班车司机岗位使命.doc
班车行业中司机的岗位职责
班车行业中司机的岗位职责班车行业的发展迅速，作为这一行业中不可或缺的重要角色，司机承担着许多职责和义务。
他们不仅需要具备驾驶技术，还应具备一定的服务意识和责任心。
本文将就班车行业中司机的岗位职责展开阐述。
一、安全驾驶班车司机首要的职责是保证乘客的安全。
他们需要具备扎实的驾驶技术，熟悉交通法规，并时刻关注路况的变化。
在驾驶过程中，司机应注意保持车辆的稳定，控制车速，规范超车行为，严禁疲劳驾驶。
同时，司机还应定期对车辆进行检查和维护，确保车辆的安全可靠。
任何违规行为都可能对乘客的生命财产安全造成隐患，因此司机的安全意识和责任心至关重要。
二、乘客服务司机的另一个重要职责是为乘客提供高质量的服务。
他们应友善热情地接待乘客，确保乘客的出行顺利和舒适。
司机应按时到达指定地点，务必准时发车，精确掌握行车路线，并提前做好交通拥堵等情况的准备。
在行驶过程中，司机需要保持良好的沟通与协调能力，妥善解答乘客的问题，提供必要的帮助。
此外，司机还应确保车内环境的整洁和舒适，保证车内空气的清新，车辆内部的设施设备的正常运作。
三、应急处理班车行业中，司机还应具备应急处理的能力。
他们需要警觉地发现并应对突发状况，如道路交通事故、乘客突发疾病等情况。
司机应灵活运用急救知识，妥善处理状况，确保乘客的安全。
在应急处理过程中，司机需要冷静应对，争分夺秒地做出正确的决策，有效地控制局面，最大程度地保障乘客的安全。
四、法规合规司机作为班车行业的从业人员，需要严格遵守相关法律法规和规章制度。
他们应熟悉并遵守交通法律法规，确保自己的驾驶行为合法合规。
在车辆运营方面，司机需要遵守班车行业的运营规范，遵循企业的管理制度。
司机还应注意保护乘客的隐私和安全，妥善保管乘客的行李物品，杜绝盗窃和擅自泄露乘客信息的行为。
综上所述，班车行业中司机的岗位职责包括安全驾驶、乘客服务、应急处理和法规合规。
司机在行驶过程中要始终以安全为重，为乘客提供诚信负责的服务。
驾驶员的岗位职责
驾驶员的岗位职责
1. 负责驾驶公司指定的车辆，按时按地完成运输任务，保证乘客和货物的安全运输。
2. 遵守交通法规和公司的驾驶规定，确保车辆安全驾驶，避免交通事故和违章行为。
3. 负责保养车辆，包括定期检查车辆的机油、水温、轮胎气压等，保证车辆的正常运行。
4. 协助乘客上下车，提供礼貌和周到的服务，确保乘客的舒适和安全。
5. 在遇到交通事故或紧急情况时，及时采取应急措施，保护乘客和车辆的安全。
6. 维护车辆的整洁和卫生，保持车内外环境的清洁和整洁。
7. 配合公司的调度安排，按时到达指定的地点，完成公司安排的运输任务。
8. 配合公司进行车辆的维修和保养，及时报告车辆的故障和问题，并配合维修人员进行维修。
9. 遵守公司的规章制度，维护公司的形象和利益，做到诚实守信、认真负责。
10. 完成公司领导交办的其他临时性工作任务。
大客车驾驶员岗位责任制模版
大客车驾驶员岗位责任制模版1. 岗位概述大客车驾驶员是负责驾驶大型客车进行运输任务的专业人员。
岗位职责包括车辆驾驶、乘客安全、车辆维护等。
2. 岗位职责1) 安全驾驶：负责驾驶大客车按照交通规则和公司要求安全行驶，保障乘客和行车安全。
2) 定期检查：定期检查车辆的油量、水温、轮胎气压等状态，确保车辆的正常运行。
3) 车辆维护：负责定期保养和维修车辆，包括更换零部件、添加机油等操作，确保车辆的良好状态。
4) 服务乘客：提供良好的乘车环境和服务，帮助乘客妥善安置行李，解答乘客的问题，确保乘客的满意度。
5) 素质培养：不断提升自身业务知识和驾驶技能，参加培训并通过相应考试，保持良好的驾驶记录。
3. 岗位要求1) 驾照要求：持有相应驾驶类别的驾照，具备相应的驾龄和驾驶经验。
2) 健康状况：身体健康，无严重眼耳口鼻等疾病，符合驾驶员岗位体检要求。
3) 技术要求：熟悉道路交通规则，具备良好的驾驶技巧和安全意识，具备一定的应急处理能力。
4) 素质要求：具备良好的沟通能力和服务意识，乐于助人，耐心细致，具备一定的应对突发事件能力。
4. 工作流程1) 上班签到：准时到岗，上班前签到，完成交接工作。
2) 车辆巡检：检查车辆的油量、水温、轮胎气压等状态，确保车辆的正常运行。
3) 服务乘客：提供良好的乘车环境，协助乘客妥善安置行李，解答乘客的问题，确保乘客的满意度。
4) 安全驾驶：按照交通规则和公司要求安全驾驶，保障乘客和行车安全。
5) 车辆维护：定期保养和维修车辆，确保车辆的良好状态。
6) 下班交接：下班时与接班驾驶员进行交接工作，将车辆和工作情况进行交接，并填写相关交接记录。
5. 考核指标1) 驾驶安全：无交通事故记录，遵守交通规则。
2) 乘客满意度：乘客评价良好，服务态度好。
3) 车辆保养：按时定期保养和维修车辆，保证车辆正常运行。
4) 素质培养：参加培训并通过相应考试，不断提升自身业务知识和驾驶技能。
6. 岗位安全注意事项1) 安全驾驶：严禁疲劳驾驶，按时休息，遵守交通规则，确保乘客和行车安全。
通勤班车司机岗位职责
通勤班车司机岗位职责1. 岗位简介通勤班车司机是指负责驾驶公司或组织提供的通勤班车，在指定的路线上接送乘客，确保乘客的安全与顺利到达目的地的职位。
通勤班车司机需要具备一定的驾驶技能和服务意识，能够根据班车行程安排，做好日常的车辆维护和安全检查工作。
2. 职责要求2.1 乘车服务- 按照规定的时间和路线安排，准时到达指定地点，接送乘客；- 热情友好地迎接乘客上车，并提供必要的帮助和指引；- 协助乘客妥善存放行李物品，确保乘车环境安全整洁；- 根据乘客的要求，提供必要的音乐、广播、空调等服务。
2.2 行车安全- 遵守交通规则，安全驾驶，确保乘客的人身安全；- 注重道路和天气状况的观察，合理调整车辆的速度和驾驶方式；- 保持车辆卫生，定期进行车内清洁，保证乘客的舒适度；- 做好日常车辆维护工作，包括油水、轮胎、刹车等的检查和保养；- 遇到车辆故障或紧急情况时，及时报告并采取相应的应急措施。
2.3 服务态度- 文明驾驶，遵守道德和职业道德，维护职业形象；- 乘车过程中，保持良好的沟通和协调能力，妥善解决乘客提出的问题和需求；- 具备服务意识，主动为乘客提供相关信息，解答其疑问；- 在工作过程中，保守乘客的个人信息和隐私，维护乘客的利益和权益；- 能够应对突发事件和紧急情况，保持冷静、应变能力。
3. 职业技能和素质3.1 驾驶技能- 持有相应的驾驶证，具备熟练的驾驶技能和丰富的驾驶经验；- 熟悉道路交通法规和相关驾驶安全知识；- 具备一定的车辆维护和修理基础知识，能够处理常见的车辆故障。
3.2 服务意识- 热情友好，善于与人沟通，具备良好的服务意识和团队合作能力；- 具备敏锐的观察力和应变能力，在工作中能迅速处理各种突发问题；- 有一定的决策能力和判断力，能够正确应对紧急情况。
3.3 体力和心理素质- 具备一定的体力和耐力，能够承受长时间驾驶带来的疲劳；- 心理素质稳定，对工作有高度的责任心和使命感；- 具备协调能力和抗压能力，能够在工作中灵活应对各种情况。
大客车驾驶员岗位责任制范本（二篇）
大客车驾驶员岗位责任制范本第一章总则第一条为确保大客车驾驶员的工作安全，提高驾驶员的服务质量，制定本岗位责任制范本。
第二条本岗位责任制范本适用于从事大客车驾驶工作的驾驶员。
大客车包括长途客车、旅游客车、公交客车等。
第三条驾驶员应严格遵守道路交通安全法律法规，服从交通信号，确保乘车人员的安全。
第四条驾驶员应具备相应的驾驶技能和职业素养，保持驾驶技能的更新和提升，不断提高服务水平。
第五条驾驶员应密切配合车辆维护人员的工作，保证车辆的正常运行和安全使用。
第六条驾驶员应积极配合管理部门的工作，接受相关培训和考核，不得违反管理部门的规章制度。
第七条驾驶员应保护乘客的合法权益，妥善处理因工作引起的纠纷和投诉。
第二章岗位职责第八条驾驶员应按照规定的路线、班次、时间表进行运营任务。
不得私自改变行驶路线、停靠站点等。
第九条驾驶员应保证乘车人员的乘车安全，确保行驶过程中的平稳、舒适。
不得急刹急加速、疲劳驾驶、违规停车等。
第十条驾驶员应及时关注道路情况，根据交通流量合理调整车速，保障行车安全。
第十一条驾驶员应遵守道路交通信号，不得违法超车、抢行、违反交通规则等。
第十二条驾驶员应保持良好的职业形象，不得擅自拒载、飙车、漫骂等不文明行为。
第十三条驾驶员应严格遵守车辆维护保养制度，按时进行例行检查，及时发现并修复车辆故障。
第十四条驾驶员应积极协助管理部门进行安全检查，配合相关工作人员进行车辆调度和监督。
第十五条驾驶员应做好车辆的清洁工作，保持车内外的整洁。
第十六条驾驶员应保护乘客的人身和财产安全，妥善保管乘客遗失物品，并予以妥善归还。
第三章考核与奖惩第十七条驾驶员应参加定期的考核和培训，合格者给予奖励，不合格者给予相应的处罚。
第十八条驾驶员在岗期间如发生事故、违章等行为，将按照管理部门的规定，给予相应的处罚。
第十九条驾驶员如服务态度恶劣、擅自停运、乱收费、乘客投诉等情况，将按照管理部门的规定，给予相应的处罚。
第四章附则第二十条本岗位责任制范本的解释权归管理部门所有，如需修改或补充，应经管理部门批准。
小车班汽车司机岗位责任制(2篇)
小车班汽车司机岗位责任制l、严格遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业，在班长的领导下，努力完成各自的工作。
2、小车班汽车是为领导服务，为生产服务，为机关服务，作到服从调动，随派随到。
3、爱护车辆，使车辆经常保持良好状态。
4、注意节约原材料，油料，按定额消耗，严格执行《交通法》，做到安全驾驶，礼貌行车，热情待人，车内，车外整洁美观。
5、公车私用，按规定合理收费，按里程填写清楚，不准私自收费。
6、大中修车辆要认真检查验收，合格后方可驾驶。
7、拒绝私自用车及不合理的分配用车。
8、努力学习技术，提高驾驶和维修技术水平。
小车班汽车司机岗位责任制（2）小车班汽车司机的岗位责任制主要包括以下几个方面：1. 安全驾驶责任：小车班汽车司机要严格遵守交通规则和相关法律法规，确保安全驾驶，不得酒驾、疲劳驾驶和超速行驶。
2. 车辆维护责任：小车班汽车司机要定期检查车辆的机械状况、油水电等，保证车辆的正常运行，并及时报修和维修车辆。
3. 乘客服务责任：小车班汽车司机要友善热情地接待和服务乘客，维护良好的服务形象，提供安全、舒适的乘车环境。
4. 紧急情况应急处理责任：小车班汽车司机在紧急情况下，如意外事故、车辆故障等，要及时采取应急措施，确保乘客的安全，并配合相关部门进行应急处理。
5. 文明驾驶责任：小车班汽车司机要提倡文明驾驶，不随意变道、疯狂超车、鸣喇叭等，遵守交通秩序，树立良好的行车文明形象。
6. 文电报告责任：小车班汽车司机要按时按要求完成各类文电报告工作，准确及时地提交相关报告，保证信息的畅通和沟通的有效性。
7. 其他职责：根据实际工作需要，小车班汽车司机还可能承担其他职责，如车辆调度、乘车统计等。
以上是小车班汽车司机岗位责任制的主要内容，司机需要切实履行这些责任，以确保乘客的安全和舒适。
班车司机驾驶员岗位职责
班车驾驶员岗位职责
1、认真完成公司的派车任务要求，服从办公室调度指挥，上下班打卡考勤。
2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车。
4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向办公室简要汇报出车情况。
5、车辆用毕后，停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
6、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
7、认真填写车辆档案，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。
对车辆运行里程和油耗情况进行统计分析，提出降低成本的报告建议。
8、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。
9、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。
10、驾驶员出勤要着工装，衣着整洁、礼貌待人、热情服务。
11、班车驾驶员提前10分钟开车门，按前一天报备情况清点人数依次上车，有权拒绝未报备人员乘车；
12、出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。
13、驾驶员在工作中不听不看、不说与自己无关事情，不传播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。
14、所有班车到后，不可停在小区内或大门口，。
公司司机岗位使命计划方案.doc
公司司机岗位职责_计划方案司机岗位职责第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。
同时遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。
出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。
不会检修的，应立即报告车队长，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
第六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。
司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
钥匙及行驶证交给管理人员。
不准私自用车。
第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
第八条晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
第九条司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。
第十条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。
对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。
行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。
如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。
第十一条司机因违章或证件不全被罚款的，当月罚款金额超过60元的，超过部分不予报销。
违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
班车驾驶员 岗位说明
基本
信息
岗位名称
办公室班车驾驶员
所属部门
办公室
编制人数
3
薪酬标准
见薪酬制度
直接上级
车队队长
直接下级
无
岗位
目的
负责对公司车辆的日常管理，对所承担的工作负责。
工作职责及内容：
一、坚决服从分管领导统一指挥，认真的执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；
二、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
5年以上驾客车或大卡车经验
基本
素质
承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令义务。
工作
条件
体力消耗
轻松□一般繁重□
工作环境
部门后勤岗位，岗位作业相对固定。
职业危害因素
无
编制日期
2013年8月1日
审批日期
2013年8月1日
修改日期
年月日
编制/修改人
审批人
修改次数
第1次
七、端正服务态度，提高服务质量热心为公司服户，虚心听取意见，不断改进工作，按时正点，谦虚谨慎，优质高效。
八、加强学习，努力提高自身素质。
九、按时完成公司领导交办的其他工作。
任职资格条件
性别
男女□不限□
最佳
年龄
40-50岁
最低学历/专业
本科□大专□高中/中专□初中小学□
专业要求：具有A照
专业知识/技能
三、热爱本职工作。爱岗敬业，乐于奉献，认真履行岗位职责，圆满完成各项任务。
四、自觉遵章守纪。严格执行交通法规和有关制度规定，文明驾驶，礼貌行车，确保行车安全。
五、尊敬领导，团结同志，支持调度员的工作，服从管理和调度，有强烈的集体荣誉观念，努力维护集体利益，塑造良好形象。
单位班车司机岗位职责
单位班车司机岗位职责单位班车司机岗位职责主要包括以下几个方面：驾驶单位班车、车辆维护保养、安全管理及乘客服务。
首先，驾驶单位班车是单位班车司机的首要职责。
单位班车司机需要熟练掌握驾驶技巧，熟悉道路交通规则，合理运用车辆功能，确保安全、平稳地将乘客从一个地点送达到另一个地点。
他们需要具备良好的驾驶技巧，确保安全行驶。
在行驶过程中，司机需要密切关注路况，合理控制车速，遵守交通规则，确保班车乘客的安全。
其次，车辆维护保养是单位班车司机的责任之一。
班车司机需要定期检查车辆的状态，包括机油、润滑油、刹车油等流体的量和质量，轮胎的磨损情况，灯光的亮度，车辆的刹车、方向等系统的运行状态等等。
他们还需要及时进行车辆的日常保养，包括更换机油、清洗车辆内外部、修复车辆故障等。
对于发现的车辆问题，司机需要及时记录并上报有关部门，确保车辆始终保持良好的工作状态。
此外，单位班车司机需要负责安全管理。
在驾驶班车之前，司机需要对乘客进行必要的安全教育，包括乘车须知、应急处理等。
在行车中，司机需要严格遵守交通规则，保持稳定安全的驾驶风格。
一旦遇到交通事故或紧急情况，司机需要冷静应对，及时采取必要的措施保护乘客的生命安全。
司机还需要熟悉单位班车的紧急逃生设备和安全装备的使用方法，确保在需要时能够正确操作。
最后，单位班车司机需要提供良好的乘客服务。
他们需要友好待人，礼貌接待单位内乘客，帮助他们上下车并妥善保管他们的行李。
司机需要确保车内空气流通，乘客坐得舒适。
对于乘客的合理需求，司机需要给予积极响应，如调节空调温度、音量等。
司机还需要关注乘客的安全感受，确保他们在行程中能够感受到安全和舒适。
综上所述，单位班车司机的岗位职责包括驾驶班车、车辆维护保养、安全管理及乘客服务等。
他们不仅要熟练驾驶车辆，确保安全抵达目的地，还需要维修保养车辆以保持良好状态，保障乘客在行车过程中的安全，同时提供良好的乘客服务。
这些责任的履行能够有效提高单位班车的运行效率，保障员工出行的安全与便捷。
驾驶员岗位职责
驾驶员岗位职责
一、负责车辆的日常驾驶和操作，确保车辆安全、稳定地行驶。
二、遵守交通法规，保证车辆的安全行驶，避免交通事故的发生。
三、负责车辆的日常维护保养工作，包括车辆的清洁、加油加水、轮胎气压检查等。
四、保证车辆的正常运行，及时发现车辆故障并进行维修或报修。
五、配合相关部门完成车辆的保险、年检等手续办理工作。
六、根据工作安排，按时完成上级领导交办的其他工作任务。
七、保持良好的驾驶习惯和态度，维护公司形象，做到礼貌待客，文明驾驶。
公司司机岗位职责样本（3篇）
公司司机岗位职责样本1、遵守国家道路交通安全法，遵守公司车辆管理规定做到安全、文明行车。
2、服从公司安排，完成出车任务。
3、熟悉所驾车辆车况，发现故障或隐患主动解决，解决不了的应及时上报。
4、每次出车前要仔细检查车况，打扫车辆卫生保持车内外整洁，给每位乘客一个安全舒适的乘坐环境。
5、严格按照公司规定的行车路线及班次时刻行驶，按照规定的时间、站点停车(每个站点必须停车三秒钟以上)，如遇堵车、道路维修改道或其他特殊情况及时上报。
6、严格执行班车乘坐规定，每位乘客必须持有效《乘车证》乘车，员工凭《工作牌》乘车，始发站点无证乘客由前台或销售员引导乘车，中途无证人员一律不得乘车，每趟班车做好登记工作。
7、对待每位乘客要礼貌、热情、周到，把微笑服务留给每位乘客。
8、认真填写《车辆行驶记录表》，不虚填，不漏填。
9、按车辆停放规定停放，严禁在指定地点以外停放。
10、每天下班前需仔细检查车辆，关好门窗及油箱盖。
11、保管好车钥匙，不得将车辆私自交由他人驾驶。
公司司机岗位职责样本（2）公司司机的岗位职责标准可以包括以下内容：1.车辆日常维护和保养：定期检查车辆的状况，包括发动机、轮胎、刹车系统等，确保车辆安全可靠，及时保养和修理。
2.安全驾驶：遵守交通规则，安全驾驶，确保乘客和货物的安全。
严禁超速、疲劳驾驶，按时完成驾驶任务。
3.乘客服务：有礼貌地服务乘客，确保乘客的安全和舒适，协助乘客装卸行李。
4.运输货物和货物装卸：负责按时将货物从指定地点运送到指定地点，确保货物的完好无损。
协助装卸货物，确保操作安全。
5.行车日志和报告：准确记录行车里程、时间和路线，并及时向上级汇报行车情况。
6.车辆状况报告：及时向上级汇报车辆状况和需要维修的问题。
7.协助其他工作：按照公司要求，协助其他工作，包括文件传递、采购等。
8.保持车辆整洁：保持车辆内外清洁，及时清理车辆垃圾。
9.执行上级交代的其他工作：按照上级的安排执行其他指定的工作。
司机工作岗位职责和工作（3篇）
司机工作岗位职责和工作一、司机工作岗位职责1. 负责驾驶公司指定的车辆，按时、按线路、按规定的速度安全运送乘客或货物；2. 负责检查车辆的日常维护和保养工作，并及时上报车辆故障和维修需求，确保车辆的正常运行；3. 按照交通规则和道路交通安全法规的要求，正确行驶，遵守交通信号，合理调度车速，在紧急情况下能够做出正确的反应；4. 遵守公司制定的交通路线和班车运行时间表，保证乘客或货物的准点到达；5. 对乘客或货物进行正确的上下车、装卸操作，确保安全，并协助乘客或货物进行搬运；6. 负责保持车内的清洁和整洁，定期清洗车辆，保证车辆内部的舒适性；7. 维护良好的工作形象，礼貌待客，乘客有问题及时解答，提供帮助和指引；8. 遵守公司的规章制度和服务规范，服从上级的工作安排和调度，保守公司的商业秘密；9. 参加公司组织的培训和考核，不断提高自身的驾驶技术和服务水平；10. 尽职尽责，保障乘客的人身安全和财产安全，确保车辆和乘客之间的安全。
二、司机工作规范1. 遵守交通规则和道路交通安全法规，不超速行驶，不擅自变更车道，不闯红灯，不酒后驾驶，保持良好的驾驶行为；2. 严格遵守班车运行时刻表，不迟到、不早退，确保乘客或货物的准时到达；3. 养成良好的驾驶习惯，保持车距，防止紧急制动，避免急转弯和急加速，确保乘客的乘坐安全；4. 落实车辆的日常检查和保养工作，包括轮胎、燃油、水量、制动系统等，确保车辆的正常运行；5. 严格按照公司规定的旅客或货物装卸方式进行操作，保证安全，并及时协助乘客或货物的搬运；6. 做到车内整洁，及时清理车厢垃圾，保持车内干净、整齐；7. 保持良好的服务态度，乘客上车时主动问候，及时解答乘客的问题，提供帮助和指引；8. 严禁擅自停车、倒车或超载等违规操作，确保乘客的人身安全和财产安全；9. 禁止接受任何乘客的私人委托和招揽乘客的行为，尊重乘客的自主选择权；10. 遵守公司的规章制度和管理要求，积极参与公司组织的培训和考核，提高驾驶技术和服务水平；11. 维护公司的商业秘密，禁止将公司的经营信息泄露给他人；12. 在紧急情况下，能够冷静处理，采取正确的应急措施，保护乘客的安全；13. 遵守公司领导和管理人员的指挥和安排，积极配合工作调度。
客车驾驶员的岗位职责
客车驾驶员的岗位职责
客车驾驶员是指在公路运输、旅游、公交等领域驾驶客车并执
行相应职责的人。
客车驾驶员的岗位职责如下：
1. 驾驶客车：负责驾驶车辆进行运输、旅游或公交等业务，保
证车辆安全顺畅地行驶，遵守交通规则。
2. 维护车辆：负责车辆的日常维护保养工作，定期检查车辆的
发动机、变速器、制动系统、轮胎等关键部位，确保车辆的安全性
和可靠性。
3. 安全运输：在行驶过程中保证乘客的人身安全，积极采取措
施避免发生交通事故，确保行车过程的稳定与安全。
4. 提供服务：在运输、旅游或公交等业务过程中，向乘客提供
礼貌、热情、周到的服务，满足乘客的合理要求，保证组织的业务
有序进行。
5. 做好记录：记录车辆的行驶里程、加油、保养等日常情况，
做好车辆维修保养的记录，以便及时处理车辆故障。
6. 熟悉路线：熟悉运输路线和旅游景点等信息，准确把握行车
时间和路线，保证按时到达目的地。
7. 遵守规章制度：遵守公司和交通管理部门的相关规定和制度，对违反规定的行为做出制止和报告，有效维护车辆、公司和社会的
安全形象。
总之，客车驾驶员是负责驾驶车辆进行客运、旅游、公交等业务，保障车辆安全、稳定性和乘客的安全出行的职业人员。
他们的
工作需要具备高度的责任感和职业素养。
汽运司机职责(5篇)
汽运司机职责1、现有车辆倒运物资仅限于公司内部钢坯、钢产品的倒运。
司机隶属总调度室管理，直接受总调度长的安排。
2、正常情况下，倒运司机每天早上7：40、下午13：20(夏令时另行规定)到总调度室报道，接受倒运任务。
非正常情况下，应向总调度长或副总调度长电话告知去向。
3、一般情况下，不允许司机和生产单位直接发生业务关系。
特殊情况下，先执行任务，再向总长汇报或事后汇报。
原则上不准超过当日。
4、司机在主管单位接受倒运任务后，直接到现场找业务单位主办人员接洽具体事宜。
倒运任务完成后，计量单交单位统计员收藏备查。
5、司机对车辆应经常维护保养，确保车辆能够正常运行。
6、在公司未设立维修部门以前，车辆的定期维修保养需经部门经理批准，然后到指定的、信誉度高的维修站进行维修、保养。
维修保养票据汇总交总长签字认可转财务报账。
7、车辆因保养维修不能出车的，应提前向总长汇报，以便调整。
8、不允许将车辆私自转借他人使用或未经允许私自为个人拉货。
不允许将油料私自转借他人。
9、严格按照厂内行车速度要求，保证车辆的行驶安全。
对行车事故负责。
汽运司机职责（2）汽运司机的主要职责包括：1. 驾驶汽车运输货物或乘客到指定的目的地。
2. 负责检查汽车的机械状况，确保安全运输。
3. 熟悉并遵守交通法规和道路标志，确保安全驾驶。
4. 负责装卸货物，并确保货物的安全运输。
5. 跟踪行驶里程和油耗，并进行适时的加油和维护。
6. 遵循公司的运输安全政策和程序。
7. 与客户沟通，确保准时抵达和交付货物。
8. 负责填写行车日志和交车报告。
9. 与调度员保持良好的沟通和合作，及时报告任何问题或事故。
10. 遵守公司的工作时间和休息规定，保证驾驶安全。
11. 维护车辆的清洁和整洁，保持良好的形象。
需要注意的是，不同的汽运司机可能会有一些额外的职责，例如长途驾驶时的行程规划和休息安排等。
此外，汽运司机还需要具备一定的仓储、物流和客户服务方面的知识和技能，以应对各种工作情况。
班车司机岗位说明书
职位名称
班车司机
职位代码
所属部门
总务部
职系
职能职系
职等职级
员工
直属上级
总务经理
薪金标准
填写日期
2011-05-19
核准人
岗位目的（岗位价值）
为了保证员工安全、及时上下班以及更好的为各部门提供后勤保障，根据公司相关规定，完成驾驶及相关工作。
工作内容
1
自觉遵守国家的法律法规和公司的规章制度，安全驾车，注重个人形象和职业道德。
6
发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即汇报给部门负责人，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
7
出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给部门负责人。
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上班时间内未被派出车的，应随时在办公室等候出车。不准乱串其他办公室。出车外出回来，应立即到部门负责人处报到。
13
出车遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知部门负责人并说明原因。
14
未经批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。
态度：具有较强的责任感与敬业精神。
特定要求：无不良驾驶记录。
直接下属
无
晋升方向
总务主管
间接下属
无
轮转岗位
岗位责任人：
15
完成上级主管安排的其他工作。
任职资格
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班车司机岗位职责
班车司机岗位职责（一)
1、负责公司员工接送工作；
2、负责公司临时出车任务,出车要经公司领导签字;
3、服从工作安排,听从领导指挥；
4、有出车任务时，必须保证足够睡眠和休息,不开疲劳车，严禁酒后驾驶。
班车司机岗位职责(二)
1.遵守国家道路交通安全法，遵守公司车辆管理规定做到安全、文明行车。
2. 服从公司安排，完成出车任务。
3．熟悉所驾车辆车况,发现故障或隐患主动解决，解决不了的应及时上报。
4. 每次出车前要仔细检查车况，打扫车辆卫生保持车内外整洁,给每位乘客一个安全舒适的乘坐环境。
5. 严格按照公司规定的行车路线及班次时刻行驶,按照规定的时间、站点停车(每个站点必须停车三秒钟以上),如遇堵车、道路
维修改道或其他特殊情况及时上报。
6. 严格执行班车乘坐规定，每位乘客必须持有效《乘车证》乘车，员工凭《工作牌》乘车,始发站点无证乘客由前台或销售员引导乘车，中途无证人员一律不得乘车,每趟班车做好登记工作。
7. 对待每位乘客要礼貌、热情、周到,把微笑服务留给每位乘客。
8. 认真填写《车辆行驶记录表》,不虚填，不漏填。
9. 按车辆停放规定停放，严禁在指定地点以外停放。
10．每天下班前需仔细检查车辆，关好门窗及油箱盖。
保管好车钥匙，不得将车辆私自交由他人驾驶。
班车司机岗位职责(三）
１、按时发放班车,负责员工的上、下班交通运输问题;
２、注意节省各项用车费用，提高用车效率;
３、保证车辆未执行任务时须在研究所待命，保证在外执行任务时的安全;
４、车辆的日常维护和保养，保证车辆状况良好和清洁;5、车辆各种证件的办理和车辆审验以及养路费的缴纳。
班费管理制度1
南昌大学口腔医学院班费管理制度
一、班费主要来源由班级自己收取,班费主要用于全班同学组织参加的活动及一些正常的开支，班费记录应写明支出内容(支出用途,支出金额,班费余额）,发票（收据）应妥善保管。
二、每学期由生活委员负责收取班费,每次每人不得超过1５元，班费由生活委员统一保管。
三、每次开展活动,需经办人事先做好预算，并由班委讨论,生活委员方能支付现金。
四、活动结束后,经办人将发票(收据)整理好交于生活委员处报销，生活委员把活动所用的开支情况公布。
五、全班同学可在任何时间对班费收支情况要求审查,或提出批评或建议。
六、全班同学都有权申请使用班费，只要用途符合班费使用规定,经班委会讨论可以划拨。
七、学期结束时,向全班同学公布班费收支情况。
口腔医学院。