制胶工岗位职责
制胶工岗位职责_制胶工岗位负责事项
制胶工岗位职责_制胶工岗位负责事项制胶工岗位职责_制胶工岗位负责事项1.严格执行工艺配方和制作工艺，对胶液制作质量负责。
2.熟悉产品性能，及时到生产现场检查纸板c合质量，总结经验，采取预防措施。
3.正确安全使用蒸汽加热，做好设备维护保养。
延伸阅读：咨客部岗位职责一、咨客部主管岗位职责1、制定排班表、安排员工工作。
2、提前上岗，检查员工仪容、仪表和营业前的准备工作。
3、检查、督导员工维护所负责区域的环境卫生。
4、贯彻执行公司各项规章制度及订台规定。
5、督导员工严格执行工作规范和礼貌服务标准。
6、时时准确掌握订房情况，灵活机动，准确无误安排好预定工作。
7、主动热情做好vip客的接待工作。
8、做好每日的营业报表，订台、开台情况报表及工作日报表，按时抄报到总办和财务部。
9、客人到位时，做好营业部门的工作配合协调部门做好各环节的服务。
10、热情耐心解答客人的疑问。
接待处理客人的抱怨、投诉、主动协调解决问题。
11、积极宣传公司的各项经营活动，优惠政策和营销方案。
12、定期向上级汇报工作。
二、迎宾员岗位职责1、按时上、下班始终保持良好的仪容、仪表、仪态及精神状态。
2、了解公司各种卡位、散台的功能特征及具体位置和最低消费。
3、主动热情迎接客人，主动介绍台、卡情况以及节目安排情况。
4、接受电话订位及当面订位，准确作好订位记录。
5、为留言客人服务，引领台、卡迟到的客人。
6、与服务员配合，为客人提供优质服务。
7、随时解答客人提问，引领找路的客人。
8、服从领班的安排，做好区域内的卫生工作。
9、严格遵守公司的各项规章制度、工作纪律及各项工作规范标准。
10、注重自身形象、提高自身素质和礼貌修养咨客部规章制度班前工作准备1、接受订位：⑴来电订位或当面订位，必须在迎宾台进行并由迎宾进行控制和操作，不得超时预留，超过规定时间预留，必须交纳押金或总监助理同意批准。
⑵清楚订位时间、类别，了解客人的需求，给予合理安排（既考虑公司利益、当时营业状况，又兼顾客人）⑶详细告知对方消费标准、具体位置等，征求客人意见，确认客人接受后，详细记录客人姓名、公司名称、联系电话、大约人数、大约到位时间、经手人签名、订台时间，以方便查找联络。
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制胶工岗位职责
1.严格执行工艺配方和制作工艺，对胶液制作质量负责。
2.熟悉产品性能，及时到生产现场检查纸板點合质量，总结经验，采取预防措施。
3.正确安全使用蒸汽加热，做好设备维护保养。
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“山不在高，有仙则灵。
”晋江的万石山，因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。
你若来过晋江草庵，或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。
它一眼望去，小小的庵门亮起一个小世界，那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏，于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝，照焕岁月的光芒。
春冬之时，等风来，等小雨飘洒，一股梅花的香迎了过来，拂过行人的肩，贴着它，泛出温润的笑意和光，让人也心生端庄与慈祥。
还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交叉环绕，似乎只有赞叹才能应景了。
设若携一身惶灼而来，在这幽僻之处清凉，沉潜时光，再轻松而去，应是畅然。
而对于一个“身在福中不知福”的人，如我，大抵因可便宜观赏而更多感觉到了寡淡、不稀奇。
诚然，草庵仍是我时常光顾的所在。
清明节的那个周末，为了陪儿子完成一篇登山日记，我们又去了草庵。
依然先是在庵前的空地上停留、四处张望，继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座，读读石柱上的对联，做若有引动之状。
岗位说明书(制胶)
领料准确性
50%
按《出仓单》领料
生产过程中或制成成品后检验出原材料出错的，由质检员当场作记录并由生产员工签字确认
10分/次
按罐胶的生产要求
90%
品管部发出的不合格记录
生产过程中部门主管或质检员发现员工没按《罐胶的生产要求》操作的，当场作记录并由生产员工签字确认
20分/次
记录表
30%
记录表及《罐胶的生产要求》
该产品的生产日期及生产过程的记录是否一致，每生产好一批产品，写好记录后，均要由部门主管或质检确认
3分/次
任务完成率
10%
《任务单》
未能按时按质按量完成任务
2分/次
六、任职资格
学历要求
初中以上学历
专业要求
所需技能培训
生产操作培训
工作证书
学历证书
基本素质
有良好团队合作精神、勤奋、
个性特征
自信、开朗
经验要求
1
负责制胶工作
领取所需生产原材料
全责
领料准确性
生产过程的操作
全责
按罐胶的生产要求操作
生产过程的记录
全责
记录表
反应斧的日常维护
支持
制水的操作及清洗处理
全责
按罐胶的生产要求操作
2
其它
完成上级安排的其它工作
全责
任务完成率
考核标准
考核比例
考核依据
考核方法
扣考核分数
遵守规章制度
20%
公司规章制度
以记录或通知、公告等形式
岗位说明书（制胶）
一、职务基本信息
职务名称
制胶
职务编号
所属部门
生产部
直接上级
注胶工安全岗位责任制
注胶工安全岗位责任制注胶工是在工业生产中负责注胶作业的岗位，其工作内容包括设备操作、胶水注入、配方调整等。
由于注胶作业涉及到化学品的使用和机械设备的操作，因此注胶工的安全工作非常重要。
为了确保注胶工的安全，需要建立起一套完善的安全责任制，以明确各方的安全职责，保障注胶工作的安全进行。
下面将详细介绍注胶工安全岗位责任制。
一、员工个人安全责任注胶工作是一项高风险的作业，员工个人安全责任非常重要。
每位注胶工应当对自己的安全负责，积极遵守相关的安全制度和操作规程，不随意调整设备参数和配方，严禁私自操作设备。
同时，注胶工应当认真学习有关化学品的安全知识，了解危险性和防护措施，正确佩戴个人防护装备，确保自身安全。
二、岗位主管的安全责任注胶工作的安全责任同时也落到了岗位主管的责任范围内。
岗位主管应当对注胶工的安全工作进行组织和管理，监督注胶工的安全操作。
具体包括以下几个方面的责任：1. 岗位培训：岗位主管应当对新来的注胶工进行专业培训，使其熟悉工作流程、操作规程和安全知识，确保其具备安全操作的能力。
2. 工作指导：岗位主管应当对注胶工的作业进行现场指导，督促其按照规程进行操作，防止操作中的差错导致安全事故。
3. 安全检查：岗位主管应当定期对注胶工作的安全情况进行检查，及时纠正不安全行为和隐患，确保安全生产。
4. 紧急处置：岗位主管在发生安全事故或紧急情况时，应当立即组织应急处置工作，保障人员的安全，并及时报告上级主管部门。
5. 安全意识培养：岗位主管应当加强对注胶工的安全意识培养，通过安全知识培训、技能比赛等方式提高注胶工的自我保护能力。
三、企业管理层的安全责任企业管理层在安全责任制中起着决策和指导的作用，其责任不可忽视。
管理层应确立公司的安全方针和目标，并为安全工作提供足够的支持。
具体包括以下几个方面的责任：1. 制定安全制度：管理层应当制定公司的安全制度和规程，明确注胶工作的安全要求和操作规范。
2. 资金投入：管理层应当为注胶工作提供所需的安全设施和防护装备，确保工作环境的安全和操作人员的防护。
橡胶产品岗位职责
橡胶产品岗位职责
橡胶产品是一种常见的工业材料，与之相关的岗位主要有橡胶产品制造工、橡胶制品工程师等。
这些岗位主要的职责如下：
1. 橡胶产品制造工：负责橡胶产品的生产线操作工作，包括原材料的投料、设备的调试设置、生产工艺的掌握等。
要求能够根据工作流程，按时按质完成生产任务，确保生产线的正常运转。
2. 橡胶制品工程师：负责橡胶制品的设计、研发和制造过程管理工作。
需要具有高水平的技术储备和较强的团队协作能力，不断地改进和创新当前的制造技术，提高橡胶产品的工艺水平和品质。
3. 橡胶产品销售经理：负责橡胶制品的市场调研、销售策划和客户关系维护工作，确保企业产品在市场中的竞争力和销售业绩。
需要具备较强的市场意识和销售技巧，能够提供有效的产品解决方案和快速的售后服务。
4. 橡胶制品质检员：负责对橡胶制品的质量进行检测和评估，防止次品和不合格品的出现。
需要具备较高的质量检测技能和专业知识，能够对不同种类的橡胶制品进行鉴定和评估，并对不合格的产品进行退货或者修复处理。
总之，这些橡胶产品相关岗位在不同职能方面具备一定的专业技能和知识领域，需要不断的提升和更新自己的技术储备，以适应橡胶制品市场的发展趋势和挑战。
制胶员工岗位职责
制胶员工岗位职责职位概述制胶员工是在制胶工厂中负责胶水生产和机器操作的工作人员。
该岗位要求员工具备一定的化学知识和技术操作能力，能够独立完成生产任务，并确保产品质量符合标准要求。
制胶员工需要具备沟通协调和团队合作的能力，与其他工作人员配合，共同完成生产过程中的各项任务。
职责和工作内容1. 胶水生产：按照工艺要求，准确地计量和配制原材料，混合搅拌制胶，确保胶水成分的准确性和一致性。
2. 机器操作：熟悉并操作胶水生产设备，如搅拌器、反应釜、过滤机等，确保生产过程的顺利进行。
3. 设备维护：负责设备的日常维护和保养，及时排除设备故障，确保设备的正常和安全运行。
4. 质量监控：根据标准要求，对制胶过程中的关键参数进行检测和监控，确保产品的质量符合要求。
5. 生产记录：及时记录和填写生产数据、实验数据和质量检测数据，建立和维护相关的生产记录。
6. 安全生产：遵守公司的安全环保制度和操作规程，确保生产过程的安全性和环保性。
7. 协作配合：与其他岗位的员工进行有效沟通和协作，确保生产过程中的协调和顺利进行。
8. 实践改进：参与生产流程和工艺的改进工作，提出合理化建议，提高生产效率和产品质量。
任职资格1. 教育背景：化学相关专业，本科及以上学历。
2. 专业知识：具备基本的化学知识和胶水生产工艺的相关知识。
3. 技术能力：熟悉胶水生产设备的操作和维护，能够独立完成制胶工作。
4. 责任心：对工作认真负责，能够按时、按质完成工作任务。
5. 团队合作：具备良好的合作意识和团队精神，能够与其他人员协作顺利完成工作。
6. 高效执行：具备高效的执行能力，能够在一定的时间压力下完成工作任务。
7. 解决问题：具备解决实际问题的能力，能够灵活应对工作中的各种挑战。
职业发展前景制胶员工是胶水生产中不可或缺的一环，具备一定的制胶工艺和机器操作技能的员工有很大的发展空间。
在掌握基本工艺和操作技能后，员工可以通过学习和培训不断提高自己的专业水平，成为质量检测员、生产主管或技术工程师等职位，担任更高级别的工作。
炼胶车间岗位职责
炼胶车间岗位职责炼胶车间是橡胶制品生产过程中的重要环节，其岗位职责涉及到橡胶原料的处理、橡胶化学物质的混合以及橡胶的加工等方面。
以下是炼胶车间主要岗位的职责列表：1. 炼胶工- 熟悉炼胶设备和工艺，负责操作橡胶混炼机、密炼机、开炼机等设备进行胶料的炼制；- 负责炼制橡胶料中所需添加的填充剂、油料、增塑剂等化学物质的称量和投料；- 检查炼制过程中的工艺参数，如温度、时间、压力等，确保炼制过程的稳定性和质量；- 负责清洁、维护和保养炼胶设备，确保设备的正常运行；- 负责炼制后的橡胶料的取样送检，以确保其符合产品要求和质量标准。
2. 橡胶料供应工- 负责将橡胶原料从仓库中取出，并根据生产计划和工艺要求进行准确计量；- 协助炼胶工进行橡胶料的预处理，如橡胶块的切割、破碎和碾磨等操作；- 负责将预处理好的橡胶料送至炼胶车间，并及时补充原料，保证生产的连续性和稳定性；- 负责橡胶料补料的计量、称量和投料，并确保投料过程的准确性和及时性；- 清洁和维护搬运设备、料斗等工具，保持工作区域的整洁和安全。
3. 橡胶试验工- 负责实验室中橡胶原料和成品的化验工作，包括橡胶料的拉伸、硫化、硬度、粘度等物理性能测试；- 根据产品要求和标准进行化验分析，确定橡胶料的物理性能和化学组成；- 维护和校准实验室设备，确保测试结果的准确性和可靠性；- 编制和归档化验报告，及时向生产部门提供测试结果和质量数据。
4. 质量控制员- 根据产品质量标准和工艺要求，制定并执行橡胶制品的质量控制计划；- 对生产中的橡胶料、半成品和成品进行质量检验，包括外观质量、尺寸精度、物理性能等方面；- 及时发现和处理出现的质量问题，提出改进建议，并配合相关部门进行纠正措施的执行；- 协助制定和完善质量管理体系和工作程序，提高质量管理水平。
5. 工艺工程师- 负责炼胶车间的工艺流程设计和优化工作，提高生产效率和产品质量；- 根据产品要求和市场需求，确定生产工艺参数，制定相关工艺标准和说明书；- 监督生产过程，及时调整工艺参数，保证产品的稳定性和一致性；- 配合生产部门解决技术难题，改进工艺流程，提高生产效率和降低成本；- 参与新产品的开发和试制工作，为生产提供相关工艺支持和技术指导。
制胶工岗位职责
制胶工岗位职责第一篇：制胶工岗位职责1.严格执行工艺配方和制作工艺，对胶液制作质量负责。
2.熟悉产品性能，及时到生产现场检查纸板點合质量，总结经验，采取预防措施。
3.正确安全使用蒸汽加热，做好设备维护保养。
第二篇：洗碗工岗位职责制洗碗工岗位职责制洗碗工岗位职责制1、在厨师长的领导下，主要负责每日各厨房所需蔬菜的拣摘、洗净；2、具体负责对蔬菜的拣摘、洗涤、佐料的削皮摘洗以及少量海产品的摘洗；3、应按照菜肴要求及规格进行加工；4、负责本岗用具及场地的卫生清洁；5、完成领导交办的其它事宜；6、在本岗位领导下，主工负责家禽、水产品、野味等原料的初加工；7、具体对每天所需的家禽、水产品、野味等原料进行宰镣、拔净毛，去鳞去内脏，冲洗干净；8、根据菜肴要求对原料进行规范化加工；9、负责本岗设备工具的保养；10、随时保护本岗位的及卫生包干区的清洁卫生。
11、服从本岗位的工作指令，向其负责并报告工作。
12、认真做好餐具、炊具的清洁、消毒工作，保质保量完成厨房日常清洁及通道卫生工作。
13、严格执行管事部清洁工作程序，做到“一刮、二洗、三过、四消毒、五保洁”的规范作业。
14、清洁和搬放各类餐具、炊具做到轻拿轻放，防止损坏，发现破损的餐具及时拣出，防止流入餐厅，并及时报告领班。
15、爱惜使用各种清洁机械和用具，及时做好保养和报修工作，确保安全有效。
保持洗碗间的清洁卫生。
16、根据清洁卫生工作要求，对不锈钢用具和银质用具做到特别清洗。
做好交接班工作。
17、完成领导安排的其他工作。
第三篇：胶工先进事迹乌石分公司推荐产胶能手个人先进事迹材料：勤于管理练一流技术立足割胶岗位创佳绩——海南橡胶集团乌石分公司王德凤同志先进事迹（二O一二年九月六日）王德凤，女，1978年5月生，海南儋州人，汉族、现年34岁。
2007年7月参加工作，现在海南橡胶乌石分公司乌石一区38队从事割胶工作，割胶5年多来，她认真负责，爱岗敬业，积极进取，在平凡的岗位上做出了突出贡献，为队里胶工起到了模范带头作用，树立了榜样，多次被评为“先进生产者”、“产胶能手”等荣誉称号，其主要事迹如下：一、加强理论学习，追求思想进步。
练胶工岗位职责
练胶工岗位职责一、岗位介绍练胶工，是制造业中的一个重要职位。
他们主要负责在生产过程中进行胶水的制作和调配工作，确保胶水的质量和稳定性。
练胶工是一个需要技术和经验的职位，他们需要掌握各种胶水的配方和制作方法，并能根据工艺要求进行调整和改进。
练胶工的工作对产品质量和生产效率有着直接的影响，因此在制造业中具有重要的地位。
二、岗位职责1. 胶水配方制定：练胶工需要根据产品的要求和工艺流程，制定胶水的配方。
他们需要根据不同的工作要求，选择合适的原料和添加剂，并进行适当的比例调整，以确保胶水的性能和质量。
2. 胶水制作和调配：根据制定的配方和工艺要求，练胶工需要进行胶水的制作和调配。
他们需要准确地称量和混合各种原料，并通过不同的工艺方法进行反应和处理，最终得到符合要求的胶水。
3. 质量控制和调整：练胶工需要对制作出的胶水进行质量检验和控制。
他们需要使用各种检测设备和方法，对胶水的外观、黏度、固化时间等指标进行测试，并进行记录和分析。
如果发现质量问题，他们需要迅速进行调整和改进，以保证生产的正常进行。
4. 工艺改进和优化：练胶工需要不断地对制作胶水的工艺进行改进和优化。
他们需要研究新的原材料和技术，了解行业的最新发展动态，并根据实际情况进行调整和改进。
通过改进工艺，他们可以提高生产效率和产品质量，降低成本和资源浪费。
5. 设备维护和保养：练胶工需要负责所使用的胶水制作设备的维护和保养工作。
他们需要定期对设备进行检查和维修，保证设备的正常运行和使用寿命。
如果发现设备故障，他们需要及时处理并报修，以减少生产的中断时间。
三、岗位要求1. 技术和经验：练胶工需要具备一定的技术和经验。
他们需要熟悉胶水的制作原理和工艺流程，了解各种原料的特性和使用方法。
同时，他们需要具备一定的化学和工艺知识，能够独立解决生产中出现的问题和难题。
2. 良好的质量意识：练胶工需要具备良好的质量意识。
他们需要对产品的质量要求有清晰的认识，并能够通过各种方法进行质量控制和监测。
做胶、配胶及喷胶工的岗位责任制
做胶、配胶及喷胶工的岗位责任制做胶、配胶及喷胶工的岗位责任制一．溶化苯粉前应仔细检查苯粉桶是否完好。
二．制胶工应严格按工艺要求操作，控制好反应时间和温度。
制胶时应有配胶工协助操作，制胶工应保证生产的正常用胶，停炉前应多做一锅树脂胶以保证下次开炉时使用，制胶工在工作期间若有出现离岗现象或操作失误，导致树脂胶报废，应按原材料款的20％赔偿。
三．配胶工应按季节增减树脂胶与水的比例进行配胶，并按生产工艺要求添加憎水剂，偶联剂及氨水等，配胶工要及时清理储胶桶及配胶桶的沉淀物。
四．喷胶工应严格操作控制好树脂胶的流量，并做好相应的记录观察产量，树脂棉板的固化情况并及时调整流量，控制棉板的有机物的含量在2.5％~4.0％之间，并不法出现无胶的现象否则予以处罚。
五．协助维修工维护设备并负责树脂间的环境卫生。
六．停炉期间及时清理喷胶嘴、胶管及过滤装置。
收板、打包入库岗位责任制一．收板工应按生产的要求定期抽查岩棉板的重量，并及时通知跟班班长调整链板的速度。
二．负责及时收棉打包，准确计量规范标计，并严格做好入库数量记录，负责将成品按规格摆放到指定位置。
三．开始后再重新给风出棉时，须在摆锤过渡段整理树脂胶棉使之顺利进入打折机，及时清理废棉，当棉层进入固化炉后，收板人员应在固化炉出口处等待，将未固化的岩棉板去掉，防止损坏切割片。
四．在设备故障和放铁水停止出棉时，出板人应及时清理从集棉室到切割段的卫生，清洗集棉机链板。
五．交班时应及时清理废板及车间地面的卫生。
六．夜班班长在天亮时应及时关闭车间的照明灯。
七．负责调整包装机温度，使其温度控制在145℃—155℃之间。
八．负责更换热缩包装膜。
保全工（班长）的岗位责任制一．根据生产的产品规格及时调整板线及打折机的运行速度，确保所需生产的产品合格率在90％以上。
二．根据出棉量及时调整板线的运行速度。
三．应控制打折机的速度，不得出现版面深度打折、皱纹。
四．设备出现故障时应及时到现场处理。
2024年注胶工安全岗位责任制（三篇）
2024年注胶工安全岗位责任制1、注胶工对本班的设备，安全运行情况负直接责任。
2、注胶工必须严格执行交接班制度，交接时必须全面检查并把情况及上班遗留的问题，发现不安全隐患必须立即处理，排除不彻底不接班。
3、启动设备前必须按规程全面检查，对各种安全保护装置做必须的试验，一切检查无误后，方可开机处理。
4、工作中必须严格执行设备巡回检查制度，并详细作好记录，发现问题及时处理汇报，不能处理的问题要及时汇报有关领导，同时作好记录。
5、严格执行操作规程，杜绝一切违章操作，认真学习业务知识，努力作到三懂、四会。
运转中的设备出现异常现象必须立即处理，严禁设备带病运转。
6、岗位工有权制止并纠正本车间的任何违章行为，有责任实施监护制，有权杜绝违章指挥，以此确保各类事故的发生。
2024年注胶工安全岗位责任制（二）背景：注胶工是一种工艺操作人员，主要负责在生产中对产品进行注胶处理。
在进行注胶作业时，需要遵守相关的安全规范和操作流程，以确保操作过程的安全性和产品质量。
然而，由于注胶工作环境复杂、操作风险高，存在一定的安全隐患。
因此，加强注胶工安全岗位责任制是非常必要的。
一、注胶工安全岗位责任制的意义1. 加强安全意识：通过明确注胶工安全岗位责任，能够增强注胶工个人的安全意识，使其在操作过程中时刻保持警惕，有效减少安全事故的发生。
2. 强化管理效果：明确注胶工安全岗位责任，能够落实相应的管理职责，使相关部门能够有效地进行安全监管和管理，提高安全管理的效果。
3. 保护员工权益：通过明确注胶工安全岗位责任，能够更好地保护员工的权益，规范工作流程，促使企业合理安排工作任务，保障员工的安全和健康。
二、注胶工安全岗位责任制的内容1. 个人责任：注胶工必须自觉履行安全操作职责，严格遵守安全规范和操作流程，如佩戴个人防护用具，正确使用工具和设备等，不得私自修改操作流程，确保自己的安全，同时保护他人的安全。
2. 管理责任：企业应指派专人负责注胶工安全管理，制定相应的安全管理制度和操作规范，并监督注胶工执行，及时发现和纠正违规行为。
注胶工安全岗位责任制
注胶工安全岗位责任制
注胶工是指负责在工厂生产线上进行注塑成型工艺的工人，他们需要操作注塑机和模具进行产品的生产。
在注胶工安全岗位责任制中，应包括以下几个方面：
1. 安全操作责任：注胶工应严格遵守操作规程，正确使用注塑设备，不得私自修改设备参数或操作方式，确保生产过程安全可靠。
2. 安全检查责任：注胶工应定期检查注塑设备的安全状况，如液压系统、电气系统、气路系统等，及时发现和排除安全隐患。
3. 事故预防责任：注胶工应积极参与安全培训，学习安全操作技能和应急处理方法，做到熟知工艺流程，提高事故防范意识，减少事故的发生。
4. 应急处置责任：注胶工在生产过程中，如遇到异常情况或事故，应及时采取紧急措施，保护现场、报警、及时疏散工人，并按照应急预案进行处理，减少事故的影响和损失。
5. 环保责任：注胶工应遵守环保规定，正确处理废弃物和排放物，保护环境，防止污染。
6. 岗位安全培训责任：注胶工应定期参加岗位安全培训，学习相关法律法规和安全操作规程，了解新的安全技术和装备，提升自身安全意识和能力。
7. 安全意识提升责任：注胶工应积极参与安全活动，提出安全改进意见，共同维护生产线安全和环境。
以上是对注胶工安全岗位责任制的一些基本要求，具体还需根据实际工作环境和要求进行细化和完善。
制胶岗位职业卫生操作规程
制胶岗位职业卫生操作规程
《制胶岗位职业卫生操作规程》
一、岗位介绍
制胶岗位是制造领域的重要岗位之一，主要工作是对原材料进行混合、加工、成型，生成胶合板等制品。
在工作中要重视职业卫生，保证员工的健康和安全。
二、工作环境
1. 净化要求：制胶车间的环境应保持相对清洁，防止杂物堆积。
2. 通风设备：车间内应配置足够的通风设备，保持空气流通，排除有害气体。
3. 清洁设备：车间内应配备清洁设备，定期进行清洁消毒，避免细菌滋生。
三、个人防护
1. 穿着：工作人员要穿戴工作服、帽子、手套等防护用具，避免直接接触有害物质。
2. 防护装备：需要配备防尘口罩、护目镜等防护装备，预防因化学品飞溅造成的伤害。
3. 个人清洁：工作结束后要及时进行个人清洁，洗手洗脸，避
免有害物质残留。
四、作业操作
1. 操作规范：严格遵守操作规程，防止粉尘、化学物质的吸入。
2. 工具使用：使用专业工具进行作业，避免手部受伤。
3. 废弃物处理：废弃物应妥善处理，避免对环境造成污染。
五、应急预案
1. 突发情况：车间应配备应急救护箱和应急出口，做好应急预案。
2. 培训要求：定期组织员工进行应急预案培训，熟悉应对突发情况的方法。
以上就是关于制胶岗位职业卫生操作规程的相关内容，希望大家能够认真履行职业卫生操作规程，保障自身健康和安全。
注胶工安全岗位责任制范文
注胶工安全岗位责任制范文一、背景和目的为确保企业注胶工作安全可靠进行，减少人员伤亡和资产损失，提高注胶工作效率和质量，依据相关法律法规和公司实际情况，订立本规章制度。
本制度旨在明确注胶工安全的责任分工，规范注胶工作的操作流程，建立有效的管理措施和考核标准，确保每位注胶工和相关人员能够正确、安全地开展工作。
二、适用范围本规章制度适用于公司注胶工作相关岗位的职工，包含注胶工和相关管理人员。
三、基本原则1.安全第一：在注胶工作中，安全是第一位的原则，任何违反安全规定的行为都将被严格惩罚。
2.人人参加：每个注胶工和相关人员都有责任参加和贯彻执行本制度，共同维护工作安全和质量。
四、职责分工1.公司领导：负责订立公司的注胶工作安全策略和管理要求，定期进行安全培训和演练，并组织人员落实实施。
2.职能部门：负责订立并修订注胶工作安全规章制度，并监督和引导各岗位人员的工作。
3.注胶工：负责依照注胶工作流程要求进行操作，确保自身安全和工作质量，认真履行岗位职责。
4.监督人员：负责监督注胶工作的安全和质量，及时发现和矫正违规行为和操作错误。
五、工作流程和操作规范1. 工作准备1.注胶工作前，应穿着好相应的个人防护装备，包含安全帽、防护手套和防滑鞋等。
2.检查注胶设备及相关工具是否完好，如有异常应及时上报相关人员进行维护和修理。
3.依据工作任务和注胶料子要求，准备好所需的注胶料子和工具。
2. 注胶工作操作1.在进行注胶工作前，应认真阅读工作任务书，了解注胶要求和注意事项。
2.检查注胶设备的开关、线路等，确保正常运行，并依照操作规程进行设备开启和操作。
3.依据注胶任务书和注胶工艺要求，调整注胶设备的参数，如温度、压力等。
4.将准备好的注胶料子精准明确地注入指定位置，掌控注胶的流量和速度，确保注胶的均匀性和不漏注。
5.在注胶工作中，要时刻注意设备运行状态和注胶效果，如发现异常应及时停止操作并上报相关人员。
6.进行注胶工作时，保持工作区域乾净，及时清理注胶溢出和杂物，防止安全事故发生。
注胶工安全岗位责任制范文（二篇）
注胶工安全岗位责任制范文第一章引言胶工是一种危险性较高的工作岗位，尤其是在化工企业中，胶工的安全风险更加明显。
为了确保胶工人员的安全，制定和实施胶工安全岗位责任制显得尤为重要。
本文将探讨胶工安全岗位责任制的内容和要求，以及其在化工企业中的实施效果。
第二章胶工安全岗位责任制的内容和要求2.1 胶工安全岗位责任制的内容胶工安全岗位责任制是一套有关胶工安全的规章制度和管理措施。
其内容包括胶工安全的法律法规、胶工安全责任的分工和职责、胶工安全培训和教育、胶工安全检查和事故处理等方面的要求。
2.2 胶工安全岗位责任制的要求2.2.1 法律法规的遵守胶工必须严格遵守国家有关胶工安全的法律法规，加强对胶工安全生产相关法律法规的学习和理解，确保自己的工作符合法律法规的要求。
2.2.2 胶工安全责任的分工和职责胶工安全岗位责任制要求明确胶工安全责任的分工和职责，明确胶工在安全生产中的职责和义务，确保胶工对自己的安全生产负有责任感。
2.2.3 胶工安全培训和教育胶工安全岗位责任制要求进行定期的胶工安全培训和教育，提高胶工的安全意识和安全技能，确保胶工具备应对各种安全风险的能力。
2.2.4 胶工安全检查和事故处理胶工安全岗位责任制要求实施定期的胶工安全检查和事故处理，及时发现和排除安全隐患，妥善处理各类安全事故，确保胶工的安全。
第三章胶工安全岗位责任制在化工企业中的实施效果胶工安全岗位责任制在化工企业中的实施能有效提高胶工的安全意识和安全技能，减少和避免胶工安全事故的发生。
3.1 提高胶工的安全意识通过胶工安全岗位责任制的实施，胶工将明确自己在安全生产中的责任和义务，提高对安全生产的重视程度，增强安全意识，主动遵守安全规章制度。
3.2 增强胶工的安全技能胶工安全岗位责任制要求定期进行胶工安全培训和教育，提高胶工的安全技能，使其具备辨识和应对安全风险的能力，增强自我保护能力。
3.3 减少胶工的安全事故胶工安全岗位责任制要求实施定期的胶工安全检查和事故处理，及时发现和排除安全隐患，妥善处理各类安全事故，有效减少胶工的安全事故发生，保障胶工的安全。
注胶工安全岗位责任制范文
注胶工安全岗位责任制范文一、背景为了进一步加强企业的安全管理，保障注胶工作过程中的人身安全和生产安全，提高企业的安全生产水平，特制定注胶工安全岗位责任制，明确注胶工在工作中的安全责任和管理标准。
二、适用范围本规章制度适用于所有从事注胶工作的员工。
三、安全责任3.1 注胶工作责任1.注胶工必须具备相关岗位技能和合格证书，并定期接受安全培训。
2.注胶工必须严格按照操作规程进行作业，不得随意更改、调整设备或工艺。
3.注胶工必须熟悉并遵守相关安全操作规定和操作程序，确保注胶工作安全可靠。
4.注胶工必须定期进行设备检查和维护，确保设备正常工作，并及时报修或更换损坏的设备。
5.注胶工应对设备使用过程中的故障、事故及时采取应急措施，并及时上报有关部门。
6.注胶工应遵守公司的安全纪律，不得私自改变工作安排，不得随意离岗或擅自停机。
7.注胶工应佩戴个人防护用具，包括安全帽、防护手套、防护眼镜等。
8.注胶工应定期参加公司组织的安全会议，听取安全培训和安全生产经验交流。
3.2 监督责任1.监工应负责对注胶工作过程进行监督和指导，确保注胶工作符合安全规定。
2.监工应对注胶工作的安全风险进行评估和分析，并采取相应的控制措施，确保工作安全。
3.监工应及时发现和纠正工作中存在的安全隐患，并向注胶工提出相应的整改要求。
4.监工应做好注胶工作记录，包括作业时间、设备使用情况、问题反馈等，并及时上报。
3.3 管理层责任1.公司管理层应制定和完善相关安全管理制度，明确安全责任和安全要求。
2.公司管理层应定期开展安全培训，提高注胶工的安全意识和应急处理能力。
3.公司管理层应提供必要的安全设施和个人防护用具，确保注胶工作环境的安全性。
4.公司管理层应建立健全安全监督机制，确保注胶工作安全管理的有效执行。
5.公司管理层应定期组织安全检查和评估，及时发现和解决潜在的安全风险。
四、考核标准4.1 注胶工作考核1.注胶工作质量：通过产品合格率、不良品率等指标来评估注胶工作的质量水平。
橡胶制品生产工职业标准
橡胶制品生产工职业标准
橡胶制品生产工是指从事橡胶制品的生产加工工作的职业人员。
其主要岗位包括橡胶混炼工、橡胶制品成型工、橡胶制品表面处理工等。
橡胶混炼工的职责包括：
1. 根据生产计划，准备所需原料和辅料，并进行配比；
2. 操作橡胶混炼机进行橡胶的混炼和塑炼；
3. 对混炼后的橡胶进行质量检验，并进行相应的修正和调整；
4. 清洁和维护混炼设备，保持设备的正常运行。
橡胶制品成型工的职责包括：
1. 准备成型模具和所需原料；
2. 将混炼好的橡胶放入模具中，并进行成型加工；
3. 对成型后的橡胶制品进行质量检验，并进行相应的修整和调整；
4. 清洁和维护成型设备，保持设备的正常运行。
橡胶制品表面处理工的职责包括：
1. 对橡胶制品进行清洗和处理，以达到表面光滑、无瑕疵的要求；
2. 进行制品的包装和分类；
3. 进行制品的质量检验，确保质量符合标准要求；
4. 清洁和维护表面处理设备，保持设备的正常运行。
橡胶制品生产工应具备以下技能和素质：
1. 具备一定的橡胶材料知识和加工技能；
2. 具备一定的质量检验知识和技能，能够判断制品的质量，并进行相应的修整和调整；
3. 具备一定的安全生产知识和技能，能够正确使用和维护生产设备，做到安全生产；
4. 具备团队合作精神和良好的沟通能力，能够与其他工种配合工作；
5. 具备一定的动手能力和耐力，能够适应较长时间的工作强度。
以上只是橡胶制品生产工职业标准的简要介绍，具体要求和标准可根据不同单位和地区的实际情况进行调整和制定。
制胶工安全管理制度
一、总则为了加强制胶工安全管理工作，保障制胶工的生命安全和身体健康，防止事故发生，提高制胶产品质量，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有从事制胶工作的员工，包括生产、检验、储存、运输等环节。
三、安全责任1. 单位领导对本单位制胶工安全工作全面负责，确保安全生产法律法规的贯彻执行。
2. 安全生产管理部门负责制胶工安全工作的组织实施、监督检查和考核评价。
3. 各部门负责人对本部门制胶工安全工作负直接领导责任，确保本部门安全生产。
4. 制胶工应严格遵守本制度，自觉遵守安全生产法律法规，确保自身和他人的安全。
四、安全管理制度1. 安全教育培训（1）新员工上岗前，必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
（2）定期对制胶工进行安全教育培训，提高安全意识和操作技能。
2. 安全生产操作规程（1）严格执行安全生产操作规程，确保生产过程安全。
（2）操作人员应熟悉设备性能、安全注意事项和应急处置措施。
3. 设备维护与保养（1）定期对设备进行检查、维护和保养，确保设备安全运行。
（2）发现设备隐患，及时上报并采取措施消除。
4. 药品管理（1）严格药品采购、储存、使用和废弃物的处理，确保药品安全。
（2）使用药品时，严格遵守操作规程，防止中毒事故发生。
5. 事故报告与处理（1）发生事故或事故隐患，立即上报安全生产管理部门。
（2）按照事故调查处理程序，查明事故原因，采取整改措施。
6. 应急预案（1）制定应急预案，明确应急组织、职责和处置措施。
（2）定期组织应急演练，提高应急处置能力。
五、安全检查与考核1. 定期开展安全检查，发现问题及时整改。
2. 对制胶工进行安全考核，考核不合格者不得上岗。
3. 对安全生产管理部门和各部门负责人进行安全考核，考核结果与绩效挂钩。
六、附则1. 本制度由安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
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制胶工岗位职责
制胶工岗位职责_制胶工岗位负责事项
1.严格执行工艺配方和制作工艺，对胶液制作质量负责。
2.熟悉产品性能，及时到生产现场检查纸板c合质量，总结经验，采取预防措施。
3.正确安全使用蒸汽加热，做好设备维护保养。
延伸阅读：
咨客部岗位职责
一、咨客部主管岗位职责
1、制定排班表、安排员工工作。
2、提前上岗，检查员工仪容、仪表和营业前的准备工作制胶工岗位职责_制胶工岗位负责事项。
3、检查、督导员工维护所负责区域的环境卫生。
4、贯彻执行公司各项规章制度及订台规定制胶工岗位职责_制胶工岗位负责事项。
5、督导员工严格执行工作规范和礼貌服务标准。
6、时时准确掌握订房情况，灵活机动，准确无误安排好预定工作
7、主动热情做好vip客的接待工作。
8、做好每日的营业报表，订台、开台情况报表及工作日报表，按时抄报到总办和财务部制胶工岗位职责_制胶工
岗位负责事项。
9、客人到位时，做好营业部门的工作配合协调部门做好各环节的服务。
10、热情耐心解答客人的疑问。
接待处理客人的抱怨、投诉、主动协调解决问题。
11、积极宣传公司的各项经营活动，优惠政策和营销方案。
12、定期向上级汇报工作。
二、迎宾员岗位职责
1、按时上、下班始终保持良好的仪容、仪表、仪态及精神状态。
2、了解公司各种卡位、散台的功能特征及具体位置和最低消费制胶工岗位职责_制胶工岗位负责事项。
3、主动热情迎接客人，主动介绍台、卡情况以及节目安排情况。
4、接受电话订位及当面订位，准确作好订位记录制胶工岗位职责_制胶工岗位负责事项。
5、为留言客人服务，引领台、卡迟到的客人。
6、与服务员配合，为客人提供优质服务。
7、随时解答客人提问，引领找路的客人。
8、服从领班的安排，做好区域内的卫生工作制胶工岗
位职责_制胶工岗位负责事项。
9、严格遵守公司的各项规章制度、工作纪律及各项工作规范标准。
10、注重自身形象、提高自身素质和礼貌修养
咨客部规章制度
班前工作准备
1、接受订位：
⑴来电订位或当面订位，必须在迎宾台进行并由迎宾进行控制和操作，不得超时预留，超过规定时间预留，必须交纳押金或总监助理同意批准。
⑵清楚订位时间、类别，了解客人的需求，给予合理安排
⑶详细告知对方消费标准、具体位置等，征求客人意见，确认客人接受后，详细记录客人姓名、公司名称、联系电话、大约人数、大约到位时间、经手人签名、订台时间，以方便查找联络。
⑷在平面图纸上标记，知会礼仪其他迎宾，楼面部人员，并挂上留房、台、留座卡牌。
阅读拓展：
岗位竞聘答辩技巧
答辩在岗位竞聘的过程中占有很重要的位置，如以百分计，其分值分配一般为：演说50分，答辩20分，整体印象
30分。
很多岗位竞聘者在演说阶段表现都非常出色，而在面试答辩时，表现却难如人意。
其实答辩也是可以提前准备和临时应变的，掌握了其中的诀窍，就能赢得主动，再展风采。
答辩前的准备
认清”考点”答辩的目的，首先是考一个人的反应是否敏捷、应变是否机智以及思维是否有条理，其次才是考一个人的知识的广度、思维层次的高度和理论水平的深度。
答辩中最忌讳出现的情况是：接不上话、语无伦次、结结巴巴、漏洞百出等，因此首先应特别注意接话要快，然后有条理地说出你的想法，一般来说，用”第一、第二、第三”或”首先、其次、然后”等结构形式来回答比较好制胶工岗位职责_制胶工岗位负责事项。
分析”题型”有客观题和主观题两种，客观题即是有标准答案的问题，主观题是有多种答案的问题。
相对而言，客观题极少，而主观题居多，既如此，则仁者见仁，智者见智，竞聘者拥有广阔的自由发挥的余地，因此要充满信心，避免慌乱，只要不离谱，没有明显的错误，就能从容过关，如果能做到不时有新思想的火花爆出，则效果会更佳。
预测”考题”岗位竞聘的目的性很明确，就是竞聘者通过对经历、业绩、优势、工作设想等问题的说明和阐述，证明自己比其他人更能胜任某岗位的工作。
评委的问题也就主要从这些方面提出：包括与你经历有关的问题、与你竞聘
岗位有关的问题、与你的职别有关的问题、与形式政策有关的问题等等。
作为竞聘者，可以事先围绕这些方面，把可能提出的问题具体化，并提前概括、精练、富有条理地拟出回答的提纲制胶工岗位职责_制胶工岗位负责事项。
如果评委提出的问题与你提前思考的问题一致或类似，你即可从容不迫、侃侃而谈，如果提出的问题与你的设想有一定的差别，你也可以机智嫁接，灵活组装，总之不至于当场”噎住”,狼狈不堪。
有意”设套”即在竞聘演说稿的准备过程中，有意识地提出一些概念、思路或问题，但并不作深入细致的阐述，而在演说的过程中又非常自然地用放慢语速、加强语气等方法，把这些”问题套”突显出来，吸引评委的注意，”诱惑”评委就此提问。
如某竞聘者在谈到做好市场调研工作的设想时，具体地谈了观念的问题、方法的问题，第三层只巧妙地用强调的语气提了一句话：”另外，还要注意加强销售部的队伍建设。
”果然有评委刨根问底儿：”在加强队伍建设方面你准备采取哪些措施？”此问正中竞聘者的”圈套”,”给我一个问题，还你一个精彩”,水到渠成，天衣无缝。
答辩时的应变
答辩过程中充满”变数”,在充分准备的前提下，还应掌握一些应变之道。
1.”废话”不废赢得时间当评委提出问题、你一下子
不知从何说起时，你不妨说几句废话，先把话头接过来，如”您的这个问题提得很好，这是我在今后的工作中应该认真对待的一个问题”,”你刚才提的问题是：为什么说质量是企业的生命线？之所以说质量是企业的生命线……”等等，这样的话虽说是废话，但也符合人们回答问题的口语习惯，利用这样的话，争取有限但宝贵的时间，整理思维，搜罗材料，然后有板有眼地阐述一番，废话的作用不可小看制胶工岗位职责_制胶工岗位负责事项。
2.”套话”不谬以静制动许多工作尽管性质不同，但工作的规律以及抓好工作的措施一经概括提炼便大同小异，如加强学习、制度健全、措施到位、经费保证、重点突出等等，当评委提出”为做好工作，你准备采取哪些措施”之类的问题、而你对这些工作又不太熟悉时，便可适当联系，以静制动。
3.”好话”不假理顺情绪有时评委的发问，与其说是提问题，不如说是提意见，而在这种特殊的场合提出来，确实够”狠”够”刁”,稍有不慎，便会下不了台。
回答时不要讲大而无当的话，更不能说刺激人心的话，上佳的选择是说”好话”,真心诚意承认不足，并承诺今后注意改进。
如某评委提问：”综合处应是一个综合服务部门，为什么领导出差你们能搞到票，而我们职工出差就搞不到票呢？”这样的问题不是一两句话能说得清楚的，有位竞聘者是这样回答
的：”在我们的工作中，确实可能出现了这样的问题，对此我深感抱歉，上次没办好，下次一定办好，如果您遇到这样的问题，可以直接向我提出来，我一定尽力而为。
”几句好话，让提问者和其他人听了心里都挺热乎。
4.”笑话”不俗轻松气氛有时评委的提问锋芒毕露，逼你当场表态，让你进退两难，如几位评委不约而同地向一位竞聘基建处长的同志发难：”我们单位要新征XX亩地，你能不能保证一年之内把地搞到手？”“给你20万人民币的奖金，你能不能按时完成任务？”竞聘者苦笑一声道：”如果我说一年之内能拿下来完全没问题，那是欺骗领导和群众，就是给我20万美金，我也不敢打包票。
一般来说，一年的时间是可以解决问题的，但据我了解，那块地上有几十户农民，拆迁是征地过程中最头痛的问题，碰到几个钉子户，进度就会受影响，但我将努力。