企业内部控制基本规范考试答案
企业内部控制基本规范讲解(答案)
企业的（ )反映了企业的资金周转状况,对此分析，可以了解企业的营业状况及经营管理水平.答案：C如果说组织机构和人员设置是企业的骨架,那么企业的灵魂是(）答案：A关于内部控制的基本特征错误的是（）答案:A因市场突变、人为分割、竞争加剧、通货膨胀或紧缩、消费者购买力下降、原料采购供应等事先未预测到的因素，导致市场份额急剧下降，或出现反倾销、反垄断指控的风险是（）答案：A 由一些专业人员设计好风险标准的表格或者问卷，上面全面地罗列了一个企业可能面临的风险，这种风险识别方法是( )。
答案：B评价指引不包括（）答案：D授权审批的层次有( )答案:D下列不属于企业具体目标的有（）答案：A通过制定合理的目标、建立明确的标准、执行严格的考核和落实配套的奖惩，促进员工责、权、利的有机统一和企业内部控制的有效执行是(）答案:A不属于有效沟通的特征的是( ）答案：D通过参与董事会下设的各种专门委员会如审计委员会、提名委员会、薪酬委员会来实现功能发挥的是（）答案：B（）是高级管理人员应具备的最重要的条件，也是对其任职的首要要求的.答案：C（）主要是通过分析企业的资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表以及补充记录来识别企业潜在的风险.答案:D从中国在会计领域走过的道路看，内部控制具有典型的标志。
（）年中国注册会计师协会颁布了《内部控制和审计风险》,首次提出了内部控制概念.答案：C绩效考核按考核时间的分类是（ )。
答案:D《企业内部控制基本规范》，要求自（ )起先在上市公司范围内施行,同时鼓励非上市的其他大中型企业执行。
答案：D中国企业内部控制基本规范体系包括(）答案：ABC会计系统内部控制应达到的基本目标有（）答案:ABC在企业中不相容职务一般有（）答案：ABCDE很多集团企业以失败、破产而告终，不少集团企业发生严重的内部控制事件，通过分析、研究，概括起来，主要问题体现在（ )答案：ABCDEF对财务报告进行分析,分析中包括哪些步骤（）答案：ABCD现代企业应该开拓进取、锐意创新。
企业内部控制习题（答案）
企业内部控制习题（答案）企业内部控制练习题（参考资料：内部控制基本规范与18个应⽤指引）第⼀章组织架构⼀、单项选择题1、（A）对股东⼤会负责，依法⾏使企业的经营决策权A董事会 B监事会 C经理层 D董事长2、经理层对（ A ）负责，主持企业的⽣产经营管理⼯作。
经理和其他⾼级管理⼈员的职责分⼯应当明确。
A董事会 B监事会 C股东⼤会 D、⼯会3、董事会对股东⼤会负责，依法⾏使企业的（B）。
A 监督权 B经营决策权 C执⾏权 D审核权4、企业拥有⼦公司的，应当建⽴科学的（C）A、现⾦出纳制度B、回避制度C、投资管控制度D、联签制度5、重⼤决策、重⼤事项、重要⼈事任免及⼤额资⾦⽀付业务等，应当按照规定的权限和程序实⾏（B）_或者联签制度。
A、回避制度 B集体决策审批 C联签制度 D、投资管控制度6、企业在确定职权和岗位分⼯过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。
不相容职务通常包括：（D）A．可⾏性研究与决策审批、决策审批与执⾏、执⾏与监督检查等、计划制定与决策执⾏B．决策审批与执⾏、执⾏与监督检查等、计划制定与决策执⾏C．决策审批与执⾏、执⾏与监督检查等D．可⾏性研究与决策审批、决策审批与执⾏、执⾏与监督检查等7、（D）的产⽣程序应当合法合规，其⼈员构成、知识结构、能⼒素质应当满⾜履⾏职责的要求。
A．董事会、监事会、股东⼤会、经理层； B、监事会、股东⼤会、经理层C．监事会、股东⼤会 D、董事会、监事会和经理层8、企业梳理内部机构设置，应当重点关注内部机构设置的( B )等。
A合理性、合法性、时效性、⾼效性 B合理性、⾼效性C合法性、时效性 D合理性、合法性9、( D )对董事会负责，主持企业的⽣产经营管理⼯作。
经理和其他⾼级管理⼈员的职责分⼯应当明确。
A董事会 B监事会 C股东⼤会 D、经理层10、监事会对( C )负责，监督企业董事、经理和其他⾼级管理⼈员依法履⾏职责。
A董事会 B监事会 C股东⼤会 D、经理层⼆、多选题下列对股东⼤会负责的有( AB )A董事会 B监事会 C经理层 D.管理层2、（ ABD）的产⽣程序应当合法合规，其⼈员构成、知识结构、能⼒素质应当满⾜履⾏职责的要求。
会计继续教育考试(企业内部控制基本规范及三个指引)
B、股东大会（股东会）?C、审计委员会?D、总经理?【正确答案】B【您的答案】C?【答案解析】股东大会（股东会）负责审批企业年度预算方案。
5、以下关于预算编制的相关说法中，不正确的是（）。
A、以销售为起点的预算模式是指以销售预算的结果为起点，以销售收入为主导指标，以利润和现金回收为辅助指标?B、以销售为起点的预算模式，适应市场状况，比较符合实际，适合于成长期的企业和成长期的市场?C、以利润为起点的预算模式就是以目标利润为起点，以利润为主导指标，销售收入和成本为辅助指标?D、以销售为起点的预算模式适合于提高企业利润、改善企业管理、降低营运成本，比较适合以利润最大化为目标的企业或大型企业集团的利润中心?【正确答案】D【您的答案】A?【答案解析】以利润为起点的预算模式就是以目标利润为起点，分别编制企业收入预算、成本预算，并进行反复平衡，直到实现目标利润为止。
该模式的指标体系以利润为主导指标，销售收入和成本为辅助指标。
该模式适合于提高企业利润、改善企业管理、降低营运成本，比较适合以利润最大化为目标的企业或大型企业集团的利润中心。
6、固定预算是（）。
A、指按照预算期内可预见的多种业务量水平而编制的、能够适应不同业务量情况的预算?B、按固定业务量编制的预算，一般按预算期的可实现水平来编制?C、预算期永远保持一个固定期间，其实质是动态的、不断连续更新调整的弹性预算?D、可以反映一定范围内各业务量水平下的预算，为实际结果与预算的比较提供了一个动态的基础?【正确答案】B【您的答案】B?????[正确]?【答案解析】本题考查的是固定预算的概念。
B、以图表的方式，通过书面、多媒体显示等方式传递信息?C、以文字叙述的方式来传递信息，常用于说明一些不能量化信息的特点及相互间关系?D、以数字的形式来描述一些量化的信息，它反映的信息较多，生成简便，且易被接受?【正确答案】C【您的答案】B?【答案解析】内部报告的文本格式的特点：以文字叙述的方式来传递信息，常用于说明一些不能量化信息的特点及相互间关系。
企业内部控制基本规范考试答案介绍
试卷类型：限时测试试卷考试时间：150分钟查看成绩一、单项选择题（本类题共10小题，每小题4分，共40分。
每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。
）1.企业及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息，确保信息在企业内部、企业外部之间进行有效沟通的是（）。
A．内部监督B．风险评估C．控制活动D．信息与沟通A B C D【答案错误】×2.下列各项中，企业战略目标一般是（）。
A．稳定的B．动态的C．具体的D．详细的A B C D【正确答案】：A【解析】：企业战略目标一般是稳定的，但是它的具体目标却是动态的。
具体目标会随着内部和外部条件的变化而重新调整，以便和战略目标相协调。
3.企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险，合理确定风险应对策略的是（）。
A．内部环境B．风险评估C．控制活动D．内部监督A B C D【答案错误】×4.下列各项中，属于销售与收款业务的相关岗位及人员设置重点检查的内容是（）。
A．是否存在销售与收款业务不相容职务混岗的现象B．销售合同的授权批准手续是否齐全C．信用政策、价格政策的执行是否合理合法D．坏账的确认、批准和坏账准备的计提情况A B C D【正确答案】：A【解析】：监督销售与收款业务相关岗位及人员的设置情况，应重点检查是否存在销售与收款业务不相容职务混岗的现象。
5.下列各项中，属于企业风险中最常见的形态是（）。
A. 财产风险B. 人身风险C. 责任损失风险D. 财务风险A B C D【正确答案】：A【解析】：我们将企业的风险概括为：财产风险、人身风险和责任损失风险等。
财产损失是企业风险中最常见的形态。
6.下列各项中，属于授权批准控制要求的是（）。
A．单位应合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限B．单位内部的各级管理层必须在授权范围内行使职权和承担责任C．单位应明确账、证、表的处理程序D．单位应建立和完善会计档案保管和会计工作交接办法A B C D【答案错误】×7.专项监督的范围和频率应当根据风险评估结果以及一项监督的有效性等予以确定，这项监督指的是（）。
企业内控试题及答案
企业内控试题及答案一、单项选择题1. 企业内部控制系统的主要目的是什么？A. 提高企业利润B. 减少企业成本C. 防范企业风险D. 增加市场份额答案：C2. 以下哪项不属于内部控制的五个组成部分？A. 控制环境B. 风险评估C. 信息系统D. 内部审计答案：C3. 企业内控中的风险评估是指什么？A. 评估员工的工作表现B. 评估企业面临的各种风险C. 评估企业财务状况D. 评估企业市场竞争力答案：B4. 内部控制中，监督活动的主要作用是什么？A. 监督员工的日常工作B. 确保内部控制系统有效运行C. 监督企业的财务报告D. 监督企业的市场活动答案：B5. 以下哪项不是内部控制的方法？A. 审批流程B. 职责分离C. 定期培训D. 员工激励答案：D二、多项选择题6. 企业内控的基本原则包括哪些？（ABCD）A. 全面性原则B. 重要性原则C. 制衡性原则D. 适应性原则答案：A, B, C, D7. 内部控制的控制手段包括哪些？（ABC）A. 制度控制B. 程序控制C. 人员控制D. 财务控制答案：A, B, C8. 企业内控中，风险管理的步骤包括哪些？（ABCD）A. 风险识别B. 风险评估C. 风险应对D. 风险监控答案：A, B, C, D三、判断题9. 企业内控系统只关注财务报告的准确性。
（错误）10. 内部控制的目的是确保企业的运营效率和促进企业实现其目标。
（正确）四、简答题11. 简述企业内控的重要性。
答：企业内控的重要性主要体现在以下几个方面：- 防范风险：通过内控机制，企业能够及时发现和预防潜在的风险，减少损失。
- 提高效率：内控有助于优化流程，减少浪费，提高企业运营效率。
- 确保合规：内控有助于企业遵守相关法律法规，避免法律风险。
- 增强透明度：内控能够提高企业信息的透明度，增强投资者和其他利益相关者的信心。
五、案例分析题12. 某企业近期发现财务报告中存在多处错误，经调查发现是由于财务部门的审批流程不完善导致的。
企业内部控制基本规范讲解 答案1
1、很多集团企业以失败、破产而告终，不少集团企业发生严重的内部控制事件，通过分析、研究，概括起来，主要问题体现在ABCDEFA管理水平提高滞后于组建速度，导致财务风险B集团企业财务管理难度增加C公司治理结构不完善D集团企业缺乏财务风险意识E缺乏财务风险管理的工具和手段F集团企业财务风险管理缺乏系统性2、内部控制是一个单位为了保障会计信息质量的可靠有效，保护资产的安全完整，确保有关法律法规和规章的贯彻执行，而制定和实施的一个控制系统（正确）3、《企业内部控制基本规范》，要求自（2009年7月1日）起先在上市公司范围内施行，同时鼓励非上市的其他大中型企业执行。
4、美国国会颁布的萨班斯法案中的404条款，要求公司在年报中披露内部控制评价报告，这一制度只适用于在美上市的美国本土公司（错误）5、中国企业内部控制基本规范体系包括（ABC）A企业内部控制评价指引 B 企业内部控制应用指引C 企业内部控制审计指引D 企业内部控制会计指引6、评价指引不包括（D内部控制评价的内容)A内部控制评价的组织 B 内部控制缺陷的认定C 内部控制评价的内容D 报告的审查7、企业内部控制规范形成的主要动因包括（BCDE)A法律法规的要求 B 企业发展的需要C 国力发展的需要D 提高发展方式的战略举措E 应对国际形势的需要8、如果会计准则体系是帮助企业发展，那么内部控制体系的作用是让企业在高速发展中保持清酣醒的头脑，注重反风险控制在可承受的范围内。
（正确）9、基本规范指定的法律依据包括《会计法》、《公司法》、《证券法》等法律法规。
（正确）10、基本规范的基本原则不包括（BC)A全面性原则和重要性原则 B 及时性原则C 准确性原则D 适应性原则和制衡性原则E 成本效益原则11不相容职务通常包括授权、批准、业务经办、会计记录、财产保管、稽核检查等职务。
正确12、基本规范指出企业董事会应当充分认识自身对企业内部控制所承担的责任，加强对本企业内部控制建立和实施情况的指导和监督，并规定总经理对本企业内部控制的建立健全和有效实施负责。
企业内部控制基本规范
一、单选题
1、（）是企业在权衡成本效益之后，准备采取适当的控制措施降低风险或者减轻损失，将风险控制在风险承受度之内的策略。
A、风险规避
B、风险分担
C、风险承受
D、风险降低
A B C D
【正确答案】D
【答案解析】本题考查风险降低。
2、（）是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险，合理确定风险应对策略。
A、内部环境
B、风险评估
C、控制活动
D、内部控制
A B C D
【正确答案】B
【答案解析】本题考查风险评估。
二、多选题
1、下列说法中属于企业内部控制经历的阶段的有（）。
A、内部牵制
B、内部控制制度
C、内部控制结构
D、内部控制整体框架
A B C D
【正确答案】ABCD
【答案解析】企业内部控制经历了内部牵制、内部控制制度、内部控制结构、内部控制整体框架、风险管理整合框架以及全面风险管理等六个阶段。
三、判断题
1、企业应当加强法制教育，增强董事、监事、经理及其他高级管理人员和员工的法制观念，严格依法决策、依法办事、依法监督，建立健全法律顾问制度和重大法律纠纷案件备案制度。
（）
对错
【正确答案】对
【答案解析】本题强调法治。
法治越到位，企业越安全稳定。
2、企业应当建立重大风险预警机制和突发事件应急处理机制，明确风险预警标准，对可能发生的重大风险或突发事件，制定应急预案、明确责任人员、规范处置程序，确保突发事件得到及时妥善处理。
（）
对错
【正确答案】对
【答案解析】本题阐述如何实现对突发事件的控制。
企业内部控制试题及答案
企业内部控制试题及答案一、单项选择题1. 企业内部控制的主要目的是什么？A. 提高企业利润B. 确保企业资产安全C. 提升员工工作效率D. 增强企业市场竞争力答案：B2. 以下哪项不属于内部控制的五个组成部分？A. 控制环境B. 风险评估C. 信息系统与沟通D. 收益最大化答案：D3. 内部控制的监督活动通常由以下哪个层级负责？A. 高级管理层B. 内部审计部门C. 所有员工D. 外部审计师答案：A4. 在内部控制中，预防性控制和检测性控制的主要区别是什么？A. 成本B. 目的C. 时间D. 效果答案：B5. 企业内部控制的局限性通常包括哪些方面？A. 人为错误B. 管理层凌驾C. 系统失效D. 所有以上选项答案：D二、多项选择题6. 以下哪些因素可能导致内部控制系统失效？（多选）A. 管理层缺乏诚信B. 员工培训不足C. 技术进步D. 经济压力答案：A, B, D7. 内部控制的设计应该考虑哪些因素？（多选）A. 企业规模B. 企业业务复杂性C. 企业风险承受能力D. 企业文化答案：A, B, C8. 以下哪些是内部控制活动的例子？（多选）A. 审批流程B. 职责分离C. 业绩评估D. 物理控制答案：A, B, D三、判断题9. 内部控制可以完全消除企业的所有风险。
答案：错误10. 内部控制的有效性评估应该是定期进行的。
答案：正确四、简答题11. 简述内部控制对企业的重要性。
答：内部控制对企业至关重要，因为它有助于确保企业资产的安全，提高运营效率，确保财务报告的准确性和合规性，以及促进企业战略目标的实现。
五、案例分析题12. 假设你是一家公司的内部审计师，你发现公司的采购部门存在以下问题：采购订单没有经过适当的审批流程，且采购记录不完整。
请问你会如何处理这个问题？答：首先，我会记录发现的问题，并与采购部门的负责人进行沟通，了解问题的具体情况和原因。
然后，我会建议采购部门建立或改进审批流程，确保所有采购订单都经过必要的审查。
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试卷类型：限时测试试卷考试时间：150分钟查看成绩一、单项选择题（本类题共10小题，每小题4分，共40分。
每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。
）1.企业及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息，确保信息在企业内部、企业外部之间进行有效沟通的是（）。
A．内部监督B．风险评估C．控制活动D．信息与沟通A B C D【答案错误】×2.下列各项中，企业战略目标一般是（）。
A．稳定的B．动态的C．具体的D．详细的A B C D【正确答案】：A【解析】：企业战略目标一般是稳定的，但是它的具体目标却是动态的。
具体目标会随着内部和外部条件的变化而重新调整，以便和战略目标相协调。
3.企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险，合理确定风险应对策略的是（）。
A．内部环境B．风险评估C．控制活动D．内部监督A B C D【答案错误】×4.下列各项中，属于销售与收款业务的相关岗位及人员设置重点检查的内容是（）。
A．是否存在销售与收款业务不相容职务混岗的现象B．销售合同的授权批准手续是否齐全C．信用政策、价格政策的执行是否合理合法D．坏账的确认、批准和坏账准备的计提情况A B C D【正确答案】：A【解析】：监督销售与收款业务相关岗位及人员的设置情况，应重点检查是否存在销售与收款业务不相容职务混岗的现象。
5.下列各项中，属于企业风险中最常见的形态是（）。
A. 财产风险B. 人身风险C. 责任损失风险D. 财务风险A B C D【正确答案】：A【解析】：我们将企业的风险概括为：财产风险、人身风险和责任损失风险等。
财产损失是企业风险中最常见的形态。
6.下列各项中，属于授权批准控制要求的是（）。
A．单位应合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限B．单位内部的各级管理层必须在授权范围内行使职权和承担责任C．单位应明确账、证、表的处理程序D．单位应建立和完善会计档案保管和会计工作交接办法A B C D【答案错误】×7.专项监督的范围和频率应当根据风险评估结果以及一项监督的有效性等予以确定，这项监督指的是（）。
A．日常监督B．专项监督C．审计监督D．所有权监督A B C D 【答案错误】×8.企业于每年年初，对员工上一年度的工作情况进行全面综合的评价，这是（）。
A．工作经验考核B．项目质量考核C．年终考核D．专项考核A B C D【正确答案】：C【解析】：年终考核是指企业于每年年初，对员工上一年度的工作情况进行全面综合的评价。
9.在极端情景下，分析评估风险管理模型或内控流程的有效性，发现问题，制定改进措施的方法，目的是防止出现重大损失事件，这种方法是（）。
A．风险坐标图分析法B．压力测试法C．问卷调查法D．概率法A B C D【正确答案】：B【解析】：压力测试法，是情景分析的一种形式，专门用于特定的风险因子，是指在极端情景下，分析评估风险管理模型或内控流程的有效性，发现问题，制定改进措施的方法，目的是防止出现重大损失事件。
10.保证销售业务顺畅有效地运行，是销售与收款业务内部控制的（）。
A．定义B．程序C．范围D．目标A B C D【答案错误】×二、多项选择题（本类题共5小题，每小题4分，共20分。
每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。
）1.企业在设立预警指标体系时应遵循的原则有（）。
A．先导性原则B．完备性原则C．定性与定量指标相结合原则D．普遍性原则A B C D E F【答案错误】×2.下列各项中，企业的社会环境主要有（）。
A．组织因素B．技术因素C．政治与法律因素D．社会文化因素等A B C D E F【答案错误】×3.下列各项中，财产通常的分类有（）。
A．动产B．不动产C．固定资产D．无形资产A B C D E F【正确答案】：A, B【解析】：财产通常分为动产和不动产两种。
4.下列各项中，属于我国货币资金内部控制应遵循的法律法规有（）。
A．《现金管理暂行条例》B．《现金管理暂行条例实施细则》C．《支付结算办法》D．《内部会计控制规范——货币资金(试行)》A B C D E F【答案错误】×5.《企业内部控制基本规范》发布和实施的意义有（）。
A．《企业内部控制基本规范》为如何建立内部控制体系提供一个有力的指引B．《企业内部控制基本规范》是我国改革开放30年以来在会计领域取得的重大成果之一C．《企业内部控制基本规范》是中国会计界继新会计准则后又一项与国际趋同的成果D．《企业内部控制基本规范》的发布对会计、审计等领域影响深远A B C D E F【正确答案】：A, B, C, D【解析】：三、判断题（本类题共10小题，每小题4分，共40分，你认为正确的用"√"表示，错误的用"×"表示。
)1.股东大会享有法律法规和企业规章规定的合法权利，依法行使企业经营方针、筹资、投资、利润分配等重大事项的表决权。
（）对错【答案错误】×2.控制活动是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险，合理确定风险应对策略。
（）对错【答案错误】×3.企业的机构和人员设置和内部控制目标的实现无关，所以机构和人员的设置对企业而言无关紧要。
（）对错【正确答案】：错【解析】：企业的机构和人员设置是否科学合理将直接影响内部控制目标的实现，所以机构和人员的设置要坚持权责明确、相互制衡的原则。
4.授权批准制度应明确规定有关授权的权限、程序、责任和相关的控制措施，规定经办人员的职责范围和工作要求。
管理者不必在授权范围内进行审批，刻意超越权限审批。
（）对错【正确答案】：错【解析】：任何人都必须在授权范围内进行审批，不得超越权限审批。
5.企业判断折扣政策适度性的标准，是所给折扣是否超过了该项销售业务的成本。
（）对错【正确答案】：错【解析】：判断折扣政策适度性的标准是所给折扣是否超过了企业因此可得到的利益。
6.企业的股东（大）会享有法律法规和企业章程规定的合法权利，依法行使企业经营方针、筹资、投资、利润分配等重大事项的表决权。
（）对错【正确答案】：对【解析】：7.内部审计机构享有在特定情况下对被审计单位采取临时性强制手段的权力。
（）对错【答案错误】×8.许多企业以失败、破产而告终，原因很多，但都和内部控制不力有关。
（）对错【答案错误】×9.风险识别是指识别所有可能对组织产生负面影响的损失风险，即找出影响预期目标实现的主要风险。
（）对错【答案错误】×10.对监督检查中发现的内部控制重大缺陷或重大问题，视具体情况，有权直接向董事会及其审计委员会、监事会报告。
（）对错【答案错误】×限时考试成绩衡水市2011年《企业内部控制基本规范讲解》考试注意：本次考试总分 100 分，共 25 道题，通过分数线为 60 分。
(考试限时：150 分钟),考试剩余时间：一、单项选择题（本类题共10小题，每小题4分，共40分。
每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。
）1.通过将本企业与可比较企业某些具体领域的做法、指标结果等作定量的比较，来寻找差距的方法是（）。
A.行业标杆比较法B.敏感度分析C.风险价值法D.情景分析法A B C D2.企业拥有或控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产是（）。
A．固定资产B．无形资产C．流动资产D．有形资产A B C D3.下列各项中，体现出纳人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有独立性的职业道德要求的是（）。
A．坚持准则B．诚实守信C．廉洁自律D．客观公正A B C D4.内部审计人员根据审计计划对被审计单位实施必要的审计程序后，就被审计单位经营活动和内部控制的适当性、合法性和有效性出具的书面文件。
这个书面文件是（）。
A．审计报告B．工作报告C．日常交流D．以上都不是A B C D5.企业必须公平地设定考核指标，对员工付出的劳动所产生的绩效进行公平界定贯彻的原则是（）。
A. 按生产要素分配原则B. 劳动与报酬相配比原则C. 等级原则D. 年龄与报酬相匹配原则A B C D6.下列各项中，属于销售与收款业务的相关岗位及人员设置重点检查的内容是（）。
A．是否存在销售与收款业务不相容职务混岗的现象B．销售合同的授权批准手续是否齐全C．信用政策、价格政策的执行是否合理合法D．坏账的确认、批准和坏账准备的计提情况A B C D7.下列各项中，属于企业办理日常转账结算和现金收付的账户是（）。
A．基本存款账户B．一般存款账户C．临时存款账户D．专用存款账户A B C D8.自然环境的各种变化作用于企业的生产经营活动，从而使企业的预期收益、扩张目标无法实现的可能性是（）。
A. 技术风险B．市场风险C．制度风险D．自然风险A B C D9.内部控制的设计存在漏洞、不能有效防范错误与舞弊，或者内部控制的运行存在弱点和偏差、不能及时发现并纠正错误与舞弊情形。
指的是（）。
A．国家控制缺陷B．地方控制缺陷C．监事会审计缺陷D．内部控制缺陷A B C D10.《企业内部控制基本规范》首先在上市公司范围内实行，鼓励非上市的其他大中型企业执行的时间是（）。
A．2009年7月1日B．2010年1月1日C．2008年10月1日D．2008年12月1日A B C D二、多项选择题（本类题共5小题，每小题4分，共20分。
每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。
）1.内部审计机构向董事会或最高管理层报告的方式有（）。
A．审计报告B．工作报告C．日常交流D．财务报告A B C D E F2.下列各项中，属于通过应收账款账龄分析表，企业可以了解的情况有（）等。
A．有多少欠款尚在信用期内B．有多少欠款超过了信用期C．欠款超过信用期长短的比率D．哪些欠款可能成为坏账A B C D E F3.下列各项中，属于出纳岗位设置的形式有（）。
A．一人一岗B．一人多岗C．一岗多人D．多岗多人A B C D E F4.为了保证财务报表的真实性，在着手编制财务报表时，企业应做好相关以下准备工作有（）。
A．清查资产、核实债务B．复核成本C．内部调账D．结账A B C D E F5.下列各项中，属于内部控制按其特点划分的有（）。
A．环境控制B．活动控制C．会计控制D．管理控制A B C D E F三、判断题 (本类题共10小题，每小题4分，共40分。
你认为正确的用"√"表示，错误的用"×"表示。
）1.体制风险是指企业因选择企业制度、法人治理结构、组织体系、激励机制等不当而导致运作困难或内耗增大，使公司高管任期届满后面临解散清算的风险。
（）对错2.企业应当建立销售管理责任制，将销售目标和销售预算的各项指标尽量加以细化和分解。