培训师试讲评分表
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培训师试讲评分表
试讲人 试讲内容 评分(1—10) 考评内容 10—优秀 8—良好 4—差 2—较差 6—一般
1、职业形象:服装、发饰是否整齐得体 2、语言声调:口齿是否清楚,有无口头禅,肢体 语言是否自然适当 3、表达能力:表达通俗易懂还是含混模糊,思路 清晰还是混乱 4、目光表情:有无面目表情,表情是否得当;与 听课人有无目光交流 5、时间掌控:课程时间的把握是否得当,能否在 规定时间讲解完毕 6、课程设计:课程内容是否具有科学性和合理性
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2Hale Waihona Puke Baidu
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是否任用产品培训师:
是
否
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7、课堂气氛:控场力、感染力如何 8、教课效果:对产品的熟练程度如何,讲解是否 全面,听课人理解是否费力 9、现场反应:对现场提问解答的反应灵敏性和准 确性 10、培训态度:对培训工作是非常热情还是冷漠 冷淡 总 评价意见: 分
试讲人 试讲内容 评分(1—10) 考评内容 10—优秀 8—良好 4—差 2—较差 6—一般
1、职业形象:服装、发饰是否整齐得体 2、语言声调:口齿是否清楚,有无口头禅,肢体 语言是否自然适当 3、表达能力:表达通俗易懂还是含混模糊,思路 清晰还是混乱 4、目光表情:有无面目表情,表情是否得当;与 听课人有无目光交流 5、时间掌控:课程时间的把握是否得当,能否在 规定时间讲解完毕 6、课程设计:课程内容是否具有科学性和合理性
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2Hale Waihona Puke Baidu
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是否任用产品培训师:
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7、课堂气氛:控场力、感染力如何 8、教课效果:对产品的熟练程度如何,讲解是否 全面,听课人理解是否费力 9、现场反应:对现场提问解答的反应灵敏性和准 确性 10、培训态度:对培训工作是非常热情还是冷漠 冷淡 总 评价意见: 分