话（七）致闭幕词（新当选的委员讲话）（八）奏《国际歌》（九）大会闭幕选举票义乌市公司工会第一届委员会候选人名单（按姓氏笔划为序）义乌公司工会第一次会员大会现在开幕了！现在，我代表公司全体员工对（镇党委、市总工会等）领导在百忙中挤出时间参加我们这次大会表示热烈的欢迎和衷心的感谢！工会是工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是维护职工群众切身利益和企业利益的社会团体。
工会成立后其工作的主要任务是：坚持科学发展观，宣传贯彻党的路线、方针、政策，提高职工的工人阶级意识和责任感；履行工会维护职工合法权益的职能，通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，以职代会或其他的形式，组织职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督；提高职工素质，为企业和职工解决实际困难，活跃文化生活，密切联系职工，听取职工反映的意见和要求，团结和调动职工群众积极性，搞好生产经营，支持和促进企业发展，为构建和谐社会，为建设国际商贸城市贡献我们的力量。
本次大会的召开，是我公司职工政治生活中的大事，是我公司工会建设中的大事，我们完全有理由相信，通过工会和全体会员的共同努力，职工的思想认识必将会有新的提高；企业的劳动关系必将进一步稳定。
工会的双向维护，必将促进企业经济效益和社会效益的新飞跃！会员同志们：我们要认真负责，共同努力，正确行使自己的民主权利，圆满完成大会预定的各项议程，把会议开成团结的大会、胜利的大会。
义乌公司工会筹备小组的筹备工作汇报各位会员、各位同志：在镇党委的领导下，上级工会的指导下，义乌公司工会筹备工作，经过前段时间大家的共同努力，已基本就绪。
现在我代表公司工会筹备小组，向全体会员和同志们汇报筹备工作。
工会大会召开方案
工会大会召开方案一、工会大会的目的和意义工会大会是工会最高权力机构，在全体会员代表面前，审议工会的工作报告、工作计划、预算和选举工会领导机构等一系列重要事项。
其目的是为了维护职工的合法权益，推动企业和谐稳定发展。
工会大会是职工的代表大会，是实行民主集中制的重要途径，具有重要的政治、经济和社会意义。
二、工会大会的时间和地点根据工会章程的规定，工会大会每年召开一次。
具体时间根据企业工作情况、职工数量和工会工作需要等综合考虑确定。
地点一般在企业内部会议室或者其他具备会议条件的场所。
三、工会大会的组织机构1.大会主席团：由主席一人和若干名副主席组成，主持会议的全部工作，保证大会的正确进行。
2.秘书处：根据主席团的要求，对工会大会的文件、材料和资料进行汇编整理，起草会议记录、决议和报告，保障大会的正常进行。
3.选举委员会：专门负责工会领导机构的选举工作，选举委员会成员不应参与工会领导机构人选的提名和推荐工作。
四、工会大会的议程内容1.工会主席的报告：由工会主席代表工会委托机构，汇报工会在过去一年的工作情况和成果，分析当前面临的困难和问题，提出未来的工作计划和目标。
2.财务报告：由工会财务负责人对工会经济收入和支出情况进行全面汇报，报告工会的预算情况和使用情况，对各项经费进行细致的分析和解释。
3.其他工作报告：如工会劳动法律帮助站情况、心理健康咨询服务情况、工会文化活动情况等。
4.选举工会领导机构：根据工会章程的规定，每届工会领导机构的任期为三年，通过工会大会选举确定工会主席、副主席、理事、监事等。
五、工会大会的流程1.开幕式：由主席团宣布工会大会开幕，并播放国歌。
2.选举主席团：由全体会员代表推选一名领导人担任主席，选举若干名副主席，确保会议的纪律和秩序。
3.听取报告：根据议程逐项听取各工委员会的报告。
4.最高工会领导机构选举：选举委员会介绍提名的人选，代表大会表决，按照票数多少选举出工会领导机构。
5.审议并通过决议：根据工会大会的议程逐项进行审议，对工会相关事项进行投票表决，并通过决议。
集团工会议事程序具体
工会组织议事规则（初稿）第一章总则第一条工会组织是在党组织领导下的群众组织,为推进工会工作规范化、制度化，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，特制定本规则。
第二章议事内容第二条工会议事内容主要包括：（一）党的路线、方针、政策，国家的法律、法规及上级工会、集团党委会议精神等的学习和传达。
（二）研究贯彻党的路线、方针、政策和上级工会有关决定、指示的意见；研究贯彻执行集团党委决定和职工代表大会决议的措施。
（三）研究、制定工会工作制度、工作流程及依法参与民主管理和民主监督，维护职工合法权益的办法等。
（四）制定工会的工作计划、工作目标、工作安排等；研究向集团党委、上级工会的重要请示、报告；审议工会委员会的工作报告、财务工作报告和经费审查委员会工作报告等。
（五）研究集体协商和集体合同的相关事宜，讨论确定有关职工权益的重大问题和向集团行政、职工代表大会提出的重要建议。
（六）确定工会经费预算、决算及重大经费支出。
（七）推荐或评选先进集体或个人，推荐参加集体协商职工方的代表人选以及出席上级工会代表会议的代表人选等。
（八）研究、讨论工会委员及主席，经审委员会委员及主任、女工委员会委员及主任、提案委员会委员及主任增替补或免去事项和工会换届安排等有关事项。
（九）研究确定工会机构设置、人员配备及会员会籍处理等有关事项。
（十）由工会讨论和决定的其他事项。
第三章议事规则第三条工会主席办公会议由工会主席召集、主持，一般每月召开一次,如工作需要可随时召开,必要时可召开扩大会议。
第四条工会委员会会议由工会主席召集、主持，一般每季度召开一次，如工作需要可随时召开。
除特殊情况外，一般不在会上临时动议会议议题。
第五条工会委员会会议必须有半数以上的委员出席,必要时经费审查委员会委员、女职工委员会委员和提案委员会可列席会议。
与会人员因故不能到会时，应事先向工会主席请假。
第六条工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的议事原则。