企业内部控制-继续教育题库更正及补充
2021年继续教育练习题—企业内部控制
2021年继续教育练习题——企业内部控制A、资产负债表B、利润表C、现金流量表D、所有者权益变动表【正确答案】B【您的答案】B[正确]【答案解析】利润表是反映企业在一定会计期间的经营成果的会计报表,选项B正确。
5、反映企业在一定会计期间的现金和现金等价物流入和流出的会计报表是()。
A、资产负债表B、利润表C、现金流量表D、所有者权益变动表【正确答案】C【您的答案】C[正确]【答案解析】现金流量表是反映企业在一定会计期间的现金和现金等价物流入和流出的会计报表,选项C正确。
6、()是对各责任部门和个人对企业预算执行情况的考核与评价,是保证企业预算执行的不可或缺的内控机制。
A、预算考核机制B、预算控制C、预算编制D、预算经营风险【正确答案】A【您的答案】A[正确]【答案解析】预算考核机制是对各责任部门和个人对企业预算执行情况的考核与评价,是保证企业预算执行的不可或缺的内控机制。
7、()由项目负责人编制,由其直接上级和预算委员会负责审查,在授权审批权限范围内进行批准,超出则由董事会批准。
A、年度预算B、月度预算C、长期预算D、临时预算【正确答案】D【您的答案】A【答案解析】临时预算由项目负责人编制,由其直接上级和预算委员会负责审查,在授权审批权限范围内进行批准,超出则由董事会批准。
8、()是指企业在预算管理过程中,在预算编制、执行、调整以及分析考核等方面存在的各种风险。
A、预算考核机制B、预算控制C、预算编制D、预算经营风险【正确答案】D【您的答案】D[正确]【答案解析】预算经营风险是指企业在预算管理过程中,在预算编制、执行、调整以及分析考核等方面存在的各种风险。
9、合同内容条款审查中,()是指明确对方的违约责任,防范未来诉讼举证不利及败诉风险。
A、约定违约责任B、风险承担约定C、约定所有权保留条款D、合同归档【正确答案】A【您的答案】A[正确]【答案解析】合同内容条款审查中,约定违约责任是指明确对方的违约责任,防范未来诉讼举证不利及败诉风险。
企业内部控制试题及答案
a一、单选题:1、企业为提高会计信息质量,保护财产的安全、完整,确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等制定和实施的一系列控制方法、措施和程序的总和,称为(D 。
A。
内部资金控制B。
内部信息控制C。
内部监审工作D.内部会计控制2、内部会计控制原则的正确表述是(C )。
A。
企业高管层是制度的制定者,有权掌控内部会计控制B。
财务会计主管是财会工作的领导者,应当有权操纵内部会计控制C。
企业内部涉及财会工作的所有人员均不拥有超越内部会计控制的权力D。
监察、审计是企业专司监督的部门,可修改掌控内部会计控制3、内部会计控制中,关于修订和完善的原则规定(A 。
A.随外部环境变化、职能调整和管理要求提高,应不断修订和完善B.未接单位上级指示,不得修改内部会计控制C。
未经单位最高行政首长准许,不得变更内部会计控制D.未经业务主管同意,不得修订内部会计控制4、关于内部会计控制原则,下列表述中错误的是(B ).A.内部会计控制应涵盖企业内部涉及会计工作业务的所有人员B.内部会计控制仅涵盖企业内部财会部门的所有工作岗位和人员C.针对业务处理过程的关键点落实决策,执行、监督、反馈等各个环节D.企业内部涉及会计工作的机构、岗位的合理设置、职责权限应合理划分5、为了明确相关部门和岗位的职责、权限,确保办理项目业务的不相容岗位相互分离、制约和监督,企业应当建立业务的(C )。
A.经济责任制B.目标责任制C。
岗位责任制D.成本责任制6、为了明确审批人的授权批准方式、权限、程序、责任及相关控制措施,规定经办人的职责范围和工作要求,企业应当对相关业务建立严格的( A )。
A.授权批准制度B。
业务流程制度C.信息传递制度D。
经济责任制度7、企业内部控制监督检查,针对业务相关岗位及人员的设置情况应重点检查的是( D )。
A。
是否存在岗位设置不合理现象B。
是否存在从业人员专业技能不合格现象C。
是否存在在岗人员业务素质不过关现象D.是否存在不相容职务混岗的现象8、下列要素中,不属于内部控制程序的是(D )。
继续教育管理会计之-内部控制试题及答案
管理会计之—-内部控制一、单选题1、内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。
则下列说法中不正确的是()。
A、企业安全--严禁企业违法经营或非法获利B、资产安全——企业现金资产和实物资产安全C、信息安全-—财务报告及信息的真实和完整D、效率效果——促进实现发展战略是终极目标【正确答案】D【您的答案】D[正确]2、企业对“三重一大”事项实行集体决策和联签制度,关于“三重一大”说法错误的是().A、重大事项的决策B、重要干部的任免C、重要项目的安排D、小额资金的使用【正确答案】D【您的答案】D[正确]3、下列关于内部控制要素的选项中对应关系正确的是()。
A、内部环境是重要基础B、风险评估是具体方式C、控制活动是重要环节D、内部监督是重要条件【正确答案】A【您的答案】D4、"企业对超出风险承受度的风险,通过放弃或停止与该风险相关的业务活动以避免和减轻损失的策略"指的是哪种风险应对方式()。
A、风险规避B、风险降低C、风险分担D、风险承受【正确答案】A【您的答案】B5、内部控制缺陷包括设计缺陷和()缺陷.A、重大B、一般C、运行D、重要【正确答案】C【您的答案】C[正确]6、不属于人力资源管理中的主要风险的是( )。
A、人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现B、人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露C、人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损D、缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位,可能导致企业盲目发展,难以形成竞争优势,丧失发展机遇和动力【正确答案】D【您的答案】7、下列选项中不属于资金活动中的主要风险的是( )。
A、筹资决策不当,引发资本结构不合理或无效融资,可能导致企业筹资成本过高或债务危机B、投资决策失误,引发盲目扩张或丧失发展机遇,可能导致资金链断裂或资金使用效益低下C、资金调度不合理、营运不畅,可能导致企业陷入财务困境或资金冗余D、进行可行性论证,不得依据未经论证的方案开展筹资活动,重大筹资方案应当形成可行性研究报告,全面反映风险评估情况【正确答案】D【您的答案】8、下列说法中正确的是( ).A、采购计划安排不合理,市场变化趋势预测不准确,造成库存短缺或积压,可能导致企业生产停滞或资源浪费B、供应商选择不当,采购方式不合理,招投标或定价机制不科学,授权审批不规范,可能导致采购物资质次价高,但是不会出现舞弊或遭受欺诈C、采购验收不规范,付款审核不严,只会导致采购物资受损D、采购计划安排不合理,市场变化趋势预测不准确,造成库存短缺或积压,一定会导致企业生产停滞或资源浪费【正确答案】A【您的答案】9、工程项目管理中的主要风险不包括()。
广东省省直会计继续教育考题及答案——企业内部控制
第三章企业内部控制应用指引第1号--组织架构第一节该指引的现实与长远意义A “组织架构"应用指引的内容一共包括(2分)A、三章十一条B、四章十二条C、五章十三条D、六章十四条第二节组织架构设计运行的主要风险A企业组织架构设计的最大风险是内部机构设计不科学.(2分)A、对B、错第四节组织架构的设计风险控制(二)B 下列属于国有独资企业治理结构设计的特殊要求的是(2分)A、设立职工监事B、董事会成员中应当包括公司职工代表C、设立外部董事D、设立监事会第五节组织架构的设计风险控制(三)C 企业的“三重一大"是指(2分)A、重大采购、重大销售、重大决策和大额资金支付业务B、重大采购、重大销售、重大投资和大额资金收付业务C、重大决策、重大事项、重大人事任免和大额资金支付业务D、重大决策、重大事项、重大人事任免和大额工资支付业务第六节组织架构的运行风险控制B 下列有关企业组织架构运行的说法中不正确的是(2分)A、企业应当定期对组织架构设计与运行的效率和效果进行全面评估B、企业组织架构调整应当由总经理决策并审批后生效C、企业应当科学建立并运行对其子公司的投资管控制度D、企业梳理内部机构的重点是其设置的合理性和运行的高效性等第四章企业内部控制应用指引第2号--发展战略第一节为什么要制定和实施发展战略第二节企业战略制定与实施的风险(一)D “企业内部控制应用指引—-—发展战略"中的发展战略是企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上,制定并实施的长远发展目标与(2分)A、战略手段B、战略规则C、战略方向D、战略规划第四节如何制定企业发展战略(一)B 独立董事不得进入战略委员会,但为保证专业性,可吸纳一定数量的社会专业人士进入该委员会。
(2分)A、对B、错第六节如何制定企业发展战略(三)A “发展战略"分为发展目标和战略规划两个层次。
(2分)A、对B、错第七节如何制定企业发展战略(四)C 制定并发布“企业内部控制应用指引——-发展战略”的目的是(2分)A、促进企业日常经营效率的提高B、促进企业增强销售渠道和市场占有率C、促进企业增强核心竞争力和可持续发展能力D、促进企业增强硬实力和谈判能力第五章企业内部控制应用指引第3号--人力资源第一节人力资源对企业发展的意义A 人力资源是企业董事、监事和高级管理人员的统称。
会计继续教育内部控制指引试题及答案单选题
会计继续教育内部控制指引试题及答案单选题
1、(),是指为实现控制目标所必需的内部控制要素都存在并且设计恰当。
A、内部控制的设计有效性
B、内部控制的运行有效性
C、内部控制的管理有效性
D、内部控制的计划有效性
【正确答案】A
【答案解析】内部控制的设计有效性,是指为实现控制目标所必需的内部控制要素都存在并且设计恰当。
2、()强调内部控制评价工作应当准确地揭示经营管理的风险状况,如实反映内部控制设计和运行的有效性。
A、全面性原则
B、重要性原则
C、客观性原则
D、及时性原则
【正确答案】C
3、()主要用于了解公司内部控制的现状,在企业层面评价及业务层面评价的了解阶段经常使用。
A、个别访谈
B、调查问卷
C、专题讨论
D、穿行测试
【正确答案】A
4、()主要是集合有关专业人员就内部控制执行情况或控制问题进行分析,既可以是控制评价的手段,也是形成缺陷整改方案的途径。
A、个别访谈
B、专题讨论法
C、实地查验法
D、专题讨论法
【正确答案】B
5、内部控制重大缺陷应当由()予以最终认定。
A、监事会
B、股东会
C、董事会
D、职工代表会
【正确答案】C。
会计继续教育-企业内部控制
下列选项中,符合货币资金内部控制制度规定的是()。
A。
出纳人员负责应收账款的记账工作B.出纳人员负责总账的登记和保管C。
货币资金审批人员负责记账工作D.货币资金审批人员兼任出纳正确答案:C下列关于内部控制特征的论述,不正确的是( )。
A。
内部控制是一个不断发展、完善的过程,随着企业经营管理的新情况适时改进B.内部控制由组织中各个阶层的人员共同实施C.内部控制从形式上表现为一套相互监督、相互制约、彼此联系的控制方法、措施和程序D.制定了严格的内部控制制度,就能确保一个企业必定成功正确答案:D企业的工程项目一般应当采用()的方式,择优选择具有相应资质的承包单位和监理单位.A。
公开招标B。
转包C。
分包D. 熟人介绍正确答案:A下列关于工程招标描述错误的是()。
A。
工程项目一般采取公开招标,招标成功后允许转包或分包B.企业可根据项目特点决定是否编制标底。
需要编制标底的,标底应当严格保密C.企业应当采取必要的措施,保证评标在严格保密的情况下进行D。
业和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议正确答案:A内部控制评价,是指企业董事会或类似权力机构对内部控制( )进行全面评价、形成评价结论、出具评价报告的过程。
A。
有效性B.局限性C。
全面性D。
重要性正确答案:A下列表述正确的是()。
A.信息系统操作人员不得擅自进行系统软件的删除、修改等操作B.信息系统操作人员不得擅自升级、改变系统软件版本C.信息系统操作人员不得擅自改变软件系统环境配置D.信息系统操作人员可以安装新的软件正确答案:D内部控制的构成要素不包括下列哪项( )。
A。
内部环境B。
风险评估C.信息与沟通D.外部监管正确答案:D企业内部控制配套指引,自()起在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市公司施行。
A.2011年1月1日B。
2012年1月1日C.2013年1月1日D.2014年1月1日正确答案:B下列关于内部报告的描述不正确的是()。
A.内部报告只需让领导层了解就行B.企业应当建立内部报告审核制度,确保内部报告信息质量C。
2015年继续教育企业内部控制基本规范
企业内部控制基本规范在线练习一、单选题1、董事会对股东(大)会负责,依法行使企业的经营()∙A:表决权∙B:监督权∙C:决定权∙D:决策权答案: A B C D很遗憾,答错了。
正确答案为: D2、()负责组织实施股东(大)会、董事会决议事项,主持企业的生产经营管理工作。
∙A:经理层∙B:监事会∙C:董事会答案: A B C D恭喜您,答对了。
3、()负责内部控制的建立健全和有效实施∙A:经理层∙B:监事会∙C:董事会答案: A B C D恭喜您,答对了。
4、()对董事会建立与实施内部控制进行监督∙A:经理层∙B:监事会∙C:董事会答案: A B C D恭喜您,答对了。
5、()负责审查企业内部控制,监督内部控制的有效实施和内部控制自我评价情况,协调内部控制审计及其他相关事宜等。
∙A:经理层∙B:监事会∙C:董事会∙D:审计委员会答案: A B C D恭喜您,答对了。
6、企业开展(),应当准确识别与实现控制目标相关的内部风险和外部风险,确定相应的风险承受度∙A:风险评估∙B:风险承受∙C:风险预计∙D:风险分析答案: A B C D恭喜您,答对了。
7、组织机构、经营方式、资产管理、业务流程等属于企业识别内部风险的()∙A:人力资源因素∙B:管理因素∙C:财务因素∙D:安全环保因素答案: A B C D恭喜您,答对了。
8、营运安全、员工健康、环境保护等属于企业识别内部风险的()∙A:人力资源因素∙B:管理因素∙C:财务因素∙D:安全环保因素答案: A B C D恭喜您,答对了。
9、放弃与该风险相关的计划和抵制与该风险相关的计划属于()∙A:风险规避∙B:风险降低∙C:风险分担∙D:风险承受答案: A B C D恭喜您,答对了。
10、()要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。
∙A:授权审批控制∙B:会计系统控制∙C:不相容职务分离控制∙D:运营分析控制答案: A B C D恭喜您,答对了。
企业内部控制习题(标准答案)-继续教育
企业内部控制习题(答案)-继续教育————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:企业内部控制练习题(参考资料:内部控制基本规范与18个应用指引)第一章组织架构一、单项选择题1、(A)对股东大会负责,依法行使企业的经营决策权A董事会 B监事会 C经理层 D董事长2、经理层对( A )负责,主持企业的生产经营管理工作。
经理和其他高级管理人员的职责分工应当明确。
A董事会 B监事会 C股东大会 D、工会3、董事会对股东大会负责,依法行使企业的(B)。
A 监督权 B经营决策权 C执行权 D审核权4、企业拥有子公司的,应当建立科学的(C)A、现金出纳制度B、回避制度C、投资管控制度D、联签制度5、重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等,应当按照规定的权限和程序实行(B)_或者联签制度。
A、回避制度 B集体决策审批 C联签制度 D、投资管控制度6、企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。
不相容职务通常包括:(D)A.可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行与监督检查等、计划制定与决策执行B.决策审批与执行、执行与监督检查等、计划制定与决策执行C.决策审批与执行、执行与监督检查等D.可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行与监督检查等7、(D)的产生程序应当合法合规,其人员构成、知识结构、能力素质应当满足履行职责的要求。
A.董事会、监事会、股东大会、经理层; B、监事会、股东大会、经理层C.监事会、股东大会 D、董事会、监事会和经理层8、企业梳理内部机构设置,应当重点关注内部机构设置的( B )等。
A合理性、合法性、时效性、高效性 B合理性、高效性C合法性、时效性 D合理性、合法性9、( D )对董事会负责,主持企业的生产经营管理工作。
经理和其他高级管理人员的职责分工应当明确。
企业内部控制会计继续教育答案
企业内部控制会计继续教育答案第一篇:企业内部控制会计继续教育答案企业内部控制应用指引第15号——全面预算选择题:1.预算管理工作机构一般设在()。
财会部门2.企业对一定期间经营活动、投资活动、财务活动等作出的预算安排为()。
全面预算3.应当定期组织预算执行情况考核,将各预算执行单位负责人签字上报的预算执行报告和已掌握的动态监控信息进行核对的是()。
预算管理委员会4.为了对各预算执行单位和个人进行考核,切实做到有奖有惩、奖惩分明,企业应当建立严格的预算执行()。
考核制度5.企业完成全面预算草案编制工作的时间是()。
预算年度开始前6.预算管理委员会编制好全面预算草案后,负责审核企业的全面预算草案的是()董事会7.履行全面预算管理职责的是()。
预算管理委员会8.预算管理委员会中履行日常管理职责的是()。
预算管理工作机构9.对预算管理工作机构在综合平衡基础上提交的预算方案进行研究论证的是()。
预算管理委员会10.企业用来作为组织、协调各项生产经营活动的基本依据是()。
年度预算判断题:1.全面预算是企业对特定时期经营活动、投资活动、财务活动等作出的预算安排。
()错误2.企业全面预算一经批准下达,各预算执行单位应当认真组织实施,将指标层层分解,按纵向落实到内部各部门、各环节和各岗位。
错误3.企业应当加强对预算执行的管理,落实预算执行责任制,确保预算刚性,严格预算执行。
()正确4.企业应当在预算年度开始时完成全面预算草案的编制工作。
()错误5.企业应当加强资金收付业务的预算控制,及时组织资金收入,严格控制资金支付,对于超预算或预算外的资金支付,应当实行严格的审批制度。
()正确6.企业预算管理工作机构应当加强与各预算执行单位的沟通,运用财务信息和其他相关资料监控预算执行情况,及时向企业负责人报告。
()错误7.预算管理工作机构一般设在财会部门。
()正确8.企业预算管理委员会制定的全面预算草案需要提交给董事会。
()正确9.企业应当建立和完善预算编制工作制度,明确编制依据、编制程序、编制方法等内容,确保预算编制依据合理、程序适当、方法科学,避免预算指标过高或过低。
会计继续教育企业内部控制基本规范考试答案
522013山东会计继续教育企业内部控制基本规范讲解课件习题答案第一课:;1、很多集团企业以失败、破产而告终,不少集团企业;答案:ABCDEF;2、内部控制是一个单位为了保障会计信息质量的可靠;答案:A;3、《企业内部控制基本规范》,要求自()起先在上;答案:D;第二课:;1、美国国会颁布的萨班斯法案中的404条款,要求;答案:B;2、评价指引不包括();答案:D报告的审查;3、内部控制规范形成的主要动因包括();答案:第一课:1、很多集团企业以失败、破产而告终,不少集团企业发生严重的内部控制事件,通过分析、研究,概括起来,主要问题体现在()答案:ABCDEF2、内部控制是一个单位为了保障会计信息质量的可靠有效,保护资产的安全完整,确保有关法律法规和规章的贯彻执行,而制定和实施的一个控制系统。
()答案:A3、《企业内部控制基本规范》,要求自()起先在上市公司范围内施行,同时鼓励非上市的其他大中型企业执行。
答案:D第二课:1、美国国会颁布的萨班斯法案中的404条款,要求公司在年报中披露内部控制评价报告,这一制度安排只适用于在美上市的美国本土公司。
()答案:B2、评价指引不包括()答案:D报告的审查3、内部控制规范形成的主要动因包括()1、如果会计准则体系是帮助企业发展,那么内部控制体系的作用是让企业在高速发展中保持清醒的头脑,注重把风险控制在可承受的范围内。
()答案:A2、基本规范指定的法律依据包括《会计法》、《公司法》、《证券法》等法律法规。
(答案:A3、基本规范的基本原则不包括()答案:BC4、不相容职务通常包括授权、批准、业务经办、会计记录、财产保管、稽核检查等职务。
答案:A5、基本规范指出企业董事会应当充分认识自身对企业内部控制所承担的责任,加强对本企业内部控制建立和实施情况的指导和监督,并规定总经理对本企业内部控制的建立健全和有效实施负责。
()答案:B第四课:1、从中国在会计领域走过的道路看,内部控制具有典型的标志。
2023年会计继续教育企业内部控制基本规范考题及答案剖析
【练习题1·判断题】许多企业以失败、破产而告终,原因诸多,但都和内部控制不力有关(√)【练习题2·单项选择题】报销案例阐明( A )A.许多财务舞弊事件,重要原因在于内部控制B.财务舞弊旳原因都在财务人员身上C.财务舞弊和财务人员无关D.财务舞弊和内部控制无关【练习题3·判断题】企业一切管理工作都是从建立和健全内部控制开始旳;企业旳一切决策都是应统驭在完善旳内部控制体系之下;企业旳一切活动,都无法游离于内部控制之外。
(√)【练习题4·判断题】企业内部控制是企业发现问题后旳防备和补救措施。
(×)【练习题5·单项选择题】《企业内部控制审核指导意见》是( C )颁布旳。
A.财政部B.中国人民银行C.中国注册会计师协会D.中国证监会【练习题6·多选题】《企业内部控制基本规范》是由(ABCDE)联合公布旳。
A.财政部 B.证监会 C.银监会 D.保监会 E.审计署【练习题7·单项选择题】3623年美索不达米亚文化时期付款清单上旳“点、勾、圈”和我国公元前1123年周朝旳“一家财富之出入、数人耳目之同焉”等财富管理手段,反应了( A )理念。
A.内部控制 B.财务管理 C.企业治理 D.危机意识 E.都不是1《企业内部控制基本规范》,规定自()起先在上市企业范围内施行,同步鼓励非上市旳其他大中型企业执行。
D2009年7月1日2不属于有效沟通旳特性旳是()答案:D迅速3绩效考核按考核时间旳分类是()。
答案:D定期和不定期考核4因市场突变、人为分割、竞争加剧、通货膨胀或紧缩、消费者购置力下降、原料采购供应等事先未预测到旳原因,导致市场份额急剧下降,或出现反倾销、反垄断指控旳风险是(答案:A市场风险5企业旳()反应了企业旳资金周转状况,对此分析,可以理解企业旳营业状况及经营管理水平。
答案:C营运能力6有关内部控制旳基本特性错误旳是(答案:A内部控制是一种成果7()是高级管理人员应具有旳最重要旳条件,也是对其任职旳首要规定旳。
企业内部控制试题库(附参考答案)
企业内部控制试题库(附参考答案)一、单选题(共30题,每题1分,共30分)1、企业的工程项目一般应当采用()的方式,择优选择具有相应资质的承包单位和监理单位。
A、熟人介绍B、公开招标C、转包D、分包正确答案:B2、企业实施并购重组后,要进行跨文化的管理,其主要包括四个步骤,及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合,其中核心的步骤是哪步。
A、防范文化差异带来的冲突B、文化整合C、识别文化差异D、控制和利用文化差异正确答案:B3、企业文化、发展战略属于()类应用指引。
A、控制手段类B、控制活动类C、控制审计类D、内部环境类正确答案:D4、为确保信息系统操作的可审计性,企业应当在信息系统中设置的功能是()。
A、信息分析功能B、信息汇总功能C、操作日志功能D、信息共享功能正确答案:C5、经理层对()负责,主持企业的生产经营管理工作。
经理和其他高级管理人员的职责分工应明确。
A、董事会B、股东大会C、工会D、监事会正确答案:A6、(),科索委员会提出了《内部控制一整合框架》,该框架是内部控制发展历程中一座重要的里程碑。
A、2013年5月B、1992年9月C、2008年5月D、2010年4月正确答案:B7、企业内部控制配套指引,自()起在境内外同时上市的公司施行。
A、2010年1月1日B、2011年1月1日C、2012年1月1日D、2009年7月1日正确答案:B8、企业应当强化对生产线等关键设备运转的监控,严格(),实行岗前培训和岗位许可制度,确保设备安全运转。
A、维护保养B、大修制度C、操作流程D、岗位责任正确答案:C9、我国企业内部控制规范体系以()为指导,被称为中国版的《萨班斯法案》。
A、《企业内部控制评价指引》B、《企业内部控制应用指引》C、《企业内部控制基本规范》D、《企业内部控制审计指引》正确答案:C10、信息系统发挥作用的阶段()oA、维护阶段B、运行阶段C、规划阶段D、开发建设阶段正确答案:B11、货币资金内部控制环境是对企业货币资金内部控制的建立和实施有重大影响的因素的统称。
会计继续教育-企业内部控制试题
新企业内部控制规范(交互)一、单项选择题(共10题)1.()是直接运用定性术语描述风险发生可能性的高低以及其对目标的影响程度。
A。
分析方法B.比率分析方法C。
定性分析方法D。
定量分析方法【答案】C2.1999年修订的()第一次以法律的形式对建立健全内部控制提出原则要求。
A.《会计法》B。
《注册会计师法》C。
《内部会计控制规范——基本规范》D.《商业银行内部控制指引》【答案】A3.()是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。
A.内部控制B.内部管理C。
内部监督D.内部会计控制【答案】A4。
下列有关内部控制制度评价的说法中错误的是( )。
A。
企业应当按照制定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价B.内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理的保证C.内部控制缺陷一般可分为设计缺陷和运行缺陷D。
企业实施内部控制评价,仅包括对内部控制设计有效性的评价,不包括运行有效性的评价【答案】D【解析】企业实施内部控制评价,包括对内部控制设计有效性和运行有效性的评价。
5.《法案》要求公司高级管理人员对财务报告的真实性宣誓,并就提供不实财务报告分别设定了刑事责任,规定销毁审计档案最高可判()年监禁、在联邦调查及破产事件中销毁档案最高可判()年监禁。
A。
15;20B。
20;15C。
10;20D.20;10【答案】C6。
PCAOB受美国证券交易委员会的监管,但不属于政府机构,PCAOB的每个委员都是全职独立的服务人员,他们不能受雇于“PCAOB”以外的任何机构、个人或从事任何商业活动,且不能从公众会计公司获取任何好处与利益,任期()年,每人最多两任。
A.3B。
5C。
10D.12【答案】B7。
下面有关内部控制的说法中错误的是().A。
内部控制的思想是以风险为导向的控制B。
内部控制是控制的一个过程,这个过程是需要全员的参与,包括董事会、管理层、监事会都需要参与进来,但不包括员工C.内部控制是一种管理,是对风险的管理D.内部控制是一种合理保证【答案】B【解析】内部控制是控制的一个过程,这个过程是需要全员的参与,上到董事会、管理层、监事会,下到各级员工,都需要参与进来。
会计继续教育企业内部控制配套指引试题含答案解释
会计人员继续教育企业内部控制配套指引?试卷F答案〔参考教材:企业内部控制培训系列教材?企业内部控制配套指引讲解及案例精析?新华会计网筹划,蒋占华主编,中国商业出版社出版发行〕一、单项选择题〔此题型共10小题,每题2分,此题型共20分。
每题只有一个正确答案,不选、多项选择、少选、错选均不得分。
请把你认为正确的答案填写在上述答题框内。
答案写在试题卷上无效〕。
1.以下各项中,不属于我国企业内部控制应用指引的有〔〕。
A.控制制度类指引 B.内部环境类指引 C.控制活动类指引 D.控制手段类指引答案:A 前言P22.?企业内部控制应用指引第1号——组织架构?所称组织架构,是指企业按照国家有关法律法规、〔〕会决议和企业章程,结合本企业实际,明确股东〔大〕会、董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构设置、职责权限、人员编制、工作程序和相关要求的制度安排。
A.监事会 B.董事会 C.股东〔大〕 D.经理答案:C P448?组织架构?#23.战略委员会,应设在〔〕下。
A.股东〔大〕会 B.董事会 C.监事会 D.经理层答案:B P449?开展战略?#64.?企业内部控制应用指引第3号——人力资源?指引所称人力资源,是指〔〕。
A.董事、监事、高级管理人员、全体员工 B. 股东、董事、监事、高级管理人员C. 股东、董事、监事、全体员工D. 股东、董事、监事、高级管理人员答案:A P450?人力资源?#25.〔〕负责资金活动的日常管理,参与投融资方案等可行性研究。
A.董事长 B. 监事 C. 经理 D.财会部门答案:D P454?资金活动?#46.重要和技术性较强的采购业务,由〔〕。
A.董事长决策和审批 B. 总经理决策和审批C. 专家进展论证,实行团队a决策和审批D. 请购部门论证,决策和审批答案:C P457?采购业务?#57.企业应当强化对消费线等关键设备运转的监控,严格〔〕,实行岗前培训和岗位答应制度,确保设备平安运转。
会计继续教育企业内部控制基本规试卷含答案 (2)
会计人员继续教育企业内部控制根本标准?试卷B答案〔参考教材:1、会计人员继续教育培训教材?企业内部控制根本标准解读及应用指南?企业内部控制课题研究组编著,中国商业出版社出版发行;2、企业内部控制培训系列教材?企业内部控制配套指引讲解及案例精析?新华会计网筹划,中国商业出版社出版发行。
〕注:答案解析中参考教材2简称?案例?一、单项选择题〔此题型共10小题,每题3分,此题型共30分。
每题只有一个正确答案,不选、多项选择、少选、错选均不得分。
请把你认为正确的答案填写在上述答题框内。
答案写在试题卷上无效〕。
1.以下关于?企业内部控制根本标准?的说法中,错误的选项是〔〕。
A.该标准由财政部、证监会、审计署、银监会、保监会结合发文B.该标准规定,董事会负责单位内部控制的建立健全和有效施行C.该标准只适用于中华人民共和国境内设立的大中型企业D.该标准明确承受委托对企业内部控制有效性进展鉴证的中介机构为会计师事务所答案:C【解析】P201#2?企业内部控制根本标准?适用于中华人民共和国境内设立的大中型企业,小企业和其他单位可以参照本标准建立与施行内部控制。
2.企业应当建立采购业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责、权限,确保办理采购业务的不相容岗位互相别离、制约和监视,以下不属于企业采购业务的不相容岗位的是〔〕。
A.采购合同协议的拟订、审核与审批 B.请购与审批 C.采购、验收与相关记录 D.采购与保管答案:D【解析】P221#5采购与保管可以由一人来负责,因为中间隔有验收职能。
3.存货的收入、保管、发出和盘存控制流程应当明晰严密,存货管理原那么及程序应当明确标准。
以下关于存货内部控制的描绘中正确的选项是〔〕。
A.允许员工对财产的直接接触B.企业应当根据存货的特点及企业内部存货流转的管理方式,确定存货计价方法,该方法可以随意变动C.对不经仓储直接投入消费或使用的存货,无需采取其他措施D.存货领用应制定定额,同时经批准才能进展答案:.D【解析】P225#9选项A,财产保全控制是指单位必须限制未经受权的人员对财产的直接接触;P228#31选项B,计价方法一经确定,未经批准,不得随意变更;P226#17选项C,对不经仓储直接投入消费或使用的存货,应当采取适当的方法进展检验。
会计继续教育(企业内部控制试题)
2.报销案例说明(A)A原于内部控制b都再财务人员身上C和财务人员无关D和内部控制无关3.企业一切管理工作都是从建立和健全内部控制开始的;企业的一切决策都是应统驭在完善的内部控制体系之下;企业的一切的活动,都无法游离于内部控制之外(对)4企业内部控制是企业发现问题后的防范和补救措施。
5《企业内部控制审核指导意见》是(C)颁布的。
A财政部B中国人民银行C中国注册会计师协会D中国证监会6.《企业内部控制规范》是由(ABCDE)联合发布的财政部证监会银监会保监会审计署7.3600年美索不达米亚文化时期付款清单上的点勾圈和我国公元前1100年周朝的“一家财富之出入、数人耳目之同焉”等财富管理手段,反映了(A)理念A内部控制B财务管理C公司治理D危机意识E都不是执行基本规范的上市公司应当执行内部控制且要对本公司内部控制的有效性进行自我评价,披露年度自我评价报告,并可聘请具有证券、期货业务资格的中介机构对内部控制的有效性进行审计、并出具评价意见(对)7基本规范自(A)起先对上市公司范围内施行,鼓励非上市的其他大中型企业执行 A 2009.7.19.自2009年7月1日始,所有企业都必须执行《企业内部控制规范》错10如果会计准则体系是帮助企业发展,那么内部控制体系则是让企业在高速发展中保持清醒的头脑,注重把风险控制在可承受的范围内。
对11如果说英语是国际通用的公共语言,会计师国际通用的商业语言,那么内部控制则是国际通用的管理语言。
对12.2008年6月28日,财政部、证监会、审计署、银监会召开发布会,以(D)未见的形式联合发布了《企业内部控制基本规范》,这是我国内部控制体系建设的重点突破,标志着我国内部孔子体系建设取得了阶段性成果。
D财会{2008}7号13.1999年10月31日,第九届全国人民代表大会常务委员会第12次会议修订通过(A),其中第27条规定:各单位应建立健全本单位内部会计监督制度A<《会计法》14基本规范制定的法律依据有(ABC)A会计法B公司法C证券法15基本规范的五个要素包括(ABCDE)内部环境B风险评估C控制活动D信息与沟通E内部监督16基本规范名且内部控制的目标有(ABCDE)A合理保证企业经营管理合法合规B资产安全C财务报告及相关信息真实完整D提高经营效率和效果E促进企业实现发展战略17基本规范的基本原则有(ABCDE)A全面性原则B重要性原则C制衡性原则D适应性原则E成本效益原则18内部控制日益成为企业进入资本市场的“入门证”和“通行证”(对)19 2006年1月至2008年6月这段时间称作内部控制实物规范的推进期(对)20.与会计准则相比,《基本规范》落地难度小评价难度小。
会计继续教育考试(企业内部控制基本规范及三个指引)
一、单选题1、()负责组织领导财务报告的编制、对外提供和分析利用等相关工作。
A、注册会计师?B、内部审计师?C、总会计师?D、出纳?【正确答案】C【您的答案】C?????[正确]?【答案解析】总会计师负责组织领导财务报告的编制、对外提供和分析利用等相关工作。
2、内部控制为财务报告的编制()。
A、提供合理保证?B、提供绝对保证?C、提供有限保证?D、不提供任何保证?【正确答案】A【您的答案】A?????[正确]?【答案解析】内部控制为财务报告的编制提供合理保证。
3、企业必须在会计期末编制报表前进行结账,为财务报告的编制做准备,不得为赶编财务报告而提前结账,更不得预先编制财务报告后结账。
下列要求不正确的是()。
A、企业财会部门应当制定年度财务报告编制方案,明确年度财务报告编制方法、年度财务报告会计调整政策、披露政策及报告的时间要求等?B、企业应当制定对财务报告可能产生重大影响的交易或事项的判断标准,明确相应的报批程序?C、企业不得变更会计政策,调整会计估计事项?D、企业在编制年度财务报告前,应当进行必要的资产清查、减值测试和债权债务核实?【正确答案】C【您的答案】D?【答案解析】企业不得随意变更会计政策,调整会计估计事项。
4、()负责审批企业年度预算方案。
A、董事会?B、股东大会(股东会)?C、审计委员会?D、总经理?【正确答案】B【您的答案】C?【答案解析】股东大会(股东会)负责审批企业年度预算方案。
5、以下关于预算编制的相关说法中,不正确的是()。
A、以销售为起点的预算模式是指以销售预算的结果为起点,以销售收入为主导指标,以利润和现金回收为辅助指标?B、以销售为起点的预算模式,适应市场状况,比较符合实际,适合于成长期的企业和成长期的市场?C、以利润为起点的预算模式就是以目标利润为起点,以利润为主导指标,销售收入和成本为辅助指标?D、以销售为起点的预算模式适合于提高企业利润、改善企业管理、降低营运成本,比较适合以利润最大化为目标的企业或大型企业集团的利润中心?【正确答案】D【您的答案】A?【答案解析】以利润为起点的预算模式就是以目标利润为起点,分别编制企业收入预算、成本预算,并进行反复平衡,直到实现目标利润为止。
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企业履行社会责任应注意协调短期利益与长远利益。(√) 企 企业业内 全部 面控 预制 算应 一用经指 批引 准中 下的 达采 ,购 各是 预指 算购 执买 行物 单资位或 应接 当受 认劳 真务 组及 织支 实付 施款 ,项 将等 指相 标关 层活 层动 分。 解,(按√纵)向落实到内部各 部 企 企门业业、 缺 缺各 乏 乏环 诚 开节 实 拓和 守 创各信新岗 的 、位 经 团。 营 队( 理 协错 念 作) , 和可 风能 险导 意致 识舞 ,弊可事 能件 导的 致发 企生 业, 发造 展成 目企 标业 难损 以失 实, 现影 ,响 缺企 乏业 凝信 聚誉 力。 和竞(争√力)。 ( 企错业) 实施内部控制评价,应当遵守风险导向原则、分歧性原则、公道性原则、独立性准则、成本效益等原 则 企。业文(化√建)设应当融入内部控制的全过程。(错) 企业文化可以产生直接的经济效益(错)。 企业文化评估,应当重点关注董事、监事、经理和其他高级管理人员在企业文化建设中的责任履行情况、 全体员工对企业核心价值观的认同感、企业经营管理行为与企业文化的一致性、企业品牌的社会影响力、 企业文化是内部控制的基础与土壤,什么样的企业文化产生什么样的内部控制。(对) 企业选聘人员应当实行岗位回避制度。(对) 企业要结合内部控制监督情况,定期对内部控制有效性进行内部评价,并出具内部评价有效报告。(对) 企业一定要有内控手册才能通过内控审计。(错) 企业应按照规定的审批权限和程序办理采购业务,建立价格监督机制。(对) 企业应当按照规定的权限和程序办理销售业务。(对) 企业应当采取安装安全软件等措施防范信息系统受到病毒等恶意软件的感染和破坏。(对) 企业应当对筹资方案进行科学论证,可以依据未经论证的方案开展筹资活动。(错) 企业应当对筹资方案进行严格审批,重点关注筹资用途的可行性和相应的偿债能力。重大筹资方案,应当 按照规定的权限和程序实行集体决策或者联签制度。(对 ) 企 企业业应 应当 当对 加外 强包 投业资务 收实 回施 和分 处类 置管 环理 节, 的通 控常 制划 ,分对为 投重 资大 收外 回包 、业 转务 让和 、一 核般 销外 等包 决业 策务 和。 审( 批对 程) 序作出明确规定。 ( 企对业) 应当加强文化建设,培育积极向上的价值观和社会责任感,倡导诚实守信、爱岗敬业、开拓创新和团 队协作精神,树立现代管理理念,强化风险意识。董事、监事、经理及其他高级管理人员应当在企业文化 企业应当加强银行预留印鉴的管理。财务专用章应当由专人保管,个人名章应当由本人或其授权人员保 管,不得由一个人保管支付款项所需的全部印章。( 对) 企业应当加强预付账款和定金的管理。(对) 企业应当建立和完善研究成果验收制度,组织专业人员对研究成果进行独立评审和验收。(对) 企业应当建立和完善预算编制工作制度,明确编制依据、编制程序、编制方法等内容,确保预算编制依据 合理、程序适当、方法科学,避免预算指标过高或过低。(对) 企 企业业应 应当 当建 建立 立内 退部货报 管告 理的 制评 度估 ,制 对度 退, 货不 条定 件期 、对退内 货部 手报 续告 、的 货形 物成 出和 库使 、用 退进 货行 货全 款面 回评 收估 等。 做( 出错 明) 确规定,及时收 回 企退业货 应货 当款 建。 立( 严格对的 固)定资产交付使用验收制度,确保固定资产数量、质量等符合使用要求。(对) 企业应当明确销售、发货、收款等环节的职责和审批权限。(对) 企 企业业应 应当 当强 强化 化工 研程发建 全设 过全 程过 管程 理的 ,监 规控 范, 研确 发保 行工为程 ,项 促目 进的 研质 发量 成、 果进 的度 转和 化资 和金 有安 效全 利。 用( ,对 不) 断提升企业自主创新 能 企力业。 应( 当对 严) 格控制业务外包成本,切实做到符合成本效益原则。(对) 企 企业业应 应当 当引 增入 强竞 文争明机 建制 设, ,择 培优 养选 踊择 跃外 向包 上业 的务 价的值承 观包 和方 社。 会( 义对 务) 感,提倡老实取信、爱岗敬业、开辟翻新和团 队合作精力,建立古代管理理念,强化风险意识。董事、监事、经理及其他高级治理职员应当在企业文明 建 企设业中 应施 当展 增片 强面 银负行责 预的 留作 印用 鉴的,法治国理公。司财。务(专错用)章应当由专人保存,集体名章应当由自己或其受权人员保 管 企,业不 应得 当由 重一 视个 和人加保 强管 反领 舞取 弊款 机项 制所 建需 设的 ,全 鼓体 励印员章 工。 及( 企业对利)益相关方举报和投诉企业内部的违法违规、舞弊 和 企其业他 应有 当损 重企 视业 人形力象 资的 源行 建为 设。 ,( 根对 据) 发展战略,结合人力资源现状和未来需求预测,建立人力资源发展目 标,制定人力资源总体规划和能力框架体系,优化人力资源整体布局,明确人力资源的引进、开发、使用 企 企业业应 应当 定做 期好 检所 查有和者 评权 价益 采保 购值 过增 程值 中工 的作 薄, 弱但 环可节适 ,当 采抽 取逃 有出 效资 控。 制( 措错 施) ,确保物资采购满足企业生产经营需要 。 企(业对 应) 对内部控制设计与运行情况进行全面评价。(对) 企业应对日常经营管理过程中的风险识别、风险分析、应对策略等进行认定和评价。(对) 企 企业业应 应对 与特 掌殊 握岗 或位涉实 及行 关资 键格 技认 术证 、制 知度 识。 产( 权对 、)商业秘密或国家机密的工作岗位员工签订有关岗位保密协议, 明 企确业保 与密 其义 他务 单。 位(合对 作) 进行研究的,应当对合作单位进行尽职调查。(对) 企 企业业与针外对部异之地间子进公行司有的效投沟资通,,应是该实完施全内授部权控给制予的子重公要司条投件资。决(策√的)充分自由,使其因地制宜,按照自己制 定的战略快速发展(错)。