某某镇关于开展进一步营造风清气正的用人环境活动实施方案

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风清气正发展环境活动实施方案

风清气正发展环境活动实施方案一、背景分析21世纪以来，全球环境问题逐渐凸显，环境污染和生态失衡日益加重，对人类的生存和发展带来风险和挑战。

我国作为世界上人口最多的发展中国家，环境问题显得尤为重要。

近年来，我国政府积极推动生态文明建设，大力推行环境保护和治理。

但是，环境保护任务仍然艰巨，需要全社会的参与和共同努力。

二、目标和任务1.目标通过开展环境保护活动，调动公众的环保意识，增强环境保护责任感，形成良好的环保氛围，保护生态环境，促进可持续发展。

2.任务（1）开展宣传教育。

通过各种渠道宣传环境保护知识，提高公众环保意识和责任感。

（2）开展环境整治。

加强城市环境和乡村环境的整治，改善空气、土壤和水体环境质量，促进生态环境恢复。

（3）开展植树造林活动。

加强城市绿化和林业发展，培育绿色生态产业，提高城市和乡村区域的生态环境质量。

（4）加强环境监测和检测。

完善环境监测和检测体系，及时发现并控制环境污染，保障公众的健康和生命安全。

（5）改善个人生活习惯。

倡导绿色低碳生活方式，减少废弃物和能源的浪费，促进可持续发展。

三、重点工作推进1.宣传教育（1）制定书籍和宣传品。

开发环保主题图书和动漫，设计宣传卡片和海报，提高公众对环保问题的关注度。

（2）开展环保知识竞赛。

组织环保知识竞赛和常识竞猜，调动公众的环保学习积极性。

（3）组织环保义工队伍。

招募环保义工，宣传环保知识和技能，开展生态教育和环境整治。

2.环境整治（1）加强环境污染治理。

加大城市空气和水体污染治理，加强工业和农业污染控制，提高环境质量。

（2）加强乡村环境整治。

开展农田水利和村庄环境整治，建设农村生态示范区，推广生态农业和农村旅游。

3.植树造林（1）大力发展城市绿化。

加强城市公园和广场绿化，建设城市森林公园，提高城市的景观品质和生态环境。

（2）开展乡村绿化行动。

加大乡村植树造林力度，推广经济林果和草地生态恢复，提高乡村生态环境质量。

4.环境监测和检测（1）完善环境监测网络。

乡镇作风整顿实施方案

乡镇作风整顿实施方案一、背景分析。

当前，乡镇作风整顿工作已成为推进乡村振兴、建设美丽乡村的重要举措。

但是，一些乡镇在实际工作中存在作风不实、服务不到位、管理不规范等问题，影响了基层治理效果和群众满意度。

因此，有必要制定乡镇作风整顿实施方案，全面提升乡镇工作作风，推动乡村振兴事业向纵深发展。

二、整顿目标。

1. 提升服务意识，确保群众办事便利、高效；2. 加强管理规范，提高基层治理水平；3. 增强责任意识，营造风清气正的乡村治理环境。

三、整顿措施。

1. 强化宣传教育，营造良好氛围。

通过开展宣传教育活动，引导乡镇干部树立正确的工作导向，增强服务意识和责任意识，树立正确的权力观念，形成风清气正的工作氛围。

2. 完善制度建设，规范管理行为。

建立健全乡镇管理制度，明确各项工作责任，加强对乡镇工作人员的管理和监督，确保工作规范、程序合法。

3. 加强督导检查，确保整改落实。

建立定期督导检查机制，对乡镇作风整顿工作开展全面排查，及时发现问题，督促整改落实，确保整改措施落到实处。

4. 加强队伍建设，提升服务水平。

加强对乡镇工作人员的培训和教育，提高服务水平和能力，增强服务意识，做到服务群众、服务基层、服务发展。

四、整顿效果。

经过一段时间的整顿工作，乡镇作风明显好转，服务意识得到提升，管理规范度明显提高，责任意识得到增强，整个乡镇治理环境焕然一新，得到了广大群众的认可和好评。

五、总结与展望。

乡镇作风整顿工作是一项长期性、系统性的工作，需要持之以恒地开展。

下一步，我们将继续加大整顿力度，深入推进作风整顿工作，不断提升乡镇治理水平，为乡村振兴事业作出更大的贡献。

以上就是乡镇作风整顿实施方案的相关内容，希望各级领导和广大干部职工认真贯彻落实，共同努力，全面提升乡镇工作作风，推动乡村振兴事业向纵深发展。

关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案

固原市原州区逸挥基金中学文件原逸党发[2011]32号教育局党委：现将逸挥基金中学关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案呈上，请审定。

逸挥基金中学党支部2011年12月6日主题词：开展风清气正活动实施方案抄报：教育局办公室抄送:学校党支部书记、局长、副书记、委员打印10份存档2份逸挥基金中学关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案根据《原州区教育局关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案》精神，我校结合工作实际，安排部署相关工作，决定深入开展进一步营造风清气正的发展环境活动，为确保活动有计划、按步骤、高质量进行，现制定如下实施方案：一、指导思想我校开展进一步营造风清气正的发展环境活动，以全面贯彻落实科学发展观为指导，紧紧围绕“创名校、当名师”的工作中心，以风清气正为工作追求，以提高人民群众满意为衡量标准，以“维护形象、社会认可、推动发展”为落脚点，突出与创先争优、“思想大解放、树立新形象”活动和清风校园建设、师德师风建设、校园文化建设、“三名”打造工程（名师、名校、名校长）有机结合，着力破除束缚发展的思想观念，着力解决群众反映强烈的热点难点问题，着力创新和建立推进科学发展的体制机制，大力加强作风建设，强化制度建设，提高教师队伍素质，树立教师新形象，营造和谐校园和外部环境、团结有为、争创一流的内部机制，提升教育教学质量，推动我校各项工作又好又快发展。

二.目标任务（一）营造勤廉、服务优良的育人环境1.规范学校管理。

对行政许可和非行政许可类审批和收费事项再次清理，结合学校教育教学现状和教师的实际情况，查找下面七个方面的问题：一是乱收费和有偿家教问题，乱收费和有偿家教是老百姓最为关注的两个问题，我们应清醒地认识到问题的严重性，千万不可触碰高压线；二是有不遵守工作纪律，随意迟到、早退的行业不正之风，应予以克服；三是教师中有小病大养，无病呻吟的现象存在，影响了学校的正常工作；四是体罚和变相体罚学生的现象时有发生。

关于对开展进一步营造风清气正发展环境活动征求意见建议进行整改措施及实施方案

关于对开展进一步营造风清气正发展环境活动征求意见建议进行整改措施及实施方案近年来，我国加强对营造风清气正的发展环境的建设工作，希望构建一个良好的社会信用体系，并履行国有企业社会责任，打造社会良知知觉观。

为此，各级政府和企业不断开展活动，大力推进风气的转变。

但在此过程中，也存在一些问题和不足。

因此，本文将对开展进一步营造风清气正发展环境活动进行整改措施及实施方案的建议。

一、问题概述1.炒作虚假风气，引发社会不良风气。

我国市场经济还不完善，在其初期，为了了解客观市场价格和产品质量，商家们必须广纳信息，其中包括价格和民间市场咨询。

由于社会老普依然对市场经济存在误解或不足，导致一些商家或企业为快速获取利益，进行虚假宣传，造成负面影响。

2.滥用人权权利，侵犯公民基本权利。

对于一些企业，为了追求企业利益和个人利益，滥用公民基本权利，甚至有的企业违反劳动法极度剥削员工，迫使员工加班甚至偷工减料。

这些行为形成了一定的企业文化，严重影响到社会节奏。

3.不合适的环保行为。

随着深入推进工业化和城市化，我国生态环境逐渐变差，部分企业只满足自身利益，没有充分考虑环保问题，导致环境污染和生态恶化。

二、整改措施1.加强企业自律和市场监管。

政府应该通过立法和政策引导，鼓励企业树立正确的市场观念，加强其自控能力，并引导企业树立信心，充分发挥市场秩序。

对于违反法律法规的企业，政府应该加强市场监管，严格惩罚违法企业。

2.推动监督机制，建立失信企业黑名单。

为了更好地推动企业诚信经营，政府应及时发布各类违法失信信息，并审查失信企业，并将其纳入黑名单。

这些失信企业将无法参与公共投标、信用贷款等市场活动。

这将进一步重振市场秩序和公共信任。

3.制定环境保护政策，构建绿色生态。

各级政府和企业应该充分认识到环境保护、治理提高的战略重要性。

相关部门要加紧研发环保生态技术，推广研发成果，引导企业遵守环保法规，鼓励企业原材料、能源、产品等环保方面的转型升级。

关于开展进一步营造公正民主风清气正的用人环境活动实施方案(最新)

关于开展进一步营造公正民主风清气正的用人环境活动实施方案为认真贯彻落实x区《关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案》精神，进一步规范干部选拔任用工作机制，营造公正民主、风清气正的用人环境，根据党委组织部《关于开展进一步营造公正民主风清气正的用人环境活动实施方案》和x市开展进一步营造风清气正的用人环境活动工作小组《关于印发〈关于开展进一步营造公正民主风清气正的用人环境活动实施方案〉的通知》精神，结合x区实际，特制定如下实施方案。

一、总体要求坚持以科学发展观为指导，围绕推进以港兴区，倾力改善民生，为建设富裕和谐幸福的新x不懈奋斗这一目标，坚持树立就德才论干部、以公认选干部、凭实绩用干部的用人导向，着力查找和解决选人用人观念、行为、制度等方面党员干部群众反映强烈的问题，扩大民主，完善群众公认的选人用人方式，使选人用人公信度明显提高；强化制度建设，建立健全规范的选人用人机制，使选人用人科学化水平不断提升；加强干部作风建设，使干部队伍服务科学发展的能力和素质得到较大提高，切实营造公正民主、风清气正的用人环境，为推进以港兴区，倾力改善民生，建设富裕和谐幸福的新x提供坚强的组织保证和人力支撑。

二、主要任务及措施（一）坚持树立以德为先、凭实绩用人的导向1、坚持围绕发展选拔任用干部。

紧紧围绕全区经济社会发展大局，以干部“干事档案”为抓手，注重以重点工作、关键时刻表现来识别干部，以自身德才、群众口碑来衡量干部，树立注重品行、科学发展、崇尚实干的正确用人导向，让肯干事、能干事、干成事者有机会、有位置、有舞台，进一步激发广大干部干事创业激情。

（责任单位：区委组织部，参与单位：全区各部门、各单位）2、坚持凭实绩使用干部。

继续抓好干部“干事档案”管理，逐步完善干事推优机制，综合运用领导班子和领导干部考核办法、年度考核等各类考核方式，全面准确地评价干部。

实行干事推优、考核结果核查制、公示制和反馈制，严格考核结果运用，把考核结果作为评先评优、职务晋升、岗位交流等的重要依据，做到优秀者重用，有潜力者培养，不适应岗位要求者调整退出，切实做到干部使用能上能下。

在全镇开展进一步营造风清气正发展环境1

在全镇开展进一步营造风清气正发展环境活动动员会上的讲话胜利镇党委书记金淼（2011年12月5日）同志们：11中旬，自治区党委决定在全区开展为期一年的营造风清气正发展环境活动，吴忠市、利通区分别于11月28日、12月2日召开会议，对开展活动进行了专题动员和部署。

刚才，涂娜同志传达了自治区、吴忠市及利通区相关会议精神，占斌同志领学了吴忠市委《关于进一步加强干部作风建设和廉洁从政行为的若干规定（试行）》，并就我镇《关于开展进一步营造风清气正发展环境的实施方案》进行了说明。

下面，我就抓好全镇进一步营造风清气正发展环境活动，讲几点意见。

一、分析现状，找准结症。

环境是生产力，也是竞争力，发展环境是一个地区思想解放、市场发育、文明程度、执政水平和干部素质的综合表现。

我镇作为城市中心的老城区，各种基础设施条件比较差，自我发展空间有限，要想完成一次党代会既定目标，实现跨越，营造建设风清气正的良好发展环境至关重要。

但目前我镇领导、干部中还存在有碍全镇发展的不良因素，仔细分析我认为不外乎有以下几个方面：（一）思想认识不高。

不论是各站所、各社区还是干部，对自己肩负的职责认识不清，责任意识不强，被动应付的多、消极等待的多，总感觉还有不如自己的，得过且过，懒懒散散的生活、昏昏沉沉的工作，缺乏紧迫感，干好干坏月月工资不会少，干多干少领导也不会拿他咋样，失去了一个国家工作人员应有的职业操守。

试想一下，如果镇领导、镇居干部、利通区、吴忠市甚至是全自治区的干部都是这样心态，你是公职人员的同时也是一个社会人，我想我镇提出的打造‚文化胜利、平安胜利、幸福胜利、和谐胜利‛发展思路就是空谈。

所以，有必要开展营造风清气正发展环境活动，道理极为浅显。

（二）工作效率不高。

干部工作中还存在缺乏干事创业的热情，工作‚庸、懒、散‛，做一天和尚撞一天钟；有的干部迟到早退、串岗脱岗，上班时间上网聊天、打游戏等现象还很突出；社区还存在办事拖拉能推则推的情形。

营造风清气正整改方案范文(2篇)

营造风清气正整改方案范文各党小组、各科室：为全面贯彻落实____开展进一步营造风清气正发展环境活动的文件精神，推动我院科学发展、跨越发展，根据工作部署和要求，结合我院工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想和工作目标坚持以____为指导，以营造风清气正的发展环境为目标，提升医疗服务水平，规范依法行医行为，改善就医环境，端正用人导向，提高队伍素质。

二、主要任务(一)营造风清气正的服务环境、树立以人为本服务意识。

负责部门：1、进一步修订完善各项工作制度，不断改进服务方式，提升服务水平。

加强廉洁从政教育，严守职业纪律；抓好廉政风险防控，加强科室内部规范管理，强化团队协作精神。

2、提高执行力和办事效率。

根据医院工作的安排，要求各科室做好职责范围内的重点工作、重点项目的计划工作，对推进过程中出现的问题及好的做法及时总结、及时反馈，确保各项工作的顺利开展。

希望全院职工结合科室实际，解放思想，转变观念，针对临床一线的实际需要，以创先争优的精神，以‚三好一满意‛为标准不断创新工作思路和方法，扩大服务内涵，简化办事流程，提高服务质量和工作效率，以群众满意为出发点和落脚点，切实做好服务工作。

(二)优化医疗机构服务流程，打造温馨的医疗环境负责部门：1、改善服务环境。

继续深入开展温馨医院创建活动和‚三好一满意‛活动，结合巩固文明城市创建成果六大工程‚擦亮服务窗口‛活动，不断改善门诊、病房的硬件条件，落实各项便民、利民措施，美化服务环境，最大限度地为患者提供安全、舒适、温馨的就医环境。

2、优化服务流程。

加大挂号便民利民的落实力度，对于老、弱、病、残、孕及交通不便地区的患者实行电话预约挂号，不断改革分诊制度，在挂号处实行一次分诊，在科室实行现场二次预约分诊，缩短患者排队等候时间，为患者提供更加优质的医疗服务。

3、细化服务措施。

实行弹性工作制，提供门诊错时、错峰服务，保证节假日期间门急诊、病房等科室正常开放，满足患者就医需求；合理配备导医，明确职责任务，主动为就诊患者提供服务4、加快信息化建设，开展门诊‚一卡通‛服务；为患者提供多种途径的检查结果查询服务，确保信息及时、准确。

关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案

关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案
一、背景与意义
当前，随着社会经济的不断发展和科技进步的不断推进，我国
各行各业都在快速发展。

为了保证经济、政治、文化的可持续发展，在发展过程中必须始终保持风清气正的良好环境。

只有这样，才能
保障社会的稳定和发展，并实现全面建设社会主义现代化国家的目标。

因此，开展进一步营造风清气正的发展环境活动，对于促进国
家和社会的和谐发展、提升中华民族的软实力、构建全面深化改革
的良好环境具有极其重要意义。

二、目标与任务
1. 目标
（1）营造良好的经济、政治、文化环境，为全国各地的发展提
供良好的基础。

（2）确保政治生态的健康，促进全社会“守法、守纪、守廉”。

（3）加强诚信建设，提高社会道德水平。

（4）推进“三化一平台”建设，打造数字化、信息化的发展环境。

2. 任务
（1）完善监管机制，加强对经济发展的监督和管理，培养优良
企业文化，提高市场信用。

关于开展进一步营造公正民主风清气正用人环境活动整改提高阶段的安排意见

卫人社发[2012]132号关于开展进一步营造公正民主风清气正用人环境活动整改提高阶段的安排意见局属各单位、各科室：认真贯彻落实市委、政府《中卫市开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案》（卫党办发[2011]199号）和《关于开展进一步营造公正民主风清气正的用人环境活动实施方案》（卫营造环境办发[2012]6号）文件精神，现就开展进一步营造公正民主风清气正的用人环境活动整改提高阶段安排如下：一、指导思想坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕建设和谐富裕新中卫总体要求，认真贯彻市委关于开展风清气正活动整改提高阶段的要求精神，以提高人民群众满意度为衡量标准，切实营造公正民主、风清气正的用人环境，提高选人用人公信度和科学化水平，规范行政管理，加强公共服务，端正用人导向，提高队伍素质，全面优化人力资源社会保障事业发展环境，为建设和谐富裕新中卫提供坚强的组织保证。

二、实施步骤整改提高阶段从2012年3月21日开始，到2012年7月20日结束，重点是找准问题、剖析原因、完善措施、建立长效机制。

（一）制定完善措施（2012年3月21日-2012年4月20日）。

针对制约我市人事人才工作发展的突出问题，进一步分析研究，紧密结合工作实际，制定科学可行的整改措施。

制定整改措施坚持三个原则：突出领导带头、紧密联系实际、措施针对性强。

各级领导干部要以身作则，率先垂范，带头制定和落实整改措施，明确整改重点，解决突出问题，自觉接受群众监督。

抓好“四个结合”，增强整改的针对性，即：把近期打算与长远目标相结合，以增强整改效果；把易于解决的问题与较难解决的问题相结合，先易后难，各个突破；把单位干部职工个人制定整改防干和整改计划与人大代表、政协委员、服务对象参与向结合，机构可能使整改措施和整改方案更加切实可行。

（二）公开措施征求意见（2012年4月21日-5月20日）。

整改方案和措施制定以后，要在一定范围内公布，让单位和科室干部职工了解改什么、如何改、什么时候改、达到什么目标，听取群众意见，并认真接纳意见，多数群众不满意的，要认真进行修订。

关于对开展进一步营造风清气正发展环境活动征求意见建议进行整改措施及实施方案

关于对开展进一步营造风清气正发展环境活动征求意见建议进行整改措施及实施方案第一篇：关于对开展进一步营造风清气正发展环境活动征求意见建议进行整改措施及实施方案关于开展进一步营造风清气正发展环境活动征求意见建议的整改方案根据区建一公司社区《开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案》确定的工作任务和具体要求，自活动开展以来，区建一公司社区党支部通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等形式广泛征求社区党员、社区全体工作人员及广大群众的意见建议，扎实有效地开展活动。

现结合社区实际情况，制定进一步营造风清气正活动征求意见建议整改措施及实施方案如下：一、指导思想及目标坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“五个金凤”建设，以风清气正为工作追求，以提高人民群众满意度为衡量标准，努力营造良好的政务环境、法制环境、人文环境、创业投资环境、用人环境，着力破除束缚发展的思想观念，着力创新推进科学发展的体制机制，着力解决干部作风建设方面存在的突出问题，着力解决经济社会发展中的重点问题，努力实现责任意识有新增强，开拓创新意识有新提高，工作效能有新提升，行政管理进一步规范，队伍素质进一步强化，服务意识进一步夯实，发展环境进一步优化，激励广大党员干部职工用足“四心”、激活“四情”、迸发“四力”，推动社区经济社会又好又快发展。

二、活动开展基本情况。

根据区建一公司社区《开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案》确定的工作任务和具体要求，自活动开展以来，区建一公司社区党支部通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等形式广泛征求社区党员、社区全体工作人员 1及广大群众的意见建议，共下发征求意见表20份，收回20份，依据收回征求意见表，梳理汇总7条，群众反映突出问题3个。

其中政务环境3条、法制环境1条、人文环境2条，创业投资环境1条。

三、查找问题的方法及存在的主要问题1．理论学习不够深入。

对理论武装头脑的紧迫性认识不足，对政治理论学习不够重视，学习的自觉性、积极性和主动性不足，致使理论学习较为被动，学习浮于表面，造成自己对党的有关政策、理论理解不够深入，理想信念相对淡化。

王家嘴村关于开展进一步营造风清气正发展环境活动的实施方案

王家嘴村关于开展进一步营造风清气正发展环境活动的实施方案一、背景介绍王家嘴村是一个美丽的村庄，拥有丰富的自然资源和文化底蕴。

为了进一步推动村庄经济发展和文化传承，并提高居民的幸福感和获得感，通过开展进一步营造风清气正发展环境活动，依托绿色发展理念，积极推进产业升级、环境保护、文化传承等方面工作，不断提高村庄的品质。

二、活动目标1.营造风清气正的发展环境，提高村庄经济发展和文化传承水平。

2.加强环境保护，促进资源循环利用，建设美丽乡村。

3.深入挖掘和传承优秀的文化传统，塑造村庄的文化形象。

三、活动内容1.重视行政管理。

加强对村庄基础设施和环境的管理和维护，规范村庄建设，加强对建筑垃圾和生活垃圾的处理，打造干净整洁的村庄环境。

2.积极发展特色产业。

根据当地的优势资源条件，积极发展种植业、养殖业、农产品深加工业、文化旅游业等特色产业，提高村民的收入水平。

3.倡导低碳环保理念。

推广垃圾分类、废旧物品再利用等环保措施，加强环保教育，提高村民的环保意识。

4.弘扬优秀传统文化。

通过举办文化活动、传承优秀传统文化，让村民了解和尊重传统文化，弘扬爱国主义和民族精神，塑造村庄的文化形象和品牌形象。

四、组织实施为顺利开展进一步营造风清气正发展环境活动，需要建立一个有序的组织架构和活动流程。

1.成立工作领导小组。

由村主任担任组长，村委会成员、各村民委员会主任成员充分参与，制定活动计划、监督任务进度和工作质量。

2.划分任务。

根据村庄建设、环境保护、产业发展、文化传承等方面的工作需求，将任务分配给相应的部门和责任人。

3.落实具体措施。

制定具体可行的措施和方案，落实到各项工作实践中，并建立监督制度，确保任务如期完成。

4.广泛动员和宣传。

通过宣传、教育和启发等形式，广泛动员村内外人员参与到活动中来，并对活动情况及时公开宣传，倡导居民积极参与。

五、预计效果1.营造风清气正的发展环境，提高村庄经济发展和文化传承水平。

2.加强环境保护，促进资源循环利用，建设美丽乡村。

乡镇部门作风实施方案

乡镇部门作风实施方案为了进一步加强乡镇部门的作风建设，提高服务水平，树立良好形象，特制定本实施方案。

一、加强组织领导，营造良好氛围。

乡镇领导班子要带头树立良好作风，坚决抵制形式主义、官僚主义，倡导务实、高效的工作作风。

要加强对乡镇部门作风建设的领导，建立健全责任追究机制，确保各项工作落到实处。

二、强化服务意识，提升服务水平。

乡镇部门要突出服务导向，以群众需求为中心，提高服务质量和效率。

要建立健全服务评价机制，及时收集整理群众意见和建议，不断改进工作方式和方法，确保服务工作更加贴近群众、更加高效。

三、加强纪律规矩，严明作风纪律。

乡镇部门要严格执行党纪国法和乡镇纪律，加强作风建设和纪律教育，严明作风纪律。

要加强对工作人员的管理和监督，严格执行工作制度，杜绝懒散拖沓、推诿扯皮等不良作风，确保工作作风务实、纪律严明。

四、加强队伍建设，提高综合素质。

乡镇部门要加强对工作人员的培训和教育，提高综合素质和服务意识。

要建立健全激励机制，激励和引导广大干部职工努力提升自身素质和能力，不断提高服务水平和工作效率。

五、强化监督检查，确保落实到位。

乡镇部门要建立健全监督检查机制，加强对各项工作的督促检查，确保各项措施落实到位。

要加强对作风建设情况的监督检查，发现问题及时整改，确保各项工作落实到位。

六、加强宣传引导，营造良好氛围。

乡镇部门要加强对作风建设工作的宣传引导，营造风清气正的工作氛围。

要利用各种宣传渠道，宣传先进典型和典型案例，引导广大干部职工向先进看齐，向不良作风说“不”。

七、强化责任落实，确保实效。

乡镇部门要明确工作责任，强化责任落实，确保各项工作取得实效。

要建立健全考核评价机制，对作风建设工作进行综合考核评价，将考核结果作为干部职工奖惩的重要依据，形成工作合力，推动作风建设工作深入开展。

在全文中，我们提出了加强组织领导、强化服务意识、加强纪律规矩、加强队伍建设、强化监督检查、加强宣传引导、强化责任落实等七个方面的实施方案，旨在全面提升乡镇部门的作风建设水平，为更好地服务群众、推动经济社会发展提供坚强保障。

(环境管理类)xx乡开展进一步营造风清气正发展环境活动实施方案

xx乡开展进一步营造风清气正发展环境活动实施方案为进一步营造风清气正的发展环境，推动全乡经济社会又好又快发展，建设富裕秀美文明和谐新杨河，根据固原市委、政府《关于进一步营造风清气正发展环境活动实施方案》和《隆德县开展进一步营造风清气正发展环境活动实施方案》精神，结合我乡实际，制定本实施方案。

一、指导思想坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕建设富裕秀美文明和谐新杨河，以风清气正为工作追求，以提高人民群众满意度为衡量标准，着力破除束缚发展的思想观念，着力解决群众反映强烈的突出问题，着力创新和建立推进科学发展的体制机制，提升办事效率，规范执法行为，整顿市场秩序，改善金融环境，强化诚信建设，端正用人导向，提高队伍素质，全面优化我县发展环境，推动全乡经济社会又好又快发展。

二、目标任务（一）营造勤廉高效、服务优良的政务环境。

1、进一步建立和完善乡、村、组便民服务网络建设。

继续完善乡便民服务中心建设，健全各类管理制度，积极开展“三亮三评三比”活动，在服务人民群众、提高办事效率、促进群众满意度提升上创先争优。

健全村组便民服务点，落实相关人员，建立相关制度。

2、深化政务公开。

认真落实《政府信息公开条例》，大力推进阳光政务，及时、准确、全面公开群众普遍关心、涉及群众切身利益的政府信息。

完善重大行政决策规则，重要改革方案、重大政策措施等要在决策前广泛征求群众意见，并以适当的方式反馈或公布意见采纳情况。

村级全面推行“四议两公开”法，深化“民情村务评促会”及“民主议政日”活动，各村每个季度都要组织召开一次“民情村务评促会”，每月固定某一天为“民主议政日”，要注意邀请“两代表一委员”参加，对决策过程和实施结果都要公开。

3、深化机关效能建设。

严格执行固原市干部作风建设“十项制度”和县纪委“十二项规定”，全面推行“两管三评一推优”的考核评价办法。

强化效能监督，加大问责力度。

切实加强作风建设，坚决开展“庸、懒、散”专项治理行动。

（二）营造公平正义、执法为民的法制环境加强社会治安综合治理，由乡综治委牵头，司法所负责，从12月12日开始在全乡开展为期40天的矛盾纠纷集中排查调处活动，制定实施方案，从我乡实际出发，把以下几个方面的问题做为排查调处的重点：因移民、低保、招商引资等引发的信访突出问题；因婚姻家庭、生产经营、宅基地、山林权属、医患纠纷等引发的矛盾；因村级财务、土地水事、退耕还林、宗教矛盾等不稳定隐患引发的纠纷或群体性事件。

关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动征求意见汇总及整改措22

关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动征求意见汇总及整改措施根据《XXXXXXX关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动实施方案》的安排，通过动员部署、自查自纠两个阶段的工作，学校教育环境建设取得了明显的成效，同时存在着一些不容忽视的问题，现将征求的意见梳理、汇总，上报教体局。

一、征求到的意见自开展进一步营造风清气正的发展环境活动以来，我们通过宣传，自查自纠，充分听取广大教职工的意见，在政务环境、人文管理、用人环境、执法环境四个方面征求到以下意见：1、部分教师的服务意识淡薄，学校制度不完善，存在有令不行，有禁不止的现象。

2、个别学校对这次活动不够重视，不能把本次活动和教育教学工作紧密结合起来。

3、教师职务评聘不能调动其工作的积极性和主动性。

4、学校管理还不够精细化。

5、校长的选拔和任用有待于进一步完善。

6、执政为民的思想还不够坚定。

7、学校的奖惩机制不够公平、不够完善。

8、教师不能很好地利用法律保护自己的权益，依法执教有待于进一步加强。

二、整改措施通过征集到的问题，不难看出：虽然我们在开展此项活动中，收到了一定的效果，但是存在与环境发展不相和谐的问题。

主要表现在思想解放不够深入，解决问题能力不强，创新意识不强，宗旨意识不够牢固，群众观念淡薄、大局和协作意识不强，个别教师存在教学方法简单，态度生硬、律己不严。

要解决这些问题必须以加强和改进党的作风为突破口，抓党风带政风促民风，进一步营造风清气正的发展环境。

为此我们结合各学校存在的问题，在第三阶段予以整改。

1、强化教育引导，提高服务水平。

教育广大教师勤于学习，提高自身业务水平，转变工作作风，树立大局观念，增强为人民服务的意识，杜绝不勤不廉、有令不行、有禁不止的行为。

简化办事程序，减少办事环节，制定“风险点”防范措施，最大限度地减少权力和机会。

做到一切为了学生。

2、规范行为，增强校务公开效果。

按照职权法定、权责一致、权力公开、运行透明的要求，规范办事流程，重大事项的办理结果向社会、群众全面公开，提高社区家长参与度。

开展进一步营造风清气正的发展环境活动实施方案1

开展进一步营造风清气正的发展环境活动实施方案为全面贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神及长胜白芨沟办事处《关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案》的通知精神，教育和引导我社区广大党员干部充分认识营造风清气正发展环境的重要性，不断加强作风建设、进一步营造社区风清气正的发展环境，推动社区各项工作又好又快发展，根据办事处的部署和要求，结合我社区实际，制定本实施方案。

一、指导思想坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕建设和谐文明一流城市区，以风清气正为工作追求，以提高人民群众满意度为衡量标准，着力破除束缚发展的思想观念，着力创新推进科学发展的体制机制，着力解决干部作风建设方面存在的突出问题，着力解决经济社会发展中的问题，努力实现责任意识有新增强，开拓创新意识有新提高，工作效能有新提升，行政管理进一步规范，队伍素质进一步强化，服务意识进一步夯实，发展环境进一步优化，推动经济社会又好又快发展。

二、工作目标通过活动的开展真正实现在干部“解放思想、实事求是、心系群众、服务人民，真抓实干、工作落实，秉公用权、干净干事”上取得新突破，重点治理“平庸无为、懒惰无事、自由散漫、软弱无能、骄傲自满”等行为，努力营造我社区风清气正的发展环境。

三、工作任务1、营造勤廉高效、服务优良的机关环境坚持解放思想、实事求是、与时俱进，适应新形势新任务新要求，进一步转变思想观念、开拓创新，认真贯彻执行上级的重大决策部署；建立完善有关优化发展环境的政策措施，形成较为完整、统一的优化发展环境的政策体系，规范办理流程；大力推进阳光政务，及时、准确、全面公开群众普遍关心、涉及群众切身利益的信息。

健全完善党务政务公开网络服务，健全首问负责、限时办理等制度；通过效能建设改进工作作风，提高办事效率，提升履职能力。

深入开展庸懒散满专项治理活动。

2、营造公平正义、执法为民的法制环境规范执法行为，强化社会主义法制理念和职业道德教育，从严治警，最大限度杜绝司法不公、执法不严、违法行政、野蛮执法等问题；强化执法监督，全面推进阳光执法，推行执法活动全过程录音录像，完善监督制约机制，落实责任追究和责任倒查制，严厉查处执法过程中巧立名目、干扰企业正常生产经营活动、损害企业合法权益，增加企业负担等行为；强化治安管控，深入开展平安创建活动，推进治安防控体系建设，严厉打击各类影响发展环境的违法犯罪活动；开展执法不规范、不公正、不文明专项治理，攻坚化解一批涉诉案件。

进一步营造风清气正的用人环境活动实施方案

关于印发《***县***开展营造公正民主、人尽其才的用人环境活动工作安排》的通知各室、大队、所：根据县委组织部《关于开展进一步营造风清气正的用人环境活动的实施方案》精神，结合县局干部管理任用实际，现将《***县***开展营造公正民主、人尽其才的用人环境活动工作安排》印发给你们，请认真组织学习，并抓好贯彻落实。

***县***二0一一年十二月十五日***县***开展营造公正民主、人尽其才的用人环境活动工作安排为进一步规范县局干部选拔任用机制，提高干部选拔任用工作的公信度、透明度、满意度，营造公正民主、人尽其才的用人环境，根据县委组织部《关于开展进一步营造风清气正的用人环境活动的实施方案》精神，现将县局开展营造公正民主、人尽其才的用人环境活动工作安排如下。

一、指导思想坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕建设和谐幸福新***的目标，着力查找和解决选人用人观念、行为、制度等方面党员干部群众反映强烈的问题。

深化干部人事制度改革，加大干部选拔任用工作改革创新力度，探索干部德的考察、评价办法，完善干部考核评价体系，探索规范干部任用提名制度，加大竞争性选拔干部力度；加强干部选拔任用监督，完善干部选拔任用“一报告两评议”制度和干部选拔任用工作全程记实制度，认真落实干部离任审计等监督制度，切实营造公正民主、风清气正的用人环境，提高选人用人公信度和科学化水平，为推动***公安工作又好又快发展提供坚强的警力支持。

二、主要任务（一）完善科学选人用人机制，切实选准用好干部。

坚持党管干部原则，树立正确用人导向。

坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的优秀干部，形成以德服众、以德领才、以德润才的用人导向。

坚持崇尚实干的选人用人标准。

更加突出科学发展的用人导向，注重干部的实绩考察，真正把素质高、能力强、品行端、干劲足、业绩好、有贡献的优秀干部选拔上来，让能干事者有机会、干成事者有舞台。

关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案

关中党发【2012】1号关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案为认真贯彻落实县委、政府，教体局营造风清气正发展环境活动的决策部署，进一步营造风清气正的职业教育发展环境，根据海教党发〔2011〕87号文件精神要求，结合我校实际，制定本实施方案。

一、指导思想和目标（一）指导思想本次开展的营造风清气正发展环境活动坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕“崇廉敬廉，办人民满意教育”的主题，以培养良好的教风、校风和学风为目标，以促进教育公平、提高教育质量为核心，提高人民群众满意度，从师德师风抓起，着力解决作风建设方面存在的“庸、懒、散、慢、满”等问题，从突出解决群众普遍关心的热点、难点和重点问题出发，从廉政、勤政抓起，以廉政文化进校园为载体，充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶、导向作用，让广大师生在形式多样的活动中接受廉洁、崇尚廉洁、习惯廉洁，不断提高中小学校党风廉政建设水平，本着坚持统筹安排，突出重点，注重实效的原则，认真贯彻落实“清风校园”建设的基本要求，把开展“清风校园”建设工作落到实处，为教育事业的改革发展提供有力保证。

（二）工作目标在全校开展营造风清气正的发展环境活动的主要目的就是要通过此项活动以促进我校党政领导班子做到勤政廉政，党员领导干部廉洁从政，重点岗位人员廉洁自律，教师廉洁从教，学生敬廉崇洁为重点。

通过认真落实此次活动着力构建道德育廉长效机制；建立健全廉政制度，着力构建制度保廉长效机制；强化对重点岗位、重点部位、重点环节的监督管理，使我校党风廉政建设水平不断提高，使行政管理进一步规范，服务意识进一步夯实，工作效能进一步提升，切实营造出“人人关注发展环境，人人建设发展环境，人人都是发展环境”的良好氛围，促进我校更快更好的发展。

二、主要任务（一）营造服务优良、风清气正的行政环境进一步规范行政管理行为。

严格遵守国家的法律法规，坚持依法治教、依法治校，形成依法办学的发展机制，进一步完善校内各项规章制度，健全教代会制度，做到校务公开透明，对于群众普遍关心、与群众切身利益相关的信息做到及时公开，进一步完善重大行政决策、重要改革方案、重大政策措施等在决策前广泛征求群众意见，切实抓好班子建设。

镇开展作风建设活动实施方案

镇开展作风建设活动实施方案一、引言为进一步加强镇机关作风建设，提高工作效能，树立良好形象，促进全镇经济社会持续健康发展，结合我镇实际，特制定本实施方案。

二、目标本次作风建设活动旨在实现以下目标：提高机关工作人员服务意识，增强服务本领，优化服务质量，提高群众满意度。

增强机关纪律观念，严格遵守工作制度，提高工作效率。

加强机关作风建设，树立良好形象，打造风清气正的机关环境。

三、主要内容为实现以上目标，本次作风建设活动将重点开展以下工作：深化理论学习。

组织机关干部深入学习党的理论和路线方针政策，提高政治素质和思想觉悟。

加强纪律建设。

严格遵守工作纪律和规定，强化考勤管理，杜绝违纪违规行为。

优化服务流程。

简化办事程序，缩短办事时限，提高服务效率。

提升服务水平。

强化服务意识，提高服务本领，增强服务能力。

强化监督执纪。

加强对机关干部的监督检查，严肃查处违纪违规行为。

四、实施步骤为实现作风建设活动的有序推进，具体实施步骤如下：制定方案（X月X日前）：结合实际制定实施方案，明确目标任务和工作要求。

宣传动员（X月X日前）：召开动员大会，对作风建设活动进行全面部署和安排。

组织实施（X月至X月）：按照实施方案和工作计划，有序推进各项工作任务落实。

总结评估（X月）：对作风建设活动进行总结评估，梳理经验成果，分析存在问题。

巩固提升（X月至X月）：根据总结评估结果，进一步巩固提升作风建设成果，完善长效机制。

五、保障措施为确保作风建设活动的顺利实施，特制定以下保障措施：加强组织领导。

成立作风建设活动领导小组，负责活动的组织领导和统筹协调。

明确责任分工。

建立健全责任体系，明确责任分工和工作要求，确保各项任务落实到位。

加强宣传引导。

充分利用各种宣传渠道，广泛宣传作风建设活动的意义和要求，营造良好氛围。

强化监督检查。

建立健全监督检查机制，定期对作风建设活动进行督导检查和评估考核。

严肃问责处理。

对在作风建设活动中发现的违纪违规行为进行严肃处理，追究相关责任人的责任。

风清气正实施方案

兴隆镇中心小学开展营造风清气正的发展环境活动实施方案按照县教育体育局关于教育系统开展营造风清气正的发展环境活动的统一安排，推动全县教育又好又快发展，建设文明和谐富裕新西吉、新兴隆，结合我镇教育的实际情况，特制定本方案。

一、充分认识活动的重大意义营造风清气正的发展环境，是落实科学发展观的必然要求，是促进全县教育事业又好又快发展的有效途径，近年来，教育体育局在进一步深化发展的基础上，深入开展创建教育强县、“机关效能建设”、“思想大解放、树立新形象”、“环境发展政治年”等活动，着力营造风清气正的教育环境，积极落实县委、政府提出的“产业兴县、工业富县、开放活县、教育强县、环境立县”五大战略，奋力加快教育发展进程，认真实施校安工程建设、加强教育管理，提高教育质量，全县教育事业呈现良好的发展态势。

但纵观我镇的教育现状，各项工作与上级党委、政府的要求相比还有一定的差距，与全县经济快速发展和人民群众的愿望相比，还有诸多不利于发展的因素。

这些问题，制约了我县教育事业的快速发展，影响了党群干群关系和社会和谐稳定。

解决这些问题，必须以加强和改进党的作风建设为突破口，抓党风带政风促民风，进一步营造风清气正的教育环境。

各校要从全局和战略的高度，充分认识营造风清气正发展环境的重要性，牢固树立优化环境就是促发展、促开放、促和谐、促稳定的思想，从本单位实际出发，找准结合点和着力点，突出重点，集中重点，集中力量，狠抓落实。

二、指导思想坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕教育中心工作，以风清气正为工作追求，以提高人民群众满意度为衡量标准，着力破除束缚发展的思想观念，着力解决群众反映强烈的突出问题，提升教育质量，规范办学行为，强化诚信建设，提高队伍素质，加大督查力度，全面优化我镇教育发展环境。

三、目标任务1、开展党风廉政建设活动在各校班子成员中广泛开展以“廉洁从政、勤俭办学”为主题的廉政教育活动，坚持把党风廉政建设纳入学校发展总体规划和年度党建工作要点，坚持把反腐倡廉理论作为党组织中心学习组和行政工作例会的重要内容，坚持对学校班子成员进行廉政谈话，每年至少进行一次反腐倡廉工作的专题研究，增强广大干部的表率意识。